基层医院护理岗位职责

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社区护士岗位职责

社区护士岗位职责

社区护士岗位职责社区护士是在社区卫生服务中心或者社区医院等基层医疗机构从事护理工作的专业人员。

他们负责为社区居民提供基本的医疗护理服务,匡助居民维护健康、预防疾病,并提供健康教育和咨询。

社区护士的职责包括但不限于以下几个方面:1. 健康咨询和教育:社区护士负责向居民提供健康咨询和教育,包括预防疾病、健康管理、生活方式、营养指导等方面的知识。

他们通过个别咨询、健康讲座、宣传材料等方式,匡助居民提高健康意识,掌握自我保健技能,促进居民的健康水平。

2. 健康筛查和评估:社区护士负责进行健康筛查和评估工作,包括测量血压、血糖、体重、身高等生理指标,进行健康状况评估,及时发现潜在的健康问题。

他们还可以进行常见疾病的筛查,如乳腺癌、宫颈癌等,提供早期发现和干预的机会。

3. 基本医疗护理:社区护士负责为居民提供基本的医疗护理服务,包括测量体温、心率、呼吸、进行简单的伤口处理、注射、输液等。

他们还负责监测病情变化,及时向医生汇报,协助医生制定和执行治疗方案。

4. 疾病管理和康复护理:社区护士负责对慢性病患者进行疾病管理和康复护理,包括定期随访、用药指导、病情评估、康复训练等。

他们与医生、家庭医生签约服务团队等合作,共同制定个性化的康复护理计划,匡助患者提高生活质量。

5. 突发事件处理:社区护士负责应对社区内突发事件和公共卫生事件,如传染病暴发、自然灾害等。

他们需要迅速组织应急救援工作,提供紧急的医疗救治和预防控制措施,保障社区居民的生命安全和健康。

6. 协调和合作:社区护士需要与社区其他医疗机构、社会福利机构、社区居民委员会等进行协调和合作,建立良好的工作关系。

他们需要参预社区卫生服务团队的例会、培训等活动,不断提升自身的专业水平和服务质量。

7. 数据统计和报告:社区护士负责对居民健康数据进行统计和分析,编制报告并向上级医疗机构和卫生部门汇报。

他们需要及时更新和维护居民健康档案,保证数据的准确性和完整性,为科学决策提供依据。

医院各岗位工作职责

医院各岗位工作职责

医院职业道德规范1、献身事业,忠于职守.2、一视同仁,平等待患.3、热情真挚,极端负责.4、钻研技术,精益求精.5、不谋私利,廉洁奉公。

6、举止端庄,文明礼貌。

7、慎言守密,严谨求实。

8、谦虚求实,团结协作。

医务人员医德规范一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利。

对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

三、文明礼貌服务。

举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。

四、廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不以医谋私。

五、为病人保守医密。

实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

六、互学互尊、团结协作。

正确处理同行同事间的关系.七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。

不断更新知识,提高技术水平。

各部门工作岗位职责一、总则(一)、医院管理(1)组织管理1、各科室人力资源配备合理并满足工作需要,专业技术人员应当具备相应岗位的任职资格。

2、各管理部门负责人应当接受相应管理和法律、法规、规章等管理知识培训.3、建立卫生专业技术人员梯队建设制度、继续教育制度并组织实施。

4、聘用的三级医师结构合理。

5、护理人员的数量与梯队(含年龄和学历层次)结构合理,满足保证护理质量的需要(综合考虑收治患者的数量、病种、床位的使用率和周转率等)。

6、医技人员的学历和专业知识结构合理。

7、加强重点专科的学科建设和人才培养,人才结构合理。

8、学科带头人的专业技术水平领先。

9、实行岗位职务聘任制。

(2)医疗、医技、药事、输血和护理管理建立医疗风险预警机制,增强反应和处理能力.(3)信息系统1、能够系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息.2、信息系统运行稳定、安全。

信息系统满足医院管理和临床工作需要。

3、医院信息系统(HIS)符合《医院信息系统基本功能规范》的规定,与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享。

卫生院各类人员岗位职责[1]

卫生院各类人员岗位职责[1]

卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;2、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;3、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;4、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务科长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;5、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;6、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;7、负责院内党建工作.深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。

教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度.督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;8、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

二、副院长(分管防保)岗位职责1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等公卫工作的落实及突发的临时工作任务。

2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况.3、深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。

4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导。

5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作.6、负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。

7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

三、副院长(分管医疗)、医务科长岗位职责1、医务科长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务科工作,负责管理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作。

医院护士岗位职责细则

医院护士岗位职责细则

医院护士岗位职责细则在医院中,护士是非常重要的一环,他们承担着照顾患者、提供基础护理、协助医生治疗等重要任务。

以下是医院护士岗位职责的详细细则:1. 为患者提供基础护理:护士应根据患者的病情,给予患者基础护理,包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征,帮助患者进行床上转移、卫生清洁等。

