涉外劳务合同范本(2020版)

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涉外劳务合同书5篇

涉外劳务合同书5篇篇1涉外劳务合同书一、甲方与乙方双方当事人根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：二、合同签订地点甲方：（委托方）：____________________（单位名称）乙方：（承包方）：____________________（单位名称）合同签订地点：____________________（签订地点）签约日期：____________（年）_______（月）_______（日）三、项目内容甲方委托乙方，由乙方派遣其所属的员工与外国企业（以下简称“外国企业”）签署劳务派遣协议，并参与外国企业的生产、经营或工程项目。

四、合同期限本合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止，__年__月__日终止。

五、合同解除1、双方应全面履行本合同项下的义务。

如有违约情况，需根据双方约定承担违约责任。

2、以下情况之一出现，本合同可提前终止，终止后将予以解除：1）乙方发生违法犯罪行为；2）乙方辞退员工对外国企业或甲方造成的严重后果；3）乙方未按照约定时间和标准履行工作职责等。

六、合同条款1、乙方应根据外国企业提供的工作要求，按照工作时间，工作内容，培训要求等合同约定进行工作。

2、乙方在工作期间应遵守外国法律法规，不得从事任何违反法律法规的行为，不得私用公司资源。

3、乙方应在合同期限届满之前向甲方提供合作工作情况，主动提出续约或终止合同的意愿。

4、乙方应对甲方委派的员工负有保护义务，不得对员工进行身体或精神上的虐待。

5、甲方应根据合同约定支付服务费用给乙方，并在约定期限内结清费用。

七、合同变更和补充1、本合同任何条款如有补充或变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。

2、未经甲、乙双方协商一致，变更或解释有关合同事项无效。

八、争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。

如经协商无法解决，则提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

涉外劳务合同参考范本3篇

涉外劳务合同参考范本3篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据中华人民共和国相关法律法规及国际惯例，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成如下协议：一、合同目的与工作内容1. 甲方雇佣乙方从事_____________工作，合同目的为完成_____________项目。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限1. 合同起始日期：______年______月______日。

2. 合同结束日期：______年______月______日。

三、工作地点与岗位1. 乙方工作地点为_____________。

2. 乙方从事的岗位为_____________。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家及甲方规定的休息休假权利。

五、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元。

2. 甲方按照公司政策，根据乙方的工作表现及业绩，发放奖金和津贴。

3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限及范围另行约定。

八、合同变更与解除1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 双方均可依据法律法规及合同约定解除合同。

解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。

九、违约责任与赔偿损失1. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2. 若因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。

十、争议解决与法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律法规。

2. 合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

涉外劳务合同范本6篇

涉外劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1涉外劳务合同范本合同编号：XXXX甲方（雇主）：_____________乙方（劳务方）：_____________为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下涉外劳务合同：第一条任务内容1. 乙方同意接受甲方的安排，担任_______工作岗位，负责_______工作内容。

2. 乙方需按照甲方的安排和规定，完成工作任务，保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间和休息安排由甲方制定，乙方必须按时上下班。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方需提前征得甲方同意，并按照规定支付加班工资。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为_______。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体按照当地法律法规和公司规定执行。

3. 如乙方表现突出，甲方有权根据实际情况给予奖金或提升薪酬待遇。

第四条保密义务1. 乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得将公司的业务信息泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后仍需承担保密义务，不得对公司的商业秘密进行泄露或利用。

第五条违约责任1. 任何一方不履行合同规定的义务，构成违约行为的，应承担相应的责任，并承担违约金。

2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同约定的，双方可协商解除合同，并免除责任。

第六条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

合同期满后，若继续需要乙方的劳务，则双方可另行协商签订新合同。

第七条其他事项1. 本合同内容未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：____年____月____日以上为涉外劳务合同范本，甲乙双方应遵守合同规定，共同维护合同的有效性和稳定性。

