住宅小区绿化主管职责标准

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2024年小区绿化管理制度

2024年小区绿化管理制度小区绿化管理制度1为把小区建成环境整洁、优美、文明的住宅小区，特制定小区绿化管理制度。

一、绿化管理标准小区内植物无杂物，无浓浮灰，保持叶色翠绿。

各类植物无枯萎、凋谢现象。

草坪修剪整齐，无高低不平现象。

枝叶修齐整，无乱现象。

草坪干净无纸屑、杂物、保持干净。

各类植物无病虫害。

严格管理草坪禁止人为踏坏，影响美观。

二、绿化管理具体规定1、物业绿化管理人员是本住宅区绿化管理工作的直接责任人。

负有培植、维护、管理绿化的权利和义务，具体职责如下：（1）、充分利用和发展绿化，保证绿地面积，并且合理布置花草树木的品种、数量，提高住宅小区的`环境档次。

（2）、对花草树木定期进行培土、施肥、除草和病虫害，修枝剪叶、补苗、浇水。

大棵的树木要予以造型，丰富绿化内容。

（3）、保持绿化地清洁，必要时进行封闭养护，保证不留杂物、不缺水、不死苗，让其生长茂盛。

（4）、劝阻和制止违反有关绿化管理规定的行为。

(5)、采用各种形式开展宣传，使“保护绿化，美化住宅区”成为小区的共识，形成良好的风气，自觉爱护小区内的“一草一木”。

2、本住宅区住户是本小区绿化的受益者，负有爱护绿化、管理绿化的义务，必须遵守以下规定：（1）、严禁任何人毁坏花木，践踏草坪。

（2）、严禁偷摘花草、攀登树木、涂损园林小品。

（3）、严禁在绿化地内任意开挖、堆放物品，倾倒垃圾和抛洒杂物及设置广告牌。

（4）、严禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。

（5）、严禁在绿的上停放自行车、人力车、助动车、摩托车等。

（6）、严禁出租车、轿车等驶入草坪。

（7）、严禁在树上、建筑物上拉绳、晾晒衣物被褥。

（8）、装修要文明施工，不准在绿化带丢放建筑垃圾。

（9）、提倡鼓励小区住户在围栏内布置花草，阳台上种植花卉，增设小区景观。

阳台置盆景要有保护架等安全措施。

（10）、严禁楼上向下乱扔杂物，泼污水等不文明行为，对教育无效者除责令清扫干净外，并报有关部门处理。

凡有违反上述规定者，造成绿化带花草树木损坏的，赔偿金一律由责任人支付，未成年造成损害的由其监护人支付。

环境主管物业公司岗位职责职位要求

环境主管物业公司岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小区物业绿化部门绿化主管职务说明书

小区物业绿化部门绿化主管职务说明书工作概述：在经理指示下，执行公司的规章制度，管理员工的操作规程。

处理绿化工程和业主花园的绿化咨询或投诉等工作。

搞好与有关部门以及下属员工的协调关系。

做好本部的管理工作。

（一）任职资格1、年龄要求：男：50岁以下，女：45以下。

2、身体要求：能在8小时班中连续户外工作5小时以上，3、工作经历：具有3年以上绿化管理经验4、工作技能要求：（招聘）：经绿化经理面试合格，现场考核70分，可录用。

（转正）：试用期3个月内能管理所管辖范围内部门的日常运作，按时完成工程，犯错不多于2次。

（晋升）：能管理100人以上及30亩以上的绿化及人员管理，经经理实操考核达80分，一年内扣分不多于30分。

（二）工作关系：1、直接上级：绿化经理2、直接下级：领班3、合作部门：内部部门：屋村管理处、售楼部、仓库、机电公司、建筑公司（三）岗位职责1、做好业主提出的绿化投诉和整改建议工作。

