营销策划部经理职位说明书

营销策划经理岗位说明书

营销策划岗位说明书
此岗位说明书一式两份，劳动用工双方各执一份
基本信息
岗位名称
营销策划经理
岗位编号
xxxxxxxxxxxxxxx
所在部门
营销策划部
岗位定员
3人
分析日期
2013-12-11
工作关系
直接上级
市场总监
直接下级
策划主管、销售主管
内部协调
集团总部所有部门、下属企业、高层管理人员
外部协调
药监部门、政府机构、客户、合作伙伴、媒体、营销策划机构、销售代理机构等
工作
任务
1.根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算
2.对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制
职
责
四
职责表述：督导所属营业人员进行人员推销活动，实现具体项目的销售计划
工作
任务
对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率
负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作
任职资格
职
责
二
职责表述：负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究
工作ห้องสมุดไป่ตู้
任务
1、根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对公司业务流程进行优化
2、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
3、负责公司企业文化的研究
职
责
三
职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越
岗位职责
负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。

营销策划经理岗位说明书

营销策划经理岗位说明书一、岗位概述营销策划经理是公司营销团队中的关键角色，负责制定并执行公司的营销战略和策划方案。

该岗位需要有深入了解市场和产品的能力，能够全面把握市场动态和竞争环境，并根据市场需求提供有效的营销策略。

二、岗位职责1. 制定营销战略：根据公司的整体战略目标和市场需求，制定相应的营销战略，以推动公司业务的增长和市场份额的提升。

2. 进行市场分析：通过市场调研和数据分析，了解市场需求、竞争对手情况和消费者行为，为公司制定有效的推广策略提供支持。

3. 策划营销活动：负责策划和组织公司的营销活动，包括产品发布、促销活动、展览和会议等，提高品牌知名度和产品销量。

4. 管理团队：领导和管理营销团队，设定工作目标和KPI，并提供指导和培训，确保团队成员的工作效率和绩效。

5. 监控营销效果：跟踪和监控营销活动的效果，分析数据和报告结果，及时调整策略和方案，以实现最佳的市场效果和投资回报率。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业。

2. 专业知识：具备深入的市场分析、营销策划和品牌管理知识，熟悉市场营销的理论和实践。

3. 技能要求：（1）出色的沟通和演讲能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通合作。

（2）较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员并推动工作进展。

（3）良好的数据分析和决策能力，善于使用市场工具和数据分析软件。

（4）创新思维和创造力，能够提供独特的营销策略和创意方案。

4. 工作经验：具备5年以上市场营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

5. 语言能力：熟练掌握中英文口语和书写，能够与国内外团队进行有效的沟通。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资水平。

2. 福利待遇：养老保险、医疗保险、意外险、带薪年假等完善的福利体系。

3. 发展空间：公司提供广阔的发展空间和良好的晋升机会，激励员工不断学习和成长。

五、应聘方式请将个人简历、求职信和相关证书等资料发送到公司人力资源部的邮箱（**************）。

市场营销策划经理工作说明书

市场营销策划经理工作说明书一、职位概述市场营销策划经理是负责制定市场营销策略和计划，并推动其实施的关键职位。

本职位要求具备市场分析、产品定位、品牌建设、推广策划等专业知识和丰富的市场运作经验。

市场营销策划经理还需要与内外部团队紧密合作，确保市场战略的有效实施。

二、职责和任务1. 分析市场和竞争对手：深入研究市场趋势和动态，分析行业竞争对手，并结合公司的实际情况，为制定合理市场策略提供支持。

2. 策划市场活动：依据市场定位和目标，制定各项市场活动的计划，并负责执行并监控活动的效果。

确保市场活动的效率和有效性，以提升公司品牌形象和市场份额。

3. 制定品牌推广计划：根据品牌定位和公司战略，制定品牌推广策略和计划。

同时，协调相关部门，确保品牌推广活动的有序进行。

4. 预算管理：负责制定市场营销策划预算，并合理分配各项费用。

同时，对市场活动的支出进行监控和审计，确保资源的优化利用。

5. 团队协作：与销售、市场部门等密切合作，确保市场策略的顺利实施。

同时，协助团队成员的培训和发展，提高整体团队的专业素质。

6. 监测和分析数据：收集市场反馈数据，并进行有效分析。

根据数据结果，及时调整市场策略和推广计划，以提升市场活动的效果。

7. 市场资讯搜集：跟踪市场动态和行业趋势，及时搜集市场资讯，并准确判断对企业发展的影响，为决策提供参考。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景优先；2. 熟悉市场分析、市场推广等相关内容，具备较强的数据分析和决策能力；3. 具备较强的计划和组织能力，能独立完成市场策划和推广计划的制定；4. 具备较强的团队合作精神和沟通能力；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够根据市场变化及时调整策略；6. 熟练使用办公软件及市场分析工具。