涉外劳务合同书新6篇

涉外劳务合同书新6篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事涉外劳务事宜达成如下协议：一、合同基本事项1. 乙方在甲方从事的工种及职务为：____________________。

2. 合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

3. 工作地点：甲方所在地区或者海外项目所在地。

4. 工作时间、休息休假等按照国家及当地法律法规执行。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产和设备。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元，支付方式为_____。

2. 甲方按照国家及当地法律法规支付加班工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期给予奖励和晋升机会。

4. 甲方根据国家政策及自身规定为乙方提供各项福利待遇。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

3. 根据工种和工作环境，甲方为乙方提供相应的劳动保护用品和工伤保险。

五、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

涉外劳务合同参考范本4篇

涉外劳务合同参考范本4篇篇1涉外劳务合同参考范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工姓名或单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，双方经平等协商自愿达成本合同。

第一条工作内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并完成各项工作任务。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周（一般为40小时），具体工作时间由甲方根据工作需要制定并通知乙方。

如有需要，乙方应根据甲方的要求加班，但不得超过法律规定的工作时限。

第三条工资和福利待遇1. 甲方支付给乙方的工资为每月人民币（具体金额）。

工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。

2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险）和住房公积金。

具体实施按照当地规定执行。

3. 甲方提供的其他福利待遇包括（具体内容），（具体内容）等。

第四条保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息。

乙方不得擅自泄露、复制、使用甲方的商业秘密。

对于因乙方违反保密义务而导致的损失，乙方需承担相应的法律责任。

第五条违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的任何条款或义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。

2. 若乙方因故不能履行本合同规定的工作，应提前向甲方请假并取得甲方的批准。

未履行请假程序或无故缺勤的，将会受到相应的处罚。

第六条解雇和终止1. 甲方有权根据实际情况解雇乙方，但需提前（具体天数）通知乙方，支付相应的经济补偿。

2. 乙方如出现违纪、渎职、利用职权谋取私利、泄露公司机密等情况，甲方有权解除合同，无需提前通知并无需支付经济补偿。

第七条争议解决双方如在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。

协商不成的，应向被告所在地人民法院起诉解决。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后可根据需要双方协商续签。

涉外劳务合同(一)5篇

涉外劳务合同（一）5篇篇1合同编号：____________甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）地址：_________________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）国籍：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________护照号码：_____________________________ 签证号码：_____________________入境时间：________ 入境地点：________ 长期居留证号码：_________颁发单位_________。

联系方式或紧急联系人电话：_____________________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供涉外劳务服务达成如下协议：一、协议背景与目的甲方需雇佣外籍员工从事相关工作，乙方自愿接受甲方的雇佣，并同意遵守甲方的相关规定和制度。

双方签订本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点（一）工作内容乙方承担的职位为______，工作职责详见附件一《职位描述》。

（二）工作地点乙方的工作地点为______，具体地址详见附件二《工作地点说明》。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度乙方的工作时间制度为______小时制，具体安排详见附件三《工作时间安排》。

（二）休息休假乙方享有国家规定的相关休息休假权利，包括但不限于年假、病假等。

具体安排详见附件四《休息休假规定》。

涉外劳务合同范本3篇

涉外劳务合同范本3篇篇一涉外劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________性别：____________________国籍：____________________护照号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于[国家/地区]的[工作地点]，担任[工作职位]。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

二、工作期限1. 本合同的工作期限为[起始日期]至[结束日期]。

2. 工作期限届满后，双方如有意继续合作，可另行协商续签合同。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。

2. 乙方享有[国家/地区]法律规定的休息休假权利，包括但不限于[具体休假类型]。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元。

2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[支付日期]。

3. 乙方应按照[国家/地区]的法律规定缴纳个人所得税，甲方将从乙方的劳务报酬中代扣代缴。

五、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合[国家/地区]劳动安全卫生标准的工作条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照[国家/地区]的法律规定进行职业健康检查。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照[国家/地区]的法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有[国家/地区]法律规定的其他福利待遇，如[具体福利待遇]。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。

