供应室护士岗位职责(2).doc
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责岗位职责：1. 负责医疗用品的采购、配送和管理，确保医疗用品的供应充足和及时。
2. 根据医院的需求和使用情况，制定医疗用品的采购计划，并与供应商进行联系和谈判，确保采购的品质和价格符合要求。
3. 负责医疗用品的收货、验收和入库工作，确保采购的物品符合规定，并及时进行入库登记和分类存放。
4. 负责医疗用品的配送工作，根据医院的需求和科室的要求，按时将医疗用品送到各个科室，并确保送货准确无误。
5. 负责医疗用品的库存管理，定期进行库存盘点和清点，及时补充不足的物品，并做好库存记录和报表。
6. 协助医院的财务部门进行医疗用品的结算工作，确保供应商的付款准确无误，并及时跟进发票的开具和收取。
7. 负责医疗用品的退货和退款工作，及时处理过期、损坏或不合格的物品，并与供应商进行退货和退款的协商和处理。
8. 参与医疗用品的质量管理工作，及时了解和掌握医疗用品的质量情况，并及时向上级报告和反馈问题。
9. 协助医院的相关部门进行医疗用品的招标和评标工作，参与供应商的评估和选择，确保选择到合适的供应商。
10. 参与医疗用品的培训工作，向医务人员和科室人员进行医疗用品的使用方法、注意事项和储存要求的培训。
11. 配合医院的各项工作，参与医疗用品的紧急调配和应急响应工作，确保医疗用品的供应不受影响。
12. 遵守医院的各项规章制度，保护医疗用品的安全和保密，确保医疗用品的合理使用和节约使用。
以上是供应室护士的岗位职责，通过负责医疗用品的采购、配送和管理，确保医疗用品的供应充足和及时，为医院的医疗工作提供了重要的支持。
在具体工作中，供应室护士需要与供应商、医务人员和科室人员等多个部门进行协调和沟通，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
同时，供应室护士还需要具备细致认真的工作态度和严谨的工作作风，确保医疗用品的质量和安全。
通过不断学习和提升，供应室护士可以为医院的发展做出更大的贡献。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责一、岗位概述供应室护士是医疗机构供应室的重要岗位之一，主要负责医疗物资的采购、储存、分发和管理工作。
他们在医疗机构中承担着保障医疗物资供应充足、安全有效的责任，为医疗服务提供了重要的保障。
二、职责描述1. 采购医疗物资：- 根据医疗机构的需求及相关政策，制定采购计划，并与供应商进行谈判、比价等工作，确保采购物资的质量和价格合理。
- 跟踪市场行情，了解医疗物资的新产品和新技术，提供采购建议和参考，保持供应室物资的更新换代。
2. 物资储存管理：- 负责医疗物资的储存、保管和管理工作，确保物资的安全、整洁和有序。
- 定期检查库存物资的质量和数量，及时清理过期、损坏和失效的物资，确保库存物资的有效性和可用性。
- 制定储存管理制度和操作规范，培训相关人员，提高储存管理的效率和质量。
3. 物资分发和调配：- 根据医疗机构的需求，按照科室、病区等不同部门的要求，合理分发医疗物资，确保各科室的物资供应充足。
- 协调医疗物资的调配工作，根据需要进行物资的调剂和转移，确保医疗物资的合理利用和最大化利益。
4. 物资质量管理：- 负责医疗物资的质量管理工作，确保物资的质量符合相关标准和要求。
- 定期开展物资的质量检测和评估工作，及时发现和解决物资质量问题，提高物资的质量和安全性。
5. 监控和统计工作：- 监控医疗物资的使用情况和库存情况，及时掌握物资的消耗和需求情况。
- 统计医疗物资的使用量和库存量，制作相关报表和分析，为医疗机构的决策提供参考依据。
6. 协调与沟通：- 与供应商保持良好的合作关系，及时沟通和解决采购、物资质量等问题。
- 与医疗机构内部各相关部门进行协调和沟通，确保供应室工作与其他部门的配合和协作。
7. 知识更新和培训：- 不断学习和更新医疗物资采购、储存、分发和管理方面的知识，提高自身的专业素质和能力。
- 组织和参预供应室相关人员的培训和学习活动，提高团队整体的业务水平和工作效率。
三、任职要求1. 具备相关医学或者护理专业背景，熟悉医疗物资的特点、分类和使用方法。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责一、岗位概述供应室护士是医疗机构中负责物资供应和管理的重要岗位之一。
他们负责协助医疗团队进行物资采购、库存管理、物资配送和消耗统计等工作，确保医疗物资的充足供应和有效管理。
本文将详细介绍供应室护士的职责和工作内容。
二、岗位职责1. 物资采购管理- 根据医疗机构的需求，负责与供应商联系，进行医疗物资的采购工作。
- 编制物资采购计划，确保医疗物资的及时供应，避免库存不足或者过剩。
- 审核供应商提供的产品信息和报价，选择合适的供应商进行采购。
- 跟踪采购定单的执行情况，及时处理采购中的问题和异常情况。
2. 物资库存管理- 负责医疗物资的入库、出库和库存管理工作，确保库存的准确性和安全性。
- 对医疗物资进行分类、编码和标识，建立健全的库存管理系统。
- 定期进行库存盘点，及时发现和处理库存异常情况。
- 根据需求和库存情况，合理调配医疗物资，确保各科室的需求得到满足。
3. 物资配送和消耗统计- 负责医疗物资的配送工作，将物资按照科室和用途进行分类和分发。
- 根据医疗团队的需求，及时配送所需的医疗物资，确保医疗工作的顺利进行。
- 统计医疗物资的消耗情况，分析物资的使用情况和变化趋势，为物资采购提供参考依据。
- 及时向上级汇报医疗物资的消耗情况和库存情况，提出合理化建议。
4. 物资质量管理- 负责对医疗物资的质量进行监督和管理，确保物资符合相关标准和要求。
- 定期对医疗物资进行质量检查和验收，确保物资的质量和安全性。
- 及时处理和报告物资质量问题，协助相关部门进行调查和处理。
- 参预医疗物资的质量评估和供应商的评价工作，提供相关数据和意见。
5. 信息管理和技术支持- 使用相关软件和系统，对医疗物资进行信息录入、查询和统计。
- 协助医疗团队进行物资需求预测和计划编制，提供数据支持和建议。
- 参预物资管理相关的培训和会议，不断提升自身的专业知识和技能。