四、工作条件1. 工作地点：公司总部2. 工作时间：每周五天制，工作时间根据具体工作安排；3. 薪资待遇：根据个人能力和公司整体绩效进行综合评估，具体面议。

营销策划部经理岗位说明书

组织制订企业营销策划、VIP 会员中心等规章制度的制定、执行及监控权制定公司年度整体策划组织营销活动的实施权，对营销活动和产品销售情况分析和评估权、工作目标及工作计划的组织实施、跟进权开拓、维持与新兴媒体、协调区域媒体关系权、向领导提统筹计划、管理公司广告位的开发、包装、人员激励等相关工作权 VIP 客户服务的管理权业务权制定、组织、监控 VIP 客户的联谊、积分返馈等活动方案权企业品牌管理（包括网站管理）权公司企业文化管理权贯彻实施公司促销费用管理监控制度,制定公司年度营销策划费用预算计划，审核各项营销策划费用的开支，强化费用控制权组织本部门工作会议，审核修订部门各种上报文件、方案、设计图样等权力对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权人事权对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权对直接下级的工作争议有裁决权财务权对本部门预算内费用使用权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系总部企业文化管理部门、公司总经理、各部门外部协调关系传媒机构、策划顾问公司、相关系联单位任职资格：任职资格：教育水平专业培训经历经验知识能力与素质大学专科以上学历市场营销、广告学、传播学等相关专业知识公司内部规章制度培训、管理技能培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、外语培训、法律知识培训等 5 年以上相关职位的从业经验熟悉企业的市场销售状况，能够独立组织制定营销规划、策略，有大型项目的营销拓展经验。具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
营销策划部经理岗位说明书营销策划部经理岗位说明书
岗位名称营销策划部经理直接上级总经理所在部门直接下级营销策划部部门内所有人员
职责概述：职责概述：全权负责公司的营销业务、VIP 会员和公司品牌管理（包括网站）工作。职责与工作任务：职责与工作任务：职责一职责二职责三职责四职责五职责六职责七职责八职责九职责十职职责表述：职责表述：制订规章制度工作组织制订企业营销策划、VIP 会员中心等规章制度的制定、执行及监控。任务职责表述：职责表述：营销策划工作根据企业年度营销战略、品牌战略、商品定位、目标市场，制定公司年度整体策划方案，任务确定各阶段工作目标及工作计划，负责组织实施，并跟进实施效果。职责表述：职责表述：营销活动的实施定期对营销活动和产品销售情况进行分析和评估，并将各类信息及工作组织营销活动的实施，任务时反映给总经理和有关部门。职责表述：职责表述：信息管理密切关注媒体动态，实行媒体监控，积极开拓、维持与新兴媒体、协调区域媒体关系，工作利用现代化信息管理手段，及时收集定期组织媒体信息的汇编工作，向领导提供决策依任务据，并作为与外部媒体交流首席协调人。职责表述：职责表述：广告位的统筹管理工作统筹计划、管理公司广告位的开发、包装、人员激励等相关工作。任务职责表述：职责表述：区域活动的包装工作负责组织人员配合各部区域促销活动，协助完成相关包装任务等。任务职责表述：VIP 客户服务职责表述：工作负责 VIP 客户服务及管理工作。任务负责制定、组织、监控 VIP 客户的联谊、积分返馈等活动方案。职责表述：职责表述：企业品牌管理工作全权负责企业品牌管理（包括网站管理）任务职责表述：职责表述：文化管理工作全权负责公司企业文化管理。任务职责表述：职责表述：费用管理工作贯彻实施公司促销费用管理监控制度,制定公司年度营销策划费用预算计划，审核各项营任务销策划费用的开支，强化费用控制及管理工作。职责表述：职责表述：合理责定期组织本部门工作会议，正确传达上级指示和精神，审核修订部门各种上报文件、任务方案、设计图样等。职责表述：职责表述：人员管理明确部门分工，制定下属岗位职责，跟进检查；对部门员工的工作纪律、工作行为及工工作作秩序进行有效管理，定期检查、评定下属工作业绩，为公司的人力资源决策提供客观任务参考依据。

