考务人员工作职责和纪律要求【精编版】
考务工作人员职责范本(2篇)
考务工作人员职责范本考务工作人员是考试期间的重要角色之一,他们保证了考试的正常进行和公平公正,承担着多项重要职责。
下面将详细介绍考务工作人员的职责范本。
1. 准备考试材料考务工作人员需要提前准备好考试所需的各类材料,包括试卷、答题卡、考场名单、考试规则等。
他们要仔细核对每一份试卷和答题卡,确保数量准确无误。
同时,他们还要确保试卷内容和答题卡格式的正确性,以便考生顺利答题。
2. 安排考场布置考务工作人员负责安排考场的布置工作。
他们需要根据考生人数和考场大小,合理摆放桌椅、考场指示牌、钟表等设备。
考务工作人员还要确保考场的通风良好、温度适宜,为考生创造一个良好的考试环境。
3. 组织考生进场考务工作人员在考试当天需要组织考生有序进场。
他们要核对考生身份信息和准考证,确保每个考生的身份准确。
同时,他们要向考生讲解考试规则和注意事项,并指导考生正确填写个人信息和准考证号码。
4. 监考考务工作人员需要全程监考,确保考试的公平公正。
他们要严格遵守考试纪律,保证考生在规定的时间内答题,同时要注意考生间的相互沟通、作弊行为等情况的发现和制止。
考务工作人员要时刻注意考场秩序,保持安静和安全。
5. 特殊考生照顾考务工作人员要特别关注特殊考生,如残疾人考生、怀孕考生等。
他们要提供必要的帮助和照顾,确保这些考生能够顺利完成考试。
考务工作人员要与考生保持良好的沟通,并提供必要的支持和协助。
6. 处理考试异常情况在考试过程中,可能会出现一些异常情况,如考试设备故障、考题泄露等。
考务工作人员需要及时处理这些问题,并做出合理的应对措施,确保考试能够正常进行。
他们要保持冷静、沉稳的态度,同时与相关部门和考试机构保持良好的沟通。
7. 收回试卷和答题卡考试结束后,考务工作人员要及时收回考生的试卷和答题卡。
他们要仔细核对每一份试卷和答题卡的数量,确保没有遗漏。
同时,他们要保证试卷和答题卡的安全,防止泄露和损坏。
8. 整理考试场地考试结束后,考务工作人员需要及时整理考试场地。
考务人员工作职责和纪律要求
2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律(一)面试成立评委会面试评委会由5人组成,包括主考官1 人,考官4 人。
(二)主考官职责1.主考官是面试评委会的第一负责人,要严格执行考务工作的各项规章制度和要求,保证考试公正、顺利进行。
2.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
3.负责面试的组织实施工作,维持考试秩序,规范和协调考官的工作。
4.面试实施过程中,宣读试题要清楚、完整、准确,不得随意省略、更改试题内容。
5.能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6.在第一个考生面试结束后,组织评委会进行初评合议,统一评分标准,根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7.在面试过程中,不得随意对考生进行暗示。
面试结束后,不得随意对考生进行追加提问。
8.指导面试考官和其他考务人员开展工作,严格按照要求把握面试时间。
9.负责对面试试题的_封情况进行检查,对面试保_工作负直接责任。
(三)考官职责1.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
2.对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素,对考生面试情况进行独立打分。
3.对面试保_工作负责。
(四)工作纪律1.遵守面试回避制度和有关考试保_规定,严守秘_,不向无关人员泄露任何考试内容。
2.具有较强的责任心,作风正派,不徇私情,时刻持有公平、公正心;评分时实事求是,不得搀杂其他主观因素。
3.主考官和考官在初评时是平等的,每位考官都可以发表意见,如有分歧,由主考官进行仲裁。
4.应当熟练掌握题目的评分标准,不能擅自更改评分标准;在考试过程中如对评分标准有疑问,先按照评分标准进行评价,把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5.必须按照既定的面试程序和要求实施面试,不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6.对面试时间的掌握要公正、平等,不得随意缩减或延长面试时间。
7.在面试过程中,考官要规范自己的行为,一举一动都要作为考生的表率。
考务员岗位职责
考务员岗位职责一、考务工作的重要性及安排考务管理工作是学校办学的一项重要工作,是检验、评价教学质量和服务质量的一个重要手段。
严格考试管理,加强考风考纪建设,使考试管理工作科学化、制度化、规范化,是树立良好学风及学校良好的社会形象,确保教学质量,达到培养目标的重要措施和手段。
每次的考务工作由教务管理部负责组织,各部门协助。
考试期间全体员工参与监考工作,不得请假。
考场工作实行责任制责任到人,违者必究。
二、考务工作职责1、在校长的领导下,严格执行考务工作的各项规章制度和工作要求,保证考试公正、顺利。
1、全面负责考点的考试组织和管理工作,组织制定工作安排和实施方案,选聘监考老师和其它工作人员。
考务人员在派监考人员时,应尽量做到公平、公正、公开。
若考试开始前监考教师遇突发情况等不能履行监考职责的,考务人员应及时做出调整以保证考试顺利进行。
2、根据学院安排制定每学期课程考试日程安排。
3、负责考试场地的预约并提前了解考场情况,根据考场合理安排考场编排、考场布置、考场区域界定。
4、作为考点的考试卷和答卷第一安全监护人,须严格执行保密、安全制度。
所有试卷和答卷要无泄密、无差错,杜绝舞弊行为。
出现试卷短少、损坏、遗失、泄密等情况须立即向上级报告,不得延误隐瞒,不准擅自拆装复印试卷。
5、负责检查考试纪律和监考老师工作情况,要及时处理考试中发生的问题,对严重失职的考试工作人员视情节轻重给予必要的处理。
6、考务人员应提前至少于考试开始前30分钟到达考务办公室,并完成试卷的检查、整理、确认工作。
