在2018年专题警示教育大会上的讲话

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以案促改警示会议

台前县人民医院关于落实“中央八项规定、以案促改”的警示教育会议召开情况2018年4月17日下午，台前县人民医院在核磁五楼会议室召开了“以案促改警示教育大会”，院班子领导、全院不值班的党员干部共计50余人参加了大会。

此次会议由分管纪检监察工作的赵春环副院长主持召开的又一次全院范围行以案促改警示教育大会。

此次会议的主题是：以案促改、标本兼治，切实细化“七个一”并加强对党员干部的党风廉政教育，通过典型案例，认清反腐倡廉严峻形势，增强使命感和紧迫感。

分管副院长赵春环带领大家以PPT课件的方式进行了学习，形象的展现和剖析了“张峰、赵延铎案”。

通过剖析案件，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，以案促改，以案促防，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

会上，药剂科、门诊部、骨科和医学设备科4位科室主任进行了自查自纠、廉洁行医的表态发言。

他们分别针对我院的典型案例，对科室的管理及科室风险点进行自查自纠表态。

他们表示，将以此次警示教育大会为契机，加强科室的风险防控，努力营造风清气正的科室氛围。

副院长仇模春带领大家学习了我省的几个典型案例，并对全院典型案例的特点、发生的共性等问题进行了深刻的剖析，在场的干部职工收益匪浅。

仇院长也表示，我院医德医风明显好转，社会满意度明显提高，医患关系逐渐走向和谐。

最后，县医院党组书记、院长徐兴国述了我院反腐倡廉工作现状：时值我院创建文明医院的关键时期，在做好各项创建工作的同时，院党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作，徐书记对市、县近年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解，从反面进行反腐倡廉教育，同时利用这次大会的宝贵时间又给大家上了一堂生动的党课。

大会秩序井然，参会的医院干部职工受到深刻教育，纷纷表示把会议精神传达到各自科室，做到人人受教育，人人守行规，并以饱满的工作热情和奉献的精神创建文明医院。

台前县人民医院二○一八年四月十七日。

在警示教育大会上的讲话

在警示教育大会上的讲话刚才，我们集体观看了XXX腐败问题警示教育专题片，XX书记传达了省纪委XX书记在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神，两个内容体现了会议的主题，看片子警示干部，学讲话教育干部，大家一定要在看片子、学讲话中把自己摆进去，从灵魂深处进行反思，从日常行为查找不足，从不足之处明确今后努力的方向，从落马官员中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、汲取教训。

下面，我强调三点意见：一、以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律必须牢记在心观看了这个警示教育片之后我们大家都很震惊、也很震撼。

虽然他们的职务与我们相差甚远，但在党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都必将依纪依法受到严肃惩处。

XX作为一名从临夏成长起来、走出去的干部，用曾经身边的人教育大家，更是一场活生生的警示教育课。

对我们在座的各位来讲，看这个片子不能只图新鲜、凑热闹，而是要通过反面典型案例来汲取教训、举一反三、对照检查。

不论是XXX，还是之前的XX，他们之所以违纪违法，究其原因，主要有四个方面：一是理想信念坍塌。

习近平总书记强调，“理想信念的动摇，是最危险的动摇，理想信念的滑坡，是最危险的滑坡”。

XX不信马列信宗教，XX不信组织信老板。

最近，原XX涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查，火荣贵人前常讲守纪之理，背后常干违法之事，是一个典型的两面派、两面人。

这些人都是由于理想的螺丝没有拧紧，信念的扣子没有系牢，组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远，在腐败的泥潭里越陷越深，这是他们落马的最根本原因。

二是自我要求不严。

小节不拘、终累大德，小问题有可能导致大隐患。

对自己小节放松、小事放纵，绝对会自食恶果。

XX在20年前就曾严重违反组织纪律，被组织挽救过，按正常的思维应该是痛定思痛，从此更加严格要求自己，而他恰恰相反，与组织的期望背道而驰、越走越远。

雷志强出生在一个农民家庭，在组织的关心下一步一步走上领导岗位，本应通过勤勉的工作来回报组织，而他的所作所为却适得其反。

警示教育大会上的讲话

在全县领导干部警示教育大会上的讲话同志们：今天，县委召开全县领导干部警示教育大会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神的重要举措，是通过集中通报查处违纪情况、剖析侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例，用身边事教育身边人，警示全县各级党员领导干部以案为鉴，汲取教训，进一步绷紧法纪之弦、落实应尽之责，管好自己、建好班子、带好队伍，持续推进全面从严治党，努力营造风清气正的良好政治生态。