2. 协助医生治疗:护士在医生的指导下,协助医生进行各种治疗工作,如静脉注射、导尿、换药、拆线等操作,保证治疗的顺利进行。

3. 监测患者病情:护士需要定时监测患者的病情变化,及时发现异常情况并向医生汇报,保证患者得到及时有效的治疗。

4. 协助医生进行检查:护士需要在医生的指导下,协助患者进行各种检查,如血常规、尿常规、心电图、CT等检查项目。

5. 为患者提供心理支持:护士不仅需要关注患者的生理健康,还需要关注患者的心理健康,给予患者温暖的关怀和支持,帮助患者度过难关。

6. 协助患者进行康复训练:护士在患者康复阶段需要协助患者进行康复训练,如物理治疗、按摩、功能锻炼等,帮助患者尽快康复回归正常生活。

7. 维护医疗器械设备:护士需要认真维护医院的医疗器械设备,保证设备完好有效,为医疗工作提供支持。

8. 配合团队合作:护士需要与医生、其他护士、医技人员等紧密合作,共同为患者提供全面、优质的医疗服务。

9. 参与医院内部培训:护士需要积极参与医院内部的培训活动,不断提升自己的专业水平和医疗技能,为更好地服务患者做好准备。

10. 遵守医疗伦理规范:护士需要遵守医疗伦理规范,尊重患者的隐私权和人格尊严,保护患者的合法权益。

总而言之,医院护士承载着非常重要的职责,他们是医疗团队中不可或缺的一员。

通过认真履行自己的岗位职责,提升专业水平,护士们可以为患者提供更加全面、优质的护理服务,让患者得到更好的医疗体验。

医院护士的付出和努力是无法替代的,他们是医疗事业中的中流砥柱,为患者的健康保驾护航。

希望每一位护士都能以责任和爱心,坚守岗位,为患者的健康保驾护航,为医疗事业的发展贡献自己的力量。

社区医院岗位职责

社区医院岗位职责

社区医院岗位职责社区医院作为基层医疗卫生机构,承担着为广大居民提供基本医疗服务的重要职责。

社区医院的医务人员在不同岗位上发挥着各自的职能和作用,以保证社区居民的身体健康。

本文将详细介绍社区医院的各个岗位的职责和工作内容。

门诊医生岗位:门诊医生是社区医院的主要执业医师,他们负责接待患者,对患者进行初步的病史询问和体格检查,并制定相应的治疗方案。

他们需要协助患者进行必要的检查和化验,并根据检查结果进行诊断和治疗。

门诊医生还承担着协调转诊患者的工作,确保患者得到及时有效的治疗。

药剂师岗位:药剂师在社区医院中负责药品的管理和发放工作。

他们需要负责收集和整理患者用药信息,包括过敏史和药物不良反应等,并根据医生的处方准备药物。

药剂师还需要对患者进行用药指导,解答患者对药物的疑问,并合理规划患者的用药方案。

此外,他们还需要协助医生评估患者的药物疗效和不良反应。

护士岗位:护士是社区医院中不可或缺的重要人员,他们负责病房、手术室等护理工作。

护士需要负责患者的基本护理,包括测量体温、血压等生命体征的监测,给予患者必要的饮食和饮水,照顾患者的个人卫生等。

护士还需要协助医生进行各种护理操作,如换药、输液等,并负责患者家属的情绪疏导和心理支持。

医技人员岗位:社区医院的医技人员包括各种技术员和技师,如放射技师、实验室技师、放射科技师等。

他们负责社区医院的各项医疗技术工作。

比如,放射技师负责进行X光检查和CT等影像学检查,实验室技师负责进行化验和检测工作。

医技人员除了负责具体检查和操作之外,还需要及时整理和提交检查和操作结果,并与医生进行沟通和协作,以确保患者获得正确的诊断结果。

医务辅助岗位:社区医院的医务辅助人员包括行政人员、数据统计员等。

他们负责医院的日常行政工作,如接待患者、挂号、排班等。

行政人员还需要与其他医院进行沟通和合作,保障医院正常运转。

数据统计员负责统计和汇总医院的各项数据,为医院管理和决策提供参考依据。

以上,是社区医院不同岗位的职责描述。

护理岗位职责—护理部

护理岗位职责—护理部

护理岗位职责—护理部1.护理岗位的基本职责是为患者提供全面、安全、有效的护理服务。

护士应负责患者的日常护理工作,包括测量患者的生命体征、协助医生进行检查和治疗、给予所需的药物治疗、饮食摄入、协助患者排泄等。

2.护士还应制定和执行护理计划,根据患者的具体病情制定个性化的护理方案。

在执行护理计划的过程中,护士需要密切观察患者的病情变化,及时报告医生,并及时调整护理方案。

3.护士还需要与医生、其他护理人员和患者的家属保持密切的沟通和合作。

护士应与医生及时交流患者的病情,协助医生制定治疗方案,并向患者的家属提供关于患者病情和治疗进展的信息。

4.护士应负责监测和管理患者的健康状况,及时发现并处理患者的突发状况和并发症。

护士应具备一定的急救知识和技能,能够在紧急情况下迅速掌握并采取适当的护理措施,保障患者的生命安全。

5.护士还需要负责维护医疗仪器设备的日常工作和护理设备的消毒和维护,确保设备的正常运行和患者的安全。

6.护士应进行健康教育工作,包括向患者和其家属介绍病情、治疗方法,教授患者康复训练和生活自理技能,提供卫生保健知识和生活方式指导,帮助患者更好地理解和管理疾病。

7.护士还需要参与科研和临床实践,积累并分享护理经验,提高护理水平,为患者提供更好的护理服务。

护理部门通常会组织护理研究和培训活动,护士可以参与这些活动,提升自己的专业知识和能力。

8.在护理工作中,护士需要遵守相关的法律和伦理规范,保护患者的隐私和权益,确保患者的个人信息安全,并与患者建立良好的护患关系。

以上是护理岗位职责的一些基本内容,护士在工作中应充分理解和履行这些职责,为患者提供高质量的护理服务。

护士的职业使命是关爱患者,为患者提供温暖和关怀,并为患者的康复和健康做出自己的贡献。

护士的岗位职责

护士的岗位职责

护士的岗位职责
作为一名护士,您将承担以下职责:
