管理人员年终个人述职报告
管理人员年终述职报告
管理人员年终述职报告管理人员年终述职报告（通用7篇）随着社会不断地进步，接触并使用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编整理的管理人员年终述职报告（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
管理人员年终述职报告篇1春去夏来，太阳亦开始展露也她火一般的热情，幅射着整个大地，xx商界巨子——xxxx千家惠也如夏天烈日般把她那浓浓的热情和活力传给了千家万户。
从去年九月份开业至今xxxx已走过七个月的时光，在经过开业的艰辛，品尝成功的喜悦，经过各方面的磨合之后，现在的xx千家惠已稳稳当当地屹立在xx大地，所有的经营、管理工作也已逐步进入了正轨，在始终坚持“服务顾客，立足社会”的宗旨的基础上，形成一系列独特的企业文化和企业理念，在如今硝烟弥漫的商业战场上，取得了令人瞩目的经济效益和社会效益，而我亦有幸成为其中一名普通的基层管理人员，在她那眩目的光芒中，随着她那永不停歇的前进步伐共同成长。
在进xx千家惠之前，我也曾是一名商业工作者，做过一线的营业员，也做过基层管理工作，在以往的管理的概念中，管理无非是管好员工，使其按时地上下班，做好商品的往来帐，与供应商帐目相符就行了，直至到了xx千家惠，我才深刻理解了管理的内涵，在企业先进的管理模式、经营理念面前，我感觉到我的知识面是多么狭窄，同样是人和物的管理，两者之间却有着天壤之别。
企业自始至终一直贯彻着以人为本的企业哲学。
“无情管理，有情关怀”的方针在企业的各个方面得到了充分的体现。
上岗前的理论知识培训，军训，再到总部或分店的实习，无一不体现了企业择人之严格，育人之全面，上岗后，各项规章制度严格执行，现场纪律狠抓不懈，奖惩分明的考核机制，各项基础台帐的建立健全，盘活了企业第一要素，无怪乎到了xx工作的人都要说一句：xx的制度确实严！但在严的基础上，同时也时时流露出那份有情的关怀，让我印象最深的是一次在办公室电脑的文件中，不经意看到一则简短的工作安排，大致内容是企业内部一位年岁较大的临时工得了一种疾病，已请假回家医治，但其家庭经济较拮据，当公司领导得之情况后非常重视，立即派人前去看望并带去了一定数量的钱和物，事情虽小，但着实让我感动不已，试问哪家企业能关心这样一个到处都能招到的临时工的生活呢？管理要严，但更要建立在细微、有情、全面、深入人心的基础上，这样的管理才是成功的，而这句话不也正是我公司的一个真实的写照吗？在实际工作中，我常以此为榜样，在严格执行公司各项规章制度的前提下，经常与员工交流，及时了解他们的心态，急之所急，想之所想。
管理人员的个人述职报告（通用5篇）
管理人员的个人述职报告（通用5篇）管理人员的个人述职报告120xx年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。
通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现将xx年任职情况汇报如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。
这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。
为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作：1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核；审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，；再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
2、保险柜文件的管理。
此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的；公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。
需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。
3、统计报表的填写及上报。
我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。
管理人员个人年终述职报告5篇
管理人员个人年终述职报告5篇管理人员年终个人述职报告(一)20__年，在局党委的正确领导下，在班子成员的关心、支持和帮忙下，自己围绕民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，加强学习，认真履职，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。
现述职如下:一、加强学习，坚定理想信念加强理论和业务学习，是坚持正确路线、在思想上与党中央持续高度一致和做好工作的前提。
一年来，一是注重加强理论学习。
认真学习和深刻领会十_大以来总书记一系列重要讲话精神，学习十_届_中全会决定，学_书记在省委十一届二次、三次全会上的讲话精神，认真学书记在全市半年经济工作会议、全市组织工作会议、____创新驱动区域合作系列活动总结暨研究部署下步工作会议上的讲话精神等。
二是注重加强业务学习。
认真学习自己分管工作所涉及的政策法规，同时虚心向分管业务处的同志们学习、请教，并且用党的十_大、十_届_中全会精神及省、市领导的讲话精神指导自己的工作，理清工作思路。
三是认真学习党的群众路线教育实践活动的相关文件讲话精神。
认真学习了中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件精神，学习省委___书记在全省党的群众路线教育实践活动领导小组第三、四次会议上的讲话精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要性、紧迫性和必要性。
