未提供离职证明承诺书

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没有离职证明承诺书

没有离职证明承诺书

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本人(姓名),身份证号码:,于(入职日期)加入贵公司(公司
名称),担任(职位名称)一职。

现因个人原因,本人决定自(离职
日期)起正式离职。

本人在此郑重承诺:
1. 由于个人原因,未能从上一家工作单位获得离职证明,本人承诺上
述情况属实,并无隐瞒。

2. 本人理解并同意,未能提供离职证明可能会影响本人在贵公司的入
职流程及后续工作安排。

3. 本人承诺将尽快与前工作单位沟通,争取补办离职证明,并在获得
后及时提交给贵公司。

4. 在未能提供离职证明期间,本人愿意承担由此可能产生的一切后果
和责任。

5. 本人保证在贵公司工作期间,遵守公司规章制度,履行岗位职责,
不因个人原因影响工作。

6. 本人承诺上述信息真实有效,如有虚假,愿意承担相应的法律责任。

特此承诺。

承诺人(签字):__________
日期:____年__月__日
请注意,这只是一个模板,具体内容可能需要根据实际情况进行调整。

在使用前,请确保所有信息的准确性,并咨询法律专业人士以确保符
合当地法律法规的要求。

没有离职证明写个承诺书

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尊敬的[公司名称]:
本人[姓名],身份证号码[身份证号],自[入职日期]起在贵公司担任[职位名称]一职。

鉴于本人在离职时未能提供离职证明,现郑重承诺
如下:
1. 本人已与前雇主[前雇主公司名称]正式解除劳动关系,且无任何未
了结的劳动争议或纠纷。

2. 本人承诺,若因未能提供离职证明而给贵公司带来任何法律风险或
经济损失,本人将承担全部责任,并赔偿贵公司因此遭受的一切损失。

3. 本人保证在贵公司任职期间,将遵守公司规章制度,履行岗位职责,保守公司商业秘密,不从事任何损害公司利益的行为。

4. 本人承诺,若在任职期间需要提供离职证明,将及时与前雇主联系,尽快补齐相关手续。

5. 本人理解并同意,若因未能提供离职证明而导致无法正常办理入职
手续或享受相关福利待遇,本人将自行承担相应后果。

6. 本人保证,以上承诺内容真实、准确,如有虚假,愿意承担一切法
律责任。

此致
敬礼!
承诺人:[姓名] 日期:[填写日期]
[签名]。

无离职证明承诺书范文5篇

无离职证明承诺书范文5篇

无离职证明承诺书范文5篇无离职证明承诺书篇1本人______身份证号码:_______________________________与前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。

签名:日期:无离职证明承诺书篇2____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3xxxx有限公司:本人[姓名](身份证号:xxx,电话号码:xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

无离职证明承诺书八篇

无离职证明承诺书八篇

无离职证明承诺书八篇导读:无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的.保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3国投物业有限责任公司北京一分公司:本人姓名,(身份证号:,电话:),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

无离职证明承诺书模板九篇

无离职证明承诺书模板九篇

无离职证明承诺书模板九篇无离职证明承诺书篇1本人______身份证号码:_______________________________与前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。

签名:日期:本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

-1-二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3国投物业有限责任公司北京一分公司:本人姓名,(身份证号:,电话:),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。

无离职证明承诺书模板10篇

无离职证明承诺书模板10篇

无离职证明承诺书模板10篇导读:无离职证明承诺书篇1本人______身份证号码:_______________________________与前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。

签名:日期:____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

无法提供离职证明承诺书

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无法提供离职证明承诺书无法提供离职证明承诺书内容汇总三篇以下是为大家整理的无法提供离职证明承诺书内容汇总三篇,欢迎品鉴!第1篇: 无法提供离职证明承诺书#有限公司:本人[姓名](身份证号:#,电话号码:#)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因#原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的.可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:#日期:#第2篇: 无法提供离职证明承诺书无法提供离职证明怎么办员工不能提供离职证明的解决办法1、员工不能提供离职证明能否录用:虽然员工不能提供离职证明,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止,则录用该员工已无法律障碍。

2、如何证明该员工已经与原用人单位劳动合同解除或终止?(1)该员工向原单位提出的离职申请;(2)该员工与原单位的工作交接记录表;(3)该员工按照原单位要求办理的离职流程表;(4)该员工在社会保险经办机构开具的已经对其社会保险进行减员的证明等。

离职补偿工资标准怎么算离职补偿工资标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

无离职证明承诺书模板7篇

无离职证明承诺书模板7篇

无离职证明承诺书模板7篇无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3国投物业有限责任公司北京一分公司:本人姓名,(身份证号:xxx,电话:xxx),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

无离职证明承诺书模板7篇

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无离职证明承诺书模板7篇无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人[姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2____________有限公司:本人[姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但停止本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________缘故原由本人暂时无法提供原用人单位《离任证明》,特向贵司承诺以下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相干条目。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3XXX北京一分公司:本人姓名,(身份证号:xxx,xxx),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他相似的约定。

