2020年最新劳务用工协议范本(标准版)
2020用工协议书范本4篇
2020用工协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，按照国家有关法律法规，经友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限：本协议自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年（）个月。
第二条工作内容及职责：1.乙方应当按照甲方要求，认真履行其所在岗位的工作责任，完成岗位相关工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2.乙方应当尊重甲方的企业文化和规章制度，维护甲方的形象，严守商业机密，绝不向外泄露公司机密信息。
3.乙方应当履行员工的职业道德和行为准则，不得从事损害甲方利益的行为。
第三条工资及福利待遇：甲方将根据乙方的工作表现，按照国家相关规定，提供相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费等福利待遇，并参照当地最低工资标准执行。
第四条试用期：乙方须接受为期（）个月的试用期，试用期工资为正式工资的（）%，试用期内双方均有权提前解除劳动合同。
第五条保险及福利：甲方为乙方购买相关的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险），并提供乙方所在地的住房公积金缴存。
第六条勤务纪律：乙方应当严格遵守甲方的勤务纪律，按时上下班，不迟到早退，不擅离职守，不私自请假，不玩手机或其他影响工作效率的行为。
第七条违约责任：如乙方违反本协议的任何一项约定，甲方有权根据违约情况给予警告、罚款、调整工作岗位等处罚，并有权解除劳动合同。
第八条争议解决：本协议所涉及的争议由双方友好协商解决，如不能协商解决，应当提交有管辖权的人民法院解决。
第九条本协议正本一式（）份，甲方和乙方各执（）份，自协议签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：（签字）年月日年月日以上是我公司和员工的用工协议书范本，如有需要，请双方打印并签署确认，谢谢。
2020新劳动用工合同范本5篇
2020新劳动用工合同范本5篇篇12020新劳动用工合同范本甲方（单位）：______________法定代表人：______________地址：________________________联络电话：_____________乙方（员工）：______________身份证号码：______________住址：________________________联系电话：_____________为了维护双方合法权益，就乙方加入甲方工作事宜，双方达成如下协议，并信守以下合同条款。
第一条：合同期限1. 本合同自____年__月__日至____年__月__日止，合同期一年；2. 试用期为___个月，试用期期间乙方工资为______元/月。
第二条：工作内容及工作时间1. 乙方的工作岗位为___________，具体职责为____________，工作时间为每周工作__小时，签到时间为______，离职时间为______；2. 工作岗位调整应提前__天通知乙方，经双方协商一致后调整。
第三条：工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月__日，工资以银行卡转账方式发放；2. 乙方享有法定带薪假期，请假需提前__小时通知甲方，未经请假者扣发相应的工资；3. 乙方享有带薪病假、婚假、产假等法定假期，如遇节假日调休时间另行通知；4. 乙方发生意外或生病应及时通知甲方，提供相关的证明。
第四条：劳动纪律1. 乙方应按时上班，严格遵守工作安排，不得迟到早退；2. 乙方需保守公司机密，不得泄露公司重要信息，遵守公司相关规章制度；3. 乙方需与同事和谐相处，不得发生恶意竞争及言语冲突等不当行为。
第五条：终止合同1. 合同期满，双方协商一致可以续签；2. 如乙方因违反公司规定被辞退，甲方可在事先提出警告并经甲方管理部门确认后，解除本合同；3. 如乙方因个人原因主动辞职，应提前__天书面通知甲方。
2020用工协议书范本5篇
2020用工协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020年用工协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方权利与义务，保障劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成所应承担的工作任务，不得擅自离职或请假。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，不得违反公司规章制度。
3. 乙方在工作期间所发现的问题应当及时向甲方汇报，并积极配合解决问题。
二、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方工作满一定期限后，甲方会酌情考虑提高乙方的工资待遇。
3. 乙方的工资将于每月10日发放，逾期支付的，甲方需加付滞纳金。
三、劳动时间和休息休假1. 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方会根据国家法定节假日给予乙方带薪休假，具体休假安排由甲方通知。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。
四、保险和福利1. 甲方应为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方会根据公司规定给予乙方相关的福利待遇，具体待遇由公司内部制度规定。
五、保密义务1. 乙方在工作期间得知公司的商业秘密或是客户信息等，应当严格保密，不得擅自外泄。
2. 乙方在离职后应当归还公司的文件和资料，并删除存储在个人设备上的公司资料。
六、解决争议双方因本协议履行发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请争议调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本协议自双方签署之日起生效，至工作期满终止。
2020新版劳务用工合同书范本7篇
2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例：劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同，用于明确双方的权利和义务。
2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的，以保障劳动双方的合法权益。
下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本，仅供参考：劳务用工合同书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下合同：一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），至（日期）止。
