关于员工生日购买礼品赠送的请示
生日礼品请示
关于员工生日福利方案的
请示
尊敬的公司领导：
为进一步弘扬公司“家”文化，让每位员工感受到公司大家庭的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围。
为了让员工在过生日的时候，能够切实感受到公司送去的祝福和关怀，增强自己身为京阳人的自豪感，行政部特申请为公司每位员工过生日。
具体方案如下：
一、适用范围：
京阳公司全体员工。
二、责任部门：
人资部：负责员工生日信息的汇总提供
行政部：相关费用的申请，相关礼品和活动的组织实施。
三、实施原则：
1、以现阶段的组织实际为出发点，综合考虑成本、人员需求实现效用最大化。
2、及时性：保证在月初发放。
3、多样性：福利形式在一定范围内灵活可变，以保证这不是一成不变，缺乏针对性的福利。
四、预算：
根据公司目前人员、岗位现状，年费用预算为30人×80元（礼品）+12月*150元（蛋糕）=4200元/年。
五：具体方案：
具体实施方案见下表。
六、要求：
1、人力资源部在每月1号之前筛选本月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准）。
2、行政部提前一天制作好员工的生日贺卡，交给人力资源部，由人力资源部在员工生日当天送给生日员工，以公司名义编辑祝福微信在公司微信群众发布。
3、集体庆祝生日活动时间安排在每月全员生发总结大会上举行，要求全体员工参加，原则上各部门不得缺席，特殊情况除外。
妥否，请批示。
2015年9月15日。
赠品申请书
尊敬的领导：您好！我谨以此申请书，向贵公司申请一批赠品，以用于公司内部活动、客户回馈或员工激励等场合。
以下是我对本次赠品申请的具体说明：一、申请背景随着公司业务的不断发展，我们深知客户满意度与员工积极性对于企业的重要性。
为了进一步提升客户体验、增强员工凝聚力，我们认为有必要开展一系列的赠品活动。
此次申请赠品，旨在以下三个方面：1. 增强客户满意度：通过赠送具有实用价值的赠品，让客户感受到公司的关怀，从而提高客户忠诚度。
2. 激励员工积极性：在员工生日、节日或公司庆典等特殊场合，赠送具有纪念意义的赠品，激发员工的工作热情。
3. 提升企业形象：赠品作为公司形象的延伸，有助于树立良好的企业形象，增强市场竞争力。
二、赠品种类及数量根据公司实际情况和预算，本次申请的赠品如下：1. 客户回馈赠品：- 数量：500份- 种类：定制礼品袋、USB闪存盘、钥匙扣等2. 员工激励赠品：- 数量：200份- 种类：定制U盘、定制笔、定制笔记本等3. 公司庆典赠品：- 数量：100份- 种类：定制礼品盒、定制礼品袋、定制U盘等三、预算及资金来源本次申请的赠品总预算为人民币10万元。
资金来源如下：1. 公司内部活动经费：5万元2. 市场营销预算：3万元3. 员工福利预算：2万元四、申请理由1. 提高客户满意度：赠品作为公司形象的延伸，有助于提高客户满意度，从而提升客户忠诚度。
2. 激励员工积极性：赠品作为员工福利的一部分，有助于激发员工的工作热情，提高工作效率。
3. 树立企业形象：赠品具有宣传作用，有助于提升企业形象，增强市场竞争力。
4. 节省开支：通过定制赠品，可以降低采购成本，提高资金使用效率。
五、执行计划1. 赠品设计：由公司市场部负责，确保赠品设计符合公司形象，具有实用性和美观性。
2. 赠品采购：由采购部负责，确保赠品质量，按时完成采购任务。
3. 赠品分发：由人力资源部负责，根据活动需求，合理安排赠品分发。
4. 资金管理：由财务部负责，确保赠品预算合理使用，资金安全。
员工生日福利请示报告的范文
员工生日福利请示报告的范文
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。
一、适用范围
公司全体正式员工（不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工）
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由企管部负责在当天下班前当面发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日。
（建议蛋糕单价100元左右）
