大连市劳动合同条例模板

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大连劳动合同范本

大连劳动合同范本

大连劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,自愿签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方同意按甲方工作需要在合同期限内提供劳动。

二、工作内容1. 乙方的工作岗位为____,工作内容为____。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法保障乙方休息休假。

3. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可以延长乙方工作时间。

延长工作时间的情况下,甲方应支付乙方加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。

2. 甲方按照法律法规、甲方规章制度及本合同的约定,按时足额支付乙方工资。

3. 甲方根据乙方的实际工作业绩和甲方的薪酬制度,给予乙方相应的奖金和其他福利待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方应享受的社会保险待遇。

3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。

4. 甲方为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 本劳动合同期满,甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。

2. 乙方自愿申请辞职,经甲方同意后解除劳动合同。

3. 乙方违反甲方劳动人事规章制度,甲方有权解除劳动合同。

4. 乙方在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件,可以解除劳动合同。

5. 乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。

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大连市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!标题:大连市劳动合同模板甲方(用人单位):________地址:_________________联系电话:______________乙方(劳动者):__________身份证号:______________联系电话:______________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就甲乙双方建立劳动关系事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。

第一条 合同期限1.1 本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 鉴于乙方的工作性质,双方同意按照项目周期签订劳动合同,具体期限以项目实际完成时间为准。

第二条 工作内容与工作地点2.1 乙方根据甲方安排,从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为大连市____区______路____号。

第三条 工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时。

3.2 乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条 劳动报酬4.1 甲方按照国家及大连市的相关规定,支付乙方工资,乙方工资为____元/月。

4.2 甲方根据乙方的实际工作业绩,给予相应的绩效奖金。

4.3 甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第五条 社会保险与福利待遇5.1 甲乙双方按照国家及大连市的规定,参加社会保险。

5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3 甲方根据公司经营状况,给予乙方一定的福利待遇。

第六条 保密与竞业限制6.1 乙方在合同期内及合同终止后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

6.2 乙方在合同期内及合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

(标准版)大连市劳动合同范本

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(标准版)大连市劳动合同范本(Standard Version) Dalian labor contract model [general version]甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01(标准版)大连市劳动合同范本前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

用人单位:________________________(以下简称甲方)法定代表人:______________________统一社会信用代码:________________通讯地址:________________________联系方式:________________________劳动者:__________________________(以下简称乙方)性别:___________________________现居住地址:______________________身份证号:________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______种形式:1、固定期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中,试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。

大连市劳动合同范本

大连市劳动合同范本

大连市劳动合同范本甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条合同期限1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____工作岗位,从事____工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方依法享有国家规定的各种假期。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式按月支付乙方工资。

2. 乙方试用期工资为____元/月,试用期满后工资为____元/月。

3. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 符合《劳动合同法》规定情形的,可以解除或终止本合同。

第九条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的,应当支付违约金。

大连市人社局印制的劳动合同

大连市人社局印制的劳动合同

大连市人社局印制的劳动合同协议书甲方:(公司全称)____________________________乙方:(员工姓名)____________________________为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同(以下简称“本合同”):一、合同期限1.1 本合同自(起始日期)至(终止日期)。

二、工作内容和岗位2.1 乙方将担任以下岗位:,主要工作内容包括但不限于:。

三、工作地点3.1 工作地点位于(具体地址)____________________________。

四、工作时间和休息4.1 工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作时间为__________________小时,休息日为。

五、劳动报酬5.1 乙方的基本工资为人民币(金额)_____________元/月。

5.2 其他福利和补贴包括但不限于:____________________________。

六、社会保险和福利6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

6.2 其他福利待遇:____________________________。

七、劳动保护和安全7.1 甲方提供必要的劳动保护设施和培训,确保乙方工作安全。

7.2 乙方应严格遵守工作场所的安全操作规程和管理制度。

八、保密条款8.1 乙方在工作期间和离职后需保守甲方的商业秘密和其他机密信息。

8.2 未经甲方许可,乙方不得向任何第三方披露甲方的商业信息和客户资料。

九、违约责任9.1 乙方如违反本合同约定,甲方有权采取相应的纠正措施,并视情况给予相应的处罚。

9.2 甲方如违反本合同约定,应承担相应的法律责任和赔偿义务。

十、解决争议10.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。

10.2 如协商不成,争议提交大连市人民法院解决。

十一、其他约定11.1 本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、相关证明材料等,构成本合同的有效组成部分。

