应急预案评审表
应急预案评审表
应急预案评审表
1. 预案编制单位，XXX公司。
2. 预案编制时间，XXXX年XX月XX日。
3. 预案编制目的，应对突发事件，保障员工和财产的安全，最大程度减少损失。
4. 预案内容：
4.1 突发事件类型，火灾、地震、爆炸、化学泄漏等。
4.2 应急响应流程，发现事件→报警→启动应急预案→组织疏散→救援和处理。
4.3 应急资源准备，应急物资、医疗设备、通讯设备等。
4.4 应急组织，指挥部、救援队、医疗队等。
4.5 应急演练计划，定期开展模拟演练，提高员工的应急意
识和应对能力。
5. 预案评审：
5.1 预案内容是否完整、清晰、可操作性强。
5.2 预案责任人是否明确、岗位职责是否明确。
5.3 预案中的应急资源是否充足、是否能够满足突发事件的需要。
5.4 预案中的应急演练计划是否合理、是否能够有效提高员工的应急能力。
6. 预案改进：
6.1 根据评审结果，对预案进行完善和修订。
6.2 加强应急资源的储备和更新。
6.3 加强应急演练的频率和实施效果的评估。
7. 预案审批，经过评审并改进后，由公司领导审批通过，并将预案下发到各部门和岗位。
8. 预案执行，各部门和岗位根据预案内容进行培训和演练，并确保预案的有效执行。
9. 预案监督，定期对预案进行监督检查，及时发现问题并进行整改。
10. 预案总结，定期对预案进行总结和评估，不断完善和提高应急预案的有效性和可操作性。
应急预案评审表
应急预案评审表
1. 应急预案编制目的，为了有效应对突发事件，保障人员生命财产安全，减少损失，保障社会稳定，特制定本应急预案。
2. 应急预案编制依据，国家有关法律法规、《突发事件应对预案编制指南》等文件。
3. 应急预案编制范围，本预案适用于单位内部及周边环境发生的突发事件。
4. 应急预案编制原则，科学性、严谨性、实用性、灵活性、及时性。
5. 应急预案编制内容，包括突发事件应急预案的编制程序、组织机构、应急资源、应急措施、应急演练等内容。
6. 应急预案编制程序，确定编制组织、明确编制任务、搜集相关资料、制定预案草案、征求意见、修改完善、审定发布。
7. 组织机构，明确应急指挥部成员及职责分工，确保应急指挥
体系畅通。
8. 应急资源，明确单位内部及外部的应急资源，包括人员、物资、设备等。
9. 应急措施，根据不同类型的突发事件，制定相应的应急处置措施，包括人员疏散、物资调配、救援救助等。
10. 应急演练，定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时改进完善。
11. 应急预案的评审，定期对应急预案进行评审，根据实际情况进行调整和修改，确保应急预案的及时性和有效性。
12. 应急预案的发布和宣传，向全体员工宣传应急预案，确保员工熟悉应急预案内容和流程。
以上为本单位的应急预案评审表，希望能够得到大家的认真审阅和有效的执行。
应急预案评审表
应急预案评审表一、应急预案编制单位，XXX公司。
二、应急预案名称，XXX公司应急预案。
三、编制依据，国家有关法律法规、《XXX公司安全生产管理制度》等。
四、编制目的，为了及时有效地处理突发事件，保障人员生命财产安全，保障公司正常生产经营秩序。
五、应急预案内容：1. 突发事件的分类和等级划分。
2. 应急响应组织机构和人员职责分工。
3. 应急物资和设备准备。
4. 应急演练计划和频次。
5. 应急通讯和信息发布。
6. 应急处置流程和措施。
7. 应急后勤保障措施。
8. 应急预案的修订和完善机制。
六、应急预案的评审：1. 评审时间，XXXX年XX月XX日。
2. 评审人员，公司领导、安全生产管理部门、各部门负责人等。
3. 评审内容，对应急预案的完整性、可操作性、实用性进行评审，重点检查各部门在应急响应组织机构和人员职责分工、应急物资和设备准备、应急演练计划和频次等方面的落实情况，并提出修改意见和建议。
七、评审意见：1. 对应急预案内容的完整性和实用性表示认可，但对应急演练计划和频次提出建议，建议增加演练的频次，并加强演练的实战性和紧急性。
2. 对应急物资和设备准备情况表示满意，但建议定期检查和更新应急物资和设备。
3. 对应急通讯和信息发布提出建议，建议加强应急通讯设备的维护和更新，确保畅通无阻。
