如何创建一个优秀的班集体
创建优秀班集体计划(精选4篇)
谢楼小学创建先进团队工作计划一、指导思想以邓小平理论为指导，以总书记《关于教育问题的谈话》的重要理论为指针，以学习和宣传十九大会议精神为主线，认真学习和贯彻二期课改的精神，全面推进素质教育。
紧紧围绕尊重个性、培养好奇、鼓励创新、激励卓越的办学思想，认真执行学校的工作要点和教务处、政教处工作计划，强化班主任队伍建设，积极开展创建优秀班集体活动。
二、工作目标高一年级组以抓好班风、学风建设为突破口，规范学生的言行，净化学习生活环境，浓厚学习气氛，努力使学生成为具有良好的学习习惯，具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。
培养学生的集体荣誉感和责任感，树立良好的班风，培养学生的自我管理和自我控制力，形成良好的学风，在年级中形成一种相互竞争的良好氛围。
让每一位高一任课老师立足本职岗位、勤奋敬业，树立以德育为中心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育观念，既要严格要求学生，又要关心、尊重、服务学生。
三、主要工作1、抓好入学教育，让学生一开始就养成良好的生活、学习习惯。
由于高一学生来自不同学校，新的良好的班集体的形成显得尤为重要。
而这一阶段又是学生性格逐渐成形的重要阶段，其性格发展又有了许多新特点(例如自我意识方面发展到了一个新的阶段)。
所以作为老师，不但要培养他们的文化素质，更重要的是培养他们的伦理道德素质，教育他们该做什么，不该做什么。
班主任要勤下班，要充分利用班会课的时间，加强基础文明教育和学校各项常规教育，让学生尽快地熟悉学校的各项常规，在宿舍里、教室里，都要明确责任，任务承包到人，实行人人参与班级管理与自我管理制度，课间做到文明休息，课后要懂礼貌，自修课上不吵不闹，认真学习。
另外还要特别注重学生的心理活动，因为中学时期是学生身心发展，学业进步的重要阶段。
在这一阶段，他们会在学习生活中遇到各种烦恼与困惑，思想上会产生种种压力与负担，所以作为班主任要针对学生普遍存在的缺乏信心、不良情绪、心理危机等问题进行释疑解惑，以帮助他们进行心理调适，从而使不良的情绪得以正确发泄，认识能力得以增强，聪明才智得以正确发挥，让大家知道每位同学的身上都有闪光点。
做好班主任工作创建优秀班集体7篇
做好班主任工作创建优秀班集体7篇篇1班主任工作是一项复杂而重要的任务，需要具备多种能力和素质。
作为班主任，我们应该注重学生的全面发展，关注学生的身心健康，培养学生的综合素质。
本文将从多个方面探讨如何做好班主任工作，创建优秀班集体。
一、了解学生，做好思想工作作为班主任，首先需要了解自己的学生。
了解学生的兴趣爱好、性格特点、家庭情况等，这有助于我们更好地关注学生的身心健康，培养学生的综合素质。
同时，我们需要做好学生的思想工作，引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观。
在思想工作中，我们应该注重以理服人、以情感人，做到既严格又关心。
二、制定班级规章制度制定班级规章制度是创建优秀班集体的基础。
规章制度应该明确、具体、可行，能够引导学生养成良好的行为习惯。
在制定规章制度时，我们需要广泛征求学生的意见，确保规章制度能够得到学生的认可和遵守。
同时，我们也需要根据实际情况及时调整和完善规章制度，以适应班级发展的需要。
三、关注学生的学业发展学业发展是衡量一个学生综合素质的重要方面。
作为班主任，我们需要关注学生的学业发展，及时了解学生的学习情况，帮助学生解决学习中的问题。
在关注学业发展的同时，我们也需要注重学生的兴趣培养和潜能开发，鼓励学生积极参与课外活动和学习竞赛，培养学生的综合素质。
四、加强班级凝聚力建设班级凝聚力是班级发展的重要保障。
作为班主任，我们需要通过多种方式加强班级凝聚力建设。
例如，可以组织一些班级活动，如户外拓展、团队比赛等，增强学生之间的友谊和信任；可以设立班级荣誉墙，展示班级的荣誉和成就，激发学生的集体荣誉感；可以建立班级微信群等联系方式，方便学生之间的沟通和交流。
五、注重家校合作家校合作是教育工作的重要环节。
作为班主任，我们需要与家长保持密切的联系和沟通，及时了解学生在家庭中的情况和问题。
同时，我们也需要向家长介绍学校的教育理念和规章制度，争取家长的理解和支持。
在家校合作中，我们可以组织一些家长会、家访等活动，增进彼此之间的了解和信任，共同促进学生的成长和发展。
创建优秀班集体计划(精选4篇)
谢楼小学创建先进团队工作计划一、指导思想以邓小平理论为指导，以总书记《关于教育问题的谈话》的重要理论为指针，以学习和宣传十九大会议精神为主线，认真学习和贯彻二期课改的精神，全面推进素质教育。
紧紧围绕尊重个性、培养好奇、鼓励创新、激励卓越的办学思想，认真执行学校的工作要点和教务处、政教处工作计划，强化班主任队伍建设，积极开展创建优秀班集体活动。
二、工作目标高一年级组以抓好班风、学风建设为突破口，规范学生的言行，净化学习生活环境，浓厚学习气氛，努力使学生成为具有良好的学习习惯，具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。
培养学生的集体荣誉感和责任感，树立良好的班风，培养学生的自我管理和自我控制力，形成良好的学风，在年级中形成一种相互竞争的良好氛围。
让每一位高一任课老师立足本职岗位、勤奋敬业，树立以德育为中心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育观念，既要严格要求学生，又要关心、尊重、服务学生。
三、主要工作1、抓好入学教育，让学生一开始就养成良好的生活、学习习惯。
由于高一学生来自不同学校，新的良好的班集体的形成显得尤为重要。
而这一阶段又是学生性格逐渐成形的重要阶段，其性格发展又有了许多新特点(例如自我意识方面发展到了一个新的阶段)。
所以作为老师，不但要培养他们的文化素质，更重要的是培养他们的伦理道德素质，教育他们该做什么，不该做什么。
