14001环境管理体系认证工作计划书

14001环境管理体系推行计划

各部门根据公司的环境管理体系文件的要求开展相关管理管理活动。贯标小组成员通过日常检查，发现问题，各责任部门落实整改，形成环境管理体系常态运行机制。
（咨询老师不定期来企业现场辅导，解答企业日常环境运行活动中的问题。企业内部贯标小组成立日常环境管理体系运行情况检查小组，不定期开展日常检查工作，落实环境管理体系的持续改进。）
咨询师拟订公司内审员培训计划和培训课程安排，提报公司贯标办审定
贯标小组确定公司环境管理体系内审员名单，确定培训时间。
贯标小组成立贯标工作日常检查小组。
07月中旬
体系检查准备及评估
实施内审员培训工作（主要针对审核知识的理论培训）
内审人员参加
08月上旬
确定公司内部环境管理体系审核计划
贯标小组确定内审小组的人员组成，任命内审组组长。内审小组进行内审前的准备工作（编制内审计划、编写内审检查表）。
08月中旬
协助公司内审小组实施环境管理体系内部审核工作（咨询公司会委派2~3名审核员参与到公司的内部审核工作中）
各部门配合内审小组进行内部环境管理体系审核工作。公司内审小组的内审员在咨询公司审核员的指导下完成公司的内部环境管理体系审核工作。
08月下旬
协助公司进行内审不符合情况的整改工作
各部门针对内审中发现的不符合情况进行整改，内审小组进行跟踪。
xxxxxxxxxx有限公司
GB/T24001-2016 idt ISO14001:2015咨询计划进度表
阶段
咨询辅导工作内容
企业需要完成工作
时间进度
04月
05月
06月
07月
08月
09月
10月
管理体系策划及试运行
咨询师进行现场诊断，了解企业基本情况，为确定企业辅导计划准备信息。

ISO14001体系建立流程、步骤及计划

ISO14001管理体系认证总体策划一、任务公司建立ISO14001体系，按期通过认证机构认可，获取其ISO14001体系认证证书，使公司生产及服务管理水平在最短时间内达到ISO14001体系管理标准要求。

二、目标1、按期通过ISO14001体系体系认证。

2、建立最佳的环境管理体系：2.1采用系统推行方法全面导入ISO14001体系，改善不足、建立有效ISO14001体系体系，以提高经营业绩、顾客满意度，提高效率和降低成本，提高市场占有率。

2.2使企业资源投入最合理根据企业体系要求及现状，进行所需资源（人、财、物、设施等）系统规划和优化组合，使企业建立的体系效果与公司的发展有机结合。

3、保证体系长期有效运行三、ISO14001认证过程确认ISO14001体系认证第一阶段：ISO14001体系的组织策划第二阶段：ISO14001体系的总体设计第三阶段：ISO14001体系的建立第四阶段：ISO14001体系文件编制第五阶段：ISO14001体系的实施运行与完善第六阶段：ISO14001体系认证第七阶段：ISO14001体系的系统维护五、ISO14001基本步骤六、ISO14001导入与实施辅导方式说明（一）．导入阶段1．根据公司的现况及企业文化，以建立最适合贵公司之ISO14001体系。

2．实施ISO14001教育培训，使高层经营主管及各有关部门人员了解ISO14001体系。

3．实施ISO14001条文说明及ISO14001手册、程序文件编写应用。

4．培训基层管理人员、中层主管，使其了解ISO14001导入、实施时之具体工作内容，以顺畅今后ISO14001体系文件之建立。

（二）．系统建立阶段1．实施文件体系的设计与策划：将相关文件分为若干层次（如手册、程序、指导书、表单……），制定文件格式（如封面、承认页、内页）、文件编码系统以及决定制订那些程序、起草、订定文件起草时间表等。

2．对体系文件审查，包括程序、指导书、表单格式，最终确认并完成文件编写。

ISO14001环境管理体系

ISO14001环境管理体系ISO14001环境管理体系是国际标准化组织（ISO）发布的一项环境管理体系标准，于1996年首次发布，目的是为企业提供一个系统化的环境管理框架，以减少环境风险和提高环境绩效。

