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学校中层干部述职报告5篇

学校中层干部述职报告5篇

【导语】光阴的迅速,⼀眨眼就过去了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,该是好好写述职报告了。

以下是整理的学校中层⼲部述职报告,欢迎阅读!1.学校中层⼲部述职报告 随着xx教育教学质量快速前进的步伐,校长室运筹帷幄,将我安排到xx担任年级主任,作为年级主任的我更知责任的重⼤,⼀年来在校长室的指导之下,积极进取,开拓创新,现将本年度的⼯作总结如下: 这⼀年,我主要负责xx年级的教学常规、教学质量、以及教学后勤中的⽂印、打印及体育教学管理⼯作,并担任xx(5)班的语⽂课教学。

⼯作中,我能尽⾃⼰的努⼒恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每⼀项⼯作。

⼀、政治思想⽅⾯ 作为教师,责任⼼是⼯作成败的关键,也是良好师德的具体体现。

当然个⼈的能⼒也⾮常重要。

但没有⾼度的责任⼼和使命感是⼲不好⼯作的,为此,本⼈⼀直严于律已,时刻⽤教师的职业道德规范来约束、鞭策⾃⼰,紧记⾃⼰是教师的⾝份,做到以⾝作则,为⼈师表。

严格遵守学校的各种规章制度,⼯作积极、主动,任劳任怨。

从不⽄⽄计较,具有强烈的事业⼼和⾼度的责任感。

真诚、热情、公正的对待每⼀个⼈、每⼀件事。

严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到中层⼲部应做学⾼为师、⾝正为范,⾃觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,⾃⼰先做到。

努⼒使⾃⼰成为:校长的好助⼿,教师的好榜样。

⼆、教学管理⼯作 学校的教学质量是学校的⽣命线,⽽要提⾼教学质量关键是抓教师的思想管理、教学⼯作管理。

因此,注重如下主要措施: (1)在分管校长的指导下,充分发挥年级组的职能作⽤,认真贯彻和落实学校的教学⼯作计划和教学常规要求。

(2)抓好备课组建设,领导和指导备课组长的⼯作,审查各组的⼯作计划,检查各组⼯作计划的落实情况。

组织备课组教师每周进⾏教研活动,确定教研课题,推动教学改⾰和教改实验,努⼒积累教学资料,组织教师积极开展听课、评课、交流,努⼒促进我校的教学⽔平,提⾼我校教学质量;⼏乎每天参与他们的集体备课。

学校中层干部述职报告范文(3篇)

学校中层干部述职报告范文(3篇)

学校中层干部述职报告范文(3篇)干部:一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担当肯定的领导工作或管理工作的人员。

即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”。

以下是我整理的学校中层干部述职报告范文(3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学校中层干部述职报告1敬重的领导、各位老师:大家午时好!一年来,我深受学校领导的关怀和老师们的热心关心和理解,使得分管工作得以有序开展。

依据学校工作的支配,一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。

现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报,如有不当、不实、不足之处,敬请领导、同事们批判指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心恳切接受。

一、办公室工作:摆正位置、做好服务工作学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,一年来,在校行政的指导下,在xx副主任的大力支持下,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。

作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清晰自己应履行的职责和应尽的责任。

因此我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。

在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,乐观主动地想问题,办事情,发觉问题准时订正。

一年来,担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。

办公室工作点多事杂,头绪多,临时性工作多,工作的不确定因素多,时效性强等特点,无法量化,难以精确恒量。

这两年来,随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、老师轮岗沟通这些与老师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来,急大家所急,想大家所想,乐观发挥协调、联络、督导的重要职能,除做好常规工作外,在时间紧、人员少的状况下,团结协作、坚守岗位,很多时候无偿加班,从不计较个人得失,以仔细负责的态度、高质量地完成各项工作。

学校领导干部述职报告范文(精选5篇)

学校领导干部述职报告范文(精选5篇)

学校领导干部述职报告范文(精选5篇)学校领导干部范文篇1在县委、县政府的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。

下面我将从以下几方面来作述职:一、领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本。

认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。

学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标抓好领导班子建设。

首先,注重抓好领导班子理论学习。

坚持每双周一次的班子学习会议制度。

透过学习党的xx大精神,学新党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。

从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教。

其次,狠抓班子团结。

校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用。

班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三,坚持民主集中制。

学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校都需领导班子群众讨论决定,或经教代会讨论决策。

学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化推荐,对正确的意见用心采纳,不断改善领导的工作作风。

