品质部部门职责(最新版)
品质部岗位职责范文(三篇)
品质部岗位职责范文一、品质管理体系建设方面1. 负责建立和维护品质管理体系,制定相应的品质管理流程和标准,确保其有效实施。
2. 研究并引入国内外先进的品质管理理念和方法,不断优化和改进公司的品质管理体系。
3. 负责组织开展内部审核和管理评审,发现问题并及时提出改进建议。
4. 跟踪并解决供应商的品质问题,确保外部供应的产品和服务符合公司的品质要求。
5. 协助公司进行质量体系认证和评估,及时完成相关文件和资料的准备与提交。
二、质量控制方面1. 制定并贯彻质量控制计划,确保产品和服务的质量符合客户要求和标准。
2. 负责组织和协调产品的质量抽样检测和测试,及时发现和处理质量问题。
3. 跟踪产品的生产过程,确保生产过程的关键控制点有效管控,防止质量问题的发生。
4. 负责开展产品的外观检查和功能测试,确保产品的外观和性能符合设计要求。
5. 承担产品的质量问题调查和分析工作,制定相应的纠正和预防措施,防止类似质量问题再次发生。
三、质量改进方面1. 带领团队参与并推动问题解决活动,通过分析和改进流程,解决质量问题。
2. 进行质量数据的统计和分析工作,发现问题的根本原因,并提出改进建议。
3. 跟踪和评估改进措施的实施效果,确保改进措施的有效性和可持续性。
4. 开展员工培训和技能提升,提高员工的品质意识和专业水平。
5. 参与新产品的开发和试制过程,提出可以改进和优化的建议。
四、质量风险管理方面1. 负责制定并执行产品和服务的质量风险评估计划,规避潜在的质量风险。
2. 跟踪和监控质量风险的发生和演变,及时采取相应的预警和控制措施。
3. 参与供应链管理,评估和管理供应商的质量风险,确保供应链的质量稳定性。
4. 协助公司进行紧急事件的应急管理,启动相应的应急预案,控制和消除质量风险。
五、质量管理信息化方面1. 负责公司质量管理信息系统的规划和建设工作,提高质量管理的信息化水平。
2. 维护和管理质量管理信息系统,确保系统的正常运行和数据的准确性。
品质部门岗位职责(4篇)
品质部门岗位职责品质部门岗位职责(4篇)随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的品质部门岗位职责,欢迎阅读与收藏。
品质部门岗位职责11、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。
品质部门岗位职责21、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。
品质部门岗位职责31 主题内容与适应范围本标准规定了总则、管理体系、岗位职责、三检制度、质量标准,评比标准、考核办法、奖惩办法等。
本标准适用于西北师大印刷厂产品质量管理工作。
2 总则2.1 为了用精美的印刷产品丰富社会文化和人们的精神生活,提高企业在社会上的知名度和市场竞争能力。
全体职工要树立“质量是企业的生命”的思想和全面质量管理的意识,从而建立全面的质量管理保证体系。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品符合国家和行业相关标准和法规要求。
2. 负责制定品质检验标准和流程,监督产品生产过程中的品质控制,及时发现和解决品质问题。
3. 负责组织和实施产品的抽样检验、实验室测试和性能评估,确保产品质量稳定可靠。
4. 负责评估供应商的品质管理水平,建立和维护供应商的品质管理体系。
5. 负责处理客户投诉和质量问题,提供解决方案并跟进改进措施的执行情况。
6. 负责品质数据的收集、分析和报告,为公司的持续改进提供数据支持。
7. 负责品质培训和教育,提升员工品质意识和品质管理能力。
8. 负责参与新产品开发和设计评审,提供品质管理建议和支持。
9. 负责品质管理体系的审核和认证工作,确保公司品质管理体
系符合相关标准和要求。
10. 负责协助其他部门开展品质相关工作,提供技术支持和解
决方案。
品质部部门职责(最新版)
生产管理制度第一章总则第一条、为了合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产向持续改进方向发展,不断提高企业竞争力,参考国家相关法律,根据公司实际情况特制定本制度。
第二条、生产管理是公司经营管理的重点,是企业经营目标实现的重要途径。
生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。
第三条、本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。
第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第五条、本制度解释权归生产部,由总经理负责本制度实施监督。
第六条、本制度经总经理签署后,由生产部公布施行,自公布之日生效。
本制度效力大于公司同类制度。
第七条、当本制度修订版公布时,本制度自动失效。
第二章物流管理第八条、物流控制是生产管理的先决条件,是生产管理的重点,合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提,物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。
第九条、物流中心是物流控制的核心部门,根据本公司实际情况在生产部下设物流中心,物流中心在生产部的领导下运作,生产部对物流中心的工作负责。