该标准要求企业制定一套环境管理计划，通过规范化的流程和程序来管理和减少环境风险，保护环境，并以此提高企业的竞争优势。

本文将围绕ISO14001环境管理体系展开探讨，从其背景、组成要素、实施方案、取得的成果等方面进行阐述。

一、ISO14001环境管理体系概述ISO14001是指国际标准化组织发表的环境管理体系的标准，是一项国际性的环境管理标准。

ISO14001标准要求组织应在其环境方针、目标和程序中考虑环境保护因素，并通过规范的流程和程序来控制和减少环境风险。

该标准被广泛应用于世界各地的企业和组织，旨在将企业管理和环境保护相结合，为企业的可持续发展提供保障。

二、ISO14001环境管理体系组成要素ISO14001环境管理体系标准包括五个基本要素：环境方针、环境管理手册、环境保护目标、环境管理程序及环境绩效评价。

1. 环境方针环境方针是组织在环境方面的总体宣言，应与组织的目标、理念和价值观相一致。

环境方针包括组织对环境保护的承诺、对环境目标的实现、环境管理机制的实施和绩效评价等方面。

2. 环境管理手册环境管理手册是一个文件化的记录，包括组织的环境管理体系的描述、环境管理程序的说明、环境目标和指标的规定、环境风险评价等内容。

3. 环境保护目标环境保护目标是指组织为保护环境所制定的具体目标和计划，包括减少废物、减少能源消耗、减少温室气体排放等。

4. 环境管理程序环境管理程序是一套规范化的流程和程序，用于指导组织进行环境管理工作，包括环境危险识别、环境风险评价、环境影响评价等。

5. 环境绩效评价环境绩效评价是指组织评价其环境管理体系的效果和绩效，以便进行不断的改进。

评价包括对环境目标的实现情况、管控措施的有效性、环境绩效绩效等方面。

iso14001环境管理体系认证的工作流程

iso14001环境管理体系认证的工作流程iso14001环境管理体系认证的工作流程一、引言在当今社会，环境保护越来越受到重视。

各个行业都在努力减少对环境的影响，实施可持续发展战略。

iso14001环境管理体系认证是一种重要的方式，它可以帮助企业建立并改进环境管理体系，达到规范企业环境行为、保护环境的目的。

本文将深入探讨iso14001环境管理体系认证的工作流程，以便读者更好地了解这一认证的全貌和要求。

二、iso14001环境管理体系认证的概述iso14001环境管理体系认证是国际上通用的环境管理体系认证标准，旨在帮助组织建立环境政策、规划、实施和运作、监测和测评、持续改进等一系列环境管理要素，从而使组织能够全面管理和控制自身的环境影响。

iso14001认证是一个自愿性的认证体系，通过认证可以向内外部证明组织对环境保护的责任态度和管理能力。

三、iso14001环境管理体系认证的工作流程1. 准备阶段在申请iso14001环境管理体系认证之前，组织需要对自身的环境管理体系进行全面的评估和分析，确定是否符合iso14001的要求。

在这一阶段，需要确定环境管理团队、明确工作职责，建立文件控制和记录控制等一系列准备工作。

2. 策划阶段一旦确定申请iso14001环境管理体系认证，接下来需要制定环境管理手册和程序文件，明确环境目标和计划，并进行培训和意识提升，确保组织内部人员都了解和支持环境管理体系的建立。

3. 实施阶段在这一阶段，组织需要实施环境管理体系，包括对资源的调配和分配、内部审查、纠正和预防措施的实施等。

还需要建立内部审核和管理评审机制，以确保环境管理体系的有效性和适应性。

4. 检查和纠正阶段iso14001环境管理体系认证要求组织建立完善的检查和纠正机制，持续监测和测评环境管理体系的运作，及时发现问题并采取纠正和预防措施，确保环境管理体系的持续改进和符合性。

