个人作风存在的问题及改进措施

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个人作风方面存在的问题及整改措施三篇

个人作风方面存在的问题及整改措施三篇

个人作风方面存在的问题及整改措施三篇个人风格方面存在的问题及整改措施展开机关思想风格整理活动以来,本人依照办公室的整体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深入的剖析,找出问题的本源,认真吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告以下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指点帮助下,本身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开辟创新、更新观念、大胆工作的思想建立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺少主动性和创造性;开辟创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺少果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在平常工作中总是成心无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于情势,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,常常是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上弄实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或很少浏览,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化。

由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新情势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作风格松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去掌控,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校订工作中,有时出现错漏字现象,在卫生打扫方面有时不及时、不完全;对待工作不够主动、积极,常常是领导安排甚么就干甚么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到困难,常常等待领导的唆使,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动斟酌工作还有欠缺,对自己的工作缺少系统地斟酌和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

作风纪律存在问题及整改措施集合6篇

作风纪律存在问题及整改措施集合6篇

作风纪律存在问题及整改措施集合6篇【篇2】作风纪律存在问题及整改措施在全市干部作风教育整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的目的,本人在认真学习理论,对照自己工作和思想作风各方面,在深刻剖析问题的基础上,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定以下整改方案:一、作风整顿的目标要求进一步加强政治理论学习,以先进的理论思想为指导,结合教师工作特点,明确个人奋斗目标,针对个人思想和工作上存在的不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

二、整顿的具体措施和时限(一)强化政治理论学习。

认真参加政治理论学习,做到“学习有笔记、讨论有重点、发言有质量、学后有心得”,同时,还要利用业余时间,注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯住问题学,自觉运用理论知识去认识、解释和分析工作中的各种新情况、新问题,从而增强自己的政治素养。

整改时限:长期(二)强化业务知识学习,提高业务能力和业务水平。

深入开展调查研究,不断创新,积极探索。

加强各种类型培训学习,自觉刻苦地钻研业务,把业务学深学透。

学用结合,不断增强为人民服务的本领,努力把工作能力提高到一个新的水平。

整改时限:三个月(三)大力发扬奋发有为的工作作风,强化进取意识,确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。

牢记使命,在自己的岗位上释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的工作成绩。

整改时限:一个月(四)牢记党的服务宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为师生办实事、办好事,全心全意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持先进性,才能在行动上体现先进性。

作风建设自查报告及整改措施7篇

作风建设自查报告及整改措施7篇

作风建设自查报告及整改措施7篇作风建设自查报告及整改措施7篇范文作风建设自查报告及整改措施篇1近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规,我认真剖析,结合自己工作的实际,反思自己在思想作风,工作态度方面存在一些问题。

(1)理论学习不主动,学习自觉性不太高,利用工作空闲时间或业余时间学习较少,平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习,主动性还不够。

(2)教学中,对于成绩较差的学生帮助、辅导不够,特别是有些留守学生,平时对他们关心、爱护较少。

(3)规章制度落实执行不够,在我校“五日工作制”中,对于集体备课,教学开放日上只是应付形式,缺乏主动精神,使制度落实不能到位。

我想今后应从以下几个方面入手进行整改,不断完善自我:(1)要进一步更新观念,保持创新精神,打破旧的传统思维模式,用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作,克服畏难情绪,增强工作的能力,务实高效地做好本职工作。

(2)事事从我做起,从小事做起,做其他同志的表率。

(3)搞好业务学习,政治学习,积极参加网上研讨,提高自身素质。

(4)加强廉政建设,严于律己。

在今后的学习和工作中,我要牢固树立廉洁自律,教书育人的宗旨,不断学习,还断提高自身素质,为武当路小学的发展做出自己应有的贡献。

作风建设自查报告及整改措施篇2通过作风建设自查活动,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与学校上级要求相比,还相差甚远。

