放射工作人员体检制度

2放射工作人员职业健康体检制度

放射工作人员职业健康体检制度
为了保障我院放射工作人员的职业健康与安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射工作人员职业健康管理办法》相关规定，制定本制度：
一、放射工作人员上岗前，须进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作；
二、上岗后的放射工作人员须服从医院安排，定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时增加临时性检查。

三、放射工作人员脱离放射工作岗位时，由医院对其进行离岗前的职业健康检查。

四、对参加放射应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，由医院及时组织健康检查或者医疗救治，并按照国家有关标准进行医学随访观察。

五、医院委托已取得职业健康检查资质的机构对本院放射工作人员职业健康体检。

六、对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，放射部门应及时将其调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，医院将安排职业健康体检复查和追踪。

七、放射部门不得安排孕妇参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作，哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。

八、由医院为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

九、处罚：
1.对未按医院要求参加职业健康体检者，下次体检费用由本人自行承担。

2.对未按医院要求参加职业健康体检者，造成无法正常在放射岗位工作，后果由本人自行承担。

3.对放射部门安排不宜继续从事放射工作的人员在放射岗位工作，后果由其部门负责。

放射科人员体检制度范文

放射科人员体检制度范文第一章前言1.1 编制目的放射科是医疗机构中关于放射技术和放射源使用的一项重要科室。

由于放射技术的特殊性，放射科人员的健康状况对工作和患者的安全有着重要影响。

为了保障放射科人员的身体健康，制定本体检制度，明确体检内容和频率，提高工作效率和工作质量。

1.2 适用范围本体检制度适用于所有从事放射科工作的人员，包括医生、技术人员、护理人员等。

第二章体检内容2.1 身体检查2.1.1 一般体格检查入职时需要进行全面的身体检查，包括测量身高、体重、血压等基本指标的测量，并对皮肤、头部、颈部、胸部、腹部、四肢等进行简要的触诊和视察。