八、评审结论：根据评审意见，公司将对应急预案进行修改完善，并加强应急演练的频次和实战性，确保应急预案的及时有效性和可操作性。
同时，加强应急物资和设备的定期检查和更新，确保突发事件的应对能力。
九、评审人员签字，（签字）。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表一、应急预案编制目的。
本应急预案的编制目的是为了规范应急工作流程，提高应急处置效率，保障人员生命财产安全，减少因突发事件造成的损失。
二、应急预案编制依据。
1.《中华人民共和国突发事件应对法》。
2.《中华人民共和国国家安全法》。
3.国家相关部门发布的有关突发事件应急处置规定。
三、应急预案适用范围。
本应急预案适用于本单位内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、化学泄露、地震、洪水、台风、恐怖袭击等。
四、应急预案组织机构。
1. 应急指挥部。
2. 应急救援队伍。
3. 应急物资保障组。
4. 应急信息通报组。
五、应急预案主要内容。
1. 突发事件报警和通报流程。
2. 应急指挥部组成和职责分工。
3. 应急救援队伍的组建和行动方案。
4. 应急物资保障组的物资储备和调配方案。
5. 应急信息通报组的信息收集和发布流程。
6. 应急演练计划和评估机制。
六、应急预案实施流程。
1. 突发事件发生后，立即启动应急预案，通知应急指挥部成员到位。
2. 应急指挥部根据实际情况制定应急处置方案，组织应急救援队伍和物资保障组展开行动。
3. 应急信息通报组负责及时向上级主管部门和相关单位通报事件情况。
4. 应急演练计划定期进行，及时总结评估，不断完善应急预案。
七、应急预案评审和修订。
1. 应急预案每年至少进行一次评审，对实际应急处置情况进行分析和总结，及时修订完善。
2. 应急预案修订由应急指挥部负责，经主管部门批准后实施。
八、应急预案执行效果评估。
1. 突发事件发生后，应急预案执行情况由应急指挥部负责进行评估，及时总结经验，改进不足。
2. 定期对应急预案执行效果进行考核，对表现突出的个人和单位进行奖励。
以上为本单位应急预案形式评审表，希望各部门认真执行，确保应急预案的有效性和可操作性。
应急预案评审表
应急预案评审表
一、应急预案编制目的。
为了有效应对突发事件，减少损失，保障人民生命财产安全，提高应急处置能力，特制定本应急预案。
二、应急预案适用范围。
本预案适用于本单位内部突发事件的应急处置工作。
三、应急预案内容。
1. 应急预案的组织机构和职责分工。
2. 应急预案的应急响应级别和应急处置程序。
3. 应急预案的应急资源保障和协调机制。
4. 应急预案的应急演练与评估。
5. 应急预案的信息报送和记录管理。
6. 应急预案的监督检查和责任追究。
四、应急预案的制定和修订。
1. 应急预案的编制由单位主要负责人牵头，相关部门协助配合完成。
2. 应急预案的修订由应急预案工作组负责，定期进行修订，并报单位主要负责人审核批准。
五、应急预案的执行。
1. 突发事件发生后，应急响应机构立即启动应急预案，按照预案内容进行应急处置工作。
2. 各部门负责人要按照预案规定的职责分工，积极配合应急响应机构开展应急处置工作。
六、应急预案的演练与评估。
1. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性。
2. 对应急演练进行评估，总结经验，及时修订完善应急预案。
七、应急预案的监督和检查。
1. 应急预案工作组负责对应急预案的执行情况进行监督和检查。
2. 对应急预案执行不力的部门和个人，进行责任追究。
八、应急预案的保密。
应急预案的内容属于机密信息，未经授权不得向外泄露。
以上为本单位应急预案评审表，希望各部门认真执行，确保应
急处置工作的有效性和及时性。
应急救援预案评审修表格
应急救援预案评审记录表评审内容：评审时间：年月日记录人：参加评审人员序姓名单位职务序姓名单位职务号号111 212 313 414 515 616 717 818 919 1020总体评审结论及意见：备注：附件二：应急预案形式评审表评审意评审项目评审内容及要求见封面应急预案版本号、应急预案名称、单位名称、发布日期等内容批准页1、对应急预案实施提出具体要求；2、发布单位主要负责人签字并盖章目录正文1、页码标准准确（预案简单时目录可省略）；2、层次清晰，编号和标题编排合理1、文字通顺、语言精练、通俗易懂；2、结构层次清晰，内容格式规范；3、图表、文字清楚，编排合理（名称、顺序、大小等）；4、无错别字，同类文字的字体、字号统一。