参加今天警示教育大会的有：各乡镇、县委各部委、县直各部门的领导班子成员，共计X人。

今天会议的主要议程有三项：首先，请X同志剖析XX案例；………………第二项：请X同志剖XX案例；………………第三项：请X同志剖析XX案例。

………………刚才，X同志对全县查处的党员干部参与赌博及传销案例作了剖析，X同志对查处的职务犯罪典型案例作了剖析，X同志对违反中央八项规定精神重点案例作了剖析。

总体感到，今年以来，全县各级党委和纪检监察机关坚决贯彻全面从严治党要求，认真履行主体责任和监督责任，坚决有力惩处侵害群众利益腐败问题，持之以恒整治“四风”，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了正风肃纪、违法必究的强大震慑，提振了干群信心，净化了社会风气。

但同时也要看到，全县党风廉政建设和反腐败工作的形势依然严峻复杂，从刚才的情况通报和案例剖析来看，有三方面问题值得我们高度重视和警惕。

一是违反纪律的问题依然时有发生。

今年以来，我们认真贯彻落实省委第X次党代会提出要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，加大了提醒、谈话、函询工作力度和范围，为的是在破纪之初就及时咬耳扯袖，让他们悬崖勒马，防止越陷越深。

但是，面对组织的良苦用心，个别党员领导干部却置若罔闻，对党不忠诚、不老实，甚至违反党的组织纪律，对谈话函询回复内容含糊、故意隐瞞。

二是违纪的问题依然时有发生。

今年以来各级纪检监察机关共立案X件，处分X人，其中乡科级以上党员领导干部X人，村干部X人，立案数、处分数均有明显增幅。

在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会上的讲话

在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会上的讲话同志们：经局分党组研究，今天召开我局“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会。

主要任务是传达学习省委有关会议和文件精神，部署安排我局“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作。

刚才，会议传达了省委李锦斌书记建党97周年党课报告精神，省委办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施意见》精神，以及省经信委专题警示教育动员部署会精神，云楚同志宣读了我局《关于在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》，下面，我就开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作讲几点意见。

一、提高政治站位，充分认清开展“讲严立”专题警示教育的重大意义今年5月以来，省委按照中央要求，以鲁炜案为反面教材，在省级党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，并率先在国资、宣传、教育系统开展，取得了阶段性成效。

为巩固扩大专题警示教育成果，6月29日，省委召开全省“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育推进会，决定利用两个月左右的时间，在全省各级党员领导干部特别是县处级以上领导干部中推开。

李锦斌书记在会上作重要讲话，对专题教育活动作出部署安排，提出明确要求，为开展专题警示教育指明了行动方向、提供了根本遵循。

7月3日，省经信委党组召开全委“讲严立”专题警示教育动员部署会，牛弩韬主任作动员讲话，进一步明确了活动要求。

开展“讲严立”专题警示教育，是省委深入贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全面从严治党的重大政治任务，是坚决维护党中央集中统一领导、维护习近平总书记领袖核心的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的先期动作，既贯彻中央要求，又切合我省实际。

全局党员干部要深刻认识到开展专题警示教育是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是持续优化政治生态的迫切需要，是激励党员干部在新时代新担当新作为的迫切需要，要切实把思想和行动统一到省委的部署要求上来，按照局分党组的部署安排，高站位、高质量、高标准扎实开展“讲严立”专题警示教育。

警示教育大会领导讲话教育工作总结会领导讲话

警示教育大会领导讲话【教育工作总结会领导讲话】掌握办学方向，是政府的首要职责。

全面贯彻党的教育目标，坚持社会主义办学方向，做好立德树人、教书育人的工作，向来是教育第一位的要求。

下面是 X 给大家整理的教育工作总结会领导讲话，仅供参照。

教育工作总结会领导讲话篇 1同志们：全省教育工作会议经过与会同志的共同努力，已圆满完成了各项议程，现在就要谢幕了。

召开此次会议，是省委、省政府落实科学发展观，大力推进海峡西岸经济区建设的一个重要举措。

对于深入我省教育事业改革，加速教育事业发展，促进全省公民经济和社会全面、协调、可连续发展必然产生重要而深远的影响。

省委、省政府对开好此次会议十分重视。

会前，省委会议、省政府常务会议分别听取教育工作报告，就召开全省教育工作会议，表彰奖励优秀人民教师，出台的加速教育事业改革和发展的有关文件进行了专题研究。

昨天上午，省委、省人大、省政府、省政协主要领导和在家省委、省政府副省长，省人大、省政协分管领导出席了会议。

会上，省委书记卢展工同志作了重要讲话，高度赞美了广大人民教师和教育工作者的突出贡献，重申了各级领导在教育发展中应负的重要责任，提出了连续、快速、健康发展教育的殷切希望。

