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公司保密制度范本（五篇）

公司保密制度范本一、总则为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种____事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于总公司及直属公司全体员工，每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。

三、保密范围和密级划分公司____指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

1、密级划分公司____的密级分为绝密、____、____三级。

1)绝密级：是最重要的公司____，泄露会给公司造成特别严重的经济损失或不良影响;2)____级：是重要的公司____，泄露会给公司造成严重的经济损失或不良影响;3)____级。

是一般的公司____，泄露会给公司造成经济损失或不良影响。

2、保密范围公司____包括下列事项：1)公司重大决策中的____事项;2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3)公司的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录;4)公司财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表;5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;6)公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略;7)公司技术水平、技术力量、技术潜力、产品动向;8)公司持有、掌握的厂家技术资料、光盘、书籍、文档;9)公司营业执照、____机构代码证、税务登记证等相关证件;10)公司员工的人事档案、工资、奖金及相关资料;11)其他经公司确认应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

3、公司密级的确定1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、资料为绝密级;2)公司的年度规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况、厂家技术资料为____级;3)公司合同、协议、人事档案、工资、奖金、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、营业执照及相关证件为____级。

公司保密制度范本(20篇范文)

公司保密制度范本（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保密制度范例(13篇范文)

保密制度范例（13篇范文）第1篇保密制度范例保密制度为保守公司秘密,维护公司利益,制订本制度。

一、全体员工都有保守公司秘密的义务。

在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。

二、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。

公司秘密包括下列秘密事项:1、公司经营发展决策中的秘密事项;2、人事决策中的秘密事项;3、专有技术;4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;5、重要的合同、客户和合作渠道;6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

三、属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。

四、公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。

接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。

非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。

五、记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。

如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。

六、对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。

七、档案室、微机室等机要重地,非工作人员不得随便进入;工作人员更不能随便带人进入。

八、办公室应定期检查各部门的保密情况。

第2篇某某公司保密制度范例公司保密制度一、总则1.公司秘密是关系公司权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项2.公司全体职员都有保守公司秘密的义务二、保密范围1.经营信息(1)公司重大决策中的秘密事项;(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;(4)供销情报及客户档案;(5)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;(6)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;(7)公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料;(8)公司内部管理制度。

安全保密制度范本

安全保密制度范本总则第一条为维护我国国家安全和社会稳定，保护国家秘密、企业秘密和个人隐私，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切国家机关、企事业单位、社会团体和公民个人。

第三条保密工作要坚持既确保秘密，又便利工作的原则，实行领导负责制，做到全面规划、突出重点、措施得力、制度完善。

保密范围和密级确定第四条保密范围包括：（一）国家秘密：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉及国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

（二）企业秘密：企业生产经营活动中形成的，对企业具有经济价值，不为公众所知悉，且对企业竞争地位有重要影响的信息。

（三）个人隐私：公民个人生活中不愿为他人知晓的秘密。

第五条保密事项的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级保密事项，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级保密事项，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级保密事项，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

保密措施第六条保密工作要采取以下措施：（一）建立健全保密制度，明确保密责任，制定保密规定和操作流程。

（二）对接触保密事项的人员进行审查，签订保密协议，实行保密教育。

（三）对保密事项实行编号管理，建立保密档案，定期检查和更换保密载体。

（四）采用技术手段，对保密事项进行加密保护，防止非法复制、传输和销毁。

（五）对保密场所进行安全检查，禁止无关人员进入，防止非法录音、录像、拍照。

（六）对保密事项的传递、使用、存储、销毁等环节实行严格控制，确保保密事项的安全。

保密责任第七条保密工作实行领导负责制，各级领导干部要切实履行保密职责，做到：（一）建立健全保密组织，明确保密责任人，加强对保密工作的领导。

（二）组织制定保密制度，监督保密制度的执行，确保保密工作落到实处。

（三）定期进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密事项的安全。

2024年保密管理制度样本（三篇）

2024年保密管理制度样本____信息安全保密规定为确保本机构信息安全，防止未经授权的信息泄露，特制定以下制度：1、所有工作人员应严格遵守国家《保密法》的相关规定，秉持守法精神，维护单位机密。

