校务委员分工

校务部人员及工作分工

关于校务部工作情况
一、校务部管理工作范围：
1、培训、鉴定项目：制定教学计划、开班计划；教师聘请；班级管理；考试考
务安排；学员资料收集；报班和证件办理；报送统计报表资料；与相关主管部门工作联系；档案汇总。

2、成教项目：注册管理；主办院校联系；班级管理；考试考务安排；档案汇总。

3、中职（中技）项目：注册管理；校区联系；教学管理；学生管理；报送统计
报表资料；档案汇总。

4、其他工作：学校网站维护；机房和多媒体教室技术维护；学校党务和工会组
织工作；学校社保和女工工作；学校迎检和准备相关资料；领导安排的其他临时性工作。

二、校务部人员及工作分工：。

学校务委员会制度范文（二篇）

学校务委员会制度范文一、引言学校务委员会作为学校行政管理的重要组织形式，对于提升学校管理水平、加强学校内部协调和合作具有重要意义。

为了有效推进学校各项事务的顺利开展，我校特设立了学校务委员会，并且制定了相应的管理制度，旨在发挥各职能部门的作用，加强学校内部的协同合作，进一步提高学校行政管理水平。

本文将从学校务委员会的组织架构、职能功能、工作机制等方面进行深入探讨。

二、组织架构（1）学校务委员会由校长担任主任，副校长担任副主任，各部门主要负责人及相关人员组成。

主任副主任由学校领导班子成员担任，以确保学校务委员会的领导层面与学校领导层面一致。

（2）学校务委员会设立办公室，负责日常事务的协调和执行。

（3）学校务委员会下设多个工作组，包括行政管理工作组、教务管理工作组、学生管理工作组、后勤管理工作组等，各工作组由相关部门的负责人担任组长，负责具体事务的执行和管理。

三、职能功能（1）制定学校中长期发展规划。

学校务委员会通过分析学校的发展目标、资源情况、学生特点等，拟定学校中长期发展规划，并制定相应的实施计划，以推动学校的全面发展。

（2）制定学校内部管理规章制度。

学校务委员会负责制定学校内部的管理规章制度，包括组织管理、人事管理、财务管理等方面，以规范学校各项工作的开展。

（3）协调各职能部门的工作。

学校务委员会负责协调各职能部门之间的关系，推动学校内部各项工作的协同合作，加强学校内部的沟通与合作。

（4）监督学校内部各项工作的实施。

学校务委员会通过定期检查和评估，对学校各项工作的实施情况进行监督，及时发现问题，并提出改进意见，以确保学校各项工作的有效实施。

（5）研究决策学校重大事项。

学校务委员会负责研究和决策学校重大事项，包括人事安排、经费预算、教学改革等，以保证学校各项工作的顺利进行。

四、工作机制（1）学校务委员会按照一定的工作机制进行运作。

每周组织召开例会，主要讨论近期工作进展和存在的问题，并制定解决方案。

学校务委员会制度范本

学校务委员会制度范本一、引言学校务委员会作为学校的重要组织机构，具有推进学校事务的决策、协调、监督和评估功能，为学校的发展和提升提供了重要的支持和保障。

本文旨在制定一份学校务委员会制度范本，以规范学校务委员会的组织结构、职责分工和运行机制，为学校的发展提供强有力的支持和保障。

二、组织机构1. 学校务委员会的组成学校务委员会由校长担任主任，副校长、各部门主任、年级主任、教师代表、学生代表组成。

其中，教师代表由教职员工代表大会选举产生，学生代表由学生代表大会选举产生。

学校华务委员会设立办公室，由专职秘书负责日常工作。

2. 学校务委员会的会议学校务委员会设立常务委员会和全体会议。

常务委员会负责学校日常事务的协调和决策，全体会议是讨论重要事务和决策的场所。

会议的召开频次由校长根据需要决定。

三、职责分工1.校长（1）主持学校务委员会的工作，发挥学校务委员会的决策、协调、监督和评估功能；（2）制定学校的发展方向、战略和目标，推动学校各项工作的落实；（3）协调各部门间的工作，推进跨部门合作和信息共享；（4）监督学校各项工作的进展和完成情况，及时提出整改建议；（5）代表学校参加外部事务和活动，增强学校的影响力和声誉。