并用心参加局党委在全局系统开展的“三找”主题大讨论活动，在活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真查找自身存在的问题，并进行深入剖析，切实解决自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
总之，透过学习，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念和坚持深化改革的信心，更加坚定了__发展的信心。
管理人员年终述职报告（精选6篇）
管理人员年终述职报告（精选6篇）管理人员年终述职报告（精选6篇）在我们平凡的日常里，接触并使用报告的人越来越多，其在写作上具有一定的窍门。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的管理人员年终述职报告，希望能够帮助到大家。
管理人员年终述职报告篇1这一年来，在上级领导的鼓励与支持下，在同事的关心和帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。
一、战胜重重困难，施工迎难而上克服了资金紧张、气候恶劣等诸多困难。
二、积极采取的措施，精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。
项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。
将安全工作提高到了前所未有的高度。
质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行"自检、互检、交接检"的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、完善激励机制，调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率，降低生产成本通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。
4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
管理人员的述职报告10篇
管理人员的述职报告10篇管理人员的述职报告篇120__年在慌张忙碌中过去，回想过去，固然没有轰轰烈烈的成果，但也算阅历了一段不平凡的考验。
现将一年的工作情况总结如下：一、组织招聘，加强入职培训。
在担任培训专员职务，我主要担任招聘和培训工作。
由于物业公司工资待遇低，工作环境相对较差，因此安全员和基层员工活动率比较大，为了保证管理处正常运作，满足人力资源需求，人事行政部开拓了多种招聘渠道，包括：参与招聘会，络招聘等。
在任培训专员一职，我每天上午参与“才智中南”招聘会，下午络搜索简历，并组织面试，为改善公司人力资源缺乏的状况做出了贡献。
4—5月份，集中组合新入职安全员培训，经过对新入职安全员的培训，使员工对公司企业文化有了了解，并且让其感受到公司科学的用人机制，确保了工作人员的稳定和安心工作。
7—8月份就能来公司实习的大学生组织系统培训。
针对实习大学生的培训，主要是从社会意态、工作实操阅历、职业操守等方面中培训。
不只使他们了解到信和物业专业化的培训体系，同时让他们感受到公司对他们的关心和维护，使他们能够安心的留在工作岗位展开贡献。
二、印章管理、日常报文、布置外联。
由于公司人事行政部行政秘书辞职，在公司指导各方面权衡之下，我被调任到此职务。
相对之前培训专员的工作，行政秘书则恳求愈加认真、耐心和专心。
首先，担任每月员工工资和社保的统计，上报财务部核算工资。
其次，每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。
报文工作看似简单，但其中也非常烦琐。
既要将下面的意见传抵达各管理处，又要将下面的意见反响给公司指导，起到上传下达的作用，稍有疏忽，就会构成丢文和漏文的现象。
公司印章的管理，也是一件比较复杂的事情，本人严厉按照公司印章管理规则中止操作，保证公司印章不丧失。
相关证照的办理齐全，物业公司资质年审等，固然只是常规工作，但由于公司之前相关资料准备不齐全，所以期间也付出很多周折，但也圆满完成任务。
物业公司20__年取得iso9001—20__质量体系认证，20__年是公司接受质量体系认证的复评。
管理层年终述职报告（精选5篇）
管理层年终述职报告（精选5篇）管理层年终述职报告（精选5篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么写述职报告真的很难吗？下面是小编精心整理的管理层年终述职报告（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
管理层年终述职报告120xx年，在上级领导和同志们的关心、支持和帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，无私奉献，一方面认真学习，注重政治理论和业务潜力的提高;另一方面严格要求自己，自省自律，清白做人，务实干事，完成了各项工作任务。
此刻我从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：一、认真学习，不断增强道德素质我自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想道德素质，提高领导潜力和管理水平。
在思想和政治上，不断完善自己，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”;在工作和事业上，我历来顾全大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨;在生活上，我始终持续正派的生活作风。
