做一个合格的业务员共24页文档
业务员培训课程
业务员培训课程一.电话礼仪1. 电话预约礼仪业务员在访问客户之前用电话预约,是有礼貌的表现,而且,通过电话事先预约,可以使访问更加有效率。
打电话预约看似简单,有的人也许会说:“不就是拿起电话,一拔号码,说几句话吗?”关键是怎么说、说些什么,这里面是有学问的。
打通电话要牢记“5W1H”即①When,什么时候;②Who,对象是谁;③Where,什么地点;④What,说什么事情;⑤Why,为什么;⑥How,如何说。
电话拔通后,要简洁地把话说完,尽可能省时省事,否则易让客户产生厌恶感,影响预约的质量以至业务的成功。
电话预约的要领是:①力求谈话简洁,抓住要点。
②考虑到交谈对方的立场。
③使对方有被尊重、重视的感觉。
④没有强迫对方的意思。
2. 打电话礼仪打电话时,业务员需要注意的礼节主要有3个方面:(1)选择好通话时间应根据受话人的工作时间、生活习惯选好打电话的时间。
比如,白天宜在早晨8点以后,节假日应在9点以后,晚间则应在22点以前,以免受话人不在或打扰受话人及家人的休息。
如无特殊情况,不宜在中午休息时和一日三餐的常规时间打电话,以免影响别人休息和用餐。
给单位打电话时,应避开刚上班或快下班两段时间,还要顾及接话一方所在的场合。
给国外的客户打电话,还要特别注意其所在地与国内的时差和生活习惯。
(2)拟好通话要点在电话中应该说些什么,一次电话该打多久,打电话前应有“腹稿”。
如怕遗漏,可拟出通话要点,理清说话的顺序,备齐与通话内容有关的文件和资料。
电话拔通后,应先向对方问一声“您好!”接着问:“您是×××单位吗?”得到明确答得后,再报自己的单位和姓名,然后报出受话人姓名。
如受话人不在,可请人转告,或过一会儿再打。
如拔错了号码,应向对方表示歉意。
打电话的时间宜短不宜长,每次通话一般以3-5分钟为宜。
说话要简明扼要,长话短说。
(3)讲究通话语言艺术话如其人,不管是在公司还是在其他地方,凭双方在电话里的讲话方式,就可以互相判断出对方的基本教养水准。
顺丰快递业务员新员工培训
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•电话服务用语
•结束电话用语:
•◇“很高兴与您通话,X先生/小姐” •◇“谢谢您的提醒,我们会尽快改正(善)” •◇“对于给您造成的不便,非常抱歉”
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2021/1/6
顺丰快递业务员新员工培训
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•模拟演练(3)-2
2021/1/6
顺丰快递业务员新员工培训
•手部 •保 持 手 部 的 清 洁 , 指甲修理整齐,指甲 不得长于指尖;男士 女士都不得涂指甲油。 手指不能佩带造型奇 异的戒指,佩带戒指 的数量不超过一枚。
顺丰快递业务员新员工培训
•着装要求
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•身着公司统一制服, 服装要慰烫整齐,不 得有污损。
•工牌佩带于胸前,不 得佩带装饰性很强的 装饰物、标记和吉祥 物。
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2021/1/6
顺丰快递业务员新员工培训
•在客户处
•
未经客户允许,不得随意就坐或随意走动,不得任意翻看客户处的资料、喝客户处的水
• 或吸烟、随便开玩笑,否则都将会引起客户的反感;
•
与客户场所应遇事礼让,和平共处,对除客户外的相关人员,如客户的同事、朋友应礼
• 让三分,在征得客户同意后,才能进出客户办公场所或其他地方;
顺丰快递业务员新员工 培训
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2021/1/6
顺丰快递业务员新员工培训
课程内容
• 基本准则 • 收派员形象规范 • 收派员行为规范 • 收派员用语规范
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2021/1/6
顺丰快递业务员新员工培训
客户为什么愿意使用顺丰的快递?