2.副校长（1）协助校长开展学校务委员会的工作，替代校长主持会议时履行主任职责；（2）负责学校各项工作的日常协调和推进；（3）协助校长进行整体规划和决策，提出工作建议和改进意见；（4）协调各部门主任、年级主任和教师代表的工作，促进相互合作和共同进步。

3.各部门主任（1）负责本部门的日常管理和运营，制定中长期发展规划和工作计划；（2）组织和协调本部门的各项工作，推进任务的完成和效果的评估；（3）负责向学校务委员会报告本部门的工作进展和问题，提出改进意见和建议；（4）积极参与跨部门合作和协调，增强学校整体工作效能。

4.年级主任（1）负责本年级的日常管理和工作推进，确保班级和学生的规范运作和发展；（2）组织和协调本年级的各项事务，包括教学、教育、文明创建等；（3）根据学校的要求和指导，制定年级的工作计划和目标；（4）向学校务委员会报告本年级的工作进展和问题，提出改进意见和建议。

九江县育英学校
校务委员会分工
校长：孙炎，主持学校全面工作，主管后勤和安全工作，任安全领导小组组长。

校长助理：欧阳清，协助校长工作，督查、协调各项工作。

支部书记、副校长：余茂勋，主持支部工作，分管政教工作，
协助后勤工作，负责行政办公室工作。

兼任德育领导小组组长和招生主任。

副校长：周元荣，分管教学工作。

工会主席：张祖荣，兼任初二年级组长，负责工会工作和教师工资工作。

教务主任：万联琛，主持教务处工作。

政教主任：朱洪发，主持政教处工作。

副教务主任：王金锁，兼任高三年级组长，分管高中教学。

二00六年九月一日
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学校校委会成员分工及工作职责

学校校委会成员分工及工作职责2.学校广播节目录制及播出工作；3.学校各类会议、活动主持工作；4.学校重大活动现场播音及主持工作；5.协助校领导工作；语文教研组组长：1.语文教学及教研工作；2.学科竞赛及活动组织工作；3.学科建设及教材选用工作；4.协助教务主任工作；5.负责道德讲堂日常管理及建设工作；数学教研组组长：1.数学教学及教研工作；2.学科竞赛及活动组织工作；3.学科建设及教材选用工作；4.协助教务主任工作；5.负责图书室日常管理工作；图书管理员：1.图书室管理工作；2.图书借阅及归还工作；3.图书采购及编目工作；4.协助教务主任工作；5.协助总务主任工作；6.协助校领导工作。

为了更好地管理学校，学校成立了校委会，负责各项工作的分工明确，确保学校有序开展。

校委会成员分工如下：校长全面领导学校各项工作，教务主任负责教育教学日常管理工作，总务主任负责后勤保障工作，办公室主任负责会议记录及签到工作，食堂负责人负责食堂工作，播音员及主持人负责播音及会议主持工作，语文教研组组长负责语文学科的各项工作，数学教研组组长负责数学学科的各项工作，图书管理员负责图书室工作。