代省长黄小晶同志主持了会议。

会议表彰奖励了改革开放以来为我省教育事业作出突出贡献的 33 位 " 福建省优秀人民教师 " 。

这些都充分表现了教育工作在全省经济社会发展中的突出地位和省委、省人大、省政府、省政协对教育工作的高度重视。

会议时期与会代表围绕展工同志的重要讲话，以及会前印发的，，，省教育厅等11 个部门等进行了认真的谈论，研究了贯彻落实建议。

刚刚，9 个设区市负责同志和厦门大学校长分别作了大会讲话，对贯彻推行本次会议精神提出了很好的思路。

同志们一致认为，在全省上下深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和省委七届七次、八次全会精神，加速推进海峡西岸经济区建设的重点时辰，省委、省政府召开这样高规格的会议，专题研究教育工作，充分表现了省委、省政府加速推行科教兴省和人才强省战略，全面推进教育改革与发展的坚定信心和殷切希望，对全省教育战线的工作者给予了极大的激励和鼓舞。

大连公交集团召开党风廉政建设工作暨警示教育大会孙明作党风廉政

大连公交客运集团有限公司　供稿5月16日，数十名社会监督员和新闻记者莅临大连公交集团，出席2019年度公交社会监督员续聘会议。

集团公司党委副书记、总经理孙成涛，党委副书记、纪委书记刘显敏，机关相关部室部长（主任）及各运营分（子）公司党政一把手参加了会议。

会上，刘显敏宣读了2019年度社会监督员聘用名单；服务管理部人员宣读了《集团公司社会监督员职责》和《社会监督员须知》；集团公司领导为5月27日，大连公交集团召开党风廉政建设工作暨警示教育大会，集团公司助理级以上党员干部共计310人参加大会。

集团公司党委副书记、纪委书记刘显敏主持会议。

参会人员观看了易军严重违纪违法典型案例的警示教育片；集团公司党委副书记、总经理孙成涛传达了大连市委书记谭作钧在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神和市国资委系统警示教育大会精神；集团公司党委书记、董事长孙明做党风廉政建设和反腐败工作报告。

发挥社会监督作用提高公交服务水平大连公交集团召开续聘社会监督员会议社会监督员代表颁发了续聘证书及工作证；社会监督员胡楠、韩毅作为代表发言；孙成涛发表讲话。

孙成涛指出，公交社会监督员队伍成立6年来，队伍不断优化，工作程序日趋规范，监督水平持续提升，不仅成为公交集团与广大乘客之间沟通的重要纽带，更成为助推大连公交发展不可或缺的重要力量。

去年，各位监督员履职尽责，深入一线，共监督驾乘人员服务工作近万人次，监督安全行车及车容车貌4000余车次，为集团公司建言献策400余条，促进了大连公交整体服务水平的提升。

公交是民生，是窗口，大家尽心尽力地履行公交客运社会监督员的职责，不仅是对大连公交事业的支持，也是对这座城市负责，军功章中凝结着各位社会监督员的辛勤劳动和智慧奉献。

同时，他对做好社会监督员工作提出三点建议：一是要当好“督察员”；二是要当好“联络员”；三是要当好“宣传员”。

孙明全面总结了集团公司2018年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效。

同时，根据新形势下全面从严治党的新要求及党风廉政建设面临的新情况，明确提出了集团公司2019年党风廉政建设的具体工作任务，将集团改革发展与反腐倡廉工作紧密结合起来，为集团公司全面履行从严治党责任，强化党风廉政建设，全力推进各项重点工作的开展指明了方向。