1、附件项目齐全，编排有序合理；附件2、多个附件应标明附件的对应序号；3、需要时，附件可以独立装订。
1、成立应急预案编制工作组；2、全面分析本单位危害因素，确定可能发生的事故类型及危害程度；3、针对危险源和事故危害程度，制定相应的防范措施；4、客观评价本单位应急能力，掌握可利用的社会应急资源情况；编制过程5、制定相关专项元和现场处置方案，建立应急预案体系；6、充分征求相关部门和单位意见，并对意见及采纳情况进行记录；7、必要时与相关专业应急救援单位签订应急救援协议；8、应急预案经过评审或论证；9、重新修订后评审的，一并注明。
备注评审意见栏填写“符合”与“不符合” 。
附件三评审项目编制目的编制依据总则应急预案体系 * 应急工作原则适用范围单位概况危险性分析危险源辨识与风险分析 *应急组织组织机 体系构及职责* 指挥机构及职责综合应急预案要素评审表（表一）评审内容及要求评审意见目的明确，简明扼要。
1、引用的法规标准合法有效；2、明确相关衔接的上级预案，不得超越引用应急预案。
1、能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系（推荐使用图表）；2、能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。
应急预案评审表
应急预案评审表
1. 预案名称，应急预案评审表。
2. 编制目的，为了应对突发事件和灾害，保障人民生命财产安全，保障社会稳定，减少灾害损失，制定本应急预案。
3. 适用范围，本应急预案适用于各级政府部门、企事业单位和
社会组织等单位。
4. 预案编制单位，由应急管理部门牵头，各相关部门协助完成。
5. 预案内容，包括灾害信息收集、应急响应等各项措施。
6. 预案评审，本应急预案需定期进行评审，以确保其适用性和
有效性。
7. 评审内容：
预案的完整性和合理性。
预案的可操作性和实施性。
预案的应对能力和资源保障。
预案的信息发布和宣传渠道。
预案的应急演练和培训。
8. 评审结果，评审结果将根据评审内容进行打分，对于不合格或存在问题的部分，需要进行修改和完善。
9. 评审周期，本应急预案将每年进行一次评审，以确保其与时俱进。
10. 评审责任人，由应急管理部门负责组织评审工作，各相关部门配合完成。
11. 评审记录，对于每一次评审都需要进行记录，包括评审过程、结果和修改意见等。
12. 评审结论，评审结论将作为预案修改和完善的依据，确保应急预案的有效性和可靠性。
以上为应急预案评审表的内容，希望能够得到大家的认真评审和建议，以完善应急预案，提升应对突发事件和灾害的能力。
综合应急预案评审表
综合应急预案评审表基本信息：- 预案名称：_____________- 编制单位：_____________- 编制日期：_____________- 评审日期：_____________评审内容：1. 预案完整性- 是否包含了所有可能的紧急情况？- 是否有清晰的组织结构和责任分配？- 预案是否涵盖了预防、准备、响应和恢复等各个阶段？2. 风险评估- 是否进行了全面的风险评估？- 风险评估是否与实际情况相符？- 是否根据风险评估制定了相应的预防措施？3. 资源调配- 是否明确了所需的资源和物资？- 是否制定了资源的获取和分配计划？- 是否有备用资源和物资的计划？4. 沟通协调- 是否建立了有效的内外沟通机制？- 是否明确了信息报告和传递的流程？- 是否有与其他相关组织的协调合作机制？5. 培训与演练- 是否制定了定期培训和演练的计划？- 培训和演练的内容是否与预案相符？- 是否对培训和演练的效果进行了评估？6. 应急响应- 是否制定了具体的应急响应程序？- 应急响应措施是否切实可行？- 是否有快速反应和决策的机制？7. 恢复与重建- 是否制定了灾后恢复和重建的计划？- 恢复和重建的措施是否考虑了长期影响？ - 是否有对恢复过程的监控和评估？8. 法律合规性- 预案是否符合相关法律法规的要求？- 是否考虑了法律责任和义务？- 是否有法律顾问的参与？9. 持续改进- 是否有预案更新和维护的机制？- 是否建立了反馈和改进的流程？- 是否有定期审查和修订的计划？评审结论：- 预案整体评价：___________- 需要改进的地方：_____________- 建议和意见：_____________评审人签名：_____________评审日期：_____________。