校委会成员还有日常职责，校长负责合理分配卫生区域、检查卫生工作、组织学生值日小组监督校园卫生等工作。

教务主任负责教研教改工作、教师培训工作、师德师风建设工作等。

总务主任负责师生人身安全及校园安全工作、学校账务及财产管理工作、校园文化及设施建设工作等。

办公室主任负责会场布置及卫生工作、校务公开公示工作、上级领导及外来人员来访接待工作等。

食堂负责人负责食物原材料入库、保管及出库工作、完成食物入库及出库台账工作等。

播音员及主持人负责学校广播节目录制及播出工作、学校各类会议、活动主持工作等。

语文教研组组长负责学科竞赛及活动组织工作、学科建设及教材选用工作等。

数学教研组组长负责学科竞赛及活动组织工作、学科建设及教材选用工作等。

图书管理员负责图书借阅及归还工作、图书采购及编目工作等。

校务委员会工作制度2

校务委员会工作制度第一章总则第一条设立及职责范围本校设立校务委员会，负责制定和执行学校的各项政策，保障学校的正常运营和发展。

校务委员会的职责包括但不限于：制定学校的发展规划，审议学校的年度预算和财务报告，监督学校的运营管理，决定学校的重大事项。

第二条校务委员会会议的组织方式校务委员会会议应定期召开，每年至少召开两次。

如有特殊情况，主席可决定临时召开会议。

校务委员会会议应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。

第三条校务委员会工作报告的审批程序校务委员会应定期听取学校各部门的工作报告，了解学校的运营状况和发展趋势。

对于重大事项的决策，校务委员会应进行深入的调研和讨论，确保决策的科学性和可行性。

第二章会议安排第一条常规会议的时间、地点、议题及决策程序常规会议每年至少召开两次，分别在春季和秋季。

具体时间、地点和议题由主席提前通知委员。

常规会议的议程应包括：审议学校年度预算和财务报告、讨论学校的发展规划、评估各部门的工作绩效等。

常规会议的决策程序应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。

第二条特别会议的召开程序和议题在紧急情况下，主席可决定临时召开特别会议。

特别会议应在通知委员后24小时内召开。

特别会议的议题应是临时出现的学校重大事项，需要校务委员会及时决策。

特别会议的决议也应遵循“多数决定原则”。

第三条会议纪要的撰写和保存每次会议应由秘书撰写会议纪要，记录参会委员、时间、地点、议程和决议等内容。

会议纪要应按时归档保存，以便日后查证。

第三章工作细节第一条委员分工和工作配合校务委员会应由主席、副主席和委员组成。

主席负责主持会议和决策决议，副主席协助主席工作，委员负责具体工作的执行和推进。

委员应根据分工和工作内容进行分组，形成专业的工作团队，共同推进学校各项工作的开展。

委员之间应加强沟通和协作，确保工作的顺利推进和完成。

第二条项目管理和进度监控校务委员会应建立项目管理制度，对学校各项重大项目设置负责人和执行计划。

学校校委会分工及职责

学校校委会分工及职责领导班子是学校发展的核心和支柱，我们班子是否能够最大限度的得到老师的认可，是否真正做到“全心为教师服务，全面为教学服务”，是否做到以身作则，顾全大局，公平公正，努力工作，对于我们学校的发展至关重要。

我们既要加强领导自身建设，又要分工明确，各司其职，团结协作。

（一）、加强领导班子建设一、学校领导必须严格执行学校的各项规章制度；二、学校领导必须切实严格要求自己，提高个人素质，以身作则，努力工作，积极为教师服务，公平做事，公正待人，不欺上瞒下，踏踏实实的做好本职工作，三、学校领导要时刻想着怎样做好本职工作，怎样想方设法促进我们学校的发展，我们领导班的工作目的就是“全心为教师服务，全面为教学服务”，各科室成员都要以此为努力的方向，把工作做细，把事情做好。

要雷厉风行，有令就行，说干就干。

四、领导班子成员要团结一致，协调一致，共同把工作做好，不可相互诽谤，拆台，做一个领导要有胸怀，有度量，光明磊落。

（二）各科室职责及分工校务办：1、领导组织召集全校性会议（全体教师会、领导班会议、校长办公会），做好会议的各项准备事情；2、安排会议记录、整理会议决议，会后认真检查、督促并及时向校长汇报执行情况。