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2021/1/6
外贸业务员的岗位职责(15篇)
外贸业务员的岗位职责(15篇)外贸业务员的岗位职责1岗位职责:1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;2、回复新询盘,处理日常客户往来邮件;3、收集市场信息,提交市场分析报告;4、订单处理,跟进订单进度,按照客户要求交付;5、相关业务的记录,分析和总结。
任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、1年以上外贸业务相关领域工作经验;3、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、有很好开发寻找客户的经验;5、熟悉网上贸易平台B2B,阿里巴巴,中国制造,环球资源的操作,有参加香港,海外展会经验;6、优秀的英语书面及口头表达能力,具有较强的涉外商务谈判能力,熟悉进出口业务流程;7、熟练使用各种办公软件;8、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强;9、具有良好的敬业精神和职业道德;外贸业务员的岗位职责21、积极跟进并悉心维护公司老客户,深度挖掘客户潜力,建立长期合作关系;2、通过网络平台及展会推广公司产品、开发新客户。
主要贸易平台及参加展会包括:阿里巴巴,公司,广交会,汽配展;3、对于公司分配的询盘给予专业回复,并对意向较强的客户持续跟进,引导成交;4、跟进客户,确定订单细节,明晰出货收款,协助后勤备货,安排具体发货事宜,并在发货后协助客户清关;5、负责来司客户的接待、谈判工作(分析客户实际需求,商谈合作开发,并根据客户实际情况报价等);6、协助上级完成业务工作安排,完成公司分配的团队工作任务。
外贸业务员的岗位职责31,专科及以上学历,在同行业、同岗位上工作半年以上,国际贸易或英语等相关专业;2,熟悉外贸流程,能独立完成商务洽谈及业务操作;3,具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通;4,具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用;5,为人正直、诚信、认真、敬业,具备创业精神、团队协作精神,善于与人沟通; 6,业务需要时可以国外出差。
外贸业务员岗位职责
外贸业务员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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业务员述职报告怎么写(10篇)
业务员述职报告怎么写(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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业务员工作计划范文五篇
业务员工作计划范文五篇业务员工作计划篇1为了能够在新的一年中为自己做更好的规划,我便是非常认真的对待自己的工作,以个人的努力来促成我自己的更好的发展,对于我个人来说,我也是非常地期待自己能够有非常大的收获,所以我也是下定了决心要为自己的人生做更多的奋斗。
一、提升销售技能作为销售人员,销售的技能是非常重要的,不管是任何的情况还是问题都是需要能够较好的应对。
在公司有任何的销售培训的机会的时候,我都需要积极地参与其中,这样便是能够更加清楚的明白和感受到自己需要去成长和锻炼的方面。
在平时自己的闲暇时间也是需要保持着学习的心态,向非常有经验或是销售能力强的同时去学习,这样便是能够更好的明白自己下阶段需要做出的努力与奋斗。
当然在自己的销售中去实践也是相当重要的,不管是任何的事情都是需要自己去感悟,去积累,才会真正的变成自己的东西。
二、学习相关知识在现在的白酒相关工作上,我不能仅仅的明白自家产品的好坏与优劣,更是要对其他的知名品牌的酒类有一定程度的了解,这样才能够更好的在销售的过程中做好销售的工作。
酒类市场是庞大的,要想让别人为自己推销的酒买单,就是必须要更加的明确自己接下来的发展,为自己的未来做更多的努力,为往后的生活做更多的奋斗。