涉外劳务合同样本6篇

涉外劳务合同样本6篇篇1涉外劳务合同样本一、合同双方甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人）地址：身份证号码：联系电话：二、劳务内容乙方接受甲方的雇用，从事以下工作：（详细描述工作内容）三、合同期限本合同自（日期）起生效，至合同期满，乙方逾期未续签或解除合同的，则本合同自动终止。

四、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（工作日）。

2. 若因工作需要，乙方需加班的，甲方应按加班时间支付加班费。

五、报酬及福利1. 甲方应按合同约定支付乙方的工资，具体工资标准为（金额），支付方式为（月结/日结/周结）。

2. 甲方应按国家相关规定为乙方购买社会保险及提供其他福利待遇。

3. 乙方有权享受国家法律规定的带薪休假。

六、保密条款乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。

七、解除合同1. 在合同期限内，任何一方需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致。

2. 若有以下情形，甲方有权立即解除合同：a. 乙方擅自调动职位、违反工作纪律；b. 乙方有严重失职行为或违反合同行为；c. 乙方身体严重疾病或残疾，无法继续履行工作职责。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，自双方签字生效。

3. 本合同履行过程中如有争议，应及时协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________篇2涉外劳务合同样本甲方：（公司名称）注册地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（手机号码）乙方：（个人或公司名称）证件号码：（身份证号码或营业执照号码）联系地址：（具体地址）联系电话：（手机号码）鉴于甲方需要在其涉外业务中聘用乙方的劳务，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守并按照国家法律、法规和有关规定执行。

涉外劳务合同样本5篇

涉外劳务合同样本5篇第1篇示例：涉外劳务合同样本第一条甲方（雇主）：______（公司名称）、注册地址：______、法定代表人：______、电话：______、传真：______、邮箱：______。

乙方（劳务人员）：______，性别：______，身份证号码：______，户口所在地：______，现居住地址：______，联系电话：______，紧急联系人：______，紧急联系人电话：______。

第二条劳务地点：______。

第三条涉外劳务合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

第四条甲方责任：1. 为乙方提供合理的工作条件和安全的工作环境；2. 按照约定支付乙方劳务报酬；3. 协助乙方办理因工作需要的签证、居留许可等手续；4. 对乙方的人身权益提供保护；5. 其他约定的权利和义务。

1. 忠实履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规章制度；3. 不擅自离开劳务地点；4. 保守甲方的商业秘密和相关信息；5. 其他约定的权利和义务。

第六条劳务报酬及支付方式：1. 甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体数额为________。

2. 乙方的劳务报酬支付方式为________（如银行转账、现金等）。

第七条工作时间和休假：1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由双方商定。

2. 乙方享有每年______天带薪休假，具体休假时间和安排由双方协商确定。

第八条保险和福利：1. 甲方应为乙方购买工伤保险；2. 甲方根据相关法律法规为乙方缴纳社会保险；3. 甲方为乙方提供相应的食宿和交通补贴；4. 甲方为乙方提供其他福利待遇，具体待遇由双方协商确定。

1. 一方未履行本合同规定的义务，应当承担违约责任；2. 若因乙方原因导致无法按时完成工作任务，甲方有权根据情况扣发乙方劳务报酬；3. 若因甲方原因导致无法按时支付乙方劳务报酬，甲方应当承担相应的违约责任。

涉外劳务合同范本6篇

涉外劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________姓名：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日国籍：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间涉外劳务雇佣关系的各项权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和职务]工作。

2. 工作地点为_________________[具体地点]。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利。

4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，支付保险费。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责乙方的医疗和工伤待遇。

3. 甲方应关心乙方的生活和身心健康，提供必要的劳动保护和条件。

涉外劳务合同范文3篇

涉外劳务合同范文3篇篇1涉外劳务合同范文涉外劳务合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关岗位的工作，并经双方友好协商达成一致意见，故签订本合同。