第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。
2、成品仓库是公司产成品的储存机构,负责公司产成品的收发、储存。
3、材料仓库是公司原材料的储存机构,负责公司原材料的收发、储存。
4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。
5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构,负责公司劳保用品、。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合国家标准和客户要求。
2. 负责监督和管理产品生产过程中的质量控制,包括原材料采购、生产加工、成品检验等环节。
3. 负责建立和维护质量管理文件和记录,包括质量手册、程序文件、检测记录等。
4. 负责组织和协调内部和外部的质量审核和评估,及时发现和解决质量问题。
5. 负责对质量管理体系进行持续改进,提出和推动改进措施,提高产品和服务质量。
6. 负责培训和指导员工,提高员工的质量意识和操作技能,确保质量管理的有效实施。
7. 负责处理客户投诉和质量纠纷,与客户沟通,解决问题,维
护公司声誉。
8. 负责与相关部门合作,推动质量管理体系的整合和协调,确保各项工作的顺利进行。
9. 负责监督和评估供应商的质量管理水平,确保供应商提供的产品和服务符合公司要求。
10. 负责向上级领导汇报质量管理工作的进展和成果,提出改进建议和意见。
品质工作部职责.doc
品质工作部职责品质工作部职责篇11.质量控制。
为了满足顾客要求和控制质量损失,保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标,制订质量控制的计划和策略;为实现质量目标,组织建立和完善全公司的质量控制系统,确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案,批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。
2.质量改进。
为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本,提高产品质量,建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动,寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的`质量改进项目,向营运会议汇报。
3.ace管理。
为确保ace在公司得到有效的贯彻和实施,指导开展公司ace 推行管理、检査和监督的工作并大力推行ace质量管理体系,时刻监控公司各个环节出现的问题,促使整个流程达到ace管理的要求。
4.计量检测管理。
为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求,组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划,批准内部校准规程;监督相关科室做好计量管理工作。
品质工作部职责篇21.此岗位为前台管理储备岗,负责成都,新都,龙泉3家店前台财务类相关事项2.协助店长进行单店帐务,货品,资金管理,保证单店财务安全3.协助店长进行顾客资料管理,进行预流失顾客管理回访,保证顾客到店3.协助店长进行顾客客情管理,进行数据统计和分析,为单店经营提供数据指导品质工作部职责篇3岗位职责:1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
任职资格:1、本科及以上学历,财务专业;2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。
品质部岗位职责
品质部岗位职责1.产品质量控制:负责建立和监督产品质量控制体系,包括制定标准和规范,制定检测方法和流程,组织质量检查和测试等,确保产品质量符合公司标准和客户要求。
2.供应商品质管理:负责与供应商进行沟通和合作,评估和选择供应商,建立供应商质量管理体系,监督供应商的质量控制,确保供应链上的原材料和零部件符合公司的质量要求。
3.缺陷分析和纠正措施:负责对产品质量的问题进行分析和调查,找出问题的原因和解决方法,制定纠正措施和改进计划,确保问题不再发生。
4.品质培训和教育:负责组织和开展品质相关的培训和教育活动,提升员工对产品质量的认识和责任意识,提高他们的技能和知识水平,为公司的品质管理工作提供人才支持。
5.品质报告和数据分析:负责收集和整理产品质量相关的数据和信息,制作品质报告和数据分析报告,汇报给管理层和其他相关部门,为决策提供依据和参考。
7.客户投诉处理:负责处理客户的投诉和品质问题,与客户进行沟通和协商,及时解决问题,保护和维护客户关系,提高客户满意度。
8.新产品开发支持:负责参与新产品的开发过程,提供品质方面的技术支持和建议,确保新产品符合公司和客户的品质要求。
9.设备和工艺改进:负责参与和推动设备和工艺的改进,通过优化工艺流程和更新设备,提高产品的质量和生产效率。
10.团队管理和协调:负责领导和管理品质团队,制定工作计划和目标,分配任务和资源,培养和激励团队成员,确保团队的工作顺利进行。
以上是品质部岗位的主要职责,具体的工作内容会根据公司的需求和行业的特点有所不同。