3、3、负责各办公室卫生事情的检查事情。

4、负责管理各办公室微机。

5、负责学校妇委会工作。

做好学校计划生育工作、教代会和工会工作。

6、学生保险工作的统计，上报，存档。

7、根据上级安排和季节的变化，及时做好节假期安排和值班工作，通知相关人员做好此项工作。

8、负责教职工考评中项目汇总，完善教职工信息建档和整理事情。

9、及时发布和上传学校相关信息。

10、积极做好上级检查的各项准备和招待工作。

11、及时向中心校和教育局上传学校总体工作信息和各种活动及教学动态等。

12、完成校长交办的其它事情。

教务处教务主任是分管校长领导教学事情的主要助手。

教务主任在分管校长领导下，辅佐分管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学事情。

学校校务会成员工作职责

校长工作职责一、受上级政府主管部门的委托，对学校行政工作统一领导，全面负责。

二、团结全体教职工，全面贯彻执行党的教育方针，认真执行国家和各级政府制定的法令、法规与政策，努力按教育规律办学，全面完成中学的教育任务。

三、全面负责学校的教学行政管理活动。

1、主持校务或行政会议，全面负责学校的行政决策与指挥。

2、领导组织人事工作，根据实际需要与可能，合理设置内部管理机构，配备各级干部，建立并健全各级管理制度。

3、搞好师资的配备与队伍建设，通过调配、聘任、考核、培训、进修、奖惩和其他措施，不断提高教师的政治、业务素质和敬业精神，造就具有合力的师资群体。

4、直接领导校务办公室，处理好学校行政常务工作并及时处理重大事务。

四、对外代表学校。

向上级教育行政部门负责并定期汇报工作，争取社会各方面对学校工作的支持，协调与处理重要的公共关系，维护学校的正当权益。

五、民主管理学校。

健全民主管理制度，主动接受党总支监督，定期向教代会述职并经常召开教职工会议，及时报告工作，听取意见与建议。

党总支书记、副书记工作职责一．发挥监督、保证作用。

尊重与保证校长在学校工作的中心地位，对学校的重大决策，事前积极参与，认真讨论，事后全力支持，保证实施，确保学校行政能全面贯彻党和国家的教育路线，方针和政策，坚持社会主义办学方向，培养德才兼备人才。

二．全面负责党务工作。

主持党总支的日常工作，认真抓好党总支的思想、组织和作风建设，负责召集党总支委员会议与党员大会，并带头执行民主集中制和模范遵守党纪党规。

三．以主要精力抓好教职工的政治思想工作。

通过对教代会、工会、共青团的领导，定期组织全体教职工的政治学习，发动并督促个部门关心和做好本部门教职工的思想工作，同时在日常工作中密切联系群众，听取教职工呼声，关心教职工的实际困难，督促和协助行政为教职工排忧解难，办好实事。

四．管好干部加强党组织对干部的考察、培养、使用与监督，认真搞好学校领导班子的团结与建设。

校委会、家委会工作制度及职责分工

校务管理委员会工作制度1、听取学校工作安排，提供咨询提出意见的建议，参与并监督学校的管理和有关重大决策；2、有计划地参与学校的重要活动，积极提供教育基地、社会实践基地的课外活动基地，呼吁社会、企业、单位对学校工作的关心和支持，努力为学校教育营造良好的外部环境；3、积极参与学校文化建设，为改善办学条件，提出合理化建议，组织家长、志愿者提供力所能及的支持和帮助；4、通过各种渠道了解家长对学校教育的要求，社会对学校和老师的反映，并及时予以反馈，协调家、校、社之间的关系，负责向社会传递信息，促进社会逐步形成尊师重教的良好风气。

5、积极创建学习型、文明家庭，收集家教方面的成功经验和案例，进行分享交流，促进社区、学校与家庭教育的有机结合；6、积极学习和宣传教育法律法规，加强社区、家庭和学校的共建工作，资源共享，优势互补，不断巩固和提高共建的成果和水平；7、每学期召开一次校务委员会工作会议，其余时间积极与学校、班级加强个别联系，主动配合开展有关工作。

校务管理委员会组织机构及职责为更好地助力学校发展，发挥社区、村及家长在学校管理、家庭教育、家校联系等方面的作用，以期形成合力、共促发展，经学校研究决定，成立学校校务管理委员会。

组织机构及人员分工如下：一、组织机构主任：（校长）副主任：组员：（法制副校长、社区代表）（家长代表）（学校代表）二、工作职责主任：主持召开学校校务管理委员会会议，在有关会议上进行宣传发动，贯彻落实教育方针、政策、实行政治领导。