第四,坚持反腐倡廉教育。

学校领导班子坚持依法办事,秉公办事。

学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,群众议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。

决策不主观,不武断,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评。

第五,把好用人关。

学校要发展,人才是关键!在用人上,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》,做到了任人唯贤、任人唯才,实行能者上,庸者下,唯才是举的原则。

xx年以来,先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了一股强劲的活力。

2024年学校干部述职报告(5篇)

2024年学校干部述职报告(5篇)

2024年学校干部述职报告一、过去一年的主要工作及取得的成绩。

1、深入课题研究,不断完善和改进“五环跟进校本研修”。

为让老师们有目的的进行课题研究,同时提高评课的针对性,我们在原来的课题研究基础上,增加了课堂观察量表的使用。

____年肥城市教学工作会议上,张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。

如今,我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题,获得了良好的活动效果。

教研室领导评价我们说,附小的课题做的实,效果好。

2、推动“五环跟进校本研修”,积极参与数学学科的教研活动。

我担任一个班的数学教学,在完成数学教师的常规工作外,我积极参与数学各教研组的教研活动。

每学期我的听课都不少于____节,____年也不例外,上半年我听课____节,下半年听课____节,并且在听课后及时和讲课教师交流意见。

3、致力于青年教师培养,积极提供发展空间。

继路岩参加泰安市创新课比赛之后,教科室抓住机遇,积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨。

仅去年下半年,教科室到教育局领回的获奖证书就____个,有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书,有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书,有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书,有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书,还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书。

4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。

____市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。

语文教师李倩,代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者,在大会上做了典型发言。

孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节,尹冬梅老师提供课例,栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等,参与了现场听课、评课。

尹冬梅老师精彩的课堂教学,主任出色的点评,特别是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和教师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研氛围浓。

学校领导干部述职报告五篇

学校领导干部述职报告五篇

学校领导干部述职报告五篇学校领导干部述职报告范文一尊敬的领导:一年来,在上级教育部门的领导下,在全体教师的热情支持和帮忙下,根据校长室的安排及分管工作的要求,与学校班子成员一道带领教师认真履行职责,克难进取,深入研究,努力创新,取得了必须的成绩。

学校的教学走上了规范、有序的轨道;学校的教研教改氛围逐渐浓厚;以校为本的教学研究制度得到了较好的落实;新课程改革稳步推进;学生良好的习惯正在逐步构成。

这些成绩是来之不易的,那里包含着领导的支持、帮忙;包含着教师们的智慧、心血和汗水。

以下是我的述职报告。

一、用心主动加强思想政治学习一年来,自我通过自学和组织安排,学习了公共管理、领导科学、现代科技;通过学习,较为全面的提高了自身业务素质和领导水平,增强了全局观念和宏观意识,增强了勤政廉政,永做人民公仆的自觉性;通过学习,提高了自我的政治鉴别潜力、创新思维潜力、依法行政潜力、组织协调潜力和拒腐防变潜力。

总之,对政治理论的学习,使自我在思想认识和业务管理潜力方面取得了巨大的收获。

二、摆正主角,创造性的开展教学工作抓常规教学管理,保证教育教学工作顺畅有序。

教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。

管理出效益,管理出成绩。

作为分管教学的校长,我用心组织学校的教学管理工作。

一年来,我和年级组的同志一齐,做好教育教学的常规管理,学校校致力于新课程实践与研究,尤其在教学管理与改革中进行了大胆的探索与实践。

我们通过公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式,了解教育教学的实际状况,有针对性地指导教师的教育教学,从而促进我校教育教学的发展,逐步构成了具有我校特色的教学管理新模式和教学改革新理念。

抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。

教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。

每年学期开学。

我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。

2024年学校中层干部述职报告范例(5篇)

2024年学校中层干部述职报告范例(5篇)