品质部的工作对于公司的发展和竞争力至关重要,需要有专业的知识和技能,以及良好的沟通和协调能力,能够推动和实施公司的品质管理工作,提高产品质量和客户满意度。
品质部的职责有哪些.doc
品质部的职责有哪些品质部的职责有哪些篇11、管控公司产品的质量标准;2、负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况;3、熟练掌握公司产品的标准及运用;4、了解运行质量体系如:iso/ts16949、iso9001、iso14001等;品质部的职责有哪些篇2品质部ipqc江门市中亮光电科技有限公司江门市中亮光电科技有限公司,中亮职责描述:1、负责车间产品品质大小异常的跟进处理以及反馈和总结。
2、负责督导车间生产员工与品质基层人员的工艺操作标准。
3、配合工厂以及部门下达的各项品质改进活动方案推动并且执行。
4、负责监督车间生产状况,尽可能地排除对品质造成影响的全部隐患。
5、负责对产品的不良现象进行确认与判定。
6、负责车间产品的合格率.不良率.直通率等实际数据的督查与统计。
7、完成上级交代的其他任务。
任职要求:从事品质检验工作1年以上,必须具有一定的抗压能力;良好道德操守能力;须具备专业的本职能力,活泼开朗、逻辑思维强、有责任心、善于与人沟通。
品质部的职责有哪些篇31、负责塑料产品的外观及尺寸检验2、及时对不良品提出处理方案3、总结不良原因并写报告4、完成领导安排的其他工作事项品质部的职责有哪些篇41.做好甲方工程款资金审批及下游分包单位、供应商资金审批支付;2.编制民工工资表,完成民工工资发放;3.登记项目收支流水账,统计审核各分包单位,材料供应商、劳务班组资金支付情况;4.完成公司管理部门要求的各类项目报表;品质部的职责有哪些篇51、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;6、对本部门成员的工作进行考评。
品质部的职责有哪些篇61.负责接听电话、接待来访人员2.负责办公室各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘的工作.3.负责办公室各项文档资料的收集、负责与工作内容相关的各类文档的归档整理.4.协助招聘.5.做好办公室包括总经理室的卫生打扫工作,保持舒适良好的工作氛围.6.完成上级安排的其他临时工作任务.品质部的职责有哪些篇71、协助部门负责人进行客户关系管理工作,促进客户关系的建立和维系;2、交付、投诉及日常工作数据整理、报表编制工作;3、日常客户咨询、记录整理,处理跟踪事件进展并及时给予客户反馈;4、协助客户数据的收集与客户关怀活动的组织;5、部门内部其他后勤工作。
品质部职责岗位职责
品质部职责岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品和服务符合相关标准和法规要求。
2. 确保产品生产过程中的质量控制,包括原材料采购、生产工艺、成品检验等环节。
3. 负责建立和维护质量管理文件和记录,包括质量手册、程序文件、质量记录等。
4. 负责组织和开展内部审核和管理评审,及时发现和纠正质量管理体系中的问题。
5. 负责处理客户投诉和质量问题,及时采取措施解决,并提出预防措施,确保问题不再发生。
6. 协助其他部门进行质量管理培训,提高员工对质量管理的认识和意识。
7. 负责监测和分析产品质量数据,提出改进意见,并与相关部
门合作推动改进措施的实施。
8. 参与供应商评价和管理,确保供应商提供的原材料和服务符
合公司的质量要求。
9. 负责组织和协调相关部门进行质量管理体系认证和审核工作,确保体系符合认证要求。
10. 负责制定和执行公司的质量目标和计划,定期进行质量绩
效评估和报告。
品质部岗位职责说明书
品质部岗位职责说明书品质部是公司产品质量的重要保障部门,负责建立和维护质量管理体系,确保产品和服务符合规定的质量标准。
以下是品质部各岗位的详细职责说明:一、品质部经理1、质量管理体系规划与建设制定品质部的整体工作计划和目标,确保与公司的战略方向一致。
建立、完善和维护公司的质量管理体系,确保其符合相关标准和法规。
2、团队管理与协调领导和管理品质部团队,合理分配工作任务,监督工作进展和绩效评估。
组织内部培训和学习活动,提高团队成员的专业知识和技能水平。
3、质量标准制定与审核制定公司的质量标准和检验规范,确保产品和服务满足客户需求和期望。
审核新产品的质量规划和检验标准,为新产品的开发提供质量方面的支持。
4、数据分析与报告收集、分析质量数据,制定质量改进计划,并跟踪改进效果。
定期向上级领导汇报质量状况和改进成果,为决策提供依据。
5、供应商质量管理评估和选择供应商,建立供应商质量管理体系。
监督供应商的供货质量,协助供应商解决质量问题。
二、品质工程师1、质量策划与改进参与新产品开发过程,制定质量控制计划和检验流程。
分析产品质量问题,提出改进措施和建议,并跟踪实施效果。
2、检验标准制定协助品质部经理制定产品的检验标准和规范,确保检验工作的准确性和一致性。
根据工艺变更和客户需求,及时更新检验标准。
3、质量数据分析收集、整理和分析质量数据,绘制质量控制图,为质量决策提供支持。
运用统计工具,对质量问题进行分析,找出根本原因。
4、客户投诉处理负责处理客户的质量投诉,组织相关部门进行调查和分析。
制定纠正措施,回复客户投诉处理结果,提高客户满意度。
三、进料检验员(IQC)1、原材料检验按照检验标准和规范,对采购的原材料进行检验和测试。