为警示自己,修正错误,以利学习工作,就本人在各方面存在问题自我分析如下:一、存在的问题:1、学习不够彻底。

一是缺乏学习的主动性,习惯于为解决问题、应付问题而学习,没有养成良好的学习习惯,学习上习惯拖沓,一些不感兴趣的科目学习流于形式。

二是缺乏学习的系统性,只注重学习与当前相关的知识,一知半解,缺乏深入的研究,总是在应用是才发觉掌握的知识不够。

个人纪律作风方面存在的问题及整改措施精选10篇

个人纪律作风方面存在的问题及整改措施精选10篇

个人纪律作风方面存在的问题及整改措施精选10篇1. 问题:工作时间不准时,经常迟到、早退,影响整个团队工作进度和效率。

整改措施:制定规范的工作时间要求,严格执行考勤制度,建立迟到早退扣分制度,提高员工对工作时间的重视度。

2. 问题:工作态度不端正,对待工作敷衍了事,质量无法保证。

整改措施:加强员工培训,提高工作技能和质量意识,建立奖惩机制,激励员工积极工作。

3. 问题:缺乏团队合作意识,个人主义严重,无法有效地与同事合作完成任务。

整改措施:开展团队合作培训,加强团队建设,建立团队奖励机制,促进团队成员之间的合作和沟通。

4. 问题:工作计划不合理,经常出现重要任务落下、琐碎任务占用大量时间的情况。

整改措施:建立科学合理的工作计划体系,设定明确的工作目标和优先级,合理安排任务时间,提高工作效率。

5. 问题:缺乏自我管理能力,经常被琐事缠身,无法集中精力完成重要任务。

整改措施:加强时间管理能力培训,学习科学高效的时间管理方法,合理安排工作和休息时间,提高自我管理能力。

6. 问题:工作思维固化,缺乏创新意识,无法适应快速变化的工作环境。

整改措施:鼓励员工开展创新实践,建立创新奖励机制,推动团队成员不断学习和改进,提高适应能力和创新意识。

7. 问题:对工作压力缺乏调节能力,容易焦虑、情绪波动大,影响工作效率和团队氛围。

整改措施:开展工作压力管理培训,学习有效的压力缓解方法,建立员工心理咨询渠道,提升员工应对压力的能力。

8. 问题:沟通能力较差,无法有效表达自己的想法或理解他人意图,影响工作协作和沟通效率。

整改措施:加强沟通能力培训,学习有效沟通技巧和方法,建立良好的沟通氛围,促进团队内外部沟通和协作。

9. 问题:工作责任心不强,经常推诿责任,缺乏主动承担任务的意识。

整改措施:培养员工的责任心和使命感,建立责任追究机制,鼓励员工主动承担任务,提高工作效率和成果。

10. 问题:对待工作不够细致,经常出现细节错误或疏忽,影响工作质量和结果。

个人作风存在的问题及整改措施

个人作风存在的问题及整改措施

个人作风存在的问题及整改措施通过作风整顿活动,要及时发现存在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,制定整改措施,扎扎实实地解决每一个具体问题。

下面是整理个人作风存在的问题及整改措施的范文,欢迎阅读!个人作风存在的问题及整改措施篇一开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

改进工作作风整改措施个人查找自身存在问题及整改措施个人找出存在问题和改进方法

改进工作作风整改措施个人查找自身存在问题及整改措施个人找出存在问题和改进方法

改进工作作风整改措施个人查找自身存在问题及整改措施个人找出存在问题和改进方法个人查找自身存在问题及整改措施在工作中,每个人都会遇到一些问题,需要积极查找自身的问题,并采取相应的整改措施,以提高个人的能力。

以下是本文整理的个人查找自身存在问题及整改措施的范文,希望对您有所帮助。

一、存在的问题1、缺乏对研究的认识。

由于工作繁忙,研究被放在次要的位置,缺乏持之以恒的研究精神。

2、研究知识的广度和深度不足。

只关注表面的知识,对政治理论和深度的业务知识涉猎较少。

3、缺乏开拓创新精神。

对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,安于现状,不思变革,只注重局部利益。

4、创新意识不够强。

看待具体工作惯使用书本,不善于与实际工作相结合,做事缩手缩脚,求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。

个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够灵活,方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气。