5. 终审和认证阶段经过一段时间的环境管理体系运作和不断改进，组织可以向iso认证机构提交申请，并接受终审和认证。

体系认证总结及今后工作计划

体系认证及今后工作计划一. 引言在过去的一段时间里，我所参与的体系认证工作中，深刻体验了体系认证对企业管理的重要性。

通过实践和学习，我对体系认证的基本概念、流程和实施方法有了较为全面的了解，并取得了一定的成果。

但是，在实施过程中也面临了一些挑战和困难。

我将对过去的工作做出，并提出一些今后的改进计划。

二. 体系认证2.1 基本概念在进行体系认证工作时，我学习了ISO体系认证的基本概念和原理。

体系认证是通过第三方机构对企业的管理体系进行审核和认证，以验证其是否符合特定的标准要求。

这有助于提高企业的管理水平和产品质量，并赢得客户和市场的认可。

2.2 流程和方法我参与了企业第一次进行ISO9001体系认证的过程，并深入了解了体系认证的具体流程和实施方法。

主要包括确定认证范围、编制体系文件、培训员工、内审和审核准备等环节。

在实践中，我积累了一定的经验，能够独立完成一些体系认证的工作。

2.3 取得的成果在过去的体系认证过程中，我取得了一些成果。

我们成功获得了ISO9001认证证书，证明我们的管理体系符合标准要求。

通过认证过程，我对企业的管理体系有了更深入的了解，并发现了一些存在的问题和改进的机会。

我也提高了自己的能力和技能，成为了体系认证方面的专家。

三. 今后工作计划3.1 完善管理体系尽管我们已经取得了ISO9001认证，但在实施过程中发现了一些改进的空间。

我计划通过不断完善管理体系，进一步提高企业的管理水平和产品质量。

具体措施包括严格执行体系文件、加强内部培训和沟通、持续改进和监控关键过程等。

3.2 推广其他体系认证除了ISO9001认证，还存在其他一些重要的体系认证标准，如ISO14001环境管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证。

我计划推广这些认证标准，并在企业中实施相关的体系认证工作，以提高企业的综合竞争力。

3.3 持续学习和提升体系认证是一个不断发展和演进的过程，随着新的标准出台和要求的变化，我们需要不断学习和提升自己的知识和技能。

ISO14001环境管理体系认证合同书9篇

ISO14001环境管理体系认证合同书9篇第1篇示例：ISO14001环境管理体系认证合同书甲方：______________乙方：______________鉴于甲方为了提高环境管理水平，降低环境风险，提高企业竞争力，在国家认可的资质认证机构进行了ISO14001环境管理体系认证申请。

经过甲、乙双方友好协商，就甲方的ISO14001环境管理体系认证事宜达成如下协议：一、认证范围1.1 ISO14001环境管理体系认证适用于甲方在_______领域内的环境管理活动和措施。

二、认证标准2.1 ISO14001环境管理体系认证将按照ISO14001国际标准进行审核认证，认证内容包括体系文件审核、现场审核等环节。

三、认证费用3.1 甲方应按照有关规定支付ISO14001环境管理体系认证的认证费用，具体金额为________元。

认证费用包括相关审核机构的审核费用、认证证书费用等。

四、认证期限4.1 本次ISO14001环境管理体系认证的有效期为___年，有效期届满后，甲方需重新进行审核认证。

五、责任和义务5.1 甲、乙双方均应遵守本合同的约定，共同维护ISO14001环境管理体系认证的合法权益。

5.2 甲方应积极配合ISO14001环境管理体系认证审核的组织、组织审核计划，并提供必要的文件和资料。

5.3 乙方应按照国家相关法律法规和标准，严格按照要求进行审核认证工作，并及时向甲方反馈审核意见和结果。

5.4 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

六、争议解决6.1 本合同如有任何争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请调解或者诉诸法律。

七、其他7.1 本合同所有条款均为双方共同商定，对双方具有法律约束力。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

以上是甲、乙双方关于ISO14001环境管理体系认证合同的内容，希望双方能够共同遵守约定，顺利完成认证工作，提升企业的环第2篇示例：ISO14001环境管理体系认证合同书甲方：_____________（公司名称）法定代表人（签字）：_______________联系地址：__________________邮政编码：_______________电话：_______________传真：_______________注册资本：_______________组织机构代码：_______________鉴于甲方具备ISO14001环境管理体系所要求的相关条件，愿意接受乙方的认证审核，并达到ISO14001环境管理体系认证标准，特制作本合同书，并共同遵守以下条款：第一条甲方要求ISO14001环境管理体系认证，认证范围为公司的XXX部门。

ISO14001可持续发展计划

ISO14001可持续发展计划1. 概述本文档旨在制定一份ISO可持续发展计划，以满足组织在环境管理方面的需求。

ISO是一项国际标准，为组织提供了一种持续改进环境绩效的框架。

本计划将指导组织如何实施和维护ISO标准，以实现可持续发展目标。

2. 目标本计划的主要目标包括：- 实施ISO标准，达到环境管理体系的要求；- 降低组织对环境的影响，减少资源消耗；- 提高组织的环境绩效，持续改进；- 加强环境意识和环境管理能力。