营销策划部经理职位工作说明书

营销策划部经理职位工作说明书一、职位概述营销策划部经理负责制定和执行公司的营销策略、规划和计划，并领导团队进行市场推广、品牌建设和销售活动。

该职位需要具备深入了解市场环境、熟悉产品特点和竞争对手情况的人，并能够制定有效的销售和营销策略。

二、职责描述1.参与制定公司的营销策略，并负责执行和监督其实施；2.负责策划和组织市场推广方案，包括广告、促销活动、媒体合作等；3.监测市场动向和竞争对手的情况，及时调整和改进营销策略；4.与产品部门紧密合作，了解产品特点和优势，并将其转化为营销利益；5.建立和维护与各渠道合作伙伴的关系，以便能够达到最佳的合作效果；6.监控销售业绩，制定销售目标并定期评估和更新；7.领导和指导团队成员，提升团队的整体能力和绩效。

三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商科等相关专业优先；2.具备5年以上市场营销相关工作经验，有房地产行业经验者优先考虑；3.熟悉市场调研和分析方法，能够准确判断市场需求和趋势；4.出色的组织和计划能力，能够制定具体可行的营销方案；5.优秀的沟通和团队合作能力，能够有效地领导和激励团队成员；6.强烈的责任心和进取心，具备良好的抗压能力和团队管理技巧。

四、工作环境和待遇本职位工作地点位于公司总部，工作时间为周一至周五，每周工作40小时。

公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪年假、社会保险等。

五、应聘方式请将个人简历发送至公司招聘邮箱（招聘邮箱：XXXXXX），并在邮件标题中注明“职位名称+姓名”。

我们将对您的简历进行初步评估，合适的候选人将进入面试环节。

六、招聘流程1.初步评估：根据您的简历进行筛选，合适者将通过电话或电子邮件进一步沟通；2.面试环节：包括与部门经理的面试和与公司高层的综合面试；3.最后评估：候选人将接受背景调查和能力测试；4.录用和入职：完成最终评估后，公司将与被录用者进行薪酬谈判，并进行正式录用和入职手续。

岗位说明书营销策划部经理

（一）组织营销工作
1.协助广告经营部经理拟定并适时修订广告业务的相关制度。
2.领导本组员工跟踪负责广告市场动态，拟定广告经营部相应的广告政策与工作重点，供广告经营部经理决策使用。
3.根据工作重点，确定各阶段营销策划方向，经领导批准组织本部门员工制定详细活动方案，与编辑部门、广告客商等内外部单位协作开展活动。
4.指导本部门员工对已实施的营销策划活动进行总结与数据分析，不断改进提高营销策划工作水平，规范工作方式方法。
（二）其它职责
1.完成广告经营部经理交办的其它工作。
四、工作权限
1.对广告经营方面的有关制度有建议权。
2.对营销策划活动有检查权。
3.广告经营部赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历：大学本科以上
岗位说明书
岗位编号：0702
一、基本信息
岗位名称
营销策划部经理
所属部门
广告经营部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直பைடு நூலகம்上级
广告经营部经理
编写日期
直接下级
营销策划部主管
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》，在广告经营部经理的领导下，带领本部门员工完成各项职责和具体任务，开展广告业务的营销策划工作。
三、工作职责
2.专业：广告、经济管理等相关专业
3.技术职称：中级以上
4.培训：脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有较丰富的广告经营方面的理论和业务知识；
2.有较强的分析判断与组织策划能力。
所需工作经验
5年以上相关工作经验。
其它要求

营销策划经理岗位说明书

营销策划经理岗位说明书一、岗位概述营销策划经理作为公司营销团队的核心成员，负责制定和执行公司的市场营销策略和计划。

岗位要求拥有全面的市场营销知识和技能，能够根据市场需求和公司目标，制定创新且有效的营销方案，提升品牌知名度和产品销售量。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略和计划：根据公司的战略目标和市场需求，研究并制定全面的市场营销策略和计划。

2. 进行市场调研和分析：负责市场调研和竞争对手分析，收集市场信息并制定相应的反应策略。

3. 管理品牌推广活动：负责制定品牌推广活动，包括线上线下的广告宣传、活动策划等。

4. 管理市场推广团队：组建和管理市场推广团队，制定工作计划并监督团队成员的工作进展。

5. 制定销售促进方案：与销售团队合作，制定有效的销售促进方案，提升产品销售量和市场份额。

6. 管理营销预算和投资：管理营销预算，优化资金投入，确保营销活动的有效性和效益。

7. 定期汇报及评估：定期向上级汇报市场营销工作，评估营销策略和计划的执行效果，并提出改进建议。

三、岗位要求1. 教育背景：具备市场营销、市场调研、广告传媒或相关专业本科以上学历。

2. 工作经验：具备3年以上市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 良好的市场洞察力：对市场趋势、消费者需求以及竞争对手的动态有敏锐的洞察力。