2024年学校中层干部述职报告范例**一、评优促先,树立典型**为激励辅导教师群体,我们在教师中积极树立典型,表彰标兵,并广泛宣传优秀教师的先进事迹。

我们组织辅导教师开展工作经验与教育案例的交流活动,充分发挥其引领示范作用。

通过树立榜样,我们有效激发了教师们的工作积极性,提升了德育队伍的整体教育水平。

**二、量化考核,精细管理**为确保辅导教师能够切实履行岗位工作职责,我们不断完善量化考核评价方案与细则,确保每周有结果,每月有评价,从而持续激发教师的工作热情。

**三、加强科研,谋求发展**我们鼓励教师对过往的德育工作进行梳理和提炼,积极组织教师参与各级德育交流、论文竞赛等活动,旨在提升教师的德育理论与实践水平,推动教师专业化发展。

**四、精细后勤管理,奠定坚实基础**在日常工作中,我们始终坚持后勤不后、用心服务的理念,将师生、家长的合理需求作为工作的出发点和落脚点。

我们紧密配合学校开展的各项活动,为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。

我们严格执行采购制度,精打细算、厉行节约,确保物尽其用;与食堂管理领导及管理员保持密切沟通,及时反馈并改正师生或家长的合理意见或建议,确保师生用餐质量;我们不断强化节俭意识,号召全体师生注重节水、节电、节约纸张等,并严格排查安全隐患,做好校车及饮水安全管理等工作,实现科学化、精心化、精细化的管理。

**三、以德修身,与人为善**作为教育工作者,修身养德、待人和善是我们的基石。

在日常生活中,我自觉加强党性修养和个人品德修养,认真学习与工作业务及个人素质修养相关的书籍,从中汲取工作智慧,提升个人的业务素质和能力,养成积极乐观的生活态度。

我始终与党的指导方针保持一致,工作中严格按照党员标准要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用,不做有违党纪、国法、道德的事情。

我以身作则、团结同志、胸襟开阔、友善待人,努力塑造教育工作者的良好形象。

**四、廉洁自律,以身作则**廉洁自律、以身作则是作为中层干部从事行政管理工作的基本准则。

学校干部述职报告(通用5篇)

学校干部述职报告(通用5篇)

学校干部述职报告学校干部述职报告(通用5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,好好准备一份述职报告吧。

我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编为大家收集的学校干部述职报告(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学校干部述职报告120xx年来,我负责直属学院教工党支部,直属学院总务工作,任教四个教学班,担任二个班级的班主任,坦诚做人、认真做事。

现将一年来的工作情况总结如下:一、立足敬业爱岗,梦想团队创新发展在行政党务工作上,敬业爱岗,以“四化”建设为导向,致力为师生创设一个良好的环境。

一是着力做好校园“绿化”工作。

与市政园林绿化队养护公司签定协议,督促市政园林绿化队对校园美化进行养护,把原本闲置在操场的花盘进行梳理,添置花草,变废为宝,美化校园。

二是着力做好校园“净化”工作,暑期安排专人对学校所有厕所,男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。

针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑,安排专人,自行购买油漆,进行重新刷漆,旧颜换新貌。

三是着力做好校园“美化”工作,启动第二届“5s温馨小家”美化校园比赛,举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动,培养大学生良好的卫生文明习惯,努力营造浓郁的5s宿舍文化,提升大学生5s素养。

四是“优化”服务工作。

进一步清晰明确后勤岗位职责,明确后勤总务科日常办事制度,要求后勤总务人员树立主人翁服务意思,严格执行学院固定资产管理制度。

进一步完善总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修600多件,日均3件,为广大师生解除后顾之忧。

二、立足中心工作,梦想学院平安发展一年来,围绕学院中心工作,着重做好如下工作。

一是致力建设节约型校园。

重视水电节约管理,依托学生会生活部,完善巡查制度,人走灯灭,依托入党积极分子先锋模范带头作用,做好节省水电的宣传工作,聘请自来水集团检漏公司来校检查维修,做好了做好学校漏水的维护检修工作,针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象,对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置,大大节省了学校的水电开支。

学校干部述职报告范文

学校干部述职报告范文

学校干部述职报告范文作为一名人民教师,我忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,把教育事业视为神圣的使命。

谦虚进取,严谨治学。

凡事讲原则,待人真诚、热情,关心他人。

有积极的世界观、人生观和价值观。

积极协助校长室的工作,一切以大局为重,任劳任怨,尽职尽责。

尊重、关心、爱护教师和学生,同事关系和睦,师生关系融洽。

下面给大家整理的学校干部述职报告范文五篇,希望大家喜欢!学校干部述职报告范文1尊敬的领导、各位老师:大家下午好!作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。

以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔。

一、坚信——腹有诗书气自华。

我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。

我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。

基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。

本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。

自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。

我的专业学习资料主要****于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。

《反思型教师成长的行动研究》是我校“_x”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。

本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。

2024年学校中层干部述职报告简单版(5篇)

2024年学校中层干部述职报告简单版(5篇)