二、注重求真务实，不断提高工作潜力透过不断学习、积累，我在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面都有了很大的提高，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了我校各项工作有序运行。
同时，我在工作中能以身作则，在全校大力发扬求真务实之风。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是竭尽所能予以解决，始终能够尽职尽责，任劳任怨，乐于奉献、不断创造、不停奋进。
在我的带领下，单位全体干部职工能全力以赴，认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩我本着对事业高度负责的态度，坚持与时俱进，开拓创新，任劳任怨，团结班子成员带领全体干部职工一齐去开创，不断取得新成绩。
如我校排除万难，用心筹措资金兴建学校二期工程，建筑面积达18000平方米;成功建立省一级示范性学校;透过省一级教案档案验收工作等。
管理人员的述职报告5篇
管理人员的述职报告5篇管理人员的述职报告篇1尊敬的__x企业总经理董事会：今年是新企业成立后开局的重要一年，经过企业全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新企业开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新企业按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新企业总经理，现就一年来的履职情况报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好企业总经理“主角”。
作为企业总经理，严格按照董事会的授权与经营范围，带领员工队伍围绕总企业总下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划企业总经理的营销策略与发展蓝图，建立健全企业总经理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人，才能做好做强企业。
企业总经理是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对企业总经理一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为企业总经理所用，为企业总经理奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
管理人员述职报告（精选5篇）
管理⼈员述职报告（精选5篇）管理⼈员述职报告（精选5篇） ⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝，回顾这段时间的⼯作，相信你有很多感想吧，为此要做好述职报告。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的管理⼈员述职报告（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。
管理⼈员述职报告1 时光飞逝，20xx年在xx物业服务公司全体员⼯的忙碌中匆匆⽽过。
回⾸xx年，在公司领导的热忱关怀下，在部门主管的悉⼼指导下，在公司同事的密切配合与帮助下，我的各项⼯作顺利完成，在此感谢各位对我的关⼼和帮助。
作为⼀名物业楼层管理员，我的主要⼯作职责是：对管辖区乃⾄整个⼩区进⾏⽇常检查，⼩区单元门禁卡管理与录⼊、地⾯车辆停放⽉票充值卡管理，空置房及装修房不定期不定时巡查，业主内部⽭盾和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进⾏回访等。
⼀年以来，我尊敬领导，团结同事，热情服务住户。
上班不⽆故迟到早退，坚持学习，坚持在⼯作中找寻乐趣。
公司给了我这个成长的平台，使我在⼯作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提⾼⾃⾝的素质与才能。
为了20xx年⼯作再上⼀个新台阶，现将20xx年主要⽇常⼯作和阶段性⼯作述职如下： ⼀、⽇常⼯作及完成情况： 1、协助前台办理⽇常接待、交房⼿续、⼆次装修⼿续、记录业主来电来访投诉及服务事项，并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录⼊车卡地⾯车辆停放⽉票卡，截⽌到20xx年xx⽉xx⽇录⼊充值卡668张、门禁卡850张;截⽌到20xx年15⽉30⽇共协助前台办理交房⼿续35户、⼆次装修⼿续48户、验房60户;跟进⼩区⼆次装修垃圾清运，并⼀车⼀照登记记录等业务。
2、建⽴健全业主档案⼯作：已完善及更新业主档案359户，并持续整理业主档案归档。
3、报修情况：全年接待并跟进各类报修共163项(其中⽇常巡视中发现的实际报修49项，业主单位报修115项)。
根据实际情况对业主报修的内容和问题都进⾏了及时跟进处理，并及时建⽴相关档案。
管理人员述职报告（通用5篇）
管理⼈员述职报告（通⽤5篇）管理⼈员述职报告（通⽤5篇） 光阴的迅速，⼀眨眼就过去了，回顾坚强地⾛过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，需要认真地为此写⼀份述职报告。
那么好的述职报告是什么样的呢？以下是⼩编为⼤家整理的管理⼈员述职报告（通⽤5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