7、考试中的违纪和作弊行为应主要以监考人员的当场认定为准。
监考人员负责将当事人带至考区办公室。
考务人员在核实违纪考生姓名、学号、违纪和作弊主要情节后如实记录在《考场情况记录单》中并由当事人签名确认,在明确告知学生本人后,连同试卷和违纪作弊的相关物证资料及时上报并张贴《中北大学信息商务学院考生违纪处分公示》。
必要时,可附加补充说明材料。
考务人员工作职责和纪律要求
考务人员工作职责和纪律要求-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN2010年*市*局遴选公务员面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律(一)面试成立评委会面试评委会由5人组成,包括主考官1 人,考官4 人。
(二)主考官职责1.主考官是面试评委会的第一负责人,要严格执行考务工作的各项规章制度和要求,保证考试公正、顺利进行。
2.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
3.负责面试的组织实施工作,维持考试秩序,规范和协调考官的工作。
4.面试实施过程中,宣读试题要清楚、完整、准确,不得随意省略、更改试题内容。
5.能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6.在第一个考生面试结束后,组织评委会进行初评合议,统一评分标准,根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7.在面试过程中,不得随意对考生进行暗示。
面试结束后,不得随意对考生进行追加提问。
8.指导面试考官和其他考务人员开展工作,严格按照要求把握面试时间。
9.负责对面试试题的_封情况进行检查,对面试保_工作负直接责任。
(三)考官职责1.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
2.对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素,对考生面试情况进行独立打分。
3.对面试保_工作负责。
(四)工作纪律1.遵守面试回避制度和有关考试保_规定,严守秘_,不向无关人员泄露任何考试内容。
2.具有较强的责任心,作风正派,不徇私情,时刻持有公平、公正心;评分时实事求是,不得搀杂其他主观因素。
3.主考官和考官在初评时是平等的,每位考官都可以发表意见,如有分歧,由主考官进行仲裁。
4.应当熟练掌握题目的评分标准,不能擅自更改评分标准;在考试过程中如对评分标准有疑问,先按照评分标准进行评价,把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5.必须按照既定的面试程序和要求实施面试,不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
考务工作人员职责
考务工作人员职责
考务工作人员的职责包括:
1. 筹备考试:负责准备考试的相关工作,例如考场的预备工作、考试材料的准备和分发等。
2. 管理考场:确保考场的安全和秩序,包括检查考生身份、维持考试纪律、监测考试设备等。
3. 监督考试:负责监考工作,确保考试过程的公平和规范,防止作弊和舞弊行为。
4. 处理考试问题:处理考生的问题和疑虑,例如询问考试规则、申诉考试结果等。
5. 记录和统计成绩:负责记录考试成绩,统计分析考试数据,并将成绩报告提交给相关部门或个人。
6. 维护考试机密:保护考试题库和答案的机密性,防止泄露和盗用。
7. 解答咨询:回答考生和其他相关人员的咨询,例如考试时间、地点、准考证等问题。
8. 协助其他考务工作:根据需要,协助其他考务工作,例如考前培训、考后考生工作等。
9. 安排考试场地:负责选择和安排合适的考试场地,确保考场条件符合考试要求。
10. 与相关部门协调:与教育部门、考试机构和其他相关部门进行沟通和协调,确保考试工作顺利进行。
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考务工作人员职责(5篇)
考务工作人员职责一、主考、副主考职责1.主考负责本考点的全面工作,主持本考点的考务。
副主考协助主考工作。
2.负责选聘和培训监考员及试卷运送、保管等其他工作人员。
3.负责组织布置考点及考场,做好考前准备工作。
4.负责本考点备用试卷的管理。
如因试卷不完整、字迹模糊、错装等原因启封备用试卷,须经主考批准后,方可启封备用卷。
5.负责本考点违规考生、违纪考务工作人员及偶发事件的处理。
6.负责本考点答卷回收和运送工作。
每科考试结束后,组织和验收各考场的答卷,并派专人保管与保卫,按时送到保密室。
7.负责本考点的安全保卫及医疗、后勤保障工作。
切实组织好安全保卫工作,发现问题及时处理,重大问题要立即报告省级教育招生考试院或考区主任。
8.负责本考点的考试情况报告工作。
考试结束后,应向省教育招生考试院或考区主任书面报告本次考试情况。
二、场外流动联络员职责1.负责指定考场的联络工作,及时向正、副主考汇报情况。
2.制止所辖考场的监考员擅自离场、互相串门的行为。
3.负责监视因特殊情况考生的就医、上厕所等。
4.因特殊情况,监考员确需要离开考场时,报经主考同意顶替监考。
5.负责考场外围可疑车辆及设施的巡查,警惕和防范无线作弊事件发生。
三、考务组职责考务组由考点一名副主考任组长,组员由中层干部组成。
其职责为:____组织实施考试过程中的考务工作。
2.安排考场,选调监考人员和工作人员,制定考试工作手册。
3.配合主考对监考人员和工作人员进行培训。
明确工作职责,掌握工作要点,规范操作要领,做好监考工作。
4.通知信号种类及发布信号时间。
5.收发各类工作人员工作标志。
6.检查考点考场考前布置工作。
7.准备拆封试题、密封试卷所需用品、用具。
8.向保密员交待各考场考试科目、时间。
负责与保密组试题(卷)的交接工作。
9.准备分发“考场记录”、备用试卷封面封条,分发收回草稿纸。
10.统计本考点缺考情况及违纪作弊情况,每日考试完毕,及时向主管部门汇报考试情况。
考务工作人员职责样本(2篇)
