新版短期聘用合同范本
短期员工的聘用合同5篇
短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方经协商一致，本着诚信原则签订本合同。
一、合同性质二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任_________________________岗位工作。
2. 乙方须根据甲方的需求，按该岗位的工作要求和目标，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方应对其工作内容的保密性负责，严格遵守公司的保密规定。
三、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的营业地点或其他甲方指定的地点。
五、薪酬待遇和福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 薪资支付：甲方按照合同约定以及公司内部薪酬制度，每月以货币形式支付乙方薪资。
3. 福利待遇：按照公司相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。
如需要续签，双方应提前商议。
七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、签署本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方短期用工劳务事宜达成一致，特签订本合同。
为明确双方的权利与义务，共同确保合同的履行，经甲、乙双方协商一致签订本合同，合同条款如下：一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地址：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳务合同范本：一、合同期限及用工形式1. 本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 用工形式为短期用工，具体工作内容为_________________________。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
岗位名称及具体工作职责详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
短期员工的聘用合同5篇
短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为XX年XX月。
二、聘用岗位及职责要求乙方被聘用在甲方____________岗位工作，负责______________________的工作内容。
具体任务和要求按照甲方的岗位职责及工作要求执行。
乙方需按时完成甲方规定的各项工作任务，遵守甲方的各项规定，履行岗位所赋予的职责。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的机密，完成工作任务。
乙方如在聘用期间有严重违纪行为或失职行为造成甲方损失的，甲方有权单方面解除本合同并追究乙方的责任。
三、薪酬待遇甲方按照国家和本地区规定为乙方支付工资和福利待遇。
具体薪酬标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方每月定期向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。
此外，甲方还将根据乙方的年度工作表现给予相应的奖金或晋升机会。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
同时，乙方也有义务遵守甲方的财务制度，不得私自挪用公款或从事违法违规的行为。
否则，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
四、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘用乙方担任短期员工，负责完成甲方指定的任务。
乙方应具备良好的职业素养和专业技能，确保在约定的期限内完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
短期聘用合同5篇
短期聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供短期聘用事宜，达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，临时聘请乙方在________岗位担任______职务，为了明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
合同期满，聘用关系即告终止。
若甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订聘用合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方在受聘期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方在完成工作任务后，甲方应给予相应的奖金或其他福利待遇。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
六、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方在受聘期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中因工作原因受到伤害时，甲方应及时给予救治，并承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同期限届满前，一方需要解除合同的，应提前一个月通知对方。
合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。
若需要续签合同，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
若双方同意续签合同，可另行签订聘用合同。
标准版员工短期聘用合同范本6篇
标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]鉴于甲方需要雇佣专业人员从事短期工作，乙方具备相关技能和资格，双方经过友好协商，达成以下短期聘用合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可另行协商续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上从事____（具体工作内容）工作。
工作地点在______（工作地点）。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时间。
如遇特殊情况需加班，甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假：按照甲方的休假制度执行。
法定节假日、年假等休假安排遵照国家法律法规及公司规定。
四、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇等。
如发放年终奖、员工福利等。
六、保密与竞业限制条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、违约责任及赔偿条款双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
短期劳动合同范本新整理版4篇
短期劳动合同范本新整理版4篇篇1短期劳动合同范本甲方（单位）：___________，法定代表人：___________，注册地址：____________，联系电话：____________乙方（个人）：___________，身份证号码：____________，联系地址：____________，联系电话：____________鉴于甲方需短期聘用乙方从事___________工作，甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成以下协议：一、工作内容乙方将按照甲方的工作安排，从事___________工作，完成甲方交办的任务和工作目标。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行合同义务。
三、工作时间及工资待遇1. 本合同自____________ 年__ 月__ 日起至____________ 年__ 月__ 日止。
2. 工作时间为每日__小时，每周工作天数为__天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方应按时、按量完成工作任务，不因无故缺勤、旷工或迟到早退。
4. 乙方在专门约定或规定因工作性质需加班者，按照国家法律规定执行。
5. 甲方将按照有关规定向乙方支付工资，具体工资标准为__ 元/月/日，工资发放时间为____________。
四、工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将其泄露给任何单位或个人，否则需要承担法律责任。
五、工作责任乙方应认真履行工作职责，如因乙方过错导致工作质量问题或工作任务未完成，需承担相应的赔偿责任。
七、解除合同1. 本合同期满，乙方如继续工作需重新签订合同。
2. 经甲、乙双方协商，可提前解除合同，需提前__ 天书面通知对方，双方确认后办理解约手续。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方：___________签署日期：年月日合同签订地点：____________以上为短期劳动合同的范本，双方签订合同前应认真阅读并了解合同内容，确保双方权益不受损害。
员工短期聘用合同样本6篇
员工短期聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即行终止，若因工作需要且双方协商同意可续签聘用合同。
二、工作内容及地点乙方受聘职位为____________岗位，从事_____________工作。
工作职责及具体要求详见聘用岗位说明书。
工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排按时完成工作。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排如下：________________________。
四、薪酬待遇甲方按照公司薪酬管理制度向乙方支付工资，甲方每月向乙方支付工资人民币_____元整（税前）。
工资发放时间按照公司规定执行。
此外，甲方还将根据乙方的表现和业绩进行奖金的发放。
五、社保与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有公司规定的各项福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的工作。
具体条款详见保密协议及竞业限制协议。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体的违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
甲乙双方应共同遵守，履行合同义务。
九、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
关于员工短期聘用合同范本5篇
关于员工短期聘用合同范本5篇篇1员工短期聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：一、合同签订日期：年月日二、合同期限：从年月日至年月日三、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务并履行相应的工作职责。
