关于规范着装标准的通知图文稿
关于规范员工着装规范的通知
关于规范员工着装规范的通知
为了提高公司形象、增强员工专业形象，经研究决定，特制定以下员工着装规范。
请各位员工认真阅读并遵守以下规定：
男员工的着装规范
- 上装：应着正式衬衫或西装外套，颜色应为深色或浅色，不得过于花哨或太过鲜艳。
- 下装：应着正式长裤或西裤，颜色应与上装相搭配，不得过于紧身或太过宽松。
- 鞋子：应着正式皮鞋，颜色应与上装搭配。
- 头发：要保持整洁，长度不得超过领口。
女员工的着装规范
- 上装：应着正式衬衫、职业装或套装外套，颜色应为深色或浅色，避免过于暴露或太过花哨。
- 下装：应着正式长裤、裙子或西裤，颜色应与上装相搭配，避免过于紧身或太过宽松。
- 鞋子：应着正式尖头高跟鞋或皮鞋，颜色应与上装搭配。
- 头发：要保持整洁，不得遮挡脸部。
共同规定
- 任何员工不得穿着过于休闲、破损或不雅的服装。
- 服装不得带有政治、宗教或争议性标志、图案或文字。
- 针对特殊场合或特定岗位的员工着装规范将根据实际情况另行通知。
请各位员工自觉遵守以上规定，合理搭配着装，以树立良好的公司形象。
同时，公司将定期对员工的着装进行检查，请各位员工积极配合。
祝工作愉快！
公司管理部
日期：XX年XX月XX日。
关于规范员工统一着装的通知范文
关于规范员工统一着装的通知
全体员工：
为了树立规范、统一企业员工形象，加强企业文化建设，规范员工行为，公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知：
1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。
男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型；
2、公司将每周一立为便服日，周一当天员工可自行穿戴心仪服饰，服饰要求整洁大方、与教师身份相宜，不可过于暴露；
3、本规定由人力资源部负责考核，一经发现未按规定穿戴，严格按照公司工服管理办法执行；
4、请按图片中的着装统一要求执行：
男装要求：
a、秋装：衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋
b、冬装：衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋
女装要求：
a、秋装：衬衣、西裙或西裤、皮鞋
b、冬装：衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋。
公司员工安全着装规范通知
公司员工安全着装规范通知
尊敬的各位员工：
为了确保公司员工的人身安全和工作环境的整洁有序，公司特制定了员工安全着装规范，希望各位员工严格遵守并配合执行。
具体规定如下：
一、头部着装
头部应佩戴符合安全标准的安全帽，特殊岗位需佩戴相应的防护头盔。
禁止擅自摘下安全帽或头盔，特殊情况需事先向主管汇报并取得批准。
二、身体着装
穿着符合工作要求的工作服，不得穿着过于宽松或不符合安全标准的服装。
禁止穿戴带有悬挂物品的衣物，以免发生意外伤害。
特殊岗位需穿戴相应的防护服装，如防护服、防护手套等。
三、脚部着装
穿着符合工作要求的耐磨、防滑鞋类，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的鞋类。
禁止赤脚或穿着不符合安全要求的鞋类从事工作。
四、个人卫生
保持个人卫生清洁，不得携带有害物品进入工作区域。
遵守相关卫生规定，保持工作环境整洁。
五、特殊情况处理
针对特殊岗位或特殊作业环境，公司将提供相应的个人防护装备，并进行专门培训。
遇到突发情况或异常情况时，应立即向主管汇报并按照相关规定
采取措施。
以上为公司员工安全着装规范通知内容，请各位员工严格遵守，
共同维护公司的安全生产环境。
如有违反规定或发现他人违规行为，