2024年度-应急预案要素评审表
01 02 0301 02 03成为各类突发重大事故的应急基础。
当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调。
有利于提高风险防范意识。
应急预案体系综合应急预案专项应急预案现场处置方案法律法规要求010203《国家突发公共事件总体应急预案》《生产安全事故应急预案管理办法》等《中华人民共和国突发事件应对法》时效性原则定期评估和更新应急预案，确保其始终与当前的实际情况和需求相符合。
应急预案应明确具体的操作步骤和处置措施，方便应急人员快速响应。
针对性原则针对不同类型的突发事件和紧急情况，制定相应的应急措施和处置程序。
合法性原则符合国家有关法律、法规和政策，以及地方政府的法规和规完整性原则编制原则与要求编制流程与步骤关键要素分析预警与报告组织机构及职责和权限，确保应急响应工作的顺危险源辨识与风险分析应急响应与处置急响应措施和处置程序，确保快速、有效地应对紧急情况。
后期处置与恢复重建评审目的与意义评估应急预案的完整性和有效性01提高应急响应能力02促进应急管理工作的持续改进03成立评审小组由应急管理专家、相关部门代表等人员组成评审小组，负责对应急预案进行评审。
制定评审计划明确评审的时间、地点、参与人员、评审内容等，确保评审工作的顺利进行。
实施评审按照评审计划，对应急预案进行逐项评审，记录存在的问题和不足，提出改进建议。
评审组织与实施评审标准与方法评审标准评审方法评审结果处理演练计划与准备制定演练计划编写演练脚本准备演练物资演练过程记录详细记录演练过程中的重要事件、行动步骤、人员表现等，可采用文字、图片、视频等多种形式。
演练数据收集收集与演练相关的数据和信息，如响应时间、资源消耗、人员配合等，用于后续的评估和改进。
演练启动作。
演练实施与记录演练评估与改进问题与不足分析演练效果评估经验教训总结应急预案改进根据演练评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高预案的针对性和实用性。
更新周期与要求更新周期应急预案应定期进行评估和更新，确保其与实际情况相符。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表
一、预案编制依据。
根据国家《突发事件应对法》和相关法律法规，结合本单位实际情况，制定应急预案。
二、预案编制目的。
为了有效应对突发事件，保障人民生命财产安全，保障社会稳定，减少损失，保障本单位正常生产经营秩序，保障人员安全。
三、预案编制原则。
1.科学性原则，预案内容科学合理，符合实际情况。
2.主动性原则，预案的制定要主动适应突发事件的发展变化。
3.综合性原则，预案内容要综合考虑各种因素，全面协调各方资源。
4.可操作性原则，预案内容要具有可操作性，易于实施。
四、应急预案内容。
1.突发事件类型，列举可能发生的突发事件类型，包括自然灾害、事故灾难等。
2.应急预案流程，详细描述突发事件发生后的处置流程，包括
应急响应、信息报告、组织指挥、资源调度等。
3.应急资源准备，明确本单位应急资源的储备情况，包括物资、人员、设备等。
4.应急演练计划，制定应急演练计划，定期组织应急演练，提
高应急处置能力。
五、预案责任人。
明确应急预案的责任人员，包括应急指挥部主任、各部门应急
负责人等。
六、预案修订与评审。
定期对应急预案进行修订和评审，确保预案内容与实际情况相符，保持预案的有效性。
七、预案执行与效果评估。
一旦发生突发事件，按照应急预案流程进行处置，并在事件结束后进行效果评估，总结经验，不断完善应急预案。
以上为本单位应急预案形式评审表，希望能够得到各部门的认真评审和执行，确保突发事件时能够迅速、有效地处置，保障人民生命财产安全。