管理⼈员述职报告1 20xx年，在银⾏的正确领导下，我⽴⾜⾃⾝岗位实际，发挥银⾏个⼈业务顾问的作⽤，积极服务客户，扩⼤银⾏营销业务，较好地完成⾃⼰的⼯作任务，取得了⼀定的成绩，获得客户的满意。
现将年⼯作情况具体总结如下： ⼀、认真学习，提⾼业务⽔平和⼯作技能 作为⼀名银⾏个⼈业务顾问，我意识到⾦融业不断发展和业务创新对银⾏个⼈业务顾问提出了更⾼的要求，必须认真学习，提⾼⾃⼰的业务⽔平和⼯作技能，才能适应⼯作的需要。
为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习银⾏业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银⾏理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起营销产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理⽅法，⽤⾃⼰的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进银⾏个⼈业务的发展。
⼆、细致⼊微，努⼒做好服务⼯作 作为⼀名银⾏个⼈业务顾问，要通过对客户的优质服务，扩⼤银⾏理财产品的销售。
我做到在全⾯掌握银⾏业务和银⾏产品知识的基础上，充分了解客户的基本情况，针对不同客户的特点，细致⼊微，努⼒做好服务⼯作。
由于掌握了客户的基本情况，了解客户的性格特点与爱好，在银⾏新产品推出的时候，我会按照产品的特点第⼀时间给可能对该产品感兴趣的客户打电话，在营销⼯作上做到有的放⽮，给客户提供差别化，个性化的服务。
我细致⼊微，努⼒做好服务⼯作，不仅效率⾼，为银⾏争取了⼀⼤批忠诚客户，创造了可观的经济效益，⽽且也赢得了客户由衷的赞许。
三、真诚服务，做好⼤堂管理⼯作 我真诚服务，努⼒做好⼤堂管理⼯作，⼀是经常提前上班，打扫和整理⼤堂的卫⽣，整理⼤堂的沙发、座椅，始终保持⼤堂的整洁，给客户⼀个⽂明⾼雅的感觉。
企业管理人员年终述职报告10篇
【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。
以下是整理的企业管理⼈员年终述职报告，欢迎阅读！1.企业管理⼈员年终述职报告 202x年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中⼼任务，积极推动效能监察不断融⼊⽣产经营管理，扎实有效地开展效能监察⼯作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提⾼经济效益发挥了积极的作⽤。
⼀、健全制度，完善监察程序 集团公司参考其他单位经验，并结合⾃⾝实际，制定了效能监察⼯作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项⽬评优办法，制定了《效能监察优秀项⽬推荐表》、《效能监察优秀项⽬推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项⽬成效评分标准》等⼀系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
⼆、强化监督，确保监察质量 在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项⽬实施中存在的短板进⾏梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等⽅式，对各单位在⼯作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查⼈员填写⼯作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察⼯作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位⼯作情况，公司要求各单位季度对⼯作进⾏总结，建⽴《效能监察⼯作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产⽣的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全⾯地掌握各单位的⼯作进度。
并在检查后及时召开⼦公司和⼆级单位的效能监察例会，将检查中⼯作较差的单位以及发现的共性问题进⾏通报，好的做法、经验进⾏学习、推⼴。
三、开展专项监察，发挥监督作⽤ 针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提⾼企业发展质量和效益，强化预控机制，提⾼管理效能的⽬的，集团公司围绕材料回收复⽤和煤质管理效能监察、系统对标、收⽀情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、⾮煤新建项⽬情况、⼯程项⽬专项督查和⼲部履职情况九个⽅⾯开展了专项效能监察，通过效能监察这⼀有效抓⼿，发现问题、解决问题，提升了管理⽔平，减少了不必要浪费和投⼊，为企业节⽀降耗发挥了积极作⽤。
管理岗年终述职报告5篇
管理岗年终述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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管理人员个人年终述职报告5篇
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管理人员个人年终述职报告5篇述职报告作为一种特定文体，有着自己的写作特点和风格。