副主任：协助主任具体开展工作，每学期负责联络安排相关学校重大活动，为保障活动正常开展出谋划策。

组员：做好学校的参谋、咨询机构，参与并监督学校的管理和有关重大决策，促进学校、家庭、社会三者的沟通和联系，优势互补，资源共享，不断发挥提高共建的成果和水平。

班级家委会主要工作职责1、关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策。

2、协助班级、任课教师开展家长学校工作。

3、加强家长与教师的沟通和联系，积极参与班级教育、教学管理。

学校校务委员会工作制度(4篇)

学校校务委员会工作制度学校校务委员会是学校领导班子的重要组成部分，负责协助学校校长处理学校的各项事务并提出工作意见和建议。

为了保证校务委员会的工作高效有序，需要有一套完善的工作制度。

下面是一份可能的学校校务委员会工作制度范例：1. 组成：学校校务委员会由学校校长担任主任，副校长和行政部门负责人担任委员组成。

2. 任期：校务委员会的任期与学校校长一致。

校务委员会成员按照学校选举和聘任的程序产生。

3. 工作议题：校务委员会根据实际需要确定工作议题，一般包括学校的发展规划、财务事务、课程安排、教师管理、学生管理、校园建设等。

4. 会议召开：校务委员会每学期至少召开2次会议，需要时可召开临时会议。

会议召集人为主任校长，主持人为校务委员会的主任副校长。

5. 会议议程：每次会议前，校务委员会办公室根据学校的实际情况和工作需要，制定会议议程。

委员可以提出议题建议，并在会前提交给办公室。

6. 会议决议：校务委员会就各项议题进行讨论，根据多数意见做出决策。

会议决议通过后，由办公室记录并通知相关部门负责人执行。

7. 会议纪要：每次会议结束后，办公室将会议纪要发送给校务委员会成员，并在学校内部进行公示。

8. 监督和评估：校务委员会应定期对学校工作进行监督和评估，并形成专门的评估报告。

评估报告将作为提高学校管理水平和决策能力的重要参考依据。

9. 保密制度：校务委员会成员应严守学校工作机密和保密制度，不得将会议讨论的内容泄露给外部人员。

这只是一份简单的学校校务委员会工作制度范例，实际校务委员会的工作制度可能因学校特点和需求而有所不同。

学校可以根据实际情况进行调整和完善。

学校校务委员会工作制度（2）是一个组织校务委员会成员进行工作的规范性文件，旨在明确校务委员会的职责、权力和工作流程，确保校务委员会正常高效地开展工作。

校务委员会工作制度包括以下内容：1. 校务委员会的职责和权力：明确校务委员会的职责范围，例如管理学校的行政事务、制定学校规章制度、审核学校的发展计划等；同时明确校务委员会的议事决策权限，例如制定重大决策、任命高级职位等。

梁邱一中校务分工

梁邱镇第一初级中学校务分工
职务姓名分工
校长孔庆华负责学校全面工作
书记王发魁负责学校党支部工作副校长刘敬峰负责学校教学工作
副校长张军负责学校管理工作
副校长彭楠负责学校后勤工作
支部委员李秀田协助支部书记工作
工会主席曹杰负责工会全面工作
工会副主席高宗群负责住宿学生管理工作工会副主席李炳全负责教工签到坐班工作工会副主席管廷中协助工会主席工作
指导教学工作
工会副主席裴怀超协助工会主席工作
工会副主席张明分管学校财务工作
办公室主任王子宝负责办公室全面工作教务处主任张会军负责教务处全面工作政教处主任张会强负责政教处全面工作总务处主任李以海负责总务处全面工作团委书记郭士友负责团委全面工作
安全科主任张伟鹏负责安全科全面工作教科室主任陈凡山负责教科室全面工作财务处主任林清海负责财务处全面工作保卫科长米元帅负责保卫科全面工作
1。