请及时向主管或安全管理部门报告。
感谢各位员工的配合与支持！
祝工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！。
公司着装管理制度海报
公司着装管理制度海报尊敬的员工们：为了规范公司的形象、提升员工的专业素养，我们制定了公司着装管理制度，特此通知如下：一、着装标准1.办公室着装：男士应穿着正装，包括西服、衬衫、领带，女士应穿着职业套装、衬衫或工作服，衣服颜色和款式应合理搭配，做到整洁、得体。
2.会议着装：男士应着西装、领带；女士应着职业装或礼服，体现出公司的专业形象。
3.活动着装：根据不同活动的性质，选择适当的着装，但要求整洁、得体，尽量避免过于休闲或暴露。
4.特殊场合着装：如接待客户、参加重要会议等场合，要求员工穿着整洁得体的礼服或正装。
二、着装要求1.服装干净整洁：员工的服装应保持干净整洁，避免出现皱折、褶皱等影响形象的情况。
2.着装宜严谨：公司是一个正式的工作场所，员工的着装应该体现出工作的严谨和专业。
3.着装宜合身：员工的着装应该合身得体，避免过于紧身或过大的衣服，影响形象。
4.不得穿着过于休闲或暴露的服装：如短裤、运动服等，影响公司形象。
5.不得穿着带有明显图案、文字的服装，避免引起他人不适或误解。
三、管理要求1.着装检查：公司将定期进行着装检查，对不符合规定的员工进行提醒和督促。
2.形象打分：公司将根据员工的着装形象进行评分，形象得分将影响员工的绩效考核和职级晋升。
3.着装奖惩：对于着装不规范的员工，公司将采取适当的奖惩措施，以示警示和激励。
四、特别提示1.公司形象是员工形象的体现，每位员工都是公司形象的代言人，希望大家都能做到自律、自觉遵守着装管理制度。
2.员工应根据工作内容、场合选择适当的着装，体现出公司的专业形象。
3.公司将不定期举办着装培训和形象指导活动，提升员工的形象自觉和专业水平。
感谢各位员工的理解和支持，让我们一起努力，共同维护公司形象，提升企业形象，为公司的发展贡献自己的力量！。
关于进一步规范工作服着装规定的通知
关于进一步规范工作服着装规定的通知
各位员工:
为进一步树立企业形象,展现公司员工良好的精神面貌,彰显企业文化,公司决定对工作服着装规定做进一步规范,现就着装要求做几点说明:
一、着装时间:
员工在上下班途中和进入厂区大门口时可以不着工作服,但在进入工作岗位10分钟内必须更换工作服。
二、着装标准:
员工在岗期间必须着全套工作服,工作服要保持整洁干净,冬季工作服拉链必须拉到上兜盖以上,夏季工作服钮扣必须扣到第二个钮扣,衣襟下面及两侧钮扣必须扣好,袖口钮扣必须扣好。
三、着装检查:
员工自2012年7月19日起,必须按此规定着装,主管将不定期对员工着装情况进行抽查,每发现一人次不按规定着装,按照违反劳动纪律处理,罚款30元。
示意图附后。
人事部
2012年7月18日。
关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文
关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。
经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。
其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。
二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。
2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。
3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。
4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。