4. 卓越的沟通和团队合作能力：能够与不同团队成员进行高效沟通，协调团队合作，共同完成市场目标。

5. 出色的项目管理能力：具备项目管理经验，能够合理安排时间、资源，并能够高质量地完成工作任务。

6. 创新思维和策划能力：对市场策略和创新有独到见解，能够制定切实可行且具有竞争优势的营销方案。

7. 良好的数据分析能力：能够熟练运用市场调研和数据分析工具，对市场数据进行深入分析，提供决策支持。

四、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的工作经验和能力而定，具体面议。

五、福利待遇1. 五险一金：为员工提供完善的五险一金福利，确保员工的基本保障。

营销策划经理岗位说明书

营销策划经理岗位说明书营销策划经理岗位说明书岗位概述营销策划经理是公司中负责制定和实施营销策略的重要职位。

该职位要求具备出色的市场分析能力、创造性的思维、团队合作精神以及卓越的沟通和领导能力。

营销策划经理需要与公司的营销团队合作，确保设计和执行全面有效的市场推广活动，从而提高产品和品牌的知名度，增加销售量和市场份额。

岗位职责1. 制定营销策略：根据市场调研和竞争环境，分析市场需求和目标消费者特征，制定具体的市场推广手段和策略计划，确保公司产品和品牌的有效推广。

2. 策划市场活动：与内部团队协作，策划和组织各类市场推广活动，包括但不限于线上线下广告、促销活动、公关活动等，提升公司产品和品牌的知名度和美誉度。

3. 建立合作关系：与供应商、代理商、合作伙伴等建立稳定的合作关系，并进行谈判和合同管理，以保证市场推广活动的顺利实施。

4. 进行市场调研：定期进行市场调研，把握市场动态和变化趋势，收集并分析市场竞争对手的策略和活动，为公司制定及时有效的应对措施提供依据。

5. 监测推广效果：跟踪市场推广活动的实施情况，分析推广效果并进行评估，根据结果制定改进措施，确保公司的推广活动能够最大程度地增加销售和市场份额。

岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业背景优先。

2. 工作经验：至少三年以上市场营销或策划相关经验，有在知名公司从事过市场推广工作者优先考虑。

3. 熟悉市场环境：熟悉相关行业的市场环境和竞争者情况，能够准确分析市场需求和消费者行为，提出有针对性的营销策略。

4. 优秀的沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与内外部团队有效沟通，协调工作进度和合作事项。

5. 创新精神：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提供新的市场推广方案和策略，增强产品和品牌的市场竞争力。

6. 领导能力：拥有良好的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队成员，协调和推动项目的顺利进行。

7. 抗压能力：在压力下保持良好的心态和工作效率，能够灵活处理紧急情况和快速变化的需求。

营销部经理职位说明书

13)组织研究项目筛选结果,确定目标客户，确保目标客户信息可信度及可跟踪价值.
14)负责目标客户跟踪和拜访工作，融通关系，保证确定好的目标客户无漏跟踪或者不跟踪现象。
15)推广宣传公司品牌形象，不断提升品牌形象及品牌美誉度，以支持公司品牌战略的实现。
7
招投标管理
16)组织招标文件和标书的评审，投标书的编制及递交,负责评审资料的归档、保存，保证招标项目要求及潜在风险被识别，确保投标书的有效性及符合性,提高中标率。
17)参与投标报价的决策工作，提出让利可行性意见，以保证工程中标。
18)负责中标工程的合同的商务谈判,维护公司利益,提高公司效益。
8
订单评审
1)组织公司各部门进行订单意向及要求评审，确保订单符合公司发展规划，保证营销任务完成。
9
客户关系管理
19)建立客户档案，根据客户资金实力、配合度、项目管理实力等分类归档，保证优质客户资料完善.
11)整理并建立项目信息库，根据项目要求，做好分类归档,为公司进一步跟踪提供真实依据。
12)负责项目信息筛选和甄别,以确保信息的准确度和可操作性息。
6
市场开发管理
1)根据市场变化，制定市场策略，并组织实施，确保市场目标的达成。
2)组织制定公司总体销售计划和销售策略，积极适时、有效的开辟新客户,拓展业务渠道，完成销售目标，不断扩大公司产品的市场占有率.
一、基本信息:
岗位名称
营销部经理
岗位编号
所属部门
营销部
直接上级
总经理
直接下级
业务经理、业务员
拟订者与日期
审核者与日期
批准者与日期
二、岗位使命：
依据公司战略规划和年度目标,建立并完善工程信息渠道网络，开展市场调研管理、项目信息管理、市场开发管理、招投标管理、客户关系管理、合作单位管理等工作，确保完成公司销售目标。