听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,没有竭力维护好群众的正当利益。

二、整改措施结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

具体措施包括:1、加强研究,提高研究的重要性,注重政治理论和深度的业务知识的研究。

2、积极开拓创新,不断推陈出新,以满足工作的需要。

3、提高工作方法的灵活性,增强应变能力,尝试新的方法和思路。

4、加强批评与自我批评,虚心听取他人意见,认真对待批评,并不断完善自己的作风。

通过以上措施,相信每个人都可以找到自身存在的问题,并采取相应的整改措施,提高个人的能力。

1.政治理论研究方面,存在研究不够深入、注重形式而忽视实效等问题。

为此,我将更加重视研究,注重理论与实践的结合,积极参加研究讨论,不断提高自己的政治素养和工作能力。

2.业务知识研究方面,存在知识面不够广泛、不够深入等问题。

为此,我将扎实研究专业知识,多向前辈研究,深入基层实践,不断提高自己的业务水平。

作风整顿个人存在的问题及整改措施三篇

作风整顿个人存在的问题及整改措施三篇

作风整顿个人存在的问题及整改措施三篇篇一:作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

个人工作作风方面存在的问题及整改措施总结

个人工作作风方面存在的问题及整改措施总结

【导语】总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从⽽得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的⼯作少⾛弯路、多出成果。

《个⼈⼯作作风⽅⾯存在的问题及整改措施总结》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

【篇⼀】个⼈⼯作作风⽅⾯存在的问题及整改措施总结 在⼲部作风整顿学习活动中,我认真学习了县教育局有关⼲部作风整顿⼯作的⽂件精神,学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导⼲部中⼤⼒提倡⼋个⽅⾯的良好风⽓”的论述等重要内容,在学习中⼀边做笔记,⼀边接受领导和同事们的教育,深刻地从⼈⽣观、价值观、世界观等⽅⾯谈出了⾃⼰对学习的认识,通过这次整风学习,开展⼲部作风整顿⼯作有了进⼀步的认识。

⼀、存在的问题 1、政策理论⽔平不⾼。

对党的路线、⽅针、政策的理解只停留在⼀般⽔平上,没有进⾏深刻的研究和掌握。

对先进⽂化的理解,不够深刻,对教育⼯作⽅⾯的法律、法规、政策掌握的⽐较少,也⽐较肤浅。

2、主动意识不够。

⼯作中只注重对⾃⼰份内的事情的考虑,没有站在更的⽴场想问题。

总是认识⾃⼰的⼯作能完成,不拖学校的后腿就⾏,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别⼈着想,⼲点⼯作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

3、对⼯作责任⼼不强。

在⼯作中,不严格要求⾃⼰,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得⼈说好话。

⼆、改进措施 1、加强学习,提⾼⾃⾝的素质和能⼒ 认真学习书本知识,做到全⾯学习和重点学习相结合,不断给⾃⼰“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努⼒提⾼⾃⼰的教学⽔平和能⼒;认真学习各种规章制度,树⽴爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努⼒提⾼⾃⼰的思想素质。

2、严于律已,增强为学⽣服务的意识 我们⼯作的最终⽬标要体现在为学⽣服务上。

所以在教学⼯作中,⾃⼰始终要围绕为学⽣服务这先决条件,严于律已,⼀丝不苟地⼲好⾃⼰的本质⼯作。

个人工作作风方面存在的问题及整改措施

个人工作作风方面存在的问题及整改措施
互相学习
在团队中互相学习、分享经验和知识,提高团队 凝聚力和合作精神。
03 具体实施方案
制定个人工作计划和目标
总结过去
梳理过去的工作,识别存在的问题和不足, 明确需要改进的方面。
设定目标
根据自身能力和发展需求,设定具体、可衡 量、可达成的工作目标和计划。
制定计划
制定实现目标的行动计划,包括时间表、任 务分配、资源需求等。
定期对个人工作作风进行评估和总结述
反思与改进
定期对自己的工作作风进行深入反思和总结 ,发现存在的问题和不足,及时制定整改措 施,持续改进和提高自己的工作能力和素质