关于规范着装的通知范文
关于规范着装的通知
各位同事：
大家好，近期发现很多员工进入厂区不按规定穿着厂服、佩戴厂牌,为更好的展示公司的集体形象，增强员工团体意识，加强管理，现通知如下：
1、进入厂区必须穿厂服，不得穿拖鞋，保持良好的个人精神风貌，树立好公司形象。
2、厂牌有遗失的员工，请提交1寸登记照给本部门统计，统计汇总后提交行政人事部，行政人事部本次将为大家免费补办，不收工本费。
3、自6月1日起，行政人事部保安将严格检查，如有不按要求着装、不正确佩戴厂证者，将禁止进入厂区，并视情节扣绩效分。
以上请各位同事相互转告,并自觉遵守。
特此通知！
人事部宣
X年X月X日。
规范学生着装的通知
规范学生着装的通知
随着学校的不断发展和师生人数的不断增加,学校的管理工作也变得更加复杂。
在此背景下,学校必须制定一套完善的学生着装规范,以维护良好的校园秩序和氛围。
着装规范的重要性
学生的着装不仅仅是个人形象的问题,更关系到学校的整体形象。
整洁、大方的着装,能够给人以积极向上的感觉,有利于营造良好的学习氛围。
相反,随意、不雅的着装,则可能给人以散漫、缺乏纪律的印象,影响学校的声誉和师生的学习情绪。
因此,制定合理的着装规范,对于学校管理和学生培养都具有重要意义。
着装规范的具体要求
为了规范学生的着装,学校提出以下要求:
男生应着西装、衬衫、西裤等正式服装,头发整洁,不得留长或染色。
女生应着西装、裙装或连衣裙等得体服饰,化淡妆,头发不得过长。
学生应着深色、浅色系的服装,不得穿过于暴露或过于宽松的衣服。
学生不得穿拖鞋、凉鞋等暴露足部的鞋类,应着皮鞋或布鞋。
所有学生的服装应整洁干净,不得有破损、污渍或其他不雅之处。
以上规定旨在引导学生养成良好的仪表习惯,培养其自律和责任意识,为其未来的职业发展奠定基础。
规范实施与监督
学校将成立专门的监管小组,定期检查学生的着装情况,对于违反规定的学生,将给予相应的纪律处分。
学校还将邀请家长参与,加强家校合作,共同维护良好的校园形象。
在新的学期即将到来之际,学校希望全体师生能够积极配合,共同遵守学校的着装规范,为学校的发展贡献自己的一份力量。
关于规范公司工装着装的通知范文
关于规范公司工装着装的通知
公司各部门、区队:
为展现职工良好精神面貌，树立良好的企业形象形象，促进公司经营发展，公司对加强员工工装着装规范规定如下:
1、鉴于目前公司只发放了一件工装，要求参加各类视频会议、公司级大型活动及对外迎检接待等情况时穿着工装.待第二件工装发放后,全体干部职工在上班期间必须统一穿着工装。
2、着装必须得体、大方、整齐、清洁，扣好衣扣，不得穿着破损或不干净的工装上岗,口袋尽量不装物品,以免变形，影响美观;女职工怀孕期间，可以不着工装。
3、综合管理部、人力资源部负责日常工装着装的监督检查，各类会议、活动按照“谁主办、谁监督”的原则进行监督，调度指挥中心(应急办)负责日常早调会着装的监督检查。
综合管理部、人力资源部要不定时督查工装穿着情况，对未按规定穿着工装的人员进行相应处罚，并予以通报批评，累计三次以上停职培训一个月。
本通知下发之日起执行。
望全体干部员工积极配合，自觉遵照执行!
特此通知。
关于规范公司员工统一着装的通知范文
关于规范公司员工统一着装的通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了更好地展现公司的形象，提升员工的专业形象及工作效率，经过公司董事会讨论决定，自即日起，公司将全面推行员工统一着装制度。
具体细则如下：一、着装标准1.男士着装标准：（1）上装：穿着公司指定的深蓝色西装，衬衫颜色为白色，并搭配公司专用领带；（2）下装：穿着公司指定的深蓝色西裤，并搭配黑色皮鞋；2.女士着装标准：（1）上装：穿着公司指定的深蓝色套装或职业裙，衬衫颜色为白色，并搭配公司专用领带或领巾；（2）下装：穿着公司指定的深蓝色职业裤，或公司指定的裙子，选择黑色高跟鞋；二、着装配备三、过渡期安排为了员工更好地适应和准备统一着装制度，公司将设立一个过渡期，从即日起到8月31日为过渡期，员工可以根据个人情况及购买需求合理安排购买和配备。