2、处理涉密信息的计算机需配备专门的保密设备，或采取相应保密措施，如设置密码、屏幕保护、用户口令及身份验证等。

3、针对不同级别的人员及单位资料，应实施相应的保护措施和借阅规程。

4、对通过计算机输出的涉密信息及存储此类信息的软、硬盘，应参照相应密级的文件管理规定进行管理。

5、本单位计算机应在指定的控制区域内操作和使用，非授权人员不得使用。

携带保密文件外出需经管理层批准，并做好详细记录。

6、值班人员在未经领导许可的情况下，不得带领外部人员进入工作区域。

7、技术维护部门负责定期或不定期检查计算机的保密技术措施，同时负责对涉密人员进行保密教育、培训和考核。

8、所有计算机使用者需签署“计算机保密管理责任书”，明确其保密责任。

9、经批准销毁的材料和非归档文件应由专人销毁，不得随意处理。

重要文件销毁应建立登记制度，并由专人监督。

10、如发现工作人员存在泄密情况，应立即向管理层报告，并采取补救措施。

对于违反本规定，导致个人或集体信息泄露的行为，将根据情节轻重对责任人进行严肃处理，并追究相关负责人责任。

2024年保密管理制度样本（二）第一条：为保障公司的稳健发展和核心利益，确保公司秘密的安全，特制定本规定。

第二条：在与外部的交往和合作过程中，必须格外谨慎，防止公司秘密的泄露，严禁以任何形式出卖公司机密。

第三条：全体员工有责任保守公司秘密，确保信息的保密性。

第四条：公司秘密是指涉及公司发展和利益，需在特定时间内仅限特定员工知悉的信息。

这些信息包括但不限于：1. 未公开的财务状况和银行账户信息；2. 独有的生产技术和新研发技术；3. 公司战略决策中的敏感事项；4. 人力资源决策中的机密信息；5. 招投标项目的底价和合作条件；6. 关键的业务伙伴和市场渠道；7. 其他由董事会或总经理认定应保密的事项。

公司保密管理制度word

公司保密管理制度word第一章总则一、为规范公司保密工作，加强对公司机密信息的保护，提高公司信息安全防范意识，保障公司的核心竞争力和经济利益，特制定本管理制度。

二、本管理制度适用于公司所有员工、外包人员及合作伙伴等对公司机密信息的获取、使用、传输和保护。

第二章保密范围一、保密范围涵盖公司经营管理中的涉密信息，包括但不限于：技术资料、商业机密、财务数据、研发计划、市场策略等。

二、保密范围还包括公司相关业务单位的运营数据、客户信息、员工个人资料等。

三、受保护的信息无论载体形式如何，均应受到保护，包括但不限于：纸质文件、电子文档、口头信息、视频资料等。

第三章保密责任一、公司所有员工都有保密责任，不得泄露公司的机密信息，不得私自使用机密信息。

二、公司领导层和相关部门负责人对自己负责的信息安全保密起监督和管理作用，对员工进行保密宣传教育。

三、外部合作伙伴和供应商等，应签署保密协议，承诺不泄露公司的机密信息。

四、违反保密规定的员工将受到相应的惩罚措施，直至解除劳动合同。

第四章保密措施一、公司建立健全信息安全管理制度，包括信息分级管理、权限控制、日志监测等。

二、公司为员工提供必要的保密培训，包括信息安全意识培养、保密知识普及等。

三、公司建立保密档案管理制度，对机密信息实行严格的审批和使用控制。

四、公司利用先进技术手段对机密信息进行加密和备份，确保信息的安全和完整。

五、公司建立保密事件处置机制，一旦发生保密事件，应及时报告，迅速应对和处理。

第五章保密检查一、公司定期对各部门及员工的信息安全情况进行检查和评估，发现问题及时整改。

二、公司可以委托第三方机构进行信息安全检测和评估，以保证保密工作的有效性和可持续性。

第六章保密承诺本管理制度自发布之日起生效，并对公司所有员工、外包人员及合作伙伴等有约束力。

违反保密规定的责任者将受到相应的处罚。

本管理制度由公司信息安全部门和法务部门审核并解释。

保密管理制度样本(5篇)