1. 提供基本护理,负责为患者提供基本的护理服务,包括测量
体温、血压和脉搏,更换伤口敷料,协助患者进行日常生活活动等。

2. 监测患者病情,负责监测患者的病情变化,包括观察症状、
记录病情变化、监测体征等,及时向医生报告患者的病情变化。

3. 协助医生进行治疗,协助医生进行各种治疗操作,包括给药、输液、换药、拆线等,确保治疗操作的安全和顺利进行。

4. 提供心理支持,与患者建立良好的沟通和信任关系,提供情
绪支持和心理抚慰,帮助患者缓解焦虑和恐惧。

5. 协助医疗记录,负责记录患者的护理情况和病历资料,包括
观察记录、护理措施、医嘱执行情况等,确保医疗记录的准确和完整。

6. 宣传健康知识,向患者和家属宣传健康知识,包括疾病预防、
康复护理、饮食营养等,提高患者的健康意识和自我护理能力。

7. 配合团队合作,与医生、其他护理人员和各部门的工作人员密切合作,共同为患者提供全面的护理服务,确保患者得到最佳的医疗护理。

以上就是护士的岗位职责,希望您能够认真履行职责,为患者的健康和康复贡献自己的力量。

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责

卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1. 全面负责卫生院的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等各项工作。

2. 制定卫生院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向主管部门汇报。

3. 负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。

4. 负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

5. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。

6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7. 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

8. 根据国家人事制度,组织领导卫生院的工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9. 加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。

10. 及时研究处理人民群众对卫生院工作的意见。

二、副院长岗位职责1. 在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3. 深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核工作。

5. 负责领导全院的医学科学研究工作,认真组织实施全院性的科研工作计划,督促检查计划执行情况,及时总结经验。

6. 负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。

7. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的地段、工厂等预防保健工作。

8. 组织、检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

三、医师岗位职责1. 遵守医院的各项规章制度,在院长领导下,负责本科的医疗、预防、教学、科研工作。

基层医院制定和实施护理常规职责制度的体会

基层医院制定和实施护理常规职责制度的体会
理人 员实 施 。结果 : 医护 人员 对 护理 常规 的科学 性 、 先进 性 、 用性 等方 面 的满意 度评 价均 达 到 9 %以上 。 础护 理 实 0 基 合格 率 、 理措 施落 实率 、 理文件 书写合 格率 、 康教育 覆盖 率 、 护 护 健 健康 教育 知晓率 、 者对 护理工作 满 意度均 明显提 患
象 , 据 医院管 理年 活动 精神 和 等级 医 院评 审标 准要 求 以及 依 护 士 条例 精 神 , 鉴 上 级 医院 护理 管 理 经 验 。 合 本 院 实 际 借 结
情 况 。 定 并 实施 了基层 医院 护理 常规 人 员职 责 护 理制 度 , 制 效 果 良好 . 现报 道 如下 :
医院管理
2 年 月 1 第2 0 8第7 2 1 0 卷 期
基层医院制定和实施护理常规职责制度的体会
乔庆月
( 江苏省 盐城 市 响水县 中医院 , 苏响 水 江
24 0 ) 2 6 0
【 要】 摘 目的 : 定基 层 医 院护理 常规 人员 职责 护理制 度 并组 织实 施 , 高服务 质量 及患 者满 意度 。 法 : 制 提 方 根据 本院 护 理人 员情 况及 收治 患者 的特 点制 定适 合本 院 临床实 际工 作需 要 的护理 常规 、 岗位 职责 、 理工 作制度 并严 格督 促 护 护
果 联 合使 用 多 种药 物 , 一定 要 按 药物 的配伍 禁 忌 , 学合 理 科
用 药 。在用 药 过程 中 , 要严 密 观察 药物 的毒 副作 用 和不 良反 应, 以确 保用 药安 全 。 随着 医药科 学技 术 的发 展 . 院药 剂科 不再 单 纯 的处 理 医
药 品采 购 、 品 养 护 、 方调 配 等 工 作 , 剂 科 要 成 为 集 药 品 药 处 药 采购 、 品养 护 、 方 审 核调 配 、 床用药 指 导 、 学监 护 、 药 处 临 药 临