2、建立一支有纪律性的员工队伍。

3、负责会议场地及会所、各主要办公室的室内摆设工作。

4、制定、实施对员工培训和岗位操作规程考核。

5、负责绿化员工的工作安全。

6、负责新开发的绿化工程的施工管理。

（四）工作目标及衡量标准1、工作目标：确保业主提出的绿化投诉和整改建议按照要求的时间处理。

衡量标准：处理业主投诉必须先了解情况，再作解决。

处理结果必须到业主的满意，同一件事不发生二次投诉。

2、工作目标：建成一支有纪律性的绿化员工队伍。

衡量标准：1、落实公司的规章制度，确保所管辖范围内员工违反公司规定及《员工手册》每月不超过10次。

衡量标准：2、提高服务素质，督导员工的仪容仪表微服务。

每日完成业主固定绿化护理，每月不多于3次不能完成一次性绿化服务单的工作。

3、工作目标：确保会议场地及会所、各主要办公室的室内摆设工作按要求完成。

衡量标准：会议场地、会所及各主要办办公室的室内摆设按《室内植物摆设操作规程》进行，会议场地摆设每季返工不多于2次。

物业绿化主管岗位职责范文（4篇）

物业绿化主管岗位职责范文岗位名称：物业绿化主管岗位职责：1. 负责制定和执行物业绿化管理计划，确保绿化工作的顺利进行。

2. 负责对小区绿化的维护和管理，包括花草树木的养护、修剪和更新等工作。

3. 负责编制绿化工作的预算，合理安排资金使用，并进行费用控制。

4. 负责选购绿化所需的花卉、苗木和园艺用品，确保质量合格。

5. 组织安排绿化人员进行专业培训，提高工作效率和质量。

6. 负责制定绿化施工方案，监督施工过程，确保施工质量。

7. 定期检查绿化设施和设备的运行状况，及时处理故障和维修。

8. 负责绿化工作的安全管理，确保工作过程中不发生安全事故。

9. 组织开展绿化宣传活动，加强业主对绿化工作的了解和参与。

10. 协调物业与绿化公司之间的合作，确保绿化工作的顺利开展。

11. 提出绿化改进意见和建议，改善小区的绿化环境。

岗位要求：1. 大学本科及以上学历，园林、园艺等相关专业优先。

2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理绿化工作。

3. 具备一定的绿化施工和养护知识，熟悉花草树木的种植和养护技术。

4. 具备一定的预算编制和费用控制能力，能够合理安排资金使用。

5. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效与业主和合作单位进行沟通和协商。

6. 具有责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。

7. 具备一定的团队管理能力，能够有效指导和激励绿化人员工作。

8. 熟练使用办公软件和相关办公设备，能够进行简单的数据分析和报表编制。

岗位职责模板：物业绿化主管的主要职责是负责小区的绿化工作，包括绿化设施的维护和管理，花草树木的养护和种植，以及绿化工作的预算编制和费用控制等。

具体的岗位职责如下：1. 制定和执行物业绿化管理计划，确保绿化工作的顺利进行。

根据小区的实际情况和业主的需求，制定绿化管理计划，包括绿化设施的维护和更新计划、花草树木的养护计划和绿化活动的安排等。

并通过有效的组织和协调，确保绿化工作按计划进行。

2. 对小区绿化进行维护和管理，包括花草树木的养护、修剪和更新等工作。

物业绿化主管岗位职责范文（3篇）

物业绿化主管岗位职责范文1.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

3.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

4.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

6.完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化主管岗位职责范文（2）1. 绿化计划策划与执行：a. 负责制定物业绿化计划，并根据实际情况进行优化和调整。