大连市劳动合同范本

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大连市劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________法定代表人:_________________________统一社会信用代码(或组织机构代码):_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码(或护照号码):_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议,共同遵守并履行合同条款:第一条工作内容和岗位职责1.乙方应当按照国家法律、法规以及甲方的规定,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.乙方拟任职位及工作内容:____________________________________________________ 3.乙方应当严格遵守甲方规章制度,自觉维护甲方利益与形象。

第二条工作时间和休假1.工作时间:乙方工作时间为每日____小时,每周工作____天/休息____天。

2.年休假:乙方享有带薪年休假____天。

3.调休:乙方在法定节假日或者休息日加班工作后,可按照法定规定或者甲方规定进行调休,具体时间参照甲方规定执行。

第三条薪酬和福利待遇1.乙方月基本工资为人民币____元,月扣减项目为:____元。

2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方为乙方提供工作场所、办公设备、工作用品等必要的工作条件。

第四条劳动保护1.甲方必须严格遵守有关劳动安全、劳动卫生、防护和职业卫生等方面的法律、法规和规章制度,保障乙方的人身和健康安全。

大连市劳动合同书

大连市劳动合同书

大连市劳动合同书甲方(用人单位):________________住所:________________法人代表(主要负责人):________________乙方(劳动者):________________姓名:________________住址:________________居民身份证号码:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同。

双方合同期为____年。

从____年__月__日起至____年__月__日止。

其中,从____年__月__日起至____年__月__日为试用期。

试用期为__个月。

二、工作内容第二条乙方的工作岗位为________________,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、劳动报酬第三条甲乙双方按照国家和大连市的有关规定,依法参加社会保险,为乙方缴纳社会保险费。

乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期满后,根据乙方的工作表现和甲方的规章制度,双方协商确定正式工资。

四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

乙方享有国家法定节假日休息权利,按照国家和大连市的有关规定享受年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护和职业健康第五条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。

乙方在工作中应当遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和个人防护用品。

六、解除和终止劳动合同的条件第六条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

七、违反劳动合同的责任第七条甲乙双方违反劳动合同的规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

最新大连市劳动合同范本

最新大连市劳动合同范本

最新大连市劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方与乙方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就劳动合同的签订事宜达成如下协议:第一条合同目的根据双方的共同意愿,乙方将以劳动力为甲方提供以下服务:1. 服务内容:完成甲方指派的工作任务。

2. 工作地点:大连市(具体地址另行约定)。

第二条劳动合同期限本劳动合同的期限为(具体期限或无固定期限),自(起始日期)起至(终止日期),共计(合同期限)。

第三条工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周应工作(天数)天,每天工作(工作小时数)小时,(工作时间段)。

2. 休假制度:乙方按照国家法律法规和甲方规定的休假制度享受带薪年假和其他法定假日。

第四条工资和福利待遇1. 工资标准:乙方的基本工资为人民币(具体金额),其他福利和津贴按照甲方规定执行。

2. 工资支付:甲方将按照约定的工资支付周期(如每月/每周)向乙方支付工资,支付方式为(银行转账/现金发放)。

3. 福利待遇:乙方享受甲方提供的相关福利待遇,具体内容和标准另行约定。

第五条工作保密和知识产权1. 乙方在服务期间及其结束后,对于甲方的商业秘密和其他保密信息必须予以保密,并且不得以任何形式向第三方披露。

2. 乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有,乙方不得将其用于其他商业目的或将其转让给第三方。

第六条违约责任1. 乙方未按时履行劳动合同约定的义务,甲方有权依法采取纪律处分或解除劳动合同等相应处理措施。

2. 甲方未按时支付乙方工资或其他合法权益的,乙方有权提起劳动争议或提交劳动争议调解申请。

第七条争议解决对于因履行本劳动合同所发生的争议,双方同意通过友好协商解决,如协商不成,将提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

第八条合同变更和解除1. 在合同期限内,任何一方不得随意变更或解除合同,否则应承担相应的违约责任。

2. 经双方协商一致同意,可以书面形式变更或解除本劳动合同。

大连市劳动合同范本

大连市劳动合同范本

大连市劳动合同范本一、背景劳动合同作为劳动者与用人单位之间的一种重要法律文书,定义了双方的权责及双方共同遵守的规则。

为了保护劳动者的合法权益,大连市制定了劳动合同范本,规范了劳动合同的内容和格式。

本文将详细介绍大连市劳动合同的范本,包括各个方面的内容要点和注意事项。

二、合同主体信息1. 合同编号2. 缔约双方本劳动合同由以下双方签订:雇主:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)劳动者:(姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)3. 签订时间本劳动合同签订日期为(日期)。