手术室护士分层级标准与岗位职责

手术室护士分层级标准与岗位职责

手术室护士分层级标准与岗位职责手术室是医院内的重要部门之一,负责各类手术的准备和执行工作。

手术室护士是手术室中不可或缺的一员,他们承担着重要的职责和角色。

在手术室中,护士可以根据其能力和经验水平划分为不同的层级,每个层级都有着特定的标准和岗位职责。

一、手术室护士层级标准手术室护士的层级标准可以根据其教育背景、专业经验和培训等方面进行划分,一般可以分为初级护士、中级护士和高级护士。

1. 初级护士:初级护士是手术室中的基层岗位,通常是通过具备护士资格证书的护理学校毕业生。

初级护士需要接受医院的专业培训,掌握基本的手术室护理知识和技能,熟悉手术室的工作流程和操作规范。

他们主要负责协助高级护士和医生进行手术准备、患者护理、器械消毒和手术室环境维护等工作。

初级护士需要在实际工作中积累经验,不断提高自己的技能和专业水平。

2. 中级护士:中级护士是在初级护士基础上,具备更高的教育水平和专业经验的护士。

他们通常是具有本科以上学历的护理专业毕业生,并且在手术室中拥有一定的工作经验。

中级护士需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,能够独立完成复杂手术的护理工作。

他们负责手术室中的患者评估、手术准备、器械包、手术刀具的准备、无菌操作、术后护理等工作,能够处理常见的手术并发症和紧急情况。

3. 高级护士:高级护士是手术室中的技术骨干,通常是有着丰富经验和专业技能的资深护士。

他们通常是具有硕士以上学历的护理专业毕业生,并且在手术室中有着多年工作经验。

高级护士主要负责手术室的专业技术工作,包括手术过程中的护理监护、手术操作的协助和辅助、手术器械的准备和使用、手术室环境的管理、手术护理的质量控制等。

他们通常担任主任护士或护士长等领导职务,负责手术室人员的培训和管理工作。

二、手术室护士岗位职责不同层级的手术室护士在手术室中承担着不同的岗位职责,主要包括以下几个方面:1. 初级护士的岗位职责:初级护士主要承担手术准备和患者护理工作,包括手术前的患者评估和准备、手术器械和设备的准备、手术室环境的准备和清洁、手术后的患者观察和护理等。