2、生日贺卡：公司统一印制员工生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。
3、生日专栏：在公司的公告栏或内刊中提前公布次月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
三、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡贺卡上印刷有公司的简介、logo、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。
四、集体活动
若当月生日员工人数超过20人时可举办一次集体生日party活动内容：集体聚餐、卡拉ok、野外烧烤等。
可请总经理以及部门经理出席集体活动时给员工集体摄影留影并将照片送给员工作为纪念。
关于工会会员生日慰问请示
关于工会会员生日慰问请示尊敬的领导：您好！我是XX公司工会的一名工作人员，现向您请示关于工会会员生日慰问的事宜。
作为公司的工会组织，我们一直致力于关心和关爱员工的生活，提升员工的工作积极性和幸福感。
为此，我们计划开展工会会员生日慰问活动，以表达对员工的关怀和祝福。
为了确保活动能够顺利进行，我们计划在每个月初的工会会员生日名单中筛选出当月过生日的员工名单，并与人力资源部门进行核对。
在确定了生日员工名单后，我们将组织工会成员和相关工作人员一同参与慰问活动。
为了给员工带来惊喜和温暖，我们准备了一些慰问礼品和祝福卡片。
慰问礼品将包括生日蛋糕、鲜花或小礼品等，以及一张生日祝福卡片。
卡片上我们将写上慰问的祝福语和工会的标识，以表达工会组织对员工的祝福和关怀。
为了确保慰问活动的顺利进行，我们计划提前与员工联系，确认慰问的时间和地点。
在员工的生日当天或附近的工作日，我们将组织工会成员和相关工作人员前往员工所在的部门或办公室，给予他们生日的祝福和礼品。
在慰问过程中，我们还将向员工宣传工会组织的相关工作和福利政策，以便员工更好地了解和享受工会的服务。
为了提高慰问活动的效果和参与度，我们计划在公司内部的公告栏和企业微信等平台上发布生日慰问活动的通知和相关信息，以便员工提前知晓和期待。
同时，我们也将鼓励员工在生日当天或附近的时间内向工会提供个人生日的相关信息，以便我们更准确地了解员工的生日情况和进行慰问。
为了确保活动的顺利进行，我们将与人力资源部门以及相关部门进行充分的沟通和协调。
在慰问活动结束后，我们还将收集员工的反馈和建议，以不断改进我们的工作，提高员工的满意度和参与度。
以上是关于工会会员生日慰问的请示，希望得到您的批准和支持。
我们相信通过这样的慰问活动，不仅可以增强工会组织与员工之间的联系和感情，也能够提升员工的工作积极性和幸福感，为公司的稳定发展和员工的福利建设做出积极贡献。
谢谢您的关注与支持！此致敬礼。
员工生日福利申请报告样本
员工生日福利申请报告样本尊敬的xxx部门领导：根据公司员工生日福利政策，为进一步加强员工关怀，提高员工满意度和归属感，我特此向贵部门提出员工生日福利申请报告。
1.申请原因作为员工关怀的一部分，我们认为员工生日福利是向员工送上真挚祝福和关怀的重要手段。
通过提供生日礼物、生日会和生日福利金等福利，我们可以增强员工对公司的认同感和归属感，提高员工工作积极性和团队凝聚力。
2.申请内容(1)生日礼物：申请为全体员工提供一份小型生日礼物，礼物类型可根据员工喜好和实际情况确定，预计费用约为XX元。
礼物将统一在员工生日当月发放，以表达公司的祝福和关怀。
(2)生日会：申请在每月进行一个员工生日会，邀请当月过生日的员工参加。
生日会可在午餐时间或下班后进行，员工可以在会上享用生日蛋糕和小食品，并与同事们一同庆祝。
预计费用约为XX元/次，可由公司统一承担。
(3)生日福利金：申请为每位员工提供一笔生日福利金，作为员工生日福利的一部分，以表达公司对员工的祝福和关怀。
福利金金额可根据员工年资和实际情况确定，预计费用约为XX元/员工/月。
3.申请目标通过提供员工生日福利，我们的目标是：(1)提高员工满意度：员工生日福利是对员工努力工作和贡献的一种肯定和回报，能够提高他们的满意度。
(2)增强员工归属感：通过为员工提供生日福利，可以增强员工对公司的认同感和归属感，促进员工更好地融入团队。