班主任要勤下班，要充分利用班会课的时间，加强基础文明教育和学校各项常规教育，让学生尽快地熟悉学校的各项常规，在宿舍里、教室里，都要明确责任，任务承包到人，实行人人参与班级管理与自我管理制度，课间做到文明休息，课后要懂礼貌，自修课上不吵不闹，认真学习。
另外还要特别注重学生的心理活动，因为中学时期是学生身心发展，学业进步的重要阶段。
在这一阶段，他们会在学习生活中遇到各种烦恼与困惑，思想上会产生种种压力与负担，所以作为班主任要针对学生普遍存在的缺乏信心、不良情绪、心理危机等问题进行释疑解惑，以帮助他们进行心理调适，从而使不良的情绪得以正确发泄，认识能力得以增强，聪明才智得以正确发挥，让大家知道每位同学的身上都有闪光点。
2024-2024学年度优秀班级创建工作计划7篇
2024-2024学年度优秀班级创立工作方案2024-2024学年度优秀班级创立工作方案精选7篇〔一〕2024-2024学年度优秀班级创立工作方案本学年度的优秀班级创立工作目的是：在继承前人经历根底上，全面进步班级文化建立，改善班级教学气氛和师生关系，建立一支团结和谐，目的明确，效益显著，品德程度高，课业成绩优秀的班级。
〔一〕提升班级文化建立程度1、制定班级文化建立方案，包括班级文化建立的目的、任务、方法、措施和考核等内容。
2、开展班级主题活动，如音乐会、文艺比赛、班级运动会等，增强班集体凝聚力。
3、组织班级文化课及报告，学习班级文化名著，进步学生修养。
4、采取一些特殊形式，如班级建立展示、班级文化巡礼等方式，充分展示班级文化建立成果，增强班级凝聚力和吸引力。
〔二〕改善班级教学气氛和师生关系1、在期中、期末等考试流程中，给予班级答题技巧指导及对错分析，严格监视并及时反应考试状况，确保整体成绩的提升。
2、根据班级特点和学生成长需要，组织开展讲座、主题班会、班级活动等。
3、及时做好家长教育工作，对学生的学习情况进展分析，及时开掘学生的潜能，帮助实现家校交流的真正意义，进步学生的成长速度。
4、关注班级的师生伦理关系，确保老师、学生互相尊重，互相理解，形成良好的师生关系。
〔三〕进步班级整体素质和课业成绩1、制定班级目的，组织制定学习方案，建立、完善班级学习档案。
2、对学生进展个性化诊断，发现问题及时解决，进步学生的课堂参与度，到达有效掌握根本知识。
3、建立双向检测把关制度，每周组织班干部检查整理班级卫生，进步班级的整体素质。
4、注意对考试科目的重要性和复习技巧的教育，在复习方面倡导互帮互学的学习形式，培养班级百尺竿头、更进一步的竞争意识。
1、根据本学年度工作目的，严格执行班级创立方案，抓好工作进度管理和效果监控。
2、班级工作必须立足全面、有效和可持续的开展，不得陷入极端或短平快的现象。
3、表达特色和文化品质，不断强化班级自主性和文化传承的观念，培养个性化的学习方式。
如何成功创建优秀班集体
如何成功创建优秀班集体一个优秀的班集体，必然有良好的秩序，而井然有序的班级秩序是靠班级制度来保障的，因此，健全班级规范，完美班级制度文化，是班级文化建设的重要方面，也是增强班级凝聚力的必要条件。
一、培养班级核心力量，增强班级凝聚力俗话说：“军无主帅兵欲乱，鸟无头来不能飞。
”班干部是班级的核心力量，是师生关系的桥梁，是班主任的得力助手。
班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力，使整个班的同学拧成一股绳。
首先，我要做深入细致的调查工作，其中包括看表现，听反映，观行动，从而尽量准确地掌握每一位学生的性格特点、思想动态、学习成绩、工作能力等等。
其次在全班同学中进行综合比较，结合其它任课老师意见，这样就可以做到有的放矢地挑选出令人满意的班干部。
然后高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部首先要做到。
在工作中，只要班干部坚持原则，是正确的，我就给予大力支持，以提高他们的工作威信，调动他们的工作主动性。
在平常注重尽量创造条件，让班干部独立、创造性地开展工作，除重大事情我拿主意外，一般的日常班务，原则上我尽量做到少干涉、少插手，放手让班干部独立完成。
为了提高班干部的工作效率，我还经常与他们交流，适时适当地教给他们工作方法，使他们能在很短的时间内进入角色、步入正规、管理班级工作。
二、制定相应班规班纪，创建良好班风俗话说“没有规矩不成方圆”。
班规班纪对于一个班级来说是很必要的。
要形成良好班风，必须制订相应班规班纪。
制订班规班纪要有针对性，制订过程必须细节化，实施的方法又必须恰当。
于是，我根据班级具体情况，在全体同学的讨论研究下，制订出了相应的班规班纪。
为了增强学生自我管理意识，我班始终坚持每天由一个同学记班级日志，记录当天班级的各种情况：如纪律、卫生情况、好人好事及对班级管理的意见和建议等。
一学期来，同学们始终如一，真实公正的记录下班级的不足和进步，这样既有助于增强学生的自律、自强意识，又使班规班纪真正发挥其应有的功效。
创建优秀班集体工作计划
创建优秀班集体工作计划班级是学生生活与成长的重要环境，一个优秀的班集体对于学生的综合素质提升具有不可忽视的作用。
为了构建一个团结、和谐、积极向上的班集体，我们需要制定一份全面而详细的工作计划。
这份计划将围绕班级目标、实施策略、管理机制、学术交流、团队建设、班级文化、评估反馈等方面展开，确保每个班级成员都能在良好的氛围中全面发展。
一、明确班级目标一个优秀的班集体需要有一个清晰的目标，它不仅是班级成员的共同追求，也是班级建设的指南针。
我们要根据学校的教育方针和学生的实际情况，制定出符合班级特点的发展目标。
这些目标包括学术成绩的提升、个人品德的培养、团队协作能力的增强等，确保每个班级成员都能明确自己的方向，为班级的整体发展贡献力量。
二、制定实施策略明确目标之后，我们需要制定具体的实施策略。
这包括学习计划、活动安排、资源配置等方面。