记录检验结果,对不合格原材料进行标识、隔离,并及时报告上级。
2、供应商质量监控协助品质工程师对供应商进行质量评估和审核。
统计供应商的供货质量数据,为供应商管理提供依据。
3、检验文件管理保存检验记录和相关文件,确保检验数据的完整性和可追溯性。
品质部工作职责(精选24篇)
品质部工作职责(精选24篇)品质部工作职责篇11 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作,完善部门品质检验工作;2 严格执行相关检验标准,主动参与本部门的品质管理工作;3 爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,依时完成工作任务,忠于职守,不擅自离岗、串岗;4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档;5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档;6 对其他所有校验、检测记录整理归档;7 编制品质部相关的质量记录表格;8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定;9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档;品质部工作职责篇2岗位职责:1、开展标准化建设工作。
包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;3、参与重大物业投诉的处理工作;4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;5、负责监督各项品质问题及时整改;6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;7、完成公司交办的其他任务。
任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历;2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;3、了解行业先进的品质管控工具;4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。
品质部工作职责篇3- 根据订单要求和工厂交货期,协调安排QC的工作单和出差行程;- 跟进QC的咨询、反馈和求助,协调公司相关部门予以妥善解决,并做好相应记录;- 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;- 审核验货报告、对验货报告进行存档管理;- 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;- 分担本部门的日常行政工作。
1、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作;2、会用ERP系统;3、有责任心、勤快、有上进心;4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析;5、协助品质例会的召开与会议记录整理;6、品质报表收集、周报、月报汇总。
品质部人员工作职责(5篇)
品质部人员工作职责(5篇)第一篇:品质部人员工作职责IQC 是来料控制,也就是进货检验OQC 是出货检验也就是出厂检验 QC 是质量检验 QA 指质量测试 IPQC 制程控制 PE 指制程工程师 IE 指文件工程师品管人员职责说明书:一.品质经理:1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作.3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.4.审核相关部门呈交的品质文件.5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估7.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施.8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试9.对成品的品质进行最终判定, 10.协调IQC验货的各项工作.11.督导并审核品质周报、月报表.12.对下属进行考核、评定.二、品质保证主管:1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行.2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件5.定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行ISO9000之要素.6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批.7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作.8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理.9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业.10.