2.1.2 眼科检查对放射科人员进行视力检查，包括裸眼视力、矫正视力、辨色能力等项目。

检查过程中还要对眼底进行检查，如发现疾病迹象需要进一步检查。

2.1.3 耳鼻喉检查检查耳鼻喉状况，如鼻腔狭窄、耳聋等，特别注意对是否存在放射源进入鼻腔的可能性。

2.1.4 心肺检查对放射科人员进行心肺功能检查，包括心电图、肺功能检查等项目。

心电图可以检测是否存在心电图异常，肺功能检查可以评估肺功能是否正常。

2.1.5 腹部检查放射科工作接触放射源的可能性较大，需要对腹部进行定期的超声检查，了解内脏器官的情况，如有异常需要进一步检查。

2.2 放射检查放射科人员每年需要进行一次X线胸部检查，以了解是否有放射源积累在身体内部。

此外，如果在工作中发生事故或意外暴露，需要及时进行放射检查，确保没有放射源残留。

2.3 微生物检查每年对放射科人员进行一次常规的微生物检查，包括血常规、尿常规、粪便常规等项目。

如果出现异常结果，需要进一步检查。

第三章体检频率3.1 入职前体检放射科人员在就职前需要进行一次全面的身体检查，包括所有的体检项目，以确保入职人员身体健康。

3.2 年度体检放射科人员每年需要进行一次全面的身体检查，包括所有的体检项目，以了解身体健康状况。

3.3 事故暴露后体检如果在工作中发生事故或意外暴露，放射科人员需要及时进行身体检查，以排除放射源残留的可能性。

放射科人员体检制度

放射科人员体检制度
是为了保证放射科人员的健康状况，并确保其能够安全地从事放射工作而制定的。

以下是一些常见的放射科人员体检制度的要求：
1. 定期体检：放射科人员应定期接受体检，通常是每年一次或每两年一次。

2. 包括的项目：体检项目应包括常规的身体检查，如身高、体重、血压、心电图等，以及针对放射科人员特殊职业要求的检查项目，如放射线暴露情况的评估、辐射剂量监测等。

3. 辐射剂量监测：放射科人员应接受辐射剂量的监测，以评估其长期暴露于放射线的情况。

这可以通过佩戴个人辐射剂量计或参与辐射急救计量仪等方式实现。

4. 职业病筛查：体检中应进行职业病筛查，以便及早发现与放射工作有关的健康问题，如胸部X线片、肺功能检查等。

5. 个人防护用品：体检中可以评估放射科人员是否正确使用个人防护用品，如防护眼镜、防护手套等。

6. 定期培训：放射科人员还应接受定期的培训，以了解最新的安全标准和规定，并掌握正确的操作方法和个人防护措施。

以上是一些常见的放射科人员体检制度的要求，具体的要求可能会因医疗机构和地区的不同而有所差异。

为了保证放射科人员的健康和安全，这些体检制度应得到严格执行。

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放射科人员体检制度（3篇）

放射科人员体检制度1 放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康体检，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

没有条件体检的，可在上岗前先行血常规检查。

2 在岗期间放射工作人员必须至少____年进行一次职业健康检查，体检结果异常者，在短期内安排复查。

3 放射工作人员脱离放射岗位时，必须进行离岗前职业健康体检。

4 参加应急处理或者受到放射事故照射的放射工作人员，必须进行健康体检或医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5 从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应当经省级卫生行政部门批准，职业健康检查机构应当自体检结束之日起____个月内，将职业健康检查报告送达放射工作人员单位。

6 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。

7 放射工作单位应当在收到职业健康检查报告____日内，如实告知放射工作人员，将检查结论记录在《放射工作人员证》当中，并制定复查计划。

8 建立完善的放射工作人员职业健康监护档案，并终生保存。

9 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

10 放射工作人员职业健康检查、职业性放射疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位负责。

11 职业性放射疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

12 不论从事放射工作人员的身份如何，都必须执行以上规定。

放射科人员体检制度（2）是指对从事放射科工作的人员进行定期体检的规定和要求。

这是为了确保放射科人员的身体健康和避免放射性辐射对其健康产生不利影响而制定的。

放射科人员体检制度一般包括以下内容：1. 体检项目：放射科人员体检项目主要包括一般体格检查、血常规、肝肾功能、心电图等常规检查项目，以及放射性物质暴露监测、甲状腺功能等与放射性辐射相关的专项检查项目。

2. 体检周期：放射科人员体检周期一般为一年一次，但对于特殊工种、年龄较大或健康状况有异常的人员，可能会有更加频繁的体检要求。

放射工作人员体检制度

放射工作人员体检制度
根据《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，为加强本单位放射工作人员的职业健康管理，应严格按照规定组织本单位放射工作人员参加职业健康检查，建立完善放射工作人员的健康监护档案，并妥善保存。

一、职业健康检查：
1、上岗前进行健康检查：凡新从事放射工作的工作人员，应参加上岗前职业健康体检。

2、在岗期间健康检查：对现有放射工作人员，应定期参加职业健康体检。

时间间隔不超过2年。

3、离岗时的职业健康检查：凡调离放射岗位或离开单位时，应参加离岗时职业健康体检。

4、健康检查中发现有与放射工作有关的健康损害的人员及职业禁忌证者的，应及时调离，并妥善处理：
（1）上岗前健康检查：体检结果正常的方可上岗，有职业禁忌证者不得从事放射工作。

￥
（2）在岗期间及离岗时的职业健康检查：发现有与放射工作有关的健康损害的人员时，应根据《职业病防治法》的有关规定，对疑似职业病病人应及时安排职业病诊断或医学观察，对不宜继续从事放射工作的人员要调离原岗位，妥善安置。