考务工作人员职责样本2.准备好剪刀、计算器、草稿纸和笔。
3.面试开始时,协助工作人员发放面试卷。
4.核对考生面试顺序。
5.在每个考生面试之后,核对清点计分员收回的面试评价表,5检查考官是否已签名,核对无误后按顺序装订成册。
6.向计分员报出各考官对各考生考评的分数。
7.核对计分员填写的《面试成绩计分表》,复核无误后签名。
8.核对计分员填写的《面试成绩汇总表》,复核无误签名后,交监督员签名确认。
9.面试时,确保监督员在场。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作。
2.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管,不得带入面试场所。
4.核分、统分时要认真、细致、准确无误。
5.面试过程中,配合考官共同创造良好的面试环境,服从安排,不能随意走动,不得随意插话和闲谈,不能退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况,不得缺席、请假。
五、计时员工作职责及纪律考务工作人员职责样本(2)考务工作人员是负责组织和管理考试的专业人员,他们在考试期间扮演着重要的角色。
他们负责确保考试的顺利进行,维护考试的公正性和公平性。
以下是考务工作人员的职责。
1. 考点准备:考务工作人员在考试前需要准备考点。
他们需要检查考场的设施和设备是否正常运作,包括座椅、考试桌、灯光和通风系统等。
他们还需要确保考场的安全性,如排查火灾隐患、处理紧急情况等。
考务工作人员还需要准备考试所需的材料,如试卷、答题卡、签到表等。
2. 考试须知:考务工作人员需要在考场内张贴考试须知,向考生解释考试规则和要求。
他们应当确保考生了解考试规则,并在考试前解答考生的疑问。
考务工作人员还需向考生提供考试资料,如字典或计算器,根据考试规定进行核查。
3. 考试监督:考务工作人员负责监督考试过程,确保考试的公正性和公平性。
他们需要在考试开始前检查考生身份,核对考生信息,防止作弊行为。
考务工作人员职责
考务工作人员职责
考务工作人员是负责组织和管理考试过程的人员。
他们的职责包括以下几个方面:
1. 考场布置和准备:负责考场的布置工作,包括摆放桌椅、准备考试用具(如试卷、考试表格等)、检查设备(如电脑、投影仪等)是否正常运行。
2. 考生信息管理:负责收集和管理考生的相关信息,包括报名信息、身份验证、考试座位安排等。
3. 考务管理:组织考试流程,确保考试的顺利进行。
包括考试时间的安排、考生进出考场的管理、考试纪律的监督等。
4. 试卷管理:负责试卷的印制、保管和分发工作。
确保试卷的安全和完整,避免泄密和作弊现象。
5. 考试监督:负责对考试现场进行监督,确保考务规则的执行和考试的公平性。
6. 考试成绩处理:负责考试成绩的处理和统计工作,包括阅卷、录入成绩、生成成绩报告等。
7. 考试问题处理:负责处理考试中出现的问题和纠纷,协助解决考生的疑问和投诉。
8. 考试后工作:负责考试材料的归档工作,如试卷和答题卡的妥善保管等。
总之,考务工作人员承担着组织和管理考试过程的重要职责,保证考试的公平性和顺利进行。
他们需要具备细致入微的工作态度、沟通协调能力和解决问题的能力。
考务工作人员职责
考务工作人员职责
考务工作人员是负责考试活动的组织、协调和管理的人员。
他们的主要职责包括:
1. 考试准备:负责规划和组织考试的各项准备工作,包括确定考试日期、考场设备准备、试卷印制、考务人员安排等。
2. 考场管理:负责考试期间的考场管理工作,包括考场布置、考试设备调试、考生座位安排等。
3. 考生管理:负责考生信息录入、考生资格审核、考生准考证发放等工作。
4. 考试监督:负责考试期间的监督工作,确保考试过程公平、公正,防止作弊和舞弊行为的发生。
5. 考试结果处理:负责收集、整理和处理考试结果,确保考试成绩的准确性和及时性。
6. 考务记录和报告:负责记录考试活动的各项数据和信息,并及时向上级汇报考试情况。
7. 考试安全保障:负责考试期间的安全保障工作,包括保护考试试卷、保障考试设备的正常运行等。
8. 考试后事务处理:负责考试结束后的事务处理,包括考试材料归档、考生成绩查询、证书发放等。
总之,考务工作人员需要对考试管理流程和规定有较深入的了解,保证考试过程的公平、公正和顺利进行。
同时,他们还需
要具备协调能力、沟通能力和组织能力,能够有效地与相关部门和人员合作,确保考试工作的顺利进行。
考务工作人员职责
考务工作人员职责一、考点主任负责本考点的实验操作考试的组织实施。
二、考场主考1、负责本考场内的全面工作,监督本考场的考试秩序,保证本考场考试顺利进行。
2、掌握考试时间,宣布考试的开始与结束。
考生进场后,要逐个核对准考证,严防冒名顶替。
3、负责处理和反映本考场考试过程中出现的有关问题。
发现考场内工作人员监考不严,工作不认真,应当场进行批评帮助,情节严重者应当告知考点主任处理。
4、填写考场记录并签名。
5、忠于职守、坚持原则、不徇私情、廉洁自律。
三、监考人员1、熟悉考场内的考务工作。
.2、监视考生按考试规程要求进行操作考试,监督、检查考核评分员的工作情况,发现不按规定操作的应及时指出,并要求改正。
3、每日上午考前5分钟一次性分发考题及评分表。
4、考试开始后,考生未到,视为缺考,监考人员与点名人员联在缺考考生的评分表上填写“缺考”准考号。
5、考试结束后,抓紧时间收评分表及答案,并按考号顺序从小到大整理后装订,经主考验收,装袋、封口、贴封条,‘填写好试卷封面有关栏目。
四、考核评分员1、熟练掌握并严格执行本学科实验操作试题的评分细则。
评分时要态度端正,认真负责。
2、赋分时,不允许有任何徇私舞弊行为,对所有考生要一视同仁。
3、考前1 0分钟进场到位,将仪器调试到应考状态。
4、考生进场后要提示考生填写准考号、姓名,并核对签号和准考证是否有误,发现问题应及时解决,或报告考点主任处理。
5、考生操作时,评分员要根据评分细则按步骤及时、准确、公正赋分,并在评分表签名。
每科考试结束,评分员将考生的评分表和试卷一同交监考员。
6、考核评分员赋分时,如果需要修改考生成绩,必须经主考同意,并在修改处当场由主考和评分员共同签名。