期满后，根据工作情况双方可协商续签。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2. 工作地点为（工作地点），如因工作需要，乙方需到其他地点出差工作的，应当根据甲方的安排进行调动。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，另加（其他待遇，如绩效奖金、餐补等）。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇，具体按照国家法律法规执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护公司声誉，严格履行工作职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的商业资料和客户信息等保密。
五、双方权利和义务的解决1. 如有争议，乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应及时进行调查处理，并给予答复。
2. 如双方无法协商解决争议，应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
七、合同终止1. 合同期满或者解除合同，乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。
2. 合同解除时，需提前（具体天数）通知对方，如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。
2020最新劳务用工协议范本3篇
2020最新劳务用工协议范本3篇篇1劳务用工协议甲方(劳务人员):__________ 身份证号:__________ 联系电话:__________乙方(公司):__________ 统一社会信用代码:__________ 联系电话:__________为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方为乙方工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方接受乙方的安排，从事__________工作，具体工作内容详见附件《工作岗位说明书》。
1.2 甲方应按照乙方的安排认真履行工作职责，保证工作质量，不得违反工作纪律。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：甲方工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由乙方根据工作需要进行制定。
2.2 工作地点：甲方的工作地点为乙方指定的工作场所。
第三条工资和福利3.1 工资支付：乙方向甲方支付的工资标准为人民币______元/月(税前)，工资支付时间为每月的______日。
3.2 福利待遇：甲方在乙方享受的社会保险、公积金等福利待遇按照国家相关规定执行。
第四条劳动保护和劳动条件4.1 乙方应保障甲方的劳动安全和生产条件，提供必要的劳动保护措施，确保甲方的人身和财产安全。
4.2 乙方应向甲方提供必要的培训，提升甲方的工作技能和职业素养。
第五条保密义务5.1 甲方应对乙方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 保密义务期限为协议终止后______年。
第六条违约责任6.1 任何一方未履行协议项下的义务，均被视为违约，违约方应承担违约责任。
6.2 如因不可抗力等不可预见因素致使协议无法履行，双方免除相应的责任。
第七条协议变更7.1 协议的任何变更应由双方经协商一致达成书面协议，并在合同附件中签署确认。
第八条协议终止8.1 协议期限为______年，协议到期前双方如欲终止协议，应提前______个月书面通知对方。
2020新版劳务用工合同书范本6篇
2020新版劳务用工合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方为劳务用工单位，乙方为劳务用工人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订如下合同：二、合同签订日期：年月日三、合同期限：自年月日起至年月日止四、工作地点：（详细地址）五、劳务用工内容：1. 乙方作为甲方的劳务用工人员，根据实际需要，从事（工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，认真履行职责，提高工作效率。
六、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），休息日为（每周的哪一天）。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假制度，休息日由甲方协调安排。
七、劳务用工报酬：1. 乙方的劳务用工报酬为人民币（大写）（小写）元，根据实际工作情况进行结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留、挪用。
八、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的安全、健康。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护良好的工作秩序。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的各项纪律规定，不得迟到早退、旷工、偷懒等。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施。
十、合同解除：1. 本合同期满后，双方可续订合同，也可根据实际情况另行协商。
2. 若有一方违反合同规定，经协商无法解决，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
十一、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或依法解决。
十二、其他事项：（注明其他双方约定的事项，如特别约定的福利待遇、奖惩制度等）十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自文本生效之日起生效。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：篇22020新版劳务用工合同书范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方从事（具体工作内容），双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排承担（具体工作内容）1.2 乙方应当认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量。
最新劳务用工合同范本20204篇
最新劳务用工合同范本20204篇全文共4篇示例，供读者参考篇1最新劳务用工合同范本2020一、甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人）二、乙方：（乙方姓名）居住地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要进行人力资源管理，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下合同：一、合同工作内容：1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司（或另行安排），工作时间为每周（具体工作时间）。