双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

届时，若乙方需要继续从事工作，甲方同意续签劳务合同。

二、工作内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位，认真履行工作职责，为甲方提供合格的劳务服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排，并保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作时间要求（每周工作时长不超过40小时）进行上班，如需加班，应当经过甲方同意。

2. 工作地点为甲方指定的办公场所或项目工地，乙方应在工作时间内按时到达工作地点。

四、待遇1. 乙方的薪酬将按照合同约定的工资标准支付，具体支付方式为（月薪、日薪、时薪等）。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享受带薪年假、病假和其他法定节假日休假权益。

五、保密责任甲、乙双方保证在合同履行期间和合同终止后，对于甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得向任何第三方披露。

六、违约责任1. 若乙方在工作中违反公司规定或职业操守，经发现并证实的，甲方有权采取相应的制裁措施，包括但不限于警告、罚款或解除劳务合同等。

2. 若因乙方违约导致甲方蒙受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

七、解决争议本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。

如在本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如无法协商解决，可向有关劳动局或法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同有效期内，如发生职务、薪酬等重大变动，双方应重新协商签订新的劳务合同。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签名）：签署日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效。

涉外劳务合同参考范本5篇

涉外劳务合同参考范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳务合同参考范本一、甲方：（委托方名称）地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系人：（姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）乙方：（受托方名称）地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系人：（姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）二、根据《中华人民共和国涉外劳务合同法》及有关法律法规的规定，甲方委托乙方，乙方接受甲方的委托，开展以下工作：（一）工作内容：乙方接受甲方的委托，进行以下工作（具体描述工作内容）。

（二）工作期限：本合同从（具体时间）开始，至（具体时间）结束。

如工作需要延长，应双方协商一致，并签订书面协议。

（三）工作地点：工作地点为（具体地点），如工作需要调动，应提前通知甲方并征得甲方同意。

（四）工作时间：工作时间为每周（具体天数），每天工作小时为（具体小时数），具体工作时间安排由乙方按照实际工作需要合理安排。

（五）工资及福利待遇：根据工作内容和工作量，双方协商确定工资标准及支付方式。

除工资外，乙方还享有（具体福利待遇），具体待遇由双方协商确定。

（六）保密责任：乙方须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外界，如有违反，应承担相应的法律责任。

（七）工作效果：乙方应按照甲方要求，完成工作内容，确保工作质量和效果。

如因乙方原因导致工作不能按时完成或工作效果不达标，应承担相应的经济责任。

（八）保险责任：乙方须自行购买相关保险，包括（具体保险种类），保障自身的安全和权益。

（九）终止合同：本合同到期、双方协商一致终止，或一方违约需终止合同时，应书面通知对方提前（具体时间），并按照约定处理未完成的工作和相关费用。

（十）争议解决：本合同的解释及履行均适用中国法律。

因履行本合同所引起的一切争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应向合同签订地（具体城市）的人民法院提起诉讼。

（十一）附则：本合同未尽事宜，由双方协商一致补充或修改。

涉外劳务合同5篇

涉外劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：____________________护照号码：_______________________国籍：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作。

乙方的工作应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

3. 工作地点：乙方的工作地点为_____________________。

4. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规以及甲方的规定。

二、工资福利条款1. 工资支付：甲方应按照乙方提供的服务支付工资，具体工资数额及支付方式详见附件一。

2. 社会保险与福利：甲方应按照所在国的法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

三、劳务保障条款1. 健康与安全：甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

2. 劳动保护：甲方应遵守劳动保护法律法规，保护乙方的合法权益。

3. 培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。

四、涉外劳务特殊条款1. 签证与居留许可：甲方负责为乙方办理工作签证和居留许可，确保乙方合法在所在国工作。

2. 涉外劳务管理：乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的文化习惯。

甲方应对乙方进行涉外劳务管理，确保乙方的行为符合法律法规和道德标准。

3. 交流与沟通：双方应保持有效的交流与沟通，及时解决工作中的问题。

涉外劳务合同样本4篇

涉外劳务合同样本4篇篇1涉外劳务合同样本一、甲方：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），邮编：（邮编），电话：（联系电话），职务：（职务）。

