学生顶岗实习纪律

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教育部职业院校学生顶岗实习管理规定

教育部职业院校学生顶岗实习管理规定第一章总则第一条为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等有关法律法规,制定本规定.第二条本规定所称学生顶岗实习,是指职业院校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企事业等用人单位的实际工作岗位进行的实习.第三条本规定适用于各级各类职业院校以下简称“学校”.学校组织学生顶岗实习,应当全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,培养学生职业道德、职业技能,促进学生全面发展和就业,提高教育质量.第四条顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施.第二章组织与领导第五条中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系由学校举办方进行管理,其中行业部门举办的学校,学生顶岗实习工作由行业部门会同教育部门管理.高等职业学校学生顶岗实习工作由学校举办方管理.省级教育行政部门负责统筹管理.第六条中等职业学校应当选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、安全防护条件完备以及提供岗位与学生所学专业方向一致或相近的实习单位组织学生顶岗实习.高等职业学校原则上应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较大、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质等级,提供岗位与学生所学专业对口或相近的实习单位组织学生顶岗实习.学生因个人原因要求自行选择实习单位的,必须由学生本人和家长共同提出申请提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,经学校批准后方可进行实习.对自行选择实习单位的学生应定期进行实习过程检查.第七条学校与实习单位合作成立顶岗实习管理组织,共同制订顶岗实习计划, 共同负责学生顶岗实习的组织和管理.实习计划包括:实习教学所要达到的总目标目的、各实习环节或类型、课题内容、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核要求及方式方法等.学校要设立顶岗实习管理工作机构,院校长是学生顶岗实习工作的第一责任人.第八条学校和实习单位应当建立实习指导教师制度.学校应当与实习单位协商一致,由实习单位指定专门人员负责学生顶岗实习工作,安排思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担任实习指导教师.学校和实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育.第九条中等职业学校学生顶岗实习原则上安排在学生在校的最后一学年进行.接受“半工半读”形式职业教育的学生,在保证公共基础课和专业理论总课时的前提下,可以灵活安排实习时间.高等职业学校要保证在校生至少有半年以上顶岗实习时间,实习形式可灵活多样,支持鼓励工学交替、多学期、分段式等改革创新.第三章过程管理第十条学校和实习单位在学生顶岗实习期间,应当维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康.学生顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定.第十一条学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法律法规,制定具体的管理办法,并报上级教育行政部门和行业主管部门备案.第十二条学校应当对学生顶岗实习的单位、岗位进行实地考察,考察内容应包括:学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境及安全防护等方面,并报学校主管部门备案.第十三条学生到实习单位顶岗实习前,学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务.中职学生应及时将协议内容告知家长.对于未满18周岁的学生,应由学校、实习单位、学生与法定监护人家长共同签订.顶岗实习协议应当包括以下内容:1学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人,实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名,实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址；2实习期限；3实习内容和实习地点；4实习时间、休息休假；5实习劳动保护；6实习报酬；7实习责任保险、工伤保险和其它保险；8实习纪律；9实习终止条件；10学校和实习单位双方认为需要约定的其他事项.第十四条学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境.不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位,中职学生不得安排国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习；不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习；不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定.第十五条鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬.鼓励有条件的地方教育、财政部门对学生实习给予必要的财政补助.实习报酬的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定.不得向学生收取实习押金和实习报酬提成.第十六条建立学校、实习单位和学生家长定期信息通报制度.学校向家长通报学生顶岗实习情况.学校与实习单位共同做好顶岗实习期间的教育教学工作.第十七条学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度,服从管理,积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动；未经实习单位和学校批准,不准擅自离开实习单位；违反顶岗实习纪律的学生,应按学校与实习单位的相关规定处理.第十八条学生顶岗实习期间,遇到问题或突发事件,应当及时向实习指导教师和实习单位及学校报告.学校应制定实习学生安全管理规定及实习学生安全及突发事件应急预案等文件.第十九条学校和实习单位应加强学生在实习期间的住宿管理,并在三方顶岗实习协议中作出明确约定,保障学生的住宿安全.中职学生在学校、实习单位统一安排宿舍以外住宿的,须经学校、实习单位、家长或监护人三方同意,并由学生家长或监护人负责管理.第二十条实习指导教师应当建立实习日志,定期检查顶岗实习情况,及时处理顶岗实习中出现的有关问题,确保学生顶岗实习工作的正常秩序.学校应该充分运用现代信息技术,构建信息化顶岗实习管理平台,与实习单位共同加强顶岗实习过程管理.第四章考核与奖惩第二十一条实行学校和实习单位双方顶岗实习共同考核制度,共同制定实习评价标准,共同考核学生实习效果.第二十二条省级教育行政部门应当制定统一格式的中等职业学校学生顶岗实习考核表.对中职学生实习成绩的考核分两部分:一是实习单位指导教师对学生的考核,原则上占总成绩的70%；二是学校实习指导教师对学生的顶岗实习进行评价,原则上占总成绩的30%.考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等级,学生考核结果在合格及以上者获得学分,学校为其颁发由实习单位和学校共同认定的中等职业学校学生顶岗实习经历证书,并纳入学籍管理.中等职业学校学生顶岗实习经历证书内容包括实习单位与学校双方对学生实习的评价与鉴定,其依据为学生的中等职业学校学生顶岗实习考核表.学生顶岗实习考核的成绩记入毕业成绩,作为评价学生的重要依据.第二十三条学校应当组织做好学生顶岗实习材料的归档工作.顶岗实习教学文件和资料包括:1顶岗实习协议；2顶岗实习计划；3学生顶岗实习报告；4学生顶岗实习成绩；5顶岗实习周志；6顶岗实习巡回检查记录；7实习考核表、实习经历证书等.第二十四条各级地方政府、各级教育行政部门应当对积极开展学生顶岗实习工作、管理规范、成绩显着的学校、单位以及先进个人给予表彰奖励.第二十五条对不履行顶岗实习管理职责的学校,上级政府主管部门应当责令其限期改正,对拒不改正或者因工作失误造成重大损失的,应当对第一责任人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分.第五章安全保障措施第二十六条各级教育行政部门应当建立健全顶岗实习管理制度,加强监督检查,协调有关职能部门、实习单位和其他有关方面,共同做好顶岗实习管理工作,保证顶岗实习工作健康、安全和有序.第二十七条学校和实习单位应当联合建立安全保障组织,加强顶岗实习学生安全意识教育、岗前安全生产教育和培训,保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识和自我保护能力,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育和培训的实习学生,不得顶岗作业.第二十八条学校应当针对自身专业设置、教学安排等实际情况,为实习学生投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险、工伤保险等险种.保险责任范围应当覆盖学生实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受人身意外事故和法律法规行政规章认定为工伤情形下校方依法应当承担的责任,以及相关法律费用和学生实习第三者责任.学生实习责任保险的经费可从学校学费中列支,不得向学生另行收费.免除学费的中职学生可从免学费补助资金中列支.中职学校与企业达成协议由企业支付投保经费的,企业支付的实习责任保险费据实从企业成本费用中列支.第二十九条实习单位应当根据接收学生实习的需要,建立、健全本单位安全生产责任制,制定相关安全生产规章制度和操作规程,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,为实习场所配备必要的安全保障器材.学校应当与实习单位协商,为实习学生提供必需的食宿条件和劳动防护用品,保障学生实习期间的生活便利和人身安全.第三十条实习单位培训实习学生所发生的费用,可以在企业成本费用中列支.实习单位接收学生顶岗实习并支付给顶岗实习学生的报酬,按照财政部国家税务总局关于企业支付学生顶岗实习报酬有关所得税政策问题的通知财税2006107号有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除.第三十一条顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿,应当依据中华人民共和国侵权责任法和教育部学生伤害事故处理办法等有关规定处理.第三十二条各级教育行政部门和行业部门应统一建立学生顶岗实习服务平台,协调相关职能部门、行业和企业,为学生顶岗实习提供信息服务.第六章附则第三十三条各省、自治区、直辖市教育行政部门应依照本规定制定实施细则或相应的管理制度.第三十四条本规定自发布之日起施行.。