学习是一个进步的最重要的方式,所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的态度,让自己意识到自己的成长,如此便是能够真正的收获到自己的成长。
三、改掉自己的缺点在我的身上有非常多的不好的方面,而我更是需要在自己的工作上做更多的付出,对于我个人而言,我也相信我的生活将会变得更加的优秀,更加的美好。
在工作中我需要对自己有更多的反思,对自己的各方面都做更多的付出与指导,我相信我的未来一定是能够有更好的成绩出现。
在工作的时候我的形象就是代表着企业的形象,我需要让自己在工作上认真负责,将每一项工作都做到完好,这样便是能够给顾客更好的印象,也是能够促成我更好的发展。
全新一年的工作,我将会以非常认真的态度来展开,所以我更是会努力地做好所有的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。
跟单销售技巧PPT课件
第六章 解除客户抗拒
一、六个抗拒原理
找出你在销售过程中最常见的6个抗拒,并且设计出最佳的解除抗拒的 办法。
二、沉默型抗拒
要想办法让客户多说话,多问他们一些开放式的问题。引导客户多谈他们 自己的想法。
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三、借口型抗拒
提出时,先忽略。你可以说:“先生、小姐,您所提的问题是非常重要 的,我们待会儿可以专门讨论。现在,我想先占用您几分的时间来介绍 … …”
一、自我判定型(理智型)
较固执,一旦做出决定后不会轻易改变。不喜欢被强迫推销,应使用具
。 有 商 量 性 的 语 言 , 客 观 地 来 介 绍 产 品
第16页/共41页
) 二 、 外 界 判 定 型 ( 感 性 型
容易受别人意见影响。客户见证、媒体报道、专家意见……等资料对此类型影 响力较大。
注重你的服务态度和亲和力的建立。购买产品时,会考虑到他人的需求。
业绩; • 产品质适应同时包含:自己的产品知识和竞争者的产品知识。
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4、丰富的专业知识及销售能力
• 对产品的丰富和专业的知识,是一个业务人员必备的基本条件; • 优秀的销售人员不仅对自己的产品知识要充足,同时也要非常了解竞争者的产品,
知道彼此之间的优缺点在哪里。
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5、注重个人成长
让客户参与你的产品介绍过程,适时地调动他的视觉、听觉、触觉等感官系 统,随时问客户一些问题,让他们回答。
六、视觉销售法
让客户在视觉上看到产品的利益,让他想象当购买或使用产品后所获得 的好处和情景。
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七、假设成交法
在产品介绍过程中,适当地运用假设成交法可以使客户对你的 产品越来越感兴趣,购买的意愿也会增强。
销售业务员工作计划标准模板(8篇)
销售业务员工作计划标准模板一、公司人力资源管理方面1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KpI关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码800(400)____],年前已经交过订金____元(商客部曹岩经理代收)。
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
业务员的标准
业务员的标准
首先,业务员需要具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力是业
务员的基本素质之一,他们需要能够清晰、准确地表达自己的意见
和想法,同时要善于倾听客户的需求和意见。
只有通过良好的沟通,业务员才能更好地了解客户的需求,提供更好的服务。
其次,业务员需要具备良好的产品知识和行业知识。
只有了解
自己所销售的产品,才能更好地向客户介绍和推广产品,同时也需
要了解所在行业的发展动态和趋势,这样才能更好地把握市场,为
客户提供更专业的建议和服务。