三、合同期限1. 合同期限本劳动合同的起始日期为(起始日期),到期日期为(到期日期)。

2. 试用期本劳动合同含有试用期,试用期时长为(试用期时长)。

四、工作内容及要求1. 工作岗位劳动者将在雇主单位从事(工作岗位)工作。

2. 工作时间和休息劳动者每周工作小时数为(工作小时数),工作时间为(工作时间)。

每日工作时间分为多次,具体休息时间与雇主协商确定。

3. 工资及支付方式按照国家有关规定,雇主将按时向劳动者支付工资,支付方式为(支付方式)。

工资发放日为每月(发放日)。

4. 假期安排劳动者享有法定的带薪年休假。

具体假期安排根据国家法律和雇主制定的规章制度执行。

五、工作保障及福利1. 社会保险雇主将按照国家法律规定向劳动者缴纳社会保险费。

具体缴费项目和缴费比例按照国家相关规定执行。

2. 医疗保险雇主将为劳动者购买医疗保险,并承担劳动者医疗保险的费用。

3. 工伤保险雇主将为劳动者购买工伤保险,并承担劳动者工伤保险的费用。

4. 住房公积金雇主将按照国家相关规定,为劳动者缴纳住房公积金,并按时支付劳动者相关的住房公积金。

5. 其他福利根据雇主制定的规章制度,劳动者还享有其他福利,具体内容包括但不限于餐费补贴、交通补贴等。

六、劳动纪律及争议解决1. 劳动纪律劳动者应遵守雇主制定的劳动纪律和规章制度,服从雇主的管理和安排。

2. 争议解决双方如发生劳动合同争议,应友好协商解决。

2023年大连市劳动合同范本

2023年大连市劳动合同范本

2023年大连市劳动合同范本劳动合同一、合同双方雇主:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)劳动者:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)二、合同内容1.合同期限:自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(合同期限)年。

2.劳动岗位及职责:(描述劳动者所担任的具体工作岗位及相应的职责)3.工作地点:劳动者在合同期限内将在雇主所在的(工作地点)工作,如有需要,劳动者可能会被指派到其他地点工作。

4.工作时间:劳动者每周工作(工作时长)小时,每天工作时间为(每天工作时间)。

如遇特殊情况需要延长工作时间,雇主将按照国家劳动法规定支付加班费。

5.劳动报酬:劳动者每月收取固定工资为(工资数额)元。

薪资支付方式为(月薪、按天计薪、按小时计薪等)。

6.社会保险和福利待遇:根据国家法律法规和政策的规定,雇主将为劳动者办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等)。

同时,劳动者也享有其他与工作相关的福利待遇(如年假、病假、婚假、丧假等)。

7.劳动合同解除:劳动合同解除时,应提前(提前通知期限)提前通知对方,并具备合法、正当的解除事由。

在解除合同前,双方应协商一致,达成解除合同的具体方式和条件。

8.其他约定事项:(可根据实际情况增加其他约定事项)三、合同生效和变更1.合同生效:本合同自双方签字后即时生效。

2.合同变更:如遇到需要变更合同的情况,双方应及时协商并达成一致意见,变更后的合同应经双方签字确认后生效。

四、争议解决1.合同争议解决:双方如对本合同解释和执行发生争议,应首先通过友好协商解决。

若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可依法向人民法院提起诉讼。

2.合同适用法律:本合同适用中华人民共和国相关劳动法律法规。

五、其他1.本合同一式两份,雇主和劳动者各持一份。

2.本合同未尽事宜,可根据实际情况进行补充约定。

大连市劳动合同规定-大连市人民政府令第36号

大连市劳动合同规定-大连市人民政府令第36号

大连市劳动合同规定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连市人民政府令(第36号)《大连市劳动合同规定》业经2003年11月24日大连市人民政府第十八次常务会议通过,现予公布,自2003年12月25日起施行。

市长夏德仁二00三年十一月二十五日大连市劳动合同规定第一章总则第一条为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,均适用本规定。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第四条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第五条市和县(市)、区劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。