实习应当遵循的规章制度

实习应当遵循的规章制度1. 工作时间规定：作为实习生，我们应当严格遵守实习单位的工作时间规定，按时上班、下班，不早退、不迟到。

在工作时间内，要全力以赴地完成领导交给的工作任务，不能擅离职守或偷懒。

2. 服从管理：实习生应当服从领导的管理和指导，严格遵守领导的指示，积极配合其他同事的工作。

在工作中，应当主动向领导请教、学习，虚心接受批评和建议，不要霸道自行其是。

3. 保守秘密：在实习单位工作期间，可能会接触到一些机密信息或商业机密，实习生应当严格保守秘密，不得泄露给外界。

保护公司的机密资料是每个员工的责任，也是维护公司利益和声誉的重要举措。

4. 遵守岗位规定：实习生应当严格遵守岗位规定，认真履行自己的工作职责，确保工作质量和效率。

要熟悉并遵守公司的各项规章制度，不得有违法违纪的行为。

5. 注意形象和礼仪：作为实习生，我们应当注重自身形象和仪容，着装得体、言行举止得体，给人留下良好的第一印象。

在与同事、领导、客户等交往时，要保持礼貌、谦逊，不应有粗俗或不雅的言行。

6. 尊重他人：在工作中，要尊重他人的权利和感情，不得歧视、欺负或伤害他人。

尊重同事的工作、成绩和人格，建立良好的人际关系是实习成功的关键。

7. 提高能力：作为实习生，我们应当积极学习、提高自身专业技能和业务水平。

虚心向同事学习、向领导请教，努力完成实习任务，争取取得优秀的实习评价。

总之，遵守规章制度是每个实习生必须要做到的基本要求。

只有严格遵守规章制度，才能更好地适应实习单位的工作环境，提升自身职业素养，为未来的职业发展打下坚实基础。

愿每位实习生在实习过程中，认真履行自己的职责，努力学习进步，成为优秀的职场人才。

学生顶岗实习安全管理规定（4篇）

学生顶岗实习安全管理规定学生顶岗实习是指学生在校外单位进行实践性学习和实习的一种教育形式。

为了保障学生顶岗实习期间的安全，需要制定相关的安全管理规定。

下面是一些常见的学生顶岗实习安全管理规定：1. 实习单位要对学生进行必要的安全教育，提供必要的安全防护设备和工具，并确保学生正确使用。

2. 学生要参加实习前的安全培训，了解实习单位的安全规章制度和安全操作规程，并遵守相关规定。

3. 实习单位要对学生实行严格的管理，确保他们的人身安全。

不得让学生从事危险、高风险的工作，或者超出学生的实际能力范围的工作。

4. 实习单位要定期进行安全检查和隐患排查，确保实习场所、设备和环境的安全性，并及时消除各类安全隐患。

5. 实习单位要建立学生实习期间的应急救援机制，确保在发生事故或紧急情况时能够及时采取有效措施，保护学生的生命安全。

6. 学校和实习单位要加强对学生的监督和指导，及时了解学生的实习情况和安全问题，并及时解决和处理。

7. 学生要严格遵守实习单位的安全规章制度和安全操作规程，增强安全意识，主动参与安全活动和安全教育，自觉保护自己的安全。

8. 学生和实习单位要建立健全的沟通机制，及时交流和反馈实习过程中的安全问题，共同解决和改进安全工作。

以上是一些常见的学生顶岗实习安全管理规定，实际执行时还需根据实习单位的实际情况进行具体规定和管理。

同时，学校和实习单位要加强合作，共同为学生提供一个安全的实习环境。

学生顶岗实习安全管理规定（2）学生顶岗实习是一种重要的教育实践活动，有助于学生将所学理论知识运用到实践中，提升学生的综合素质。

然而，学生顶岗实习也存在一定的安全风险，因此，在学生顶岗实习过程中，需要有一套严格的安全管理规定。

下面我将为您详细介绍一份____字的学生顶岗实习安全管理规定。

第一章总则第一条为保障学生顶岗实习期间的安全，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于全校各专业学生顶岗实习。