应急预案评审表
应急预案评审表一、应急预案概述。
1.1 预案名称，公司应急预案。
1.2 编制目的，为了应对突发事件，保障员工安全和公司财产，减少损失，保障公司正常运营。
1.3 适用范围，公司全体员工及相关合作伙伴。
1.4 预案编制依据，国家相关法律法规和公司实际情况。
二、应急预案内容。
2.1 突发事件分类及应对措施。
2.1.1 自然灾害，如地震、洪水等，应立即组织员工疏散到安全地点，并及时通知相关救援部门。
2.1.2 事故灾害，如火灾、爆炸等，应立即启动公司内部应急救援队伍，疏散员工并进行灭火救援。
2.1.3 公共卫生事件，如疫情爆发，应加强员工健康监测，采取防护措施，配合政府部门进行疫情防控。
2.2 应急预案组织架构及职责分工。
2.2.1 应急指挥部，负责统一指挥、协调应急处置工作。
2.2.2 应急救援队伍，负责实际应急救援工作。
2.2.3 相关部门负责人，负责各自部门的应急工作。
2.3 应急资源准备及保障。
2.3.1 人员，应急救援队伍成员应接受相关培训，熟悉应急预案。
2.3.2 物资，公司应急物资储备充足，包括防护用品、急救药品等。
2.3.3 设备，公司应急设备及工具齐全，保障应急处置需要。
三、应急预案实施。
3.1 应急预案启动条件及程序。
3.1.1 启动条件，发生突发事件，危及员工安全和公司财产。
3.1.2 启动程序，由应急指挥部负责启动，通知相关部门负责人和应急救援队伍。
3.2 应急处置流程及措施。
3.2.1 灾害评估，对灾害情况进行评估，确定应急处置方案。
3.2.2 应急处置，按照预案要求，组织人员进行疏散、救援等工作。
3.2.3 信息发布，及时向员工和相关合作伙伴发布灾害情况和应对措施。
四、应急预案演练及评估。
4.1 演练计划，定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
4.2 演练评估，对演练结果进行评估，发现问题及时进行整改和完善。
五、应急预案修订。
5.1 修订依据，根据公司业务发展和实际情况，对应急预案进行定期修订。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表
1. 预案名称，公司应急预案。
2. 编制单位，公司安全管理部门。
3. 评审日期，2023年10月1日。
4. 评审人员，安全管理部门负责人、相关部门负责人、应急小组成员。
5. 评审内容：
预案的完整性，预案是否包含了各种突发事件的处理流程和应对措施，是否覆盖了公司可能遇到的各种应急情况。
预案的可行性，预案中的应对措施是否切实可行，是否考虑到了公司资源和人员的实际情况。
预案的时效性，预案是否及时更新，是否包含了最新的法律法规和公司内部规章制度。
预案的培训和演练，预案中是否包含了培训和演练计划，是
否确保了公司员工对应急预案的熟悉和掌握。
6. 评审结果：
预案的完整性，经评审，预案覆盖了公司可能遇到的各种应
急情况，但在某些特定情况下需要进一步细化处理流程。
预案的可行性，预案中的应对措施基本可行，但需要进一步
考虑到公司资源和人员的实际情况，进行合理调整。
预案的时效性，预案及时更新，但需要加强对最新法律法规
和公司内部规章制度的了解和融入。
预案的培训和演练，预案中包含了培训和演练计划，但需要
加强对员工的培训和演练力度，确保员工对应急预案的熟悉和掌握。
7. 评审结论，公司应急预案基本完整、可行、时效性较强，但
还需进一步完善处理流程、考虑实际情况、更新法规和加强员工培
训和演练。
安全管理部门将会根据评审结果，对预案进行修改和完善，并制定具体的改进计划，确保公司应急预案的有效性和可靠性。
应急预案评审记录表(全)【范本模板】
应急救援预案评审记录表
应急预案形式评审表
注:评审意见栏填写“符合”与“不符合"。
综合应急预案要素评审表（表一）
综合应急预案要素评审表（表二）
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素.2、评审意见栏填写“符合”与“不符合”。
专项应急预案要素评审表
注：1、“*"代表应急预案的关键要素。
2、如果专项应急预案作为综合应急预案的附件，综合应急预案已经明确的要素,专项应急预案可省略.