第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同,并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。

第二章劳动合同的订立第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。

劳动合同订立前,用人单位应当如实向劳动者说明本单位的规章制度、劳动报酬、劳动条件等情况。

有可能产生职业病的,用人单位还应当将有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者;劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。

第八条劳动合同文本可以使用市劳动保障行政部门统一印制的文本,也可以自制文本。

大连市劳动合同规定.doc

大连市劳动合同规定.doc

大连市劳动合同规定第一章总则第一条为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,均适用本规定。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第四条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第五条市和县(市)、区劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。

第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同,并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。

第二章劳动合同的订立第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。

劳动合同订立前,用人单位应当如实向劳动者说明本单位的规章制度、劳动报酬、劳动条件等情况。

有可能产生职业病的,用人单位还应当将有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者;劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。

第八条劳动合同文本可以使用市劳动保障行政部门统一印制的文本,也可以自制文本。

用人单位自制的劳动合同文本,应当听取工会的意见,并报劳动保障行政部门备案。

劳动合同用中文书写,也可以同时用外文书写,中、外文内容不一致的,以中文内容为准。

第九条劳动合同应具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬和社会保险;(五)工作时间,休息休假;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止、解除的条件;(八)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定试用期、保守商业秘密、培训、福利待遇等其他内容。

最新大连市劳动合同范本

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最新大连市劳动合同范本第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,结合大连市的实际情况,制定本合同范本。

第二条本合同范本适用于在大连市行政区域内,用人单位与劳动者建立劳动关系的订立、执行、变更、解除和终止劳动合同的全过程。

第三条劳动合同的订立、执行、变更、解除和终止,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第四条劳动合同应当以书面形式订立,由用人单位和劳动者各执一份。

第二章合同当事人第五条用人单位应当是依法成立的企业、事业单位、社会团体、合伙组织等,具备合法的用人资格。

第六条劳动者应当是年满16周岁(特殊行业依照法律规定的年龄)至法定退休年龄之间的公民,具备与工作要求相适应的身体条件和职业技能。

第三章合同期限第七条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。

第八条固定期限劳动合同的期限由双方协商确定,但最短不得少于三个月。

第九条无固定期限劳动合同适用于连续工作满十年或者连续订立两次固定期限劳动合同且续签的情形。

第四章工作内容和工作地点第十条劳动合同中应当明确劳动者的工作岗位、工作内容、工作标准及工作地点。

第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准和行业标准的劳动条件和安全卫生条件。

第五章工作时间和休息休假第十二条用人单位与劳动者应当协商确定工作时间,不得超过法定的标准工作时间。

第十三条劳动者享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第六章劳动报酬第十四条用人单位应当按时足额支付劳动者工资,工资水平不得低于大连市最低工资标准。

第十五条劳动者加班的,用人单位应当按照法定标准支付加班工资。

第七章社会保险和福利第十六条用人单位应当依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费。

第十七条用人单位可以根据经营状况和劳动者的工作表现提供其他福利。

第八章劳动保护、劳动安全和职业卫生第十八条用人单位必须执行国家关于劳动保护的法律法规,为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

最新大连市劳动合同范本

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最新大连市劳动合同范本甲方:(雇主)乙方:(员工)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,经双方友好协商,达成以下劳动合同:第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,约定劳动关系的基本原则,保障双方的合法权益。

第二条工作岗位甲方聘用乙方担任的工作岗位为:工作地点:工作内容:工作时间及休假制度:薪酬待遇及支付方式:第三条劳动期限本合同的劳动期限为开始日期至终止日期,共计(合同期限)个月/年。

第四条工作时间根据国家劳动法规定,每周工作时间为不超过40小时,超出部分按法定标准支付加班工资。

第五条劳动报酬1. 乙方的工资、福利待遇及奖金将根据工作表现和公司规定进行评定和发放。

2. 工资支付方式为(月薪、计件薪酬等),支付日期为每月的(具体日期)。

第六条保密义务乙方在履行工作职责期间,应对甲方的商业秘密进行保密,并在合同终止后继续承担保密义务。

第七条劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和劳动合同,严守公司保密规定。

2. 乙方应积极完成工作任务,提高工作效率和质量,确保工作的顺利进行。

第八条劳动保险甲方将按国家法律规定,为乙方购买工伤保险和其他必要的社会保险。

第九条解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:a. 严重违反甲方的工作纪律和规章制度;b. 盗窃、犯罪、严重失职等行为,严重损害甲方利益;c. 乙方丧失工作能力,经医院或鉴定机构证明无法继续工作。