下面就是我们给大家带来的，希望大家喜欢!下面就是我们给大家带来的管理人员个人年终述职报告5篇，希望大家喜欢!管理人员年终个人述职报告(一)20__年，在局党委的正确领导下，在班子成员的关心、支持和帮忙下，自己围绕民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，加强学习，认真履职，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。
现述职如下:一、加强学习，坚定理想信念加强理论和业务学习，是坚持正确路线、在思想上与党中央持续高度一致和做好工作的前提。
一年来，一是注重加强理论学习。
认真学习和深刻领会十_大以来总书记一系列重要讲话精神，学习十_届_中全会决定，学_书记在省委十一届二次、三次全会上的讲话精神，认真学书记在全市半年经济工作会议、全市组织工作会议、____创新驱动区域合作系列活动总结暨研究部署下步工作会议上的讲话精神等。
二是注重加强业务学习。
认真学习自己分管工作所涉及的政策法规，同时虚心向分管业务处的同志们学习、请教，并且用党的十_大、十_届_中全会精神及省、市领导的讲话精神指导自己的工作，理清工作思路。
三是认真学习党的群众路线教育实践活动的相关文件讲话精神。
认真学习了中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件精神，学习省委___书记在全省党的群众路线教育实践活动领导小组第三、四次会议上的讲话精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要性、紧迫性和必要性。
并用心参加局党委在全局系统开展的“三找”主题大讨论活动，在活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真查找自身存在的问题，并进行深入剖析，切实解决自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
2024年管理人员述职报告范文（六篇）
2024年管理人员述职报告范文在过去的这一年中，我承担的主要职责包括：对管辖区域及整个社区进行常规巡查，负责门禁卡的管理与录入，以及地面车辆月票卡的管理工作，同时进行空置房和装修房的不定期检查。
我协调解决业主之间的矛盾和纠纷，妥善处理业主的投诉和建议，并定期进行业主回访。
我尊重领导，与同事保持良好协作，始终以热情的服务对待住户。
我始终保持准时出勤，坚持学习，以积极的态度面对工作中的挑战。
公司提供的发展平台使我得以在工作中不断学习，提升自我，增强个人素质和专业能力。
为了在新的一年中实现工作的新突破，现将过去一年的主要日常任务和阶段性工作概述如下：一、日常任务及完成情况：1. 协助前台处理日常接待、房屋交接手续、二次装修手续，记录业主的投诉和服务事项，并及时反馈处理结果，回访业主，调整和录入可视对讲机和车辆月票卡。
至某年某月某日，已录入充值卡某张，门禁卡某张，协助办理交房手续某户，二次装修手续某户，验房某户。
2. 已完善和更新业主档案某户，并持续整理归档。
3. 全年处理各类报修某项，其中日常巡查发现某项，业主报修某项，所有问题均得到及时处理并建立相关档案。
4. 发布各类通知，电话通知业主关于临时停水、停电等事项，确保信息准确无误。
5. 完成年度客户满意度调查，深入了解业主需求，提升服务质量。
6. 协调处理业主投诉和工程遗留问题某起，成功率为某%，剩余问题正在积极跟进中。
二、培训学习：参加了某年某月的ISO9000质量体系管理培训和某年某月的F1消防演习培训。
三、自我反思与认识：我认识到自身在语言表达和问题处理上仍有待提高，性格内向和文化素质的限制也影响了我在工作中的表现。
我将继续接受指导，提升自我，以更好地服务于业主。
四、未来工作和学习计划：1. 提高工作效率，从工作中汲取经验，以更高效的方式完成本职工作。
2. 坚持[真诚服务每一天]的服务理念，以业主满意度为目标，积极解决业主的问题。
3. 时刻以物业专业人员的标准要求自己，做好业主的顾问和管家，处理好住户间的矛盾，确保双方满意。
管理人员年度工作述职报告（精选3篇）
管理人员年度工作述职报告（精选3篇）管理人员年度工作述职报告篇1各位领导、同事们：紧张、忙碌的20____年已进入金秋十月。
回顾这段时间以来，我们在上级公司党委的领导下，全体员工克服各种不利因素，同舟共济，不断拓宽服务领域，各项工作取得了一定的进展和提高。
在保持共产党员活动中，全体党员领导干部认真学习，认真撰写学习笔记，通过学习，用科学的理论武装头脑，更新了观念，振奋了精神，按照把整改贯穿始终的要求，在学习教育活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。
下面，我就将我的思想工作等情况向领导、同志们汇报如下：一、认真加强政治理论学习作为公司的一名管理人员，思想政治素质的高低，是能否做好管理工作的思想基础，要想提高公司的管理水平，提高自己的政治素质，这就要求自己平时不断地加强政治理论的学习。
多年来，本人除了积极参加公司组织的政治学习，还能够利用业余时间认真学习政治思想工作等理论书籍，特别是在保持共产党员先进性教育活动中，自己能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。
开展保先进性教育活动，是党的xx大作出的重要部署。
这次教育活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
所以自己能够以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
认真遵守公司关于先进性教育活动的各项，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余时间撰写心得体会。
学习教育培训阶段共写学习心得17篇，1篇，笔记15000余字。
通过学习，用先进理论武装头脑、指导工作。