7、考试结束后,要迅速累分并记入评分表,签名,不得影响下一场考试。
如不按要求赋分只记总分或评分不签名的,该评分表无效,后果由评分员负责。
8、考试过程中发现考生有作弊、违纪行为要立即制止,出现问题不能解决,要及时向主考请示。
考务人员日常管理制度
第一章总则第一条为规范考务人员的行为,提高考务工作质量,确保考试公平、公正、公开,根据国家有关法律法规和考试管理的有关规定,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事考试组织、实施、监督和管理的考务人员。
第三条考务人员应严格遵守国家法律法规,维护考试秩序,保证考试顺利进行。
第二章考务人员职责第四条考务人员应具备以下职责:1. 负责考试的组织、实施和监督工作;2. 严格执行考试规则,维护考场纪律;3. 负责考试材料的准备、分发和回收;4. 负责考生信息的收集、整理和核实;5. 负责考试试卷、答题卡、评分标准等保密工作;6. 负责处理考试过程中发生的突发事件;7. 负责考试结果的处理和证书的发放;8. 负责考试信息的统计、分析和上报;9. 负责考试档案的整理和保管。
第三章考务人员管理第五条考务人员应具备以下条件:1. 具有良好的政治素质和职业道德;2. 具备相应的专业知识和技能;3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力;4. 具有良好的心理素质和应急处置能力。
第六条考务人员选拔与培训:1. 考务人员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则;2. 对新任考务人员进行岗前培训,使其熟悉考试规则、操作流程和保密要求;3. 定期对考务人员进行业务培训,提高其业务水平。
第七条考务人员考核与奖惩:1. 定期对考务人员进行考核,考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度等;2. 对表现优秀的考务人员给予表彰和奖励;3. 对违反本制度规定、造成不良影响的考务人员,给予批评教育、警告、记过等处分。
第四章考务工作纪律第八条考务人员应遵守以下纪律:1. 严守保密制度,不得泄露考试试题、答案和评分标准等;2. 不得利用职务之便,为他人谋取利益;3. 不得收受贿赂、滥用职权;4. 不得擅自更改考试规则、程序和评分标准;5. 不得泄露考生信息;6. 不得在考试过程中为考生提供作弊便利。
第五章附则第九条本制度由考试机构负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
2024年考务工作人员职责范本(七篇)
2024年考务工作人员职责范本(一)工作流程1. 确保成绩计算和汇总程序准备就绪,预备草稿纸和笔以供使用。
2. 面试启动时,协助分发面试试卷给考生。
3. 核实每一位考生的面试顺序。
4. 每次面试结束后,收集面试评价表,确认考官已签名,准确无误后转交给核分员进行装订。
5. 按照考官的顺序,将他们对每位考生的评分录入计分系统。
6. 填写《面试成绩计分表》,复核后签名,再交由核分员复核。
7. 完成《面试成绩汇总表》的填写,复核无误后签名,随后交给核分员进行核对。
(二)工作纪律1. 自觉遵守面试相关规则,提前抵达考场,做好准备工作。
2. 不得擅自离开考场,禁止与非工作人员接触或进行与面试无关的活动。
3. 必须在面试开始前将手机等通讯设备交由指定的工作人员保管,不得带入面试区域。
4. 计分和填写表格时需专注、细致,确保无误。
5. 面试过程中,配合考官营造良好的面试氛围,服从安排,不得随意走动、插话或闲聊,不得中途离场,不得对考生做出任何暗示或提问。
6. 除非特殊情况,考试期间不得缺席或请假。
四、核分员职责与纪律2024年考务工作人员职责范本(二)(二)工作规范1.应自觉遵守面试相关规章制度,提前一小时到达考场,完成面试准备工作。
2.必须熟悉并严格遵守录用面试的政策规定、工作流程和职责要求,以及相关业务知识。
3.未经允许不得擅自离开考场,禁止与非工作人员接触或进行与面试无关的活动。
4.携带的手机等通讯设备应在面试开始前交由指定人员保管,不得带入面试区域。
5.共同维护良好的面试环境,不得随意走动、插话或闲聊,不得中途离场,不得对考生做出任何暗示性提问。
6.考试期间,非特殊情况不得缺席或请假。
六、引导员职责及纪律(一)职责1.在大厅入口处等候,指引考生至签到处签到,随后引导考生进入候考室。
2.面试结束后,引导考生至休息室休息。
3.在候考或休息期间,确保考生保持安静,不得随意进出,且候考室与休息室的考生不得相互接触。
考场纪律及监考人员职责
考场纪律一、参加考试的人员,除必要的文具、草稿纸之外,不得将书籍、工具书及其它物品(如手机等)携入考场。
特殊原因需携入考场,也必须按监考人员指定的位置集中存放,违者一律按违反考场纪律处理。
二、参加考试的人员必须携带身份证、准考证,按监考人员指定座位入座。
入座后将身份证、准考证放在桌子上,以备监考人员核实检查。
对不服从监考人员调度的,取消考试资格。
若身份证或准考证遗失,必须提前开具证明。
三、参加考试的人员必须按时参加考试。
考试开始后参加考试人员原则上不得离开考场,否则按弃考或提前交卷论处;如有特殊情况需离开,应由监考人员陪同。
考试开始后15分钟仍未进入考场者,作旷考处理。
四、开考后参加考试的人员必须关闭手机等通讯设备,保持考场安静,不得喧哗、随意走动。
除因印刷质量问题外,其他关于试题的问题一律不得提问。
闭卷考试的答卷必须独立完成,旁窥、抄袭、交换纸条、使用暗号或使用计算器存贮数据等各种作弊行为,一经发现,立即取消考试资格并按作弊处理。
五、提前交卷的参加考试的人员,交卷后必须立即离开考场,不得在考场内外停留、喧哗、影响他人考试。
按时交卷的参加考试的人员,当主考人员宣布考试时间已到时,必须立即停止答卷,将考卷反扣在桌面上,待监考人员将考卷收完后,才能离开座位。
故意拖延交卷时间者,本次考试成绩以零分计。
六、参加考试的人员不得以任何理由私自将试卷带出考场,一经发现按作弊论处,该场考试作零分计。
七、监考人员有权根据考场情况提出组织好考试的其它要求,参加考试的人员必须服从。