b. 确定绿化区域的植被和设计要求，并与相关部门进行沟通和协调。

c. 监督绿化项目的施工进度和质量，并解决施工中的问题。

d. 定期检查和评估绿化项目的效果，并提出改进建议。

2. 绿化维护管理：a. 确保绿化区域的日常维护工作按时完成，包括修剪、浇水、施肥等。

b. 确保植物的生长环境良好，及时处理病虫害和其他问题。

c. 定期对植物进行病害防治和修剪，保持绿化区域的整洁和美观。

d. 确保绿化区域的绿化设施、灯光、排水系统等设备的正常运行和维护。

3. 绿化材料采购与管理：a. 负责绿化材料的采购工作，包括植物、肥料、土壤、草皮等。

b. 确保绿化材料的质量和数量符合要求，并与供应商进行有效的沟通和协商。

c. 制定绿化材料的使用和管理制度，确保材料的使用合理和节约。

4. 绿化项目预算与成本控制：a. 编制物业绿化项目的预算，并根据预算进行成本控制。

b. 控制绿化项目的采购和施工成本，并寻找降低成本的途径和方法。

c. 定期对绿化项目的费用进行核算和审查，并提出节约建议。

5. 绿化团队管理与培训：a. 管理绿化团队的工作安排和人员调配，确保工作的高效完成。

b. 对绿化团队进行培训，提高其专业水平和工作能力。

c. 指导绿化团队进行安全操作，确保工作场所的安全和环境保护。

绿化主管工作职责

绿化主管工作职责绿化主管是指负责组织和管理绿化工作的管理人员。

绿化主管工作职责涵盖了园林绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理等多个方面。

以下是绿化主管的具体工作职责。

1.绿化规划与设计：绿化主管负责进行绿化规划与设计，确定植物种类、布局格局、景观风格等方面的内容。

通过对地形、土壤、气候等环境条件进行评估和分析，制定合理的绿化方案，确保绿化工程的整体规划与设计符合美观、生态和经济目标。

2.植物种植与养护：根据绿化规划和设计方案，绿化主管负责组织植物的种植和养护工作。

包括选择合适的植物品种，合理布局植物，确保植物的生长状况和数量符合预期。

同时，制定并执行养护方案，包括浇水、修剪、施肥等日常养护工作，确保植物的健康生长。

3.绿化项目管理：绿化主管负责对绿化项目的管理与执行。

包括确定绿化项目的目标和需求，制定项目计划和进度安排，组织资源和人员，进行项目跟进和监督，确保项目按时、按质、按量完成。

同时，绿化主管还负责项目成本控制、质量检查和安全管理等方面的工作。

5.环境维护与改善：绿化主管负责绿地环境的维护与改善工作。

包括定期巡视绿地，检查植物的状况和环境的卫生情况，及时清理垃圾、修剪枝叶、修补设施等，保持绿地的整洁美观。

同时，绿化主管还需要根据环境的需求，进行环境改善工作，如增添景观物、改善空气质量等。

6.团队管理与培训：作为绿化团队的主管，绿化主管负责人员的招聘、考核、培训和激励等工作。

组织和安排团队成员的工作任务，监督和指导工作进展，提高团队的工作效率和绩效，确保项目的顺利进行。

7.客户与合作伙伴沟通：绿化主管需要与客户和合作伙伴进行沟通和协作，了解他们对绿化项目的需求和意见，及时解决问题和处理投诉，建立和维护良好的合作关系。

总结起来，绿化主管的工作职责主要包括绿化规划、植物种植与养护、绿化项目管理、绿化技术指导、环境维护与改善、团队管理与培训、客户与合作伙伴沟通等方面。

通过统筹规划、有效组织和管理，确保绿化工作的质量和效果，提高城市生态环境的质量和人们的生活质量。

物业绿化主管岗位职责（4篇）

物业绿化主管岗位职责1.负责小区内的整体绿化工作。

2.根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

____月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4.熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

7.以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

11.完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化主管岗位职责（2）物业绿化主管是负责管理和监督物业绿化工作的专业人员。