二、合同期限：1.本合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）止。
若双方一方提前通知对方一个月，合同期限可续签。
三、劳动报酬：1.乙方服务满合同期限，按照约定完成工作任务，甲方将支付乙方工资。
工资标准为（具体工资标准），支付方式为（工资支付方式）。
2.乙方每月工资将在每月（具体时间）发放。
四、工作时间和休息：1.工作时间为每天（具体工作时间），工作日为每周（具体工作日）。
乙方享有每周（具体休息日）休息日。
2.在特殊情况下，若需要乙方延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
五、工作保密：1.乙方在从事工作过程中，必须保守甲方的商业秘密，对工作过程中获得的信息进行保密，不得擅自传播或泄露给他人。
六、劳动安全和职业卫生：1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全保护装备，明确工作风险，保障乙方在工作中的安全。
七、合同变更和解除：1.双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。
在有充分理由的情况下，双方可以解除合同。
2.若一方违约导致合同解除，对方有权要求违约方承担法律责任。
八、其他事项：1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
九、合同生效：1.本合同两份有效，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：法定代表人：签字盖章：日期：日期：以上为最新的劳务用工合同范本，双方需遵守合同约定，共同维护合同权益，确保合同顺利履行。
2020劳务用工协议书7篇
2020劳务用工协议书7篇第1篇示例：2020劳务用工协议书一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方提供劳务服务事宜，订立本劳务用工协议。
一、服务内容1. 乙方同意受雇于甲方，为甲方提供以下劳务服务（具体工作内容）。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方管理，认真完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照甲方的工作安排，履行工作职责。
2. 工作地点：工作地点为（具体工作地点）。
三、报酬和福利待遇1. 甲方支付乙方的劳务报酬为（具体工资数额），支付方式为（具体支付方式）。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容按照国家规定执行。
四、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露或利用甲方的商业秘密。
五、解雇和解除劳动关系1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定，如违反规定，甲方有权根据劳动合同法规定解除劳动关系。
2. 乙方有权提前三十天书面通知甲方解除劳动关系，经双方协商一致解除劳动关系。
六、违约责任1. 乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
八、争议解决因本协议发生的一切争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交相关仲裁机构裁决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上就是《2020劳务用工协议书》的全部内容，希望本文对您的理解有所帮助。
第2篇示例：劳务用工协议书1.协议双方雇主：（以下简称甲方）劳务人员：（以下简称乙方）2.协议目的甲方拟聘用乙方作为劳务用工，并为此制订本劳务用工协议。
2020最新劳务用工协议范本7篇
2020最新劳务用工协议范本7篇第1篇示例：劳务用工协议范本一、甲方与乙方根据平等、自愿的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务一事，经友好协商，达成如下协议：二、雇佣期限：本次劳务协议的雇佣期限从________年___月___日至________年___月___日止。
终止日期如需延长或提前解除，应提前通知对方______天。
三、工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于__________。
四、工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，并参加甲方组织的培训、考核等活动。
五、工资及福利：乙方的工资按月结算，具体数额为______元。
乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
六、保密责任：乙方应当严格遵守甲方的保密制度，对公司的商业秘密及相关信息进行保密，禁止以任何方式泄露给外部。
七、违约责任：若乙方未能按时履行协议约定的义务，甲方有权要求其承担相应的违约责任。
八、解决争议：本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
九、协议的变更和解释：本协议的任何修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
本协议一切未尽事宜，双方可另行签订相关协议或协商解决。
十、附则：本协议自双方盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年___月___日第2篇示例：劳务用工协议范本甲方：（委托单位）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方因业务需要，需要劳务用工，乙方愿意派遣员工到甲方单位工作，双方本着互利互惠的原则，友好协商，就甲方聘用乙方派遣的员工事宜达成如下协议：第一条双方协议的服务内容乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作内容为：1. 工作职责：根据甲方的安排，完成相关工作任务；2. 工作时间：遵守甲方单位的工作时间安排；3. 工作地点：根据甲方的要求，灵活调整工作地点。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
最新劳务用工合同范本20205篇
