定向培养协议书

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定向教育培养协议书范本7篇

定向教育培养协议书范本7篇

定向教育培养协议书范本7篇篇1甲方(学校):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________丙方(学生):____________________身份证号:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源与教学环境,乙方拥有先进的行业经验和岗位资源,丙方对专业知识技能学习有热情和追求,为共同促进人才培养,经三方友好协商,达成以下定向教育培养协议:一、协议目的通过本协议确立甲乙丙三方在定向教育培养方面的合作关系,明确各方的职责、权利和义务,确保教育培养过程的顺利进行,实现人才培养与行业需求的有效对接。

二、培养内容1. 甲方根据乙方提供的岗位需求和行业要求,为丙方量身定制培养计划,提供相应的专业课程和实践环节。

2. 乙方负责向甲方提供行业信息和岗位需求,参与培养方案的制定,提供实习实训机会和专业技术指导。

3. 丙方按照培养方案要求,完成学习任务,参加实习实训,取得相应证书。

三、培养周期与地点1. 培养周期:本协议约定的培养周期为______年,自本协议签订之日起计算。

2. 培养地点:甲方校园及乙方提供的实习实训基地。

四、各方职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)负责制定和实施培养方案;(2)负责教学管理和学生管理工作;(3)负责提供教学资源和实习实训条件;(4)负责对学生进行综合素质培养和职业道德教育。

2. 乙方职责与义务:(1)提供行业信息和岗位需求;参与制定培养方案;(2)提供实习实训机会和专业技术指导;甲方(学校):______________________乙方(用人单位):__________________丙方(学生):______________________丁方(家长/监护人):_______________鉴于甲乙双方在人才培养方面的优势资源互补,以及丙方强烈的求学愿望和就业意向,为促进人才培养合作成果的实现,四方经友好协商达成以下定向教育培养协议条款:篇2甲方(学校):______________________乙方(学生):______________________身份证号:_______________________法定监护人:_____________________联系方式:______________________住址:__________________________丙方(用人单位):_____________________联系方式:______________________地址:__________________________鉴于甲方是一所具有良好教育资源和培养能力的学校,丙方是一家具有社会责任感和发展前景的用人单位,为了共同推进人才培养和事业发展,三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就定向教育培养事宜达成如下协议:一、协议背景与目的甲方与丙方基于人才培养和事业发展需求,共同开展定向教育培养合作。

定向培养协议书(精选8篇)

定向培养协议书(精选8篇)

定向培养协议书(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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定向培养推荐就业协议书范本5篇

定向培养推荐就业协议书范本5篇

定向培养推荐就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(培养方/学校):____________________丙方(学生):____________________身份证号:____________________联系方式:____________________紧急联系人及电话:____________________鉴于甲方有用人需求,乙方具有培养学生之能力,丙方有强烈的求学及就业意愿,三方经友好协商,就丙方接受甲方的定向培养并在乙方所在地学习等事宜达成如下协议:一、总则1. 本协议旨在明确三方在定向培养过程中的权利和义务,保障各方权益,促进学生就业。