监考/考评人员职责一、监考人员应提前15 分钟进入考场,清理布置考场,重点要做好清场工作,做到课桌面、桌内、座椅均不得有杂物,安排参加考试的人员按考号秩序就坐,座位排列要求:纵列对齐,列间隔位,参加考试的人员进场后清点人数,核对证件(身份证),检查参加考试的人员是否按指定要求就座。
二、在考试之前,要向参加考试的人员宣布考试纪律及考试注意事项,按时发放试卷。
考务工作人员职责电子版(三篇)
考务工作人员职责电子版一、主考官、考官工作职责及纪律(一)面试成立评委会面试评委会由____人组成,包括主考官____人,考官____人。
(二)主考官职责1.主考官是面试评委会的第一负责人,要严格执行考务工作的各项规章制度和要求,保证考试公正、顺利进行。
2.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
3.负责面试的组织实施工作,维持考试秩序,规范和协调考官的工作。
4.面试实施过程中,宣读试题要清楚、完整、准确,不得随意省略、更改试题内容。
5.能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6.在第一个考生面试结束后,组织评委会进行初评合议,统一评分标准,根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7.在面试过程中,不得随意对考生进行暗示。
面试结束后,不得随意对考生进行追加提问。
8.指导面试考官和其他考务人员开展工作,严格按照要求把握面试时间。
9.负责对面试试题的____封情况进行检查,对面试保____工作负直1接责任。
(三)考官职责1.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
2.对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素,对考生面试情况进行独立打分。
3.对面试保____工作负责。
(四)工作纪律1.遵守面试回避制度和有关考试保____规定,严守秘____,不向无关人员泄露任何考试内容。
____具有较强的责任心,作风正派,不徇私情,时刻持有公平、公正心;评分时实事求是,不得搀杂其他主观因素。
3.主考官和考官在初评时是平等的,每位考官都可以发表意见,如有分歧,由主考官进行仲裁。
4.应当熟练掌握题目的评分标准,不能擅自更改评分标准;在考试过程中如对评分标准有疑问,先按照评分标准进行评价,把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5.必须按照既定的面试程序和要求实施面试,不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6.对面试时间的掌握要公正、平等,不得随意缩减或延长面试时间。
7.在面试过程中,考官要规范自己的行为,一举一动都要作为考生的表率。
考务工作人员职责范文(3篇)
考务工作人员职责范文2.准备好计时器、提示牌。
3.严格掌握考生面试的规定时间。
4.主考官宣读完第一道题后开始计时。
5.每位考生面试时间进行到倒数第____分钟时,提醒考生“回答问题还剩最后____分钟”。
6.在每位考生面试时间进行到第____分钟(结束时间)时,发出终止答题信号。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作。
2.必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求,以及相关业务知识。
3.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管,不得带入面试场所。
5.共同创造良好的面试环境,不能随意走动、插话和闲谈,不能退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况,不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律(一)工作职责1.在大堂各入口的水牌旁等候,引导考生到签到处签到。
考生签到后,将考生引导至候考室等候。
2.面试结束时,引导考生至休息室休息。
3.考生在候考室或休息室等候时,引导员须确保考生不大声喧哗,不随意出入,且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间,须经引导员同意后,在工作人员陪同下前往并返回。
4.面试前,引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5.面试前____分钟,引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条,并当众拆封,由考生本人随机抽取并打开,向引导员出示,引导员确认后,考生在面试顺序表上签名确认。
6.考生进入面试室前,引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔,臵于考生位臵处。
7.引导考生从候考室进入面试室,并向考官介绍考生顺序号。
8.面试结束后,引导员须回收考生题本和草稿纸,交回监督员处,同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸,臵于考生位臵处。
9.经办主考官交办的其他事项。
(二)工作纪律1.自觉遵守面试有关规定,提前一小时报到就位,做好面试准备工作。
考务人员工作职责和纪律要求【精编版】
考务人员工作职责和纪律要求【精编版】考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律(一)面试成立评委会面试评委会由5人组成,包括主考官1 人,考官4 人。
(二)主考官职责1.主考官是面试评委会的第一负责人,要严格执行考务工作的各项规章制度和要求,保证考试公正、顺利进行。
2.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
3.负责面试的组织实施工作,维持考试秩序,规范和协调考官的工作。