党委书记在2018年党风廉政建设会议上的讲话

党委书记在20xx年党风廉政建设会议上的讲话篇二同志们：今天，我们召开20xx年第一季度重点工作暨党风廉政建设通报约谈会议，目的是进一步严明政治纪律、政治规矩，确保在工作落实上拧紧“发条”、上紧“螺丝”，在党风廉政建设上力度不减、节奏不变，教育引导广大党员干部认清形势、汲取教训、引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强全面从严管党治党的思想自觉和行动自觉，为高效推进卫生计生各项重点工作提供坚强有力的政治、组织和作风保障。

刚才，我们签订了党风廉政建设责任书，孙志伟传达了市委书记康军同志调研视察春季传染病防治工作时的讲话精神，安排部署了全市H7N9禽流感防控工作，请大家认真抓好贯彻落实。

下面，我讲四点意见。

一、总结成绩，查找不足，深刻认识问题隐患今年一季度，全市卫生计生系统各项工作起步早、推进快，呈现出三个方面的显著特点：一是工作谋划部署实。

市县两级卫生计生暨党风廉政建设会议相继召开，市政府印发了《酒泉市“十三五”卫生和人口发展规划》、《医疗卫生服务体系规划（20xx-2020）》和（妇幼规划），市政府正在组织开展《健康酒泉2030”规划》意见建议征求工作，全市卫生计生工作要点、中医药工作要点、卫生计生监督工作要点等一批指导性意见陆续印发，对各项卫生计生工作进行了详细安排部署。

二是相关责任靠得实。

市卫计委进一步加强机关干部管理，组织开展了“重点工作周清单公示月评比挂旗”竞赛活动，对各科室工作做到了周安排、周落实、周评比，并进行量化评分和排名，提高了工作效能。

特别是查办案件97件，实现了对二级以上医疗机构综合督查全覆盖，执法监督力度达到历年之最。

三是重点任务推进实。

各县市区认真扎实开展健康扶贫对象的入户核查和信息录入工作，肃州区卫计系统在主动监测出H7N9高致病性禽流感病毒后，反映迅速、处置及时；玉门、瓜州代表全市迎接了省级基本公共卫生项目考核；召开了“双创”活动动员大会，启动了创建“健康家庭、健康村”活动；医改各项工作任务顺利推进，迎接了省上评估验收，各项工作进展顺利。

关于进一步提升廉洁警示教育针对性实效性问题

关于进一步提升廉洁警示教育针对性实效性问题摘要：廉洁警示教育一直都是我党反腐败工作开展的重点，也是十分关键的环节，随着我国全面从严治党不断向纵深发展，廉洁警示教育的形式也越来越多样化，发挥的作用也越来越明显。

想要提升廉洁警示教育的针对性和时效性，需要在教育形式、内容和深度上不断创新，这样才能够发挥其最大的作用。

关键词：企业单位；廉洁警示教育；策略想要打破廉洁警示教育的传统观念，就必须要做到与时俱进，不断创新教育理念和教育形式，拓展廉洁教育的渠道，才能够让廉洁警示教育更具有针对性和时效性，同时也能够有效避免贪污腐败情况的发生，让企业单位的领导干部明确工作中的底线，在企业内部营造清正廉洁的工作作风。

1.运用分类法，让廉洁警示教育更加精准化（1）逐级抓好两项约谈。

两项约谈就是要组织领导班子所有成员进行集体谈话，谈话内容包括人、财、物等，提升廉洁警示教育的精准性和针对性。

在进行分类谈话之前，需要结合上级的工作报告、群众监督、信访举报等方式，对其中的问题进行分类和归纳整理，列出问题的清单，再全面仔细分析清单上存在的问题和出现问题的原因，最后针对这些问题提出符合实际的解决办法，以及在日后工作中避免出现这些问题的策略。

分类约谈涉及的范围比较广泛，包括计划成本、物资设备、财务资金等，不同的岗位就会出现不同的问题，在约谈过程中，要一针见血的指出问题所在，目的就是为了发现企业单位在日常工作中存在的问题，能够使廉洁警示教育工作得到更有针对性的开展和进行。

（2）开展分类知识竞赛。

在学习贯彻党纪党规和上级有关规章制度的过程当中可以采用知识竞赛的形式，吸引企业单位工作人员的参与积极性，知识竞赛主办方需要在确保试题内容覆盖面比较广泛的基础之上，针对企业单位内不同部门的侧重点来把试题进行分类和整理，在客观题中穿插主观题，避免参与竞赛的人员出现疲劳，也能够避免在竞赛中出现作弊、抄袭的现象。