他们通常在物业管理公司或大型物业开发项目中任职。

下面是物业绿化主管的一些主要职责：1. 制定绿化计划：物业绿化主管负责制定物业的绿化计划，包括确定绿化的目标、范围和概算，制定绿化方案并进行预算和资源分配。

2. 管理绿化项目：物业绿化主管负责管理和监督绿化项目的执行，包括选择合适的植物、采购绿化材料、安排施工和维护工作。

他们需要确保项目按时完成、质量达标，并与施工团队和供应商进行有效的协调和沟通。

3. 监督绿化维护：物业绿化主管负责监督物业的绿化维护工作，包括修剪草坪、修剪树木、浇水施肥、除草除虫等。

他们需要定期巡检绿化区域，发现问题及时解决，并制定维护计划，确保绿化设施的良好状态。

4. 管理绿化人员：物业绿化主管负责管理和培训绿化园艺人员，包括招聘、培训、考核和激励等。

绿化主管职责标准概述

绿化主管职责标准概述绿化主管在管理处的直接指导下，对住宅区园艺、绿化任务负片面的责任，其职责规范如下：一、协助做好绿化员工的招聘。

绿化工人选坚持以有〝丰厚的园艺阅历〞为主，对绿化规划规划有一定的审美水平，知识文明、思想品德好和身体安康等为规范，不秉公情，择优录用。

二、担任员工的上岗培训任务，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和讨论园林艺术知识，并催促员工遵守各项制度。

三、担任日常任务布置，划分责任区，把任务详细落实到团体；担任员工平衡分配；活期组织修枝、除杂草，对大棵树木的外型等。

四、担任员工的出勤考核和协助效劳中心主管每月停止一次考核，仔细抽查每个员工担任的片区，公允公正地评价每一个员工的任务状况，假定故意隐藏理想，将被视为尽职。

五、每日巡视住宅区，反省树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等任务，并做好详细记载，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、反省员工宿舍的清洁卫生，催促员工搞好团体卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区坚持良好的笼统。

七、活期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记载，有好的建议争取付诸实施。

八、担任政治思想教育，对任务态度不好和任务不仔细的员工，要耐烦细致地做好思想任务；屡教不改者，书面提出处置意见报主任处置。

九、活期组织员工参与效劳中心的消防训练，协助每个员工能达标。

十、完成指导交代的其他义务。

绿化班长职责规范绿化班长在绿化主管的指导下，对住宅区的绿化任务实施片面统筹管理，为业主发明财富、坚持怡人的绿化环境。

一、熟习小区绿化概略，充沛应用绿化空中积，坚持绿地率达35%以上，绿化掩盖率达40%以上，绿化完整率到达99%以上。

量体裁衣，合理布置花草树木种类和数量，发明优美的植物景观，发扬绿化的生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技艺，熟习花草树木的种类、称号、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林用具的运用方法。

物业绿化主管责任制度范本

物业绿化主管责任制度范本一、总则第一条为了加强物业管理，提高绿化水平，营造优美、舒适、和谐的居住环境，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条绿化主管是物业管理的重要组成部分，负责小区绿化工程的规划、设计、施工、养护、管理等工作。

绿化主管应严格执行国家有关绿化管理的法律法规和本制度，确保绿化工作正常开展。

第三条绿化主管应遵循以人为本、环保节能、景观优化、长效管理的原则，不断提高绿化水平和服务质量，满足业主对美好生活的需求。

二、职责与分工第四条绿化主管的主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关绿化管理的法律法规和政策，遵守物业管理公司的规章制度。

2. 负责小区绿化工程的规划、设计、施工、验收等工作，确保绿化工程质量。

3. 负责绿化养护管理工作，确保绿化植物的生长状况，提高绿化覆盖率和景观效果。

4. 制定绿化养护计划，合理安排绿化养护作业，确保绿化养护工作有序进行。

5. 负责绿化设施、设备的维护和管理，确保绿化设施设备正常运行。

6. 组织绿化知识的宣传和培训，提高绿化工作人员的业务水平和服务意识。

7. 定期向物业管理公司报告绿化工作的情况，对绿化工作中出现的问题及时进行整改。

8. 负责绿化项目的预算编制和资金管理，合理使用绿化经费。

9. 负责收集业主对绿化工作的建议和意见，不断优化绿化服务。

第五条绿化主管应按照分工，负责本部门的工作，并对所属员工进行管理和指导。

三、养护与管理第六条绿化主管应制定绿化养护管理制度，明确养护管理责任，确保绿化植物的生长状况。

第七条绿化主管应根据不同植物的特点，制定合理的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护措施，并监督实施。