学习策略要关注学生的学习需求和学习方式，提供个性化的学习支持；活动安排要丰富多彩，既能锻炼学生的能力，又能增强学生的归属感和团队精神；资源配置要确保公平公正，使每个学生都能得到应有的支持和帮助。
三、建立管理机制一个优秀的班集体需要有良好的管理机制来保障各项工作的顺利进行。
我们要建立健全的班级规章制度，明确每个成员的职责和义务，确保班级的各项工作都有明确的责任人和执行人。
同时，我们还要建立有效的沟通渠道和反馈机制，及时了解班级成员的想法和建议，不断完善和优化班级管理体系。
四、促进学术交流学术交流是提升班级学术氛围的重要途径。
我们要鼓励班级成员积极参与课堂讨论、学术竞赛、课题研究等活动，提高学生的学术素养和研究能力。
同时，我们还要搭建学术交流的平台，为学生提供展示自己研究成果的机会，激发他们的创新精神和求知欲。
五、加强团队建设团队建设是增强班级凝聚力和协作精神的重要手段。
我们要通过组织各种团队活动、合作项目等方式，加强班级成员之间的沟通与协作，培养他们的团队意识和集体荣誉感。
同时，我们还要关注团队成员的个体差异，充分发挥每个人的优势和特长，形成互补互助的良好氛围。
优秀班集体创建工作计划优秀9篇
优秀班集体创建工作计划优秀9篇文明班集体创建工作计划篇一一、班级主题活动开展好1.经常组织时事学习和社会主义荣辱观的教育等。
2.重大节日、纪念日能组织有效的教育活动，平时能积极开展丰富多彩，灵活多样文体活动，寓教育于活动之中。
3.能根据实际开好每一次班会，帮助学生树立正确世界观和人生观。
(每学期至少组织10次公开主题班会)二、班集体建设好1.学期初有班集体建设目标，工作计划，期末有总结，平时有工作记录。
2.师生团结，关系和谐，班主任、班干部作风好，能以身作则，班干部工作能力强，能发挥作用，班级自治自理能力强。
3.班级同学精神面貌良好，具有强烈的上进心和较强凝聚力。
4.每学期期中、期末学习成绩良好，后进生有进步。
三、班容班貌美化好1.教室环境布置好，教室黑板上方有名言警句或班训，左右壁有警句或画像，卫生角整洁，教室地面干净，玻璃窗明亮，桌椅排齐，奖状挂齐。
2.有卫生制度：教室、清洁区能一天二小扫，一周一大扫，保持教室、走廊墙壁无污迹，地面无纸屑、痰迹、果壳、天花板无蛛丝网。
3.班级同学卫生习惯好，无随地吐痰、扔纸屑、不在教室、走廊打球，而且能主动捡纸屑，具有保持清洁环境的良好意识。
4.爱护公物、财产保管好，教室内无长明灯，能节约用水、用电、节约粮食。
四、班风班纪好1.班级能经常组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》并能落到实处。
2.班级同学具有良好行为习惯，学期《日常行为规范》总分在年级前列。
3.一学期班级内无严重违规违纪现象(指受警告以上处分)。
4.上公共课秩序井然，纪律好，无违纪现象。
5.课堂上坐姿端正，专心听讲，勤于思考，课间不喧哗，不跑跳，不打闹，教室、走廊不打球，课内课外纪律好6.具有“五认真”学风，认真预习，认真听课，认真复习、认真作业、认真考试。
并有严肃的考风，考试中无作弊现象。
五、文明礼仪好1.班级同学能自觉穿好校服，并能每天检查，记录；2.班级中骑自行车的同学进出校门能自觉下车，进校自行车停放在指定位置；3.见到老师(包括学校职工)主动问候或行礼(“老师早”、“老师好”)同学之间要互相问好。
如何成功创建优秀班集体
论如何成功创建优秀班集体一、优秀班集体应该具备以下特征：1、明确的共同目标：优秀班集体的成员应该具有明确的共同目标，包括学习目标、行为规范、班级氛围等。
这些目标应该与学校的办学理念和班级的实际情况相结合，能够激励全体成员共同努力。
2、良好的班级氛围：优秀班集体应该具有积极向上、团结友爱的班级氛围，学生之间能够相互尊重、互帮互助，共同进步。
班主任应该注重营造和谐融洽的班级氛围，让学生感受到集体的温暖和力量。
3、健全的班级组织：优秀班集体应该具有健全的班级组织机构，包括班委会、学习小组等。
这些组织机构应该能够有效地发挥作用，组织班级活动、管理班级事务、协调同学关系等。
4、积极的学风班风：优秀班集体应该具有积极的学风班风，学生应该具有良好的学习习惯和行为习惯，遵守校规校纪，积极参与各种活动，追求全面发展。
班主任应该注重对学生进行思想教育和行为引导，树立正确的价值观和人生观。
5、丰富的文化活动：优秀班集体应该具有丰富多彩的文化活动，包括文艺比赛、科技竞赛、社会实践等。
这些活动应该能够激发学生的兴趣爱好，提高他们的综合素质，增强班级凝聚力和向心力。
二、要成功创建优秀班集体，可以采取以下措施：1、制定合理的班级规划：班主任应该根据学校的办学理念和班级的实际情况，制定合理的班级规划，包括学习目标、班级组织、活动安排等。
在制定规划时，应该充分听取学生的意见和建议，让他们参与到班级建设中来。
2、建立良好的班级秩序：班主任应该建立良好的班级秩序，包括课堂秩序、自习秩序、考勤制度等。
通过制定明确的规则和制度，让学生明确自己的责任和义务，养成良好的行为习惯。
3、营造和谐的班级氛围：班主任应该注重营造和谐的班级氛围，让学生感受到集体的温暖和力量。
可以通过组织各种形式的班级活动，增进学生之间的了解和信任，培养他们的团队合作精神和集体荣誉感。
培养学生的自我管理能力：班主任应该注重培养学生的自我管理能力，包括自我约束、自我规划、自我激励等。
做好班主任工作创建优秀班集体
做好班主任工作创建优秀班集体作为班主任，要做好班级工作，关键是要通过一系列的举措，创建一个优秀的班集体。
一个优秀的班级集体是指，学生们团结一致、友爱互助、积极向上、成绩优异、品德良好等。
下面我将从营造良好班级氛围、培养班级凝聚力、建立班级规矩、激发学生兴趣等方面，为大家介绍如何创建优秀班集体。
营造良好的班级氛围是创建优秀班集体的第一步。
班级氛围是指学生在班级中相互交流、学习、生活的一种环境气氛。
营造良好的班级氛围可以使学生对学校有归属感，增强对学习的热爱和兴趣。
班主任可以积极组织班级活动，如开展班级会议、组织文艺演出、举办班级运动会等，让学生在轻松快乐的氛围中建立友谊，增强班级凝聚力。