现场处置方案要素评审表
应急预案附件要素评审表
注:附件根据应急工作需要而设置，部分项目可省略.
生产安全事故应急预案评审纪要
注:记录宜注明意见提出者，备“应急预案修改专家确认表"的复核。
生产安全事故应急预案修改专家确认表
注:在是否修改一栏，由专家填写“已修改”或“未修改”。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、明确向事故相关单位通告、报警得方式与内容。
5、明确向有关单位发出请求支援得方式与内容。
6、明确与外界新闻舆论信息沟通得责任人以及具体方 式。
（续上表）
评审项目
评审内容及要求
评审意见
应急
响应
响应分级*
1、分级清晰,且与上级应急预案响应分级衔接。
2、能够体现事故紧急与危害程度。
附件
综合应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
总则
编制目得
目得明确，简明扼要。
编制依据
1、引用得法规标准合法有效。
2、明确相衔接得上级预案，不得越级引用应急预案。
应急预案
体系法
1、能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成与衔 接关系（推荐使用图表）。
2、能够覆盖本单位及所属单位可能发生得事故类型。
应急工作
原则
1、符合国家有关规定与要求。
2、结合本单位应急工作实际。
适用范围*
范围明确,适用得事故类型与响应级别合理。
危险性
分析
生产经营单 位概况
1、明确有关设施、装置、设备以及重要口标场所得布 局等情况。
2、需要各方应急力量（包括外部应急力量）事先熟悉得 有关基本情况与内容。
危险源辨识 与风险分析
3、各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
评审项目
评审内容及要求
评审意见
预防与 预警
危险源管理
1、明确技术性预防与管理措施。
2、明确相应得应急处置措施。
预警行动
1、明确预警信息发布得方式、内容与流程。
2、预警级别与采取得预警措施科学合理。
信息报告
与处置*
1、明确本单位24小时应急值守电话。
2、明确本单位内部信息报告得方式、要求与处置流程。
注:"〃代表应急预案得关键要素。如果专项应急预案作为综合应急预案得附件，综合应急预案已经明确得 要素，专项应急预案可省略。
附件
现场处置方案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
事故特征*
1、明确可能发生事故得类型与危险程度，清晰描述 作业现场风险。
2、明确事故判断得基本征兆及条件。
应急组织及职责*
2、能够客观分析可能引发事故得诱因、影响范围及后 果。
3、能够提出相应得事故预防与应急措施。
组织机构 及职责*
应急组织体系
1、能够清晰描述本单位得应急组织体系（推荐使用图表）。
2、明确应急组织成员日常及应急状态下得工作职责。
指挥机构及
职责
2、清晰表述本单位应急指挥体系。
2、应急指挥部门职责明确。
3、各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
2、明确救援过程中各专项应急功能得实施程序。
3、明确扩大应急得基本条件及原则。
4、能够辅以图表直观表述应急响应程序。
处置措施
1、针对事故种类制定相应得应急处置措施。
2、符合实际，科学合理。
3、程序清晰，简单易行。
应急物资与装备保障次
1、明确对应急救援所需得物资与装备得要求。
2、应急物资与装备保障符合单位实际，满足应急要求。