第三条学生顶岗实习的安全管理工作遵循安全第一的原则，以学生的生命安全和身心健康为重要目标。

郑州XX职业技术学院关于实习纪律的规定(2024年)

郑州XX职业技术学院关于实习纪律的规定（2024年）
郑州XX职业技术学院关于实习纪律的规定
高等学校学生实习是促进教学与生产相结合的重要途径，是学生学习生产技术和管理知识，巩固所学理论知识，培养独立工作能力的重要环节，也是学生接触社会，了解人民群众的一次好机会。
一、参加实习的学生要服从分配，听从指挥，讲文明，讲礼貌；团结互助，尊重教师、工程技术人员和工人师傅的领导，重视向实践学习，向有经验的人员学习。
4、实习期问，缺课时间超过实习时间三分之一，应予补考；无故旷课二天以上，实习成绩按不及格计，不准予补考。
附：
生产实习成绩评定标准
［及格］基本：达到实习大纲要求：实习态度端正，能抓紧时间进行实习；技术报告内容基本正确；考核中能回答出主要问题，无大原则性错误；无责任事故。
［中］在达到“及格”的基础上，还应：全部达到实习大纲要求；技术报告内容系统，观点正确；能正确回答考核中的问题。
3、不得离队外宿，无正当理由不得请假。 4、对于实习期间发生的违纪事件，按《广州涉外学院学生违纪处分条例》中有关条款处理四、学生实习的成绩考核
1、实习结束，学生必须写出技术报告，也可以组织学生（或部分学生）进行考试（口试或笔试）。
技术报告的内容
A.实习小结：按实习计划、大纲，谈实习的主要收获。
［良］在达到“中”的基础上，还应较好地达到实习大纲要求；在实习技术报告中能运用已学理论知识对某些问题做出一定的分析；考核中能正确回答问题。
［优］在达到“良''的基础上，具备下列条件之一者；
1、技术报告中能独立进行深入的分析，考核中能圆满的回答问题。 2、较好地运用理论知识、实际技能解决生产实践中的某些问题，有一定实用价值。［不及格］凡不能达到“及格'’要求的。

专科顶岗实习学生注意事项

千里之行，始于足下。

专科顶岗实习学生注意事项专科顶岗实习是大学生在完成专科学业后进入社会实践的一种形式，通过实习可以提高实际操作能力，增加职业素养，积累工作经验，并为将来的就业打下基础。

在专科顶岗实习过程中，学生需要注意以下事项：1. 提前了解企业：在实习之前，学生应对即将实习的企业进行了解，包括企业的性质、规模、产品或服务等方面的基本信息。

通过了解企业能更好地适应企业环境和工作要求，避免出现不必要的迷茫和失误。

2. 明确实习目标：在实习之前，学生应明确自己的实习目标，包括想要获得哪些技能和经验，希望在哪方面得到提高等。

明确实习目标可以帮助学生在实习过程中更有针对性地安排学习和工作，更好地发展自己。

3. 做好准备工作：在实习之前，学生需要对相关的理论知识进行复习和准备，提前了解实习岗位所需要的专业知识和技能，并将其与实际工作联系起来。

做好准备工作可以提高学生在实习中的表现和能力发挥。

4. 严格遵守规章制度：在企业实习期间，学生应严格遵守企业的规章制度，包括工作纪律、工作时间、工作流程等方面的规定。

遵守规章制度是对自己和企业的尊重，也是展示自己职业素养和工作态度的表现。

5. 认真学习实践：在实习期间，学生应积极参与到工作中，认真学习实践。

通过实践，学生可以将理论知识应用于实际工作，增加实践经验，提高解决问题的能力。

同时，学生还可以向导师和老师请教，从他们的经验中学习和成长。

6. 保持积极态度：在实习过程中，学生可能会遇到各种困难和挑战，但学生应保持积极的态度去面对和解决。

不管遇到何种情况，学生都应以积极的态第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

度对待，不放弃努力，不怕吃苦，不断提高自己，以实际行动证明自己的能力和价值。

7. 善于沟通合作：在实习期间，学生要善于与同事和上级进行沟通和合作。

通过与他人的交流和合作，学生可以更好地了解企业的工作流程和规范，学习他人的工作方法和技巧，并与他人共同完成任务。

同时，学生还可以通过与他人的交流建立起友好的关系，为将来的职业发展打下基础。

顶岗实习管理办法

顶岗实习管理办法为贯彻和落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》和市（天津）教委等上级有关文件精神，学院（生物工程职业技术学院，下同）严格按照上级文件要求，认真组织开展学生顶岗实习工作。

为了进一步规范顶岗实习，加强对顶岗实习学生的管理，全面提高实践教学质量，结合学院实际，特制定本办法。

第一章总则第一条顶岗实习是学院教育教学过程中的必要环节之一，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是毕业生走向社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段，学生在毕业前必须参加顶岗实习。