各层级护士岗位职责

各层级护士岗位职责

各层级护士岗位职责一、初级护士(助理护士)职责初级护士(助理护士)是医疗团队中的基层成员,负责医院的日常护理工作。

以下是初级护士的主要职责:1. 提供基本护理:负责病人的基本生活护理,如喂饭、喂水、帮助患者进行个人卫生清洁等工作。

2. 监测病情变化:负责观察病人的生命体征,如血压、体温、脉搏等,并及时报告医生。

3. 执行医嘱:根据医生的嘱咐,负责给病人服药、更换包扎等工作。

4. 协助医疗过程:为医生和高级护士提供必要的协助,如准备医疗器械、协助患者进行检查等。

5. 维护病人安全:确保病人在医院内的安全,如避免摔跤、防止感染、保持病房卫生等。

二、中级护士职责中级护士在初级护士的基础上,承担更多的责任和工作。

以下是中级护士的主要职责:1. 临床技术操作:掌握和执行一些常见的临床技术操作,如皮下注射、静脉采血等。

2. 护理评估和护理计划:负责对病人的身体和心理状态进行评估,并根据评估结果制定个性化的护理计划。

3. 护理指导和教育:向初级护士提供指导和教育,提升其护理水平和专业技能。

4. 协调医疗资源:与医生、其他护士和医疗技术人员进行协调,确保病人得到全面的医疗服务。

5. 协助手术和急救:参与手术准备工作,协助医生进行手术操作;在急救情况下,迅速采取相应的护理措施。

三、高级护士职责高级护士是医疗团队中的骨干成员,具备较高的专业水平和丰富的临床经验。

以下是高级护士的主要职责:1. 制定护理政策和指导原则:参与制定和完善医院的护理政策和指导原则,提高护理质量和安全水平。

2. 护理病危病重患者:负责重症病人的护理工作,包括监护、呼吸机操作、血液透析等。

3. 护理质量管理:负责护理质量的评估和改进工作,确保护理工作符合规范和标准。

4. 护理研究和教育培训:参与护理研究项目,提升护理专业水平;负责护理培训和教育工作,提高护理团队整体素质。

5. 协调护理团队:在医疗团队中发挥重要的协调作用,加强团队合作,提升工作效率。

护师岗位职责

护师岗位职责

护师岗位职责
1. 负责协助医生进行病人的护理工作,包括测量体温、血压、脉搏和呼吸等生命体征,进行基础护理和照顾。

2. 协助病人进行康复训练和身体功能锻炼,帮助病人进行日常生活自理能力的训练和提高。

3. 负责病人的饮食管理和饮食监控,确保病人的饮食营养均衡且符合医嘱。

4. 参与病人的心理护理工作,提供情绪支持和心理疏导,帮助病人缓解焦虑和恐惧情绪。

5. 负责病人的病情观察和记录,及时向医生汇报病人的病情变化和需求。

6. 协助医生进行医疗器械的使用和维护,确保医疗器械的清洁和消毒。

7. 参与医院的卫生和环境整治工作,保持病房的干净整洁,确
保病人的生活和治疗环境的卫生安全。

8. 参与医院的护理质量评估和改进工作,不断提高护理服务的质量和水平。

9. 配合医院的医疗安全管理工作,确保病人的治疗过程安全可靠。

10. 参与医院的护理信息记录和管理工作,确保病人的护理记录准确完整。

护理部门组织架构与职责制度

护理部门组织架构与职责制度

护理部门组织架构与职责制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度旨在明确护理部门的组织架构和职责,规范护理工作,提升医院的医疗质量和服务水平。

依据国家相关法律法规、卫生行业标准以及医院内部制度,订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部护理部门以及相关人员。

第二章组织架构第三条护理部门领导班子护理部门设立护理部部长,下设若干副部长,具体人数依据护理部门规模和任务而定。

护理部部长由医院领导任命,享有相应薪酬和福利待遇。

第四条护理中心护理中心是护理部门的核心组织单位,由护理部部长直接领导。

护理中心下设若干病区护理组,每个病区护理组负责一个或多个病区的护理工作。

第五条病区护理组病区护理组是护理中心的基层组织单位,由护理主任直接领导。

每个病区护理组由护士长、副护士长、主管护师、护师、护士和护理助理等构成。

第六条护理班组护理班组是护理中心的细胞单位,由护士长直接领导。

护理班组每班由一名护士长、一名副护士长、若干名护师、护士和护理助理构成。

第三章职责制度第七条护理部门职责护理部门是医院医疗服务的紧要构成部分,重要职责如下: 1. 负责订立和实施护理服务规范和流程,确保医院护理工作依照科学规范进行。

2. 组织编制护理工作计划,布置人员和资源,保障医院护理工作的正常进行。

3. 建立和健全护理质量评估和质量掌控机制,监督和改进护理服务质量。

4. 开展护理技术培训和连续教育,提升护理人员的专业素养和技术水平。

5. 帮助医院开展医疗事故的调查和处理,保障患者权益和医疗安全。

6. 充分与医疗科室、药剂科、感染掌控科等相关部门合作,供应全面的护理服务。

第八条护理中心职责护理中心是护理部门的核心单位,重要职责如下: 1. 负责协调和组织本部门的护理工作,包含人员布置、资源调配等。

2. 订立并推广护理服务规范、护理操作规程等,确保护理工作的规范化和标准化。

3. 开展护理质量管理工作,建立护理质量评估制度,不绝改进护理服务质量。

医疗护士岗位职责规范

医疗护士岗位职责规范

医疗护士岗位职责规范医疗护士是医疗机构中不可或缺的重要角色,他们在医疗团队中承担着关键的工作职责。

下面将详细介绍医疗护士的岗位职责规范,帮助大家更好地了解医疗护士的工作内容。

1. 临床护理工作作为医疗护士,首要的职责是进行临床护理工作。

这包括全面评估患者的健康状况、制定并执行护理计划、监测患者的病情变化、给予必要的药物治疗和护理操作、协助医生进行诊疗操作等。

医疗护士应具备扎实的医学护理知识和技能,能够为患者提供全方位的护理服务。

2. 护理记录和报告医疗护士还需要及时准确地记录患者的护理过程和病情变化,包括患者的生命体征、实验室检查结果、用药情况等。

这些护理记录是医疗团队了解患者病情、制定治疗方案的重要参考依据。

同时,医疗护士还需要向上级医师和护士汇报患者的病情变化和护理情况,确保患者获得及时有效的治疗和护理。

3. 护理教育和指导在护理患者的同时,医疗护士还需要向患者及其家属提供护理教育和指导。

他们应耐心细致地解答患者的疑问,帮助患者正确使用医疗设备,指导患者进行康复训练,教导患者和家属预防疾病和处理急救情况。

护理教育是提高患者自我管理能力、促进康复的重要手段,医疗护士应重视这一工作。

4. 护理质量管理医疗护士应积极参与医疗机构的护理质量管理工作,不断改进护理服务水平,提高医疗质量。

他们需要积极配合医院的医疗质量评估工作,收集和分析护理数据,发现问题并及时提出改进建议。

医疗护士还应关注患者的护理满意度,倾听患者的意见和建议,不断优化护理服务流程,提升护理质量。

5. 职业素养和团队合作医疗护士在工作中需要保持良好的职业操守和职业道德,尊重患者的权利和隐私,严格遵守护理伦理规范。

他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,与医疗团队的其他成员密切合作,共同为患者提供优质的医疗服务。