3. 计划内容3.1 环境管理体系的建立- 成立环境管理团队，负责ISO标准的实施和维护；- 完善环境政策和目标，确保其与ISO标准一致；- 建立环境管理手册和程序文件，明确环境管理体系的框架和要求。

3.2 环境方面的法规和法律遵从- 研究并了解适用于组织的环境法规和法律要求；- 制定并执行符合法规要求的环境管理计划；- 定期进行法规和法律遵从性的审核和评估，确保组织在环境方面的合规性。

3.3 环境目标和计划- 设定合理的环境目标，以降低资源消耗和环境污染；- 制定相应的环境行动计划和时间表，确保目标的实现；- 监测和评估环境绩效，及时调整计划以实现可持续发展。

3.4 培训和意识提升- 开展环境管理培训，提高员工的环境意识和环境管理能力；- 定期组织环境管理沟通会议，促进信息共享和经验交流；- 设立环境绩效奖励制度，鼓励员工积极参与环境管理活动。

3.5 环境绩效评估和持续改进- 建立环境绩效评估机制，定期对环境绩效进行评估和监测；- 分析评估结果，识别改进机会，并采取相应的纠正和预防措施；- 实施持续改进措施，促进环境绩效的不断提升。

4. 实施和监控本计划将由环境管理团队负责实施和监控。

团队将定期进行评估和审查，确保计划的有效实施和达到预期目标。

同时，组织将建立内部审核机制，定期对环境管理体系进行审核和改进。

5. 总结ISO可持续发展计划将帮助组织在环境管理方面实现可持续发展目标。

通过实施ISO标准和本计划的内容，组织将降低对环境的影响，提高环境绩效，并符合法规和法律要求。

三体系导入策划书3篇

三体系导入策划书3篇篇一三体系导入策划书一、项目背景二、项目目标1. 建立符合 ISO9001、ISO14001 和 OHSAS18001 标准的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。

2. 通过三体系的有效运行，提高公司的管理水平和产品质量，增强客户满意度。

3. 降低公司的环境风险和职业健康安全风险，提高员工的健康安全意识和环境保护意识。

4. 持续改进三体系的运行绩效，不断提高公司的竞争力和可持续发展能力。

三、项目实施计划1. 第一阶段：策划与准备（时间：1 个月）成立三体系导入项目组，明确项目组成员的职责和分工。

组织管理层和相关人员进行三体系标准的培训，提高对三体系的认识和理解。

对公司的现状进行评估，确定三体系的范围和基础条件。

制定三体系导入的工作计划和时间表，明确各项工作的责任人。

2. 第二阶段：文件编写（时间：2 个月）根据 ISO9001、ISO14001 和 OHSAS18001 标准的要求，结合公司的实际情况，编写三体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录表格等。

对三体系文件进行评审和修改，确保文件的适宜性、充分性和有效性。

发布三体系文件，进行宣贯和培训，确保全体员工了解和掌握三体系文件的要求。

3. 第三阶段：体系运行（时间：3 个月）按照三体系文件的要求，实施各项管理活动和作业流程，确保三体系的有效运行。

加强内部审核和管理评审，发现问题及时采取纠正和预防措施，持续改进三体系的运行绩效。

与相关方进行沟通和合作，提高公司的管理水平和社会形象。

4. 第四阶段：认证审核（时间：2 个月）在三体系运行一段时间后，向认证机构申请认证审核，准备审核所需的资料和证据。

配合认证机构进行现场审核，确保审核顺利通过。

根据审核结果，制定改进计划，持续改进三体系的运行绩效。

四、项目组织与资源保障1. 项目组织成立三体系导入项目组，负责项目的策划、组织、实施和协调工作。

项目组下设文件编写组、内部审核组、管理评审组和认证准备组，负责三体系文件的编写、内部审核、管理评审和认证准备等工作。

ISO14001体系建立流程、步骤及计划

ISO14001管理体系认证总体策划一、任务公司建立ISO14001体系，按期通过认证机构认可，获取其ISO14001体系认证证书，使公司生产及服务管理水平在最短时间内达到ISO14001体系管理标准要求。