保密管理制度样本档案库房保密管理制度一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案机密。

二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。

查、借阅机密档案要经主管领导批准。

三、对机密档案要严格管理，不得将机密档案私自带出档案室或外传，对机密档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。

四、凡涉及档案机密的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密资料，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。

五、利用者对所借档案文件、技术图纸等务必妥善保管，及时归还，不得转借他人，不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。

六、对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁，不得以废纸出售。

七、发生失密、泄密和档案被盗事件时，要立即报告主管领导、保密或保卫部门，当事者要写出书面报告。

对违反保密规定、造成失泄密和被盗密者，应按其性质及情节给予严肃处理。

____市档案局档案库房管理制度一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是带给利用档案的中心，除领导批准外，非本室工作人员不得入内。

二、保管档案务必有专用库房，并设专人负责管理。

库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。

三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。

五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。

六、库房内安置温湿度计，每一天定时测记。

库房的温度应控制在14-24℃之间，相对湿度应控制在____%之间。

七、库房内应持续清洁，不得堆放与档案无关的物品。

八、每学期结束前，要对案卷进行总清点，检查帐、卡、物是否相符。

九、每一天下班前，应关掉库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。

十、定期打扫库房卫生，持续库房与档案的清洁。

保密管理制度样本（2）____信息安全保密制度为保守本单位信息安全，防止计算机及工作人员泄密问题的发生，制定本制度。

保密制度范本百度

保密制度范本一、目的和依据为了维护我国国家安全和社会稳定，保护国家秘密、企业秘密和个人信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，制定本保密制度。

二、适用范围本保密制度适用于我国境内的一切国家机关、企事业单位、社会团体、个体工商户和公民。

三、保密义务1. 所有国家机关、企事业单位、社会团体、个体工商户和公民都有保守国家秘密、企业秘密和个人信息的义务。

2. 国家机关、企事业单位、社会团体和个体工商户应当建立健全保密制度，明确保密责任人，加强对保密工作的领导和管理。

3. 公民应当自觉遵守保密法律法规，不得泄露国家秘密、企业秘密和个人信息。

四、保密内容1. 国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限于一定范围的人员知悉的事项。

国家秘密包括政治、经济、国防、科技、外交等领域的秘密。

2. 企业秘密：指企业不为公众所知悉，能够为企业带来经济利益、竞争优势和技术优势的信息。

企业秘密包括技术秘密、商业秘密和其他与企业经营有关的信息。

3. 个人信息：指能够识别个人身份和涉及个人隐私的信息，如姓名、身份证号、住址、电话号码、银行账户、健康信息等。

五、保密措施1. 加强对保密工作的领导和管理，明确保密责任人，建立健全保密制度。

2. 做好保密宣传教育，提高全体人员的保密意识和能力。

3. 严格审查涉密人员的资格，签订保密协议，加强保密培训。

4. 规范信息存储、传输、处理和销毁，采取物理、技术和管理等多种手段，确保信息安全。

5. 加强对计算机、互联网、移动通讯等现代通讯工具的管理，防止信息泄露。

6. 建立保密检查和奖惩制度，对违反保密规定的行为进行查处。

六、保密责任1. 国家机关、企事业单位、社会团体和个体工商户的保密责任人对本单位的保密工作负总责。

2. 涉密人员对知悉的国家秘密、企业秘密和个人信息负有保密责任。

3. 违反保密规定，泄露国家秘密、企业秘密和个人信息的，依法承担法律责任。

保密工作制度范本

保密工作制度范本第一章总则第一条为保护国家秘密安全，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，结合本单位的实际情况，制定本保密工作制度。