第八条绿化主管应定期对绿化植物进行巡查，发现问题及时处理，确保绿化植物的生长良好。

第九条绿化主管应加强绿化设施、设备的管理，定期进行检查、维修，确保设施设备正常运行。

第十条绿化主管应建立健全绿化档案，记录绿化植物的种类、数量、生长状况、养护措施等，为绿化工作提供依据。

绿化主管工作职责与任职要求

绿化主管工作职责与任职要求
绿化主管负责负责规划、组织、协调和监督绿化项目的实施和运营。

他们监督团队成员，确保项目按时完成，并管理预算和资源。

绿化主管还负责与客户、承包商和其他相关方沟通，确保项目进展顺利。

绿化主管的职责还包括制定和实施绿化计划，包括植树、修剪、花草养护等工作。

他们还要监督植物的生长和健康状况，并采取必要措施来解决任何问题。

绿化主管还需要确保绿化项目符合环境保护和绿色发展的要求，并参与相关环保政策的制定和执行。

绿化主管职位的要求通常包括：
1. 具备相关工程或园艺背景的学士学位或相关资格证书。

2. 在绿化项目管理方面具有经验，能够独立规划和组织工作。

3. 具备领导能力，能够管理团队，并促进团队的合作和交流。

4. 熟悉相关法律和政策，如环境保护法规和城市绿化规划。

5. 熟练使用相关计划和项目管理工具，如AutoCAD、Microsoft Project等。

6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各种利益相关方进行有效的沟通和协调。

7. 具备解决问题和决策能力，能够在紧急情况下采取有效的行动。

8. 拥有良好的人际关系技巧，能够与团队成员和其他相关方建立积极的工作关系。

9. 具备良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多个任务和项目。

以上是绿化主管工作职责和任职要求的一般性描述，具体要求可能因企业和行业的差异而有所不同。

绿化主管工作职责与任职要求范文

绿化主管工作职责与任职要求范文一、职责描述：绿化主管是指在城市绿化、园林或景观工作中，负责指导、协调和管理绿化工作的人员。

绿化主管在工作中需要承担以下职责：1. 制定绿化工作计划和方案。

根据城市发展规划和绿化需求，制定合理的绿化工作计划和方案，并确保计划的实施和达成预期目标。

2. 组织和协调绿化施工工作。

负责组织和协调绿化工作的施工过程，包括植树、绿化景观、花坛布置等，确保施工质量和进度的控制。

3. 绿化资材管理。

负责绿化工作所需要的花木、草坪等绿化资材的采购、管理和使用，确保绿化工作的所需资材充足。

4. 植树造林管理。

负责植树造林工作的统筹规划和组织实施，包括树种的选择、绿化布局、种植技术等，确保植树造林工作的效果和成效。

5. 绿化环境维护。

负责绿化环境的日常维护和管理，包括花草的修剪、浇水、施肥、除虫等工作，以及走道和草坪的清理和维修等。

6. 绿化项目监督。

负责对绿化项目的监督和检查，确保项目按照规划和施工图纸进行，并对项目质量和进度进行监控。

7. 绿化数据管理。

负责绿化项目数据的收集、整理和分析工作，编制绿化工作报告和统计数据，提出改进措施。

8. 团队管理和培训。

负责绿化团队的日常管理和培训工作，包括人员招聘、员工考核、培训计划等，确保团队的凝聚力和执行力。