再者,业务员需要具备较强的学习能力和适应能力。
市场竞争
激烈,产品更新换代较快,业务员需要不断学习和提升自己的知识
和技能,以适应市场的变化。
同时,他们也需要具备较强的适应能力,能够快速适应各种工作环境和客户需求,灵活应对各种情况。
此外,业务员需要具备较强的执行力和责任心。
在销售过程中,业务员需要制定销售计划和目标,并且要有足够的执行力去完成这
些计划和目标。
同时,他们也需要对客户负责,要能够为客户提供
专业的建议和服务,确保客户的利益。
最后,业务员需要具备良好的心理素质和抗压能力。
销售工作是一个高压力的工作,业务员需要能够应对各种挑战和压力,保持良好的心态和情绪,保持积极向上的工作态度。
总之,作为一名业务员,要想成为一名优秀的业务员,必须具备良好的沟通能力、产品知识和行业知识、学习能力和适应能力、执行力和责任心,以及良好的心理素质和抗压能力。
只有具备了这些标准,业务员才能更好地为客户提供服务,同时也能更好地完成自己的销售目标。
如何成为一个合格的业务员
如何成为一个合格的业务员一、了解产品知识作为一个业务员,首先需要全面了解产品知识。
这包括产品的性能、特点、使用方法等,只有掌握了这些信息,才能更好地向客户介绍产品,满足客户需求。
同时,对产品的深入了解也能帮助我们更好地解决客户在使用过程中遇到的问题,提升客户满意度。
二、掌握销售技巧销售技巧是业务员必备的技能之一。
这包括如何与客户建立信任关系、如何发掘客户需求、如何进行产品演示等。
只有掌握了这些销售技巧,才能更好地与客户沟通,促成交易。
三、建立客户关系建立良好的客户关系是业务员成功的关键之一。
我们需要通过真诚的服务、专业的知识以及积极的沟通来建立长期的客户关系。
只有建立了稳固的客户关系,才能保证业务的持续发展。
四、积极开拓市场除了维护好现有客户,业务员还需要积极开拓新市场。
这需要我们不断了解市场动态,寻找新的商机,通过多种渠道拓展业务。
只有不断开拓市场,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
五、保持良好的心态作为一个业务员,面对市场的变化和客户的各种需求,需要保持积极向上的心态。
遇到挫折时,要勇于面对,从中吸取经验教训,不断提升自己的业务能力。
同时,保持乐观的心态也能传递给客户积极向上的形象,增强客户对我们的信任感。
六、善于沟通谈判在与客户和合作伙伴的交流中,善于沟通谈判的业务员更容易获得成功。
我们需要了解客户需求,用恰当的语言和方式进行沟通,以便更好地满足客户要求。
同时,在谈判中要保持冷静,掌握好分寸,以达到最佳的谈判效果。
七、持续学习提升市场环境和客户需求在不断变化,业务员需要持续学习提升自己。
通过参加培训、阅读专业书籍和资料、交流学习等方式不断提高自己的专业素养和业务能力。
只有不断学习和进步,才能跟上市场发展的步伐,满足客户的需求。
八、诚实守信服务诚实守信是业务员的立足之本。
我们必须做到言出必行、遵守承诺,给客户提供优质的服务和产品。
同时,要积极解决客户的问题和投诉,保持良好的售后服务。
只有这样,才能赢得客户的信任和口碑,使业务得到持续发展。
业务员的标准
业务员的标准
首先,业务员需要具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力是业
务员与客户进行有效沟通的基础,只有通过有效的沟通,才能更好
地了解客户的需求,从而提供更专业的服务。
良好的沟通能力不仅
表现在口头表达上,更包括书面沟通和非言语沟通,比如微笑、肢
体语言等。
其次,业务员需要具备良好的产品知识和行业知识。
只有对所
销售的产品有深入的了解,才能更好地向客户介绍产品的优势和特点,从而提高销售的成功率。
同时,对于所在行业的了解也是非常
重要的,只有了解行业的动态和发展趋势,才能更好地把握客户的
需求,从而提供更专业的解决方案。
再次,业务员需要具备良好的服务意识。
良好的服务意识是业
务员能否留住客户的关键,只有通过优质的服务,才能赢得客户的
信任和支持。
良好的服务意识包括及时响应客户的需求,解决客户
的问题,以及在售后服务上给予客户更多的关心和帮助。
最后,业务员需要具备良好的团队合作精神。
在公司内部,业
务员往往需要与其他部门进行合作,比如与市场部门合作推广产品,
与售后部门合作解决客户问题等。