二、放射工作人员的档案管理
1、根据《放射工作人员职业健康管理办法》的要求，为放射工作人员建立职业健康检查和个人剂量监测相关档案。

指定专人负责保管，终生保存。

2、对建立的职业健康检查和个人剂量监测档案，允许放射工作人员查阅、复印本人的相关资料。

三、费用管理
根据《职业病防治法》有关规定，放射工作人员职业健康检查、个人剂量监测和放射防护培训的费用均由本单位承担，不向放射工作人员收取相关费用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx门诊部。

2023年放射科人员体检制度

2023年放射科人员体检制度近年来，随着放射科技术的不断发展和应用，放射科人员承担着越来越重要的职责。

放射科人员的健康状况直接关系到患者的安全和治疗效果。

为了保障放射科人员的身体健康和工作能力，建立健全放射科人员体检制度势在必行。

一、体检内容放射科人员的体检内容应综合考虑身体健康情况和工作风险，精细化管理。

主要包括：1.常规体检：包括一般体格检查、生理功能检查（血压、心率、血氧饱和度等）、心电图、视力、听力、肝功能、肾功能等。

2.放射科相关体检：包括射线安全体检（例如：射线职业暴露史、甲状腺检查）；放射影像相关体检（例如：胸部X光、CT、核医学等）；职业接触有毒有害物质的体检（例如：铅中毒、放射性物质污染等）。