2024年学校中层干部述职报告简单版**述职报告**一、**手拉手课堂研讨活动成效显著**本学年,我校举办的“手拉手课堂研讨活动”得到了兄弟学校同行的广泛认可。

柯月霞等教师的授课表现受到了高度评价。

此次研讨活动不仅促进了教师的专业化成长,而且有效提升了实施高中新课程实验的水平。

我们坚信,通过持续的教学交流与实践,将激发教师的创新活力,使课堂焕发生命的光彩,同时推动教师在学生成长中实现自我发展。

二、**研究性学习工作取得新进展**本学年,我校在研究性学习工作上积极总结经验,进一步提升活动实效性。

我们充分发挥学科综合优势,结合理论与实践,指导学生开展深入、广泛的研究活动。

同时,我们优化了综合实践活动课程结构,高一、高二学生共申报了XXX个研究性学习课题,学习活动丰富多彩,互动深度和广度均有所增强,取得了显著成果。

三、**校本课程管理与实施扎实推进**我校高度重视校本课程的管理与实施工作。

从课程申报、认定到过程监控,再到师生评价、学分认定及课程反思,教务教研部门均严格按照规范执行。

本学期,我校结合校情,构建了以科技教育为主题、富有地方特色和时代特点的校本(选修)课程体系,并开设了17门课程。

由本校教师自主编印的校本教材共计XXX本,已在相应年段得到广泛应用。

四、**教研开放周活动促进交流与合作**我校各教研组、备课组积极应对市、区教研部门的教学视导工作,有效开展了教学开放周活动。

在学校领导的有力指导下,各学科组教师齐心协力,组织了优质课评选活动,并推选了XXX位优秀教师开设了教学观摩课,有效促进了校际间的交流与合作。

同时,我们积极鼓励新教师承担开课任务,助力他们快速成长。

五、**注重课堂教学与信息技术整合,加强德育渗透**我校深入学习和领会新课程改革的新精神和新走向,注重课堂教学与信息技术的有效整合。

在知识传授的同时,我们加强德育渗透和创新精神的培养。

由高中语文和初中语文教研组主导的“经典诵读”竞赛、展演活动形式多样、参与面广,有效传递了中华民族优秀传统文化,对加强社会主义核心价值观教育、提升学生的人文素养和全面发展起到了积极作用。

学校中层领导干部述职报告(精选5篇)

学校中层领导干部述职报告(精选5篇)

学校中层领导干部述职报告(精选5篇)学校中层领导干部篇1时光飞逝,岁月如梭,一转眼,一学年又过去了。

20xx—20xx学年,是一个紧张、忙碌、充实、进步的一年。

这一年里,我主要承担了五(x)班的数学教学工作、学校财务工作、安全工作和学校国际象棋特长班训练工作,工作量大,节奏紧张。

不过在学校行政的正确领导下,在周围同事的帮助支持下,本人全面完成了各项工作,取得了较好成绩,也很有收获和感想。

在这一年里,严谨规范的财务工作强化了自己在工作中要认真细致、合规操作,而紧张的节奏也让我学会了统筹安排、提高效率。

在这一年中,在党组织的大力帮助下,我个人的思想、学习、工作都有很大的进步,并转为中共预备党员,向党组织又靠近了一步。

一、努力学习,在思想上不断提高自己一年来,本人认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会十x大报告,深入学习实践科学发展观,积极学习党的知识,党的历史。

遵守学校的各项,按时出勤,不迟到早退,努力完成各项工作任务。

1、积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平。

除按时参加每周的政治学习和业务学习外,我还积极利用业余时间了解党的历史,学习中国共产党在新时期的方针政策,关注近期国内国际形势,不断用科学发展理论武装自己,做到与时俱进。

在每个季度,我还积极向党组织汇报个人思想,接受党组织的指导帮助。

在教育教学方面,做到认真钻研教材,虚心向同事们请教,珍惜各种学习机会,积极参加校内校外听课研讨活动,不断提高自己的业务水平。

2、爱岗敬业,尊重同事,服从领导,顾全大局。

工作中,我关爱学生,平等对待每一个学生,遵守教师职业道德规范和学校规章制度,爱岗敬业,为人师表。

一切以学校利益为重,尊重领导,尊重同事,与老师们和睦相处,不拉帮结派,不说不利于团结的话,不做有损学校和同事声誉的事,个人利益服从集体利益。

按照学校的布置和阶段性中心工作做好本职工作,维护学校利益,关注学校发展。

二、踏实工作,在业务上不断超越自己本学年中,本人在上好一个班数学课的基础上,还兼任学校报账员、安全员,工作量大,但在学校行政和老师们的支持帮助下,我科学安排,提高效率,较好地完成了各项工作,取得了一定的成绩,得到了学校和同事们的认可。