具体工作内容包括但不限于：1.2.3.四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
五、工作时间：乙方的工作时间为每天（含周末）个小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。
六、工资待遇：乙方的工资由甲方按照公司相关规定发放，薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
七、保密责任：乙方在履行合同期间和终止后仍应当对已知的、具有必要保密性的信息予以保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露相关信息。
八、合同解除：在合同期限内，如乙方因故需要解除合同，应提前30 天提交书面申请。
经双方协商一致，方可解除合同。
九、合同变更：本合同的任何变更应由双方共同签署补充协议，并报经法定代表人审批后生效。
十、其他约定事项：1. 乙方在工作期间应注意遵守甲方公司的各项规章制度；2. 乙方在工作期间应保持良好的工作状态，积极完成工作任务；3. 如乙方有违反公司规定的情况，公司有权根据相关规定进行处理；4. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：日期：年月日篇2员工短期聘用合同范本甲方（单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方需要在其（部门/项目名称）中招聘人员，乙方愿意应聘该岗位，双方本着平等、自愿、互利的原则，在友好协商基础上，达成以下协议，遵循相关法律法规，签订本合同。
一、岗位要求及薪酬待遇1、乙方应聘岗位为__________，工作地点为__________，岗位要求为__________。
2、乙方工作时长为每周__小时，具体工作时间由甲方根据实际需求安排，工作时间以劳动合同规定为准。
员工短期聘用合同书范本5篇
员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。
未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。
否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。
甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。
加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。
四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
短期聘任合同范本三篇
短期聘任合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘任期限本合同的聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间安排，如：每周工作[X]天，每天工作[X]小时]2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇，如：工作餐、交通补贴等]六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
短期员工聘用合同5篇
短期员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、前言1. 乙方应聘的职位为_____________ （具体职位名称）。
基于甲乙双方的实际情况，乙方应在协议期间全力投入工作，甲方的岗位职责和具体要求将由双方协商制定。
本合同是为短期雇佣性质，对甲、乙双方的基本权益进行规范和保障。
二、聘用期限本合同有效期为______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：____________ （具体工作内容）。
工作地点在_____________ （具体地点）。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬福利1. 工资：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩可能有所调整。
2. 奖金：根据公司业绩及乙方的工作表现，发放相应的奖金或补贴。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：__________ （如加班费、差旅费等）。
六、知识产权及保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
本合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因违约造成对方重大损失，应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
短期用工合同范本6篇
短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。
四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。
五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。
六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。
短期员工聘用合同5篇
短期员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方短期工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
因工作需要且双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依据法律规定并结合公司实际安排工作时间。
员工每周工作不超过___小时，加班另行安排调休或支付加班费。
2. 乙方享有法定节假日及婚假、产假等正常休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方基本工资为______元/月。
具体根据工作岗位和业绩另有津贴、奖金等补贴。
具体金额依据公司政策而定。
"乙方（签字）：____________________"（员工手写签名）"日期：____年____月____日"。
篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满即终止劳动关系。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照甲方的作息时间履行请假手续。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。
（二）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
（三）乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
短期聘用合同模板（5篇）
短期聘用合同模板甲方（用人学校）：_____第二小学乙方：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资福利待遇：1、月基本工资：元。
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作;7.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。
合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
短期聘用合同简单协议书6篇
短期聘用合同简单协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
2. 聘用期：自[聘用期开始日期]起至[聘用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。
2. 乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[工资支付日]。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资和福利待遇进行调整。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金手续，并按照规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴费比例和缴存基数按照甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后的一定期限内（通常为一年），乙方不得在竞争企业从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由甲方规定。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
具体违约责任由甲方规定。
3. 甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
员工短期聘用合同样本5篇
员工短期聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，并在约定的工作时间内完成。
工作地点：____________________。
2. 乙方所从事的工作内容及岗位性质发生变化时，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位及工作内容。
乙方应当服从甲方的管理及其工作安排。
如拒绝或未按时完成工作任务的，甲方有权根据规章制度进行相应处理。
三、工作时间和休假规定1. 乙方在法定时间内提供劳动服务的时间标准依照国家规定执行。
超出时间标准以外的工作时间由双方协商确定。
如因工作需要延长工作时间或节假日加班的，应按照国家法律法规的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应遵守法律法规的相关规定并执行相应的补偿制度。
同时根据工作需要决定调整乙方的休息日及工作时间安排。
每月带薪休息日不低于规定天数。
如工作需要调整假期安排的，经双方协商一致后进行相应调整。
乙方未经请假或请假未经批准擅自不到岗或离岗的，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本短期聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
短期聘用合同格式版（4篇）
短期聘用合同格式版甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
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新版短期聘用合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白________年____月____日至________年____月____日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。
乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。
终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)____日期：乙方(签字)：____日期。