(3)增进团队凝聚力：员工生日会是一个加强同事间交流和互动的机会，能够增进团队凝聚力和合作意识。
4.实施计划(1)生日礼物：每月负责员工关怀的人力资源部将根据当月员工名单和喜好，确定生日礼物的类型和数量，准备并统一发放。
(2)生日会：人力资源部将根据当月过生日的员工名单，组织并安排生日会的具体时间和地点，提供生日蛋糕和小食品。
同时，将在公司内部发布通知，邀请员工参加。
(3)生日福利金：每月由财务部根据员工生日名单，按规定发放生日福利金到员工工资账户中。
送礼请示范文
送礼请示范文
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，今天我写这封邮件是为了向您请示
一个送礼的事宜。
最近，我们部门与XX公司合作非常愉快，他们为我们提供了很
多支持和帮助，使得我们的工作进展顺利。
为了表达我们的感谢之情，我想向他们送上一份小礼物，以示我们的诚意和感激之情。
我已经和同事商量过，我们决定送给他们一份精美的茶具套装。
这份礼物既能展现我们的文化底蕴，又能让他们在工作之余享受一
番惬意的时光。
我们相信这份礼物能够传达出我们的诚挚之意，也
能够加深我们之间的合作关系。
在选择礼物的过程中，我们也考虑到了一些细节问题，比如礼
物的价值不宜过高，以免给对方造成不便；同时也要注意礼物的包
装和送达方式，以确保礼物能够以最佳的状态呈现给对方。
我们已
经与礼品公司取得了联系，他们表示可以为我们提供定制的服务，
并且会确保礼物的质量和送达时间。
在此，我向您请示送礼的事宜，希望得到您的批准和支持。
如果您有任何意见或建议，也请您及时告知，我们会认真考虑并作出相应的调整。
最后，我再次感谢您的支持和关心，期待您的回复。
此致。
XX敬上。
以上就是一篇关于送礼请示的范文，希望对您有所帮助。
送礼请示范文
送礼请示范文
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，特向您请示一个事项。
由于您一直
以来对我们部门的支持和关心，我们深感欣慰和感激。
为了表达我
们的谢意，我们计划准备一份小礼物送给您，以表达我们的诚挚感
谢之情。
首先，我们经过深思熟虑，决定送给您一份精美的书籍。
这本
书是一部经典的管理学著作，内容涵盖了领导力、团队建设、决策
管理等方面的知识，相信对您在工作中的指导和启发会有所帮助。
我们选择这本书的原因是因为我们知道您一直以来对于自我提升和
学习都非常重视，相信这本书可以给您带来一些新的思考和启发。
其次，我们还准备了一张精美的贺卡，上面写有我们全体员工
对您的感谢和祝福。
我们每个人都在上面写下了自己的祝福语，希
望您能感受到我们真诚的心意。
最后，我们还特意定制了一份礼品包装，精心包装了这份礼物，以表达我们对您的尊敬和感激之情。
在此，我们特向您请示送礼的事宜，希望得到您的批准和支持。
我们深知公司对于送礼的规定和要求，我们会严格按照公司的相关
规定进行操作，确保送礼的合法合规。
如果您能批准我们的送礼申请，我们将会在下周安排专人送上
这份礼物。
我们真诚希望这份礼物能够为您带来一些温暖和愉悦，
也希望我们的心意能够传达到您的心中。
最后，再次感谢您对我们部门的支持和关心，希望您能够接受
我们送上的这份小小的心意。
谨致。
XX部门全体员工。
以上就是一份送礼请示的范文，希望对您有所帮助。
关于员工生日福利方案的请示
关于员工生日福利方案的请示公司领导：
为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现“大家的星宇，永恒的呵护”的企业价值观，让每位在星宇公司的员工切实感受到星宇大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案：
一、适用范围
公司全体正式员工（不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工）
二、福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由企管部负责在当天下班前当面发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日。
（建议蛋糕单价100元左右）