最新劳务用工合同范本20205篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新劳务用工合同范本2020合同编号：2020-XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方(雇主)：____________(以下简称“甲方”)住所地：____________法定代表人：____________电话：____________营业执照号码：____________乙方(雇员)：____________(以下简称“乙方”)身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于：1. 甲方为一家__________公司，具有独立法人资格，经营状况稳定，能够承担与劳务用工相关的责任；2. 乙方具有____________能力，愿意将其技能和劳动力提供给甲方使用；3. 双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳务用工合同。
一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常秩序，保护甲方的企业利益；3. 乙方需保守甲方的商业秘密，禁止泄漏公司及客户的相关信息；4. 乙方应保持工作状态良好，不得因私事影响工作效率及工作质量。
二、工作时间与薪酬待遇1. 乙方工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排；2. 甲方支付给乙方的薪酬为月薪________元(大写：____________________)；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，享受法定带薪假期。
三、劳动保护与福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险，并提供岗位培训，确保乙方的身体健康和工作安全；2. 甲方为乙方提供相应的节假日和带薪年假，保障乙方的休息权益；3. 甲方可根据乙方的工作表现和贡献情况，适时给予奖励和晋升机会。
四、劳动合同的解除与违约责任1. 乙方需履行合同约定的义务，不得违反劳动纪律和公司规章制度；2. 若乙方因违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任；3. 若乙方有违纪行为，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。
2020最新劳务用工协议范本3篇
2020最新劳务用工协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020最新劳务用工协议范本第一章总则一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：统一社会信用代码/注册号：二、乙方：（受托方）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：统一社会信用代码/注册号：二、鉴于甲方委托乙方从事某项工作，并为此支付报酬，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则协商一致，就甲方委托乙方从事劳务用工的相关事宜达成如下协议。
第二章用工内容一、甲方委托乙方从事的工作：（具体描述委托内容）二、工作地点：（具体工作地点）三、工作任务和要求：（详细描述工作任务、工作要求）四、工作时间：（具体工作时间）五、用工期限：（工作开始日期至工作结束日期）第三章用工报酬一、甲方向乙方支付的报酬为：（具体报酬金额）二、支付方式：（报酬支付方式）三、报酬支付时间：（报酬支付时间）第四章其他约定事项一、劳动纪律：乙方遵守甲方的工作纪律及规章制度，服从甲方的管理。
二、保密条款：乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
三、违约责任：一方违约，需向对方承担相应的违约责任。
四、变更和解释：本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
对本协议的解释权属于双方共同。
第五章争议解决在履行本协议过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼解决。
第六章其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表盖章后生效。
甲方：（盖章）法定代表人（负责人）：签字：日期：乙方：（盖章）法定代表人（负责人）：签字：日期：以上为2020年最新劳务用工协议范本，双方在签订协议前应详细阅读并确认协议内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快！篇2劳务用工协议甲方（用工单位）：_____________（以下简称甲方）组织机构代码：_____________法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳务人员）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要，乙方愿意以劳务人员的身份为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本协议自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
2020劳务用工协议书6篇
2020劳务用工协议书6篇篇12020劳务用工协议书一、甲方：_________(以下简称“甲方”)乙方：_________(以下简称“乙方”)二、根据《中华人民共和国合同法》的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方为甲方提供的劳务用工进行书面协议如下：三、劳动用工国内劳动服务人员的劳动报酬标准视《中华人民共和国社会保险法》的规定计算，具体以各种政府规范文件的规定标准为准。
四、劳务用工国外劳务服务人员的劳务报酬标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算（根据《中华人民共和国社会保险法》，《中华人民共和国个人所得税法》收缴部分税费）。
五、劳务方案（一）____________________（二）____________________（三）____________________（四）____________________（五）____________________六、劳务保留期（一）____________________（二）____________________（三）____________________（四）____________________（五）____________________七、劳务报销标准（一）____________________（二）____________________（三）____________________（四）____________________（五）____________________八、其他约定（一）双方保证达成协议后遵守已国内国上要求的职业道德规范，确保劳动服务的合法性、合理性和道德性。
（二）双方保证不向劳务提供人员收取或变相收取费用。
（三）如双方有其他约定，均以本协议为基础，在法律允许的范围内实施。
（四）本协议自双方签字以后生效。
（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自保存之日起生效。