协助品质经理相关的品质管理工作11.对下属进行考核、评定三、QE主管:1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试2.制订品质计划.3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核.4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意.5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标.8.针对材料不良辅导供应商分析、改善.9.做好品质记录,以便追溯.10.稽核评估供应商,并做好相应记录.11.考核下属业绩.四、IQC主管遵照并执行公司的品质管理制度.并督导全体IQC人员确实执行;,尽最大能力完成任务.2对IQC的总体事物进行规划,制定IQC内部之品质检验计划、目标,并督导完成.3.工作的合理分配.合理分配IQC的日常事务至组长,并督促其完成.4.培训计划的执行.制定IQC年度、季度、月份的培训计划,并对实验员的指导考核.5.完成对检验标准书、作业指导书的制订工作.6.品质鉴定与判定.针对IQC进料检验时的材料异常,相关标准作鉴定与判定,并签署意见.7.对每日、每周、每月的品质检验表的审核.8.对内与各相关部门沟通、配合、协调处理IQC日常事务,对外与各供应商主动沟通,了解供应商品质状况,并督促其进行品质改善.9.每月协助品质经理定期召开三级供应商评审会议,督促供应商的品质改善。
品质部各岗位说明书
品质部各岗位说明书品质部在企业中承担着保障产品或服务质量的重要职责,其各个岗位分工明确、协同合作,共同确保品质管理工作的有效进行。
以下是品质部常见岗位的说明书。
一、品质部经理岗位职责:1、制定和完善品质管理方针、目标和计划,确保其与公司整体战略相一致。
2、建立和健全品质管理体系,监督其有效运行,并持续改进。
3、负责品质部的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核等。
4、组织处理重大品质问题,协调相关部门制定解决方案,并跟踪落实。
5、定期组织品质会议,汇报品质状况,提出改进措施和建议。
6、与其他部门沟通协调,确保品质工作得到各部门的支持和配合。
7、负责品质部的预算编制和成本控制。
任职要求:1、本科及以上学历,质量管理、工程管理等相关专业。
2、具有五年以上品质管理工作经验,三年以上品质管理部门负责人经验。
3、熟悉质量管理体系和相关标准,具备丰富的品质管理知识和技能。
4、具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力。
5、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够有效应对各种品质挑战。
二、品质工程师岗位职责:1、制定产品质量控制计划和检验标准,确保产品符合质量要求。
2、负责新产品的质量策划和评估,参与新产品的开发过程,提出改进意见。
3、对生产过程中的质量问题进行分析和解决,制定预防措施,防止问题再次发生。
4、收集和分析质量数据,编制质量报告,为管理层提供决策依据。
5、协助培训生产人员和检验人员,提高其质量意识和检验技能。
6、参与供应商的评估和管理,确保原材料和零部件的质量。
任职要求:1、本科及以上学历,机械、电子、化工等相关专业。
2、具有三年以上品质工程工作经验。
3、熟悉质量管理工具和方法,如 SPC、FMEA 等。
4、具备良好的分析和解决问题的能力,能够独立完成质量改进项目。
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
三、进料检验员(IQC)岗位职责:1、按照检验标准和规范,对原材料、零部件进行检验。
2、记录检验结果,填写检验报告,对不合格品进行标识和隔离。
品质部工作职责(五篇模版)
品质部工作职责(五篇模版)第一篇:品质部工作职责品质部工作职责根据要求制定相应检验标准(和研发讨论)2 样品以及订单检验来料异常处理供应商质量管理,并参与合格供应商的评定5 生产现场巡检让步接收批准与否决不合格品标识处理客户投诉处理质量事故处理质量异常现场分析负责计量器具检定周期质量工作总结与汇报负责相关文件,记录,信息的管理和追踪 14 预防与纠正措施的实施和效果确认参加工作例会完成上级临时交办任务重庆百姓实业公司第二篇:品质部工作职责品质部工作职责1.0目的:为了更有利于推进、维护质量管理体系,规范品质部整体运作流程,明确品质职责,有效的对品质作以管控。
2.0范围:适用于品质部各段人员。
3.0内容: 3.1品质主管职责3.1.1负责本部门的日常工作安排。
3.1.2负责制定与实施品质制度和作业规范,负责本部门有关质量管理体系的有效运行、推进、维护工作。
3.1.3负责编制部门人员的培训计划、培训教程。
3.1.4负责与客户、供应商有关品质问题的联络沟通。
3.1.5组织对客户投诉,退品进行解析分析对策,并及时对纠正预防措施报告的回复。
3.1.6对本部门所承担的质量目标进行跟进。
3.1.7负责本部门“7S”活动开展、落实、检查。
3.2品质部文员3.2.1对我司的有关品质文件、受控文件作以有效的管理。
3.2.2 负责对我司品质部门各项报表的录入工作。
3.2.3负责我司所有量具统一编号、记录、检验以及管理工作。