第二条毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟悉自己将要从事的行业运行情况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能；提高学生的职业素质和独立工作能力，激励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走上工作岗位打下扎实的基础。

第二章组织管理第三条学生顶岗实习实行院、系两级管理。

学院负责全院学生顶岗实习工作规划和管理规定的制定，实施过程中的检查、评估及重大问题的处理。

各系具体负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作。

第四条学院成立顶岗实习领导组，负责顶岗实习的宏观管理，主要职责是：（一）制定学生顶岗实习的规划和其他相关的规章制度；（二）审批顶岗实习方案，与顶岗实习企业签订合作协议；（三）负责实习工作的检查、监督、评估、总结和交流；（四）协调各系与实习单位的关系，处理各种重大问题。

第五条各系成立顶岗实习领导小组，负责顶岗实习的组织管理和具体实施工作，主要职责是：（一）负责安排指导教师，并对相关班主任（辅导员）和指导教师进行专题培训；（二）按要求组织开展针对学生实习前的专题培训，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故的发生；（三）组织好毕业学生参加“校园招聘双选会”，各班班主任组织学生填写“毕业生推荐表”，负责督促班主任对学生自联实习单位进行审查及跟踪；（四）检查和指导顶岗实习的进展情况，处理各种突发事故；（五）组织顶岗实习考核，评定顶岗实习成绩；（六）整理、归档和上报有关实习材料。

学生顶岗实习纪律管理规定

学生顶岗实习纪律管理规定一、顶岗实习是完成教学任务，是教育教学核心部分，学生自愿参加顶岗实习并征得家长同意，由学校安排或者经学校批准自行到实习单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动，未经学校批准不得自行实习。

二、自行选择顶岗实习单位的学生，各项管理制度和跟踪管理与学校安排实习学生一致；自行实习程序：（1）提前一个月本人申请，报学校审批（2）学校审批同意后，在实习前将实习单位、家长（监护人）和学生三方实习协议提交学校实习处（3）签订学生顶岗实习承诺书和家长知情同意书（4）经学校岗前培训考核合格后可以到自行顶岗实习单位实习。

手续不全不能到自行顶岗实习单位实习。

三、服从实习单位和学校双重管理，遵守学校和实习单位各项管理制度，服从校企双方日常管理。

学生顶岗实习前需要本人提出申请，签订学生顶岗实习承诺书、家长知情同意书、校企和学生三方协议书及学校岗前培训考核合格，在学校统一安排下实习。

四、遵守学校、实习单位和学生三方顶岗实习协议书内容。

五、遵守《学生顶岗实习安全管理规定》和实习单位各项安全管理制度，要有高度的安全防范意识，严格遵守企业的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场人员的指挥，不得做与岗位无关且有安全隐患的活动，确保实习期间人身安全。

六、遵守《学生顶岗实习考勤和请假制度》和实习单位考勤管理制度，按时向校企双方请销假。

病（事）假不向实习单位主管和学校班主任请假或者请假双方未批准按照擅自离岗处理。

七、遵守《学生顶岗实习住宿管理制度》和实习单位住宿管理制度，保障住宿安全和住宿环境。

八、按照《学生顶岗实习成绩考核管理办法》校企双方严格考核实习学生，严格考勤，实习学生认真撰写实习周志和实习报告，对校企双方学生顶岗实习过程和结果进行评定，计入学期实习课程成绩。

九、保障通讯畅通，更换手机号立即告知班主任；每周主动向班主任至少汇报一次顶岗实习期间的思想、工作和生活情况，必要时使用手机视频或GPS位置实时分享功能，确保与班主任日常联系，如不能联系到学生本人按自动退学处理。

实习规章制度

实习规章制度
为了规范实习生的行为，保障实习活动的顺利进行，特制定本实习规章制度。

一、实习生的基本要求。

1. 实习生应当具备良好的职业道德和职业素养，尊重企业文化和规章制度，服从实习单位的管理和安排。

2. 实习生应当认真学习实习单位的业务知识和技能，努力完成实习任务，提高自身的专业能力。

3. 实习生应当保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的机密信息。

二、实习期间的工作安排。

1. 实习生应当严格遵守实习单位的工作时间安排，不得擅自迟到早退或旷工。

2. 实习生应当服从实习单位的工作安排，积极参与工作，不得擅自离开工作岗位。

3. 实习生应当遵守实习单位的劳动纪律，不得违反公司规章制度，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

三、实习期间的行为规范。

1. 实习生应当尊重实习单位的员工和其他实习生，不得进行人身攻击或歧视行为。

2. 实习生应当保护实习单位的财产和设备，不得私自使用或挪用公司资产。

3. 实习生应当遵守实习单位的安全规定，保障自己和他人的人身安全。

四、实习期间的考核评定。

1. 实习生应当认真对待实习单位的考核评定，接受实习单位的评价和指导。

2. 实习生应当根据实习单位的要求，及时完成实习报告和总结，积极参与实习评定活动。

五、其他规定。

1. 实习生应当遵守实习单位的其他规章制度和管理要求。

2. 实习生应当积极参与实习单位组织的培训和活动。

以上规章制度自发布之日起生效，实习生应当严格遵守，如有
违反将受到相应的处罚。

(完整版)学生顶岗实习管理规定

第十条学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励各教学院系部和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。
第三章实习管理
第十一条教学院系应当会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。
第一章总则
第一条为规范和加强学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据《职业学校学生实习管理规定》及相关法律法规、规章，结合集团实际情况制定本规定。
第二条本规定所指集团成员院校学生实习，是指集团内实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称集团院校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由各教学院系安排或者经教学院系批准自行到企（事）业等单位（以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。
第四条集团教学院系应高度重视学生实习工作，切实承担责任，结合本地实际制定具体措施妥善安排好学生实习。
第二章实习组织
第五条集团教务处负责职业学校实习的监督管理。各教学院系具体负责和实施学生实习工作的组织、安排和管理并将学生跟岗实习、顶岗实习情况报教务处备案。
第六条集团教学院系应当选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。在确定实习单位前，教学院系应进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。
认识实习是指学生由教学院系组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。