四、着装考勤自统一着装制度正式实行之日起，公司将加强对员工着装的考勤管理，每天上午9点之前和下午2点之前进行一次着装检查。
未能遵守统一着装制度的员工将视情节轻重扣除相应的绩效奖金，严重者将给予相应的纪律处分。
五、个人形象要求统一着装制度的实施不仅要求员工的服装符合规定，更要求员工保持良好的仪容仪表。
员工应保持发型整洁，不应有明显的异色染发；禁止佩戴过大或醒目的耳环、项链等装饰品。
同时，化妆应淡雅自然，不得夸张。
此外，员工应保持整洁的指甲，不得擦涂指甲油。
六、着装搭配指导为了帮助员工更好地进行着装搭配，公司将定期组织形象顾问进行培训，员工可以在培训中了解如何根据不同场合进行着装搭配。
七、员工意见征集公司非常重视员工的意见和建议，在统一着装制度的实施过程中，如有任何疑问、建议或困难，请及时与人力资源部门联络，我们将尽力为大家提供帮助和解决方案。
最后，希望全体员工能够积极配合并认真贯彻执行公司的统一着装制度，使公司形象更加专业、统一、有序。
相信在大家的努力下，公司会取得更好的发展。
祝大家工作顺利，生活愉快！此致敬礼公司名。
关于着装规定的通知范文
关于着装规定的通知
全体职工：
为树立我院职工良好文明形象，根据工作场所内员工仪表和着装整洁、大方、庄重、得体原则，结合我院实际情况，特制定员工办公场所工作日（周一至周五）着装规范：
一、夏季着装规范
1、男职工应着浅色翻领衬衫、西裤或商务休闲长裤、皮鞋；
2、女职工应着有领衬衫、裤装或裙装（牛仔类裤装裙装不得穿着）、皮鞋或凉鞋；
二、春秋冬季着装规范
1、男职工标准穿着规范
标准一：着浅色长袖衬衫、深色裤装，深色袜子和深色皮鞋。
标准二：着深色西服套装、深色袜子和深色皮鞋。
标准三：冬季（在开启暖空调期间），在上述“标准二”规范穿着基础上，允许在本部门办公区域内毛衣外穿，接待客户或参加会议时需按要求着正装。
2、女职工标准穿着规范
标准一：着浅色长袖衬衫、深色裤装/裙装、深色皮鞋。
标准二：着深色西服套装、深色皮鞋或深色靴子，西服内配装得体。
标准三：冬季（在开启暖空调期间），在上述“标准二”规范穿着基础上允许在本部门办公区域内毛衣外穿，接待客户或参加会议时需按要求着正装。
三、着装不合规者
1、对当事人处以现金罚款100元
2、若年度内再次违反，则对当事人处以现金罚款100元并取消当事人当年内参评各类先进、奖项资格。
3、违反着装规定人次超过部门总人数10%以上的部门，将被取消年度内参评各类先进、奖项资格。
行政人事部
X年X月X日。
关于规范公司员工统一着装的通知范本
关于规范公司员工统一着装的通知全体员工：为重塑我司员工积极向上的精神风貌，优化办公环境，弘扬企业文化，树立企业良好形象，以崭新的工作面貌迎接党的百年华诞，经研究决定，自2023年11月25日（周四）起，所有员工在工作时间统一着装，具体工作要求如下：一、着装要求全体员工在工作时间及外出商务拜访期间，应统一穿着正装，党员还须佩戴党徽。
参加集会或活动时，应根据要求统一着装。
二、着装规范（一）夏季着装规范1.男员工应穿着白色衬衣、深色西裤，衬衣下摆应扎入裤内，并搭配深色皮鞋。
2.女员工应穿着白色衬衣、深色西裤或西装裙。
（二）春、秋、冬季着装规范1.男员工应穿着深色西服套装，系领带，内搭配穿着白色衬衣，衬衣下摆应扎入裤内，穿深色皮鞋。
2.女员工应穿着深色西服套装，内搭配穿着白色衬衣。
三、着装禁忌1.本部员工需做到注意着装日常清洁保养及维护。
日常着装时，应整洁、大方、得体，保证服装表面无皱痕、无污渍、无破损。
不得在工作时间穿着牛仔裤、休闲服、运动服、吊带衫（裙）、其他休闲类或款式过于散漫的服装；不得在工作时间穿着拖鞋。
2.服装要保持干净整洁，不得披衣、挽袖、卷裤腿，不留长指甲、不纹身。