05 结论
个人工作作风对于工作效率和质量有着重要影响
工作作风是个人综合素质的体现,良好的工作作风可以提高工作效率和质量,反之 则会影响工作效率和质量。
02
整改措施要具体可行,针对问 题制定切实可行的解决方案, 确保问题得到妥善解决。
03
对于无法立即解决的问题,要 积极寻求帮助和支持,共同探 讨解决方案,确保问题得到妥 善解决。
监督和评估机制要严格执行,确保整改效果。
监督和评估机制是确保整改效果 的重要手段,要严格执行监督和
评估机制。
监督机制要贯穿整个整改过程, 对于每个环节都要进行监督,确 保整改措施的落实和执行效果。
VS
详细描述
我可能会在团队合作中表现出自我中心或 缺乏沟通合作意愿,这可能会导致团队的 合作效率和氛围受到影响,进而影响到整 个团队的工作效果和质量。
02 整改措施
提高责任心和主动性
01
建立工作目标
设定明确的工作目标,提高自己 的责任心和主动性,以实现工作 目标。
分解任务
02
03

改进工作作风整改措施个人作风存在的问题及改进措施,个人作风

改进工作作风整改措施个人作风存在的问题及改进措施,个人作风

改进工作作风整改措施个人作风存在的问题及改进措施,个人作风改进工作作风整改措施个人作风存在的问题及改进措施,个人作风篇一在干部作风整顿学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,开展干部作风整顿工作有了进一步的认识。

一、存在的问题1、政策理论水平不高。

对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。

对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

2、主动意识不够。

工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。

总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

3、对工作责任心不强。

在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

二、改进措施1、加强学习,提高自身的素质和能力认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。

所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。

多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。

个人工作作风方面存在的问题及整改措施

个人工作作风方面存在的问题及整改措施

本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。

认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。

一、存在问题和不足1、学习深度不够。

在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2、艰苦奋斗的精神有待加强。

牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。

因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。

表现在:对待客户客户不能始终保持热情服务的态度,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节。

三、整改措施通过开展作风建设活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改。

在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:一、努力学习。

时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务客户,我要认真学习服务礼仪和专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来,将不断提高工作质量。

二、求真奉献。

牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为客户客户服务的宗旨,无私奉献。

进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到客户和客户关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

三、勇于进取。

牢牢把更好的“服务客户,方便客户”作为第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,创造性的开展工作。

纪律作风存在的问题及整改措施【六篇】

纪律作风存在的问题及整改措施【六篇】

纪律作风存在的问题及整改措施【六篇】篇1纪律作风存在的问题及整改措施为持续增强纪律观念、改进工作作风、发挥表率作用,按照上级领导相关要求,结合自身实际,我对照自己在党的意识、组织观念、工作标准、精神状态、纪律规矩以及执勤执法顽症痼疾和工作不良习惯等方面进行了深刻查摆和反思。

现将具体情况汇报如下:(一)党的意识方面存在的问题及表现:政治理论学习不到位,偏重形式,不重学习效果,学习的深度和广度都不够。

(二)组织观念方面存在的问题及表现:对党的群众路线认识不到位,践行群众路线不扎实;在参加组织生活上不够积极主动。

(三)纪律规矩方面存在的问题及表现:对党的纪律规矩方面的学习不够重视,遵守政治纪律也还不够严格;政治敏锐性不强,有时候对周边一些妄议中央政策等的论调不愿去制止。

(四)工作不良习惯方面存在的问题及表现:工作上有依赖思想,独立承担意识不足;不太喜欢沟通,没有和同志们打成一片,博取众长。

通过系统的学习,剖析思想根源,我觉得我所存在的这些问题,主要是以下这些因素造成的: 一是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼。

二是工作责任心不够强。

工作责任心高低直接决定着个人在工作中是否尽职尽责,是否全力而为,是否奋勇争先,是否勇于担当、敢于突破创新。

存在上述问题,究其根源还在于我个人责任心不够,没有时时刻刻从严要求自己,导致在工作上、学习上、作风上离领导和同志们的要求还有较大差距。

为切实解决上述问题,保证在以后的生活和工作中做下以下几点:一是加强政治理论学习,坚定理想信念;二是坚持党性至上,加强党性修养锻炼。

站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强自身的党员意识和党性意识;三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;四是增强工作责任心,切实提高工作能力和水平。