二、目标1、按期通过ISO14001体系体系认证。

2、建立最佳的环境管理体系：2.1采用系统推行方法全面导入ISO14001体系，改善不足、建立有效ISO14001体系体系，以提高经营业绩、顾客满意度，提高效率和降低成本，提高市场占有率。

2.2使企业资源投入最合理根据企业体系要求及现状，进行所需资源（人、财、物、设施等）系统规划和优化组合，使企业建立的体系效果与公司的发展有机结合。

3、保证体系长期有效运行三、ISO14001认证过程确认ISO14001体系认证第一阶段：ISO14001体系的组织策划第二阶段：ISO14001体系的总体设计第三阶段：ISO14001体系的建立第四阶段：ISO14001体系文件编制第五阶段：ISO14001体系的实施运行与完善第六阶段：ISO14001体系认证第七阶段：ISO14001体系的系统维护五、ISO14001基本步骤六、ISO14001导入与实施辅导方式说明（一）．导入阶段1．根据公司的现况及企业文化，以建立最适合贵公司之ISO14001体系。

2．实施ISO14001教育培训，使高层经营主管及各有关部门人员了解ISO14001体系。

3．实施ISO14001条文说明及ISO14001手册、程序文件编写应用。

4．培训基层管理人员、中层主管，使其了解ISO14001导入、实施时之具体工作内容，以顺畅今后ISO14001体系文件之建立。

（二）．系统建立阶段1．实施文件体系的设计与策划：将相关文件分为若干层次（如手册、程序、指导书、表单……），制定文件格式（如封面、承认页、内页）、文件编码系统以及决定制订那些程序、起草、订定文件起草时间表等。

2．对体系文件审查，包括程序、指导书、表单格式，最终确认并完成文件编写。

ISO14001推进实施计划(XX)

2012/9/1-9/5
26
作业文件的审核
管理者代表
作业文件的修订意见
2012/9/1-9/5
27
作业文件的最终修订
咨询顾问
作业文件定型稿
2012/9/1-9/5
28
推行记录的设计和编制
各部门
咨询顾问
提交体系记录设计样稿
2012/9/6-9/10
29
体系记录的审核、确认
咨询顾问
体系记录的确认稿
2012/9/6-9/10
2012/11/11-11/15
50
管理评审的准备
管理者代表
各部门
各部门体系运行的报告、体系运行综合评价报告、管理评审计划
2012/11/11-11/15
51
管理评审
总经理
管理者代表
各部门负责人
咨询顾问
管理评审报告和改进计划
2012/11/11-11/15
52
部门体系运行的自我改进
各部门
2012/11/16-11/30
程序文件的审核
管理者代表
程序文件修订意见
2012/8/26-8/31
23
程序文件的最终修订
咨询顾问
程序文件的定型稿
2012/8/26-8/31
阶段
序号
工作内容
参与人员
预期效果
时间进度
体
系
导
入
24
各部门编写作业文件初稿
咨询顾问
各部门
各部门提交文件初稿
2012/9/1-9/5
25
作业文件的修订
咨询顾问
咨询顾问提交作业文件的修改稿
咨询顾问
内审检查记录/不合格报告/内审报告等

ISO14001推行与认证计划全

2天
1.5
批准、发布方针、管理目标、指标、管理方案
1日
2 环评报告及书面审核资料策划
30天
3月24日 3月25日环境因素管理程序(环境因素控制清单，环境影响评价表） 3月25日 3月30日法律法规评价一定要将适用于我们司的法规条文摘录下来 3月30日 4月1日制定→批准→KT版标示
4月1日 4月2日 3月20日 4月20日
2.1 收集报告中所有标准号的标准
5天 3月25日 3月30日上网
主导部门
品管部品管部品管部品管部品管部
2.2 厂房、消防验收报告
30天 3月20日 4月20日车间需要设置消防警铃、车间内安装中央控制的扬声器
管理部
2.3 安全评估报告 2.4 垃圾需要分类 2.5 守法证明 2.6 环保验收报告 2.7 环评报告 2.8 三同时报告 2.9 污染物排放许可证
3 管理体系文件编制
20天 3月20日 4月10日
3.1
修订管理手册、编制相关程序文件、作业指导书、四阶文件
10天
3月20日 3月31日通知各部门进行文件更新
3.2
管理手册、程序文件、作业指导书的评审、修订与批准
3天
4月1日 4月4日会签及会签记录
3.3
管理手册、程序文件、作业指导书的发行
2.17 排污设施的运行检查记录
持续 3月21日持续危废的处理记录
2.18 日常的检查记录
持续 3月21日持续重大环境因素的控制情况
2.19 化学品清单
1天 4月3日 4月4日（油墨、天那水、油脂类物品）
化学品需要本末配备MSDS-物质安 2.20 全资料表
10天 3月21日 4月1日〈化学品安全资料卡〉