4.面试实施过程中,宣读试题要清楚、完整、准确,不得随意省略、更改试题内容。
5.能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6.在第一个考生面试结束后,组织评委会进行初评合议,统一评分标准,根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7.在面试过程中,不得随意对考生进行暗示。
面试结束后,不得随意对考生进行追加提问。
8.指导面试考官和其他考务人员开展工作,严格按照要求把握面试时间。
9.负责对面试试题的_封情况进行检查,对面试保_工作负直接责任。
(三)考官职责1.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
2.对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素,对考生面试情况进行独立打分。
3.对面试保_工作负责。
(四)工作纪律1.遵守面试回避制度和有关考试保_规定,严守秘_,不向无关人员泄露任何考试内容。
2.具有较强的责任心,作风正派,不徇私情,时刻持有公平、公正心;评分时实事求是,不得搀杂其他主观因素。
3.主考官和考官在初评时是平等的,每位考官都可以发表意见,如有分歧,由主考官进行仲裁。
4.应当熟练掌握题目的评分标准,不能擅自更改评分标准;在考试过程中如对评分标准有疑问,先按照评分标准进行评价,把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5.必须按照既定的面试程序和要求实施面试,不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6.对面试时间的掌握要公正、平等,不得随意缩减或延长面试时间。
7.在面试过程中,考官要规范自己的行为,一举一动都要作为考生的表率。
考务工作人员职责
考务工作人员职责第一篇:考务工作人员职责考务组职责考务组由学校教导主任组长,组员由教导处成员组成。
其职责为:1.组织实施考试过程中的考务工作。
2.安排考场,选调监考人员和工作人员,制定考试工作手册。
3.配合主考对监考人员和工作人员进行培训。
明确工作职责,掌握工作要点,规范操作要领,做好监考工作。
4.通知信号种类及发布信号时间。
5.收发各类工作人员工作标志。
6.检查考场考前布置工作。
7.准备拆封试题、密封试卷所需用品、用具。
8.向保密员交待各考场考试科目、时间。
负责与保密组试题(卷)的交接工作。
9.准备分发“考场记录”、备用试卷封面封条,分发收回草稿纸。
10.统计本考点缺考情况及违纪作弊情况,每日考试完毕,及时向学校汇报考试情况。
11.检查试卷排列顺序,负责试卷密封的检查验收,严格按《试卷验收要求》进行验收。
12.协助主考、副主考处理考试中出现的问题。
保密组职责1.试题、试卷的交接、运送、保管及有关考试的保密工作。
2.制定严格的保密措施,防止试题失密、泄密。
3.严格履行领取、分发、验收、交接手续。
4.准备试题(卷)保密柜和运送试题的包(箱)。
5.处理接运试题、试卷过程中的其他问题。
6.每科考试结束后,负责将考卷、备用题、草稿纸、违纪作弊情况统计资料一并交报考点保密室。
宣传组职责1.认真做好宣传工作,积极创造适应考生应考的良好气氛。
2.向考生宣传招生考试的有关政策、规定和当地招生部门根据实际情况提出的有关要求。
3.绘制本考点、考场分布示意图,张贴考试科目时间表。
4.编写烘托考试气氛的标语、条幅并张贴。
5.办好宣传栏,书写考试的有关规则、规定要求等,公布考试科目与时间、对违纪作弊考生的处理意见。
6.考场标志牌上考场序号、考生起止号的书写。
7.利用广播、黑板报等形式,做好宣传鼓动工作。
8.积极收集考试期间考生及考试工作人员中的先进事迹,及时向主考及考试院汇报。
后勤组职责1.树立热心为考生服务的思想,主动做好服务工作。
考务人员工作职责
考务人员工作职责考务人员工作职责1.协助主考(副主考)安排工作,做好考试安排。
2.做好考场办公室的服务工作。
3.发放并回收试卷并按省考试院规定封装。
4.考试相关的其他工作。
机房主监考职责1.明确各监考教师的分工和职责。
2.引导考生有序进入考场。
3.宣读《上机考试考场规则》。
4.清理考生带入考场的所有与考试相关的书籍资料等。
5.核对考生准考证号与所坐机位号是否一致,验证考生身份,维护考场秩序。
6.考试过程中若出现机器异常或其他技术问题应及时与系统管理员联系,确认考生考试无效须重新参加其他场次考试时须有主监考和系统管理员两人以上签字方可生效;执行考场纪律,发现各种违纪现象应予认真查处,并立即将作弊考生情况向考点主考报告。
7.机房主监考须认真填写《上机考试监考记录表》一式两份,经系统管理员校验后交学校主考。
在所有上机考试完成后,按考场顺序分别装订两套,一套随考试成绩回收数据库交省考试办,一套留存学校备查。
系统管理员职责1.系统管理员应具备较强的工作责任心和较高的业务水平,具有奉献精神,熟悉上机考试的操作规程。
2.考试前一周内,仔细阅读说明文档,按规定准备好服务器运行环境,试装正式考试软件,了解模拟软件在机房使用情况和出现的问题。
3.负责安排机房封闭整理,考试机杀毒,卸载模拟软件和相关的考试软件,正式安装服务器,安装考生机器,抽取各个语种考题,试做.检查各语种运行环境是否正常,检查各语种考试路径是否能自动设置在考生文件夹下,交卷评分是否正常。
4.按要求规范操作每场考试,每场考生文件夹和成绩库及时备份评分,清除上一场考生文件夹。
5.考试过程中死机,及时更换机器,更改用户名,正确处理重考和二次登陆,异常考生处理(打包、填写异常情况表、E-MAIL考试中心,有重大问题及时向领导汇报。
6.系统管理员负责保管好考试盘的登陆密码,制定好上机考试的操作流程,负责考试盘的安装、调试、运行、成绩的回收,以及考试过程中各种技术问题的处理。
考务人员岗位职责5篇
考务人员岗位职责5篇第一篇:考务人员岗位职责1、考务人员必须严格遵守省电大制定的《关于考务工作管理条例》,坚持原则,一丝不苟地按规定办事。