高校干部述职报告范文(通用7篇)

高校干部述职报告范文(通用7篇)

高校干部述职报告范文(通用7篇)高校干部述职报告范文(通用7篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,有得有失,是时候认真地写一份述职报告了。

那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的高校干部述职报告范文(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

高校干部述职报告篇1教师交流是促进教育教学、教育科研改革的一项重要举措。

这项活动的开展,有利于提高教师的综合能力,有利于相互取长补短,特别是对于教育教学、教研教改工作的推进,能起到不可估量的重要作用。

今年是我区干部教师交流活动的第一年,我们还没有成功的经验,在区教育局的正确领导下,新中学校坚持以贯彻素质教育精神为指导,深入贯彻落实上级有关教育均衡发展的总体目标,积极开展干部教师交流活动,精心组织,密切配合,在实际工作中,不断总结,不断改进,不断完善。

现就一年来的干部教师交流工作总结如下:一、我校交流教师的基本情况在这一学年中,我校选派小学数学教师刘忠华老师、初中数学教师邱钦元老师、冯祖怀副校长到外校去交流,刘忠华和邱钦元交流到岷江东路逸夫学校,冯祖怀交流到四川美丰寿丰实验学校。

他们都是新中学校的中流砥柱,业务能力很强,到外校去交流既能胜任外校的教育教学工作,又能将外校先进的教育教学理念带回本校。

学校交给他们的任务是:到外校去参加教育教学实践活动,积极参加教研教改,虚心学习他们先进的教育思想和教学方法,把自己锻炼成为科研型教师。

交流期满后回到学校,把学到的宝贵的教育教学经验传授给我校教师。

另外,我校也注入了新鲜血液,德阳市黄河路小学的副校长陈隽、涪江路小学谭晓明老师、孝泉初中胡俊老师交流到我校,他们用他们的先进的教学理念、教学方法和丰富的教学经验感染和帮助着我们所有的教职员工。

二、加强领导,为搞好干部教师交流工作。

我校在接到交流任务后,积极行动,成立了以校长为组长的领导小组,召开了专题会议进行了研究部署,指定了具体的负责人,提出了具体要求。

学校干部德能勤绩廉述职报告(共5篇)

学校干部德能勤绩廉述职报告(共5篇)

学校干部德能勤绩廉述职报告(共5篇)第一篇:学校干部德能勤绩廉述职报告时间过得飞快,转眼间我们就在忙碌的工作中告别了2013年。

2013年在学校、学院党委正确领导下,在各位领导、同事的支持和大力帮助下,认真履行岗位职责,廉洁自律,顺利完成了负责的各项工作,现汇报如下:1、以教学评估为契机,结合学校“迎评”方针要求,对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善,进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求,提交学院教学管理委员会充分审议通过后,认真贯彻执行,学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度,认真落实学校的会议精神和教学工作安排,并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分考虑当前大学生就业形势与去向,鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题,鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。

4、积极贯彻“以人为本,以培养学生为天职”的科学发展观思想,在XX级本科生毕业设计双选活动中,学院教学管理委员会充分发动教师,鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题,争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼,学生普遍反映较好。

5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作,并协调做好听课、评比、验收等各项工作,XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;XX年校级教学研究项目立项中,学院获得1项重点教学项目资助,1项青年项目资助。

6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标,积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动,并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作,在学校XX年大学生“srt”项目立项中,我院学生获得11项资助,并取得“优秀组织奖”单位称号。

7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上,通过多次交流洽谈,与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。

学校干部述职报告(三篇)

学校干部述职报告(三篇)

学校干部述职报告尊敬的领导、亲爱的老师和同学们:大家好!我是xxx学校的一名学生干部xxx,今天非常荣幸能够在这里向大家述职,回顾过去一年的工作情况,并向大家汇报我所担任的职责和取得的成绩。