14001环境管理体系认证工作计划书

ISO14001环境管理体系咨询与认证工作计划书
（草案）
####有限公司
2011年
1、咨询与认证流程
2、实施工作计划表
3、咨询认证费用预算
1) 咨询费用：依据“国家计委、国家环保总局《关于环境管理体系认证收费的通知》(计价格[1999]1556号)”的有关规定，结合企业特点，预计本中心提供的咨询工作日需要12个人.日，按优惠后的收费标准2000元/人.日计，则收取贵公司的咨询费用为2.4万元。

2) 认证费用：根据2007年底（2009年修订）国家认监委出台的《认证机构公平竞争规范—管理体系认证价格暂行规定》（详见附录1），企业属于化工行业，属于高复杂程度行业，根据该规定的限价要求，ISO14001审核费用为3万元（该价格仅为认证审核费，不包含咨询服务的费用）。

3)咨询、认证费用合计：总认咨询与证费用（包含体系咨询费和审核费）共计为5.4万元整。

ISO14001-2023环境管理体系全套文件(环境手册及程序文件)

ISO14001-2023环境管理体系全套文件（环境手册及程序文件）1. 简介本文档包含了ISO14001-2023环境管理体系的全套文件，包括环境手册及程序文件。

这些文件是为组织开展环境管理工作所准备的，旨在帮助组织实现环境保护和可持续发展的目标。

2. 环境手册2.1 环境政策2.1.1 背景在这个部分，您可以了解组织的环境政策的背景和重要性。

环境政策是组织对环境管理的承诺和目标的表达，它将指导组织的环境管理体系的运作。

2.1.2 目标在这个部分，您可以找到组织制定环境政策的目标。

这些目标将指导组织在环境管理方面的努力和行动。

2.2 质量手册2.2.1 背景这个部分提供了组织环境管理体系的概述和背景信息。

您可以了解到环境管理体系如何与组织的业务和目标相结合。

2.2 环境管理体系文件2.2.1 文件控制程序这个部分介绍了组织的文件控制程序，包括文件的创建、审查和更新过程。

通过有效的文件控制程序，组织可以确保文档的准确性和一致性。

2.2.2 环境纪录控制程序这个部分说明了组织的环境纪录控制程序，包括纪录的创建、存储和保护。

环境纪录是组织管理环境管理体系的重要依据和证据。

2.2.3 内部审核程序在这个部分，您可以找到组织的内部审核程序。

内部审核是评估组织环境管理体系有效性的方法，通过内部审核，组织可以发现并解决问题，提高环境管理的能力。

2.2.4 管理评审程序在这个部分，您可以了解到组织的管理评审程序。

管理评审是对环境管理体系的全面评估，包括政策的一致性、目标的实现以及绩效的改进。

2.3 培训和意识计划2.3.1 培训计划在这个部分，您可以找到组织的培训计划。

培训计划是组织提供员工环境管理培训的指导和安排，以提高员工的环境意识和技能。

2.3.2 意识计划在这个部分，您可以了解组织的意识计划。

意识计划是组织提高员工对环境管理的意识和理解的活动，以促进环境保护和可持续发展。

3. 程序文件3.1 策划程序3.1.1 环境方面的风险和机会评估程序这个程序文件提供了组织在制定环境目标和计划时进行环境方面的风险和机会评估的步骤和方法。

ISO14000环境管理体系认证咨询计划

编号：GL-TX-01418( 管理体系)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑ISO14000环境管理体系认证咨询计划ISO14000 environmental management system certification consulting planISO14000环境管理体系认证咨询计划安全管理体系主要还包括三个子体系：1、职责体系：具体责任人和其负起的责任；2、隐患排查体系：具体隐患的定义、岗位，以及排查的制度及其继续执行；3、培训体系：具体培训对象、培训内容、培训周期。