通过对党纪党规知识竞赛的廉洁警示教育形式，能够让企业单位内部工作人员和领导人员更全面的了解我党的相关纪律，让全面从严治党的思想深入每个人的心中，使廉洁警示教育工作得到更好落实。

【讲话稿】老老实实做人,干干净净做事,清清白白为官——乡镇2018年领导干部党风廉政教育大会讲话稿

老老实实做人，干干净净做事，清清白白为官——乡镇2018年领导干部党风廉政教育大会讲话稿2018年X月X日，作为一名新任职干部，我参加了区纪委组织的新任职区管领导干部党风廉政教育谈话，对参观警示教育展、递交《廉政承诺书》、观看警示教育片和倾听廉政教育谈话等每一个环节感受深刻，坚定了我忠诚于党、服务人民信念，并对任职意义的认知有了更深刻地感悟。

党的作风是党的形象，我们要向周恩来同志学习，牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，一身正气，两袖清风，自觉接受监督，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，拒腐蚀、永不沾，决不搞特权，决不以权谋私，做一个堂堂正正的共产党人。

权力是一把“双刃剑”，正确的行使权力，则群众喜、事业兴、个人荣;反之则群众怨、事业损、声名败。

为此，我们每名干部都要始终坚守权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为民服务的情怀。

每名干部应自觉加强思想品质锤炼，遵纪守法，谨言慎行，不断进行自我教育、自我完善，增强拒腐防变的能力。

这次廉政谈话之后，心情久久不能平静。

周承光书记的教诲、革命家的感染、腐败分子的教训，相互交织，历历在目，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，对相关内容在原有学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心，同时，对于进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线具有重要作用。

今天，我们正行进在中国特色社会主义宏伟征途上，比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们党对国家、对民族、对人民承担着更大的历史责任。

在新的历史起点上，要实现民族复兴的伟大梦想，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，必须一鼓作气、持之以恒、善作善成，以更大的决心、更大的勇气、更大的气力抓紧抓好管党治党，推动全面从严治党向纵深发展。

而作为一名新任职的区管领导干部，如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进行自律：一、旗帜鲜明讲政治，时刻把握政治站位始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的远大理想，坚持为人民服务的宗旨是所有国家公务人员的共同信念。

在警示教育大会上的讲话5篇

在警示教育大会上的讲话5篇在警示教育大会上的讲话怎么写？为了落实中共中央关于开展治理商业贿赂的指示，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；下面小编给大家带来在警示教育大会上的讲话。

在警示教育大会上的讲话篇1通过今天的警示教育大会，我感触很深，震动很大，进一步认识到了党纪国法是一条“高压线”，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。

一、加强教育，树立工作新风尚乡党委坚持把警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，提高干部拒腐防变能力。

一是强化党性党风党纪教育。

积极开展形式多样、内容丰富的党纪条规教育、典型引导教育和反面警示教育;二是广泛开展党的优良传统教育。

认真落实党风廉政建设责任制和市纪委七届二次全会精神，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，在全乡形成弘扬正气、抵制歪风、追求正派的良好风气;三是坚持立党为公、执政为民，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

改善工作作风，优化便民服务，密切联系群众，坚持为民办实事办好事。

二、落实责任，严格执行各项规定一是认真落实党风廉政建设工作责任制。

把廉政建设渗透到每一项工作之中;紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实做到“领导、责任、工作、措施”四个到位，将反腐倡廉工作与全乡经济工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对全乡各支部的反腐倡廉工作责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩;二是认真贯彻落实《中国____________党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动。

三、强化措施，将廉政建设与各项工作有机结合起来。

一是将反腐倡廉工作与乡干部的职能职责和工作实际相结合。

通过警示教育管理，将监督管理关口前置，使全乡干部从思想上确立“风险无处不在，风险防范人人有责”的风险意识，增强工作人员的廉政意识，从而形成全员参与的廉政建设氛围。

在违纪违法案件警示教育专题会议上的讲话

在违纪违法案件警示教育专题会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，非常荣幸能够在这次违纪违法案件警示教育专题会议上发表讲话。