同时,医疗护士还需要不断学习提升,保持护理专业知识和技能的更新。

总的来说,医疗护士是医疗机构中不可或缺的重要力量,他们承担着重要的护理工作和责任。

乡镇卫生院各科医护岗位职责

乡镇卫生院各科医护岗位职责

乡镇卫生院各科室医师岗位职责目录:一、医务科科长职责二、病案管理员职责三、临床科主任职责五、临床主治医师职责六、总住院医师职责七、临床住院医师(士)职责八、门诊部主任职责九、护理部主任(总护士长)职责十、主管护师职责十一、护师职责十二、门诊部护士长职责十三、门诊部护士职责十四、急诊室护士长职责十五、急诊室护士职责十六、科护士长职责十七、病房护士长职责十八、病房护士职责十九、各班护理人员工作职责二十、手术室护士长职责二十一、手术室护士职责二十二、供应室护士长职责二十三、供应室护士职责二十四、麻醉科主任职责二十五、麻醉科主治医师职责二十六、麻醉科医师职责二十七、麻醉科医士职责二十八、药剂科主任职责二十九、主管(中、西)药师职责三十、药剂师(中药师)职责三十一、药剂士(中药剂士)职责三十二、药剂员(中药剂员)职责三十三、医疗器械科科(组)长职责三十四、检验科主任职责三十五、主管检验师职责三十六、检验师职责三十七、检验士职责三十八、检验员职责三十九、放射科主任职责四十、放射科主治医师职责四十一、放射科医师职责四十二、放射科技师职责四十三、针灸推拿科主任职责四十四、针灸推拿科主治医师职责四十五、针灸推拿科医师职责四十六、针灸推拿科医士职责医务科科长职责1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。

经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。

基层医院护理岗位职责

基层医院护理岗位职责

基层医院护理岗位职责1. 岗位概述基层医院护理岗位是医疗卫生领域中非常重要的一环,承担着病人的日常照料工作和医生的诊疗工作的协助工作。

该岗位需要具备一定的医疗知识和护理技能,能够正确判断和处理各种病患的病情。

同时,良好的沟通能力和团队协作精神也是该岗位的重要要求。

本文将详细介绍基层医院护理岗位的职责和所需能力。

2. 岗位职责2.1 病人诊疗协助基层医院护理岗位的主要职责之一是协助医生进行病人的诊疗工作。

具体而言,包括以下几个方面:- 收集病人的基本信息,包括病史、体征等;- 帮助医生进行初步的体格检查,如测量体温、血压等;- 协助医生进行基本的实验室检查,如采集血液、尿液样本等;- 协助医生进行简单的医疗操作,如打针、换药等;- 向病人解释医生的诊疗计划和给予相应的治疗指导;- 协助医生进行手术准备和术后病人护理。

2.2 病人日常护理除了诊疗协助外,基层医院护理岗位还承担着病人的日常护理工作,确保病人的身体和心理健康。

具体职责如下:- 帮助病人进行日常生活活动,如起床、洗澡、穿衣等;- 定期观察病人的健康状况,记录体征变化和病情变化;- 按照医嘱给予病人合理饮食,确保病人营养摄入的平衡;- 给予病人心理上的支持和安慰,关心病人的情绪变化;- 给予病人家属必要的照顾指导,并解答他们的疑问;- 协助病人进行康复锻炼,提供相应的康复护理。

2.3 病房环境管理基层医院护理岗位还需要负责病房环境的管理工作,保持病房的整洁和卫生,为病人创造一个舒适的治疗环境。

具体职责如下:- 定期对病房进行清洁消毒,确保病人的环境卫生;- 按照规定准备和更换病人的床品、餐具等物品;- 确保医疗设备的正常运行并妥善保管;- 协助医生和药剂师进行药品管理,并做好相应的记录;- 根据需要协调调配病房床位,确保病人的合理安排。