顶岗实习标准

顶岗实习标准顶岗实习是大学生在校期间进行的一种实践教学活动，是学校和企业之间的一种合作模式。

通过顶岗实习，学生可以在校外实习单位进行实践操作，增加实际工作经验，提高就业能力。

为了保障顶岗实习的质量和效果，制定了一系列的顶岗实习标准，以规范学生在实习过程中的行为和要求。

首先，顶岗实习标准要求学生在实习前应经过学校老师的指导和企业的培训，了解实习单位的基本情况和工作要求。

学生要做好充分的准备工作，了解实习岗位的职责和要求，明确实习期间的工作目标和学习任务。

其次，学生在实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度，服从管理，尊重企业文化，遵守工作纪律。

学生要做到诚实守信，不得利用实习期间的便利条件谋取私利，不得在实习期间违纪违法，不得损害企业的利益和形象。

另外，学生在实习期间要认真学习业务知识，努力完成实习任务，提高实际操作能力。

学生要积极主动地参与工作，虚心向企业员工学习，勇于承担工作任务，努力提高工作效率，为企业的发展贡献自己的力量。

此外，学生在实习期间要注重团队合作，与企业员工和其他实习同学相互配合，共同完成工作任务。

学生要尊重师长，与同事友好相处，乐于助人，形成良好的职业素养和团队意识。

最后，学生在实习结束后要及时总结实习经验，做好实习报告，接受实习单位的评价和考核。

学生要虚心接受实习单位的意见和建议，不断改进自己，提高自身的综合素质，为将来的就业打下良好的基础。

总之，顶岗实习标准是对学生在实习过程中行为和要求的规范，是保障实习质量和效果的重要保障。

学生要严格遵守实习标准，做到诚实守信，努力学习，团队合作，做好实习工作，为将来的就业打下坚实的基础。

希望学生们能够认真对待顶岗实习，做一个合格的实习生，为自己的未来铺路搭桥。

顶岗实习纪律和安全要求

顶岗实习安全教育
1．定期与指导教师通过短信、电话、E-mail、QQ等形式保持联系。

2．严格遵守工作纪律，坚持做到不迟到、不早退、不串岗、不脱岗，顶岗工作期间不办私事，工作之余不私自外出，遇事请假。

3．加强安全防范意识，注意交通安全、防触电、防溺水、防中毒、防雷电。

4．严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防机械事故、人身伤亡事故等工作责任事故及人身安全事故的发生。

5．在实习期间，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳；严禁工作时间酗酒、吸烟；严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反学校和单位的有关安全制度。

6．实习过程中，严格检查设备和场地，凡发现不符合安全生产要求，有进入危险厂房、接触危险设备、进入危险场地可能的，学生应及时向实习指导教师反映，有权停止操作，待检查合格后再进行操作。

7．教育学生不轻信他人花言巧语，擦亮眼睛、提高警惕，树立防范意识，避免加入传销组织，遇事及时跟学院或家长联系，谨防上当受骗。

8．遵守国家法律、校纪校规及实习单位规章制度，并服从单位的管理和工作安排，虚心好学，遵守职业道德，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和员工。

9．实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经单位同意并及时通知班主任或指导老师。

学生跟岗和顶岗实习管理办法

学生跟岗和顶岗实习管理办法为贯彻落实教育部等5部门引发的《职业学校学生实习管理规定》和《山东省教育厅关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》等文件精神，深化校企合作、工学结合人才培养模式改革，加强学生跟岗和顶岗实习的组织管理，规范工作程序，提高实习成效，特制定本办法。

第一条为规范和加强学院学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知及相关法律法规、规章，制定本规定。

第二条跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由学院各系组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动。

第三条跟岗和顶岗实习是教学工作的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化工学结合人才培养模式改革、提高学生职业道德和职业素质的良好途径。

跟岗和顶岗实习的主要目的在于强化学生理论联系实际，提高学生实际操作能力，使学生能够将所学专业知识与生产实际相结合，加强学生实践能力锻炼，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

为学生实现就业零适应期打下扎实基础。

第四条加强学生实习工作的领导，学院成立跟岗和顶岗实习工作领导小组，由院领导、教务处、学生工作处、安全保卫办公室等职能部门及各系负责人组成，由学院分管教学领导任组长。

跟岗和顶岗实习工作领导小组下设办公室（设在教务处），具体负责全院跟岗和顶岗实习工作的总体安排与管理，主要职责是，审核各系的跟岗和顶岗实习实施计划；督促、检查各系跟岗和顶岗实习计划的落实情况；研究解决跟岗和顶岗实习管理中存在的问题，了解和掌握学生就业签约等情况。

教务处负责建立健全实习管理制度，协调各相关部门工作，负责全院学生实习工作的全程管理和过程的监控、检查。

顶岗实习中应该遵守哪些纪律规定？

顶岗实习中应该遵守哪些纪律规定？顶岗实习是一种非常常见的实践教育方式，这种方式可以让学生在真正的工作环境中学习到知识和技能，提升自己的职业素养。

但在顶岗实习过程中，学生必须要遵守一些基本规定和纪律，才能更好地融入工作环境，提高自己的实习效果。

本文将针对顶岗实习中应该遵守哪些纪律规定进行详细探讨。

一、遵守公司规章制度在实习过程中，学生必须要遵守公司规章制度，尊重企业文化和工作方式。

这包括但不限于：1. 遵守工作时段和工作地点的要求，不能迟到早退、乱踩办公区域；2. 保护公司机密，不披露公司机密和客户信息；3. 严格履行工作职责，不利用工作时间从事与实习无关的事情；4. 遵守公司休假制度，不私自请假或浪费休假；5. 尊重领导和同事，不出言不逊，不在领导和同事面前放肆。