今天，我们聚集在这里，旨在警示我们每一个人，在工作中违纪违法的严重后果和危害性。

希望通过这次会议，提高大家的警觉性和纪律意识，远离违纪违法行为，以便更好地为我们的组织和社会做出贡献。

近年来，违纪违法案件在我们社会中不时发生，给我们的党和国家带来了巨大损失。

不仅贪污腐败、滥用职权等违纪违法行为严重破坏了党风廉政建设和国家机关的公信力，而且走私、贩毒、诈骗等违法行为直接影响了经济发展和社会稳定。

这些案件不仅对个人带来了法律惩罚，更将永远玷污了他们原本可以辉煌一生的事业。

因此，我们不能对违纪违法行为掉以轻心，更不能心存侥幸。

我们要时刻牢记，作为一名公职人员，我们的身份与使命给予了我们更大的责任与义务。

我们要始终保持高度的敬畏之心，自觉做到忠诚敬业、廉洁奉公。

我们要自觉遵守法律和纪律，远离任何可能引诱我们违法违纪的行为。

我们要自觉加强自我约束，提高自我保护意识，坚决防止自己成为违纪违法的牺牲品。

同时，我们也要认识到，防止违纪违法行为的发生，并不仅仅是个人的责任，更是组织的责任。

我们的组织要加强规章制度建设，健全监督机制，确保权力不被滥用，确保公平公正的执行，确保有利于预防违纪违法的措施得到有效落实。

我们的组织要加强教育培训，提高员工的纪律意识，引导员工正确看待权力与利益的关系，树立正确的职业操守和道德观念。

最后，我希望大家认真聆听本次会议的内容，深刻体会违纪违法案件带来的负面影响，并牢记警醒我们的目的。

让我们共同努力，以正道引导我们的行为，坚守道德底线，做到廉洁奉公，远离一切违规违纪行为，为我们的组织和社会作出应有的贡献。

谢谢大家！尊敬的各位领导、同事们：上面我已经简要地介绍了违纪违法案件的危害性和后果，以及我们应该如何作为个人和组织责任来防止违纪违法行为。

在我们社会的发展中，违纪违法案件的频发给我们每个人都敲响了警钟，让我们深刻反思我们是否具备足够的道德底线和纪律意识，是否能够经受住诱惑和考验。

在学校以案促改警示教育会上的讲话

在学校以案促改警示教育会上的讲话同志们：根据校党委安排，今天我们利用党委理论中心组（扩大）学习会，召开校以案促改警示教育会议，主要是深入贯彻落实省委省纪委关于以案促改制度化常态化有关要求，充分发挥警示教育在全面从严治党中的教育作用，安排部署学校以案促改警示教育工作。

刚才，我们集中观看了由XX市纪委、监委制作的《XX》警示教育片，XX案件典型性强，教训极为深刻，大家要切实以案为鉴、以案明纪、举一反三、警钟长鸣。

下面，就如何开展好学校以案促改警示教育工作，我讲三点意见：一、提升政治站位，深刻认识开展以案促改警示教育的重要意义一要深刻认识到，开展以案促改警示教育是贯彻落实上级决策部署的实际行动。

开展警示教育是推进全面从严治党向纵深发展的内在要求和现实需要。

习近平总书记指出，要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑和教育作用。

赵乐际同志强调，要注意发挥反面典型警示作用，用好被查处违纪违法干部忏悔录，引导党员干部以案为鉴、举一反三，做到查处一案、警示一批、教育一片。

XX同志强调，要开展有针对性的警示教育，把未病当作有病防，不断提高党员干部的自身免疫力。

省纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》明确要求，近些年没有发案的单位要抛弃“看戏”心态，选取本系统、同行业或外地、外单位违纪违法典型案例，开展有针对性的警示教育。

去年以来，我省有一些党员干部主动投案自首或向组织说明情况，反映出“不敢”的震慑与以案促改警示教育、政策感召相结合的良好效果。

大家要高度重视，任何人都不能在以案促改警示教育中当“看客”，抱着“看戏”心态，不能把教训当“故事”听、把案件当“剧本”看，看完了就了事，而要切实把思想和认识统一到上级要求上来，坚决防止把警示教育当做应景工作，只做表面文章的现象。

二要深刻认识到，开展以案促改警示教育是一体推进“三不”的有力举措。

习近平总书记强调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方针。

会计人员警示教育工作会上的讲话（完整版）

会计人员警示教育工作会上的讲话会计人员警示教育工作会上的讲话同志们：今天我们在这里召开国有煤炭企业“会计工作秩序整顿暨会计人员警示教育工作”会议，这是一次非常重要的会议。

整顿好会计工作秩序，加强会计人员的警示教育，对于提高会计工作效率和会计工作质量，确保会计人员清正廉洁从业，促进国有煤炭企业健康、持续、稳定发展，具有极其重要的意义。