学校校务委员会工作制度

学校校务委员会工作制度
学校校务委员会是一个学校内部的行政机构，负责学校的决策和管理工作。

校务委员会工作制度是规定校务委员会的组织结构、职责分工、会议制度和决策程序等方面的规定。

校务委员会工作制度主要包括以下内容：
1. 组织结构：校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表等组成，明确每个成员的角色和责任。

2. 职责分工：规定校务委员会的职责范围，包括制定学校发展规划和决策方针，监督和评估学校工作，处理学校内部事务等。

3. 会议制度：规定校务委员会的会议形式、时间和地点，明确召集会议的程序和议程安排。

4. 决策程序：规定校务委员会的决策方式和程序，例如多数表决、协商一致等，确保决策过程的公正和合法性。

5. 工作纪律：规定校务委员会成员的工作纪律，包括准时参加会议、认真履行职责、保守会议秘密等。

6. 审计和监督：规定校务委员会的审计和监督机制，确保决策的执行情况和效果的评估。

校务委员会工作制度的建立和实施，有助于提高学校决策的科学性和效率性，加强学校内部的协作和沟通，促进学校发展和进步。

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学校校委会人员职责分工

2022——2022 学年度校委会人员分工***********初级中学2022 年 9 月为了使校委会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务，促进我校教育的持续快速健康发展。

现对校委会成员的工作进行分工，分工安排如下：1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学，自觉接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，充分尊重教职工的民主权利，维护教职工的合法权益，并接受职工代表大会的监督，确保学校教职工无重大违纪问题。

4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

5、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的组织机构，选任各层级的领导干部。

6、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

7、组织好学校的经营与管理工作，节俭办学，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的待遇。

8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的政治觉悟和工作水平。

9、建立健全各项规章制度和岗位责任制，组织发布校委会人员等领导的职责，学年初要求全体部门领导进行工作述职。

1、对教职工进行教育法规和师德规范教育。

2、负责组建德育工作队伍，做好班主任的选配，定期召开班主任工作会议，听取班主任的工作汇报和思想教育工作建议，定期召开学生座谈会，听取学生对学校各项工作的意见和建议。

3、负责优秀班主任、模范教师、先进工作者、功勋教师的评选，负责师德考核及年度考核，负责教职工的职称评审。

4、审定政教处、办公室、安全科、团支部、学生会的工作计划，并催促实施，定期召开政教处工作人员会议，交流工作情况，协调各方关系，解决存在的问题，确保工作的进度与质量。

学校校务委员会工作制度范文

学校校务委员会工作制度范文学校校务委员会是学校管理中的重要部门，具有重要的决策和执行职能。

为了规范校务委员会的工作，提高工作效率和质量，制定一套完善的工作制度是必不可少的。

下面是一份学校校务委员会工作制度的范文，不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句，旨在简洁明了地说明工作制度的具体内容。