2、生日贺卡：公司统一印制员工生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。
3、生日专栏：在公司的公告栏或内刊中提前公布次月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
三、责任部门
1、企管部：负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的发放，相关费用的申报。
2、采购部：负责蛋糕厂家的确定，以及蛋糕的采购，要求生日当天送到公司工厂。
3、人力资源部：在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），上报常务副总审批。
四、发放规定：
1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准。
若身份证上的生日日期与实际生日日期有出入的，可提前告知人力资源部以作调整。
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不再补贴。
4、本方案自2016年3月1日起执行。
当否，请批示。
企管部
二〇一六年一月八日。
购买礼品请示（精选3篇）
购买礼品请示（精选3篇）
购买礼品请示篇1
公司领导：
为加强公司对外关系协调处理，构建和谐政企关系。
根据工作需要，拟购买，用于**市政府领导拜访，费用总额控制在*元以内。
以上请示，请审批。
购买礼品请示篇2
尊敬的公司领导：
端午节即将来临，为表达对慕思家人们的节日问候与相关商场工作人员的节日祝福，重庆直营分公司决定：为公司员工与商场部分工作人员购买节日礼品，人员统计86人，按照每人100元标准计算，合计8600元，大写捌仟陆佰元整。
可否，敬请领导批示!
购买礼品请示篇3
财务部：
我司电脑存有大量公司文档资料，并日益增多，且太平保险业务系统占去绝大多数硬盘空间，考虑到上述资料保密性和移动性的需要，故申请购买移动硬盘一套。
80G三星2.5寸硬盘加移动硬盘盒最低价格为600元左右。
另，由于我司下属临淄业务部的相机非人为损坏，且经多次维修后宣告报废，故申请购买相机一部。
柯达相机，型号，约20xx元。
我司还需购买理赔单装订盒300个，总价约为450元。
我司共此次申请费用共计：3050元人民币，望批准!
X年XX月XX日。
员工生日申请书
员工生日申请书
尊敬的HR部门：
我是公司的一名员工，本人即将过生日，我才发现公司是非常关心员工的，通过本次申请生日福利，我深刻地感受到了公司对员工的关心。
因此，特此向公司提出我的生日福利申请，希望能获得公司的支持和帮助。
以下是我的申请内容：
申请内容
1.生日礼物：我希望公司可以为我的生日准备一个小礼物，不需要太大的，但一定要有心意。
2.生日蛋糕：作为生日最重要的部分，我希望公司可以为我准备一个小蛋糕，或者让我享受一个小的生日聚会。
3.生日假期：我申请一天的生日假期，以便我可以在生日那天好好地休息一下，并准备迎接下一个美好的一年。
申请理由
作为公司的员工，我一直以来都非常努力地工作，希望为公司多做贡献。
我的生日是我一年中最特殊的一天，同时也是感受公司关心和支持的一天。
通过提供这些简单的生日福利，公司可以激励员工在工作中更加努力，提高工作效率，同时也能够提高公司的员工满意度，为公司带来更多的收益和价值。
申请结尾
最后，我再次感谢公司对我的支持和关心，期望公司可以批准我的生日福利申请，并期待与您的回复。
祝公司业绩不断提升，员工更加健康、快乐！
此致
敬礼！
作者：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日。
工会请示发放生日福利请示5篇
工会请示发放生日福利请示5篇工会请示发放生日福利请示篇1酒店的发展离不开各位员工的支持、奉献，在此表示衷心感谢!为全体员工：愿我们在今后的工作中体现酒店对员工的关怀，将为各位寿星送上生日礼物一份，祝寿星生日快乐、家庭幸福!发放方式：1、上半年只发放生日红包的不再补发蛋糕及贺卡;2、员工生日前一天(以身份证为基准);3、发放当日由经理同行政部人员共同送祝福到员工本人前。