培养班级凝聚力是创建优秀班集体的关键。
班级凝聚力是指学生在班级中团结一致、互相帮助、共同进步的力量。
班主任可以通过各种方式培养班级凝聚力，如组织集体讨论、合作学习、班级团建等。
班主任还可以定期组织班级集体活动，如社区义工活动、参观博物馆等，激发学生们的兴趣，增强班级凝聚力。
建立班级规矩是创建优秀班集体的前提。
班级规矩是指班级内部的纪律和规则。
班主任可以和学生一起制定班级规矩，让学生参与增强他们的责任感和自觉性。
班主任还要严格执行班级规矩，及时对违反规矩的学生进行纪律教育，树立良好的班级形象。
激发学生的兴趣是创建优秀班集体的保障。
学生的兴趣是他们学习、发展的动力，班主任可以通过多种途径激发学生的兴趣，如组织参观实地、开展科技活动、推荐好书等。
班主任还可以根据学生的特长和兴趣，组织各类课外活动，如趣味竞赛、文化交流等，让学生们充分发挥个人特长和潜力，从而培养优秀班集体。
培养良好班集体的方法
培养良好班集体的方法培养良好的班集体是一个艰巨的任务，需要学生、老师和家长的共同努力。
以下是一些方法可以帮助培养良好的班集体：1. 建立良好的沟通渠道：建立一个有良好沟通的环境，让学生、老师和家长能够相互交流和分享信息。
这样可以增进相互了解，解决问题并提供支持。
2. 培养积极向上的氛围：鼓励学生保持积极的态度，树立正确的价值观和人生观。
老师可以通过树立榜样和鼓励学习等方式来传递积极向上的价值观。
3. 培养团队合作意识：组织学生参加一些团队活动，如小组讨论、合作项目等，培养学生良好的合作意识和团队精神。
同时，可以在班级设置一些团队竞赛，在竞争中培养团队凝聚力。
4. 建立互助互爱的关系：教师可以组织一些班级活动，如班级聚餐、户外郊游等，增进学生之间的互动和友谊，培养互助互爱的关系。
同时，老师也可以鼓励学生互相帮助和支持。
5. 培养班级荣誉感：针对班级的集体荣誉感，可以设置一些班级活动和奖励制度，激励学生争取班级荣誉，增强班级凝聚力。
6. 倾听学生的声音：老师应该经常与学生交流，倾听他们的想法和建议。
这样可以让学生感到被尊重和关注，增强他们的参与感。
7. 培养责任感：培养学生对班集体的责任感和使命感。
老师可以组织学生承担一些班级工作或义务，同时鼓励学生承担个人责任，提高团队的效能。
8. 意识到多元化：班级是一个有不同背景和兴趣的群体。
教师可以鼓励学生尊重、接纳和欣赏不同的意见和观点，培养包容和尊重他人的精神。
这些方法只是一些例子，根据不同的班级和环境，需要结合实际情况来灵活运用。
最重要的是建立一种和谐、积极、互助的氛围，帮助学生在良好的班集体中共同成长。
优秀班集体创建
优秀班集体创建一个优秀的班级集体是由每位学生的共同努力和团结合作形成的。
在学校中，班级作为一个核心单位，承载着学生们的学习、成长和互相帮助的重要任务。
优秀班集体的创建不仅需要学生们的积极参与和共同努力，也需要老师的指导与引导。
本文将从几个方面探讨如何创建一个优秀班级集体。
首先，一个优秀班级集体需要建立良好的沟通和合作氛围。
班级中的每个成员都应该学会尊重、倾听和理解彼此，在交流中建立起良好的信任关系。
通过班会、班训等形式，学生们可以共同讨论并解决一些共同关心的问题，促进思想交流和信息共享，增进大家的集体凝聚力。
同时，班级中的活动与任务可以通过分工合作的方式进行，每个人都能够发挥出自己的特长，共同完成任务，提高班级整体的工作效率。
其次，一个优秀班级集体需要提供良好的学习氛围。
学习是班级工作的核心，因此需要在班级中创造一个积极、专注的学习氛围。
老师可以组织一些集体学习活动，例如小组讨论、合作研究等，鼓励学生们互相学习、互相帮助。
此外，老师还可以安排一些学科竞赛、课外拓展等活动，激发学生的学习兴趣和潜能，提高他们的学习动力和自主学习能力。
第三，一个优秀班级集体需要营造积极向上的班风。
班级有着自己的文化与氛围，这一点对于班级的发展和学生的成长非常重要。
班级中应该有明确的行为规范和道德规范，学生们应该从小事做起，从细节入手，培养良好的行为习惯和道德素养。
同时，班级可以开展一些有益于学生成长和身心健康的活动，如文艺汇演、志愿者活动等，提倡积极阳光的班风氛围。
另外，一个优秀班级集体还应注重培养学生的领导力与责任感。
学生可以通过担任班委会成员、学习小组组长等角色来培养自己的领导能力和团队合作能力。
同时，班级可以组织一些社会实践、志愿活动等，通过实践锻炼学生的责任感和担当能力。
在创建一个优秀班级集体的过程中，除了学生们的努力外，老师的引导与帮助也起着举足轻重的作用。
老师应该时刻倾听学生的声音和建议，提供积极的指导和支持。
如何建设一个优秀班集体
如何建设一个优秀班集体班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任实行教育工作的依靠力量和组织保证。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
建立一个优秀班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
一、确立班集体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。
所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。
准确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。
在扶正压邪，奖善恶的过程中，舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。
所以，班内要注意培养准确的集体舆论，擅长引导学生对班级生活中一些现象实行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。