岗位说明书(营销策划部经理)

部门管理体系建设
负责公司品牌管理、内部企划等相关制度、标准和流程的督导执行，确保规范操作。
10%
负责提出品牌管理、内部企划工作相关制度和流程优化建议，完善相关管理工作和提升工作质量、效率。
营销及内部企划活动管理
主导明确营销或内部企划方案的思路与核心创意，做出工作安排，并负责方案的审核、修订后报批
30%
跟踪、监控营销或内部企划方案执行效果
对策划方案的整体实施效果制作总结评估报告，并安排将报告存档
新闻媒体采访的，与总经办分管领导、总部相关服务部门、被投诉部门负责人对接统一采访口径
接受其他部门报备的客户投诉引发的媒体采访事宜；了解投诉（纠纷）经过；并进行媒体公关，力争不接受采访
客户投诉事件需要接受投诉采访的，报备分管领导，指定受采访人员，统一采访口径；在采访后与媒体接洽，争取将受损度减到最小，并查看播出的片子，评估品牌受损度。
岗位说明书
所属部门
营销策划部
岗位名称
营销策划部经理
定编人数
1
薪资等级
编制日期
2012-08-17
版本号
A/0
直接上级
分管总监
直接下属
活动专员、平面设计
职务概述
根据公司的战略目标，全面负责公司对外品牌建设和内部企划管理工作，保证公司知名度与美誉度。
职能模块
工作职责（工作任务及承担责任）
工时比例
4.知识与技能：具备丰富的市场营销知识、策划技能和创新思维，了解运用平面设计软件、二手房销售流程
5.综合能力：具备较强的危机公关能力、、人际关系能力、组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、分析判断能力、学习能力、目标管理能力、抗压能力
6.性格与人格特质：思维敏捷、系统，有创意，善沟通。

岗位说明书-营销策划经理

对授权范围内的行政奖惩有建议权；
对所辖部门的工作行为有质询权、监督检查权和否决权；
对所辖系统的基层员工有任免建议权；
对所辖系统的员工绩效考核有建议权。
五、工作协作关系
内部协调关系：集团各职能部门之间、各下属投资企业各部门之间；
外部协调关系：相关政府部门、媒体、策划代理公司、广告集团等。
六、任职要求
年龄
负责组织部门内的培训工作；
负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
负责落实本部门绩效考核工作；
负责组织完成上级领导交办的其他工作。
项目营销策划
负责与媒体、广告公司、代理公司等合作伙伴进行日常联系与沟通，按计划进行广告宣传和媒体投放工作；
负责营销策划方案，并督导城市公司实施；
一、职位概况
职位名称
营销策划经理
职位编号
YCJT-YXGL-03
直接上级
营销中心总经理
所属中心
营销管理中心
直接下级
营销策划主管、营销策划专员
二、职位关系图
三、岗位职责
通用职能
负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
负责编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
20岁至35岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
市场营销、广告或相关专业本科及以上学历。
经验
有三年以上房地产项目营销策划及执行管理经验和深厚的专业基础。
知识
房地产营销策划、广告推广、合同法、广告法、商品房产品知识等方面
专业技能
具有较强的市场意识和较高的艺术和文学修养
具有较强的组织协调和资源整合能力。
参与编制年度营销计划，审核城市公司项目年度营销计划，并对计划执行情况进行监控，对计划的偏离提出预警或调整建议；