3.3品质工程(QE)3.3.1制定品质作业指导书(SIP)。
3.3.2分析品管过程、处理品质事故。
3.4进料检验(IQC)3.4.1对我司采购物料按照品质判定标准进行正常检验。
3.4.2对我司供应商建立管理体系。
3.4.3填写检验记录并存档并对所检测物料进行明确标识。
3.4.4对生产中发现的不良物料进行跟踪、反馈。
3.5制程巡检(IPQC)3.5.1按图纸标准对首件进行检验。
3.5.2各IPQC对所管辖区域的机台按规定的时间巡检、并认真填写制程检验记录表。
品质部岗位职责(5篇)
品质部岗位职责a.负责公司质量方针、质量目标的建议与管理,负责管理评审的准备与措施的落实和验证;b.负责组织质量体系文件的制定和实施,负责质量认证的组织与联络;c.参与对供应商的选择与评价,主要评价供应商的质量体系和质量体系标准的确认,负责工装样件的尺寸、材料检验,负责对供应商批量供货质量定期评价;d.负责制定进货检验、成品出厂检验规程并实施,负责其检验与试验状态的标识和不合格品的控制;负责提出产品的质量计划,贯彻质量任务和指标,并监督实施提高质量的改进措施e.负责检验、测量和试验设备的管理、检定/校准、维护;f.负责理化试验;g.负责跨部门的纠正和预防措施的跟踪、验证和报告;本部门纠正和预防措施的实施;h.负责质量记录的归口管理;i.负责内部过程/产品质量审核的策划、组织、实施、协调、记录、报告和纠正措施的跟踪、验证;j.负责质量信息管理及定期综合分析、报告;k.负责统计技术运用的指导、检查与评价;l.参与合同评审;m.负责制定质量培训项目的计划并实施。
品质部岗位职责(2)可以包括以下几个方面:1. 制定、改进和执行产品品质管理体系,确保产品质量符合相关标准和要求;2. 负责制定和执行产品质量检验和测试方案,包括原材料、生产过程和成品的检验方法和标准;3. 跟踪和解决产品质量问题,包括对不合格品的处置和分析,提出改进措施,防止类似问题的再次发生;4. 协调和指导生产部门和供应商,确保质量控制标准的执行,及时解决质量问题;5. 定期进行内部和外部质量审核,评估和监控质量管理体系的有效性,并提出改进建议;6. 跟踪质量相关的法规和标准的更新,确保公司的产品和流程符合法规要求;7. 组织和开展质量培训,提高员工的质量意识和技能;8. 参与供应商的评估和选择,与供应商沟通和协商解决质量问题;9. 收集和分析质量相关的数据和指标,提供有关产品质量的报告和分析;10. 参与新产品开发和设计评审,提出质量改进和控制建议。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品和服务符合
国家标准和客户要求。
2. 负责监督和检查生产过程中的质量控制,包括原材料的采购、生产过程中的检验和成品的质量检测。
3. 负责建立和维护品质管理文件和记录,包括质量标准、检测
报告、质量控制程序等。
4. 负责协调和指导各部门进行质量管理工作,包括生产、采购、仓储等部门,确保各项工作符合品质管理要求。
5. 负责处理客户投诉和质量问题,及时采取措施解决问题,确
保客户满意度。
6. 负责组织和参与内部和外部的质量审核,确保公司的质量管
理体系符合相关标准和法规要求。
7. 负责对员工进行品质管理培训,提高员工的品质意识和技能
水平。
8. 负责定期对品质管理体系进行评估和改进,提出改进建议并推动实施。
9. 负责向公司管理层报告品质管理工作的进展和问题,提出改进建议和解决方案。
品质部各岗位工作职责
品质部各岗位工作职责1. 品质检验员的工作职责,那可重要啦!就好比是产品的守护天使。
你想想,要是没有他们仔细地检查每一个产品,那不合格的产品不就流出去啦!比如说,检验员小张在检查零件时,那是一个螺丝都不放过,多认真负责啊!2. 品质工程师呢,就像是一个军师!他们要制定各种策略来确保品质。
哎呀,要是没有他们精心规划,品质怎么能稳步提升呢?就像王工设计的品质改进方案,多厉害呀!3. 品质主管就像一个船长,带领着大家在品质的海洋中航行。
他得掌控全局,做出正确决策。
就像李主管指挥大家应对各种品质问题,多有魄力啊!4. 进料检验员,这可是产品进入的第一道关卡啊!他们得像守门员一样,把不好的原料挡在门外。
你说要是没他们严格把关,后面能生产出好产品吗?就像那次小赵发现了一批有问题的原材料,避免了多大的损失啊!5. 制程检验员,那就是生产线上的监督者呀!他们要时刻盯着生产过程,确保一切都符合标准。
就像小陈在生产线上走来走去,认真检查每一个环节,多辛苦啊!6. 出货检验员,这可是最后一道防线!他们得保证出去的产品都是精品。
不然客户收到不满意的产品可咋办?就像那次老孙仔细检查每一批要出货的产品,多负责啊!7. 品质数据分析员,他们就像侦探一样,从各种数据中找出问题。
哇,没有他们分析数据,我们怎么知道哪里需要改进呢?就像小刘从一堆数据中发现了品质波动的原因,多牛啊!8. 品质培训师,这是要把品质的理念和方法传授给大家呀!他们就像老师一样,培养出一批又一批注重品质的员工。
就像张老师给大家上的品质培训课,多受欢迎啊!9. 品质体系专员,他们得确保整个品质体系的正常运转。
这可不是个轻松的活儿!就像小李为了维护体系,不停地完善各种文件和流程,多努力啊!10. 客户质量工程师,他们是连接客户和公司的桥梁啊!得让客户满意,又得把客户的需求传达回来。
你想想,要是没有他们,我们怎么能满足客户呢?就像小王为了解决客户的质量问题,来回奔波,多不容易啊!我的观点结论:品质部的各个岗位都至关重要,他们共同努力,才能确保产品的高品质,让客户满意,让公司发展得更好!。