二、保护公司财产在实习过程中，学生必须要保护公司财产，认真对待公司提供的各种设备和物资。

这包括但不限于：1. 认真保管公司提供的电脑、手机、平板等各种设备，并不擅自更改设置或拆卸设备；2. 精心维护公司提供的各种物资，如文具、文件夹、胶带等，不浪费财产；3. 不私自损坏公司财产，如电脑、桌椅、装饰等；4. 不私自利用公司车辆或其他资源。

三、保护自身安全在实习过程中，学生必须要保护自身安全，注意避免各种安全风险。

这包括但不限于：1. 严格遵守相关安全规定和制度，如防火、防盗、防爆等；2. 保持身体健康，遵守饮食安全和心理健康管理规定；3. 做好个人防护工作，如佩戴安全帽、手套、口罩等；4. 在出差和加班时，先向领导汇报行踪，避免发生安全事件。

四、勤奋学习、认真思考在实习过程中，学生必须要勤奋学习、认真思考，提高自己的专业素养和工作能力。

这包括但不限于：1. 认真研究岗位职责，了解所在部门的组织架构和运作模式；2. 学会虚心求教，向领导和老师请教工作中的疑难问题；3. 记录并总结实习中的工作经验和体会，反思自己的不足，提高专业素养；4. 学会自我激励，不断挑战自我，为公司和自己创造更大的价值。

学生顶岗实习管理制度（5篇）

学生顶岗实习管理制度为了全面贯彻教育部《____全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，规范顶岗实习工作，使顶岗实习达到预期效果，结合学院实际，制定本规定。

第一条:顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能，运用到实际工作中，锻炼提高工作能力。

通过顶岗实习，全方位了解专业和职业，达到从业基本要求，实现就业零适应期。

第二条:顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，实习时间一般不得少于半年。

根据毕业顶岗单位(或用人单位)的实际，对顶岗实习时间进行适当调整，但一般应在最后一学年进行。

第二章组织与领导第三条:顶岗实习工作由系分级管理，分别成立相应的顶岗实习工作管理机构，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，保障顶岗实习工作的顺利进行。

第四条:由系教学办.学工办等负责全系顶岗实习工作的管理。

主要职责是审核各班的顶岗实习工作计划;检查考核各班顶岗实习计划的落实情况、管理质量并提出整改意见和建议;组织全系顶岗实习工作经验交流;保证实习经费;研究解决顶岗实习管理中的问题;积极推动校企合作，协助我系联系和落实顶岗实习单位;督促、协助统一办理顶岗实习期间的学生安全保险;研究解决我系校外实习基地管理机构人员和聘请的实习单位技术骨干、能工巧匠等兼职指导教师的管理和报酬问题;着力推进以就业为目标的顶岗实习工作。

第五条:各系成立由各班行政主要负责人为组长的顶岗实习工作小组，负责本系顶岗实习工作的组织和实施。

主要职责是按照专业培养目标要求，组织制(修)订包括专业顶岗实践教学大纲、指导书、任务书、实践报告格式和分专业的毕业实践考核标准、实施计划等;选派顶岗实习指导教师;落实顶岗实习单位;在实习经费保证的条件下积极对顶岗实习过程进行监督检查;组织顶岗实习成绩考核和工作总结。