二、尽心尽职，抓好本职工作我所分管的工作是办公室工作和汽车消费贷款逾期清欠工作，由于今年机构人员重新设置后，综合部经理由裴勇同志担任，因公司员工较少，很多同志都是身兼数职，综合部经理也承担着很多业务单位的承保工作，加之办公室工作事务繁杂，他又是一名新手，自己从事办公室工作多年，所以很多工作都是带着新手一起干，还有的工作就直接自己承担下来，工作从不分份内份外。
管理人员的述职报告（通用13篇）
管理人员的述职报告（通用13篇）管理人员的述职报告（通用13篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那么应当如何写述职报告呢？以下是小编精心整理的管理人员的述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
管理人员的述职报告篇1酒店行业已经有很多年历史了，它既可以说是一个老行业，也可以说是一门新行业，从我个人角度来看，我认为酒店行业在现在众多行业中，占有极其重要的发展地位，因为它是窗口行业，是城市现代化文明程度的重要标志，也是城市人民生活水平消费观念的一个缩影，以发展的眼光来看，酒店业将有很大的发展空间，现就如何做好酒店管理工作做以下述职。
一、内部管理1、思想观念：首先我认为万事人为本，离开人是不能成就万事的，而人的思想理念又是重中之重的因素，作为一名成功的职业经理人，应具备超前的思想理念、文化素质、敏锐的洞察能力、组织协调能力、领导艺术、把握大局的眼光及长远规划布局能力，所有这些能力，都因思想而起源。
正所谓思想的高度决定事业的高度，思想理念超前，则行为结果领先，我的个人理念是，无论做任何行业，都要具有自我的突破的创新意识，做到行业领跑，即使硬件不是最优秀的，或者是不可改变的，但一定要以优秀的软件去武装优化它，以达到优化整体全局的目的。
通过长期的从业过程，本人将各个从业场所所领悟到的知识、收获加以收集整理，再学习再升华，已构建了属于自己的特色的思想理念体系，并且在多次的实践中，与多个本行业企业的产权所有者及经营权所有者沟通得到验证，这一点我认为是作为一名职业经理人最重要的一步，也是衡量其能力素质的主要因素。
2、管理模式：在以往的管理经验中，构建什么样的成功的管理模式及体系，能否将这种模式成功的运作复制到新的企业中，以使企业尽早步入良性循环的轨道，是非常重要的，本人经过多年的管理经验，经多次的实践、整理、提升，已完成一套切实可行的、具有现实意义的管理模式，这点也是衡量一名职业经理人规划布局能力的重要因素。
管理人员年终述职报告范文（精选4篇）
管理人员年终述职报告范文（精选4篇）管理人员年终范文篇1为了进一步加强我乡农村集体资金资产资源管理，切实维护农村集体经济组织和人民群众的合法权益，根据永昌县纪委《关于印发永昌县农村集体资金资产资源清产核资的通知》文件精神，我乡对所辖12个村集体“三资”进行了全面的清产核资，现将村级“三资”清产核资工作简要汇报如下：一、基本情况我乡共辖12个行政村，96个合作社，5787户22113人。
20xx 年人均纯收入6281.4元。
这次清产核资共清查货币资金503149.54元，其中：银行存款360989.92元，账面现金142159.62元。
固定资产账面金额85521923.5元（其中：在建工程198000元）,债权总额1104778.31元，债务总额8290000.89元，村集体经济组织所有土地面积120924.3亩，其中：耕地面积66041.7亩，园地79.4亩，林地2951.3亩，牧草地3653.1亩，居民点及工矿用地面积8057.8亩，交通用地2239.1亩，其他建设用地6215.7亩，未利用土地面积31686.2亩。
二、宣传动员，营造氛围村级资产清查工作涉及面广，工作量大，工作难度大，为了营造良好清理工作的氛围，明确资产清理工作的重大意义，提高对资产清理核资工作的认识。
乡政府及时召开了清产核资工作会议，采用以会代训的方式，对清产核资工作进行了安排部署，各村也召开了宣传动员大会，并向群众做了大量宣传工作，扩大了资产清理工作的影响力和知晓度，为后续工作的开展打下了较好的群众基础。
三、组建机构，制定方案为了加强对“三资’清产核资工作的领导和监督，乡上成立了由乡长为组长的村级“三资”清产核资工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在乡财政所，吕中元任办公室主任，并要求各村成立村集体资产管理工作领导小组，组长由村书记担任，副组长由村主任担任，文书具体负责工作的开展。
同时乡政府及时制定下发了《*乡农村集体资金资产资源清产核资实施方案》，就村级“三资”清产核资工作的目标、任务、清查对象、清查范围、清查内容、工作步骤和工作要求做了具体的安排，为清产核资工作的顺利开展打下了结实基础。
公司管理者个人年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中，我担任公司管理者一职，深感责任重大。
现将本年度的工作进行总结，并对来年的工作计划进行展望。
以下是我的个人年终述职报告：一、工作回顾1. 团队建设（1）加强团队凝聚力。
通过组织团队建设活动、定期召开团队会议等方式，增强了团队凝聚力，提高了团队成员的归属感。
（2）优化团队结构。
根据公司发展需求，对团队进行优化调整，确保团队在业务、技术、管理等方面具备较强的竞争力。
（3）提升团队素质。
通过内部培训、外部学习等方式，提高团队成员的专业技能和综合素质。
2. 业务拓展（1）积极开拓市场。
根据市场需求，制定合理的市场拓展策略，实现业务量的稳步增长。
（2）加强客户关系维护。
通过定期拜访客户、了解客户需求等方式，提高了客户满意度，降低了客户流失率。
（3）优化产品结构。
根据市场反馈，对产品进行优化升级，提高产品竞争力。
3. 内部管理（1）完善管理制度。
根据公司发展需要，对现有管理制度进行梳理和完善，提高管理效率。
（2）加强风险管理。
通过风险评估、应急预案等措施，降低公司运营风险。
（3）提升员工福利。