我接手过一个初二的班集体，班内学风很浓，凝聚力强，学生都有较远大的理想，不过“傲”气很重，都看重“大事”，不注重自己身边发生的小事，不屑于做小事。
如：放学后窗户没关就走了，大白天六个管灯全开着却不以为然，等等。
针对这种情况，我组织展开了《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》的班会，会上对小事该不该管实行了辩论，还列举同学身边发生的小事造成的危害，最后得出结论：“千里之行、始于足下；千里之堤，溃于蚁穴”。
“一屋不扫，何以扫天下”。
同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团，定期为学校、社会做好事，产生很好的效果。
如何成功创建班集体
如何成功创建班集体班级集体的形成和发展对于班级的凝聚力和凝聚力非常重要。
一个成功的班级集体对于学生的学习、成长和发展都有着积极的影响。
下面我将从以下四个方面，详细介绍如何成功创建一个班级集体。
首先，信任与沟通是创建班级集体的基石。
建立一个良好的沟通渠道，使每个成员都能充分表达自己的意见和想法，并且得到他人的尊重和理解。
班级的集体活动可以是一个很好的机会，以促进学生之间的交流和了解。
同时，班级干部应该充分发挥作用，及时收集和反馈同学们的想法和建议，以确保每个人都能参与到班集体的建设中来。
其次，建立良好的合作氛围是班级集体形成的关键。
在班级的日常学习中，鼓励同学们之间的合作和互助，营造一个互相尊重、互相理解和积极向上的班级氛围。
可以通过班级合作项目、小组讨论、集体游戏等方式，让同学们学会协作，培养团队精神和合作能力。
同时，班级干部也应该树立榜样，带领大家一起努力，克服困难和挑战，共同实现班级集体目标。
第三，共同规划和目标是班级集体形成和发展的指导方向。
班级的发展应该是一个全体同学共同参与和决策的过程。
可以通过班级会议、班级民主评议等方式，让每个同学都能参与到班级事务的决策和中来。
同时，要制定明确的班级目标和规划，为班集体的建设提供指导和动力。
这个过程需要班级干部的带领和组织，激发同学们的参与热情，让每个人都能有所作为，并且获得成就感和归属感。
最后，班级集体需要有积极向上的文化氛围。
可以通过组织一些具有特色的班级活动，如班级文化节、班级晚会等，来丰富同学们的课余生活，增强班级凝聚力。
此外，班级集体还可以通过参加校内外比赛、社会实践等活动，培养同学们的竞争意识和团队精神。
这些活动不仅能够提高同学们的认同感，还能激发他们的潜力，促进他们的个人成长。
总之，成功创建一个班级集体需要全体同学的积极参与和努力。
通过信任与沟通、合作氛围、共同规划和目标、积极的文化氛围等多方面的努力，可以营造一个和谐、稳定和积极向上的班级集体，为同学们的学习和成长提供良好的环境和支持。
如何创建一个优秀的班集体
如何创建一个优秀的班集体一、掌握班情只有把班情掌握得清楚,才能正确判断班级在学习生活人际关系等方面的实际情况，以利准确地找差距和确定奋斗目标，使班级建设增强针对性,减少盲目性，提高工作效率。
要摸清班情，需要进行必要的了解、调查、观察、访问等工作。
调查的方法可多种形式,如直接同本班同学谈心征求他们的意见，经常就本班的实际情况同班主任辅导员老师进行交流,他们的意见对班级建设有导向作用,也可以征求其他班同学的意见等等。
摸清班情会使我们自己心中有数,使整个班级的工作做到有的放矢。
这是带好班级的第一程序。
我们在通过多渠道,采取多种形式对班集体进行质和量的分析，掌握第一手材料。
摸准班级实际情况的基础上，提出能打开局面，鼓舞士气的具体班级目标及班级工作计划，从而使目标和计划既有针对性，又有激励性。
我们在制订班级目标的过程当中,要注意两点。
第一，一定要重视发挥学生在制定班级目标中的积极性、主动性。
在制定目标过程中学生们越主动,那么,在将来实施中他们的积极性就越高。
班级目标可以由班长经过认真考虑和准备后提出，然后由班级核心成员及全班同学讨论通过；也可由下而上、发动同学酝酿产生初步意见，然后经班级核心及班长认真归纳研究产生。
第二，确定班集体的努力目标,同时要注意阶段性和层次性和长远性。
我们的终极目标就是要建设一个和谐的、凝聚的、向上的大家庭，在这个过程当中我们要要根据不同阶段班级状况和学院要求的变化，不断提出新的目标，一个目标实现了，新的目标又在等待着大家,这样才能使班集体永远保持积极向上的势态。
二、要建设和培养一个健全高效的班级组织健全高效的班委团委组织是形成优秀班集体的中坚力量。
我们有的班干部组织纪律性差起不到模范带头作用,学习委员带头旷课;有的什么事情也不干，只为荣誉；有的做了一点事情就怨声载道,牢骚满腹,心胸狭窄,不能容人；更有甚者带头阻碍班级工作的正常实施. 试想一下我们若有这样的班级干部整个班级工作怎样开展?班干部是班级目标与计划的组织者和带头人。
努力创建良好的班集体
努力创建良好的班集体班级是学校教育中不可或缺的一部分，一个良好的班集体是学生健康成长的基石，也是学校教育事业的重要组成部分。
在一个和谐的班级中，学生可以相互学习、共同进步，老师可以更好地进行教育教学工作。
努力创建良好的班集体对于学校教育的质量和水平具有重要意义。
那么，如何才能创建一个良好的班集体呢？下面就让我们一起来探讨一下。
要加强班级管理，创造良好的学习、生活氛围。
班级管理是一个学校班级教育工作的基础，也是创建良好的班集体的前提。
在管理方面，老师要设定明确的班级纪律，做到公平公正，严格要求学生遵守纪律，形成良好的学生行为习惯。
老师也要关心学生的生活，关注学生的情感变化，及时进行心理疏导，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
加强班级活动的组织和管理。
丰富多彩的班级活动可以使学生加强与老师和同学之间的交流，促进班级关系的密切，增强集体荣誉感。
要多组织一些班级团结友爱的活动，比如班会、班级联欢会、班级运动会等，营造出融洽的集体氛围。
也要尊重学生的意见，多听取学生的建议，让学生在活动中充分发挥自己的想象力和创造力，激发他们的学习兴趣。