考务人员必须服从考试领导小组的工作安排和指导,认真执行考试领导小组有关考试的安排意见,不能擅自改变和自做主张。
••2、严格遵循保密原则,不允许泄题、漏题和以任何理由循私舞弊。
••3、考前,考务人员要认真细致做好考试准备工作,严格按照省电大的要求及时填报订单,数字准确无误,按规定时间领取试卷,做到无错领、漏领和丢失。
••4、试卷存放期间,必须有两人以上昼夜值班,严格执行交接班制度,做好交接班日记。
保密室的钥匙及保险柜的钥匙均交叉管理,不准一人单独保管。
••5、考试过程中,各项考务工作按规定要求处理,做到:有组织、有秩序;试卷发放及时准确;装订符合要求;试卷发出与回收数量一致,无因试卷少订、漏订造成考生停考;无因工作失误造成错考、误考和漏考。
••6、考试结束后,考务人员将试卷按要求进行整理交送省电大。
••7、做好违纪、缺考学生的统计工作,违纪学生姓名,考号及做弊行为记录翔实,无漏记、虚报等现象。
•8、开好考务会和考试总结会。
第二篇:职业技能鉴定所考务人员岗位职责1.负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定(技能操作)通知单》,并落实有关事宜。
2.根据鉴定项目要求,督促技术人员检查、调试设备,确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。
3.根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作,发现问题及时解决。
4.考务人员参加鉴定工作,应持证上岗(即佩带岗位胸卡,放置岗位公示插片),严格按岗位职责要求做好相关工作。
5.开考前30分钟,负责对考评员考勤,收取考评员移动通讯工具,分发《考评人员评分表》,并将考场状况和考前准备情况向考评员交底,引导考评员熟悉并检查场地与设备。
6.开考前30分钟,核对考生身份证(含社保卡、学生证、驾驶证等有效证件)和准考证,协助电脑操作员组织好考生抽题和发放《技能考核通知单》、考号胸牌等工作。
考务岗位主要职责
考务岗位主要职责
考务岗位主要职责
一、主考:全面负责期末考试的组织、管理工作。
二、副主考:协助主考做好考试的各项组织、管理工作。
三、考场巡查组:开考前在考场办公室集合,领取巡查登记表,明确巡查路线,禁止交卷的学生在考室附近喧哗、停留。
做好巡查记录,每场考试完毕将记录表交考场办公室。
四、考场办公室:负责协调考试各职能组的工作。
做好考生违纪、监考员失职、巡查记录等资料的整理。
五、考务组:负责试卷的整理,试卷签发、稿纸的发放,试卷回收、阅卷签发,试题质量的相关问题的处理。
各系部考务员必须确保每场开考后若试题出现问题能及时处理,通知相关教师在考试完后及时领走试卷。
六、宣传组:负责考场标语条幅制作、布置。
在考场适当位置,布置考试宣传栏,张贴考试安排、考试规章制度和对违纪学生处理的宣传等。
七、安保组:负责安全保卫工作,确保学生考试入场、离场有序。
八、环境组:负责考场周围良好秩序,引导考完的考生安静有序的离开考场。
九、后勤组:负责考场及附近的卫生清洁保洁工作,做好医务及后勤保障。
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考务人员工作职责和纪律要求
一、主考官、考官工作职责及纪律
(一)面试成立评委会
面试评委会由5人组成,包括主考官1 人,考官4 人。
(二)主考官职责
1.主考官是面试评委会的第一负责人,要严格执行考务工作的各项规章制度和要求,保证考试公正、顺利进行。
2.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
3.负责面试的组织实施工作,维持考试秩序,规范和协调考官的工作。
4.面试实施过程中,宣读试题要清楚、完整、准确,不得随意省略、更改试题内容。
5.能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信
息。
6.在第一个考生面试结束后,组织评委会进行初评合议,统一评分标准,根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7.在面试过程中,不得随意对考生进行暗示。
面试结束后,不得随意对考生进行追加提问。
8.指导面试考官和其他考务人员开展工作,严格按照要求把握面试时间。
9.负责对面试试题的_封情况进行检查,对面试保_工作负直
接责任。
(三)考官职责
1.明确工作要求和工作程序,保证面试的公平、公正。
2.对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素,对考生面试情况进行独立打分。
3.对面试保_工作负责。
(四)工作纪律
1.遵守面试回避制度和有关考试保_规定,严守秘_,不向无关人员泄露任何考试内容。
2.具有较强的责任心,作风正派,不徇私情,时刻持有公平、公正心;评分时实事求是,不得搀杂其他主观因素。
3.主考官和考官在初评时是平等的,每位考官都可以发表意见,如有分歧,由主考官进行仲裁。
4.应当熟练掌握题目的评分标准,不能擅自更改评分标准;在考试过程中如对评分标准有疑问,先按照评分标准进行评价,把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5.必须按照既定的面试程序和要求实施面试,不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
6.对面试时间的掌握要公正、平等,不得随意缩减或延
长面试时间。
7.在面试过程中,考官要规范自己的行为,一举一动都要作为考生的表率。
8.应佩带统一发放的工作标志(胸牌)。
二、监督员工作职责及纪律
(一)工作职责
1.佩戴好工作卡。
2.监督面试考场、面试程序是否规范,面试时间是否准确。
3.监督面试考场秩序,监督引导员组织考生抽签程序,确定考生面试顺序。
4.监督检查面试考官、工作人员佩戴胸卡,及时提醒纠正有碍面试正常开展的行为。
5.检查面试室有无闲杂人员,如未经同意旁听的人员,一律请出面试室;经同意旁听的人员,须将通讯工具交给指定的工作人员保管后,在考生面试开始前进入考场,就坐于旁听席;在面试未结束时监督其不得离开考场。