女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不佩戴过于张扬的饰物；男同志发不过耳，不留长胡须，不佩戴饰品。
3.临时替岗人员、新入职人员，也应按要求统一着装。
4.具体的换装要求、重大接待和节庆活动的着装要求，按照办公室具体通知执行。
四、有下列情况之一不必穿着工装1.进行生产一线不适宜着装的工作；2.身体因伤、病等情况，不适宜着装的；3.女性工作人员怀孕后体型发生明显变化的；4.其他不宜穿着工装的情形。
五、注意事项综合管理部将对公司员工着装情况进行不定期检查，对违反着装规定的员工予以纠正，并及时通报所在部门负责人。
对屡次违反着装规定的员工，将予以通报批评。
各部门负责人应按照通知要求，加强对本部门员工着装方面的监督管理，督促员工自觉遵守着装规定，并将员工工作时间着装表现作为考核评分的参考依据。
关于规范着装的通知
关于规范着装的通知
尊敬的全体员工：
近来公司收到了不少关于着装不当的投诉和意见，这让我们深感惋惜和担忧。
我们公司一直倡导“形象即影响力”的理念，对于员工的穿着与仪容要求严格，更代表了我们公司的对职业精神的尊重和要求。
从4月1日起，公司将对员工的着装规范进行监管，并对违规者进行惩罚。
为了让大家更加清晰明了地了解我们的着装要求，下面是我们公司的着装规定：
1. 上班时请穿着整洁、得体的服装。
男职员可穿套装衬衫或者Polo Tee，黑色或者深蓝色西裤，黑色皮鞋。
女职员可以穿着合适的套装，或者裙装，不得过于暴露或者过于紧身。
2. 出于卫生和安全的考虑，请勿穿着拖鞋、沙滩鞋、露趾鞋、高跟鞋等易于滑倒或者妨碍工作的鞋子。
3. 在公司公共场合，请勿穿着带有明显肩带的服装，如背心、吊带装、拖尾裙等。
在会议或者客户拜访时，请穿着正式服装。
4. 对于工地、厂房等需要穿着工作服的职员，需要根据职位和部门的要求及公司标志进行穿着。
以上仅代表公司的最低着装要求，如果您的职位需要更高的要求，公司将另行通知。
希望大家能够认真执行公司的着装要求，以身作则，为公司的营造一个良好的工作环境尽己所能。
再次感谢大家的理解和支持。
此致，
敬礼
公司管理层。
学生校服着装规范通知
学生校服着装规范通知
作为学校的一部分,校服是学生日常生活中不可或缺的一部分。
它不仅体现了学校的统一形象,也是学生身份的标志。
因此,我校特此发布学生校服着装规范,希望全体同学严格遵守,共同维护学校的良好秩序。
校服款式与尺码要求
学校为学生统一制定了校服款式,包括夏季校服和冬季校服。
学生应当按时穿着整洁的校服上下学,不得擅自更改校服款式。
学生应根据自身身高体重选择合适的校服尺码,确保校服穿着整洁大方。
对于不合身的校服,学校将协助学生及时调整尺码。
校服着装要求
校服应当完整穿戴,不得改动校服样式或擅自增减配件。
校服内衣应当洁净整洁,不得穿着过于暴露或破损不堪的内衣。
学生应当保持良好的仪表仪容,不得留过长的头发或蓄养奇特发型。
学生可以适当佩戴简单大方的饰品,但不得影响校服整洁的形象。
学生应当遵守校规,不得穿着拖鞋或其他不规范的鞋履上学。
特殊情况的处理
如因特殊原因需要暂时更换校服,需提前向学校申请并获得批准。
如校服出现严重磨损或破损,学生应及时报告,由学校协助解决。
如学生身材发生明显变化,需及时调整校服尺码,以保持整洁大方的形象。
奖惩措施
对于能够严格遵守校服着装规范的学生,学校将给予适当的奖励。
对于屡次违反校服着装规范的学生,学校将视情节轻重予以相应的纪律处分。
校服不仅是学校的形象代表,也是学生的标识。
我校希望全体同学珍惜学校的这一重要规定,自觉维护学校的良好风貌,共同营造优良的校园氛围。
活动着装要求通知海报模板
活动着装要求通知海报模板
尊敬的各位参与者：
为了让我们的活动更加有序和美观，我们特别制定了活动着装要求。
请您在参加活动时，遵守以下规定：
1. 正式活动：
- 男士：穿着西装、领带，鞋子干净整洁。