关注员工需求，提高员工福利待遇，增强员工满意度。
4. 团队培训与发展（1）开展内部培训。
根据员工需求，制定培训计划，提高员工专业技能。
（2）鼓励员工参加外部培训。
支持员工参加行业内的培训、研讨会等活动，拓宽视野。
（3）建立人才梯队。
通过选拔、培养、晋升等方式，为公司储备优秀人才。
二、工作亮点1. 成功完成年度业绩目标。
本年度，公司业务量同比增长XX%，实现利润增长XX%。
2. 提升团队整体素质。
通过培训、选拔等方式，团队成员的专业技能和综合素质得到显著提高。
3. 优化内部管理。
公司管理制度得到完善，管理效率得到提升。
4. 增强市场竞争力。
通过产品优化、市场拓展等措施，公司市场竞争力得到增强。
三、不足与反思1. 市场拓展力度不足。
在市场竞争日益激烈的背景下，公司市场拓展力度仍有待加强。
2024年管理人员述职报告范文(六篇)
2024年管理人员述职报告范文___公司党委办___岁月难挡，一年时间又晃眼即过。
我从___年元月由___公司调入公司党委办工作到现在的一年时间里，在公司领导和同事的帮助下，学到了很多以前在从事___业务中学不到的知识、工作方法和经验，当然也做了一些具体的事情。
现总结如下：一、党务工作方面。
今年，我接手了部分党务工作。
主要负责：第一是党员___关系的接转，今年转出___公司党委的人数为___人，转入___公司党委的人数为___人，死亡___人，目前共有党员___人；第二是负责接收预备党员和预备党员转正工作事宜。
今年，根据县经贸工委的文件批示，公司党委包括机关党支部、公路公司党支部、铁路中心党支部共接收了___名预备党员，并在后半年向经贸委递交了___名预备党员转正的相关申请资料；第三是负责对分公司党委、___、团委、___县委、县政府、县经贸工委、县___、县团委下发的各类有关文件的收取和各类表格的填制、各类材料的报送等；第四是安排县经贸工委对积极分子的培训，今年共安排了___名入党积极分子参加了培训。
二、纪检工作方面。
作为效能监察干事，今年重点配合纪检书记对重点工程建设、公司的财产处置以及物资采购的过程监察做了大量工作。
对重点工程建设中的关键环节做了跟踪监察，先后参加了___电梯采购、装饰装修工程招标开标会、___工程的招标开标以及工程验收、火工品库的验收、办公楼和机修间的资审会、铁路中心购买铲车和对旧车的拍卖、公司办公用品的采购等项目的监察工作。
并针对每项监察工作做了会议记录、收集资料并下发效能监察简报。
为了强化对企业各项工作的监察力度，提高监察质量，我和工会、考核办有关同事在纪检___书记的带领下对___监察室进行了参观学习。
今年，还配合纪检书记对去年年终考核基本合格的中层管理人员以及___班子成员进行了诫勉谈话，并做了详细笔录。
根据分公司廉政文化进企业的文件精神，给各下属单位制作了宣传横幅，更换了公司楼道宣传栏内容，在公司___和《___》刊物上增设了“廉政专栏”并定时维护内容。
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管理人员年终个人述职报告述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。
下面是由。
透过不断的学习，进一步提高思想政治水平和业务工作潜力，确保决策的正确性、科学性。
二、履行岗位职责状况
过去的一年，正值我局党政班子主要领导变动，在各项工作决策都受到一些影响的状况下，自己更加认真履职，强化与班子成员的协调与配合，强化与处室和单位领导的民主商讨，在确保繁杂工作任务完成的同时，圆满完成几项重点工作任务。
一是确保市委、市政府实事惠民殡葬和生态公益性公墓建设两件事实的完成;
二是确保11所中心敬老院如期投入使用，确保全市低保提标、五保集中供养、医疗和临时救助以及困难群众节日慰问等各项救助工作全面完成;
三是全力做好防灾减灾、查灾核灾以及应急宣传和演练等工作，确保受灾群众得到及时救助。
四是强城市流浪乞讨人员救助与管理，为进一步规范流
浪乞讨人员的救助管理，在充分调研的基础上，代市政府拟草并下发了《市人民政府办公厅关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》;开展“传递温暖关爱救助”为主题的宣传月活动和流浪未成年人及街头生活无着人员集中搜救专项行动，确保了不出现冻、饿死流浪乞讨人员的事件;完成流浪未成年人救助保护中心一期项目建设。
五是推进殡改革和殡仪服务工作，生态节地葬、殡葬礼貌新风的推行得到有效落实，协助政法部门完成第四批342具陈尸处理任务;
六是窗口服务工作不断的完善，20xx年再次被评为“优秀窗口”。
三、廉政建设和廉洁自律状况
20xx年，自己根据中央和省委的集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题要求，按照市委“三找”活动的安排，自觉强化党风廉政建设，认真对照检查自己身上存在的“四风”问题，结合实际找问题、找差距、找目标。
力求到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
具体体此刻一下几个方面：
一是严格遵守党的政治纪律。
坚持党的领导，政治上与
党中央持续高度一致，坚决拥护党的路线方针和政策，坚决执行党的决议决定，自觉维护局党政班子的团结和形象，紧紧围绕加快实现“四个突破”和全局工作大局，立足本职岗位，突出“民生工作”重点，切实把上级党委的决策部署逐步变为现实。
二是严格遵守党的廉政准则。
严格执行中央八项规定和省委十项规定，做到令行禁。
没有在职务、人情、用车等消费上违反规定;没有违规占用住房、办公用房以及违规用人、设立“小金库”等群众反映强烈问题发生。
三是及时整改“三找”中反映的问题。
对局党委在“三找”主题到讨论活动中梳理出来的问题，自己认真对待，及时牵头抓整改。