同现将本月过生日员工所享福利如下：部门职务要求红包生日蛋糕生日贺卡不限不限入职满30天50元一枚一张20年7月行政部工会请示发放生日福利请示篇2：根据菏美人事【20】08-20号文件及双鹰人事【20】08号文件内容及领导批示意见，现将员工生日福利落实工作依照流程交由具备采购职能部门办理，人员名单已通过电子审批系统传递，共计16人。
20年8月份员工生日福利费用总预算为1600元(包含双鹰建筑公司员工生日福利)。
具体福利明细如下：略妥否，请领导批示!X年月日工会请示发放生日福利请示篇3为充分展现集团公司大家庭对员工个人成长的关注，展示企业对员工的关怀和温暖，结团办指引及其他分公司实施方法。
特申请增设我分公司工生日福利的费用。
依据集团公司人力资源部《人资管理书册》的福利标准元/人，分公司以月为单位向财务申请领取。
具体活动形式以月为单位，组织当月生日员工集体活动以示祝福，以踏青旅游、纪念品、生日蛋糕等形式发放给员工。
特此请示指导意见，望领导给予支持和鼓励。
人事行政部二零年三月七日工会请示发放生日福利请示篇4赠送礼物在北美商业圈内，赠送礼物有一定的讲究：⑴礼物绝不能奢侈，以免会有贿赂的嫌疑;⑵礼物通常多为纪念品，或者还可以是带有公司标识的礼物，因此这样的礼物多少还有些广告的意思;⑶赠送礼物一般应在娱乐场合进行，如在一次晚宴上，一次游玩中，一次体育活动中等等。
但是，一旦你离开了美国和加拿大，你就需要花费时间学习你的目的地国家关于赠送礼物的讲究了。
员工生日赠送礼物请示
员工生日赠送礼物请示（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!员工生日赠送礼物请示员工生日赠送礼物请示（精选3篇）员工生日赠送礼物请示篇1为本月寿星：郑岚岚、王晓峰、窦勤立、徐永林领取生日礼品。
关于采购2024年度工会会员生日蛋糕的请示
关于采购2024年度工会会员生日蛋糕的请示尊敬的工会领导：您好！随着2024年度的临近，我工会即将迎来新一年的工作计划与预算安排。
在此，我谨代表工会福利工作小组，就2024年度工会会员生日蛋糕的采购事宜向领导提出请示，希望能够得到您的批准与支持。
一、采购背景作为工会的一项重要福利措施，为每位工会会员在生日当天送上祝福与蛋糕，已成为我工会多年来的优良传统。
这一举措不仅体现了工会对会员的关心与爱护，更是增强了会员的归属感和凝聚力。
每年，我们都会精心挑选品质优良、口感上佳的蛋糕，以确保每位会员在生日时都能感受到来自工会的温暖与祝福。
二、采购目的与意义弘扬工会文化：通过为会员庆祝生日，送上蛋糕这一具有仪式感的福利，有助于弘扬我工会的团结友爱、互助共进的文化氛围。
提升会员满意度：优质的生日蛋糕能够让会员感受到工会的用心与诚意，从而提升会员对工会的满意度和忠诚度。
增强内部凝聚力：共同分享生日的快乐，有助于加强会员之间的交流与沟通，进一步增强工会的内部凝聚力。
三、采购方案采购时间：考虑到蛋糕的保鲜期及会员生日分布的均衡性，我们计划按月进行采购，确保每位会员在生日前后都能及时收到新鲜的蛋糕。
供应商选择：我们将秉承公平、公正、公开的原则，在市场上广泛征集供应商信息，通过对比价格、品质、服务等多方面因素，筛选出信誉良好、性价比高的供应商进行合作。
蛋糕款式与口味：在综合考虑会员的年龄、性别、口味偏好等因素的基础上，我们将提供多款蛋糕款式与口味供会员选择，以满足不同会员的个性化需求。
配送方式：为确保蛋糕能够安全、准时地送达每位会员手中，我们将与供应商协商制定详细的配送方案，包括配送时间、路线、保温措施等。
四、预算与资金安排根据往年经验及市场行情预测，我们初步估算了2024年度生日蛋糕采购的预算。
具体预算将根据会员人数、蛋糕价格、配送费用等因素进行调整。
我们将严格按照工会财务管理制度，合理分配资金，确保专款专用，不出现超支情况。
赠送礼品请示
赠送礼品请示1关于员工生日赠送礼物的请示公司领导：为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
增强身为燊泰基人的自豪感，激发广大员工为公司的发展建功立业，人事行政部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。
具体方案如下：1、每月一号前在公司宣传栏生日专栏公布本月生日的员工姓名、生日日期（以公历计算），并附上生日祝福。
2、制作带有公司L OG O的各项礼物：如背包、杯子、被单被套、餐具等。