只有具备良好的团队合作精神,才能更好地完成工作任务,为公司创造更大的价值。
总之,作为一名业务员,具备良好的沟通能力、产品知识和行业知识、服务意识以及团队合作精神是非常重要的。
只有具备这些标准,才能更好地完成工作任务,为公司带来更大的价值。
希望每一位业务员都能够努力提升自己,成为一名优秀的业务员。
业务员工作心得体会(精选5篇)
业务员工作心得体会(精选5篇)业务员工作心得体会(精选篇1)时光似箭,岁月如梭,转眼进入企业已经有将近半年的时间,在企业领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在__年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况1、熟悉了解企业各项规章制度。
我于__年8月进入企业,为了更快更好地融入企业这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对企业的各项规章制度进行了解,熟悉企业的企业文化。
通过了解和熟悉,我为能进入企业这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。
在以后的工作中,我将以企业的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。
经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施__年已经随风逝去,回想自己在企业将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过企业这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。
在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及企业的需求。
自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。
2024业务员的个人工作计划标准模板(5篇)
2024业务员的个人工作计划标准模板新的一年,制定良好且有效的工作计划对于今后的发展起着很重要的作用,既不浪费时光和精力,同时也能改善自身的一些不足,提高自我对客户的沟通潜力,促使工作开展顺利。
增强职责感,增强服务意识,增强团队意识。
用心主动把工作做到点上,落到实处。
明确自我的工作职责,遇到问题要及时分析问题,解决问题,服从上级的安排。
一.产品市场分析1、广告光源一向是外贸的主推方向,灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势,很多的产品的价格已经比之前的低了很多。
今后还需要多做一些产品优势的比较文档,产品案例分许与应用,让客户更加了解我们的产品。
2、商业照明灯具由于价格比较高,很多国外客户基本不能理解。
但还是需要更多的了解产品,多做优势比较文档,寻找优质高端客户。
3、高端产品就需要寻找优质客户。
目标客户定位在美国、迪拜、日本等国家。
用心运用不一样的搜索引擎寻找客户,不能只依靠阿里巴巴。
二.对日后工作的安排1、在开发客户这方面,可适当的改变策略,增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参加一些展会;尝试用国外的本地搜索引擎。
以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向,了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。
2、在和客户沟通这方面,很重要的一点是确保带给给客户的信息是正确并能到达的的。
当客户没下单前,了解客户的性质(是中间商还是最终使用者),到达知己知彼。
在客户下单后,需及时向客户汇报交期,询问是否仍有询价。
3、发货后,可在客户收到货一周后追踪产品的质量反馈,如有问题,首先要明确自我对于这个事件的态度,同时要及时帮客户解决问题,4、在追踪客户这方面,适时发邮件向客户问候并询问是否有采购计划,每次追踪问候都需不一样,换个方式问。
备忘客户的一些重大节日和生日,在这些有纪念好处的日子里送上自我的一份祝福,给客户心底留下一个亲切的印象。