重视班级文化建设，形成班级特色。
每个班级都应该有自己的文化，这既是对班级的一种认同和归属感，也是班级精神文化的体现。
班级文化建设要灵活多样，可以从班级的口号、班歌、班旗、班徽等方面入手，创造出有品味、有特色的班级文化。
班级文化也要与学校文化相融合，与学校其他组织活动相协调，形成一个整体。
这样才会使班级文化更加鲜活、富有生命力。
鼓励学生积极参与集体活动，培养学生的集体意识和责任感。
在班级活动中，老师要给予学生充分的发挥空间，让学生尝试自己担负一定的责任，比如班级干部、文艺演出、文稿撰写等，这样可以激发他们的学习积极性和合作精神。
也要及时表彰和奖励那些在班级活动中表现突出的学生，树立正面积极的榜样，使其他学生争先恐后、成为学校集体荣誉的倡导者和实践者。
一个良好的班集体不仅能够促进学生的全面发展，更是学校教育的重要组成部分。
2024小学创建优秀班集体计划
2024小学创建优秀班集体计划【引言】2024年，我们小学迎来了一个全新的学年，为了创建一支优秀的班集体，为了让每位同学都能发展自己的潜能，为了让我们的班级充满活力和凝聚力，我们制定了以下计划。
通过班级活动、班级管理、班级文化等方面的全面规划，我们将努力实现班级的优秀目标。
让我们一起努力，创造一个温馨和谐的学习环境！一、班级活动计划（一）每月组织一次班级活动每月安排一次班级活动，可以是户外探险、体育竞赛、文艺表演等。
通过这些活动，促进同学之间的交流与合作，锻炼同学们的团队协作意识和创新能力。
同时，通过活动中的收获和成长，增强同学们的自信心和成就感。
（二）班级文化建设活动开展主题班会，关注同学们的成长和发展。
通过讨论班级的口号、班级规章制度、班级荣誉等，引导同学们形成班级特色和凝聚力。
每个同学都要参与进来，发表自己的意见和建议，共同营造良好的班级文化氛围。
（三）志愿者活动组织参加校内外志愿者活动，让同学们体验志愿服务的快乐和意义。
通过参加志愿者活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神，培养同学们的合作意识和团队精神，同时提高同学们的综合素质和社交能力。
二、班级管理计划（一）班级岗位设立与轮岗制度设立班长、副班长、学习委员、卫生委员等岗位，通过轮流担任这些岗位，培养同学们的领导能力和组织能力。
每位同学都要轮流体验不同的工作岗位，体会团队合作的重要性，并能够学会如何协调好班级内部关系。
（二）班级规章制度建立班级规章制度是班级管理的重要基础，每位同学都要遵守。
我们将制定一份明确而简明的班级规定，明确同学们的权利和义务。
同时，通过班会、讨论等形式，不断完善班级制度，让班级管理更加规范化、科学化。
（三）班级课堂管理班级课堂是同学们学习的主要场所，我们要制定一套班级课堂管理的规范，确保课堂秩序良好。
班级要以班主任和班干部为主导，同时还要发挥同学们的监督作用，共同维护课堂的学习环境。
三、班级文化建设计划（一）班级口号每个班级都有自己独特的特点和目标，我们要为班级制定一个富有创意和激励力的口号，激发同学们的热情和斗志，激发同学们为班级荣誉而奋斗的动力。
创建优秀班级的几个途径
中学教学参考班级的管理对于教师来说就像一门功课，但是创建一个优秀的班级就像一门艺术课程，要用我们的心灵去引领，用我们的智慧去经营，用我们的形象去感召。
下面笔者简单谈谈创建优秀班级的几个途径。
一、实施学生自我管理，培养学生管理能力1.建立班长组阁制为了让所有学生都有机会担任班干部，增强学生的责任意识，培养学生的服务意识，笔者采取班干部定期轮换制的方法。
把全班学生按平时表现、工作能力均匀分成五组。
第一个学期先由班主任直接任命五位班长，并分配到各组负责班干部组建工作，使每个学生都有机会担任班干部，班长可以根据实际情况直接任命本组成员担任相应职务。
从第二学期开始可以在本组内进行竞选班长，由本组学生自我推荐作竞选演讲，再由本组学生对竞聘人选进行民主测评，按测评分数高低产生本组班长，最后由各组班长组建班委会。
每组担任一个月的班干部工作，轮流执行班干部工作职责。
这样既可以给学生提供施展才华的机会，又有利于学生增强集体观念，从而培养学生正确处理个人与集体的关系。
使学生学会换位思考，让学生体会到担任班干部的艰辛，也能领会到作为班级的一员在平时学习、生活中积极配合班干部开展工作的必要性。
这样大大增强了学生的纪律观念，每位学生都得到充分施展才华的机会，从而学生的自我管理能力得到了培养，班集体的团结氛围全面提升。
2.事事落实到个人落实每位学生在班集体中的责任和规定管辖范围，使学生意识到自身的职责与尊严。
为了调动每一位学生的积极性，就要使他们都明确自己的责任，在班集体中担负一项具体的工作，做到人人都为班集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中至关重要的一员。
笔者在班级管理中建立起了一套“人人有事做，事事有人做”的制度。
它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。
每一次卫生大扫除都要实行任务承包责任制，分为清洁区、教室及宿舍卫生三大块，任命组长并配备组员，教室卫生可以细化到打扫地面、擦玻璃、摆桌子、清洁墙壁、扫走廊、清蜘蛛网、擦风扇及电灯管等几个方面，做到每位学生都有任务，增强每位学生的责任感。
2023年小学创建优秀班集体计划
2023年小学创建优秀班集体计划一、总体目标我们的目标是创建一个优秀的班级集体，培养学生的综合素质和团队合作能力，激发他们的学习兴趣和创造力，打造一个和谐友善、积极向上的班级氛围，使每个学生都能全面发展。
二、班级文化建设1. 定期召开班级会议，讨论并确定班级的精神文化核心和口号，激励学生主动参与班级文化建设。
2. 设计和制作班级标识、班旗等象征班级文化的物品，并在班级会议上进行揭幕仪式，增加学生的归属感和荣誉感。
3. 定期开展班级主题活动，如班级读书分享、班级文艺汇演、班级户外拓展等，提高学生的文化品味和团队合作意识。