篇2纪律作风存在的问题及整改措施新学期开学已经过去近三个月了,七年级新生仍处于纪律松散,学习不努力的状态,为了能更好的提高学习成绩,现急需加强班级的纪律管理工作。

个人作风存在的问题及整改措施

个人作风存在的问题及整改措施

个人作风存在的问题及整改措施通过作风整顿活动,要及时发现存在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,制定整改措施,扎扎实实地解决每一个具体问题。

下面是学识网小编整理个人作风存在的问题及整改措施的范文,欢迎阅读!个人作风存在的问题及整改措施篇一开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

工作总结作风方面存在的问题及整改措施【5篇】

工作总结作风方面存在的问题及整改措施【5篇】

【导语】时光飞逝,如梭之⽇,⾟苦的⼯作已经告⼀段落了,相信⼤家这段时间以来的收获肯定不少吧,来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。

《⼯作总结作风⽅⾯存在的问题及整改措施》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

1.⼯作总结作风⽅⾯存在的问题及整改措施 个⼈在前⼀阶段⼯作中存在的问题。

经过系统回顾和认真总结,在⼯作落实、制度落实和职责落实上存在以下不⾜: 1、对⼯作的落实缺乏⼀杠⼦插到底的精神。

⼀是对待⼯作有时有应付⼼理,只是满⾜于不出差错,⽽没有更进⼀步研究如何将⼯作做的更好、更深⼊、更细致;⼆是对⼯作的追踪落实不够,只满⾜于布置了、安排了缺乏对落实⼯程中的管理和对结果的考证; 2、在制度的落实上不出问题就⾏的现象。

⼀是对⾃我的要求不够严格,只满⾜与不违反制度,⽽没有思考如何更好的在⾃⾝落实各项制度; 3、在职责落实⽅⾯存在应付、⾃我分管⼯作不出问题就⾏思想。

⼀是在职责落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应当不是我负责”等推诿思想;⼆是缺乏⼤局意识,不能在研究分管⼯作的同时更好的研究到全区的⼯作。

以上种种不能发现⾃我在执⾏⼒⽅⾯存在很⼤的问题和不⾜,如何提升⾃⾝执⾏本事、加强⾃⾝本事素质提升是今后⼯作和学习的重要资料。

改善措施: ⼀是加强学习丰富⾃⾝素质、改善⾃⾝思维模式。

“思维⽅式仅有经过学习才能获得”,学习使⼈清⼼明⽬,使⼈思维敏捷,使⼈思路清晰,使⼈⽅向明确,学习是⼯作的境界,学习是提⾼本事的基本途径和⼿段;坚持理论联系实际,如果不联系⼯作实际和思想实际,理论也是空洞的,灰⾊的,当理论与实际相结合就会产⽣⽕花,就赋于理论极强的⽣命⼒和巨⼤的指导作⽤;改善学习⽅法,增强学习⼒。

当今社会知识⽇新⽉异,我们仅仅重视⾃我所占有的知识是不够的,更要注重增强⾃我的学习本事,不断学习,不断更新。

⼆是加强实践锻炼。

加强实践锻炼是提升本事的基本⽅法,经过实践锻炼,加速知识向本事的转化,进⽽提升本事。

⼀要⽤科学的实践态度,⾃觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统⼀齐来,在实践中不断运⽤已掌握的知识,⼜不断获得新的知识,提⾼对社会的认识⽔平和各种本事。

个人作风方面存在的问题及整改措施

个人作风方面存在的问题及整改措施

整改措施2023-10-29•个人作风方面存在的问题•整改措施的制定•整改措施的实施•整改成效及持续改进目录01个人作风方面存在的问题对个人作风的重要性认识不足,缺乏自我约束和自我管理。