第二条保密工作是全体工作人员的共同责任，必须严格执行国家保密法律、法规和本单位的保密制度，确保国家秘密的安全。

第三条保密工作实行统一领导、分级负责、积极防范、突出重点、依法管理的原则，既要确保国家秘密的安全，又要方便各项工作的发展。

第二章保密机构与职责第四条单位应当设立保密工作机构，负责组织、指导、协调、监督本单位的保密工作。

保密工作机构设在单位办公室，单位办公室负责人兼保密工作机构负责人。

第五条保密工作机构的职责：（一）贯彻执行国家保密法律、法规和本单位的保密制度；（二）拟定本单位的保密工作规章制度，报单位领导审批后组织实施；（三）组织开展保密教育和保密检查，提高全体工作人员的保密意识；（四）指导、协调、监督各部门的保密工作，处理保密工作中的问题；（五）及时报告保密工作中的重大情况，提出解决问题的建议；（六）其他应当由保密工作机构负责的工作。

第三章保密范围与密级划分第六条保密范围包括：（一）国家秘密；（二）单位内部的工作秘密；（三）其他需要保密的信息。

第七条密级划分：（一）绝密：泄露可能导致特别严重后果的信息；（二）机密：泄露可能造成严重后果的信息；（三）秘密：泄露可能造成一般后果的信息。

第四章保密措施第八条工作人员应当遵守以下保密规定：（一）不得泄露国家秘密、工作秘密和其他需要保密的信息；（二）不得将涉密载体带入非保密场所；（三）不得将涉密载体拷贝、复制给非授权人员；（四）不得使用非保密设备处理涉密信息；（五）不得将涉密信息通过互联网及其他公共信息网络传输；（六）不得将涉密载体随意丢弃或者销毁。

第九条涉密载体的收发、传递、存储、使用、销毁等环节，必须严格按照国家保密法律、法规和本单位的保密制度执行，确保涉密信息的安全。

第十条涉密载体应当标注明显的保密标志，并实行分类管理。

公司保密制度样本（五篇）

公司保密制度样本一、保密适用范围本保密政策适用于公司全体工作人员，包括但不限于全职、兼职及临时员工。

在任职期间，员工必须遵守此保密政策，对所有涉及公司商业机密的信息保持严格的保密。

二、保密责任1. 员工有责任保护公司商业机密，禁止泄露或传播与公司业务相关的机密信息，如商业策略、客户数据、技术文档等。

2. 即使在离职后，员工仍需继续履行保密义务，不得利用所获取的信息损害公司利益。

3. 员工不得擅自复制或传播公司的机密信息，包括电子或纸质形式。

4. 在与业务伙伴、供应商或客户沟通时，员工应确保信息的保密性，避免泄露公司或客户的商业机密。

5. 员工需妥善保管含有公司机密的文件和资料，防止被未经授权的人员获取。

三、保密措施1. 公司将对涉及商业机密的文件和资料实施必要的安全措施，如加密、密码保护和访问权限控制，以确保信息的安全。

2. 公司将对员工进行保密培训，提升员工的保密意识和执行能力。

3. 公司将建立保密责任制，对违反保密政策的员工采取相应的纪律处分和法律追责。

四、保密违约责任1. 对违反本保密政策的员工，公司将视情节轻重给予相应纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

2. 对因违反保密政策给公司造成损失的员工，公司将保留采取法律行动的权利。

3. 公司将定期评估和修订保密政策，以适应不断变化的市场环境和法律法规要求。

五、保密政策的知悉与签署1. 公司将通过内部通知、培训等方式确保所有员工了解并理解保密政策的内容和要求。

2. 新入职员工必须签署保密协议，承诺遵守保密政策并接受相应约束和责任。

3. 公司保留对保密政策的解释权和修改权，员工需遵守公司对保密政策的最新解释和修订。

六、保密政策的执行1. 公司将设立专门的保密管理机构或人员，负责监督和执行保密政策。

2. 公司将建立举报机制，鼓励员工报告任何泄密行为，对举报人进行保护，并严肃处理泄密事件。

3. 公司将定期进行保密风险评估和保密政策检查，以确保政策的有效执行和落实。

公司保密制度样本(3篇)