一、校务委员会的职责（1）研究制定学校发展规划和重大决策，并报学校领导班子审议、批准。

（2）审议学校各项工作计划、年度预算和重要事务，并提出意见和建议。

（3）监督学校各项工作的实施情况，评估工作效果，向学校领导班子及时报告。

（4）研究解决学校发展中的重大问题，提出改进和完善意见。

（5）协调解决学校内部矛盾和纠纷，维护学校的稳定和和谐。

（6）保障学校的教学质量，提出课程改革和教学研究的建议。

二、校务委员会的组成和成员职责（1）校务委员会由学校领导班子成员和相关部门负责人组成。

（2）主任由学校校长兼任，负责召集和主持校务委员会会议，并协调各项工作。

（3）委员分工明确，各负其责，参与学校相关事务的决策和执行。

（4）秘书由学校行政人员担任，负责会议记录、文件归档和通知等工作。

（5）各成员要积极参与讨论和决策，做到客观公正，尊重他人意见。

三、校务委员会会议制度（1）会议一般每季度召开一次，必要时可以召开临时会议。

（2）会议时间提前通知，参会人员应按时参加并准备好相关资料。

（3）会议内容按议题分别进行讨论和决策，确保会议高效进行。

（4）会议记录要详细、准确，包括参会人员、讨论内容和决策结果。

（5）会议结束后，要将会议记录及时通知会议参与人员和相关部门。

四、校务委员会的工作流程（1）收集和整理有关信息，为会议决策提供依据。

（2）制定会议议程，确定讨论和决策事项。

（3）召开会议，讨论和决策事项，完成会议记录。

（4）协调和督促有关部门按照会议的决策要求完成相关工作。

（5）定期评估会议决策的实施情况，及时调整和改进工作。

五、校务委员会的工作原则（1）民主原则：充分听取各方面的意见和建议，确保决策公开公正。

学校依法治校的组织机构与职责分工

学校依法治校的组织机构与职责分工学校作为培养学生的场所，依法治校是保障教育教学质量和学校良好发展的基础。

为了实现学校依法治校的目标，学校需要建立一套健全的组织机构和明确的职责分工。

本文将从学校的基本组织结构以及各职能部门的职责分工方面进行探讨。

一、学校的基本组织结构1. 校务委员会校务委员会是学校的最高决策机构，由校长、副校长以及学校的各级领导组成，负责制定学校的中长期发展规划，并对学校的重大事务进行决策。

校务委员会还负责协调各职能部门之间的工作关系，确保学校的正常运转。

2. 教务处教务处是学校的教学管理机构，主要负责学校的教学工作规划和组织实施。

教务处负责制定学年、学期的教学计划，并监督教师的教学质量。

此外，教务处还负责学生选课、学分管理以及教学资源的统筹调配等工作。

3. 纪律处纪律处是学校的管理机构，负责学校学生纪律和行为规范的管理与执行。

纪律处负责制定学校的纪律规定，并监督学生的行为表现。

对于违反纪律的学生，纪律处有权进行纪律处分，以维护学校的良好学风和行为秩序。

4. 学生工作处学生工作处是学校关心学生全面发展的工作机构，负责学生思想政治教育、心理健康教育和学生管理工作。

学生工作处还负责组织学生的文体活动以及学生奖励和评优等工作，促进学生的全面发展。

5. 后勤保障部门后勤保障部门是学校的基础保障机构，包括食堂、宿舍、校园安保等方面的管理。

后勤保障部门的职责是为学校的师生提供良好的生活环境和服务条件，确保校园的正常运转。

二、各职能部门的职责分工1. 校务委员会的职责校务委员会负责制定学校的发展战略和管理政策，对学校的主要事务进行审核和决策，协调各职能部门之间的工作关系，并定期进行工作总结和评估，确保学校的长远发展。

2. 教务处的职责教务处负责制定学校的教学计划和教学资源的统筹调配，组织、协调和指导教学活动，监督教学质量，并对教师进行培训和评估，确保学生接受高质量的教育。

3. 纪律处的职责纪律处负责制定学校的纪律规定，监督学生的行为表现，并对违反纪律的学生进行相应的纪律处分，维护学校的良好学风和行为秩序。

家长学校校务委员会及职责

乐疃小学家长学校管理委员会组织机构及人员分工职责
根据乐疃小学家长学校工作委员会会议精神，结合我校家长学校工作实际情况，经学校研究决定成立本校家长学校工作委员会组织机构。

一、组织机构
（一）校务委员会
主任：王维利
副主任：陈昌功夏永峰
组员：
（家长代表）：孙启帅孙飞
（班主任）：杨玉宁范利群
王孝文李新峰
（二）家长学校
校长：王维利
副校长：陈昌功夏永峰
（三）家长学校教研组
组长：陈昌功
副组长：杨玉宁范利群王孝文李新峰
组员：赵作礼范家宏马甜甜周泽
二、分工与职责
校长：家长学校实行校长负责制，主持召开家长学校管理委员会会议，在有关会议上进行宣传发动，贯彻落实教育方针、政策、实行政治领导。