首先,我担任的是班级学习委员的职务。

在过去的一年里,我无论在学习还是在工作上都尽力以身作则,勤勤恳恳地履行我的职责,一直以来把维护班级学习风气和管理班级上课纪律放在了首位,做到了力所能及的事情。

我主要的工作内容包括:一、加强班级学习氛围。

在学习的过程中,我注重培养同学们的学习兴趣和自主学习能力。

通过开展班级学习小组、答题竞赛、学术讲座等活动,激发了同学们对学习的兴趣和热情,使班级学习氛围更加浓厚。

二、组织班级学习活动。

我经常与班级老师沟通,了解同学们的学习情况和需求,随时调整学习计划和学习方法,以便更好地帮助同学们提高学习成绩。

同时,我还组织了一些学习交流会和学习小组讨论活动,让同学们相互促进,共同进步。

三、维护班级纪律。

作为学习委员,我不仅带头遵守班级纪律,还要严格要求同学们守纪守法。

我经常组织班级会议,向同学们宣讲校纪校规,并且及时处理同学们的纪律问题,确保班级纪律的统一和执行。

在过去一年中,我努力将自己的学习与工作相结合,注重学习班级管理相关的知识,提升自己的能力和水平。

同时,我也积极参加学校组织的干部培训和交流活动,与其他学校的学生干部进行经验交流,不断提高自己的工作能力。

通过一年的工作,我取得了一些成绩。

首先,班级学习氛围得到了明显提升,同学们对学习的兴趣和热情逐渐增加,学习成绩也有了一定的提高。

其次,通过加强班级纪律的管理,班级纪律得到了有效的维护,同学们的纪律意识和班级凝聚力得到了增强。

同时,在班级学习环境的创设与维护方面,我也取得了一些突破,如推动班级图书角的建设、组织班级文化活动等。

当然,在过去的一年中,我也遇到了不少困难与问题。

比如,有时班级纪律管理不够严格,对一些违纪行为处理不够及时,这给管理工作带来了一些难度。

2024年学校中层干部述职报告(六篇)

2024年学校中层干部述职报告(六篇)

2024年学校中层干部述职报告本人现任双语小学部学生发展处主任,中学高级教师。

具体分管学部德育工作、辅导教师的培训管理与评价工作、学生的日常生活起居管理与后勤保障工作等等。

回首过去的一年,本人能够认真履行岗位职责,始终坚持“一切为了学生、一切为了教师、一切为了学校”全心全意为广大师生服务的原则,在校领导及同事们的悉心关怀与指导下,通过自身的不懈努力,顺利而圆满地完成了年度工作。

下面我就将一年来各方面的情况作以汇报,请领导和同事批评指正。

一、能——爱岗敬业、做好本职。

作为一名德育管理者,我始终坚持育人为先,以人为本,时刻着眼于学生的全面和谐发展,着力于学生的幸福人生奠基。

并本着认真细致、勤恳踏实的工作态度和一丝不苟、无私奉献的工作作风,努力完成了学校布置的各项任务,取得了较为显著的成效。

具体如下:(一)做细德育常规,规范学生行为。

学生的常规管理工作是德育工作的基础。

日常工作中,我们抓住养成教育这条主线,从细节入手,通过强化学习塑习惯、加强评比促规范、表优评先树榜样、深入教育润心灵等措施,让学生在学习中受到熏陶,在活动中受到教育,在体验中受到锻炼,在多元化评价中激发学生良好行为养成。

重点开展了“优秀之星”评比活动。

我们确定了文明礼仪、爱护公物、尊敬师长、勤俭节约、热爱劳动等多方面的养成教育主题,很多学生通过自身的努力获得了此项殊荣!本次活动的开展,调动了广大学生的积极性,充分发挥了楷模效应,激励了学生良好行为习惯的养成。

此外,我们继续开展了班主任大讲堂活动,带领全校师生共同体验道德的魅力,感受文明的力量。

教师们分别围绕“宽容”、“诚信”、“习惯养成”、“团结友爱”、“文明礼仪”、“面对挫折”等主题进行教育活动。

老师们引经据典、结合具体实例,借助投影片对学生进行教育,陶冶了学生的心性,教给了学生在生活中具体的小事应该怎样做,为什么要这样做,指导学生养成良好的行为习惯,起到了浸润心灵的作用。

(二)做实德育活动,丰富德育内涵。

学校干部述职报告模板(三篇)

学校干部述职报告模板(三篇)

学校干部述职报告模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是xx学校xx部门的干部xx,今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我近期的工作情况和成绩。