公司保密制度样本乙方：（员工）身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议。

（一）保密内容1.双方交流的口头言语信息；2.甲方的经营秘密和技术秘密；3.向乙方提供的相关的文字资料；4.关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格等。

（二）保密范围1.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

2.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。

3.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

（三）双方的权利和义务1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；2.主动防止泄露甲方公司秘密，如发生公司秘密泄露，应立即告诉甲方，并采取补救措施；3.事前未经甲方书面同意，不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发；4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；5.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

（四）保密期限1.本合同有效期为____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；2.甲方的专利技术未被公众知悉期内。

（五）脱密期限1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____月通知甲方，提前期即为脱密期限；2.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

（六）保密津贴1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币____元；2.保密津贴每月____日与工资同时发放；3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

（七）违约责任1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇。

2.如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金。

公司保密制度样本(doc6页)

公司保密制度样本(doc6页)公司保密制度样本第一章总则第一条为规范公司保密行为，保障公司信息安全，加强保密管理，制定本保密制度。

第二条本保密制度适用于公司及其所有员工，包括正式雇员、临时工、兼职工、顾问、供应商、承包商、实习生等。

第三条公司信息安全由公司保密办公室负责，保密办公室主任直接向公司董事长汇报工作。

第四条本保密制度意在保护公司的商业机密、技术秘密、合同秘密和其他敏感信息，包括但不限于：1.公司的营业秘密和财务信息2.公司研发的产品及技术信息3.与客户、供应商和合作伙伴签订的谈判和合同信息4.公司的组织架构、人员信息和人事决策等信息5.其他公司认为需要保护的信息第二章保密责任第五条公司及其员工在接触、利用和处理公司信息时均有保密义务，不能擅自泄露公司信息。

第六条公司要求员工在离职后仍然要遵守保密规定。

第七条监督员工遵守公司保密规定的责任由经理、主管和高层管理人员承担。

第八条不履行保密义务应承担相应的法律责任，包括财务赔偿和刑事责任。

第三章保护措施第九条公司在技术和管理方面采取措施保护商业机密和其他敏感信息。

第十条公司员工应采取必要的技术措施，如加密、备份等，确保公司信息的安全。

第十一条公司在合同中约定保密责任，限制对方泄露公司信息。

第四章泄露报告第十二条任何员工在发现可能存在泄露公司信息的情况时，应立即向上级报告，或向保密办公室或公司领导报告，必要时可保持匿名。

第十三条公司会评估并调查所有可能的公司信息泄露，采取合适的措施追究有责任的员工。

总结：1.本文档所涉及注释简要说明：本文档的目的是规范公司保密行为，保障公司信息安全，加强保密管理，包括保护商业机密、技术秘密、合同秘密和其他敏感信息，在此基础上，制定了保密责任和保护措施，并规定了员工在发现可能存在泄露公司信息的情况时要及时报告。

2.本文档所涉及的法律名词及注释：1.商业机密：商业秘密是指商家为了获得或保持竞争优势所积累和拥有的资产，包括技术、商业操作、销售技巧、客户信息、市场策略、价格策略、商业计划等。

公司保密管理制度样本(五篇)

公司保密管理制度样本重庆____有限公司保密制度(____年____月____日通过并试行)第1章总则第1条根据国家相关规定，结合《公司知识产权管理规定》及具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。

第2条适用范围1.本制度适用于公司所有员工。

____公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等(以下简称“工作人员”)，都有保守公司商业秘密的义务。

第2章公司秘密的范围第3条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。

2.本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

3.本制度所称的公司采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

4.本制度所称的技术信息和经营信息，包括内部文件，如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户____、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

第4条公司秘密包括但不限于以下事项。

____公司生产经营、发展战略中的秘密事项。

____公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

____公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。

____公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。

5.维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。

6.客户及其网络的有关资料。

7.其他公司秘密事项。

第3章密级分类第5条公司秘密分为三类。

绝密、机密和秘密。

第6条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内容。

____公司股份构成，投资情况，新产品、新技术、新设备的开发研制资料，各种产品架构，系统架构、服务器数据库和程序源代码、密码。

公司保密制度样本(四篇)