3.职业病体检：根据放射科人员的工作环境和职业暴露，包括职业性肺尘病、职业性皮肤病等体检项目。

二、体检频率对于放射科人员来说，体检的频率应根据工作情况和风险评估结果进行判断。

建议的体检频率如下：1.新员工体检：入职前进行全面体检，以了解员工的健康状况和职业暴露史。

2.定期体检：放射科人员应每年进行一次全面体检，以及适当的放射科相关和职业病体检。

3.职业性接触危害高风险人员：职业性接触危害高风险人员应根据实际情况，提高体检频率，至少每半年进行一次全面体检。

三、体检机构和医生选择放射科人员的体检应由具备相关资质和经验的医疗机构进行。

体检医生应具备专业背景和相关资质，并熟悉放射科相关职业病防治、射线安全管理等知识。

四、体检结果评价和利用体检结果应及时反馈给放射科人员，并由医生进行解读和评价。

根据体检结果，针对异常指标或疑似职业病情况，及时采取相应的措施和干预，确保放射科人员的健康和工作能力。

体检结果还应作为放射科人员工作评价的重要依据，为医院管理部门提供决策参考依据。

五、体检隐私保护放射科人员的体检结果应严格保密，只有相关的医疗专业人士和放射科人员自己可以查阅。

为了保护隐私，医院应建立健全的信息保密制度，严格控制体检结果的访问权限和使用范围。

放射科人员体检制度

放射科人员体检制度
是指针对从事放射科工作的人员进行的定期体检制度。

由于放射科工作涉及到辐射的接触，因此需要对放射科人员进行定期的体检，以确保其身体健康和工作环境的安全。

放射科人员体检制度通常包括以下内容：
1. 定期体检：放射科人员需要定期进行全面的身体检查，包括身体各系统的检查，如心脏、肺部、肝胆系统等。

这有助于及早发现和预防与辐射接触相关的健康问题。

2. 辐射监测：放射科人员需要进行辐射剂量的监测。

这可以通过佩戴个人剂量仪或在工作区域设置剂量监测设备来实现。

监测结果将用于评估辐射接触情况。

3. 血液检查：定期进行血液检查，包括血红蛋白、白细胞计数等指标。

这有助于评估辐射对血液系统的影响，并及早发现异常情况。

4. 眼科检查：由于眼睛对辐射特别敏感，放射科人员需要定期进行眼科检查。

这可以通过检测眼睛的视力、眼底等来评估辐射对眼睛的影响。

5. 心电图检查：定期进行心电图检查，以评估辐射对心脏的影响。

6. 健康宣教：定期进行健康宣教，向放射科人员提供有关辐射防护知识和健康保护措施的培训。

通过以上的体检制度，可以确保放射科人员的健康和工作环境的安全，同时也可以及早发现和处理与辐射接触相关的健康问题。

放射科人员体检制度

放射科人员体检制度放射科人员是医院中特别紧要的职业群体，他们负责进行各种放射诊疗和治疗工作，在执行操作和操作技术上需要接触辐射源。

为了能够保障放射科人员的健康情形，削减辐射对人体的危害，一套完善的放射科人员体检制度特别必要。

一、背景介绍目前，医院中放射诊疗工作已经成为一种特别普遍的医疗行为，放射科医生、技师等职业群体面对着特别严峻的辐射环境，假如长期接触辐射可能会导致各种健康问题。

因此，对放射科人员进行系统、科学的体检是非常必要的。

二、体检目的1、保护放射科人员身体健康，降低放射辐射对人体的危害。

2、排查职业性疾病，在早期发觉职业性疾病，保障放射科人员健康。

3、调动医务人员积极性，提高工作效率，加强工作信念。

三、体检内容1、放射科人员本人应填写《放射诊断工作人员个人防护监测记录表》，并署名。

2、进行职业病体检，包括外科、内科、五官科、皮肤科、牙科等科目。

3、进行放射防护性能检测，监测防护服、手套、护目镜、护腰带等个人防护用品是否具有防护性能。

4、进行生物测量学检查，包括血常规、血常规、血脂和肾功能指标等检查。

5、进行辐射剂量监测，监测放射科人员的辐射剂量情况。

四、体检要求1、全部在放射科工作的医务人员每年至少进行一次职业病体检，发觉问题适时调整工作环境，切实削减辐射损害。

2、放射科人员使用的防护用品适时检验，假如发觉使用过期或者无效的防护用品，要适时更换。

3、不得擅自修改或伪造相关防护监测记录表，如有发觉，将受到严惩处理。

4、对于发觉职业病人员要按规定下岗或调离。

五、体检结果处理对于体检结果异常的放射科人员要适时布置医院专家进行诊治。

假如发觉职业病情况较严重，应尽快帮助工作单位向其所在地卫生监督部门报告，并适时向当地劳动保障部门报告。

同时，医院也要依据情况适时调整工作环境，在工作上予以合理布置，以保护放射科人员的健康情形。

六、总结通过订立放射科人员体检制度，能够合理规范工作，确保医护人员的身体健康，提高医院的服务质量和信誉度，同时也能够在将来工作中避开很多不必要的安全事故的发生。

放射科人员体检制度范文

放射科人员体检制度范文第一章前言1.1 编制目的放射科是医疗机构中关于放射技术和放射源使用的一项重要科室。

由于放射技术的特殊性，放射科人员的健康状况对工作和患者的安全有着重要影响。

为了保障放射科人员的身体健康，制定本体检制度，明确体检内容和频率，提高工作效率和工作质量。

1.2 适用范围本体检制度适用于所有从事放射科工作的人员，包括医生、技术人员、护理人员等。

第二章体检内容2.1 身体检查2.1.1 一般体格检查入职时需要进行全面的身体检查，包括测量身高、体重、血压等基本指标的测量，并对皮肤、头部、颈部、胸部、腹部、四肢等进行简要的触诊和视察。