3. 职业能力要求基层医院护理岗位需要具备一定的医疗知识和护理技能,同时还需要有良好的沟通能力和团队协作精神。

基层医院护理岗位职责

基层医院护理岗位职责

基层医院护理岗位职责首先,基层医院护理岗位的主要职责是负责患者的照护工作。

护士需要按照医嘱和操作规程,给患者进行洗澡、更衣、喂饭等日常生活活动,帮助患者保持个人卫生。

在病情较重或病人无自理能力的情况下,护士还需负责患者的转移、翻身、排尿、排便等特殊护理工作。

其次,护士还要进行病情观察,及时发现患者的异常情况。

他们需要监测患者的生命体征,如血压、体温、脉搏、呼吸等,并记录下来。

在发现患者出现不适或病情变化时,护士需要及时向医生汇报,并采取相应的护理措施。

另外,护士要认真执行医生的医嘱,给患者进行药物治疗、输液、注射等治疗工作。

他们需要按照规定的剂量和时间给患者用药,并严格遵守消毒、无菌操作等相关规定,确保患者的治疗安全。

护士还需要进行病史记录工作,将患者的病情、治疗过程、用药情况等详细记录下来。

这样有助于医生了解患者的病情变化,为进一步的诊断和治疗提供参考依据。

对于危重患者,护士需要进行特殊的护理工作。

他们需要密切观察患者的病情变化,及时调整护理措施。

在危急情况下,护士还需要采取紧急救护措施,如心肺复苏、气管插管等,保障患者的生命安全。

此外,基层医院的护士还要负责药品管理工作。

他们需要仔细核对医生开具的处方,正确配药,并进行药品储存和管理,确保药物的安全可靠。

护士还要熟悉和使用各种医疗器械,如输液泵、呼吸机、心电监护仪等。

他们需要掌握正确的使用方法和操作技巧,保证器械的正常运行,提供有效的医疗服务。

最后,护士还需要负责医疗废物的处理工作。

他们需要按照规定的程序和要求,对医疗废物进行分类、包装、运输、处理,确保环境的卫生和安全。

总的来说,基层医院护理岗位的职责十分重要,直接关系到患者的生命安全和治疗效果。

护士需要具备扎实的医学知识和专业技能,严格遵守操作规程,勤勉尽责,为患者提供全面、高质量的护理服务。

基层医院护士的管理制度

基层医院护士的管理制度

一、目的与原则1. 为加强基层医院护士的管理,提高护理质量,确保患者安全,特制定本制度。

2. 本制度遵循以人为本、公平公正、注重实效、持续改进的原则。

二、组织机构1. 成立基层医院护士管理领导小组,负责全院护士管理的统筹协调、监督指导。

2. 护理部负责具体实施护士管理制度,组织开展各项护理工作。

三、岗位职责1. 护士应具备良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医院各项规章制度。

2. 护士应具备扎实的专业知识和技能,不断提高自身综合素质。

3. 护士应积极参与医院组织的各项培训,提高护理水平。

4. 护士应负责病区患者的护理工作,确保患者安全、舒适。

5. 护士应做好病区环境管理,保持病区清洁、整齐。

6. 护士应做好护理文书书写,确保护理记录准确、完整。

四、护士培训与考核1. 护理部定期组织护士进行专业知识、技能培训和考核。

2. 护士需参加医院组织的年度考核,考核内容包括专业知识、技能操作、护理文书书写等。

3. 护士需参加医院组织的各项培训,提高自身综合素质。

五、护理质量管理1. 护理部建立健全护理质量管理体系,定期开展护理质量检查。

2. 护士应严格执行护理操作规范,确保患者安全。

3. 护士应做好患者沟通,提高患者满意度。

4. 护理部定期对护理质量进行检查,发现问题及时整改。

六、奖惩措施1. 对表现优秀的护士给予表彰和奖励。

2. 对违反医院规章制度、影响护理质量的护士进行批评教育,情节严重的给予处罚。

3. 对护理工作中出现重大失误、造成患者伤害的护士,依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由护理部负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规、上级主管部门规定相抵触,以国家法律法规、上级主管部门规定为准。

3. 护理部应根据实际情况对本制度进行修订和完善。

基层医院护理部管理制度

基层医院护理部管理制度

一、总则为加强基层医院护理管理,提高护理质量,保障患者安全,根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规,结合基层医院实际情况,制定本制度。

二、护理部主任职责1. 在医院领导的指导下,负责全院护理工作的组织、协调、监督和检查。

2. 制定护理工作计划,组织实施并定期检查、总结。

3. 组织开展护理业务培训、考核,提高护理人员的业务水平。

4. 加强护理队伍建设,培养一支高素质、专业化的护理队伍。

5. 完善护理管理制度,确保护理工作规范、有序。

6. 组织开展护理质量监控,确保护理质量达标。

7. 处理护理投诉,维护患者权益。

三、护理部工作职责1. 负责全院护理人员的岗位设置、调配和考核。

2. 制定护理工作流程、操作规范、护理文书书写规范等。

3. 组织开展护理质量控制,确保护理质量达标。

4. 组织开展护理安全教育培训,提高护理人员的安全意识。

5. 负责护理设备的采购、管理和维护。

6. 负责护理物资的采购、管理和发放。

7. 组织开展护理科研、技术创新和学术交流活动。

四、护理人员职责1. 遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规范。

2. 热爱本职工作,具有良好的职业道德和服务意识。

3. 严格执行护理工作流程和操作规范,确保患者安全。

4. 参加护理业务培训,提高自身业务水平。

5. 配合医生完成诊疗工作,确保患者病情得到有效控制。

6. 认真书写护理文书,及时、准确、完整地记录患者病情变化。

7. 积极参与护理科研、技术创新和学术交流活动。

五、护理质量监控1. 建立护理质量监控体系,定期对护理工作进行检查、评估。

2. 对护理质量指标进行统计分析,找出存在的问题,及时整改。

3. 对护理不良事件进行调查、分析,提出整改措施。

4. 对护理人员进行质量考核,奖优罚劣。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由护理部负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规、医院规章制度相抵触之处,以国家法律法规、医院规章制度为准。