同志们一定要集中精力、专心致注开好会议，领会掌握会议精神，会议结束后带回去，落实到日常会计工作中，促进会计工作发展，为国有煤炭企业全面、深入发展作贡献。

下面，我就会计工作秩序整顿、会计人员警示教育这两方面内容讲几点意见：一、会计工作秩序整顿问题（一）充分认识会计工作秩序整顿的重要意义我们国有煤炭企业会计人员认真努力、尽心尽职工作，完成了会计工作任务，取得了一定成绩，对加强国有煤炭企业财务管理，提高经济效益，促进国有煤炭企业可持续发展，起到了积极重要的作用，作出了较大贡献。

面对新的发展形势，在社会主义市场经济条件下，在国有煤炭企业转型升级发展中，党和政府对我们国有煤炭企业会计工作提出了新要求，职工群众对我们国有煤炭企业会计工作抱有新期望，我们国有煤炭企业会计人员要清醒地看到目前会计工作中仍存在着一些问题：一是一些单位账目不清、数字不实、管理混乱，个别单位甚至弄虚作假，粉饰业绩，侵吞国有资产，严重扰乱了社会主义市场经济秩序。

二是一些单位的会计职能作用还未充分发挥，只重视记录，忽视分析、预测功能，特别是忽视会计的监督功能，缺乏有效的内部控制和外部监督机制。

三是有的单位负责人对会计工作重视不够，认识不到位，个别单位负责人甚至要求、指使会计人员违法做账，弄虚作假，严重损害单位和国家的利益。

四是会计基础工作比较薄弱、不够规范，有的单位不按规定设置会计科目、使用会计凭证、登记账目和编制会计报表；有些单位内部控制薄弱，多头开户，账外设账，财务收支失控。

五是会计人员素质还适应不了形势发展的需要，与制度化、规范化、标准化要求存在较大差距。

在观看警示教育片大会上的讲话

在观看警示教育片大会上的讲话同志们：刚才，我们观看了警示教育片《巡视利剑》以及“汪勇式先进集体个人”颁奖典礼，相信大家在思想上都有很大程度的触动。

片中王珉、苏宏章等人曾经拥有显赫的地位、骄人的业绩、美满的家庭，却因贪婪葬送了自己，令人深感痛心和惋惜，教训极其深刻。

希望大家能够从中受到震动，真正触及灵魂，更加坚定信念，坚守底线，在廉洁自律上守好底线。

下面，我再提三点要求。

一、必须正视问题，汲取教训在队伍管理上，我们不怕没有办法，只怕不知不觉，甚至是熟视无睹。

近年来，市局、支队党委始终坚持从严治警的工作方针，严格落实党风廉政责任制和”一岗双责”责任制，有力推进了各项工作和队伍建设。

应该说，取得的成绩是也是有目共睹的。

但在很多环节、很多方面、在不少同志身上，还存在不少问题。

一是部分带“长”领导重视不到位。

不少同志，特别是领导同志，对队伍建设的严峻性、复杂性缺乏清醒认识。

有的目标偏移，眼睛只盯着绩效排名，在抓业务与抓队伍上顾此失彼，存在一手硬、一手软的现象；有的得过且过，大事管不了，小事不愿管，工作抓不好，队伍又看不好，对工作和队伍中的问题，很少过问，很少应对；有的心浮气躁，只顾眼前应付，不作长远打算，热衷于表面文章。

二是各项制度推行落实不到位。

近年来，我们在队伍教育管理方面出台了一系列制度规定，不能说不全面、不严格。

但是，少数领导和民警总觉得这些制度规定，束缚了手脚，妨碍了工作，对上级的要求置若罔闻，不以为然，我行我素，制度规定形同虚设。

多年的实践证明，对队伍建设抓与不抓，效果不一样；抓紧与抓松，效果也不一样。

多年来我们队伍建设所取得的每一项成绩，无不是狠抓落实的结果，队伍建设工作中存在的诸多问题，也大都与没有抓好落实有很大关系。

三是主体责任倒查追究不到位。

近年来，我们在队伍建设方面一直抓得很紧，不敢稍有懈怠，丝毫放松。

为什么在这样的情况下，还是出现问题？我看，关键一条，还是我们在队伍的管理上失之于宽、失之于软，对一些责任人追究没有动真格或追究不到位。