2.1.2 眼科检查对放射科人员进行视力检查，包括裸眼视力、矫正视力、辨色能力等项目。

检查过程中还要对眼底进行检查，如发现疾病迹象需要进一步检查。

2.1.3 耳鼻喉检查检查耳鼻喉状况，如鼻腔狭窄、耳聋等，特别注意对是否存在放射源进入鼻腔的可能性。

2.1.4 心肺检查对放射科人员进行心肺功能检查，包括心电图、肺功能检查等项目。

心电图可以检测是否存在心电图异常，肺功能检查可以评估肺功能是否正常。

2.1.5 腹部检查放射科工作接触放射源的可能性较大，需要对腹部进行定期的超声检查，了解内脏器官的情况，如有异常需要进一步检查。

2.2 放射检查放射科人员每年需要进行一次X线胸部检查，以了解是否有放射源积累在身体内部。

此外，如果在工作中发生事故或意外暴露，需要及时进行放射检查，确保没有放射源残留。

2.3 微生物检查每年对放射科人员进行一次常规的微生物检查，包括血常规、尿常规、粪便常规等项目。

如果出现异常结果，需要进一步检查。

第三章体检频率3.1 入职前体检放射科人员在就职前需要进行一次全面的身体检查，包括所有的体检项目，以确保入职人员身体健康。

3.2 年度体检放射科人员每年需要进行一次全面的身体检查，包括所有的体检项目，以了解身体健康状况。

3.3 事故暴露后体检如果在工作中发生事故或意外暴露，放射科人员需要及时进行身体检查，以排除放射源残留的可能性。

放射人员职业体检管理制度

一、目的和依据为保障放射工作人员的职业健康，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于从事放射诊疗活动的医疗机构、企业、事业单位和个体经济组织中的放射工作人员。

三、职责和分工1. 人力资源部门负责放射工作人员的职业健康管理工作，包括组织职业健康体检、建立健康档案等。

2. 医疗机构负责为放射工作人员提供职业健康体检服务，并按照规定对体检结果进行评估。

3. 放射工作人员应积极配合职业健康体检，按照规定参加体检，并遵守相关规定。

四、体检项目和周期1. 上岗前体检：放射工作人员在上岗前必须进行职业健康体检，体检项目包括：（1）一般检查：血压、身高、体重、视力、听力等。

（2）内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等常规检查。

（3）放射工作人员特殊检查：血液学、肝肾功能、心电图、胸部X光片等。

2. 在岗期间体检：放射工作人员在岗期间，每2年进行一次职业健康体检，体检项目同上岗前体检。

3. 离岗体检：放射工作人员在离岗时，应进行离岗前职业健康体检，体检项目同上岗前体检。

五、体检结果处理1. 体检机构应在收到体检报告后5个工作日内，将体检结果通知放射工作人员。

2. 体检机构将体检结果汇总后，报送人力资源部门。

3. 人力资源部门对体检结果进行评估，对存在职业病危害因素的放射工作人员，按照规定进行岗位调整或转岗。

4. 对体检结果异常的放射工作人员，按照规定进行复查和医学随访观察。

六、档案管理1. 人力资源部门负责建立放射工作人员职业健康档案，包括体检报告、诊断证明、健康评估结果等。

2. 档案实行电子化管理，确保档案的完整性和安全性。

3. 放射工作人员有权查阅自己的职业健康档案。

七、监督检查1. 人力资源部门对放射工作人员的职业健康体检工作进行监督检查，确保体检制度落实到位。

2. 放射工作人员有权对体检工作提出意见和建议。

放射岗位工作人员体检休假制度

放射岗位工作人员体检休假制度
1. 放射工作为对人体的损害工作之一，除加强日常防护外，每一至两年专业人员必须进行体检，建立健康档案，体检资料由医院妥善保存。

2. 凡省市有关部门组织放射人员全面体检时，科室在保证工作正常运行的情况下，妥善安排全科人员按时参加体检。

3. 健康体检时发现有关职业损害或／和接近职业病标准限值时，必须采取措施（少接触、半脱离或住院治疗），防止职业病发生。

4. 若经省职业病诊断小组确定为职业病（放射损害）时，应按国家有关劳保条例进行安置，享受有关职业病的一切福利和待遇。

5. 按国家规定，放射工作人员除法定各种假期（婚假、产假、探亲假、工休假、节假）外，每年享受放射休假四周。

科内人员休放射假由科主任在确保全科日常工作正常开展前提下，统筹安排。

休假期间可享受科内奖金及一切福利待遇。

放射体检工作制度

放射体检工作制度一、目的和依据为了确保放射工作人员的职业健康和安全，预防职业病的发生，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员职业健康管理办法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事放射工作的人员，包括放射源操作人员、放射诊断和治疗人员、辐射环境监测人员等。