品质部岗位职责职责_1.doc
品质部岗位职责职责品质部岗位职责职责篇11、熟悉园区设施设备人员。
2、负责物业工程配件的采购和库存台账管理。
3、协助物业经理做好日常管理及人员管理,包括绿化,保洁,维修。
对部门项目工作进行统筹安排,进度跟踪监督。
4、负责园区的`水表统计。
5、服从并做好领导交接的其他事项。
品质部岗位职责职责篇21、协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理,并对施工现场出现的施工问题负主要责任。
2、熟悉施工图纸,参与施工图会审,编制施工图预算和材料设备供应计划。
3、贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准,严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。
4、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。
5、按月编制实物形象进度验工月报,及时办理经济变更签证并完备手续。
6、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作,并经常督促检查。
7、认真做好工程施工日记的记录,及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。
8、负责隐蔽工程验收,分部分项工程交工及中间交工验收,负责工程竣工结算工程量的编制。
9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成项目经理交办的其他工作。
品质部岗位职责职责篇31、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。
2、及时发现、制止不合格的发生,生产过程的监督及质量控制,原材料、成品检验。
3、负责产品质量统计及报表,上级安排的其他临时事项。
4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。
品质部岗位职责职责篇41、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪;2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控,制定公司及项目运作制度、流程、报表体系,统一规范模板,以体系形式输出,使用过程中监督实施,跟进整改结果,降低管理风险;3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系,根据关键节点进度要求进行工作,协助进行项目执行标准动作评估,避免出现未执行到位的风险;4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检,提高案场服务品质,从而提高终端客户满意度及甲方满意度;5、负责公司项目风险管控与预警,根据项目计划跟进项目重要工作节点的达成,跟进合同签订及执行,监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行,对合同执行进行风险分析和预警;6、负责针对项目管理层(经理级及以上)进行品管体系相关制度、流程培训与考核。
品质部岗位职责 与工作内容
品质部岗位职责与工作内容品质部岗位职责(1)岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系,包括编写相关质量管理手册、程序文件等,确保符合国家和行业标准要求。
-协助制定和完善各项质量管理制度和流程,确保质量管理工作的规范性和有效性。
-进行内部质量管理体系审核,评估和分析审核结果,提出改进措施。
2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查,确保其符合公司和客户的质量要求。
-制定质量检验计划和方法,组织实施质量检验工作,对不合格品进行处置,并追踪整改情况。
-分析质量问题的原因,提出改进措施,预防类似问题的再次发生。
3.供应商管理-开展供应商的评估和审核工作,确保供应商的质量能够满足公司的要求。
-建立和维护与供应商的良好合作关系,促进供应链上下游的质量管理工作。
-对供应商的质量问题进行处理和跟踪,确保供应链的质量稳定。
4.不合格品管理-负责不合格品的管理和处理,制定不合格品处理流程和标准。
-对不合格品进行分类、鉴定、分析,并提出相应的处置意见和改进措施。
-追踪和协调不合格品的整改工作,确保整改措施的有效性和及时性。
5.品质改进与提升-主导和参与质量改进项目,如六西格玛、PDCA等,推动公司的质量持续改进和提升。
-分析质量数据和统计结果,识别潜在问题和风险,并提出改善方案。
-组织开展培训和知识分享,提高员工的质量意识和操作技能。
以上岗位职责旨在建立和维护公司的质量管理体系,监督和检查产品或服务的质量,推动质量改进和提升,确保公司的产品或服务符合客户的要求和期望。
品质部岗位职责(2)岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系,包括编写相关质量管理手册、程序文件等,确保符合国家和行业标准要求。
-协助制定和完善各项质量管理制度和流程,确保质量管理工作的规范性和有效性。