2. 本协议涉及的定向培养及就业相关事项应遵循相关法律法规及政策规定。

二、定向培养内容1. 甲方根据岗位需求向乙方提出定向培养计划,明确培养目标、专业方向、课程设置等要求。

2. 乙方按照甲方的要求,制定具体的培养计划,并负责组织实施。

甲方可参与课程设置、教材选用等环节的讨论与决策。

3. 丙方接受乙方的培养安排,按照计划完成学业,取得相应证书。

同时,丙方应遵守乙方的校规校纪,认真学习,积极参加实践活动。

三、就业推荐与安排1. 甲方负责向丙方提供就业推荐机会,包括但不限于岗位推荐、招聘活动参与等。

甲方应确保推荐岗位的合法性、安全性及薪酬待遇的合理性。

2. 乙方负责为丙方提供就业指导、职业规划等服务,协助丙方顺利就业。

乙方应及时向甲方反馈丙方的学习情况、表现等,以便甲方更好地提供就业推荐服务。

3. 丙方完成学业后,应按照甲方的推荐参加就业活动,积极寻找就业机会。

同时,丙方有权根据个人意愿选择适合的岗位。

四、协议履行与保障措施1. 三方应共同遵守本协议的约定,确保协议的顺利履行。

如因不可抗力因素导致协议无法履行,各方应及时沟通,协商解决。

2. 甲方应提供真实可靠的就业推荐信息,不得虚假宣传或误导丙方。

若因甲方原因造成丙方就业困难或损失,甲方应承担相应责任。

定向培养就业协议书5篇

定向培养就业协议书5篇

定向培养就业协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1定向培养就业协议书甲方(单位)法定代表人(签字):签订日期:乙方(个人)身份证号码:签订日期:为了更好地促进毕业生就业,提高毕业生的就业质量,加强高校毕业生的定向培养和培训工作,根据国家有关法律法规和政策,甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信原则,达成如下协议:第一条乙方为甲方单位定向培养的毕业生,双方应将劳动关系固定在甲方单位,乙方不得以任何理由在合同期满前离开甲方单位。

第二条乙方在甲方单位工作期间,应认真履行职责,完成工作任务,并服从单位管理,遵守单位规章制度。

第三条乙方应在法定劳动年龄内工作,不得擅自离职或跳槽,如确需离职,需提前一个月书面通知单位,并得到单位同意。

第四条乙方在合同期满前如无正当理由离职,应赔偿单位因此而产生的损失。

第五条甲、乙双方在履行本协议过程中如有纠纷,应协商解决,协商不成,可向有关劳动争议调解机构申请调解,争议解决不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第六条本协议的解释权归双方所有,协议自双方签字生效。

甲方(单位):(盖章)乙方(个人):(签字)篇2定向培养就业协议书甲方:______________(单位名称)乙方:______________(受教育单位)丙方:______________(学生姓名)为了加强受教育单位和用人单位之间的联系,促进人才培养与就业对接,根据国家相关政策法规和受教育单位的招生政策,甲、乙、丙三方经友好协商,达成以下协议:一、培养目标乙方将丙方培养成具备相关专业知识和技能的高素质人才,使其能够胜任甲方单位的岗位要求。

二、培养方式1.乙方负责根据相关培养计划和课程安排,对丙方进行全面的专业技能培训和知识教育。

2.丙方在学期间必须遵守培养计划和学校纪律,按时完成学业要求。

三、就业安排1.乙方保证丙方能够顺利毕业,并主动介绍优秀毕业生到甲方单位就业。

2.甲方将根据需要,为丙方提供合适的岗位安排,并在用工、薪酬、福利等方面给予支持。

定向培养协议书5篇

定向培养协议书5篇

定向培养协议书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(培养人员):_________________________鉴于甲方需要培养具备特定技能和知识的人才,而乙方自愿接受甲方的定向培养,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下定向培养协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才培养过程中的权利和义务,确保双方共同实现人才培养目标,促进共同发展。

二、培养目标1. 乙方应根据甲方的需求,接受定向培养,提升自身专业技能和知识水平,达到甲方规定的标准。

2. 甲方应明确培养目标和培养计划,为乙方提供必要的培训资源和学习条件,确保乙方顺利完成学业和职业培训。

三、培养内容1. 甲方根据乙方个人兴趣和特长,结合公司业务发展需求,确定培养方向。

2. 甲方为乙方提供相关的专业课程、职业培训、实践机会等,确保乙方掌握所需技能和知识。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,努力提升自身能力。

四、培养期限1. 本协议的培养期限为____年,自本协议签订之日起计算。

2. 培养期限内,甲方有权对乙方的培养进度和成果进行评估,如乙方未能达到预定目标,甲方有权延长培养期限。

五、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的实际情况,制定合理的培养计划,为乙方提供必要的培训资源和学习条件。