二、任职要求：绿化主管是一个综合性强、专业要求高的职位，需要具备以下条件和能力：1. 学历要求：本科及以上学历，园林、林学、植物学或相关专业。

2. 经验要求：至少5年以上园林或绿化相关工作经验，其中3年以上为管理岗位经验。

3. 专业知识：熟悉园林或绿化相关法律法规和政策，了解绿化施工技术和管理要求。

4. 技能要求：熟练掌握绿化工作所需的相关技能，包括植树造林、花草养护、施工管理等。

5. 领导能力：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和管理下属工作。

6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门和人员进行有效交流和协调。

绿化主管工作职责与任职要求（四篇）

绿化主管工作职责与任职要求绿化主管主要负责组织和实施绿化工程项目，确保绿化工作顺利进行。

以下是绿化主管的工作职责和任职要求:工作职责：1. 负责绿化项目计划的制定和执行，包括设计、选址、施工和维护等工作。

2. 负责绿化工程团队的管理和协调，包括人员安排、培训和监督等工作。

3. 负责购买绿化材料和设备，并保证其有效使用和维护。

4. 完善绿化项目的管理制度和工作流程，提高工作效率和质量。

5. 监督绿化工程的进展和质量，确保项目按时完成，并符合环境保护要求。

6. 协调与相关部门和单位的沟通，解决绿化工程项目中的问题和争议。

7. 进行绿化项目的评估和总结，提出改进意见和建议。

任职要求：1. 具备园艺、环境科学或相关领域的本科及以上学历。

2. 具备绿化工程项目管理经验，对绿化工程相关法规和标准有较深的理解。

3. 具备园林植物的知识和技能，能够进行绿化设计和施工。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和单位进行合作。

5. 具备较强的组织和管理能力，能够规划和协调绿化工程项目。

6. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成工作。

7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战和变化。

以上是绿化主管的工作职责和任职要求，希望对您有所帮助。

绿化主管工作职责与任职要求（二）绿化主管是负责规划、组织、指导和协调园林绿化工作的专业人员。

他们通常在城市规划部门、公园管理机构、房地产开发公司等单位工作。

绿化主管的工作职责与任职要求主要包括以下几个方面。

一、工作职责1. 指导绿地规划：绿化主管负责参与和指导绿地规划工作，包括城市绿化规划、公园建设规划等。

他们需要根据城市发展需求和环境状况，确定绿化策略和目标，并协调相关部门和机构进行实施。

2. 组织绿化施工：绿化主管负责组织绿化施工工作，包括选择合适的植物种类、制定种植方案、安排施工人员等。

他们需要了解植物生态特性和园艺技术，确保绿化工作的质量和效果。

绿化主管职责标准概述

绿化主管职责标准概述绿化主管是指负责管理和监督公共环境绿化工作的职位，他们需要制定合适的绿化计划，检查和监督绿化工作的完成情况，同时也需要及时处理和解决绿化方面的问题。