思想认识不到位存在个人主义、利己主义等不良思想,缺乏集体主义和奉献精神。

思想观念不正确思想上的问题工作态度不认真缺乏责任心和敬业精神,对待工作敷衍塞责,没有做到尽心尽力。

工作方法不得当工作中缺乏计划性和效率性,不能合理安排时间和任务。

工作上的问题学习动力不足对学习的重要性认识不足,缺乏学习的主动性和积极性。

学习方法不当学习过程中缺乏思考和实践,没有做到学以致用。

生活作息不规律经常熬夜、作息不规律,影响身体健康和精力状况。

生活习惯不良缺乏运动和锻炼,导致身体素质下降和肥胖等问题。

02整改措施的制定针对思想问题的整改措施定期进行自我反省,检查个人在思想上存在的突出问题,如消极怠工、工作不积极等,及时纠正错误态度。

自我反省通过学习相关文件、参加培训等方式,提高思想认识,明确工作方向和目标。

加强学习积极倾听领导和同事的批评意见,认真反思并改正自己的不足之处。

接受批评在面对困难和挑战时,勇于承担责任,积极解决问题。

勇于担当针对工作问题的整改措施对工作职责和流程进行全面梳理,找出工作中存在的漏洞和不足,优化工作流程。

梳理工作流程提高工作效率加强沟通协调注重工作质量通过制定工作计划、合理安排时间等方式,提高工作效率,减少工作中的不必要环节。

与同事之间加强沟通协调,形成团队合作意识,共同完成工作任务。

注重工作细节和质量,严格按照工作标准要求自己,提高工作水平。

针对学习问题的整改措施多样化学习方式通过多种学习方式,如在线课程、读书学习、参加培训班等,提高学习效果和效率。

定期总结反思对学习效果进行定期总结反思,找出不足之处并加以改进。

加强实践应用将所学知识应用到实际工作中,加深对知识的理解和掌握程度。

制定学习计划根据个人实际情况,制定学习计划和目标,明确学习内容和时间安排。

个人作风方面存在的问题及整改措施

个人作风方面存在的问题及整改措施

合理安排时间,提高工作 效率
03
加强团队协作,共同解决 问题
04
定期总结工作,反思存在 的问题和不足
05
加强学习,提高业务能力 和综合素质
06
保持积极心态,勇于面对 挑战和困难
制定合理的时间计划,提高工作效率
制定明确的工作 计划,明确任务 目标和时间节点
合理分配工作时 间,避免拖延和
浪费
学会利用工具和 技巧,提高工作
效率
定期总结和反思, 不断优化工作计
划和时间管理
积极沟通,提高沟通能力
01
主动与他人交流,了解他人需求和 想法
03
提高语言表达能力,准确表达自己 的观点和想法
05
培养团队合作精神,学会与他人合 作解决问题
0 2 学 会 倾 听 ,尊重他人 意见和建议
学习沟通技巧,掌握有效沟通的方 法和技巧
04
保持积极的心态,勇于面对问题和 挑战
个人作风方面存在的问题 及整改措施
Contents
目录
01.
个人作风方面存 在的问题
02.
整改措施
03.
具体实施方案
04.
总结与展望
Part One
个人作风方面存在 的影响
做事拖拉,无法按时完成任务
容易沉迷于游戏、社交媒体等, 影响工作和生活
缺乏自我提升的意识,容易满足 现状,不思进取
工作态度不够认真负责
01
工作积极性不高, 缺乏主动性
02
工作纪律性不强, 迟到早退现象时有 发生
03
工作责任心不强, 容易出现工作失误
04
工作态度不端正, 敷衍了事,缺乏敬 业精神
时间管理能力不足
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个人作风存在的问题及改进措施立无私奉献、奋勇争先的观点,工作雷厉风行,高效务实。

下面个人作风存在的问题及改进措施篇一为把我校作风专项整治工作落到实处,切实解决我校教职工在思想作风、校风、教风、学风、考风等方面存在的问题,推进根据上级主管部门要求,结合我校实际特制定我校工作作风整改方案:一、充分认识开展工作作风整改活动的重要性转变工作作风是新形势新任务的必然要求。

从当前的实际情况来看,我校大部分教职工都能以高度的责任感和饱满的工作热情,充分发挥自己的工作积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献。