2. 若甲方有以下情形之一,乙方有权解除劳动合同:a. 未按合同约定支付工资待遇;b. 违反劳动法规定,严重损害乙方权益;c. 乙方不能继续履行劳动合同的原因。

第十条合同解除的通知期限甲方或乙方有意解除劳动合同,应提前(通知期限)通知对方。

第十一条争议解决双方在履行劳动合同中发生争议,应协商解决,若协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签署补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

大连劳动合同模板(规范版)10篇

大连劳动合同模板(规范版)10篇

大连劳动合同模板(规范版)10篇Dalian labor contract template (normative version)合同编号:XX-2020-01甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日大连劳动合同模板(规范版)10篇前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:大连劳动合同样本基础版2、篇章2:大连劳动合同模板3、篇章3:大连劳动合同范本基础版4、篇章4:大连劳动合同模板5、篇章5:大连劳动合同范本6、篇章6:大连劳动合同模板标准版7、篇章7:大连劳动合同模板8、篇章8:大连劳动合同模板(基础版)9、篇章9:大连劳动合同模板(通用版)10、篇章10:大连劳动合同模板标准版篇章1:大连劳动合同样本基础版甲方(用人单位)名称:____________ 法定代表人:____________ 联系电话:____________乙方(劳动者)姓名:____________ 居民身份证号:____________住址:____________ 联系电话:____________ 风险提示:____________企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

大连市劳动合同范本

大连市劳动合同范本

大连市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________第一章总则第三条用人单位招用劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规和规章的规定。

第四条劳动者应当遵守用人单位的规章制度,按照劳动法律、法规和规章的规定,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守职业道德。

第二章劳动合同的订立第五条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3. 劳动合同期限;4. 工作内容和工作地点;5. 工作时间和休息休假;6. 劳动报酬;7. 社会保险;8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第八条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第三章劳动合同的履行和变更第九条用人单位应当按照劳动合同的约定,向劳动者提供劳动条件和劳动保护,按时足额支付劳动报酬,为劳动者缴纳社会保险费。

第十条劳动者应当按照劳动合同的约定,履行劳动义务,遵守用人单位的规章制度,完成工作任务。

第十一条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

第十二条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第四章劳动合同的解除和终止第十三条劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。

大连劳动合同范本

大连劳动合同范本

大连劳动合同范本1. 引言本文档为大连地区适用的劳动合同范本,旨在规范雇主与雇员之间的关系,保障双方权益。

请在签订劳动合同前仔细阅读并对合同内容达成一致。

2. 合同双方信息2.1 雇主信息•公司名称:[雇主公司全称]•注册地址:[雇主公司注册地址]•法定代表人:[法定代表人姓名]•联系电话:[联系电话]•电子邮箱:[电子邮箱]2.2 雇员信息•姓名:[雇员姓名]•身份证号码:[雇员身份证号码]•联系电话:[雇员联系电话]•通讯地址:[雇员通讯地址]3. 劳动合同条款3.1 劳动合同期限本劳动合同自[起始日期]开始,至[终止日期]结束。

合同期限为[期限]。

3.2 工作内容与地点雇员将从事以下工作内容:[具体工作内容]。

工作地点为[办公地点]。

3.3 工作时间与休假1.工作时间为每周[工作日数]天,每天工作[工作小时数]小时。

2.休假制度如下:–年假:按照国家法律规定享受带薪休假。

–婚假:结婚者享受[婚假天数]天带薪假期。

–病假:按照国家法律规定享受带薪病假。

–事假:特殊情况下,雇员可以申请事假,事假期间不发放工资。

3.4 薪资与福利1.薪资待遇为每月人民币[薪资金额]元,包含基本工资、绩效奖金等。

2.薪资发放日期为每月[发放日期]日,以银行转账方式发放。

3.雇员享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等,具体按照国家法律和公司政策执行。

3.5 保密条款1.雇员在工作期间和离职后都需对所了解到的公司商业秘密和机密信息负有保密责任,离职后不得向任何第三方披露。

2.公司有权对雇员在岗期间进行必要的保密培训。

3.6 解除合同本劳动合同在以下情况下可以解除: 1. 双方协商一致解除合同。

2. 雇员提前[提前解除通知期限]提出解除合同的书面通知。

3. 当雇员不履行合同义务或违反劳动纪律时,雇主有权解除合同并给予相应的法律制裁。

4. 当雇主违反劳动合同约定时,雇员有权解除合同。

4. 其他条款4.1 争议解决本合同解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由合同双方协商解决。