3、价值控制在每人100元至150元以内，每月26日前统计下月过生日的员工名单及生日礼品的采购清单供采购。
4、送达方法在员工生日当天，由人事行政部将礼品送至员工本人并通过手机向当天过生日的员工编发生日祝福短信。
以上请示当否，请领导批示。
人事行政部2017年04月01日2关于为员工生日赠送礼品的请示尊敬的厂领导：为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。
员工生日福利申请报告书9篇
员工生日福利申请报告书9篇第1篇示例：员工生日是一个重要的事件，公司通常会为员工准备生日礼物或者福利来表达对员工的关怀和支持。
为了让员工在公司工作时感受到更多的温暖和关爱，公司需要规定员工生日福利的申请制度，以便统一管理和执行。
今天我就为大家制定一份关于员工生日福利申请的报告书。
一、背景二、申请条件1.员工必须是公司在册员工，且具有一定的工作年限；2.员工必须在公司工作满一年以上；3.员工的生日月份必须在公司的备案范围内。
三、申请流程1.员工在生日月份初可向公司人事部门提交申请表格；2.申请表格需包括员工基本信息、工作部门、生日日期等；3.人事部门确认员工资格后，将申请表格转交至财务部门；4.财务部门根据公司规定的福利标准进行审核，并拨款给员工。
四、申请福利1.员工可以选择货币福利或者实物礼物；2.货币福利标准为公司规定的金额；3.员工可以自行选择实物礼物，但需在公司规定的金额范围内。
五、执行标准1.公司规定的员工生日福利标准不可变更；2.员工在申请时需如实填写表格，并确保资料准确无误；3.公司将保护员工的隐私信息，不会将员工的个人资料泄露给他人。
六、效果评估1.公司将定期对员工生日福利申请制度进行评估；2.公司将关注员工生日福利对员工工作积极性的影响；3.公司将听取员工的反馈意见，不断改进员工生日福利申请制度。
七、总结员工是公司最宝贵的财富，公司应该尽力为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
通过制定员工生日福利申请制度，不仅可以增加员工的幸福感和忠诚度，还可以提高员工的工作积极性和生产效率。
希望公司的员工生日福利申请制度能够得到员工的支持和配合，为公司的发展贡献力量。
第2篇示例：员工生日福利申请报告书一、报告目的本报告旨在提出员工生日福利申请方案，以促进公司内部员工关系，增强公司员工凝聚力，加强员工对公司的归属感。
二、背景介绍员工是公司的重要资产，他们的参与和忠诚度直接影响着公司的发展和稳定。
为了更好地关心和关爱公司的员工，提升员工福利待遇，公司将设立员工生日福利申请制度。
员工生日福利申请报告（精选3篇）
员工生日福利申请报告（精选3篇）员工生日福利申请报告篇1为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。
一、适用范围有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处二、适用人群惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工三、福利项目1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤2、生日礼物员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品3、生日贺卡公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。
4、当月集体生日活动在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉OK、生日蛋糕等。
四、责任部门1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。
2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。
3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。
4、财务部：相关活动经费的申请的审批。
5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。