乙方：（个人或公司全称），身份证号码/注册号：（身份证号码/注册号），通讯地址：（通讯地址），联系电话：（联系电话），个人邮箱：（邮箱），职务：（职务）。

为了明确双方之间的权利和义务，经双方平等协商，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）的劳务合同事宜，达成如下协议：第一条劳动合同约定1、乙方被聘用为甲方公司的（职务），所从事的工作为（具体的工作内容）。

2、乙方应当按照甲方公司的工作制度和规定履行工作职责，服从甲方公司的管理。

3、乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第二条劳动报酬约定1、乙方的工资由甲方公司根据其工作表现和市场行情综合评定确定，月薪为人民币（具体数额）元，发放时间为每月的（具体日期）日。

2、甲方公司有权根据乙方的工作表现适时调整乙方的工资待遇。

第三条试用期约定1、乙方的试用期为（具体期限）自试用期开始之日起计算。

2、在试用期内，乙方与甲方任何一方都可以随时终止合同。

3、试用期的工资待遇为（具体数额）元/月。

第四条离职及解除劳动合同约定1、乙方如要解除本合同，应提前（具体期限）向甲方公司提出书面申请并说明理由。

2、甲方如要解除本合同，应提前（具体期限）通知乙方，并支付应当支付的经济补偿。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满自动解除。

第五条违约责任1、乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2、甲方如违反本劳动合同的约定，应按照国家法律法规承担相应的法律责任。

第六条其他1、本合同未尽事宜，双方如有约定，应书面协商并达成一致意见。

2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第七条法律适用及争议解决1、本合同适用中华人民共和国的相关法律。

涉外劳务合同格式3篇

涉外劳务合同格式3篇篇1涉外劳务合同格式一、甲方：（单位）地址：邮编：联系人：电话：乙方：（单位）地址：邮编：联系人：电话：鉴于甲方需聘用劳动力从事特定工作，乙方愿意派遣员工前来工作，甲、乙双方经友好协商就以下事项达成一致，签订本合同。

二、工作内容1. 乙方根据甲方需求，派遣劳动力从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：根据甲方规定的工作时间安排。

4. 乙方保证所派遣员工拥有从事相关工作的技能和经验。

三、合同期限本劳务合同自（日期）起，至（日期）止，期满后可按相关规定续签。

四、劳务报酬1. 根据工作内容和工作时间，甲方向乙方支付劳务报酬，具体数额为（具体数额）。

2. 乙方应按时向所派遣员工支付工资，不得拖欠或少付工资。

3. 双方约定在劳务合同期满或解除时，应按约定的方式结清尚未支付的劳务报酬。

五、保险待遇1. 乙方应为所派遣员工购买符合法律规定的社会保险。

2. 甲方可根据具体情况为所派遣员工购买商业保险，保障员工权益。

六、工作纪律1. 所派遣员工应遵守甲方规章制度，服从工作安排。

2. 若员工因故无法按时上班，应提前请假并获得甲方同意。

3. 员工不得擅自离岗，如有言行不端或违反规定的行为，甲方有权要求乙方调整或解除劳务关系。

七、终止劳务关系1. 在合同期限内，若一方违反合同规定，严重损害另一方利益，对方有权解除劳务关系。

2. 一方提前解除劳务关系，应提前书面通知对方，并经双方协商一致处理未尽事宜。

八、保密义务1. 双方均应保护对方的商业秘密和隐私信息，不得擅自泄露给第三方。

2. 若发生信息泄露，泄露方应承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。

九、争议解决本合同解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律，若发生争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