在过去的一年里,我积极履行职责,努力工作,取得了一定的成绩,同时也存在一些问题和不足。

在此,我将全面如实报告,希望得到大家的指导和支持。

一、工作概况在过去的一年里,我担任了xx部门的干部职务,主要负责xx工作。

通过广泛调研和深入学习,我对xx工作领域有了更深入的了解,对学校发展的目标和任务有了更清晰的认识。

在工作方面,我按照学校确定的工作计划和目标,围绕xx工作领域,积极组织开展工作,不断完善工作机制,提高工作效能。

在具体工作中,我注重学习和学海无涯苦作舟,积极主动向内外部有经验的同行请教,获取先进工作经验,将其运用于学校的工作实践中。

二、工作成果在过去一年中,我在以下几个方面取得了一定的成果:1. xxx(具体列举所负责的工作内容,详细阐述取得的成绩和效果,可以结合具体数据和实例进行说明)2. xxx3. xxx通过这些工作,我取得了一定的成果,也为学校的发展做出了一定的贡献。

但是,也有一些问题和不足需要反思和改进。

三、存在的问题和不足在工作中,我主要存在以下几个问题和不足:1. xxx2. xxx3. xxx四、改进措施和建议针对上述问题和不足,我制定了以下改进措施和建议:1. xxx(针对具体问题,制定相应的改进措施和建议,详细阐述实施的可行性和预期效果)2. xxx3. xxx五、今后工作计划针对未来的工作,我计划从以下几个方面进行努力:1. xxx2. xxx3. xxx六、总结和感言回顾过去一年的工作,我感到非常自豪和满足,取得的成绩和收获让我获得了成长和进步,同时也明确了今后的改进方向和目标。

未来的路上,我将继续努力学习和工作,不断提高自己的能力和水平,为学校的发展和进步做出更大的贡献。

最后,我要感谢学校领导和同事们对我的关心和支持,也要感谢在过去一年中给予我帮助和指导的老师和同学们。

学校干部述职报告(精选18篇)

学校干部述职报告(精选18篇)

学校干部述职报告(精选18篇)学校干部述职报告篇1紧张、忙碌的一学期即将结束。

本学期,在校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。

但是,与校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。

下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。

生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。

它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。

所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。

我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。

生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。

开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。

通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。

本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。

另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以最佳状态进入工作角色。

校级干部述职报告

校级干部述职报告

校级干部述职报告校级干部述职报告15篇在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家整理的校级干部述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校级干部述职报告120xx年9月1日,我来到了我生命中的第一所小学,开始了我生命旅程中又一个新的起点,担任xx小学的校长,至今也已近半年。

半年以来,本人在上级的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,立足做真“人”,积极做真“事”,努力做真“官”,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。

主要工作分四点总结如下:1、积极学习,提高自身思想素质,做到三清:清高不随流,清爽有激情,清廉不糊涂。

到xx小学以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。

同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。

空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。

努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应该做的,不做校长不该做的事;天天充满工作的激情和热情,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分离不糊涂,做到公私分明,清廉治校。

2、找准位置,努力提高业务素质,做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。

注重学校班子教师团队的建设。

学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和工作执行力,树立了全新的教育观念工作积极肯干,办事效率高,完成任务质量较好,同时大力培养年轻教师参加上级组织听课讲课比赛、培训。

这半年来,可以看到xx小学的老师们面对学校发展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。

趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意:学校因你而精彩。

学校干部述职述职报告6篇

学校干部述职述职报告6篇

学校干部述职述职报告6篇为了让领导进一步了解我们的工作内容,写好述职报告是很重要的一步,工作虽然取得优异的成绩,但是也存在一些问题,所以需要写好一份述职报告,下面是作者为您分享的学校干部述职述职报告6篇,感谢您的参阅。

学校干部述职述职报告篇1#年一晃过去了,过得太急太快,没有停顿和喘息,还来不及体会和总结。

粗粗总结,首先,我分管的教学方面一切正常,参加了比往年更多的教学会议,教学检查和教学评奖。

雕塑系保持了一贯的积极和严谨的态度,完成了全年的各项教学任务,迎来送往,推陈出新。

除了正常教学外,其中值得一提的是两件事,第一就是因教学楼的改造,原本严重影响了雕塑系正常的教学安排,从暑假到十月份,长达四个月学生不能使用学习空间,不得不采用分散外出自主安排等特殊手段,如二、三年级材料课分布到全国五个省市进行;六工作室四年级下乡走了五个省市。