顶岗实习管理质量标准见附件一。

第六条:顶岗实习指导教师具体组织和实施顶岗实习工作，系可选派专业课教师为指导教师或聘请实习单位技术骨干、能工巧匠为兼职指导教师。

实习学生安全管理规定

广州铁路职业技术学院实习学生安全管理规定第一章总则第一条为加强学生顶岗实习安全管理,维护正常的教学和生活秩序,保障学生人身和财产安全,促进学生身心健康发展,依据中华人民共和国教育法中华人民共和国义务教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等相关法律法规要求,特制定本规定;第二条对学生顶岗实习安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针,努力把事故消除在萌芽状态,并妥善处理好顶岗实习活动过程中发生的安全事故;第三条依据学院学生顶岗实习期内基本在校外进行生产性实习活动,而且点多面广的特点,学院各系、各专业、职能部门的管理必须延伸到校外学生顶岗实习点;学生顶岗实习安全管理是一个系统工程,学院各系、各专业、职能部门和全体教职工都要在学院统一组织指挥下积极参与学生顶岗实习安全管理的工作;第二章安全教育第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分,安全意识是现代员工的重要素质之一,安全教育必须列入学院顶岗实习工作的重要议事日程并认真组织实施;第五条安全教育要贯彻于实习的全过程,要做到顶岗实习前有岗前安全生产教育和培训,实习过程中有注意事项提醒提示,实习结束后有安全总结;第六条强化工作过程中的安全教育,服从于各用人单位的岗前培训,接受安全教育,学习安全法规,并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能;第七条在按顶岗实习操作规程、顶岗实习计划进行安全教育的基础上,还要结合每一个顶岗实习岗位的特殊性,制定出相应的安全规定,并宣传到每位学生,提高学生的安全保护意识和防范能力;第三章组织管理第八条学生顶岗实习教学安全管理工作实行学院与各院、系二级负责制;由教务处在院长和分管副院长领导下统一负责管理,各院、系及相关教师负责具体实施与管理;第九条教务处职责1.研究制定学院实践教学安全管理的各项规章制度,并组织实施;2.负责顶岗实习实践教学环节计划审核;3.成立学院学生顶岗实习安全巡查组,代表学院负责顶岗实习的安全巡查工作;4.负责学生顶岗实习教学过程重大突发事件的处理;5.负责督查各院、系学生顶岗实习安全管理规定的落实情况;第十条院、系职责1.各院、系顶岗实习安全管理实行一把手工程,成立学生顶岗实习安全工作领导小组,统一负责本单位学生顶岗实习安全工作,确保学生实习活动的安全、有序、规范;2.负责学院有关安全规定的落实、本单位实习相关安全管理细则的制定、实习指导教师的安全管理培训及实习学生的安全教育工作;3.负责与校外实习单位就学生安全实习工作进行协调、沟通;4.负责检查本系实习教学安全管理规定的落实情况;5.负责实习安全事故的调查、取证和一般性突发事故的处理;第十一条校内指导教师职责1.指导教师是顶岗实习安全工作直接责任人,负责学生实习期间安全管理的日常工作;2.指导教师代表学院负责学生实习期间的安全管理,指导教师要严格按照有关规定进行管理,如遇违纪、安全事故等情况应及时处理,并及时向院、系领导报告,报告应包括：事故事件性质、发生原因分析、现场处置措施或方法、事故事件责任等;3.指导教师安全工作要求1顶岗实习指导教师必须接受安全管理培训,学习、理解和掌握安全管理、应急处理的基本方法、应变技能,才能指导学生的顶岗实习教学;2学生校外实习出发前,应对学生进行实习安全编组,条件允许的情况下采取男、女生混合编组,尽量避免女学生单独编组,同时加强实习学生的安全教育、培训,增强安全应变能力;3到达实习单位,组织实习学生了解实习单位所在地及食宿场所治安、风俗习惯等有关情况,并掌握当地司法或消防机关和医院的、联系,察看安全通道,并针对可能发生的问题采取切实可行的预防措施;4必须本着“预防为主,安全为首”的原则,加强指导、监督、检查学生顶岗实习期间的日常安全工作;顶岗实习期间,至少每半个月要与实习学生联系一次,强调安全问题;第十二条实习单位在提供对口的生产一线专业技术岗位,落实具体顶岗实习任务的同时,需做好实习学生的入厂安全教育及日常安全管理工作；企业指导教师有对实习学生岗位安全操作等进行安全教育的责任与义务;第四章实习学生安全规定第十三条学生安全纪律要求1.自觉遵守实习单位操作规程和有关纪律及安全管理规定,增强安全防范意识和团队协作精神,提高自我防护能力；积极主动接受安全教育,自觉遵守国家的法律法规、校纪校规,认真接受老师及用人单位的教育和管理,自觉学法、懂法、守法、用法,要有法制观念和法律意识,学会自我保护、加强自我管理,不做违法违纪的事,确保顶岗实习安全进行;2.自觉遵守设备设施安全操作规程规范,在使用未操作过的设备前,应读懂其使用说明书,并有实习单位指导教师在场,方能操作该设备;3.校外集中顶岗实习学生应由实习单位指导老师带队,着装应符合安全要求,不宜在有安全隐患处活动,听从指挥,服从安排,严禁私自或单独进行活动,外出应报告实习单位指导教师,履行请假手续,并按规定时间返回;若未经允许擅自外出者后果自负,学院不承担责任;4.外出实习期间,必须尊重当地的民族风俗及习惯,避免与当地群众或其他人员发生冲突,做到宽容与谦让；上下班及外出活动应结伴而行,不得单独在外留宿、闲逛；必须注意交通、财物、饮食卫生及人身安全,增强自我保护防范意识,随时注意身边的安全,并及时提醒其他同学注意安全;5.不得参与传销等违法乱纪活动,严禁参与非法的娱乐活动或从事与顶岗实习无关的危险性工作；严禁酗酒、寻衅滋事、打架斗殴、违规用电；严禁到无安全设施或者无专业救护人员的场所游泳等;6.顶岗实习学生必须每半个月内与指导教师联系一次,汇报安全等情况,如发生重大事故,应及时向指导教师、院、系报告;学生无故离岗,实习小组组长应及时向实习指导教师汇报情况;7.凡违反顶岗实习安全管理规定,造成个人人身安全事故和损失的,由学生本人负责,学院不承担责任;造成集体和国家损失的,视情节轻重,按有关规定处理;8．学生在非学院安排的实习中,在放假期间,在学生自行上下班、离厂校、返厂校途中等发生的安全事故,由学生本人负责,学院可协助处理,但不负安全责任;第五章事故处理第十四条当发生与他人冲突事件时,现场所有人员均应主动出面制止和劝解,避免事态进一步恶化,企业有关负责人、实习小组组长等应尽快将情况反映给实习指导教师,实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理,并将情况反馈回院、系;第十五条当发生学生人身伤害、突发疾病等情况时,首先应联系医疗机构进行紧急救治,并及时报告系学生顶岗实习工作领导小组,有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务赶赴事故现场,配合救援和处理善后事宜;第十六条当发生一般财产损害情况时,在场指导教师与学生应保护好现场,另外视情况报告学院及公安机关,请求调查处理;第十七条当生产和生活环境发生灾难性事件时,学生及现场人员应迅速撤离事件现场,并迅速通知指导教师和院、系;同时视情节轻重,在确保自身安全的情况下,进行必要救灾;第十八条当发生重大事故后,学生应第一时间向指导老师报告,指导老师立即向院系负责人和学院领导报告,并及时通知学生家长,将事故发生过程以书面形式上报;第十九条因管理不善、工作不负责任、徇私舞弊、忽视安全生产等造成实习学生安全事故的,视情节严重,根据学院的有关规定,追究直接责任人和主要领导责任人的相应责任;第六章附则第二十条本规定未涉及的安全管理工作内容,参照有管理部门和学院的相关文件执行;第二十一条本暂行办法自发布之日起试行;。