但是,也应该看到,个别教职工在思想作风上还存在着一些问题。

如学风不浓;工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;办事马虎等等。

这些问题如不及时加以解决,就会损害教师的整体形象。

二、组织领导为使此项工作能扎实有效地开展,真正通过此项活动转变工作作风,促进学校各项工作,提升学校形象,特成立我校工作作风整改领导小组。

组长:xxx副组长:xxx xxx三、整改目标行动上始终同党中央保持一致,起好垂范作用。

2、学习上勤奋。

通过整改,树立正确的学风,使每位教师都能做到工作学习化和学习工作化,使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

3、工作上严格。

通过整改,使学校工作进一步规范,效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致。

同时,不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作上有新的拓宽,取得更好的成绩。

4、作风上扎实。

通过整改,进一步树立无私奉献、奋勇争先的观点,工作雷厉风行,高效务实。

5、纪律上严明。

通过整改,使每位教师成为有高尚修养的人、遵章守纪的人。

四、方法步骤这次整改活动从10月28日开始。

分三个阶段进行:第一阶段:学习提高(10月28日-10月31日)第二阶段:查摆问题(11月1日---11月2日)在学习提高的基础上,每个教职工结合自身实际积极开展批评与自我批评,着重从思想、学习、工作、作风、纪律等五个方面进行查摆问题,要查清摆透,找出原因,触及实质,并形成书面材料交学校。

第三阶段:整改阶段(11月3日-11月4日)针对查摆出来的问题,每人都要制定明确具体的整改措施,形成书面材料交学校,并切实加以整改。

个人作风存在的问题及改进措施篇二按照县委、县政府统一部署,县干部思想作风纪律教育集中整顿活动已进入集中整治阶段,按照《县"干部职工思想作风纪批评与自我批评,查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律作经本人认真研究,特制定如下整改方案:一、总体要求坚持邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻实施区党代会议精神,以"提高执行力、推动大发展"为主题,以集中整治软、懒、散、庸、滑为重点,以解决干部队伍精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败"四种危险"为主线,以强化管理、整顿作风、严明纪律服务群众为核心,以建设作风过硬、思路清晰、团结协作、雷厉风行、清正廉洁的领导班子和干部队伍为目标,努力形成风清气正、思想上进、强的思想基础和组织保证。

二、存在的问题和不足围绕自身作风纪律、工作效率、工作质量等问题,区史志办全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,分别提交了自我剖析材料。

一是史志工作开拓创新的意识不强,习惯于做好常规性工务,习惯于凭经验考虑问题,对史志工作中遇到的新问题缺乏大胆探索的方式方法,创新性工作亮点少,成效不突出。

二是史志工作者自身素质与新时期发展要求有差距。

在政治知识面不宽,自身素质得不到提升,对新事物、新情况、新问题的认识水平和能力跟不上形势发展的需要,影响了各项工作的开拓创新。

三是与求真务实的作风还有差距。

工作作风不够扎实,工作中存在标准不高,效率不高的问题,个别干部职工工作中作风飘浮,安于现状,要求不严,缺乏精益求精的意识、争创一流的勇气,工作成效不够显著。

三、整改措施针对工作中存在的薄弱环节和不足,区史志办召开会议,研究落实了体的整改措施。

一是继续抓好学习整改提高,把学习整改列入长期计划,确保教育整顿活动结束后,未完成的整改任务按期完成,未解决的问题得到切实解决。

二是继续抓好学习十七届六中全会精神和市区党党代会、人委副书记、区长李平生在"全区干部职工思想作风纪律集中教育整顿活动"动员大会上的讲话精神。

三是继续抓好集中教育整顿活动,使这次干部思想作风教育整顿活动的各项目标任务落在实处、取得实效。

四是完善机关工作制度,加强监督检查,通过集体学习和会议等形式,教育干部职工提高自我约束能力,把良好的作风和高度的组织纪律性的要求转变为自觉的行动,同时及时发现和解决违反工作纪律问题,使全体干部职工树立良好的纪律观念和高度的责任观念。