6.面试开始前10分钟到档案室领取面试试题,验证面试试题的_封情况。
7.在面试室里当众拆封试卷。
8.监督计时员是否准备计时,是否按要求准时发出提示及终止信号。
9.监督计分员、核分员,计分、统分的准确性,审核无误后签名确认。
10.面试结束后如实填写《面试考场情况记录表》。
(二)工作纪律
1.自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作。
2.必须熟悉和掌握录用面试的有关政策规定、工作程序和工作要求,以及相关业务知识。
3.不得兼任面试考场的考官、记分员、核分员等其他工作。
4.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
5.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管,不得带入面试场所。
6.共同创造良好的面试环境,不能随意走动、插话和闲谈,不能退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
三、计分员工作职责及纪律
(一)工作职责
1.佩戴好工作卡。
2.准备好成绩计分和汇总程序、草稿纸和笔。
3.面试开始时,协助工作人员发放面试卷。
4.核对考生面试顺序。
5.在每个考生面试之后,收回面试评价表,检查考官是否已签名,核对无误后交核分员装订成册。
6.按考官位臵顺序将各考官对各考生考评的分数输入计分程序。
7.填写《面试成绩计分表》,复核无误后签名,交核分员核
对。
8.填写《面试成绩汇总表》,复核无误签名后,交核分员核对。
(二)工作纪律
1.自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作。
2.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
3.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的工作人员保管,不得带入面试场所。
4.计分、填写表格时要认真、细致、准确无误。
5.面试过程中,配合考官共同创造良好的面试环境,服从安排,不能随意走动,不得随意插话和闲谈,不能退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况,不得缺席、请假。
四、核分员工作职责及纪律
(一)工作职责
1.佩戴好工作卡。
2.准备好剪刀、计算器、草稿纸和笔。
3.面试开始时,协助工作人员发放面试卷。
4.核对考生面试顺序。
5.在每个考生面试之后,核对清点计分员收回的面试评价表,
检查考官是否已签名,核对无误后按顺序装订成册。
6.向计分员报出各考官对各考生考评的分数。
7.核对计分员填写的《面试成绩计分表》,复核无误后签名。
8.核对计分员填写的《面试成绩汇总表》,复核无误签名后,交监督员签名确认。
9.面试时,确保监督员在场。
(二)工作纪律
1.自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作。
2.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4.核分、统分时要认真、细致、准确无误。
6.考试期间如无特殊情况,不得缺席、请假。
五、计时员工作职责及纪律
(一)工作职责
1.佩戴好工作卡。
2.准备好计时器、提示牌。
3.严格掌握考生面试的规定时间。
4.主考官宣读完第一道题后开始计时。
5.每位考生面试时间进行到倒数第2分钟时,提醒考生“回答问题还剩最后2分钟”。
6.在每位考生面试时间进行到第20分钟(结束时间)时,发出终止答题信号。
(二)工作纪律
1.自觉遵守面试有关规定,提前到达考场,做好面试准备工作。
3.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的活动。
4.所携带的手机等通讯设备一律于面试开始前交给指定的人员保管,不得带入面试场所。
5.共同创造良好的面试环境,不能随意走动、插话和闲谈,不能退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
6.考试期间如无特殊情况,不得缺席、请假。
六、引导员工作职责及纪律
(一)工作职责
1.在大堂各入口的水牌旁等候,引导考生到签到处签到。
考生签到后,将考生引导至候考室等候。
2.面试结束时,引导考生至休息室休息。
3.考生在候考室或休息室等候时,引导员须确保考生不大声喧哗,不随意出入,且候考室与休息室的考生不能相互接触。
考生如需上洗手间,须经引导员同意后,在工作人员陪同下前往并返回。
4.面试前,引导员在监督员监督下向考生宣读考场纪律以及面试应试规则。
5.面试前15分钟,引导员在监督员监督下组织考生抽签决定面试顺序。
引导员须向考生出示抽签条,并当众拆封,由考生本人随机抽取并打开,向引导员出示,引导员确认后,
考生在面试顺序表上签名确认。
6.考生进入面试室前,引导员应从监督员处领取考生题本、草稿纸以及钢笔,臵于考生位臵处。
7.引导考生从候考室进入面试室,并向考官介绍考生顺序号。
8.面试结束后,引导员须回收考生题本和草稿纸,交回监督员处,同时从监督员处领取新的考生题本和草稿纸,臵于考生位臵处。
9.经办主考官交办的其他事项。
(二)工作纪律
1.自觉遵守面试有关规定,提前一小时报到就位,做好面试准备工作。
2.不得擅离考场,禁止与无关人员接触或进行与面试无关的
活动。
3.所携带的通讯工具如手机等一律于面试开始前交给指定的工作人员保管,不得带入面试场所。
4.组织考生抽签决定面试顺序时,须在监督员监督下进行。
抽签条须向考生出示后,当众拆封,由考生本人随机抽取并打开,并向引导员出示。
经引导员核对后,考生在面试顺序表上签名确认。
5.引导员向考官介绍考生面试顺序号时,不得向考官透露考生的个人信息包括姓名、单位、籍贯等。
6.面试过程中,配合考官共同创造良好的面试环境,服从安排,不得随意走动,不得随意插话和闲谈,不得退场,不得向考生发出任何形式的提问或者暗示。
7.考试期间如无特殊情况,不得随意缺席、请假。