营销策划经理岗位说明书

2、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
3、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力；
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所、外部市场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
备注
编制：岗位人签名：批准;
2、负责市场信息调研，进行需求行为分析和动态需求趋势研究，编写调研报告；
3、负责项目前期市场调研，整理调研材料，提出策划思路；编写项目销售策划建议报告，与项目公司研讨策划方案；
4、负责销售策划效果跟踪研究。
5、负责向项目公司提出具体建议及根据项目公司决策执行具体方案；
6、负责选择合适的广告公司，审定策划的文案及平面设计，确定合适的初选广告宣传方案
2、负责协助总经理经理完成公司发展计划及各类营销策略的制定；
3、具有整合营销或公关策划、组织及项目管理能力；
4、具有良好的分析与解决问题的能力；
5、有较强的项目监控能力；
6、熟悉企业市场推广需求，思维清晰，能够独立策划传播计划并为客户提供可执行的公关策划案；
行为素质能力
1、良好的沟通能力和团队协作能力，心态积极健康；积极进取，注重绩效；
营销策划经理岗位说明书
岗位名称
营销策划经理
所ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部门
营销策划部
直接经理
总经理
岗位分析人
审批
总经理
岗位分析日期
岗位概述：负责项目的全程销售策划方案组织工作，负责市场信息收集、营销动态的研究，与广告公司进行接洽、谈判，并具体组织实施临时突发性促销活动。
主要工作职责：
工作
职责
1、负责收集了解政府相关业务文件；

营销策划经理岗位工作说明书

营销策划经理岗位工作说明书一、岗位概述营销策划经理是公司营销部门中的核心职位之一，主要负责制定并执行全面的营销策略，以实现公司的市场目标。

本文将详细说明营销策划经理的职责、要求以及工作流程。

二、职责描述1. 制定营销策略：负责制定公司的市场推广策略，包括市场分析、目标市场确定、产品定位、宣传渠道选择等环节，确保公司的市场定位准确并达到预期目标。

2. 策划推广活动：负责组织并策划推广活动，包括线上线下的广告、促销活动、产品发布会等，以提升公司品牌知名度和市场份额。

3. 监测市场动态：时刻关注市场动态，收集和分析竞争对手的信息，为公司提供有关市场趋势、产品需求以及行业变化等方面的意见和建议。

4. 协调内外部资源：与公司内部各部门合作，制定整合资源的计划，确保市场营销活动的顺利开展。

同时，与合作伙伴、广告代理商等外部资源进行合作，确保外部资源的有效利用。

5. 分析评估效果：对市场推广活动进行评估，制定相应的分析报告，以便根据活动效果对策略进行调整和优化。

6. 团队管理：领导和管理营销团队，激发团队成员的工作激情，确保团队目标的实现。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 专业技能：熟悉市场营销、品牌推广、市场调研等方面的相关知识。

较强的数据分析和决策能力，良好的沟通和协调能力。

4. 语言能力：具备良好的中文表达能力，英文流利者优先。

5. 技术能力：熟悉各类市场营销软件和工具的使用，包括市场数据分析工具、广告投放平台等。

四、工作流程1. 市场调研：进行市场调研，了解消费者需求、竞争对手情报以及行业发展趋势。

2. 制定策略：基于市场调研的结果，制定全面的市场策略，确定产品定位和目标市场。

3. 策划执行：制定并组织实施相应的市场推广活动，确保宣传资料准确、广告渠道适当并按计划推行。

4. 效果评估：对推广活动进行效果评估，根据评估报告对策略进行调整，并及时向管理层汇报工作进展。

营销策划经理岗位说明书

8、定期组织市场调研，市场竞争动态，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略；
9、严格控制促销及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用的合理有效使用；
10、负责完成餐厅下达的营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌
11、协助店长制定总体市场发展战略及具体实施方案。
12、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露本店信息。
4、协助根据新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部门组织新店员工培训工作并对培训后各项工作相应的跟进和评估。
5、每月29日前向店长提交下月的活动策划方案及营销计划。
6、按时向店长提交个人每月工作计划。
7、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，确保遇到紧急情况时，可以及时沟通。
四、任职资格
(一)聘用条件
营销策划经理岗位说明书
一、岗位标识
岗位名称
营销策划经理
所属部门
餐厅、KTV
职级
级
岗位人数
1人
直接上级
店长
直接下级
晋升方向
运营管理
轮岗方向
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版本(次)
2016版(第1稿)
二、岗位职责
(一)工作权限
1、销售计划、市场推广方案审核权
2、新产品开发立项建议权
3、销售价格制定参与权
4、对所属下级在本部门调配、奖惩权，任命的提名权、考核评价权
三、工作标准
1、根据餐厅制定的战略方针和工作目标，向上级提交阶段性的门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度进行评估和总结。
2、检查和考核店面在岗员工的业务技能掌握进度和工作效率完成情况，积极协助店长及运营部组织开展各项大型活动的开展。
3、积极配合店长工作，进行各种促销和策划活动的跟踪与实施，核查工作。