三.____销售目标明年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子,争取2~____个大订单,向年销售额____万进军。
如何成为优秀广告业务员三篇
如何成为优秀广告业务员三篇篇一:如何提高DM广告业务员营销素质“经验不经常总结,等于吃饭不进行消化。
”当一名优秀的《XX》营销员起码应具备一下5种素质:1、对《XX》充满信心;2、对自己充满信心;3、有较强的时间观念;4、有幽默感;5、要懂得客户并不一定把他的真实想法全部都告诉你.当然要成为一名《XX》优秀的营销员,除了具备以上基本素质,我认为还应掌握以下技巧和知识。
一、正确认识《XX》以及DM这个行业!DM传单是服务商家的好帮手不可否认,但DM报纸几乎综合DM传单所有的优势,并增了很多附加功能,例如:加强了可读性,增加了互动性,能够引导本地的市场消费,发行量也大过一般商家做DM传单的量,并在发行上减少了浪费,价格上还不比自己做传单高!XX降低了宣传费用,在同等效果的基础上大大节省了你的广告费用,350元左右就可以做出一般传宣1000以上的效果。
节省你的宣传资金,让你能多出钱来多次投入宣传。
红花也要绿叶配,《XX》上的大版面更能彰显你的实力和气派。
不同时期分别做不同位置和大小的版位,最大限度减少浪费,让你能有多出钱来多次投入广告宣传。
合理的安排广告投入,《XX》尽量不让你乱花一分一厘的广告费!《XX》做您的营销专家!(以我之手,助你成功)二、在重视老客户的前提下,还要引导潜在客户,从而培养新客户。
作为一个满意的客户再次合作,这在商业经营中是相当普遍的。
我们《XX》推销的是一种营销观念,很概念性的商品,那么和老客户长期保持思想上的共鸣是很有必要的!那些对宣传不是很重视的客户,我们就需要引导他们了解营销,重视宣传,当他们热衷营销的时候才能真正沟通商业上的业务!三、潜移默化影响客户。
作为营销员,大家都深知这样一个道理:像懂行的客户推销产品是比较容易成功的,这是因为客户本身对产品就有喜好。
正如举办体育竞赛,要争取一位热心体育的人士或公司来赞助某项赛事或某只球队并非是件难事。
但是作为营销员来说最重要的是-要不断施加影响,通过潜移默化来使那些对体育运动兴趣不大而最终慷慨解囊的赞助体育,这需要契而不舍的坚持和对事业的执着和热忱。
做一名合格的业务代表
提供解决方案
根据客户需求提供针对性的解决方 案,帮助客户解决问题。
促成交易
掌握促成交易的技巧,如给予优惠、 限时促销等,提高成交率。
03 业务代表的销售流程
CHAPTER
市场调研与分析
确定目标市场
明确业务代表所负责的市场范围, 了解市场整体规模、竞争状况和
潜在需求。
收集信息
通过市场调查、竞争对手分析、 行业报告等途径,收集关于目标
03
对现有客户进行定期回访,了解客户需求变化,提供持续服务,
保持客户关系稳定。
产品推介与演示
产品知识掌握
深入了解所销售产品的特点、优势和使用方法,以便能够准确地 向客户推介。
产品演示技巧
熟练掌握产品演示技巧,通过现场演示或多媒体展示等方式,让 客户更好地了解产品功能和优势。
定制化解决方案
根据客户需求,提供个性化的产品解决方案,增强客户对产品的 认同感和购买意愿。
定期回访
定期对客户进行回访, 了解客户的满意度和反 馈意见。
情感维系
与客户保持良好关系, 在节假日或客户生日等 特殊日子送上祝福和关 怀。
个人业绩的压力
01
制定合理目标
根据市场情况和自身能力,制定合理的业绩目标,避免过高或过低。
02
时间管理
合理安排工作时间,提高工作效率,确保按时完成各项任务。
03
售后问题处理
及时响应客户的售后问题,积极协助客户解决使用过程中遇到的问 题和困难。
客户满意度调查
定期对客户进行满意度调查,了解客户对产品和售后服务的评价和 意见,以便持续改进和优化服务。
04 业务代表的挑战与应对策略
CHAPTER
竞争对手的压力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
成功从“变态”开始
要学会在发现问题时发现机会,找解决问 题的方法。获得利益最大化。
“变态”才能获得信任。 “变态”才能变得专业。 “变态”是收获的开始。 “变态”是贫穷的终结者。