三、放射体检内容1. 职业史和接触史：了解被体检者的职业史和放射性物质接触史，包括放射性同位素种类、接触方式、接触剂量、接触时间等。

2. 健康检查：包括一般体格检查、神经系统检查、血液学检查、影像学检查等。

3. 职业病筛查：针对放射工作人员的特点，进行相应的职业病筛查，如放射性肺炎、放射性甲状腺疾病、放射性皮肤病等。

4. 辐射防护知识培训：对放射工作人员进行辐射防护知识的培训，提高他们的辐射防护意识和能力。

四、放射体检程序1. 放射工作人员所在单位应当组织放射工作人员定期进行体检，并根据放射工作特点，确定体检周期和体检项目。

2. 放射工作人员应当如实提供自己的职业史和接触史，并配合体检工作。

3. 体检机构应当根据体检结果，对放射工作人员的健康状况进行评估，并提出健康管理和防治建议。

4. 放射工作人员所在单位应当根据体检结果，采取相应的措施，保障放射工作人员的健康和安全。

五、放射体检结果处理1. 放射工作人员的体检结果应当保密，仅限于单位和体检机构内部使用。

2. 对体检结果异常的放射工作人员，体检机构应当及时向放射工作人员所在单位和当地卫生行政部门报告。

3. 放射工作人员所在单位应当根据体检结果，采取相应的措施，如调整工作内容、加强个人防护等。

4. 当地卫生行政部门应当对体检结果异常的放射工作人员进行调查，并根据调查结果，采取相应的措施，保障放射工作人员的健康和安全。

六、放射体检工作管理等1. 放射工作人员所在单位应当设立放射体检工作管理机构，负责放射体检工作的组织实施和监督管理。

2. 放射体检工作管理机构应当制定放射体检工作计划，明确体检周期、体检项目和体检机构等。

放射科人员体检制度[1]

放射科人员体检制度一、制度目的为了确保放射科人员的身体健康状况符合工作要求，保障员工工作安全，提高医疗服务质量，制定本体检制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入放射科工作岗位的人员。

三、体检内容放射科人员体检内容根据相关工作要求，包括但不限于以下项目： 1. 常规体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白水平等项目的检测。

3. 尿常规检查：检测尿液中的PH值、蛋白质、糖、红细胞等指标。

4. 肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶（ALT）、血清谷草转氨酶（AST）等项目的检测。

5. 肾功能检查：包括血尿素氮（BUN）、肌酐等项目的检测。

6. 放射科专项检查：对于放射科工作需要特别关注的项目，包括放射性元素检测、放射线剂量监测等。

四、体检周期放射科人员体检周期按照岗位的不同要求而定，具体分为以下几类： 1. 新入职人员：新入职放射科人员需在入职前完成一次全面体检，并在入职后的6个月内进行第二次全面体检。