- 积极了解和应用新技术，提高物资管理的效率和精确度。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责一、岗位概述供应室护士是医疗机构中负责供应室工作的专业人员，主要负责医疗用品的采购、库存管理、分发以及设备的维护和管理等工作。
他们在医疗团队中扮演着重要的角色，确保医疗用品的充足供应，为医疗工作提供有力的支持。
二、岗位职责1. 采购管理供应室护士负责医疗用品的采购工作，包括但不限于药品、器械、耗材等。
他们需要与供应商进行有效的沟通和协商，确保采购的品质和价格符合医疗机构的需求和标准。
在采购过程中，护士需要了解医疗用品的特性和用途，以便做出正确的选择。
2. 库存管理供应室护士负责医疗用品的库存管理工作，包括但不限于库存数量的监控、物品分类和整理、过期物品的处理等。
他们需要定期进行库存盘点，确保库存物品的准确性和充足性，及时补充不足的物品，同时避免过多的库存积压。
3. 分发工作供应室护士负责医疗用品的分发工作，确保各科室和医护人员能够及时获得所需的物品。
他们需要根据医疗工作的需求，准确分发医疗用品，确保用品的正确性和完整性。
在分发过程中，护士需要与科室人员进行有效的沟通和协调，保证物品的准确到位。
4. 设备维护和管理供应室护士负责医疗设备的维护和管理工作，包括但不限于设备的日常清洁、检查和维修等。
他们需要定期对设备进行检查，确保设备的正常运行和安全性。
在设备出现故障或需要维修时，护士需要及时联系相关维修人员，并记录维修过程和结果。
5. 信息管理供应室护士负责相关信息的管理工作，包括但不限于采购记录、库存记录、设备维修记录等。
他们需要建立和维护相关的信息系统，确保信息的准确性和完整性。
在需要的时候，护士需要提供相关的统计数据和报表，为医疗管理和决策提供支持。
6. 协作与沟通供应室护士需要与医疗团队中的其他成员进行紧密的协作与沟通，确保医疗用品的供应和分发工作顺利进行。
他们需要与医生、护士和行政人员等进行有效的沟通，了解他们的需求和意见，并及时作出相应的调整和改进。
7. 质量控制供应室护士需要参与医疗用品的质量控制工作，确保医疗用品的质量符合相关的标准和要求。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责
供应室护士是医疗机构供应室的核心岗位之一，负责管理和维护供应室的物资和设备，并配合医护人员完成患者的医疗服务。
岗位职责如下：
1. 管理和维护物资设备。
负责库房的日常管理和维护，及时更新、备份和维护库存记录，并保持良好的供应室氛围，内务整洁干净；
2. 负责进货。
按照医疗机构的需求，跟进物资的进货进度，及时更新物质库存，并将配送、检定、修理、验收等工作计划及时更新到供应室管理系统中，确保物资质量符合医疗机构的要求；
3. 库存管理。
根据医疗机构的要求，按照医院特殊要求进行分类、区分、储存、保护等工作，并根据该机构的使用情况制定库存计划；
4. 出库管理。
按照要求，按时按量地使用物资，避免物资浪费和过期，与相关护士和医生密切协作，负责医疗机构供应的物资出库管理及信息反馈；
5. 质控管理。
按照医疗机构的质量管理手册要求，执行物资质量管理，及时了解产品的质量情况，提高物资质量；
6. 维护供应室卫生。
负责供应室的环境管理，维护供应室的整个卫生环境；
7. 配合医护人员完成患者的医疗服务。
负责记录和维护患者的用品和工具，为医护人员提供有力的支持和配合，降低患者感染的风险。
供应室护士是医疗机构供应室的重要岗位之一，具有综合性的管理和服务工作。
在工作中，除了要具备相关的专业技能外，还需要具备良好的沟通协调、组织协作和管理能力，以及责任感和进取心。
只有这样，才能做好供应室护士的工作。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责一、岗位概述供应室护士是医疗机构中负责协调和管理医疗用品、药品、器械和设备的专业人员。
他们负责监督和执行供应室的日常运作，确保医疗用品的充足供应，并保持良好的库存管理和物资流转。
二、岗位职责1. 协调和执行医疗用品的采购工作，包括与供应商的联系、比价、招标等，确保医疗用品的质量和价格合理。
2. 负责制定和执行供应室的库存管理政策和流程，确保医疗用品的合理储存和消耗。
3. 监督和执行供应室的日常运作，包括物资的验收、入库、出库、发放等工作，确保各项工作符合规范和标准。
4. 负责医疗用品的清点、盘点和分类整理，及时更新库存信息和记录。
5. 协助医疗部门和临床科室的医护人员，提供及时的医疗用品支持和服务。
6. 参预医疗用品的质量控制和风险评估工作，确保医疗用品的安全和有效使用。
7. 协调和处理供应室与其他部门之间的沟通和协作，解决相关问题和纠纷。
8. 参预供应室的绩效考核和评估工作，提出改进建议和措施，提高供应室的工作效率和质量。
三、任职要求1. 具有相关护理专业的学历背景，持有护士执业资格证书。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的协调和合作。
3. 具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和执行供应室的日常工作。
4. 具备一定的财务和成本控制知识，能够进行合理的采购和库存管理。
5. 具备一定的医学和药学知识，了解医疗用品的特点和使用要求。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在繁忙和紧急情况下保持镇静和高效。
7. 具备良好的计算机和信息化应用能力，能够熟练操作相关办公软件和系统。
四、工作环境供应室护士主要在医疗机构的供应室内工作，工作环境相对封闭，需要长期站立和操作计算机。
工作过程中需要与医护人员、供应商和其他部门进行沟通和协调，可能需要处理一些紧急情况和突发事件。
五、发展前景供应室护士是医疗机构中不可或者缺的重要岗位，随着医疗行业的发展和规模的扩大，对供应室护士的需求也在不断增加。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责供应室护士（Supply Room Nurse）的岗位职责是确保医疗机构内的供应室管理和运作顺利。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 库存管理：供应室护士负责监控和管理医疗用品和设备的库存。