- 女士：穿着正式礼服或裙装，鞋子干净整洁。
请注意，裙子的长度应该适中，不宜过短。
2. 半正式活动：
- 男士：穿着衬衫、长裤，鞋子干净整洁。
- 女士：穿着衬衫、长裤或长裙，鞋子干净整洁。
3. 休闲活动：
- 男士：穿着休闲衬衫、牛仔裤或短裤，鞋子干净整洁。
- 女士：穿着休闲衬衫、牛仔裤或短裙，鞋子干净整洁。
请注意，以下着装是不被允许的：
- 穿着过于暴露或不得体的服装；
- 穿着运动装备或运动鞋；
- 穿着脏乱的衣物或鞋子。
我们希望通过这些着装要求，能够提高整体形象，使活动更加隆重和庄重。
同时，我们也希望您能够遵守这些要求，以充分展示您的尊重和参与态度。
感谢您的配合与支持！
活动组委会。
学生校服穿着规范的通知
学生校服穿着规范的通知
亲爱的同学们:
作为我们学校的一分子,每个人都应该积极维护学校的形象,维护学校的纪律。
在此,学校特发布如下关于学生校服穿着的规范:
校服款式统一
为了让学校整体形象更加整洁有序,学校规定每位同学上下学时必须穿着统一的校服。
校服款式包括:白色衬衫、黑色西裤和校徽。
禁止穿着过度暴露或者不符合校服要求的服装。
请大家积极配合学校的相关要求。
校服保洁整洁
校服是学校的一张名片,也是同学们的”战袍”。
每位同学务必保持校服的整洁干净,避免出现脏污、破损、褶皱等状况。
如果发现校服有损坏,请及时告知学校,以便进行更换或维修。
校服佩戴标准
校服上配有学校的校徽,代表着每位同学的身份和所属。
请同学们务必将校徽正确佩戴在胸前位置,切勿遮挡或者私自涂改校徽。
校徽作为学校的标志,应受到每个同学的尊重和珍惜。
校服仪容仪表
除了校服本身,每位同学的仪容仪表也是学校形象的一部分。
请大家务必保持整洁的发型,不要留过长的头发。
请合理化妆,不要过于夸张。
学校希望每一位同学都能以干净、整洁的形象出现在校园中。
违规处理办法
如果有同学违反以上校服规定,学校将视情节轻重进行相应的处罚。
可能采取口头警告、扣除学分、停课等措施。
希望每位同学都能主动遵守校服规定,共同维护学校的良好形象。
我再次强调,校服代表着我们学校的文化和传统。
让我们携手共进,为学校增光添彩。
相信只要大家共同努力,我们一定能够成为校园中最璀璨的明星!。
关于规范着装管理的通知
关于规范着装管理的通知
各项目/部门：
为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，现对公司员工着装规范作如下要求：
1、凡在上班时间及工作区域内办公、参加公司正式会议、培训、活动场合，全体员工需着工装并佩戴工号牌。
2、各项目/部门经理负责本部门人员着装的规范指导、自纠工作，公司人事行政部、品质部负责不定期的抽检、监督工作，发现未按要求规范着装者，当月绩效工资中扣罚25元/次（含衬衣、西裤、外套分开穿），未配戴工牌者，当月绩效工资中扣罚10元/次。
4、员工对配发的工装有保管、修补的责任，工装应勤换洗，保持衣服穿戴整洁、干净，无皱褶、破损、污渍。
5、行政职能部门员工着装时间周一至周五，逢单休时，周六可穿便装。
6、附《工装标准穿戴参考图》。
7、本通知于2014年4月8日起执行，请各项目/部门人员相互转告，严格遵守！
特此通知！
XX物业管理有限责任公司
2014年4月4日
工装标准穿戴参考图女士：男士：。
着装规范要求通知
通知
时间:2012/12/12
发文时间
受文单位:全厂各中心及部门发文
发文单位:总经办抄送: 执行董事/CEO/总经理
】第003号
2012】
发文编号: GM【2012
办公室及车间着装规范要求
要求
主题:办公室及车间着装规范
为公司工作服着装标准，提高公司的整体形象，自9月19日起将对全员着装标准进行重新规范并实施不定期检查，具体要求如下：
一、生产线员工及全体管理及办公室人员（经营层除外）凡在公司内工作时间均
应着工作服（有发放工衣者），佩戴厂牌。
二、全体人员上班其着装必须整洁规范,禁止着装不整及披头散发不雅行为.