五是建立长效机制。

健全了《武都区史志办机关学习制度》、《武都区史志办机关值日值班制度、《武都区史志办机关考勤制确保落到实处。

形成按制度办事,靠制度管人的良好氛围,促进干部作风的进一步转变。

六是切实提高勤廉意识,确保廉洁从政。

健全机关作风建设长效机制。

按照科学、量化、易操作的要求,把党风廉政责任制考核、机关干部年度考核结合起来,考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。

七是落实整改措施。

由单位负责人负总责,带头落实整改措施。

同时,结合史志工作实际,认真开展谈心谈话、座谈交流、相互提醒,紧紧围绕整改方案,细化量化整改任务,确保整改不走过场。

个人作风存在的问题及改进措施篇三自开展“保持党的纯洁性、作风效能大提升,争当发展排头兵”” 作风整顿活动以来,我按照镇党委、政府和县财政局关于作风整顿活动的要求,认真学习,对自己的工作及思想动态进行了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。

现制定个人整改措施如下:一、存在的问题和产生的原因1、学习不够经常。

政治理论方面内容看得多,宏观经济理够广;有时只顾忙于向上争资跑项和陷入“文山会海”,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新知识钻研还不深。

2、思想解放不够到位。

总以为自己只是一个政府部门的负责人,做好本部门的工作就行,处理和考虑工作有求稳怕乱思想,工作方法去开展工作,安于现状,满足于稳步发展。

3、工作开拓进取不够强。

主要在思想上还存在一定的惰性,比较安于份内工作,对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务;缺乏工作的主动性、进取性,不能站在全局的高度思考问题,处理矛盾,不敢用超前的思路,先人一着的思维大胆工作。

4、对干部培养力度不够。

平时组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务知识培训学习比较缺少,大部分干部知识结构缺少更新。

同时从爱护干部的角度考虑的多一些,批评教育多,警示教育少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。

对能的干部不够。

二、整改目标始终牢记党的宗旨,加强党性修养,忠实实践“三个代表”重要思想,提高自身综合素质,与市委保持高度一致,始终做到“立党为公,执政为民”,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,着力保持敢闯敢干、敢为人先、顾全大局、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公的作风,全心全意为人民服务。

三、整改措施1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。

作为作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。

以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。

二是立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对党的路线方针政策的学习,这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。

既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

三是发扬理论联系实际的学风。

既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部,以高素质提高服务水平和质量。

2、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。

精神状态体现了一个人的工作态度。

体现“三个代表”的要求,贯彻落实科学发展观,关键在坚持与时俱进。

自己在今后的工作中,将团结委内同志一道,围绕发展和改革工作这条主线考虑、安排、工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态做好工作,着力把各种宏观经济政策学好弄懂,体现在为领导、为企业服好务上,服务到位。

3、强化中心意识,立足中心搞好服务。

作为一名领导干部,必须服从和服务于这一中心。

在工作中,自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

时时、处处以一名党员领导干部的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。

把我镇的社会事业、经济发展放在全局范围内考虑,要树立乡镇财政系统创一流、争先进的思想,并落实到具体工作和行动上。

4、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。

自己作为乡镇财政系统的一名领导干部,是镇党委、政府全局“大棋盘”上的一个棋子。

自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。

在外面言论;履行本职工作和为企业服务也要树立乡镇财政工作人员的良好形象,坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和所内工作中出现。

始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。

为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

5、树立效率观念,确保工作全面“提速”。

对自己负责的工作和所内工作,做到立说立行,干就干好。

对镇领导、局领导交办的工作,不折不扣高质量完成。

每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提前的决不拖后。

投资项目审批、核准(备案),凡符合要求的尽量做到随到随办,当时办不了的说明原因,在3短时间内摸清状况,并拿出有情况、有分析、有建议的报告,供市委、市政府领导参考。

6、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。

热爱本职工作摆布上以重点带一般;工作落实上能提前就提前。

对上争取方面,主动与上级财政部门对接;为企业服务方面,主动征求服务对象所想、所盼、所求,立足本职搞好服务;调查研究方面,根据全镇、县财政的工作重点,主动考虑重大调研课题,提前介入,力争实效。

7、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。

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