2. 常规体检：放射科人员在正常工作岗位上从事工作的，每年进行一次全面体检。

3. 特殊体检：对于一些特殊情况下的放射科人员，如怀孕、患有特定疾病等情况，应根据需要进行更频繁的体检。

五、体检结果管理1.体检结果应由医务人员进行正确解读，并按照规定的时间要求出具体检报告。

2.体检结果应妥善保管，保护个人隐私，并仅提供给需要查阅的相关人员，未经本人同意，不得随意泄露。

六、体检结果处理1.根据体检结果，若发现身体健康状况偏离正常状态，需要进行进一步检查或治疗的，放射科人员应按照要求主动配合进行相关的医疗操作。

2.若发现放射科人员有严重的健康问题，不适合从事放射科工作的，应根据相关规定及时安排其离岗，并配合安排合适的岗位或进行相应离职处理。

七、体检考核标准1.放射科人员体检考核以医学专业机构出具的体检报告结果为准。

2.各项体检项目的结果应符合相关国家标准或医学专业机构的要求。

影像科放射工作人员培训、体检及保健制度

影像科放射工作人员培训、体检及保健制度
1、放射工作人员上岗前，必须向卫生行政部门申请《放射工作人员证》，持证后方可从事所限定的放射工作。

2、放射工作人员就业前必须接受放射防护知识和法规培训，合格者方可上岗，上岗后每两年复训一次。

3、放射工作人员就业前必须进行健康体检，并建立个人健康档案，合格者方可上岗，上岗后1—2年进行一次健康检查。

4、放射工作人员的放射防护、法规培训和健康体检到指定机构进行统一培训与体检，必要时可增加体检次数。

5、放射工作人员必须接受个人剂量监测，建立个人剂量档案。

6、放射工作人员的保健津贴发放按有关规定执行。

7、放射工作人员根据实际工作性质，每年可享受2-4周的保健休假。

放射工作人员职业健康体检管理制度

放射工作人员职业健康体检管理制度
1、放射工作人员上岗前，安排其接受放射防护法规和防护知识培训并取得合格证明，向辖区卫生行政部门办理《放射工作人员证》。

以后每2 年必须接受放射防护有关法律知识培训，并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。

2、门诊部安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过 2 年，必要时可增加临时性检查。

3、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计，每 3 个月至少检测一次，对于个人剂量高于剂量限值1/4 时，必须查明原因，告知本人并采取相应措施。

4、医院负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作，建立职业健康监护档案、个人计量检测档案和放射防护培训档案，并妥善保存。

5、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医院统一保管，终身保存。

6、放射工作人员有权查阅、复印本人的档案，医院应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。

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放射科人员体检制度

放射科人员体检制度一、背景与目的为了保障放射科人员的身体健康和供应高质量的医疗服务，确保放射工作的安全性和可连续发展，订立本规章制度。

该制度旨在规范放射科人员的体检流程、管理标准和考核标准，以保障人员的身体健康和职业安全。

二、适用范围本制度适用于本企业全部的放射科相关人员，包含医生、技术人员、护士等。

三、体检内容及标准1. 总体原则（1）体检周期：放射科人员应依照公司规定的体检周期进行定期体检，包含年度体检和定期进阶体检。

（2）体检项目：放射科人员体检项目应包含常规体检项目和职业病防护项目，以满足实际工作需求。

（3）体检标准：依据国家相关规定和医学标准，订立放射科人员的体检标准，确保人员的身体情形符合从业要求。

2. 常规体检项目（1）一般体格检查：包含身高、体重、血压、心率等常规指标检测。

（2）眼科检查：包含视力、眼底检查等。

（3）听力检查：包含听力测试等。

（4）血液常规检查：包含血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标。

（5）心电图检查：对相关人员进行心脏功能评估。

（6）肺功能检查：对相关人员进行肺功能评估。

（7）胸部X射线检查：定期进行胸部X射线检查，以评估肺部健康情况。

3. 职业病防护项目（1）射线防护：对相关人员进行辐射剂量监测和测量，确保辐射剂量不超出国家规定标准。

（2）职业病防护培训：定期进行职业病防护培训，提高相关人员的防护意识和技能。

四、管理标准1. 体检流程（1）预约体检：放射科人员应提前向企业职能部门预约体检时间。

（2）进入检查：放射科人员应携带有效证件和个人体检档案，定时前往指定体检机构进行相应的体检。

（3）结果反馈：体检结果将由体检机构直接反馈给企业职能部门，相关人员可通过部门查询结果。

2. 体检档案管理（1）建档登记：每位放射科人员在入职时应建立相关体检档案，记录个人体检结果和发现的异常情况。

（2）档案保密：企业职能部门应对相关体检档案进行保密，严禁泄露个人隐私信息。

（3）档案存储：相关体检档案应妥当保管，确保档案信息的完整性和安全性。

医院放射人员体检管理制度

一、目的为保障放射工作人员的健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院从事放射诊疗工作的所有工作人员。