他们需要了解医疗用品的不同种类和规格，并确保及时补充和更新库存。
此外，他们还要负责检查过期和损坏的物品，并及时淘汰和更换。
2. 订单处理：供应室护士需要根据医疗机构的需求制定供应计划，并与供应商和外部供应商合作进行订单和采购。
他们必须确保所购买的物品符合医疗机构的质量和安全标准，并按照预算安排进行采购。
3. 物资配送：供应室护士负责将医疗用品和设备分发给各个部门和护士站。
他们需要根据需要准确记录和跟踪分发的物品，并确保正确的配送到位。
此外，他们还要确保物品的妥善存放和易于访问，以便医护人员能够随时获取所需的物品。
4. 质量控制：供应室护士需要确保所分发的医疗用品和设备的质量和安全性。
他们需要检查每个批次的物品，并与供应商合作处理任何质量问题。
此外，他们还要负责维护和更新供应室的相关记录和文件，以确保所有的交易和操作都符合法规和机构的要求。
5. 团队协作：供应室护士需要与其他部门和医护人员密切合作。
他们必须与医生、护士和行政人员等进行有效沟通，并及时解决他们的需求和问题。
此外，供应室护士还要与供应商和外部供应商建立和维护良好的合作关系。
为了更好地履行以上职责，一个合格的供应室护士需要具备以下技能和特点：1. 熟悉医疗用品和设备：他们需要对各种医疗用品和设备有详细的了解，包括其用途、特点和适用范围。
熟悉不同的品牌和供应商也是必要的。
2. 细致认真：供应室护士需要对细节保持高度的敏感性，以确保准确记录、配送和管理物品。
他们对过期和损坏物品的检查也必须非常仔细。
3. 计划和组织能力：供应室护士必须能够制定有效的供应计划，并合理安排物品的配送和补充。
他们需要具备良好的时间管理能力，并能够处理多个任务和紧急情况。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责岗位职责：1. 负责供应室的日常管理工作，包括物资采购、库存管理、物资分发等。
2. 根据医院的需求，制定物资采购计划，并与供应商进行沟通、商议，确保物资的及时供应和质量。
3. 负责物资的验收工作，包括对物资的数量、质量、有效期等进行检查，确保物资符合医院的要求。
4. 维护供应室的物资库存，及时更新库存信息，确保库存充足，避免物资短缺或者过期。
5. 负责物资的分发工作，根据各科室的需求，合理分配物资，确保各科室的物资需求得到满足。
6. 监督和管理物资的使用情况，确保物资的合理使用和节约，避免浪费。
7. 负责处理物资的报废和退货工作，包括对过期、损坏或者不合格的物资进行处理，及时向供应商退货。
8. 参预医院的采购流程和物资管理制度的制定和完善，提出改进建议，提高物资管理的效率和质量。
9. 协助上级领导进行各种统计工作，包括物资的采购量、库存量、分发量等的统计分析。
10. 参预物资的盘点工作，确保库存数据的准确性和完整性。
任职要求：1. 具备医学相关专业背景，持有相关专业的学历或者资格证书。
2. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与供应商、科室等各方进行有效的沟通和商议。
3. 具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作，制定物资采购计划，并按时完成任务。
4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够细致入微地完成各项工作，保证物资管理的准确性和及时性。
5. 具备一定的数据分析能力和统计分析能力，能够对物资的采购量、库存量等进行统计分析，并提出改进意见。
6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况和问题，保证工作的顺利进行。
7. 具备良好的团队合作精神，能够与同事们积极配合，共同完成工作目标。
8. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习新知识，提高自身的专业水平和综合素质。
以上是供应室护士岗位的职责和要求。
作为供应室护士，您将承担物资采购、库存管理、物资分发等工作，确保医院各科室的物资需求得到满足。
消毒供应室护士岗位说明书
3.熟悉专科业务，掌握高低温物品包装技术操作，根据待灭菌物品的性质及灭菌方式选择适宜的包装材料。
4.严格执行查对制度，掌握各种器械包的用途，包内器械的数目、规格及包装注意事项。按质量标准完成பைடு நூலகம்类常规器械包、专科器械包及手术器械包的包装。
5. 保持环境的清洁、整齐，各类物品放置规范化。
7．完成每月包装区工作量的统计。
8．负责督促检查包装区的清洁卫生工作以确保空气、物表及工作人员手表符合国家卫生学标准。
9．完成实习生的带教工作，加强继续再教育学习，不断更新知识与技能，更好适应消毒供应专业的发展要求。
【检查包装、灭菌区护士岗位】
1. 负责检查清洗、消毒后物品的质量，不合格的重新处理。
6. 职业暴露防护措施落实到位，无职业暴露相关感染发生
7. 按要求完成护理新技术、护理教学及岗位培训
附件：消毒供应室各岗位职责
【去污区组长岗位】
1．协调安排本区各岗位工作，做好人力、物力的协调管理工作。
2．负责督促指导器械的回收及下收人员的工作。
3．检查各项规章制度及操作流程执行情况，并组织相关业务培训。
2．负责本作业区各项耗材的质量检查及申报计划，以保证工作正常运行。
3．完成每月包内器械质量清洗质量和灭菌质抽查，并作好记录。
4．协助、指导和检查本区人员完成高温、低温物品的包装并做好质控检查，发现问题及时解决。
5．协调处理各种急件包的包装灭菌工作。
6．建立良好的工作环境，协调各级人员之间的关系，提高工作效率。
3. 良好的沟通协调能力
四、工作权限
1. 对护理工作改进及优化的建议权
2. 对进修护士、实习护生的工作指导权
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责供应室护士是医院中不可或缺的一环，他们负责管理医疗用品和设备的采购、存储和分发，以确保医疗服务的顺利进行。
下面将详细介绍供应室护士的职责。
一、采购管理1. 根据医院需求，及时更新医疗用品的采购清单，保证医疗设备和用品的及时补充。
2. 定期与供应商进行沟通和谈判，以获取更好的价格和质量保证。
