简历与求职信.pptx
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个人简历和求职信(共9张PPT)
简而言之就是符合他的胃口，亦只需这
二、假设雇主只花三十秒阅读一封求职信，每天也要应付好几百封，只需极好
五、内容必需有：称谓 、引言 、主体 、主体 、落款
六、毕业生的求职信四个误区：
目的：让对方了解本人,置信本人,召见本人，录用本人
求职信：它是一种私人对公并有求于公的信函，求职信又称“自荐信〞或“自荐书〞
求职信
求职信：它是一种私人对公并有求于公的信函，求职信又称“自荐信〞或“自荐书〞 他不认识我，我不认识他，他不认识对他来说并不重要，重要的是他不认识他。 求职信就决议他对他评价的好与坏、决议他们能否有一面之缘
作用：自我表达 目的：让对方了解本人,置信本人,召见本人，录用本人
阅读者：于公
如何才干写出一份好的求职信呢？
一、看前，要让他看见这封求职信就有种想看的激动
1、美，爱美之心人皆有之——规划整洁优美
二、看时，具有压服力
1、实力过硬〔基石〕没有基石再好的也只是成文的角度看，有自写的求职信；他人引荐而写的求职信等。
二、从内容或行业看，有技术性求职信；销售型求职信；消费性求
目的：让对方了解本人,置信本人,召见本人，录用本人
如何才干写出一份好的求职信呢？
一、个人简历是他本人的引见，在找任何任务时都能用。
求职信：它是一种私人对公并有求于公的信函，求职信又称“自荐信〞或“自荐书〞
求职信和个人简历的区别
一、个人简历是他本人的引见，在找任何任务时都能用。
二、求职信是他在找某一份任务时，给这家公司的人事部担任人写
的对这个样公司的、求这份职任信务的，看才法，干有为很强他的争针对取性一。 个面试时机
三、从求职的时间看，有短期性求职信； 求职信：它是一种私人对公并有求于公的信函，求职信又称“自荐信〞或“自荐书〞 求职信：它是一种私人对公并有求于公的信函，求职信又称“自荐信〞或“自荐书〞
简历和求职信撰写PPT课件
= 推荐表
+
求职信 + 个人简历 + 成绩单 + 各种证书
5
简历的开头包括：个人基本情况介绍—— 如标题、姓名、性别、政治面目、籍贯、生源 地、学历、健康状况、身高、邮编、联系电话、 电子邮箱及个人免冠照片。
6
在开头比较明显的地方写出“求职目 标”，可以让人第一眼就明白：你正在寻找
什么职位，以及你的简历应该交给哪个部门审。
27
写一封出色的求职信
动笔前要考虑的五个问题
1.未来雇主需要的是什么 2.你的目标是什么 3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势 4.如何把你的经历与此职位挂钩 5.你为什么想为此机构或雇主服务
28
写一封出色的求职信
求职信的四大部分
标题 要醒目、简洁、典雅。要用 较大的字体在自荐信上方的中间写 上“自荐信”三个字。还可以用主 副标题，如以“团结、勤奋、求实、 进取”为主标题，而以“——我的 自荐信”为副标题。
1.说明本人基本情况和求职信息来源 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会
31
写一封出色的求职信
求职信的四大部分
求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表 达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的 机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬 意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、 “敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。
标题 正文
称呼 结尾
29
写一封出色的求职信
求职信的四大部分
称呼，即写明收信人的姓名和称谓 或职务，如果求职方向很明确而且 知道接收简历的具体人员时，就可 以称呼得具体一点。需要注意的是， 在称呼后面要加一个冒号，这虽然 是一个细节，但不要忽略。
+
求职信 + 个人简历 + 成绩单 + 各种证书
5
简历的开头包括：个人基本情况介绍—— 如标题、姓名、性别、政治面目、籍贯、生源 地、学历、健康状况、身高、邮编、联系电话、 电子邮箱及个人免冠照片。
6
在开头比较明显的地方写出“求职目 标”，可以让人第一眼就明白：你正在寻找
什么职位，以及你的简历应该交给哪个部门审。
27
写一封出色的求职信
动笔前要考虑的五个问题
1.未来雇主需要的是什么 2.你的目标是什么 3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势 4.如何把你的经历与此职位挂钩 5.你为什么想为此机构或雇主服务
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写一封出色的求职信
求职信的四大部分
标题 要醒目、简洁、典雅。要用 较大的字体在自荐信上方的中间写 上“自荐信”三个字。还可以用主 副标题，如以“团结、勤奋、求实、 进取”为主标题，而以“——我的 自荐信”为副标题。
1.说明本人基本情况和求职信息来源 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会
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写一封出色的求职信
求职信的四大部分
求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表 达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的 机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬 意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、 “敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。
标题 正文
称呼 结尾
29
写一封出色的求职信