三、所有进入到公司生产车间的管理及办公人员和作业人员必须戴工帽才能进入
各生产现场.
四、公司所有人员上班时间必须配戴厂牌才能进入公司厂区.
五、公司安全管理明确要求，凡进入车间一律不得穿露趾凉鞋、拖鞋，减少挤压
及火星飞溅等伤害，一经查处，对员工及其直属上级予以处理。
以上即日起执行,公司管理层将不定时进行检查,如发现未执行者将进行小过处理,部门管理人员连带处罚.
各人员着装示意图
(管理及办公人员) (品管人员) (生产组长) (作业人员) (保安人员)。
公司着装规范通知
关于公司着装规范通知
主题：公司着装规范
抄送：全体员工
内容：
一、着装时间：周一至周四按以下要求着装,周五为自由日注：不能穿奇装异服
二、着装规定：
1、员工上班应按规定着装,不得穿着奇装异服上班;
2、男员工上班应穿着正式衬衫包括短袖衬衫或有领、有袖的T恤、穿着长裤;
3、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净,衬衫钮扣必须扣整齐,不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣;
4、男员工不得穿短裤,不可卷起裤腿；
5、女员工不得穿着露背服装、无袖服装、超短裙即裙边距膝盖不得少于10cm或过于透明的服装;
6、女员工中长发应该将头发束起;
7、员工上班不得穿着拖鞋时装拖鞋除外进入办公区域;
8、不得在办公室脱鞋,更衣,禁止各种不文明行为;
9、员工要注意个人卫生、保持良好精神风貌
10、员工进入办公区必须佩戴工作卡;
以上要求全体员工自觉履行,各部门负责人应认真配合、督促下属遵
守本规定;本规定由总经办督导执行;如未按照以上着装要求执行,每次罚款元,累计无上限.此制度自2016年月日起执行
特此通知
某某公司
总经办。
公司印发员工着装礼仪规范通知
公司印发员工着装礼仪规范通知
**行字〔20**〕9号
公司关于印发《员工着装、礼仪规范》的通知
各部门、各门店：
经总经理办公会议研究决定，自20**年7月15日起，公司全员开始执行《员工着装、礼仪规范》(以下简称《规范》)。
抓好员工精神风貌是公司企业文化建设的重要内容，各部门应认真组织员工学习落实《规范》，通过加强员工着装、仪容仪表管理，进一步增强公司凝聚力。
各部门主管和各门店店长要严格按照《规范》的要求，认真贯彻落实，做到成效显着。
二0**年七月五日
主题词：着装礼仪规范△通知
抄送：董事会成员。
zz药房连锁有限公司办公室20**年7月5日印发
感谢您的阅读！。
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关于规范着装标准的通
知
集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
关于规范着装标准的通知
全体员工：
随着天气逐渐炎热，各式不规范着装再次出现，特此强调：
1、一线人员必须穿：工作服+裤子+运动鞋；禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖。
2、办公室人员应着偏职业的服装，禁止过于暴露、休闲及不合体装扮。
3、一经发现不规范着装，严格按《员工手册》相应标准处罚。
为提高公司整体形象，请全体员工严格遵守公司着装管理制度，具体内容见通知附件。
特此通知！
人事行政部
2016年6月8日附件一：
员工着装管理制度
一、制定目的
为规范公司工作服和着装管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。
二、管理权限