3. 对医疗用品进行评估和评价，确保其符合相关法规和标准。
二、库存管理1. 负责医疗设备和用品的入库和出库工作，确保库存的准确性和及时性。
2. 建立和维护库存清单，并及时更新库存记录，以便随时进行盘点和报告。
3. 负责检查和维护库存设备的良好状态，及时进行维修和更换。
三、物资分发1. 按照病房和科室的需求，及时将所需的医疗用品和设备分发到各个目的地。
2. 确保分发工作的准确性和及时性，避免因物资不足或错误分发而影响工作流程。
3. 指导和培训其他医护人员正确使用和管理医疗设备和用品，提高物资的使用效率和节约成本。
四、质量管理1. 根据医院和国家相关的法规和标准，监督和执行医疗用品和设备的质量控制措施。
2. 对医疗用品进行质量验收和跟踪，及时处理和报告不合格产品。
3. 参与医院内部和外部的质量评估和认证工作，确保医疗用品的质量和安全性。
五、档案管理1. 记录和维护医疗用品和设备的相关档案，包括采购记录、库存记录和分发记录等。
2. 定期整理和更新档案资料，并确保档案的保密性和完整性。
3. 提供所需的档案信息和报告，以支持医院的管理和决策工作。
六、协作与沟通1. 与供应商、医护人员和其他相关部门保持良好的沟通和合作关系，以确保供应室工作的顺利开展。
2. 参与会议和培训活动，及时获取相关信息和知识，提高自身的专业素养和能力。
总结：供应室护士的职责多样，涵盖了采购管理、库存管理、物资分发、质量管理、档案管理等方面。
他们的工作对医院的运营和医疗服务起着重要的支持作用。
通过严格的管理和协调，供应室护士能够保证医疗用品的充足性和质量安全，为医院的发展和患者的健康提供可靠的保障。
供应室岗位职责
供应室岗位职责供应室是医院内负责医疗器械、物品的清洗、消毒、灭菌以及供应的重要部门。
其工作质量直接关系到医疗护理质量和患者的安全。
以下是供应室各个岗位的详细职责：一、供应室护士长职责1、在护理部的领导下，全面负责供应室的行政管理和业务工作。
制定工作计划，组织实施并定期进行总结和汇报。
2、负责本科室护理人员的分工和排班，合理安排人力资源，确保工作的高效运行。
3、制定和完善本科室的各项规章制度、工作流程和质量标准，并监督执行，保证工作的规范化和标准化。
4、负责本科室护理人员的业务培训和技术考核，提高护理人员的专业素质和业务水平。
5、定期检查各种仪器设备的性能和使用情况，确保设备的正常运行和维护保养。
6、加强与临床科室的沟通和协调，了解其需求，及时改进工作，提高服务质量。
7、负责本科室的质量控制和安全管理，对存在的问题及时进行分析和整改，防范差错事故的发生。
8、组织本科室护理人员开展科研和新技术、新业务的推广应用，不断提高工作质量和效率。
二、去污区岗位责任1、回收人员职责（1）负责到临床各科室回收使用后的医疗器械和物品，与临床科室人员进行当面交接，核对物品的数量和种类。
（2）将回收的物品进行初步分类和处理，去除明显的污染物，并将其放置在相应的容器中。
（3）对回收过程中发现的问题及时向护士长汇报，并做好记录。
2、分类人员职责（1）对回收的医疗器械和物品进行详细分类，根据材质、污染程度等因素进行区分。
（2）将分类后的物品分别放置在相应的清洗篮筐中，为后续的清洗工作做好准备。
3、清洗人员职责（1）严格按照清洗操作规程，对医疗器械和物品进行清洗。
选择合适的清洗方法和清洗剂，确保清洗质量。
（2）对于复杂或特殊的器械，要进行手工清洗和拆卸清洗，保证器械的各个部位都能得到彻底清洁。
（3）在清洗过程中，要注意自身防护，避免职业暴露。
三、检查包装区岗位职责1、检查人员职责（1）对清洗后的医疗器械和物品进行质量检查，确保其清洁度、完整性和功能完好性。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责医院是一个充满生命和希望的地方，医务人员在这里负责保护和治疗每一个生命。
而在医院中，供应室护士的职责也尤为重要。
供应室护士负责医疗器械、药品和医用耗材的管理、采购和分发工作，是医院中不可或缺的工作岗位之一。
在这份博大而又充满挑战的工作中，供应室护士要具备一定的职业素养和技能才能胜任这个职位。
一、用品管理作为供应室护士，最基本的职责就是管理医用耗材、药品和医疗器械。
在医院中，这些物品是每个病人治疗和康复过程中必不可少的物品。
供应室护士需要定期进行耗材、药品和医疗器械的盘点和清点，确保全部物品的数量和质量都满足医院的需求。
对于耗材的管理，供应室护士需要根据不同的科室和治疗需要，制定耗材采购计划，及时补充医疗用品，确保患者得到及时有效的治疗。
除了定期采购耗材，供应室护士还要在每次使用之后对耗材进行清点和更新，确保无过期、损坏和过时的物品放入使用。
药品和医疗器械也是供应室护士职责范围内的重点物品之一。
供应室护士需要定期对药品和医疗器械进行质量检查和保养，确保所有药品和器械的质量都满足国家医疗标准和需求。
同时，对于新进药品和器械的质量，供应室护士也需要进行前期评估和检验，确保新物品能够满足医院的需求。
二、协调沟通作为医院中一个重要的纽带，供应室护士也需要与其他科室和部门进行积极的沟通和协调。
他们需要与不同的专业人员进行合作和协作，确保别的科室的物品需要及时提供、运送和安装。
此外，在药品和医用耗材的选择以及采购中，供应室护士还需要和医生和护士等专业人员进行沟通和协商，以确保他们选用的药品和器械都具备足够的质量和安全性，更好地满足患者的需求。
三、管理和记录除了物品管理和与其他人员沟通之外，供应室护士还要对所有进出供应室的货物进行管理和记录。
他们需要建立与操作科室的对接机制，及时明确物品的入库和消耗情况，保证物品的及时且安全地交付使用科室。
在管理和记录方面，供应室护士还需要根据医院的要求，制定相关的出库及管理流程和申请和审批规定，落实好文件的备案和存档工作，确保物品的安全和有效管理。
供应室护士岗位职责(5篇)
供应室护士岗位职责1、在护士长和主管护师指导下进行工作，协助管理本室业务。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，做好医疗器械的装配、清洗、准备和包装等工作，积极开展技术革新，提高工作质量，减少差错事故发生。
3、负责制作、保管与供应各种医疗器材和敷料。
4、包装各种器材时，必须检查是否完好适用，如有破损或需增补，应及时修理或补充，做好登记，并向护士长报告。