三、体检机构1. 我院放射工作人员体检工作由我院指定的具有放射工作人员职业健康检查资质的医疗机构承担。

2. 体检机构应当具备以下条件：（1）经省级以上卫生行政部门批准，具有放射工作人员职业健康检查资质；（2）具备完善的放射工作人员职业健康检查设施、设备和专业人员；（3）能够按照国家有关标准进行放射工作人员职业健康检查。

四、体检项目1. 上岗前体检：（1）一般检查：血压、心率、身高、体重、视力、听力等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；（3）影像学检查：胸部X光片、心电图等；（4）放射工作人员职业健康检查项目：包括职业性放射病诊断、放射性核素体内分布、辐射防护效果评价等。

2. 在岗期间体检：（1）一般检查：血压、心率、身高、体重、视力、听力等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；（3）影像学检查：胸部X光片、心电图等；（4）放射工作人员职业健康检查项目：包括职业性放射病诊断、放射性核素体内分布、辐射防护效果评价等。

3. 离岗前体检：（1）一般检查：血压、心率、身高、体重、视力、听力等；（2）血液检查：血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；（3）影像学检查：胸部X光片、心电图等；（4）放射工作人员职业健康检查项目：包括职业性放射病诊断、放射性核素体内分布、辐射防护效果评价等。

五、体检流程1. 我院放射工作人员应当按照规定参加体检，并配合体检机构完成各项检查。

2. 体检机构应当将体检结果及时反馈给我院。

3. 我院收到体检结果后，应当对放射工作人员的健康状况进行评估，并采取相应的措施。

4. 对于体检结果异常的放射工作人员，应当及时安排复查，并根据复查结果采取相应的措施。

放射科人员体检制度范文（4篇）

放射科人员体检制度范文第一章总则第一条为了规范放射科人员的体检工作，保障其健康，本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素接触工种职业健康监护管理规定》等相关法律法规，结合放射科工作的特点制定。

第二条本制度适用于所有在放射科从事工作的人员，包括医生、技师、护士等，并包括非直接从事放射科工作但接触放射性物质的其他人员。

第三条放射科人员的体检工作由单位负责，必须定期组织进行。

第四条体检结果及隐私保护应严格按照相关法律法规执行，不得非法获取、非法使用、非法泄露其体检信息。

第五条本制度于XX年XX月XX日起施行，有效期为三年。

第二章体检范围和项目第六条放射科人员的体检包括常规体检项目和职业病防护项目。

第七条常规体检项目主要包括：1. 一般体格检查：包括身高、体重、体型等。

2. 五官检查：包括眼科、耳鼻喉科等。

3. 血液常规检查：包括血常规、肝功能、肾功能等。

4.心电图检查：包括心电图检查。

5.胸部透视及胸部X线检查：包括胸部透视、胸部X线片检查。

6.放射学检查：包括CT、MRI等。

7.尿常规检查：包括尿常规检查。

8.乙肝标志物检测：包括乙肝病毒标志物检测。

9.肺功能检查：包括肺功能检查。

第八条职业病防护项目主要包括：1. 甲状腺功能检查：包括甲状腺功能检查。

2. 肝功能检查：包括肝功能检查。

3. 放射性物质暴露检测：包括血液中放射性物质的浓度检测。

4. 职业病诊断及康复指导。

第三章体检周期和方式第九条放射科人员的体检周期为一年一次，特殊情况可以适当调整。

第十条放射科人员的体检可以通过以下方式进行：1. 集中体检：每年集中组织放射科人员到指定医疗机构进行体检。

2. 分散体检：个别无法参加集中体检的放射科人员可自行到指定医疗机构进行体检，但体检结果必须提交单位备案。

第十一条体检期间，放射科人员必须按照指定的时间参加体检，并且配合医生进行体检。

第十二条体检费用由单位承担，个人不得擅自支付。

第四章体检结果处理第十三条体检结果分为正常和异常两种。