公司保密制度样本一、保密范围本保密制度适用于公司所有员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、临时员工等。

在公司工作期间，员工必须遵守本保密制度，并对涉及公司商业机密的信息予以严格保密。

二、保密义务1. 员工应当保守公司商业机密，严禁泄露或散布与公司有关的商业秘密，包括但不限于公司的商业计划、客户信息、技术资料等。

2. 在员工离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用离职后获得的信息损害公司的利益。

3. 员工不得私自复制或传播公司的商业机密，包括但不限于电子文档、纸质文件等。

4. 在与合作伙伴、供应商或客户进行沟通时，员工应当注意保密，不得泄露公司的商业机密或客户的商业机密。

5. 员工应当妥善保管公司的机密文件和资料，确保其不会被他人非法获取。

三、保密措施1. 公司将对涉及商业机密的文件和资料采取必要的保密措施，如加密、密码保护、访问权限管理等，以确保其安全性。

2. 公司将对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和能力。

3. 公司将建立保密责任制度，对违反保密制度的员工进行相应的纪律处分和法律追究。

四、保密违约责任1. 对于违反本保密制度的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

2. 对因违反本保密制度而给公司造成损失的员工，公司将保留追究法律责任的权利。

3. 公司将定期对保密制度进行评估和修订，以适应不断变化的市场环境和法律法规。

五、保密制度的知情和签署1. 公司将通过内部通知、培训等方式，让所有员工知悉和理解本保密制度的内容和要求。

2. 所有新员工入职时，必须签署保密协议，承诺遵守本保密制度并接受相应的约束和责任。

3. 公司将保留对本保密制度进行解释和修改的权利，员工须遵守公司对保密制度的最新解释和修订。

六、保密制度的执行1. 公司将设立保密管理部门或专门负责保密事务的人员，监督和执行本保密制度。

2. 公司将建立举报机制，鼓励员工积极举报泄密行为，对举报人给予保护，并严肃处理泄密行为。

保密工作规章制度模版（三篇）

保密工作规章制度模版第一章总则第一条为了加强保密工作，确保公司的商业秘密和敏感信息的安全，维护公司的利益和声誉，制定本保密工作规章制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括劳动合同工、劳务派遣工、临时工等与公司有劳动关系的人员。