5、协助计划、讨论及参与工作的改进。
6、指导消毒员、卫生员进行工作。
7、协助监督环境清洁及安全。
8、负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测工作。
9、负责各工作区之间的协调与联系。
1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3.参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
主持本病房的护理查房。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7.参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
8.协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施1、消毒供应室负责全院医疗器材清洗、消毒、灭菌以及敷料制备和供应工作。
根据各科需要配置各种物品，并根据使用情况及时调整基数，保证临床使用和减少无效储备。
2、严格划分三区(污染区、清洁区、无菌区)。
工作人员应严格遵守各区的工作流程和操作规程，3、各种无菌物品应注明品名、灭菌期、失效日期及打包人编号，并做到专架、专柜、专人保管，保证无菌物品质量。
如超过有效期、外观检查不合格或疑为污染，应重新再处理，灭菌后发放。
4、定期进行本室的各项监测，做好院内感染监控工作，确保工作质量。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责
室护士的主要职责包括：
1. 确保护理环境的安全和卫生：负责室内的清洁、消毒和物品的摆放，确保医疗设备和器械的运行正常和安全；
2. 监测病人的生命体征：定期测量和记录病人的体温、脉搏、呼吸等生命体征，并及时向医生汇报异常情况；
3. 提供基本的护理服务：为病人提供基本的护理，如更换床单、拍背、清洁病人的口腔和面部等；
4. 协助医生进行检查和治疗：协助医生进行各种检查和治疗，如放置导尿管、静脉插管、更换伤口敷料等；
5. 协助病人的个人卫生：帮助病人进行洗漱、更衣和排泄等个人卫生活动；
6. 接待和引导病人及家属：负责接待来访的病人及家属，向其提供必要的信息和指导；
7. 充实管理及病案书写：负责对病人的护理记录的及时、准确和完整地进行填写，并依据病情变化调整护理计划；
8. 执行医嘱和护理操作：按照医生的医嘱和护士长的安排，执行病人的各种护理操作和治疗操作；
9. 做好病人的心理安慰和支持工作：与病人进行交流，提供心理上的支持和安慰，帮助缓解病人的情绪和焦虑。
总的来说，室护士的职责主要是确保病人的健康和安全，提供必要的护理服务，协助医生进行检查和治疗，并与病人进行心理上的支持和交流。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责一、岗位概述供应室护士是医疗机构中负责物资管理和供应的重要岗位之一。
他们负责采购、接收、储存、发放和管理医疗用品、药品和设备，确保医疗机构正常运转和患者的需求得到满足。
二、岗位职责1. 采购物资- 根据医疗机构的需求和预算，与供应商联系，进行物资的采购工作。
- 对比不同供应商的价格、质量和服务，选择最合适的供应商。
- 跟踪采购订单，确保物资按时到货。
2. 接收和验收物资- 检查和验收供应商送来的物资，确保其与订单一致并符合质量要求。
- 对于有损坏或过期的物资，及时与供应商联系并进行退货或更换。
- 将验收合格的物资进行分类和储存，保持供应室的整洁和有序。
3. 物资管理- 制定物资管理制度和流程，确保物资的使用、储存和消耗符合规范。
- 定期盘点物资库存，及时更新库存信息，避免物资短缺或过剩。
- 根据医疗机构的需求和使用情况，合理调配物资，确保各科室的需求得到满足。
4. 物资发放- 根据医疗机构的需求和医生的开单，按照规定的流程和程序，发放物资给各科室或医生。
- 确保物资的发放数量准确无误，避免过多或过少的发放。
- 对于特殊物资的发放，如高值耗材或贵重药品，需按照相关规定进行严格控制和登记。
5. 废弃物处理- 对于过期、损坏或不合格的物资，按照医疗机构的规定进行废弃物处理。
- 配合环卫部门或相关单位进行废弃物的分类、收集和处理。
6. 协助其他工作- 配合医疗机构的其他部门，如采购部门、质控部门等，进行相关工作的协调和配合。
- 参与医疗机构的物资管理培训和会议，不断提升自身的专业知识和技能。
三、任职要求1. 学历和专业- 医学相关专业大专及以上学历，如护理学、药学等。
2. 技能和能力- 具备良好的沟通与协调能力，能够与供应商、医生和科室进行有效的沟通和协调。
- 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排工作时间和任务优先级。
- 具备一定的药品知识和医疗用品知识，能够辨别物资的质量和适用性。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责岗位职责：1. 负责供应室的日常运作，包括物资的采购、库存管理和发放等工作。
- 协助制定采购计划，根据医院的需求，及时购买医疗耗材、药品和其他相关物资。
- 跟踪供应商的交货时间，确保物资的及时供应。
- 负责库存管理，定期进行库存盘点，及时补充不足的物资。
- 根据医院的需求，准备并发放所需物资，确保各科室的供应需求得到满足。
2. 管理供应室的物资信息，确保信息的准确性和完整性。
- 建立和维护物资信息的数据库，包括物资的名称、规格、供应商信息、采购价格等。
- 及时更新物资信息，确保信息的准确性和完整性。
- 提供物资信息的查询服务，协助医务人员了解物资的供应情况和使用情况。
3. 参与医院的质量管理工作，确保供应室的工作符合相关的质量标准和规范。
- 配合医院的质量管理部门，参与质量管理体系的建设和维护。
- 根据质量管理要求，制定供应室的工作流程和操作规范。
- 定期进行内部审核，发现问题并及时纠正，确保供应室的工作符合质量标准和规范。
4. 协助医院的成本控制工作，提高物资的利用效率，降低物资的浪费。
- 跟踪物资的使用情况，分析物资的使用趋势。
- 提供物资使用的建议，协助医务人员合理使用物资，降低物资的浪费。