1.行政部拟定管理制度，总经理审批签发，公司全体员工执行。
2.各部门管理人员宣导和落实本制度，承担指导与监督员工规范着装的责
任。
3.行政部负责工作服和着装管理，包括购买和领用工作服，检查考核等工
作。
三、工作服发放标准
1.办理正式入职手续的员工，可在入职一周后到行政部领取当季工作服2
套，当年度共可申领工作服冬装和夏装各2套；
2.入职两年后，每两年可再申领夏装2套，冬装1套。
四、员工着装要求
1.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的职
场形象。
2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员，研发和设备部
等一线人员：
1)上装：必须穿工作服；
a)以整洁得体大方为标准；
b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象；
c)禁止长袖外套短袖工作服现象；
2)下装：必须穿长裤子；
a)长度以过膝为标准，材质为牛仔或棉布；
b)禁止穿裙子、短裤等；
3)鞋子：必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋；
a)以不裸露脚踝以下部分，方便行走跑跳为标准；
b)禁止穿凉鞋、拖鞋，高跟鞋；
4)头发：必须干净整洁利落大方；
a)男士发型长度以“前不遮眉，后不触领，两侧不盖耳”的短发为
标准；
b)女士长/短发以不遮面的得体的发型为标准；长发者必须束发，
发长及腰者则必须梳发髻；
c)禁止头发触及公司设备及产品；
d)禁止染夸张发色，如黄色、红色等。
5)劳防装配：以特定岗位的劳动防护装配为标准，严格遵守岗位要
求，禁止擅自不穿戴防护用品。
3.总经办、外贸部、财务部、计划部、采购部、信息部、设备部、研发
部、人事行政部等管理类部门或管理人员：
1)男士：
a)上装以衬衫、Polo衫、西装、夹克等商务装或商务休闲装为标
准；
b)下装以长裤为标准，款式为西裤或商务休闲裤；
c)鞋子以深色皮鞋或商务休闲鞋为标准，配深色袜子，禁止皮鞋配
白袜；
d)禁止穿运动服、运动鞋及其他过于休闲或奇异的装扮；
e)禁止腰间佩戴钥匙串、手机等配件。
2)女士：
a)应以衬衫、雪纺衫、风衣、西装、高跟鞋等OL装扮为标准；
b)上下装大面积颜色总数不宜超过三种；
c)短裙、短裤以最高不超过膝盖以上10厘米为标准；
d)禁止穿运动服、运动鞋、拖鞋及其他过于休闲或奇异的装扮；
e)禁止过于暴露或透视的装扮。
3)发型：
a)男士发型长度以“前不遮眉，后不触领，两侧不盖耳”的短发为
标准；
b)女士长/短发以职业、稳重的发型为标准；
c)禁止染夸张发色，如黄色、红色等。
4.除总经理、高级管理人员和访客以外，所有进出车间人员，必须穿工作
服。
五、管理措施
1.员工未按要求穿着工作服，根据公司《员工手册》规定给予警告处分，
并罚款100元，从工资中扣除；
2.各部门管理人员对不规范着装视而不见、不予管理者，将进行处罚并计
入当月绩效考核；
3.员工非工作原因损坏、丢失工作服，原价补换；
4.员工穿着工作服和仪容仪表的情况，纳入个人绩效考核。
六、离职赔偿
1.工作未满一年离职者，收取工作服成本的100%费用；
2.工作满一年以上离职者，不收取任何工作服费用。
七、工作服日常保养
1.员工对配发的工作服、工作牌有保管、修补的责任；
2.员工不得擅自改变工作服的式样，不得擅自转借工作服；
3.工作服应保持整洁，如有污损，员工应自行进行清洗或修补。
八、附则
1、本规定从颁布之日起执行；
2、本规定最终解释权归属行政部。