求职信的四大部分
称呼，即写明收信人的姓名和称谓 或职务，如果求职方向很明确而且 知道接收简历的具体人员时，就可 以称呼得具体一点。需要注意的是， 在称呼后面要加一个冒号，这虽然 是一个细节，但不要忽略。
简历与求职信53页PPT
实践与实习:
____ 年 __ 月 -- ____ 年 __ 年 __ 月 -- ____ 年 __ 月
_________公司__________工作(请依个
人情况酌情增减)
工作经历:
____ 年 __ 月 -- ____ 年 __ 月
_________公司__________工作(请依个
四、避免遗漏要点。有的应聘者，尤 其是刚毕业的求职者，缺乏社会经验， 写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要的写 一大堆，捡了芝麻丢了西瓜，把真正的 要点遗漏了。一份简历通常要写明：基 本情况、学历、资历、特长、求职意向、 应聘要求、联系方法等，这些要点遗漏 了，就会给应聘者带来不必要的麻烦和 损失。
五、避免喧宾夺主。有的应聘者为 了突出自己一专多能的素质，在写简历 时，主次不分，轻重无别；甚至把业余 爱好浓墨重彩，喧宾夺主。使招聘者看 后不着边际，分不清你的特长和优势到 底是什么。所以，写简历一定要重点突 出，主次分明，以便人尽其才。
二、避免虚夸。有的应聘者错误地认为 简历写得越奢华、越夸饰越好：知识无 所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任 意拔高。其实，脱离自身能力的虚夸， 往往适得其反，招聘者一看就留下了不 诚实、不踏实的印象；尤其到了面试时， 张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪 明反被聪明误”。
三、避免过谦。有的应聘者从一个 极端，走到另一个极端，简历写得过于 谦虚：行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏， 胆小怕事，缺乏自信。招聘者看了，还 以为你真的“没料”，对你胜任工作的 能力产生怀疑，最终与成功失之交臂。 所以，简历还是应当实事求是，朴实无 华。
工作经历
*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部
市场助理
拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报
求职信与个人简历ppt
求职信与个人简历ppt（求职信）尊敬的招聘部门领导：您好！我是XXX，目前在XX公司从事XX工作，具有XX年的工作经验。
我很荣幸能有机会向贵公司投递求职申请，希望能够加入贵公司的团队，为公司的发展作出自己的贡献。
我对贵公司的发展前景和企业文化有着深刻的了解和认知，也非常认同贵公司所倡导的价值观和理念。
我对自己有信心，相信自己能够胜任这个职位，并通过自己的努力和工作能力，为公司的业务发展和创新提供帮助。
在之前的工作中，我不仅积累了丰富的工作经验，还不断学习和提升自己的技能和专业知识。
我具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够适应多样化的工作环境和工作任务。
我也具有积极进取的态度、良好的职业操守和团队合作精神，相信自己在工作中能够取得更好的业绩和成就。
通过这次求职申请，我希望能够得到贵公司的认可和重视，能够有机会加入贵公司，展示自己的才华和能力。
我期待着与贵公司未来的发展和成长同行，一同创造更加辉煌的明天。
再次感谢您对我的关注和考虑，期待您的回复。
谢谢！此致敬礼XXX（个人简历）XXX联系电话：XXX电子邮箱：XXX求职意向：XXXXX个人信息姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX省XX市教育背景XXXX-XXXX年 XX学历毕业于XXXXX大学工作经历XXXX-XXXX年在XX公司从事XXXX工作XXXX-XXXX年在XX公司从事XXXX工作主要成就1.在XX公司工作期间，参与了公司XXXX项目，取得了较好的业绩并得到了公司领导的认可。
2.在XX公司工作期间，主导了XXXX项目，成功完成了XXXX任务。
技能特长1.具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神2.熟练掌握XXXX技能，能够熟练操作XXX软件自我评价我性格稳重、积极向上，具有较强的责任心和工作热情，能够适应高强度的工作压力，有着出色的学习能力和创新能力，具备很强的团队协作能力和领导能力，善于总结工作经验，能够及时解决问题和提出解决方案。
《求职信简历》课件
简历的写作要素包括个人信息、教育背景、工作经历、技能与能力、荣誉与 奖励等。结构良好的简历能够引起招聘者的兴趣并展示求职者的实力。
求职信和简历的搭配使用及流程
求职信和简历是求职过程中必不可少的一对组合。合理地搭配使用，并按照规定的流程提交给用人单位， 能够提高求职成功的几率。
求职信和简历的格式和排版规范
合适的格式和整齐的排版让求职信和简历更加专业和美观。了解格式和排版规范是完善求职信和简历的 重要一环。
求职信和简历中的注意事项和 常见错误
注意事项有助于避免常见错误，确保求职信和简历的质量。了解这些细节将 提高求职信和简历的成功率。
求职信和简历中的自我介绍和 自我推销技巧
成功的自我介绍和自我推销是打动用人单位的关键。学习一些技巧和方法， 让您在求职信和简历中充分展示自己的实力和潜力。
Hale Waihona Puke 求职信和简历的重要性和作用
求职信和简历是求职过程中最重要的工具之一。它们完成了向用人单位展示自己的任务，帮助您脱颖而 出，争取到理想的职位。
求职信的写作要素和结构
求职信的写作要素包括称呼、自我介绍、求职目的、自我推销、结束语等。 合理的结构和条理清晰的表达对于吸引用人单位的关注至关重要。
简历的写作要素和结构
《求职信简历》PPT课件
本课件将帮助您了解求职信和简历的定义、重要性、写作要素、搭配使用及 注意事项。同时提供自我推销技巧、突出优势、面试准备和技巧等实用信息。
求职信和简历的定义和区别
求职信是向用人单位介绍自己并表达求职意愿的信件，而简历是一份提供个 人简要信息和工作经历的文档。了解两者的区别是成功找工作的第一步。