2. 甲方应对乙方的培养进度和成果进行定期评估,及时调整培养方案。

3. 乙方应认真履行学习义务,积极参与甲方组织的各类培训和学习活动。

4. 乙方应定期向甲方汇报学习进展和成果,确保培养目标的顺利实现。

5. 乙方在培养期间,应遵守甲方的相关规定和制度,保守甲方的商业机密。

六、协议解除与终止1. 在培养期间,如乙方有下列情形之一,甲方有权解除本协议:(1)乙方有违法行为或严重违反甲方规定的;(2)乙方未能达到甲方规定的培养目标;(3)其他符合法律、法规规定的情形。

2. 如甲方未能履行本协议约定的义务,乙方有权要求解除本协议。

定向教育培养协议书(5篇)

定向教育培养协议书(5篇)

定向教育培养协议书(5篇)定向教育培养协议书(通用5篇)定向教育培养协议书篇1甲方:法定代表人:通讯地址:联系电话:乙方:身份证号:地址:联系方式:甲乙双方本着平等自愿的原则签订如下协议,以便共同遵守。

一、甲方的权利和义务1、甲方选择作为定向培养的指定院校,为学员准备一个好的学习环境。

2、在学习过程中,甲方将不定期地抽查学员的学习情况,检查、督促学员按照计划进行学习。

3、学习人员在学习期间工资、工龄:(1)工资:由甲方每月发放基本工资____元。

(2)设立奖学金:在校表现良好,且每学年各门学科成绩合格及以上者(在学年结束____个月内,向甲方提交学年成绩单,由学校教务处盖章、校(院)长签字),享受奖学金____元(由甲方发)。

其它费用自理。

(3)学习期间与单位保持劳动关系,连续计算工龄。

4、甲方负责向乙方解释定向教育培养协议内容,并通知乙方按时签订定向教育培养协议。

二、乙方的权利与义务1、乙方自觉遵守定向院校的各项管理规定及校纪校规,乙方要遵纪守法。

2、乙方在校学习期间发生的学杂费、住宿费、书本费等一切均自行承担。

3、乙方要及时向甲方反馈学习情况,便于甲方与院校进行沟通,确保学习质量。

4、乙方有权享受本协议规定的学习期间的工资及奖学金待遇。

5、学习毕业后,乙方必须回甲方单位工作,服从甲方工作安排,在甲方服务年限不得少于____年,不服从工作安排或不适应工作岗位要求的,甲方有权解除本协议。

6、乙方解除协议,需提交申请与甲方协商,经甲方同意后解除协议。

三、违约责任1、乙方在学习期间不服从院校管理,因_____被责令退回的,应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。

2、乙方学习结束后,没有按规定完成学习科目,没有取得毕业证书的,应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。

如发生留级、被校方除名、自动退学等情况,甲方将解除定向协议,乙方将等额赔偿甲方实际支付给校方的定向教育培养费用。

3、乙方学习毕业后,不服从甲方统一安排、或在甲方单位服务不满____年的,应向甲补偿为其学习发生的所有费用。

定向委培协议书样本7篇

定向委培协议书样本7篇

定向委培协议书样本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(学校):_____________________________丙方(学生):_____________________________ 身份证号:___________________________丁方(家长):_____________________________ 身份证号:___________________________鉴于甲方为提高企业员工的专业技术能力,需招聘和培养相关专业人才,乙方具备相关专业的教学资源和能力,经甲、乙双方共同协商决定开展校企合作。

同时为了保证丙方的培养质量及日后就业方向,甲、乙、丙、丁四方本着平等互利的原则,达成如下协议:一、定向培养专业、人数及方向篇2甲方(用人单位):__________________乙方(受训人员):__________________丙方(学校/培训机构):______________鉴于甲方需要特定领域的人才支持,乙方愿意在甲方的定向指导下接受专业培训,丙方具备相关专业培训能力,三方经友好协商,达成以下定向委培协议:一、协议目的甲方与乙方共同委托丙方进行专业定向培养,旨在提高乙方的专业技能水平,满足甲方的特定人才需求,促进三方共同发展。

二、培训内容1. 培训课程:__________________(具体培训课程安排详见附件)。

2. 培训期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 培训地点:__________________。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币______元(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方支付______%,乙方支付______%。