- 参与成本控制的评估和分析，提出改进建议，降低供应室的运营成本。
5. 积极参与培训和学习，不断提升自身的专业水平和工作能力。
- 参加相关的培训课程，提升专业知识和技能。
- 关注行业的最新动态，了解相关政策和法规的变化。
- 积极参与岗位交流和学习，与同行进行经验分享，不断提升自身的工作能力。
岗位要求：1. 具备相关的医学或护理专业背景，持有相关的执业资格证书。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医务人员和供应商进行有效的协作。
3. 具备较强的组织能力和抗压能力，能够有效地处理多任务和紧急情况。
4. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真对待每一个细节。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责一、岗位概述供应室护士是医院供应室的重要岗位之一，主要负责医疗用品和药品的采购、储存、配送和管理工作。
他们需要熟悉医疗用品和药品的特性和规格，确保医疗用品和药品的供应充足、质量安全，并按照医院的要求进行储存和配送。
二、岗位职责1. 采购管理a. 根据医院的需求和采购计划，负责医疗用品和药品的采购工作。
b. 维护与供应商的良好合作关系，了解市场行情，及时获取并比较不同供应商的产品和价格信息。
c. 根据医院的采购政策和流程，进行询价、比价、议价等工作，确保采购的物品价格合理。
d. 负责编制和审核采购合同，并与供应商进行合同签订和履行。
e. 监督采购物品的交付和验收，确保采购的物品符合质量要求。
2. 储存管理a. 负责医疗用品和药品的储存工作，确保储存环境符合相关规定，避免物品受潮、变质或者损坏。
b. 对医疗用品和药品进行分类、标识和编码，建立健全的物品管理系统，方便查找和统计。
c. 定期检查和清点库存，及时补充不足的物品，并做好库存记录和报表。
d. 确保医疗用品和药品的有效期管理，及时处理过期物品，并做好相应的报废工作。
e. 配合相关部门进行库存盘点和验收工作，确保库存数据的准确性。
3. 配送管理a. 根据医院的需求和配送计划，负责医疗用品和药品的配送工作。
b. 按照医院的要求，将医疗用品和药品送到各科室或者病区，并做好相应的记录和报表。
c. 确保配送的物品准确无误，避免发生错发、漏发等问题。
d. 配合相关部门进行退货和换货工作，确保退货和换货的流程和记录准确无误。
4. 质量管理a. 根据医院的质量管理体系，负责医疗用品和药品的质量控制和质量评估工作。
b. 定期对医疗用品和药品进行质量抽检和监测，确保物品的质量符合相关标准和要求。
c. 及时处理和报告医疗用品和药品的质量问题，协助相关部门进行问题的调查和处理。
5. 文件管理a. 负责医疗用品和药品的档案管理工作，包括建档、归档、整理和销毁等。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责供应室护士在医疗机构中扮演着重要的角色，他们负责管理和维护医疗物资的供应。
他们负责确保医院万无一失地运营，保障医务人员能够顺利地执行具体的医疗工作。
以下是供应室护士的主要岗位职责。
一、材料管理供应室护士负责监督医疗物资的采购、存储和分发，确保医院的各项物资得到妥善的管理。
他们需要根据医疗科室的需求计划并采购所需的医疗物资，保证医院不会短缺任何必需的物品。
此外，供应室护士还需要确保存储条件符合相关标准，比如温度、湿度和通风等。
他们要定期检查库存并处理过期或损坏的物品。
二、订单处理供应室护士负责处理医疗物资的订单，并与供应商进行有效的沟通，保证物资的及时到货和交付。
他们需要对订单进行跟踪和确认，确保物资的准确性和数量的正确性。
在与供应商进行协商的过程中，供应室护士需要展示出良好的沟通和协调能力，以确保医院的利益得到保障。
三、库存管理供应室护士需要对医院的物资库存进行管理和监控。
他们需要定期盘点库存，并记录物资的使用情况和消耗速度。
通过有效的库存管理，供应室护士可以及时地发现物资的不足或过剩，并及时采取相应的措施，以保证医院能够正常运营。
四、协调与沟通供应室护士需要与医务人员、财务部门和供应商等多个部门进行协调与沟通。
他们需要了解医疗科室的需求，与医务人员共同制定物资采购计划。
同时，他们还需要与财务部门对账，确保采购和支付的准确性。
与供应商的沟通也是供应室护士的重要工作，他们需要与供应商协商价格、交付时间和退换货等相关事宜。
五、质量控制供应室护士需要保证医疗物资的质量和安全。
他们需要仔细检查每批物资的质量，确保符合相关标准和规定。
他们还要监督物资的消毒和清洁工作，并对不符合要求的物资进行处理。
供应室护士需要密切关注供应商的信誉和产品质量，以确保医院获取到的物资是安全可靠的。
总结：供应室护士是医疗机构中至关重要的角色之一，他们的工作涉及到医疗物资的管理和维护。
通过准确地执行职责，他们保证了医院万无一失地运行，为医务人员提供了所需的物资支持。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责作为医院中不可或缺的一员，供应室护士肩负着重要的岗位职责。
他们负责协调和管理医疗用品及设备的采购、储存和分发工作，以确保医院的日常运营能够顺利进行。
本文将从几个方面来探讨供应室护士的岗位职责。
首先，供应室护士需要负责医疗用品的采购工作。
他们需要与供应商进行联系，了解并选择符合医院需求的产品。
这包括药品、器械、耗材等。
供应室护士需要根据医院的需求制定采购计划，并与供应商进行谈判以获取最佳价格和质量。
他们需要密切关注市场的动态和变化，及时更新采购清单，以确保医院用品的充足和质量的可靠。
其次，供应室护士还需要负责医疗用品的储存管理。
他们需要确保储存的医疗用品符合卫生安全的要求，并做好分类和标识工作，以便于快速定位和取用。
他们需要配合医院其他部门的需求，确保用品的及时补充和调配。
同时，供应室护士还需要进行库存管理，定期盘点和检查储存用品的数量和质量，确保库存的准确性和完整性。
另外，供应室护士还负责医疗用品的分发和配送工作。
他们需要根据医生和护士的需求，按照医院的规定和程序，将所需用品及时送到各个科室。
他们需要确保用品的正确性和完整性，并协助医护人员进行用品的管理和使用培训。