阶段内容第一阶段:调研、总体策划1、约5天，贯标、培训2、对其企业重大环境影响因素现场识别、并初拟目标和指标3、宣贯环境体系标准4、制定详细的咨询计划第二阶段:建立体系并指导编写文件1、第一稿文件编写及修改（约10天）2、修改第二稿文件并初步定稿（约10天）3、策划质量体系第一稿编写（约7天）4、定稿质量手册并进行指标分解（约9天）第三阶段:体系试运行1、指导体系试运行2、根据试运行中的问题再次修改文件和目标、指标3、宣贯体系和文件4、第一阶段认证机构外审第四阶段:体系正式运行1文件发布，并具体指导质量记录的编写，并共同制定运行中问题的解决方法第五阶段:内审的管理评审1、培训内审员2、带领内审员进行内审3、内审讲评并策划管理评审4、进行第二次内审5、管理评审第六阶段:认证申请1、根据第一阶段审核（外审）发现的问题，帮助进行改进2、指导并关闭第二阶段审核的不合格报告这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。

基于ISO 14001的环境质量管理实施方案研究

基于ISO 14001的环境质量管理实施方案研究引言：ISO 14001是一项环境管理标准，它为组织提供了一种管理环境问题的方法。

本文章将探讨基于ISO 14001的环境质量管理实施方案的研究，并介绍如何有效运用该方案来改善组织的环境质量管理。

一、ISO 14001标准的背景和意义ISO 14001标准是国际标准化组织制定的一项环境管理体系标准，它旨在帮助组织建立、实施、维护和改进环境管理体系。

该标准的主要目标是减少组织对环境的影响，提高环境质量管理水平，保护环境。

二、ISO 14001标准的要求和内容ISO 14001标准主要包括以下几个方面的要求和内容：组织环境管理政策的制定和实施，环境方面的目标和目标的设定，环境管理计划的制定和实施，环境管理体系的运行和维护，组织内外的环境监测和评估，持续改进环境管理体系等。

三、基于ISO 14001的环境质量管理实施方案1. 建立环境管理团队：组织应该成立一个专门的环境管理团队，负责制定和执行环境管理方案，并协调各个部门和人员的工作。