第三条保密工作应遵循保密法律法规的规定，严格执行公司的保密制度。

第四条公司保密工作的基本原则是保护公司的商业秘密和敏感信息，防止泄露和不当使用。

第五条公司对于泄露商业秘密和敏感信息的行为将依法追究责任。

第六条本规章制度和其他制度之间如有冲突，以本规章制度为准。

第二章商业秘密的范围和保护第一条商业秘密是指一方为了获得或者利用经济利益而具有实用性的，未为公众所知悉的技术信息和商业信息。

第二条公司对商业秘密的范围和保护采取以下措施：（一）明确商业秘密的范围和内容，对商业秘密进行分类管理，并建立相应的保密级别。

（二）加强对商业秘密的保管，做好密钥和密码的管理，确保商业秘密的安全。

（三）采取必要的技术手段，对商业秘密和敏感信息进行加密和防篡改，提高保密级别。

（四）加强对商业秘密传输和共享的管控，确保只有授权人员可以获取商业秘密。

（五）制定商业秘密的使用和披露规范，明确使用和披露的权限和程序。

第三章敏感信息的处理和保护第一条敏感信息是对公司或者他人有潜在利益影响，可能对公司造成负面影响的信息。

第二条公司对敏感信息的处理和保护采取以下措施：（一）制定敏感信息的分类和标识规范，对敏感信息进行分类管理。

（二）加强敏感信息的保管，限制敏感信息的访问权限，做好物理和网络存储设备的安全保护。

（三）规范敏感信息的传输和共享，限制敏感信息的发送和接收，并采取加密手段提高传输的安全性。

（四）规定敏感信息的使用和披露条件，明确使用和披露的权限和程序。

第四章保密工作的职责和义务第一条公司保密工作的主要职责包括：（一）制定和完善公司的保密制度和管理办法，并组织实施。

（二）对商业秘密和敏感信息进行保护，避免泄露和不当使用。

办公室保密制度范本（三篇）

办公室保密制度范本第一章总则第一条为加强我公司的信息安全管理，保护公司及员工的合法权益，制定本保密制度。

第二条本保密制度适用于我公司全体员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条本保密制度要求员工在办公室的日常工作中，严格遵守保密原则，保护公司机密信息的安全，不得泄露机密信息给任何人或机构。

第二章保密责任第四条公司员工必须自觉遵循国家法律法规和公司的规章制度，认真履行保密责任，保护公司的知识产权、商业秘密以及其他机密信息。

第五条公司员工应保持高度的保密意识，不得将公司的商业秘密、客户信息、技术资料等泄露给公司以外的任何人或机构。

第六条公司员工如发现他人有泄露公司机密信息的行为，应立即向上级报告，并积极配合公司的调查工作。

第三章保密知识培训第七条公司应定期开展保密知识培训，提高员工的保密意识和保密技能。

第八条新员工入职时应接受保密知识的培训，并签署保密承诺书。

第九条公司内部的保密知识培训应包括但不限于以下内容：1. 保密的定义和范围；2. 保密的重要性和必要性；3. 保密原则和规定；4. 保密责任和义务；5. 泄露机密信息的后果和法律责任。

第四章保密管理第十条公司应建立健全的保密管理制度，明确保密的组织架构和工作责任，确保保密工作的顺利进行。

第十一条公司应配备专门的保密负责人，负责协调、指导、监督和检查保密工作的实施情况。

第十二条公司应建立保密档案管理制度，确保机密信息的安全保存和使用，明确保密档案的层级、管理流程和使用权限。

第十三条公司应建立保密信息系统，对机密信息进行严格的权限控制和访问审计，防止非法获取和泄露。

第五章保密措施第十四条公司应采取以下措施，确保机密信息的安全：1. 对涉密人员进行身份核查和审查，确保涉密人员的资质和信誉；2. 对机密信息进行分类，并分别设定相应的保密级别；3. 采取密码、加密等技术手段保护机密信息的安全性；4. 限制涉密人员的接触范围，减少机密信息的泄露风险；5. 加强网络安全管理，防止黑客攻击和病毒侵入。

办公室保密制度范本（二篇）

办公室保密制度范本第一章总则第一条为了确保公司的信息安全，维护公司的商业利益，保护员工的个人信息和隐私，制定本办公室保密制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

第三条对于因工作需要而接触到的信息，无论是公司的商业机密、客户信息还是员工的个人隐私，员工都必须采取必要的措施确保其保密。

第四条本制度的内容包括但不限于公司信息保密、客户信息保密、员工个人信息保密等方面。

第二章公司信息保密第五条公司信息包括但不限于商业机密、研发项目、市场信息、财务信息、生产技术等。

未经允许，员工不得向任何人透露、传播或使用。

第六条员工在接触到公司信息后，应签署保密协议，并经过必要的培训，了解和掌握保密的责任和义务。

第七条员工在离职或调动时，应将所接触到的公司信息归还或销毁，并签署保密承诺书。

第三章客户信息保密第八条员工接触到的客户信息包括但不限于客户姓名、联系方式、交易记录等。

员工应严格保密客户信息，不得擅自泄露或使用。

第九条员工在与客户接触时，应告知客户有关公司保密制度，并且保证不会透露客户信息。

第四章员工个人信息保密第十条公司收集的员工个人信息包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、薪资等。

员工个人信息只能用于工作需要，不得擅自泄露或使用。

第十一条对于员工个人信息的收集、使用和保管，公司应按照相关法律法规和公司政策与制度的要求进行操作。

第十二条员工有权了解和修改自己的个人信息，但需要提前书面申请并经过公司批准。

第五章违规处理第十三条对于违反本保密制度的员工，公司将视情况给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