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第七章护理岗位职责病区/病房护士长职责一、在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

二、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。

认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

三、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

四、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

五、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。

对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。

六、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

七、组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

八、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

九、定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

十、负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。

十一、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

十二、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。

门诊护士长职责一、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

二、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊主任取得密切联系。

三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。

严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

五、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

十一、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

十二、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

急诊科护士长职责一、在护理部和急诊科主任领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。

二、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。

经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。

做好各种记录和交接班的工作。

三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

四、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

六、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

七、负责组织护理科研和技术革新工作。

八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

九、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

十、制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

手术室护士长职责一、在护理部领导下,负责手术室的行政管理和护理业务工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部负责。

二、根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

四、负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务工作。

督促检查教学计划的实施,指导护理人员工作。

五、检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

六、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

九、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

临床护士组长职责一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。

监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。

熟悉专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。

监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参加晨会、床旁交接班。

三、负责分管小组危重患者的护理,参加病房紧急情况的处理,参加病房疑难、危重患者的抢救工作。

检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教育。

修改、完善护理计划,检查护理措施及健康教育的落实,及时评价。

根据护理级别巡视病房,了解病人动态情况。

五、负责换药室的工作,包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充,消毒、登记工作。

六、参加每日医嘱查对工作。

七、负责管理本组病人晨晚间护理。

八、按分级护理的级别,负责检查督导患者基础护理服务项目落实,并进行评价。

护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。

按护理文件书写规范,做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

九、负责录入各种费用,治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况; 负责下午医嘱审核、执行;负责病人催款,掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医生联系,负责对病人有关收费问题的解释工作。

十、协助主班管理好病历。

负责出院病历的质量检查及整理。

十一、负责带教工作;参与护理科研、新技术开展;指导低年资护士的临床护理工作。

十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作,护士长不在时,负责相关管理工作。

优质护理责任组长职责一、在护士长的指导下,全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

二、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作,分管到床,体现能级对应、合理有效,满足病员对护理工作的需要。

三、指导并参与本组危重,技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作,并负责一定数量病人。

四、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况,检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。

五、参与本组医生查房,及时与护士长、医生、病人、家属沟通,负责全面协调本组治疗及护理工作的开展,确保及时、有效。

六、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作,修改完善护理工作流程。

七、规范指导下级护士、认真带教。

八、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。

夜班查房护士长职责一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的检查,执行夜班查房规定。

二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。

三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。

四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。

五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。

六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。

七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。

八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。

科室护理质控小组工作职责在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理质控工作。

一、协助护士长做好病区质量控制管理,落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。

二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。

三、负责科室每月护理质量检查工作,协助护士长制定整改措施及落实。

四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划,承担业务讲课及业务考核任务。

五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。

主任(副主任)护师职责一、负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

三、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

的发生。

三、做好基础护理和患者的心理护理工作。

四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的准备、保管工作。

五、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

六、经常巡视病区,密切观察患者的病情变化,如发现异常情况及时处理、记录并报告。

七、工作中应不断总结经验,以提高护理水平。

八、指导护生、护理员、卫生员工作。

九、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。

经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施。

定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好解释工作并采取改进措施,在患者出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

十一、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

急诊科护士职责一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作,认真做好急诊病人的分诊工作。

二、坚守岗位,急诊病人就诊时,立即通知值班医生,在医师未到之前,可行必要的急救措施,随即向医师报告处理经过和病人情况。

三、准备各种急救所需用品、器材、敷料等,用后及时更换、补充、消毒,确保抢救无误。

在急救过程中,应迅速准确地配合医生进行抢救工作。

四、经常巡视留察病人的病情变化,发现异常及时报告。

五、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程,正确执行医嘱,做好查对和交接班工作,不断提高业务能力和抢救工作质量,防止差错事故发生。

六、危重病人或需手术的病人,由护士送至病区或手术室。

七、预防院内感染,发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作。

八、保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。

门诊注射室护士职责一、在护士长的领导下进行工作。

二、负责治疗前的用物准备和器械消毒工作。

三、维持注射室秩序,保持室内整洁、安静。

每天进行消毒并做好登记。

四、经常巡视、观察注射治疗患者的病情变化,发现问题及时处理。

五、需做药物过敏试验时,询问患者的过敏史,将结果写在注射单及门诊皮试登记本中,并口头通知患者及家属。

六、做好消毒隔离工作,确保一人一针一巾一带,防止医院感染。

七、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度和护理技术操作规程,防止差错事故的发生。

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