学生实习纪律和安全要求

学生实习纪律和安全要求学生实习纪律和安全要求学生实习期间，既是学校的学生又是企业的（准）员工，要特别注意遵纪守法和保护自身安全，具体要求如下：1.认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

2.在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

3.服从领导、听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

4.经常保持与学校指导教师和辅导员（班主任）的联系，至少每半个月要与学校指导教师联系一次，汇报实习情况；密切注意学院教学管理系统和本院顶岗实习网站上公布的与毕业生有关的各种信息，联系方式和工作地点发生变动时要及时通知校内指导教师和辅导员（班主任），并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。

5.要严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不及格。

6.实习学生应牢记“安全第一”，必须遵守安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。

对不遵守安全制度造成的事故，由学生自行负责；对工作不负责造成的损失，必须追究相关责任。

7.认真做好实习工作记录，每周对实习情况进行记录和总结一次，填写学生实习周记。

8.在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者）必须服从分配，按照要求顶岗实习，完成实习任务。

实习期间，不得私自更换实习单位，否则实习成绩以0分计。

9.在实习过程中，发生重大问题，学生本人和同单位实习学生应及时向实习单位和校内指导教师报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

10.实习过程中，按实习管理位管理制度进行管理，若单位认定为严重违纪、旷工三次（包括三次）以上、擅自离开实习单位者，顶岗实习成绩记为零分。

学生顶岗实习违纪处理办法

学生顶岗实习违纪处理办法
一、企业终止实习
企业提出终止学生实习，学生及时报告班主任，因企业原因经学校与企业核实情况后离岗返校，因学生自身原因造成用人单位终止其实习的，给予警告以上纪律处分。

二、擅自离岗
实习期间，学生不得擅自离开工作岗位，擅自离岗是未经班主任允许离开企业，开除学籍。

三、私自调换实习单位
学生不得私自调换实习单位，若属于企业原因，实习处与用人单位核实，班主任通知学生本人后方可调换；若属于学生本人原因，私自调换者按照擅自离岗处理。

四、不向实习单位和班主任请假
实习学生严格遵守企业和学校的规章制度，病（事）假必须由主管单位领导批准，并告知班主任，违反者按照擅自离岗处理。

五、不参加面试或面试合格不上岗
依据《学生实习就业推荐标准》参加企业面试并上岗实习，无故不参加面试或上岗者，视情节轻重给予警告以上纪律处分。

六、私自租房
实习期间不准私自在外租房，不准去指定住宿以外的其它地方住宿，更不准将其他人带到自己的住所留宿，否则视情节轻重给予警告以上直至开除处分。

七、违法犯罪
遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动，一经证实实习生违反国家法律，触犯刑法，按照自动退学处理。

八、不办理自谋手续或不在自谋单位实习
自谋学生在学校规定时间内办理相应手续，不按时办理手续执意自谋的学生，给予警告以上纪律处分；办理自谋手续，不在自谋单位完成实习任务的学生，按照实习成绩不合格处理，不予毕业。

九、本办法自公布之日起执行，实习处负责解释。

顶岗实习纪律

南山职业技术学校学生顶岗实习管理规定顶岗实习是学校根据教学计划的规定和培养目标的要求，有组织有计划地在校内、校外实习基地进行的以理论联系实际为原则、以培养学生的实际操作能力和良好职业道德为目的的实践性教学活动。

为加强对学生实习工作的管理，确保实习质量，使学生顺利地完成实习任务，成为合格的人才，接受社会用人单位的挑选录用，学校特此强调实习纪律如下：1.实习学生应作好吃苦耐劳的思想准备，服从学校及实习单位的安排。

2.严格遵守学校、实习单位制定的实习纪律，生产纪律和一切规章制度爱护单位的设备，注意工作安全，遵守社会公德、遵守职业道德，提高文明素质。

坚守实习岗位，不串岗，按时上下班，不迟到，不早退，出满勤。

如因违纪造成工作单位的设备损坏，给工作带来损失，应承担赔偿责任。

3.端正实习态度，工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，勤奋进取、团结互助。

尊敬师傅，尊敬同事，虚心学习专业技能，并努力将在校所学的书本知识与实际操作相结合，提高自己的综合能力。

4.认真参加思想教育和业务学习，认真做好实习考核，按要求填写实习报告书，写好实习周志。

5.根据企业要求，实习学生必须办理意外伤害等保险。

实习期间应提高安全意识，注意人身安全。

由于违规操作等个人原因出现人身安全问题，由实习学生自己承担责任。

6.实习期间原则上不准请事假，请病假须持有区级以上医院的病历记录和病假条，急诊需电话告之实习单位及实习指导老师，并于事后到单位补办病假手续。

特殊情况下须请事假者，必须事先以书面形式提出，经实习单位有关领导和实习指导老师同意后方可。

7.在实习过程中，如对实习内容、安排有不同意见可向实习指导老师或就业办反映，不得直接向实习单位提出，更不得提出无理要求或无理取闹，违者视情节轻重给予纪律处分。

8.顶岗实习期内，学生不得自行中止实习。

擅自离开实习单位者，根据情节轻重给予行政警告以上处分，学校不再提供推荐机会。

9.不能正确对待实习，表现不好或发生重大责任事故而被实习单位退回学校并造成不良影响的学生，根据情节轻重给予行政记过以上处分，学校原则上不再提供推荐机会。