2. 制定环境管理政策：组织应该制定一份环境管理政策，明确组织的环境管理目标和方向。

该政策应该与组织的核心价值观和业务战略相一致。

3. 确定环境方面目标和目标：组织应该根据自身的环境问题和风险，确定一些具体的环境方面的目标和目标，并制定相应的措施和计划来实现这些目标。

4. 实施环境管理计划：组织应该根据环境目标和目标，制定一些具体的环境管理计划，并将其纳入到组织的日常运营中。

这些计划应该覆盖各个方面，如资源利用、废物管理、能源消耗等。

5. 进行环境监测和评估：组织应该定期进行环境监测和评估，以了解自身的环境性能和问题，并及时采取相应的措施来解决这些问题。

6. 持续改进环境管理体系：组织应该建立一个持续改进的机制，定期检查和评估环境管理体系的有效性，并根据评估结果进行改进和调整。

结论：基于ISO 14001的环境质量管理实施方案能够帮助组织提高环境质量管理水平，减少环境对组织的影响。

ISO14001-2015环境管理体系-环境手册完整版

ISO14001-2015环境手册目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。

现决定正式颁布实施。

公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。

ISO14001推行与认证计划

天数
10天 1日 1天 5天 2天 1日 30天 5天 30天 30天 30天 30天 30天 30天 30天 30天 30天
开始
3月23日 3月23日 3月24日 3月25日 3月30日 4月1日 3月20日 3月25日 3月20日 3月20日 3月20日 3月20日 3月20日 3月20日 3月20日 3月20日 3月20日
主导部门品管部管理部品管部管理部品管部采购部管理部管理部品管部采购部
持续持续持续 4月3日 3月28日持续持续 4月4日 4月1日 4月10日 3月31日 4月4日 4月9日 4月10日 4月17日 4月17日
3
3.1 3.2 3.3 3.4
通知各部门进行文件更新会签及会签记录受控、分发及相关记录
完成
4月4日
相关工作每一个重要环境因素都要有管理方案或应急预案；管理方案一定要求有完成日期、负责人；消防演习、消防演习记录及演习图片负责人、完成时间的检查、完成效果的确认日常点检、消防通道的畅通方向、距离大城市位置和区内工业的分布情况；整体厂房、层楼、车间的拐角处原纸，油墨、胶水、扁丝的ROHS检测报告危废的处理记
ISO14001管理体系推行与认证计划
序号 1
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10
工作内容
体系策划与设计环境方针的确立污染源、危险源的辨识、评价法律法规及其他要求的的识别、评价环境管理体系目标、指标、管理方案的确定（编制、评审）批准、发布方针、管理目标、指标、管理方案环评报告及书面审核资料策划收集报告中所有标准号的标准厂房、消防验收报告安全评估报告垃圾需要分类守法证明环保验收报告环评报告三同时报告污染物排放许可证水、气、声、渣监测报告

公司2021年ISO14001-2015环境管理体系年度工作实施计划

锅炉废气排放不稳定，锅炉改造
锅炉改造“油改气”项目实施
环保法律法规要求调查，环境影响评价相关
专项奖励，节能、减排的奖励申请
废水排放指标不稳定，污水处理站加强管理
购买检测设备
日常投料，加强检查，储备应急物料
口服液一部扩容计划
扩产环评
8.2应急准备和响应
环境事故应急措施及演练
化学品泄露控制点防泄漏应急品配备
EHS组织架构
组织架构更新
3
6.1应对风险和机遇的措施/6.1.1总则
环境风险及机会措施策划
各部门对部门重要环境因素进行风险与机遇评估，对风险及机会级别不同的重要环境因素进行区别管理，高风险(大机会)：必须设立目标、策划新的运行控制措施、考虑策划应急预案；
6.1.2环境因素
环境因素识别更新
组织各部门对部门环境因素识别及评估，特别注意要考虑产品的生命周期。
9.2内部审核
/
环境管理体系内部审核
9.2.1总则
内审问题点整改与跟进
9.2.2内部审核方案
内审总结
9.3管理评审
/
各部门作成管理评审汇报资料
组织各部门进行环境管理体系管理评审
7
10.2不符合和纠正措施
环境事故报告
环境事故报告及调查处理
环境事故调查和处理
年度环境事故统计分析
环境事故案例教育
常见环境污染事故案例(看板、视频)巡展
公司环境状况及相关方要求识别
组织各部门重新理解部门所处的环境状况，各部门识别环境状况，环境状况发生改变时及时更新
组织各部门重新理解部门相关方的需求和期望，各部门相关方的需求和期望发生改变时及时更新
体系管理部门根据各部门识别结果作成整体分析报告。

iso14000环境管理体系认证咨询计划

iso14000环境管理体系认证咨询计划
咨询计划：
1. 了解客户需求：首先与客户进行沟通，了解他们对ISO 14000环境管理体系认证的需求和目标，明确所希望达到的结果。

2. 环境评估：对客户的现有环境管理情况进行评估，包括环境政策、目标和法规要求的遵守情况，对环境影响进行评估等。

3. 制定实施计划：根据评估结果，与客户一起制定具体的ISO 14000环境管理体系认证实施计划。

计划应包括认证的时间表、具体的工作任务和责任分配，并确保计划符合相关法规要求。

4. 建立环境管理体系：根据ISO 14001标准的要求，帮助客户建立符合要求的环境管理体系，包括制定环境政策和目标、制定程序和控制文件、制定培训计划等。

5. 实施内部审核：帮助客户进行内部审核，确保环境管理体系的有效运作，并根据审核结果提出改进建议。

6. 管理评审：组织和协助客户进行管理评审，确保环境管理体系的持续改进和符合法规要求。

7. 准备认证审核：帮助客户准备并组织认证审核，包括审核准备、文件准备、模拟审核等。

8. 跟踪和持续改进：协助客户监督和持续改进环境管理体系，帮助解决存在的问题和隐患。

9. 咨询支持：提供认证过程中的咨询支持，解答客户的疑问，并协助客户与认证机构
的沟通和协调。

10. 认证取证和维持：协助客户通过认证审核，并在认证取证后提供必要的支持和维护，帮助客户持续符合ISO 14000环境管理体系标准的要求。