签订日期：_________甲方：_________ 乙方：_________【附带说明】1. 附近说明一：______________________________________2. 附近说明二：______________________________________3. 附近说明三：______________________________________篇22020劳务用工协议书甲方：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方（以下简称"甲方"）需要增加劳动力，乙方（以下简称"乙方"）愿意向甲方提供劳务用工，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成如下协议：第一条用工时间1.1 乙方提供的劳务用工时间为每周工作40 小时，具体工作时间由甲方统一安排。
劳务用工协议范本5篇
劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享用法定的节假日和甲方规定的休假待遇。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方的贡献、表现等，可对乙方的工资标准进行调整。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关安全教育和培训，取得相关资格证书后方可上岗操作。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对危害安全生产的状况可提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律，共同维护企业的声誉和形象。
2. 乙方应服从甲方的管理和调配，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
2020劳务用工协议书4篇
2020劳务用工协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务用工协议书甲方（委托方）：___________乙方（承包方）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平、诚实合作的原则，就乙方提供劳务给甲方的有关事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方从事_____________工作，内容详见附件一《工作内容及要求》。
2. 乙方应按照甲方提供的工作要求和指示，完成委托的工作，并且保证完成工作的质量和效果。
3. 乙方有权知悉其所从事工作中甲方的商业秘密，应当保守秘密，不得向任何第三人泄露。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为___________，工作地点为___________。
具体的工作时间和地点以甲方通知为准。
2. 如有加班或者出差要求，甲方应提前通知乙方，并支付加班工资或者出差补贴。
三、薪酬及支付方式1. 乙方的工资为_____________元人民币/月，如有加班工资或者出差补贴等，按照相关规定支付。
2. 工资支付时间约定为每月的_____________日，支付方式为_____________。
3. 乙方应当按时领取工资，并保留好相应的工资收据，如有工资纠纷，可以凭借工资收据进行维权。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险、基本医疗保险等社会保险。
2. 甲方应为乙方提供劳动合同法律所规定的基本福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
五、违约责任1. 如乙方未按照本协议的约定提供劳务，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留终止劳务合同的权利。
2. 如乙方在工作过程中违反法律法规或者严重违反工作纪律，甲方有权立即终止与乙方的劳务合同。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可依法仲裁或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本劳务用工协议书自双方签字盖章后生效，有效期为_____________年，到期后双方如无异议，可继续延长合作。
2020用工协议书范本3篇
2020用工协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________________住址：______________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间、休息休假制度执行。
具体为______工作制。
乙方享有法定节假日及婚假等假期。
因特殊原因需要加班的，应按照国家的有关规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
根据岗位变动和绩效考核情况，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家法定的福利待遇及甲方规定的福利措施。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务用工协议书标准范本(七篇)
劳务用工协议书标准范本甲方：乙方：甲方聘用乙方并分配乙方从事岗位工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、乙方工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行岗位责任制度和安全操作规程，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间加班的，甲方将予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资及相应的补贴和考评奖金，但缺勤休假不得超过7天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出或离职时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日前以货币的形式支付乙方上月度工资，工资不得低于荆州市最低工资标准。
试用期工资元。
七、保险福利：甲方所发放的工资中已经包含养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
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编号：YG─74135
2020年最新劳务用工协议范本(标准
版)
This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract
period.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：_____年____月_____日
最新劳务用工协议
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,
出于个人行为而给甲方带来经济损
失的,乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。