-进行内部质量管理体系审核,评估和分析审核结果,提出改进措施。
2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查,确保其符合公司和客户的质量要求。
品质部岗位职责职责.doc
品质部岗位职责职责品质部岗位职责职责篇1技术主管工作职责技术主管工作职责1、负责美容部的消耗目标达成和完成上级下达的工作任务;2、严格要求自已,必须具备丰富的专业知识,娴熟的操作技能,做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会);3、对于公司新开发的项目,每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(一个星内必须完成),监督在每天的例会上重复培训、检查、考核,并做好产品、项目销售的专业知识工作;4、按时按量(每周每人考核一个项目并做评估报告递交管理部)抽查考核在职美容师的.专项手法,仪器操作,理论知识是否达到公司所规定的要求和标准,对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅导、纠正、激励,力求整个部门人员的能力达到平衡水准,具体工作和组长进行沟通、分配;5、安排并实施新员工、学生的培训工作及时培训(美容师全程培训:理论+实操),顾问理论、学生全程教导(不需分配美容师),考核公司最新推出的新产品(三天内考核进行第一次考核,第七天进行第二次考核)、新仪器、新手法、理论及技能,并加以督导及辅助更好的加以运用;6、对于突发性的投诉问题(如操作、产品、疗程)而产生的皮肤敏感,要冷静、专业及设身处地为顾客处理解决问题,第一时间上报总经理,超过24小时上报所造成的损失自行负责;7、熟练掌握全店产品,项目的单价、成份、配料、操作流程和不同的折扣点,熟练进行全店的礼仪,操作模式指导、考核。
(总经理不定期抽查);8、负责安排每月2次技术并实行考核,专业知识比赛并用文字形式汇报;9、配合总经理增加员工的团结,爱岗,进步精神;10、负责美容部的整体卫生情况,执行区域责任制;11、负责店内的水电、煤气等安全使用,并节约每滴水、每度电;12、监督、检查美容师安全操作规范,确保安全服务,杜绝安全事故。
13、负责监督、检查美容院内所有设备的日常维护和保养工作。
14、用心服务好每一位操作的客人,对美容部的消耗负责,每月消耗不能低于75%,所有目标分解到每位美容老师;15、定时检查美容师的仪表、仪容、指甲、仪态,指导大家避免不雅的言话和行为,提高专业美容师的素质和道德修养,随时检查员工的工作表现和妆容、礼认、服务素质进行检查。
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生产管理制度
第一章总则
第一条、为了合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产向持续改进方向发展,不断提高企业竞争力,参考国家相关法律,根据公司实际情况特制定本制度。
第二条、生产管理是公司经营管理的重点,是企业经营目标实现的重要途径。
生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。
第三条、本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。
第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第五条、本制度解释权归生产部,由总经理负责本制度实施监督。
第六条、本制度经总经理签署后,由生产部公布施行,自公布之日生效。
本制度效力大于公司同类制度。
第七条、当本制度修订版公布时,本制度自动失效。
第二章物流管理
第八条、物流控制是生产管理的先决条件,是生产管理的重点,合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提,物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。
第九条、物流中心是物流控制的核心部门,根据本公司实际情况在生产部下设物流中心,物流中心在生产部的领导下运作,生产部对物流中心的工作负责。
第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。
2、成品仓库是公司产成品的储存机构,负责公司产成品的收发、储存。
3、材料仓库是公司原材料的储存机构,负责公司原材料的收发、储存。
4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。
5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构,负责公司劳保用品、文具用品的收发、储存。
6、物流车队是公司的运输机构,负责公司所有运输事务(含采购运输、外协加工运输、短途送货以及其他运输事务)。
第十一条、外协工厂有物品入库需在警卫室《外来车辆登记表》相关栏目填写清楚并向警卫员说明情况。
第十二条、警卫室在外协工厂填写好《外来车辆登记表》后,电话通知物流中心,并向外协工厂人员说明进厂注意事项,清楚后发放《临时通行证》。
第十二条、物流中心在接到警卫室通知有物品入库后,应立即通知品质部进料检验科检验(以下简称检验科)。
第十三条、检验科接到物流中心通知后,应立即组织人员对入库物料进行检。