研究所人员岗位职责

研究所人员岗位职责

一、所长岗位职责

压力容器研究所实行公司董事会领导下的所长负责制，其主要职责是：

1. 组织实施办公会的决议，向董事会负责并汇报工作。

2. 全面负责研究所的日常行政和业务活动。

3. 拟订研究所的管理机构设置并制定具体的规章制度。

4. 评审科研计划项目和审定研发组的研发方案及参与人员人数。

5. 研究所的项目预决算方案的审核，审批。

6. 决定对研究所研究组长及所有管理人员奖惩等。

7．周期性与基层技术人员进行技术交流答疑。

8. 行使公司董事会授予的其他职权。

9. 负责组织、协调研究所的科研工作及重大项目的申报工作；

二、所长助理岗位责任

1. 负责研究所的合同项目支出计划、经费的预算和控制、审核

2. 协助研究所所长对外签订研发制造合同筹措资金，进行研究所项目的运作；

3. 负责研究所新的研发成果、技术成果的转化为可实施项目；

4. 负责研究所公用设备管理

5. 负责研究所日常考勤综合管理

6. 协助所长负责研究所的外事业务工作；

7. 协助并负责研究所对外国际合作项目的筹建工作

8. 完成研究所所长交办的其他临时性任务。

三、研究所行政管理人员岗位职责

1. 研究所办公室的日常行政事务及综合协调工作。

2. 负责研究所日常行政管理工作的有关会议会务安排，并作好会议纪要及总结工作。

3. 负责研究所文书处理、综合承办、机要保密和立卷归档。

4. 负责建立健全研究所行政档案，协助其他研究组长完成文书档案与电子档案的管理及保密工作。

5. 负责信访接待和对外宣传工作。

6. 完成研究所的大事纪要。

7. 负责办公室的日常通讯联络工作。

8. 协助处理研究所各研究组的日常行政事务。

9. 完成研究所所长交办的其他临时性任务。

四、研究组长岗位职责

1. 协助所长科研计划的制定与组织技术人员组成研发小组；

2. 参与研究所科研项目的调研，掌握在研项目的研究内容及进展情况，为研发小组人员提供必要的信息服务；

3. 配合研发小组人员，组织科研项目的立项申报；参与在研项目的评估、检查工作；协助已完成项目的鉴定、验收工作；

4. 负责科研成果的登记、申报与鉴定；配合做好有关项目的知识产权保护、知产成果申请等事宜；

5. 协助开展实施项目，积极配合项目跟踪记录；

6. 建立研发档案，做好档案的管理及保密工作；

7. 负责对本组项目组员完成项目后的评价，考评。

8. 完成研究所所长交办的其他临时性任务。

2月9日代王总参加办公会纪要:

2014年由书记主导,王所长，陈总主要负责:

1、研发制度的建立,基本流程,调研----评审----立项制度的建立.(研究所)

2、整体策划分工的时间节点考核办法模板. (研究所)

3、建立定型产品技术改进完善及操作优化(技术部)、

4、建立工艺目标成本制度，主要针对非标容器（技术部）

5、技术人员对所管辖产品的跟踪记录（技术部）

6、建立专家级别人员咨询职责，技术交流答疑，探讨制度。. (研究所)