46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特
多视角思考 销售工具部分: 名片、电话电池、计算器、价格表、相关文件、宣传品、试用
品、产品样品、相应报表 2.目标部分: 查看今日计划拜访客户及线路,明确当日工作目标,备好相应
方案。做好必要的预约 每日按照周工作计划和工作线路拜访客户。 拜访内容包括:
微笑、微笑、还是微笑、尽量真诚 的微笑。尊重他人。 A:查看库存,敦促合作伙伴保持合 理库存并补单要求客户签字确认。
专业从基本开始 你应该具备的基本知识
应该具备哪些基本知识
做人的专业知识 人的五种基本需求 待人接物工作中的一些美德,要规避哪些
失德的行为 企业经营中的一些基本知识
企业历史、企业的愿景、企业的使命、 企业的经营范围 销售的入门概念 1.产品 .2.价格.3.销售渠道.4.促销方式
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应该具备哪些基本知识
确认内容包括:品名、数量、单价、 预计送货日期以及备注(相关优惠 条款以及其他)。并要求客户签名 确认。
观察:是否有滞销产品并问询滞销 原因。B:有效沟通 1.细心观察,发现细节和氛围, 2.牢记不卑不亢的沟通十要素: (细心聆听、做好笔记、分析过滤、
做一个合格的业务员
41、俯仰终宇宙,不乐复何如。 42、夏日长抱饥,寒夜无被眠。 43、不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 44、欲言无予和,挥杯劝孤影。 45、盛年不重来,一日难再晨。及时 当勉励 ,岁月 不待人 。
做一个合格的业务员
向失败的业务员致敬
我们身边已经有太多的认识和不认识的同事和同
行业 行因为失败离开了这个
行业的基本知识 行业的发展趋势 产品的基本知识 产品的发展趋势 管理的基本知识 管理的几个流派 管理的发展趋势 经济学的基本知识
应该具备哪些基本知识
市场调研的基本知识 决策学的基本知识 谈判学的基本知识 沟通的基本知识。。。。。。。
每天要做的工作
业务人员工作说明 每日工作部分 1.准备工作: 着装部分:清洁、整洁、素养、和谐 工作情绪部分: 微笑(面对每个人)、自信、包容、换位思考、换角度思考、
业务员是商人
业务员工作的字面理解 对商人的界定(商+人) 如何去理解商人
伤人 注意:商人不是
败因之——胆怯懦弱
胆怯的表现: 1.怕提出合理的要求 2.怕拒绝不合理的要求 3.怕被拒绝 胆怯的原因: 认为自己不行,给自己贴上了 失败的标签
解决方法
1.你会去拒绝对你有好处的事情吗? 2.要知道你到底怕的到底是什么? 3.要学会安慰自己,这就是乐观的表现
.请让我们感谢他们
业务人员现况
很辛苦 很心苦
他们失败的原因
根本不明白业务员是做什么的? 1.胆怯和懦弱
2.天性使然(贪婪和懒惰) 3.自作聪明、自以为是 4.沉溺于过去的经验
无法进步,拒绝专业 5.没有目标或不切实际的目 标
业务员是什么?
1.销售产品??? 2.回款???? 3.推销??? 4.打杂???? 5.打工者
解决方法
自以为聪明而擅作主张。指过高地估计 自己,主观地办事。
学会多看别人的优点 学会多视角的分析 谦虚是一个伟大的开始
败因之——因为经验,拒绝进步, 拒绝专业
具体表现: 我有经验,你那些理论没有用 你不管我怎样,我能拿回订单,能回款就
可以了。 我对这个市场太了解了,我知道该怎么做。
◆经验是败因
我们成功或者失败的原因只有 两种:一是经验不足;二是经 验过于丰富。
你没有 10 年的经验,你 只有连续 10 个 1 年的经验。 (登山队的故事) 谨记:失败不是成功之母
你今天的优势将被趋势 取代
什么叫专业的业务员
专业知识是指一定范围内相对稳定的系统 化的知识。对于从事销售工作的人来说, 自然需要熟悉和掌握本专业的知识体系。
败因之----贪婪和懒惰
工作太辛苦,划不来 在哪里能找到我们(失败)的业务员??? 懒惰真的是占便宜了吗? 懒惰的另一种表现:做完了 (布鲁诺和阿诺德)
如何克服懒惰
1.知道懒惰带来的危害 2.喜欢你的工作 3.定目标并分解 4.给自己奖励
败因之——自作聪明,自以为是
当老板是傻瓜 当客户是傻瓜 同事都不行,无法和团队配合 你不配合我就是错的