绿化主管在保护和改善市区生态环境方面发挥着重要的作用，为城市居民创造了一个优美、健康和舒适的居住环境。

下面将为大家介绍绿化主管职责标准的概述。

1. 绿化工作计划制定绿化主管负责制定和实施绿化工作的计划，并保证工作的顺利进行。

他们需要考虑到不同季节和天气条件的影响，并决定何时进行绿化，以及种植哪些植物。

在制定计划时，绿化主管需要考虑市民的需求和意见，以确保绿化工作能够更好地服务于市民。

2. 绿化工作的实施绿化主管需要组织和指导绿化工人进行实际工作，并监督绿化工人的表现和完成情况。

他们需要确保绿化工人按照计划进行绿化工作，并在必要时进行调整。

他们还需要确保绿化工人对植物的种植、养护和修剪等方面有足够的专业知识和技能。

3. 绿化工作的质量控制绿化主管需要检查和监控绿化工作的质量，并确保符合市区的绿化标准。

他们需要检查植物的生长状况和健康状况，确保所有植物得到充分的营养和水分。

在绿化工作结束后，绿化主管还需要检查和评估绿化效果，并作出相应的改进和调整。

4. 绿化维护和管理绿化主管需要负责对绿化区域进行维护和管理，确保所有植物得到足够的水分、营养和阳光，并及时处理植物的枯死和病虫害等问题。

他们还需要监控和管理植物的生长和繁殖，定期更新植物种植品种，以确保绿化区域的美观和多样性。

5. 绿化设施维护绿化主管需要负责对绿化设施进行维护和管理，包括道路、人行道、公园和广场等。

他们需要确保这些设施清洁、整齐、安全，并及时修补和更换损坏的设施。

此外，绿化主管还需要清理和处理垃圾、废弃物和污水等。

6. 绿化预算管理绿化主管需要管理绿化预算，并确保所有的绿化工作在预算范围内完成。

他们需要评估绿化工作的成本，并制定合理的花费计划。

在管理预算时，绿化主管需要考虑到不同季节和天气条件的影响，以确保绿化预算能够更好地服务于市民。

绿化主管工作职责与任职要求模版

绿化主管工作职责与任职要求模版一、工作职责1. 负责绿化项目的规划、组织实施和评估，确保项目按时、按质完成。

2. 对绿化工程进行预算、策划和设计，并进行施工图纸的编制和审核。

3. 负责组织和协调绿化工程的施工进度、质量、安全等方面的管理工作。

4. 负责绿化材料和植物的采购，确保材料和植物的质量和数量满足工程需求。

5. 督促承包商或施工队对绿化工程进行日常的养护和维修工作，确保绿化项目长期保持良好的状态。

6. 研究和推广先进的绿化技术和方法，提出改善绿化工程的建议和方案。

7. 建立和管理绿化档案，记录和汇总绿化工程的相关数据和信息。

8. 参与相关绿化活动的组织和宣传工作，提高公众对绿化工程的认可和支持。

二、任职要求1. 大学本科及以上学历，景观设计、园林工程等相关专业优先。

2. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力，能够有效地统筹资源，制定合理的工作计划。

3. 具备一定的景观设计能力和审美能力，能够进行绿化工程的规划和设计。

4. 熟悉绿化工程的施工流程和技术要求，对施工图纸的编制和审核有一定的经验。

5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方面的人员有效地进行沟通和协调。

6. 具备一定的绿化材料和植物知识，能够准确地进行采购和管理。

7. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。

8. 具备良好的文字表达能力和计算机操作能力，能够准确地编写和处理相关工作文件和数据。

9. 具备相关证书（如园林工程师、绿化工程师等）者优先考虑。

以上是绿化主管的工作职责与任职要求的模版，可以根据实际情况进行适当调整和补充。

希望对您有所帮助！。

住宅小区绿化主管职责标准

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护，修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程，和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。

住宅小区绿化主管职责标准绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对住宅区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：一、协助做好绿化员工的招聘。

绿化工人选坚持以有"丰富的园艺经验"为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。

五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。

七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。

八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。

住宅小区保洁绿化主管岗位职责

住宅小区保洁绿化主管岗位职责保洁、绿化主管岗位职责1.在管理处处长指导下开展工作。

2.严格按照年度保洁、绿化工作计划全面认真完成各项工作。

3.对本管理处保洁、绿化人员进行合理安排，保证保洁工作和绿化工作的正常开展。

4.按照管理处物业服务等级，对保洁、绿化工作进行监督、检查、记录。

5.保证小区内草坪生长良好，及时修剪和补栽补种，草坪内无杂草、杂物。

6.及时根据花卉、绿篱、树木的品种和生长情况进行修剪整形，保持观赏效果。

7.定期组织人员对绿地进行浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作。

8.定期组织人员对树木进行喷洒药物，预防病虫害。

9.对绿化设施设备进行管理、养护，对保洁用品做好领用、申报、登记等。

10.协助管理处做好保洁人员、绿化人员的考核工作，有效激励员工工作积极性。

11.严格按照《标准手册》开展工作，并进行有效监督、纠偏、考核。

12.做好保洁人员片区划分工作，使保洁工作与《标准手册》的相关内容相融合，从而提高基础服务标准。

13.完成领导交办的其他工作。

保洁、绿化部主管岗位职责1、在管理处经理领导下遵守公司的规章制度，全面负责本小区内的保洁，绿化工作；2、建立并完善本部门各项管理制度，并负责监督，检查及落实3、负责绿化，保洁各项工作计划的制定、落实；4、按公司相关规定，做好本部门人员、设备机具的保管、调配、保养等方面的管理工作；5、负责本部门各种设施设备的养护及资产管理；6、负责本小区内，外的卫生、绿化管理工作7、负责本小区内花草树木的栽培、养护、除草、灭虫、浇灌等各项管理工作；8、负责本部门的各项节能管理工作9、负责本部门员工职业道德，安全教育和业务培训工作；10、负责本部门各种资料的收集、整理、归档工作；11、负责小区的清洁卫生管理工作，保证小区环境卫生整洁；12、按公司有关规定，做好本部门经济创收工作，并对创收项目实施管理；13、完成领导交办的其他工作任务。