求职信和简历的搭配使用及流程
求职信和简历是求职过程中必不可少的一对组合。合理地搭配使用，并按照规定的流程提交给用人单位， 能够提高求职成功的几率。
求职信和简历的格式和排版规范
合适的格式和整齐的排版让求职信和简历更加专业和美观。了解格式和排版规范是完善求职信和简历的 重要一环。
求职信和简历中的注意事项和 常见错误
注意事项有助于避免常见错误，确保求职信和简历的质量。了解这些细节将 提高求职信和简历的成功率。
求职信和简历中的自我介绍和 自我推销技巧
成功的自我介绍和自我推销是打动用人单位的关键。学习一些技巧和方法， 让您在求职信和简历中充分展示自己的实力和潜力。
Hale Waihona Puke 求职信和简历的重要性和作用
求职信和简历是求职过程中最重要的工具之一。它们完成了向用人单位展示自己的任务，帮助您脱颖而 出，争取到理想的职位。
求职信的写作要素和结构
求职信的写作要素包括称呼、自我介绍、求职目的、自我推销、结束语等。 合理的结构和条理清晰的表达对于吸引用人单位的关注至关重要。
简历的写作要素和结构
《求职信简历》PPT课件
本课件将帮助您了解求职信和简历的定义、重要性、写作要素、搭配使用及 注意事项。同时提供自我推销技巧、突出优势、面试准备和技巧等实用信息。
求职信和简历的定义和区别
求职信是向用人单位介绍自己并表达求职意愿的信件，而简历是一份提供个 人简要信息和工作经历的文档。了解两者的区别是成功找工作的第一步。
个人简历和求职信精品PPT课件
第二章 求职应聘的书面准备 ——递上你的求职名片
求职材料是呈递给招聘单位的求职名片， 一份精彩的求职材料会使你从众多的应聘 人员中脱颖而出，它意味着你的求职有了 一个良好的、顺利的开端……
一份完整的求职材料包括以下内容：
• 封面 • 推荐表（学校发） • 求职自荐信 • 个人简历 • 在校期间的学习成绩 • 获奖证书复印件 • 其它材料
3.巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力
2003.7~2004.6 校学生会公关部部长 主要职责 ■××× ■××× 主要业绩（学到什么） ■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元
4.巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范 围
例（原）
2003年3月~现在 管理学院学术部部长 ■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目，领导15人组成的团队
四、简历例文
第二节 求职信
在求职过程中，一般人常认为已经有 了个人简历了，不需要有求职信了。这 是误区。因为个人简历有固定的格式及 内容，无法让用人单位知道本人对于这 份工作的兴趣。因此要附上求职信(Cover Letter 也称Letter of Application )，这封信 将弥补不足，更能代表求职者的诚恳。
简历编写的小窍门
巧妙使用数字和比例，营造比较优势 巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球 巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围 有所言，有所不言，扬长避短
1.巧妙使用数字自动化专业
获得奖学金共4次，平均积点3.5（全班前15%）
2002年参与全国挑战杯 从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛 所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖 而出获得金奖 为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员
求职材料是呈递给招聘单位的求职名片， 一份精彩的求职材料会使你从众多的应聘 人员中脱颖而出，它意味着你的求职有了 一个良好的、顺利的开端……
一份完整的求职材料包括以下内容：
• 封面 • 推荐表（学校发） • 求职自荐信 • 个人简历 • 在校期间的学习成绩 • 获奖证书复印件 • 其它材料
3.巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力
2003.7~2004.6 校学生会公关部部长 主要职责 ■××× ■××× 主要业绩（学到什么） ■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元
4.巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范 围
例（原）
2003年3月~现在 管理学院学术部部长 ■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目，领导15人组成的团队
四、简历例文
第二节 求职信
在求职过程中，一般人常认为已经有 了个人简历了，不需要有求职信了。这 是误区。因为个人简历有固定的格式及 内容，无法让用人单位知道本人对于这 份工作的兴趣。因此要附上求职信(Cover Letter 也称Letter of Application )，这封信 将弥补不足，更能代表求职者的诚恳。
简历编写的小窍门
巧妙使用数字和比例，营造比较优势 巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球 巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围 有所言，有所不言，扬长避短
1.巧妙使用数字自动化专业
获得奖学金共4次，平均积点3.5（全班前15%）
2002年参与全国挑战杯 从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛 所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖 而出获得金奖 为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员