十、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

2. 根据实际情况，双方可协商修改本合同，经双方签字盖章后生效。

涉外劳动合同范本5篇

涉外劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本一、合同双方甲方：委托方（以下简称“委托方”）身份证件号码：联系地址：电话：联系人：乙方：受托方（以下简称“受托方”）身份证件号码：联系地址：电话：联系人：二、合同内容1. 甲方委托乙方从事以下工作内容：（1）公司名称：（2）工作内容：（3）工作地点：（4）工作时间：（5）薪酬标准：2. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日，以自然年/月/日为一个合同年限，双方同意在到期前一个月内协商续签。

3. 受托方应遵守法律法规和公司规章制度，维护公司利益，有责任保守公司商业秘密，不得泄露给外部。

4. 乙方享有基本福利待遇和社会保险，包括但不限于工资、社会保险、医疗保险、住房公积金等。

5. 受托方需遵守公司管理制度，服从公司领导，认真履行岗位职责，对公司工作具有忠诚度和责任感。

6. 受托方在职期间不得私自利用工作之便谋取私利，不得随意向外界透露公司机密信息。

7. 受托方应当处理好与同事之间的关系，合作共事，协作互助，共同维护公司形象。

8. 乙方应当严格遵守外国劳动法律法规和公司的规章制度，不得擅自离职，应当提前通知委托方。

9. 甲方有权在受托方违反劳动合同或公司规章制度时予以警告、解雇或追究其相应的法律责任。

10. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）此份劳动合同均由双方当事人确认、签字和加盖公章后生效。

为确保双方权益，请双方当事人务必阅读清楚并签字确认。

甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇2涉外劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方为在______（国家）设立的______（公司名称），拟聘请乙方担任______（职位），双方经友好协商，现签订本合同并遵守以下条款：一、工作内容1.1 乙方的工作内容包括但不限于______。

人员派遣劳务合同(涉外)3篇

人员派遣劳务合同（涉外）3篇篇1人员派遣劳务合同（涉外）一、合同双方甲方：（委托方）地址：法定代表人：乙方：（派遣方）地址：法定代表人：二、合同内容1. 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，就乙方向甲方提供人员派遣劳务达成协议。

2. 本合同的签订是双方一致意愿的行为，双方均保证具有签订和履行本合同的权力、能力，并且双方具有签订和履行本合同的决定权，并且双方均具有民事权利能力和民事行为能力。

3. 乙方向甲方派遣的人员应当具备相关的岗位要求和资格要求，有能力胜任派遣工作。

4. 乙方派遣的人员在派遣期间，工资、福利待遇等由乙方承担；同时乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

5. 甲方在接收乙方派遣的人员后，应当为其提供必要的工作条件和环境，确保人员安全和工作顺利进行。

6. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方派遣的人员完成工作任务后终止。

未经双方一致同意，不得随意解除本合同。

7. 若因不可抗力等原因导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并在协商一致的基础上进行调整。

8. 本合同内容经双方充分阅读理解，并认同、接受后签署生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

签署时间：甲方代表（盖章）：乙方代表（盖章）：以上是关于人员派遣劳务合同（涉外）的合同内容，希望双方能够遵守约定，共同维护合同的有效性，保持合作。

篇2人员派遣劳务合同（涉外）一、合同当事人：甲方(服务方)：________(以下简称“甲方”)，法定代表人________，注册地址_______，统一社会信用代码______。

乙方(受劳方):________(以下简称“乙方”)，中国国籍，身份证号________，暂住地址______。

丙方（派遣方）：________(以下简称“丙方”)，法定代表人________，注册地址______，统一社会信用代码________。

二、派遣劳务内容：甲、丙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国外国人工作许可证》等相关法律法规以及双方真实意愿，达成协议，乙方经丙方推荐，先进派遣到甲方工作，具体工作内容为_____，工作地点为_______，合同期限从____年___月___日至___年___月___日止。