供应室护士需要与科室人员保持有效的沟通和协作，确保医疗用品的正常流转和使用。
此外，供应室护士还需要参与医院的质量控制工作。
他们需要按照医院的规定和流程，进行医疗用品的验收和检测工作。
他们需要确保所采购的用品符合国家相关标准，并能够满足医院的需求。
供应室护士还需要参与用品的质量跟踪和溯源工作，及时处理和报告用品的质量问题，并采取相应的整改措施。
综上所述，供应室护士承担着医疗用品管理的核心职责。
他们需要协调和管理医疗用品的采购、储存和分发工作，确保医院的需求得到满足。
供应室护士需要具备良好的协调沟通能力，精准的分析判断能力和细致认真的工作态度。
他们的工作直接关系到医院的正常运营和患者的治疗效果，是医护团队中不可或缺的重要一员。
供应室护士岗位职责
供应室护士岗位职责供应室护士在医疗机构中扮演着至关重要的角色。
他们负责保障医院或诊所内各类医疗用品和设备的充足供应，确保医疗工作的顺利进行。
本文将详细介绍供应室护士的岗位职责，包括物品管理、库存监控、采购工作以及与其他科室的协作等方面。
一、物品管理和库存监控作为供应室护士，最重要的职责之一是管理和监控医疗用品、药品以及其他相关物品的库存。
他们需要负责以下工作内容：1. 定期检查并记录库存中的物品，确保物品数量满足医疗工作的需求。
2. 组织和整理物品，保持库房的整洁和有序。
3. 准备和维护库存清单，确保库存数量的准确性。
4. 及时上报库存不足或过多的情况，并协调采购人员的工作，保障供应的连续性。
二、采购工作供应室护士在医疗物品的采购过程中发挥着重要的作用。
他们需要与供应商和采购部门密切合作，确保及时获得所需物品，保证医疗工作的正常开展。
1. 协助采购部门进行市场调研，寻找合适的供应商，并进行物品价格的比较和评估。
2. 协商和签订供货合同，确保合同内容准确无误。
3. 审核供应商提供的物品，确保符合质量标准和要求。
4. 跟踪和追溯物品的交付和接收情况，确保按时获得物品，并及时处理任何延误或出错的情况。
三、与其他科室的协作供应室护士需要与其他科室密切合作，确保各科室的医疗用品供应充足，以满足患者的需求。
1. 定期与其他科室进行联络，了解各科室的需求和物品消耗情况。
2. 协调不同科室的需求，确保库存中的物品能够满足各科室的工作需要。
3. 参与和协调紧急情况下的物品调拨，确保急诊等关键科室的正常运作。
总结：供应室护士的岗位职责涉及物品管理、库存监控、采购工作以及与其他科室的协作等多个方面。
他们是医疗机构顺利运作的关键角色，负责保障医疗用品供应的充足性和质量。
通过良好的物品管理和采购工作，他们确保医疗工作的正常开展，为患者提供高质量的医疗服务。
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供应室护士岗位职责【管理制度】1、在护士长和主管护师指导下进行工作，协助管理本室业务。
2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，做好医疗器械的装配、清洗、准备和包装等工作，积极开展技术革新，提高工作质量，减少差错事故发生。
3、负责制作、保管与供应各种医疗器材和敷料。
4、包装各种器材时，必须检查是否完好适用，如有破损或需增补，应及时修理或补充，做好登记，并向护士长报告。
5、协助计划、讨论及参与工作的改进。
6、指导消毒员、卫生员进行工作。
7、协助监督环境清洁及安全。
8、负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测工作。
9、负责各工作区之间的协调与联系。
-----------------unjs--华丽丽的分割线------------------1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3.参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
主持本病房的护理查房。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7.参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
8.协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施-----------------unjs--华丽丽的分割线------------------1、消毒供应室负责全院医疗器材清洗、消毒、灭菌以及敷料制备和供应工作。
根据各科需要配置各种物品，并根据使用情况及时调整基数，保证临床使用和减少无效储备。
2、严格划分三区(污染区、清洁区、无菌区)。
工作人员应严格遵守各区的工作流程和操作规程，3、各种无菌物品应注明品名、灭菌期、失效日期及打包人编号，并做到专架、专柜、专人保管，保证无菌物品质量。
如超过有效期、外观检查不合格或疑为污染，应重新再处理，灭菌后发放。
4、定期进行本室的各项监测，做好院内感染监控工作，确保工作质量。
各种器材、敷料均应达到标准要求。
5、建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度，定期清点，以旧换新，做到帐物相符，杜绝物品丢失浪费;对发出的各种物品应专物专用，不得挪做它用。
6、按时下收下送，保证无菌物品的供应。
7、定期到使用科室征求意见，及时改进工作。
8、建立停电、停水、消毒锅故障时应急预案，以及意外事件的处置程序上一篇：财政局预算科岗位职责下一篇：没有了abb_XX建筑工程公司质量管理制度1质量管理制度目录附件一：施工测量复核制度(2)附件二：施工图现场核对制度(4)附件三：施工技术交底制度(8)附件四：分包和劳务用工管理制度(12)附件五：材料、设备、构配件进场检验及储存管理制度(15)附件六：检验批、分项、分部、单位工程质量检查、申报、签认制度(24)附件七：隐蔽工程及关键部位验收制度(28)附件八：成品保护制度(30)附件九：关键岗位培训、持证上岗制度(31)附件十：质量信息管理制度(34)附件十一：质量事故、报告、调查处理制度(36)附件十二：基础技术资料管理制度(39)附件十三：开工报告申请制度(40)附件十四：施工组织设计（施工方案）编制管理制度(42)附件十五：施工工艺流程设计制度…………………………………附件十六：试验管理制度……………………………………………附件一：施工测量复核制度第一章总则第1条为适应集团公司实体经理部的管理要求，满足客专线试验段施工需要，严格执行测量复核制度。