副校长：协助校长工作。

学院校委分工职责制度范本

学院校委分工职责制度范本一、总则为确保学院工作的顺利进行，明确学院校委成员的分工和职责，提高工作效率，根据我国相关法律法规和学院实际情况，制定本制度。

二、学院校委成员分工1. 校委主席：主持学院全面工作，负责学院发展战略规划、重要决策和重大事项的协调。

2. 校委副主席：协助校委主席开展工作，负责学院日常管理和运行，分管教学、科研、人事、财务、学生等工作。

3. 校委委员：根据自身专业特长和学院工作需要，负责特定领域的工作，如学科建设、师资队伍建设、对外合作与交流等。

三、学院校委成员职责1. 校委主席：（1）组织制定学院发展规划和年度工作计划，监督计划的实施。

（2）主持学院重大会议，研究和解决学院工作中的重大问题。

（3）代表学院与上级部门、其他院校及社会各界进行沟通和合作。

（4）检查、督促校委副主席和校委委员的工作，协调各方关系。

2. 校委副主席：（1）组织实施学院发展规划和年度工作计划，确保各项工作的顺利进行。

（2）负责学院教学、科研、人事、财务、学生等日常管理工作。

（3）组织和协调学院内部各部门之间的工作，确保学院内部管理有序。

（4）定期向校委主席汇报工作，及时反映工作中遇到的问题。

3. 校委委员：（1）根据自身专业特长，负责特定领域的工作，为学院发展提供专业支持。

（2）协助校委副主席开展工作，参与学院重大决策和问题的研究。

（3）监督、检查学院各部门的工作，提出改进意见和建议。

（4）积极参加学院组织的各类活动，为学院的发展献计献策。

四、制度执行与监督1. 学院校委成员应当严格遵守本制度，认真履行职责，提高工作效率。

2. 学院设立监督机构，对校委成员的工作进行监督，确保校委成员履行职责。

3. 学院定期对校委成员的工作进行评估，对表现优秀的成员给予表彰和奖励，对履行职责不到位的成员进行问责。

4. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

5. 本制度自发布之日起实施，如有修改，由学院校委会议决定并公布。

校务办各成员岗位职责

校务办各成员岗位职责余存裕（校长助理兼校办主任）：在校长室领导下，积极主动地参与政务、管理事务、搞好服务；协助校长平衡、协调、检查、督促全校及各科室工作。

具体工作如下：1、协助校长处理学校的日常事务。

2、正确领会校长室各项方案、计划、决议等精神，及时了解学校各层面的落实情况。

3、负责办公室、教科室日常工作，指导、督促办公室、教科室各人员职责的实施。

4、负责重要会议的准备、会议记录及会务工作安排等。

5、负责做好各类接待工作。

6、负责教职工请假及考勤工作。

7、协调各科室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据。

8、督促各部门做好学校年度考核、发展性督导评估、文明单位评定、特色高中申报等工作。

9、协助做好教师定编设岗、职称评定、年度考核、先进评定等工作，并督促做好有关资料的收集、整理、存档工作。

10、落实人员做好文书档案工作。

江晓静（校务办副主任）：1、负责学校各类文件的发文工作。

2、负责学校全局性的文字工作。

3、负责落实学校年度考核、发展性督导评估、文明单位评定、特色高中申报等的台帐工作。

4、负责安排学校各类值班。

5、负责校车及驾驶员管理工作。

6、协助做好来访客人接待工作。

7、负责全校办公室卫生、布置工作。

8、负责汇总、整理、公布全校每周行事历。

9、完成校长室交给的临时性工作。

叶奇勇（校务办副主任）：1、负责学校宣传、信息工作。

2、负责搜集资料、了解情况，记录好学校大事。

3、负责学校校际交流等的接待工作。

4、落实校友会联络工作。

5、做好学校舆情控制，负责学校新闻发言人工作，负责对学生媒体的发布进行指导和审核。

6、协助做好校务公开工作。

7、负责学校网站中校务办相关内容的上传与管理。

8、配合做好办公室其他工作。

9、完成校长室交给的临时性工作。

乐国英（校务办文书）1、负责校长室、书记室及校务办等办公用品的添置和管理。

2、协助做好校长室来访客人接待工作。

3、负责会议室、校务办卫生工作。

4、负责学校行政公文、信函的收发处理。