《简历、求职信》ppt课件共117页
简历当中对自己的能力、经历的介绍 应当都是针对特定的求职意向来安排的。
求职意向撰写
1、一定要有求职意向，突出自己的技能、成就 ，自己能为公司做什么？
2、最好加个职业规划，明确未来工作意向和目 的。（非必要要素）
范例：某化工专业毕业生的职业规划 未来职业规划：通过从事有机合成、优化、检
测等方面的生产及研发工作，积累一定的生产 、产品开发研究、申报及市场调试与策划等方 面的知识与经验，为将来成为出色而经验丰富 的化工产业高级工程师或产品开发人员而奠定 基础。
例1 求职意向:能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提 供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云 ,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合 做些什么，都是一些空话。
例2 求职意向：本人五官端正.性格开朗乐观，在校期 间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流 ，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断 完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的 经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新 的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发 挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会 交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨 询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文 职。
求职简历的基本要素有哪些？ “个人基本情况”、“教育经历”、
“能力和特长”、“求职意向”、“联系 方式”等。
HR如何看简历？
审查一份简历8-10秒；阅读一份简历8-60秒 审查关键词（Key words） 关键词与公司要的素质进行对比，做出抉择 怎么做一份有效的简历？
三、简历的基本结构和写法
5.实践、工作经历
求职意向撰写
1、一定要有求职意向，突出自己的技能、成就 ，自己能为公司做什么？
2、最好加个职业规划，明确未来工作意向和目 的。（非必要要素）
范例：某化工专业毕业生的职业规划 未来职业规划：通过从事有机合成、优化、检
测等方面的生产及研发工作，积累一定的生产 、产品开发研究、申报及市场调试与策划等方 面的知识与经验，为将来成为出色而经验丰富 的化工产业高级工程师或产品开发人员而奠定 基础。
例1 求职意向:能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提 供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云 ,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合 做些什么，都是一些空话。
例2 求职意向：本人五官端正.性格开朗乐观，在校期 间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流 ，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断 完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的 经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新 的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发 挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会 交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨 询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文 职。
求职简历的基本要素有哪些？ “个人基本情况”、“教育经历”、
“能力和特长”、“求职意向”、“联系 方式”等。
HR如何看简历？
审查一份简历8-10秒；阅读一份简历8-60秒 审查关键词（Key words） 关键词与公司要的素质进行对比，做出抉择 怎么做一份有效的简历？
三、简历的基本结构和写法
5.实践、工作经历
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
*熟练操作windows平台上的各 类应用软件（如Word97、Excel97、 Powerpoint
Access等）
工作经历
*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部
市场助理
拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报
告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/ 组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络， 疏通关节/其他行政事务
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编:
____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
____________________________________ ____________(注:如需要详细成绩单,请联 系我)
简历与 求职信
报告人 ：刘煜
简
撰写简历诀窍