第2条测量工作质量控制的核心是测量复核制度，其运作依靠自检、外检和抽检以及验收制度。
测量人员必须严格遵守测量复核制度的基本要求。
2. 1. 施工复测由项目总工程师组织实施。
2. 2.复测工作应在开工前完成，中桩、基线桩、导线桩、水准基点桩加密应满足施工放样的需要，涵洞、墩台定位（中心桩撅）宜在复测中完成，以便在正式灌注混凝土基础（或衬砌）时引用其成果。
2. 3.复测成果应系统地整理成文，由项目总工程师签发，及时发至作业层技术部门据以引用，同时报上级主管部门核备。
2. 4.各类桩撅要妥善保护，根据情况加固，并在现场作明显标识，以防误用；在施工影响范围内的桩要钉设护桩或外移桩，绘制护桩示意图；定期检查桩撅是否移动、下沉，发现后应采用可靠方法重新补设定位，重新测量。
第3条测量复核制是质量控制的核心，测量人员都必须遵循复核制的基本要求，在测量工作中认真贯彻执行。
第4条测量复核制的基本要求⒈执行有关测量技术规范和标准，按照规范技术要求进行测量设计、作业、检查和验收，保证各项成果的精度和可靠性。
⒉测量桩点的交接必须由双方持交桩表在现场核对、交接确认。
遗失的坚持补桩，无桩名者视为废桩，资料与现场不符的应予更正。
⒊用于测量的图纸资料应认真研究复核，必要时应作现场核对，确认无误无疑后，方可使用。
抄录已知数据资料，必须核对，两计算人应分别独立查阅抄录，并互相核实。
⒋各种测量的原始观测记录(含电子记录)必须在现场同步作出，严禁事后补记、补绘。
原始资料不允许涂改。
不合格时，应按规范要求补测或重测。
现场实施测量作业，必须使用专业记录簿逐项记录测量数据，必须用铅笔书写，禁止使用易洇水的圆珠笔或钢笔。
测量记录不得涂改、撕毁，如有误可作明显的勘误记号标识。
记录中参加人员、设备、日期、地点、天气、工程地点（部位）等事项应填写完备、清楚，并有施作人签字。
记录数据必须真实反映操作过程的实际情况，在通常情况下应有计算结果，并附有相应结论。
⒌测量的外业工作必须有多余观测，并构成闭合检核条件。
内业工作应坚持两组独立平行计算并相互校核，校核无误后方可使用。
在申报集团公司复测时，必须同时报送内业测量资料。
⒍利用已知成果时，必须坚持“先检测后利用”的原则，即已知成果检测无误和合格时才能利用。
⒎测量工作应根据人员和仪器设备状态选择方法。
在使用全站仪等数字化测量仪器时，必须有误差监测手段，对各种误操作必须有查错功能和纠错能力。
⒏重要定位和放样，必须坚持用不同的方法或手段进行复核测量，采用不同方法分别进行计算，并报请分部总工程师审核、签认后执行。
重要工程、控制工程、贯通测量等测量必须有测量成果书，报请分部总工程师签认。
测量成果书应资料齐全，计算准确，文整清楚，签字齐全。
测量成果资料（书）为受控资料，应按受控资料的有关规定办理。
9. 坚持贯彻“未经复测的工程不准开工；上一工序结束，下一道工序未经测量放样时，不得继续施工”的原则。
10. 施工技术人员暂离岗位或调转时，必须进行测量工作移交。
内容包括：施工桩撅现场点交（并附桩位示意图、中线、水准基点表）；测量记录、测量成果书等。
在有条件时，进行复测后方可移交。
移交工作由同级总工程师负责组织，办理交接清单，双方签字。
第5条对测量复核制度执行不力，造成工程质量事故的，对各单位负责人实行责任追究制度，按照集团公司有关规定执行，未造成工程质量事故的，比照有关规定执行相应的责任追究。
附件二：施工图核对制度第1条施工图核对是保证工程项目质量全面创优的重要技术环节。
通过审核可使工程技术人员加深对国家基本建设方针政策的认识，深入地理解设计意图，进一步熟练地掌握设计、施工规范和标准图、通用图、参考图。
通过核对进一步发现设计文件存在的“差、错、碰、漏”，使存在的问题消除在施工之前，结合施工技术调查和本阶段技术工作，提出改善设计、变更设计的建议，使设计趋于更合理。
审核的同时比选施工方案，为优化施工组织设计创造条件。
第2条核对工作应与施工技术调查、施工复测相结合，通过对书面文件的全面阅读并与现场校对，把握其准确性、完整性。
第3条核对工作应在开工前系统、全面地进行。
施工过程中随着掌握情况的深入可再对其中重点重新审核。
未经核对的图纸禁止使用。
第4条经理部总工程师负责组织指导本工程项目施工图的核对。
工程部和分部总工程师具体负责实施。
第5条工作方法：先整体后局部，先原则后细节，先分专业后沟通衔接。
分部总工程师应着重界面管理，处理好各专业的衔接。
本单位和外单位的界面衔接由经理部总工程师联系建设单位协调处理。
第6条核对工作完成后应对施工图进行标识，加盖“已审核”章，确认有效性。
不存在问题只需审核人签字、标注日期。
对发现的问题还应在图上简要表明情况并填写“设计文件审核记录表”（附后），为保证准确性应由第二人复核确认。
联系建设、设计单位后，确认的修改一定要在原设计图上用红笔修改，加盖“订正”章作相应标识，如有新图代替，原图加盖“作废”章。
第7条工程部、分部应建立设计文件审核台帐。
工程部定期（一般3个月）对施工图核对的内容和审核台帐进行检查、指导，并将检查结果纳入业务评比范畴之中。
第8条施工图核对意见由工程部及时汇总，分类处理：一般性“差、错、碰、漏”问题函报设计单位，抄报建设单位、监理单位予以确认，凡影响建筑物质量和安全的问题未确认前暂时停工；需改变设计的建议按《设计变更制度》办理。
确认的修正意见，必须以文件形式转发各施工作业层据以施工。
第9条相关标准图：凡设计文件注明采用的标准图、通用图、参考图及相关规范都应全部收集，与施工图对照阅读。
第10条平面图：各部坐标（里程）、直曲线要素是否符合设计规范和采用的技术条件；里程、曲线半径、曲线长度、夹直线长度、长短链和建筑物之间的关系；平面图数据与交桩资料、专业图核对，结合纵、横断面及专业图、查看有无改善设计的条件。
第11条纵断面图：是否符合设计规范和技术条件，设计标高与建筑物之间关系，设计标高和水位标高的关系。
第12条横断面图：设计路肩标高与纵断面图对照；设计边坡的稳定性；断面尺寸；排水沟水位标高与排水系统图对照；挡护、桥等建筑物之间的位臵关系；断面数量。
第13条地亩、拆迁图：设计地界和平、纵、横断面对照，注意桥涵。