如:针对11所中心敬老院的运营管理问题，在广泛征求意见的基础上，及时下发了《关于加强中心敬老院运营管理的指导意见》;针对流浪乞讨人员缺乏考核机制，工作推进难的问题，及时安排集中搜救专项行动，在认真总结工作经验、找准问题结症的基础上，代市政府拟草了下发《关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》，进一步明确各级各部门工作职责，建立完善了领导机制，工作机制和考评机制;针对农村五保户集中供养率低、儿保中心二期建设资金紧缺和公益性公墓建设等问题，都及时采取相应的措施进行解决。
四、存在问题及下步努力方向
过去一年虽然取得了必须成绩，但离组织和领导的要求有较大的差距，工作中还存在许多不足:
一是学习还不够深入、不够系统，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高。
二是深入基层调查研究不够，平时忙于事务性的工作时间多，下基层做深入细致的调研时间相对较少，与基层同志间的思想交流不多，深入调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，工作质量还不够高。
三是创新意识还不够强，工作中有时存在急躁情绪和畏难情绪，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，没有大胆地、创新性的开展工作。
在新的一年里，我将努力改善不足，采取有力举措，加大工作力度，切实搞好各项工作。
一是要进一步加强理论学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
要透过学习进一步增强理论功底，深化对科学世界观、人生观和价值观的认识，把党在新时期的一系理论和列治国方略作为行动的指南，以解决思想和工作中存在的实际问题为核心，不断改善自己的工作作风和工作方式、提高工作实效，个性要在理论联系实际、指导实践上下功夫，实现理论
学习实际工作的有机结合。
二是要进一步改善工作作风。
要深入基层、深入实际开展调研，进一步增强工作的针对性和实效性。
三是要大胆创新，迎难而上，用心工作，在进一步提高工作质量和工作效率上下功夫。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终围绕我市的长远发展和中心工作，透过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高;四是要进一步持续清正廉洁，增强拒腐防变潜力。
要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求用心向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，切实做到自重、白警、白省、自励;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
管理人员年终个人述职报告(三) 20xx年，在上级领导和同志们的关心、支持和帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，无私奉献，一方面认真学习，注重政治理论和业务潜力的提高;另一方面严格要求自己，自省自律，清白做人，务实干事，圆满完成了各项工作任务。
此刻我从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、认真学习，不断增强道德素质
我自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想道德素质，提高领导潜力和管理水平。
在思想和政治上，不断完善自己，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”;在工作和事业上，我历来顾全大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨;在生活上，我始终持续正派的生活作风。
二、注重求真务实，不断提高工作潜力
透过不断学习、积累，我在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面都有了很大的提高，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了我校各项工作有序运行。
同时，我在工作中能以身作则，在全校大力发扬求真务实之风。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是竭尽所能予以解决，始终能够尽职尽责，任劳任怨，乐于奉献、不断创造、不停奋进。
在我的带领下，单位全体干部职工能全力以赴，认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩
我本着对事业高度负责的态度，坚持与时俱进，开拓创新，任劳任怨，团结班子成员带领全体干部职工一齐去开创，不断取得新成绩。
如我校排除万难，用心筹措资金兴建学校二期工程，建筑面积达18000平方米;成功建立省一级示范性学校;透过省一级教案档案验收工作*******等。
五、不断改善作风，注重廉洁自律
在工作岗位上，我能维护大局，注重团结，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。
在廉洁自律方面，始终以高标准严格要求自己，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。
透过加强自身的建设，自觉将廉政建设贯穿于日常工作始终，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨，树立了廉洁奉公、执政为民的服务意识。
当然，工作中也存在一些不足和问题，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善。