五、具体要求1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。
2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。
3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度集体生日晚会。
并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。
六、费用预算1、贺卡：2元/人左右2、每月晚会费用(按60人计算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他，印刷有公司LOGO)七、其他1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的LOGO，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。
政治生日蛋糕 请示
政治生日蛋糕请示
关于员工生日购买礼品赠送的请示
公司领导:
为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
综管部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。
具体方案如下:
1、制作带有公司LOGO的各项礼物;价值控制在每人100元以内，每月25日前统计下月过生日员工名单，并报预算至资金财务部。
2、送达方法:在员工生日当天，以邮件形式向当天过生日的员工编发生日电子贺卡并抄送全体员工，综管部代表公司领导转送生日礼物。
以上请示当否，请领导批示。
关于开展为机关职工过生日活动的请示
为了有效推进和谐型机关建设，以人为本，关爱职工，激发职工干劲，提升机关凝聚力，在机关形成浓厚“人为本，和为贵”文化氛围，为建设“和谐型”机关奠定基础，准备开展为机关职工过生日活动。
具体做法:由行政办将机关人员生日按日期排出顺序登记在册，建
立生日档案。
每逢职工过生日当天，由工会送上一份生日蛋糕(标准:)、一声真诚的祝愿、一句暖人的话语。
妥否，请批示
委工会
年月日。
关于购买2015年3、4月员工生日礼物的请示
公司领导：
为体现公司对员工的关心，增强公司员工凝聚力，人事行政部拟购买3月、4月份的员工生日礼物，由于此前已在员工之间做过生日礼物问卷调查，员工对于蛋糕券的反映也普遍较好，因此，建议本次依然采用发放蛋糕券予员工的形式为员工庆生。
附：3、4月份生日员工名单：
3月生日员工名单（6人）
4月生日员工名单（10人）
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
覃勇
1
麦桂强
7
潘锦林
2
邓华春
2
刘润国
8
叶国艺
3
覃干克3ຫໍສະໝຸດ 黄民剑9曾彩4
李大受
4
洪善伟
10
钟伟
5
李师礼
5
刘赐达
11
—
6
秦玉友
6
蒋海传
12
—
3、4月份生日员工共计16人，生日蛋糕券价格为16元/张（面额20元/张），每人5张；生日贺卡为3元/张，总费用为16人*16元/张*5张+16人*3元/张=1328元。（合作方为千寻味蛋糕店）
妥否，请领导批示。
人事行政部
2015年4月13日
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关于员工生日购买礼品赠送的请示
公司领导：
为弘扬公司企业文化，体现公司对员工的人文关怀，让每位员工感受到集体的温暖，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。
综管部特申请为公司每位员工过生日时发放生日礼物，并致以祝福。
具体方案如下：
1、制作带有公司LOGO的各项礼物；价值控制在每人100元以内，每月25日前统计下月过生日员工名单，并报预算至资金财务部。
2、送达方法：在员工生日当天，以邮件形式向当天过生日的员工编发生日电子贺卡并抄送全体员工，综管部代表公司领导转送生日礼物。
以上请示当否，请领导批示。
附件：
1、礼品采购方案；
2、电子贺卡制作方案；
综合管理部
2015年07月29日
附件1：礼品采购方案
附件2：电子贺卡制作方案。