三、学术成绩提升1. 制定科学合理的学习计划，帮助学生制定个人学习目标，并通过班级活动和个别指导，提高学生的学习效果。
2. 多姿多彩的学习方式，如小组合作学习、角色扮演学习、实践探究学习等，激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 组织学生参加各种学科竞赛和知识竞赛，提高学生的自信心和成就感，培养学生良好的比拼意识。
四、体育健康促进1. 每周组织一次有效的体育锻炼活动，如晨跑、广播操、运动会等，增强学生的体质和体能。
2. 开设健康教育课程，让学生了解和学习正确的饮食习惯、生活习惯和运动方式，培养健康的生活方式。
3. 鼓励学生参加集体体育项目，如足球队、篮球队等，增强团队合作和竞技精神。
五、社会实践拓宽视野1. 组织学生走出教室，参观博物馆、展览馆、科技馆等，拓宽学生的思维和视野。
2. 开展社区服务活动，如义务劳动、义卖活动等，培养学生的社会责任感和公益意识。
3. 组织学生参加全市或全区的大型活动，如合唱比赛、艺术节等，展示班级的风采和才艺。
六、品德修养培养1. 开设班会或品德教育课程，引导学生明辨是非，培养良好的道德品质和行为习惯。
2. 设立优秀学生榜，每月评选表现优秀的学生，并进行公开表彰，激励学生向榜样看齐。
3. 组织学生参与社会公益活动，如捐款、义卖等，塑造学生积极向上的品质和社会责任感。
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如何创建一个优秀的班集体一、掌握班情只有把班情掌握得清楚，才能正确判断班级在学习生活人际关系等方面的实际情况，以利准确地找差距和确定奋斗目标，使班级建设增强针对性，减少盲目性，提高工作效率。
要摸清班情，需要进行必要的了解、调查、观察、访问等工作。
调查的方法可多种形式，如直接同本班同学谈心征求他们的意见，经常就本班的实际情况同班主任辅导员老师进行交流，他们的意见对班级建设有导向作用，也可以征求其他班同学的意见等等。
摸清班情会使我们自己心中有数，使整个班级的工作做到有的放矢。
这是带好班级的第一程序。
我们在通过多渠道，采取多种形式对班集体进行质和量的分析，掌握第一手材料。
摸准班级实际情况的基础上，提出能打开局面，鼓舞士气的具体班级目标及班级工作计划，从而使目标和计划既有针对性，又有激励性。
我们在制订班级目标的过程当中，要注意两点。
第一，一定要重视发挥学生在制定班级目标中的积极性、主动性。
在制定目标过程中学生们越主动，那么，在将来实施中他们的积极性就越高。
班级目标可以由班长经过认真考虑和准备后提出，然后由班级核心成员及全班同学讨论通过；也可由下而上、发动同学酝酿产生初步意见，然后经班级核心及班长认真归纳研究产生。
第二，确定班集体的努力目标，同时要注意阶段性和层次性和长远性。
我们的终极目标就是要建设一个和谐的、凝聚的、向上的大家庭，在这个过程当中我们要要根据不同阶段班级状况和学院要求的变化，不断提出新的目标，一个目标实现了，新的目标又在等待着大家，这样才能使班集体永远保持积极向上的势态。
二、要建设和培养一个健全高效的班级组织健全高效的班委团委组织是形成优秀班集体的中坚力量。
我们有的班干部组织纪律性差起不到模范带头作用,学习委员带头旷课;有的什么事情也不干,只为荣誉;有的做了一点事情就怨声载道,牢骚满腹,心胸狭窄,不能容人;更有甚者带头阻碍班级工作的正常实施. 试想一下我们若有这样的班级干部整个班级工作怎样开展?班干部是班级目标与计划的组织者和带头人。
他们是班级的中坚力量，是正确舆论的实践者，是实行班级制度的示范者，是开展班级教育活动的带头人。
每项目标与计划的成功与否与班干部的组织有很大的关系。
实践证明，班集体内聚力的强弱和良好班风能否形成，都与班级核心骨干能否发挥作用密不可分。
因此，我们要注意培养一批精干的班级干部和同学, 来支撑整个班级工作。
我们班长在平时的工作当中，要善于放手，把手头的工作要分配给班级干部、学生党员、优秀学生，要培养一批可以独当一面的精干的同学来支撑整个班级工作。
我们要让班干部明确他们的职责。
对他们的要求主要有三条：一是事事带头，冲锋陷阵,起到模范带头作用；二是做好本职工作的前提下,帮助配合其他班干部搞好班级工作；三是联系全班同学，促进整个班级的团结融洽. 四是任劳任怨,有爱心、有责任心、有耐心,无私奉献。
三、开展多姿多彩的班级活动,培养团结的班级精神，和谐的人际关系。
丰富多彩的班级活动是形成优秀班集体的有效媒介。
有的班级同学之间很生疏, 拧不成团.我们解决这一难题的重要途径就是开展活动.确立了班集体的目标之后，就要组织同学们围绕这一目标，设计各种丰富多彩的活动；通过活动，增强班级的吸引力，培养学生团结的集体主义精神以及和谐的人际关系。
开展各类活动，预先要设计好活动方案，明确活动的目的。
活动目的明确了，活动的设计才能有的放矢，活动才能有实效。
活动很多如节日联欢、体育比赛、各类社会调查、兴趣活动,教育活动（如学习讲座、道德讲座,法律学习,参观烈士纪念馆)等，我们要搞一些有益于班级团结,有利于融洽班级氛围的活动, 要征求同学的意见, 保证参加的人数和活动的质量. 通过各项活动，通过各种活动可以使同学们认识到个人与集体是紧密相连的，认识到个人的价值只有在集体中才能得以实现，使他们为集体而努力工作，为集体的进步而欢欣；为集体的困难而焦虑。
从而培养“心中有集体，心中有他人”的集体主义思想。
四、创建优秀的班集体必须让同学成为班级的主人, 培养同学的主人翁意识.学生的主人翁意识是创建优秀班集体的无穷动力.纵观以上几点,我们不难看出,在班级的各项事务当中,同学发挥了很大的作用. 我们在第一条和第二条中讲的在创建班集体的过程中，班情向同学了解、班级目标在征求大家意见的基础上提出，班级活动要同学们的积极参与，都体现了使同学参与的主人翁意识,使同学切身感受到自己是班级的主人.民主的气氛使人自尊且有成就感。
班级气氛融洽、活泼、积极向上。