保洁、绿化主管岗位职责在物业经理的具体领导下，认真做好本小区的保洁、绿化工作，严格按照物业中保洁、绿化的基本要求，制定切实可行的具体考核办法。

绿化主管工作职责与任职要求（通用12篇）

绿化主管工作职责与任职要求（通用12篇）绿化主管工作职责与任职要求篇11、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

4、养护、管理花草树木:5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。

6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

7、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责与任职要求篇21.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的，并指导实施;3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;6.领导交办的其他事宜。

绿化主管工作职责与任职要求篇31、负责协调本业务块的综合经营情况运作;2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导;3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开;4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估;5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁;6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导;7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位、年度管理方案。

绿化主管工作职责与任职要求篇41、制定环境绿化的目标规划和，确保管理目标的实现;2、落实甲方对绿化的要求，对日常工作进行监控和督促;3、按甲方要求对各分包商进行业务监督;4、开展组织和队伍建设，培训新员工，持续保持队伍人员业务技能达标;5、上级交办的其他任务。

小区绿化主管岗位职责

小区绿化主管岗位职责第1篇：绿化主管岗位职责绿化主管岗位职责1.所属部门：后勤工程部2.职等职级：D级3.直属上级：后勤工程部经理4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。

配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。

5.工作内容5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。

5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。

5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。

5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。

5.6 懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。

5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。

5.8 根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。

5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。

5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。

5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。

绿化主管工作职责与任职要求范文(4篇)

绿化主管工作职责与任职要求范文绿化主管工作职责：1. 负责规划和实施绿化项目，包括绿化设计、植物选址与培育、绿化施工等工作；2. 负责监督和管理绿化施工过程中的品质控制，确保工程质量符合标准；3. 协调并指导绿化施工队伍，保证项目进度和施工效率；4. 负责绿化养护工作，包括定期巡查、疏剪修整、浇水施肥和病虫害防治等；5. 持续关注行业最新发展动态，不断提高绿化技术和管理水平；6. 配合相关部门处理绿化相关的法律事务和环境保护工作；7. 负责绿化项目的预算编制、资金管理和成本控制；8. 督促下属员工学习和遵守相关规定和标准，确保工作安全和环境保护；9. 建立和维护与政府、企业和社区等相关方的良好沟通和合作关系；10. 定期向上级汇报工作进展、问题和建议。

绿化主管任职要求：1. 具备本科及以上学历，园林或植物相关专业背景优先；2. 具备较强的绿化设计和施工管理经验，熟悉绿化工程施工流程和品质控制；3. 熟悉各类绿化植物的特点和养护技术，具备较强的绿化知识和技能；4. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效指导员工工作并解决问题；5. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和各方沟通协作；6. 具备较强的计划和组织能力，能够合理安排工作进度和资源；7. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好工作状态；8. 具备较强的学习能力和自我提升意识，积极跟进行业最新技术和管理动态；9. 具备良好的职业道德和业务素养，能够严格遵守职业道德和相关规定；10. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够主动发现问题并提出改进措施。

绿化主管工作职责与任职要求范文（2）I. 工作职责1. 制定和执行绿化计划和项目管理：- 负责制定绿化计划，包括植树、草坪维护、花卉种植等绿化项目。

- 协调和管理绿化项目的实施，确保项目按时、按质量要求完成。

- 监督绿化工作进展，并及时解决项目中的问题。

2. 绿化资源管理：- 负责绿化资源的调查和收集，包括适用植物种类、生长需求等相关信息。

绿化主管工作职责

绿化主管工作职责绿化主管工作职责集锦15篇绿化主管工作职责11、负责落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的.环境卫生；2、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责；3、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”；4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。

5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制；6、完成领导其它的工作。

绿化主管工作职责21、负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;2、负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;3、带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;4、绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;5、要积极了解和掌握市场出现的'各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责31、公司配备电动车，负责片区内的.道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训；3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作；4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管工作职责41、制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实;6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;7、配合物业的.落伙工作;8、做好垃圾分类工作;9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责51.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;2.负责绿化版块专业标准的.梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;6.领导交办的其他事宜。