带队的老师们克服了种种困难,承担了极大的风险,牺牲了个人的正常生活。

他们任劳任怨,尽心尽责,顺利地度过了这个非常阶段,并取得了出乎意外的教学成果。

尤其以二、三年级材料课为突出,前一段的展览成果在院内外都取得广泛的好评,为我们今后的教学模式拓展了新的思路。

极大带动了整个雕塑系学生的学习氛围,值得我们全院学习。

第二件事就是我们雕塑系的毕业作品继往年的强劲势头,继续在全院的毕业展中受到关注和越来越多的肯定。

这届学生我们重点加强了中期的汇看,对学生在尺度上控制;深度、精度上更有加强。

在之后的第四届“曾竹韶雕塑艺术奖学金”展览上,我们可以明显地看到,我们的学生作品比其它院校所体现出的更多的成熟,更强的加控制力和更全面的艺术见解。

另今年在教学管理方面,还有一个大的变化值得大家关注,就是学院领导在今年开始在教学管理方面明显发力,无数次的会议、审核、统计、数字化平台等等,其中的各项新的办法和措施可能还有待调整,过程也出现了一些矛盾,比如分数问题,艺术教育有和其它理工科教育不同之处,但模向管理与评定也需要科学量化,如何调整其中的关系,还有待各方面调整,但需要我们一线教员以积极的态度,大主人翁的态度来协调配合,改变其中的问题,这样作为处在中间的系一级的管理执行工作人员,才能不致两难,工作做得下去。

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《学校干部述职报告模板》学校干部述职报告范文1尊敬的领导、各位老师:大家下午好。

作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个述职的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。

以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔。

一、坚信——腹有诗书气自华。

我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。

我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。

基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。

本学期张校长的到来,针对学校状况,提出德润人心,文化天下的办学理念,提升了学校的文化品位。

自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。

我的专业学习资料主要来源于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。

《反思型教师成长的行动研究》是我校_x期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。

本学期在张校长的引领下,我校博雅教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在华彩乐章中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。

博雅对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。

我个人的名字和我的博客名字中都带有华字,我也坚信腹有诗书气自华,学习和修炼将成为我永远的追索。

二、坚持——绝知此事要躬行。

在不断的工作实践中,我越来越感觉到,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。

从学期初教学工作计划的贯彻落实,到学期末教学工作的完善梳理,我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月德能勤绩的考核汇总,我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的薪火相传、同伴互助赛讲活动到开放式教学的研讨工作,我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织,我积极为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向,不敢说呕心沥血,也是煞费苦心。

每次活动,我都愿意为每位老师搭建成长的平台,积极争取让老师们走出去,拓宽视野,学习充电;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理,排兵布阵,点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。

从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达,组织实施;从青年教师参加各级各类比赛的推选工作到我本人组织参加的信息技术教学应用年中的优秀教研专题活动评选。

我本着为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,坚持身体力行,力求成为所有教师的榜样。

为了能够保证教学正常高效地运转,我几乎每天都要比老师们早到校半个小时开始一日的教学工作安排,早来晚走、加班加点是家常便饭。

为了青年教师,为了青年教师的一节赛讲课,我常常和领导、同事们反复听课,磨课,评课直至很晚才能回家;为了参加优秀专题活动的评选,我积极准备,夜不能寐,辗转反侧,付出了很多很多……天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多老师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区骨干教师教学能手;我们的教研专题活动学生生动读经典、教师博客尽芳菲也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠,被评为阳泉市十佳优秀专题活动。

(我们获得了一等奖的第一名)我深深知道我的工作是平凡的,但却是充实的;我的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,因此,我心中常常怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托。

甘为绿叶,化为春泥,或许是我对奉献的诠释和注解。

三、无悔——心底无私天地宽。

从事教务工作_年,尽管取得了一些成绩,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个机会,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解。

首先:由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和老师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持,感谢支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。

我也希望能有机会和大家进行更多的沟通和交流,我们都应该相信:心底无私天地宽。

其次。

由于近一段时间语文教研员下去代课,教导处一直人手紧张、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定不足,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好老师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作。

故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感谢。

今后我也将在这方面力行改进,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易。

回顾本年度的工作和学习。

就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远。

我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,最后,感谢老师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜。

如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红。

矢之教育图宏业,为花欣作落泥红。

对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中。

谢谢大家。

学校干部述职报告范文2紧张、忙碌的一学期即将结束。

本学期,在_x校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。

但是,与_x校长开学初提出的稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。

下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。

生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。

它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。

所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。

我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。

本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。

1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。

2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。

3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。

4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,为在座的各位服务。

5、制定相应的规章制度。

生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。

开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。

通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。

本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。

另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以状态进入工作角色。

三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围生活区的工作要做到学生满意、家长满意、学校满意,生活教师队伍的整体素质很关键。

必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。

本学期,_x校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。

为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。

通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。

生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。

简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。

对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。

另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。

良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。

本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。

在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。

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