后期处置
1、明确事故发生后,污染物处理、生产恢复、善后赔 偿等内容。
2、明确应急处置能力评估及应急预案得修订等要 求。
保障措施*
1、明确相关单位或人员得通信方式，确保应急期间信 息通畅。
2、明确应急装备、设施与器材及其存放位置清单， 以及保证其有效性得措施。
3、明确各类应急资源，包括专业应急救援队伍、兼职 应急队伍得组织机构以及联系方式。
3、明确紧急情况下应急响应决策得原则。
响应程序*
1、立足于控制事态发展，减少事故损失。
2、明确救援过程中各专项应急功能得实施程序。
3、明确扩大应急得基本条件及原则。
4、能够辅以图表直观表述应急响应程序。
应急结束
1、明确应急救援行动结束得条件与相关后续事宜。
2、明确发布应急终止命令得组织机构与程序。
3、明确事故应急救援结束后负责工作总结部f1。
*
1、能够客观分析本单位存在得危险源及危险程度。
2、能够客观分析可能引发事故得诱因、影响范围及后 果。
组织机 构及职 责*
应急组织
体系
1、能够清晰描述本单位得应急组织体系（推荐使用图 表）。
2、明确应急组织成员日常及应急状态下得工作职责。
指挥机构及 职责
1、清晰表述本单位应急指挥体系。
2、应急指挥部门职责明确。
4、明确应急工作经费保障方案。
培训与演练*
1、明确本单位开展应急管理培训得计划与方式方 法。
2、如果应急预案涉及周边社区与居民，应明确相应得 应急宣传教育工作。
3、明确应急演练得方式、频次、范围、内容、组织、 评估、总结等内容。
附则
应急预案
备案
1、明确本预案应报备得有关部门（上级主管部门及地 方政府有关部门）与有关抄送单位。
注意事项
1、佩带个人防护器具方面得注意事项。
2、使用抢险救援器材方面得注意事项。
3、有关救援措施实施方面得注意事项。
4、现场自救与互救方面得注意事项。
5、现场应急处置能力确认方面得注意事项。
2、符合国家关于预案备案得相关要求。
制定与修订
1、明确负责制定与解释应急预案得部门。
2、明确应急预案修订得具体条件与时限。
注:代表应急预案得关键要素。
附件
专项应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意 见
评审项目
评审内容及要求
评审意 见
事故类型与危险程度分析
*
1、能够客观分析本单位存在得危险源及危险程度。
4、明确向事故相关单位通告、报警得方式与内容。
5、明确向有关单位发出请求支援得方式与内容。
应急响应
*
响应分级
1、分级清晰合理，且与上级应急预案响应分级衔接。
2、能够体现事故紧急与危害程度。
3、明确紧急情况下应急响应决策得原则。
评审项目
评审内容及要求
评审意 见
响应程序
1、明确具体得应急响应程序与保障措施。
1、明确现场应急组织形式及人员。
2、应急职责与工作职责紧密结合。
应急处置*
1、明确第一发现者进行事故初步判定得要点及报警 时得必要信息。
2、明确报警、应急措施启动、应急救护人员引导、 扩大应急等程序。
3、针对操作程序、工艺流程、现场处置、事故控制 与人员救护等方面制定应急处置措施。
4、明确报警方式、报告单位、基本内容与有关要求。
预防与
预警
危险源监控
2、明确危险源Байду номын сангаас监测监控方式、方法。
2、明确技术性预防与管理措施。
3、明确采取得应急处置措施。
预警行动
2、明确预警信息发布得方式及流程。
2、预警级别与釆取得预警措施科学合理。
信息报告程序*
1、明确24小时应急值守电话。
2、明确本单位内部信息报告得方式、要求与处置流程。
3、明确事故信息上报得部门、通信方式与内容时限。