费用支付明细及时间安排详见附件。

四、权利义务1. 甲方权利义务:(1)向丙方提供培训需求及内容要求;(2)协助乙方处理培训期间的相关问题;(3)按照约定支付培训费用。

定向培养协议书8篇

定向培养协议书8篇

定向培养协议书8篇篇1甲方(单位全称):____________________________地址:________________________________________联系方式:_____________________________电话:_______________乙方(学生姓名):____________________________联系方式:_____________________________电话:_______________身份证号:_______________________________________家庭住址:_______________________________________紧急联系人及联系方式:___________________________根据甲方需要和毕业生就业有关规定,本着双方自愿协商一致的原则,甲乙双方就甲方培养乙方的事宜达成如下协议:一、总体说明及术语定义甲方对乙方进行定向培养和提供实习机会,乙方接受甲方的定向培养和实习安排,双方共同协作以保证完成本协议约定的内容。

本协议所约定的内容均基于双方真实意愿的表达,并对此予以充分了解和认可。

定向培养是指甲方根据自身的业务需要和职位要求,对乙方进行专业技能和职业素质方面的培养和发展,以提高其适应甲方工作岗位的能力。

实习则是乙方在甲方的实际操作过程中,通过实践来应用所学的知识和技能,以达到提高自身专业能力、职业素养及增强实践经验的目的。

二、培养目标和内容根据甲方的实际需求,乙方接受甲方的定向培养安排如下:(一)培训内容:包括专业技能、职业素养等方面的培养和发展。

具体包括但不限于培训课程、实践操作、项目参与等。

(二)培养方式:甲方将根据乙方的实际情况和职位要求,制定个性化的培养计划和课程安排。

(三)培养周期和地点:本协议约定的培养周期为_____年,自_____年____月____日至_____年____月____日。

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定向培养协议书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:四川德胜集团钢铁有限公司
乙方:乐山职业技术学院
为了加强校企人才培养的深度合作,在校企开展战略合作的框架中,本
着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则,甲乙双方经协商一致,本次就开展机电类、材料类定向班达成如下协议:
一、定向培养方式
1、根据甲方的人才需求乙方为甲方举行“机电类”和“材料类”方向的定向培养班。

2、学历层次:高中中专,学制两年,人数180人。

其中钳焊班60人,电工班30人,冶金冶炼班60人,材料成型技术(金属压力加工方向)30 人。

3、培养模式:1 + 1,即学生在乙方完成1年的基本专业理论和基本技能的训练后到甲方开展1年的生产性顶岗实习,所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。

4、招生:由乙方负责招生,生源学生为2009年毕业的应届高中毕业生(理科)。

学生体检程序及体质要求按大中专院校规定的录取办法执行,由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生,在校学习期间的所有培训费
用由学生承担并由乙方收取。

5、班级设置:分别设“德胜钳焊工班”,“德胜电工班”,“德胜冶金技术班”,“德胜材料成型加工”班。

6、就业:培训合格学员全部由甲方吸收就业。

7、教学考核
甲乙双方共同考核,其中基础理论知识考核由乙方进行,生产实习考核由甲方进行。

考核办法由甲乙双方共同认可。

二、责任与义务
(一)甲方
1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工;
2、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正;
3、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训,并提供相应劳动安全保障;
4、甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展教学工作;
5、甲方应确保用工的合法性。

6、在学生学习教学中,甲方可设立“德胜班“奖学金,用于鼓励品学兼优的学生,并对品学兼优的学生在岗位安置时可择优聘用到重点岗位,进行重点培养。

(二)乙方
1、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作;
2、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生;
3、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性;
4、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考;
5、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的中专毕业证书。

6、乙方向电工、焊工、钳工培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。

三、其它
1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜由双方协商解决。

2、学员进校后可跟乙方签订意向性就业协议,答成意向协议后可参与德胜公司的奖学金评选,未经甲方同意,乙方不得推荐定向班学生到其它单位就业。

3、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款,以及触犯国家法律的,甲方不予录用。

4、有关各个专业的培养方案和教学进度安排由双方共同商议制定,经公司同意后实施。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)
代表:(签字)代表:(签字)。

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