大连市劳动合同法规定

大连市劳动合同法规定

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

以下是整理的AAAA,欢迎参考阅读。

一、大连市劳动合同规定第一章总则第一条为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会监察》和有关、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,均适用本规定。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

第四条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第五条市和县(市)、区劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。

第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同,并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。

第二章劳动合同的订立第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。

劳动合同订立前,用人单位应当如实向劳动者说明本单位的、劳动报酬、劳动条件等情况。

有可能产生职业病的,用人单位还应当将有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护和待遇等情况如实告知劳动者;劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。

第八条劳动合同文本可以使用市劳动保障行政部门统一印制的文本,也可以自制文本。

用人单位自制的劳动合同文本,应当听取工会的,并报劳动保障行政部门备案。

劳动合同用中文书写,也可以同时用外文书写,中、外文内容不一致的,以中文内容为准。

第九条劳动合同应具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬和社会保险;(五)工作时间,休息休假;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止、解除的条件;(八)违反劳动合同的责任。

大连劳动合同法

大连劳动合同法

大连劳动合同法《大连劳动合同法》第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,结合大连市实际情况,制定本法。

第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,适用本法。

第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第四条用人单位应当按时足额支付劳动者工资。

工资分配应当符合按劳分配原则,体现公平、合理。

第五条劳动者享有休息休假、劳动保护、劳动安全卫生、社会保险、福利等权利。

用人单位应当履行法律、法规规定的义务。

第六条市人民政府劳动行政部门负责本市行政区域内的劳动合同监督管理工作。

第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第九条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

劳动者与用人单位协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

劳动者与用人单位协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一,劳动者与用人单位协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)企业因生产经营需要,阶段性录用劳动者的;(二)企业因项目外包,需要与劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同的;(三)其他因特殊原因需要订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同的。

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大连市劳动合同条例模板
Dalian labor contract regulations template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
大连市劳动合同条例模板
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的终止、变更和解除
第四章经济补偿
第五章法律责任
第六章附则
第一章总则
第一条为进一步完善劳动合同制度,维护劳动者和用
人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济
组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,均适用本规定。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议。

第四条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协
商一致的原则,不得违反法律、法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行
劳动合同规定的义务。

第五条市和县(市)、区劳动和社会保障行政部门负
责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。

第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行
劳动合同,并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。

第二章劳动合同的订立
第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动合同应
当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。

劳动合同订立前,用人单位应当如实向劳动者说明本单
位的规章制度、劳动报酬、劳动条件等情况。

有可能产生职业
病的,用人单位还应当将有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者;劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。

第八条劳动合同文本可以使用市劳动保障行政部门统一印制的文本,也可以自制文本。

用人单位自制的劳动合同文本,应当听取工会的意见,并报劳动保障行政部门备案。

劳动合同用中文书写,也可以同时用外文书写,中、外文内容不一致的,以中文内容为准。

第九条劳动合同应具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬和社会保险;
(五)工作时间,休息休假;
(六)劳动纪律;
(七)劳动合同终止、解除的条件;
(八)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定试用期、保守商业秘密、培训、福利待遇等其他内容。

第十条劳动合同文本一式二份,劳动者和用人单位各执一份。

劳动合同订立时,由用人单位、法人代表或其书面授权委托的代理人和劳动者本人签字、盖章。

劳动合同订立后用人单位应在签订之日交付劳动者本人一份。

劳动合同订立后当事人可以到劳动保障行政部门进行鉴证。

第十一条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的'工作为期限。

劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约定,国家、省、市有规定的应从其规定。

第十二条劳动合同约定的试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不超过15日;劳动合同期限在1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以内的,试用期不得超过60日。

劳动合同期在2年以上的,试用期最长不得超过6个月。

第十三条劳动合同约定保守商业秘密条款的,当事人可以约定解除或终止劳动合同的提前通知期,提前通知期最长不得超过6个月。

第十四条劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于集体合同规定的标准。

第十五条订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、抵押金(物)、保证金及其他费用,也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

第十六条有下列情形之一的,劳动合同无效:
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