第十四条对于因违反保密制度而给公司造成经济损失的，该员工应承担相应的法律责任。

第六章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修改和解释，并通过适当的方式通知员工。

第十六条本制度自颁布之日起生效。

办公室保密制度范本（二）办公室保密制度一、导言为了保护公司的商业秘密以及客户的隐私，维护公司的声誉和形象，促进公司的健康发展，特制定本《办公室保密制度》。

《保密制度范本5篇》

《保密制度范本5篇》第一篇：保密制度范本保密制度范本保密管理规定一、目的为保障公司秘密事项的安全，维护公司的利益，特制定本规定。

二、职责公司实施保密管理的主要职责部门是。

总工程师办公室、总经理办公室和人力资源部。

总师办。

负责组织公司保密工作的开展（包括保密制度、规定等的制定，保密检查的部署，重大保密奖惩事宜的讨论），秘密事项的审核，负责公司商业秘密的保密管理及相关部门保密工作的指导。

总办。

协助总师办做好公司保密工作，负责公司文件、资料、信息和计算机网络、来访接待的保密管理及相关部门保密工作的指导。

人力资源部。

协助总师办做好公司保密工作，负责公司全体员工的保密教育和涉密员工的保密管理，及相关方面的保密工作指导。

三、管理对象1、公司秘密事项2、公司重点部门、重点部位3、公司涉密员工四、定义或范围（一）公司事务的重大决策。

公司战略、方针与重大经营举措，公司内部重大改革及人员变动的方案。

（二）商业秘密：即技术信息和经营信息1、技术信息。

指技术水平，技术潜力，新技术前景预测，替代技术的预测，专利动向，新技术影响的预测、设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等方面。

新技术信息包括技术秘密、非专利技术成果，技术秘密中也包含技术信息。

（1）技术秘密。

公司的技术秘密是指由公司自行研制开发或以其他合作方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且公司已采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺配方、样品、数据、计算机程序等。

技术信息可以是有指定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其他改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

（2）非专利技术成果：非专利技术成果应具备的四个条件：①包含技术知识、经验和信息的技术方案或技术诀窍；②处于秘密状态，即不能从公共信息渠道直接获得；③有实用价值，即能使公司获得经济利益或竞争优势；④公司已采取了适当保密措施，并且未曾在没有约定保密义务的前提下将其提供给他人。

公司保密制度样本

公司保密制度样本一、保密范围1. 公司的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术方案、客户资料、销售数据、财务报表、研发成果等。

2. 公司的内部管理制度和运营策略。

3. 公司的专有信息，例如商标、专利、商业模式等。

二、保密义务1. 公司员工在执行工作时需保守公司的商业秘密，不得私自泄露、散布或利用这些信息牟取个人利益。

2. 公司员工应妥善保管公司交付的文件、资料和电子数据，不得外泄或丢失。

3. 公司员工在离职后仍需保守公司的商业秘密，不得向任何其他单位或个人透露。

三、保密措施1. 公司将对涉及商业秘密的文件和资料进行标识和分类，对特定人员开放，并对其进行访问权限的管理和控制。

2. 公司将对重要电子数据进行加密，限制特定人员的访问权限，并在必要时进行备份和监测。

3. 公司将根据需要进行保密培训，提高员工对商业秘密的认识和保密意识。

四、违约处罚1. 如公司员工违反保密义务，泄露公司的商业秘密，公司将对其进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、停职、解聘等。

2. 如公司员工因违反保密义务给公司造成经济损失，公司保留追究其法律责任的权利。

五、保密期限1. 公司的商业秘密的保密期限为永久，即使员工离职，其保密义务仍然存在。

2. 公司的其他保密信息的保密期限由公司根据实际情况进行制定，并向员工明确告知。

六、解释权1. 公司对本保密制度享有最终解释权，如有争议，应通过协商解决。

2. 本保密制度自发布之日起生效，公司员工完全了解并同意遵守以上内容。

公司名称：______________日期：__________________。