找工作第一件事就是写简历， 这是给招聘单位的一份“见面 礼”，也是展示应聘者素质的 一块“门面”。简历写得好坏， 关系到应聘的成败。撰写简历 要做到“六个避免”：
历
一、避免冗长。应聘者撰写简历 形成了这样的现象：博士生一张纸， 硕士生几页纸，本科生一叠纸，中 专生一摞纸―――文凭越低，简历 越厚。应聘者生怕简历薄，不够分 量，引不起招聘者的重视。殊不知 看简历的大多是企业领导，经理们 日理万机，那些冗长、空洞的简历， 还来不及看完开头就被扔到了一边； 甚至简历太厚，放进人才档案库都 嫌挤占空间。所以，撰写简历还是 以简洁精练、重点突出为好。
获奖情况:
________________ 、
________________、________________
(请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
பைடு நூலகம்
____年__月-- ____年__月
_________公司__________工作
____年__月-- ____年__月
_________公司__________工作(请依个
论
文
情
况
:
____________________________________ ________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六
级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据 库......(请依个人情况酌情增减)
六、避免书面差错。现在，应 聘者写简历多是电脑打印，简 历写完后，一定要调整格式， 符合行文规矩，选择适当字号 和字体，使版面整洁、美观； 然后要反复检查，认真校对， 避免涂改和错别字；最好征求 朋友或家人的意见，反复修改 后再定稿打印。
个人概况:
求职意向: ________________
四、避免遗漏要点。有的应聘者，尤 其是刚毕业的求职者，缺乏社会经验， 写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要的写 一大堆，捡了芝麻丢了西瓜，把真正的 要点遗漏了。一份简历通常要写明：基 本情况、学历、资历、特长、求职意向、 应聘要求、联系方法等，这些要点遗漏 了，就会给应聘者带来不必要的麻烦和 损失。
五、避免喧宾夺主。有的应聘者为 了突出自己一专多能的素质，在写简历 时，主次不分，轻重无别；甚至把业余 爱好浓墨重彩，喧宾夺主。使招聘者看 后不着边际，分不清你的特长和优势到 底是什么。所以，写简历一定要重点突 出，主次分明，以便人尽其才。
* 附言:(请写出你的希望或总结此简 历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为 我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公 司贡献自己的力量!
本人概况
简历模板行政助理
姓名：XXX 性别：女
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：本科 专业：工商管理
联系电话：12345678 手机：
姓 名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况:
个人简历
___________
毕业院校: _______________ 专业:
____________________
电子邮件: _______________ 传呼:
____________________
二、避免虚夸。有的应聘者错误地认为 简历写得越奢华、越夸饰越好：知识无 所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任 意拔高。其实，脱离自身能力的虚夸， 往往适得其反，招聘者一看就留下了不 诚实、不踏实的印象；尤其到了面试时， 张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪 明反被聪明误”。
三、避免过谦。有的应聘者从一个 极端，走到另一个极端，简历写得过于 谦虚：行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏， 胆小怕事，缺乏自信。招聘者看了，还 以为你真的“没料”，对你胜任工作的 能力产生怀疑，最终与成功失之交臂。 所以，简历还是应当实事求是，朴实无 华。
*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行
行政助理
汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方 各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解 决问题/库房管理
*1996.7---1997.9 华威食品公司
行政助理
协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/ 与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品 的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他 行政事务
人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月
_________公司__________工作(请依个
人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________ （请描述出自己的个性、工作态度、自 我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填 写在这里！)
139000234
联系地址：北京市东城区XX大街
10号 邮编：100007
Email Address： 12345678@ 呼机：66881122-
1234
教育背景
毕业院校：北京联合大学
1992.9--1996.7 工商管理专业 本科
另：其他培训情况
*优秀的英语听说读写能力， 并有一定法语基础