我们班级干部应该”尊重同学，不包办代替,不要做同学的管家”。
让大家都有主人翁的感觉。
五、暖心建设,让同学感觉到班集体的温暖，暖心建设是优秀班集体建设的纽带。
(1)要讲关爱,对学习困难及行为不良学生帮教与班集体建设的关系对后进生的帮带是班级工作的重点。
我们在作班级的工作的过程当中,总会为那些在学习上后进的同学,整天沉迷于网络当中的同学感到着急,无奈.我们也帮助过他们,可是在大多数情况下,都是没有结果的.甚至有的同学还对我们有意见,我们很沮丧.在大多数的情况下,放弃了自己的努力,也放弃了自己的同学。
我要对大家讲”我们要持之以恒的帮助学习困难和行为不良的同学,用我们的爱心去感染他们,用我们集体的爱去陪伴他们整个大学的四年,直到我们毕业分手”。
那么怎样对后进同学进行帮助呢? 对于后进生，首先应分析他在哪些方面后进，然后采取有针对性的帮带方法，才能收到好的效果。
在后进生转化过程中，需注意以下几点：1、尊重、信任、关心和爱护后进生。
2、注意发现他们身上的闪光点，发挥他们的长处，把他们的兴趣点向好的方面转移，逐步培养他们的自信心。
3、了解他们的心理特征，耐心地，有的放矢做他们的思想工作。
4、与任课老师及家长配合，统一思想，有目标地实施帮带。
采用"递进式"帮教的方法, 实现从他律到自律的飞跃，更加锻炼了学习困难及行为不良学生的自我管理、自主能力。
对学习困难及行为不良学生的帮助我们必须善于引导、安排品学兼优的学生、好朋友与他们结对子，建立"好伙伴制"，"一帮一制" 或"二帮一制"，在我们苦口婆心的劝说产生抵触情绪的情况下,借好朋友之口对后进同学进行劝说引导,往往会起到事半功倍的效果。
运用学生众人的力量来帮助教育学习困难及行为不良学生，同时在班集体里建立起团结、互助、合作、友爱的人际关系，加强了同学们团结合作的精神.可谓一举两得. 总之，对后进生的转化工作不能盲目和操之过急，俗语说：欲速则不达。
应以关爱后进生作为转化后进生的催化剂，不能老挑他们的毛病，求全责备，应以正面引导为主，适当约束为辅。
(2)对家庭困难的同学的帮助.了解困难同学的家庭情况,进行谈心交流,掌握实际情况及时向学院领导老师反应,公正公平的解决问题。
(3)心里辅导,加强班干部和同学的交流及时发现问题解决问题.平时多和后进的同学、家庭困难的同学、性格内向的同学多交流,在同学情绪波动比较大的时候要及时加以沟通劝导,使同学感到集体的温暖。
六、完善的班级管理制度和激励机制完善的班级管理制度和激励机制是优秀班集体正常运作的保障. 俗话说：“国有国法，家有家规”，一个班级也要有一定的规章制度。
班规的制定应符合校规校纪，也要结合本班的实际，与校规相互对应相互补充。
比如说:要有班级财务管理制度;要有班干部监督条例;班干部任免制度;班级纪律条例;奖惩条例等.有了班规，还要班长不断地总结同学们的执行情况，奖优罚劣，促使同学们自觉执行班规，进而促使同学们日常行为良好习惯的形成。
我们应充分认识激励机制的作用，根据学校制定的各项奖励评比制度，在日常的班务管理中不断地进行评比与及时的总结，表扬先进，树立榜样，使不同层次的学生在思想上、学习上均树立起争先恐后、奋力拼搏的竞争意识。
通过我们的努力，通过我们的管理艺术，通过我们的无私奉献，我们一定可以把我们的班级建设成一个优秀的班集体。
应包括以几个方面的内容：1、班级党组织建设及思想政治教育；2、班团组织建设及管理模式；3、班级学风建设;4、班集体凝聚力与向心力；5、班集体活动开展；6、班级特色与创新等等。
如何创建一个优秀的班集体随着素质教育的不断推进，对班主任管理班级体能力的要求也越来越高。
经过我自己不断的班主任理论学习与积累，我在创建班级体方面进行了初步的探索和实践，在班主任工作科学化的道路上尝试性的迈出了第一步。
一依靠科学管理，建设班级体1、设置班级目标在建设班级体时为了促使集体内部结构诸因素协调发展，必须突出理想和纪律教育，加强目标管理，班级体的目标是指引集体成员的方向。
班级体就是在一个个目标的实现过程中逐步形成的。
明确的目标是维系师生团结奋斗的纽带，使集体成员在实现目标的行动中能够加强集体责任感，义务感和荣誉感，从而增强集体主义观念。
在班主任的实践工作中我深深的体会到：班主任在引导学生制定目标 3 时应该有远景，中景和近景。
并教育学生认清目标，为实现目标而努力奋斗。
一个目标实现了，新的目标又等待着我们。
实践工作使我体会到班主任引导学生制定班级体的远，中，近的目标，并教育学生认清目标，为之努力是十分重要的。
由于集体目标具有方向性，针对性，激励性，阶段性，层次性，因此能统一全班级同学的意志，并能调动包括后进生在内的每个学生的意志，还能调动他们的积极性，形成集体的上进的局面。
2、从学生思想心理入手，以班干为基础建设班级体初中生的心理处于逆反阶段，必须在了解学生情况，掌握学生心理的情况下才能更好的开展班主任工作。
因此刚带这个班级时，采取多种形式对班级情况进行掌握第一手材料，摸准班级情况，提示科学的具体管理，从而使目标既具有针对性，又具有激励性。
要做到这一点，必须要有一之能独立工作的干部队伍。
班干部是班级的骨干，起着带头作用，榜样作用。
所以在担任班主任之初，我先从班干部入手，和他们谈话，强调榜样的带头作用；我的另一项举措就是召开班委会，培训班干部，明确班干部的职责，要求他们事事带头，作好工作，联系群众。
当老师不在时，他们就是班主任。
所以应该一切以集体利益为重等。
为了培养学生干部，我注意做到让他们"有权有职"，"职权到位"。
放手让他们去管理班级，实现班级学生自治自理锻炼他们的工作能力。
我只做幕后监督。
我并和纪律不好的同学谈话，从心理入手，采取鼓励，激励的方法给他们时间来逐渐改变。
并开展"小红花"的活动。
比一比，赛一赛，看谁的进步最大。
由于师生为同一目标努力而共同奋斗，经过不太长的时间，纪律卫生得到好转，获得学校颁发的流动红旗。
我以此大大鼓励同学，激发了他们的士气，增强了他们的信心。
也增强了我的信心。
使班级体的各方面状况从此大有好转，打下了建设良好班级体的第一步。