无离职证明书承诺书模板8篇

无离职证明书承诺书模板8篇

无离职证明书承诺书模板8篇无离职证明书保证书篇1自己______身份证号:_______________________________与前企业:__________________________________于_____年_____月______日消除劳动合同书,并申请办理彻底部离职流程,已经在前企业无一切劳务关系。

自己与前企业关联薪酬福利,市场竞争严禁,商业机密等事项已妥善处理。

由于自己将于xxxxxxxx公司建立劳务关系,自己在这里确保之上信息内容真正,若因自己信息内容给予不真正,而给xxxxxxx企业以及关联企业产生一切损害,义务将所有由自己担负。

签字:日期:____________有限责任公司:自己 [名字] (身份证号码:,联系电话:)于年月日与贵公司达到创建劳务关系的满意,但截止自己前去贵公司申请办理入职流程之日,因__________________缘故自己临时没法给予原用人公司《离职证明》,特向贵公司服务承诺以下:一、自己服务承诺,在与贵公司签署劳动合同书时,自己与原用人公司中间不会有劳务关系,而且不会有一切并未处理的工作纠纷及或别的很有可能危害自己在贵公司一切正常工作中的权益纠纷案件。

二、自己服务承诺与原用人公司中间不会有尚处在有效期限内的很有可能危害自己在贵公司一切正常工作中的保密协议、竞业协议协议书或别的有关条文。

若以上服务承诺不确凿,造成贵公司与一切第三方造成一切纠纷案件的,自己服务承诺自己将单独处理上述情况纠纷案件及担负所有义务,贵公司有权利消除与自己的劳动合同书,且不付款经济补偿。

若贵公司因而遭到一切损害,自己服务承诺开展全额的赔付。

专此服务承诺!服务承诺人:日期:无离职证明书保证书篇3国投物业管理有限责任公司企业北京一子公司:自己名字,(身份证号码:,电話:),于年月日与贵司达到创建劳务关系的满意,因没法给予原所在单位出示的离职证明书,特服务承诺以下:1、自己服务承诺,与贵公司签署劳动合同书以前,自己与别的企业不会有一切劳务关系;2、自己服务承诺,自己与原所在单位中间不会有尚在有效期限内的保密协议、竟业以及他相近的承诺。

无法提供离职证明承诺书

无法提供离职证明承诺书

无法提供离职证明承诺书
XX有限公司:
本人XX(身份证号:xxx,电话号码:xxx)于20XX年XX月XX日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因XXX原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:
一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!
承诺人:
20XX年XX月XX日
1。

无离职证明承诺书模版(2篇)

无离职证明承诺书模版(2篇)

无离职证明承诺书模版___有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码: )于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因___原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书模版(2)离职证明承诺书尊敬的公司领导:您好!首先,我谨代表自己,向公司领导、同事以及各位合作伙伴致以最诚挚的歉意和衷心的感谢。

在我加入公司的这段时间里,得到了领导和同事的悉心指导和大力支持,使我能够快速成长和取得一定的成绩,为公司的发展做出了一些努力。

然而,经过一段时间的认真思考和权衡利弊,我不得不作出离职的决定。

原因主要有个人职业发展和家庭原因等。

在这个决定中,我深感矛盾和不舍。

我发自内心地感谢公司为我提供的机会和平台,让我能够施展才华和实现个人价值。

为了保障公司的利益和各项工作的连续顺利进行,我郑重承诺如下:一、离职事宜1.我会按照公司的相关规定和流程,提前提交书面离职申请并安排离职手续,保证离职过程的顺利进行。

2.在离职过程中,我将积极配合组织和完成交接工作,并将重要的业务资料和工作文件交予接任人员或者指定的领导。

3.在我离开公司后的一段时间内,如果公司需要我的协助或者解答,在合理的情况下,我将积极予以配合,并尽力协助公司及新上司顺利进行工作。

二、保密义务1.在离开公司后,我将继续保守对我所知晓的公司的商业秘密、商业计划、技术资料和业务情况等,并且对于我在公司任职期间就业务状况等所做的记录、备忘、文件等,不得以任何形式披露给他人。

无离职证明承诺书6篇

无离职证明承诺书6篇

无离职证明承诺书6篇xxxx有限公司:本人[姓名]( __号:xxx,电话号码:xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:xx日期:xx____________有限公司:本人 [姓名]( __号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:本人xxxx __号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

无离职证明承诺书模板9篇

无离职证明承诺书模板9篇

无离职证明承诺书模板9篇导读:无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。

若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的.利益纠纷。

无离职证明承诺书模板九篇

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无离职证明承诺书模板九篇本人______ __号码:_______________________________与前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。

签名:日期:日期:国投物业有限责任公司北京一分公司:本人姓名,( __号:xxx,电话:xxx),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。

特此承诺!承诺人:xxx日期:xxx本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

承诺人:__号:日期:本人xxxx __号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

鉴于本人将于xx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxx公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

签名:xx日期:xx本人**** __号码:****与前公司:****于**年**月**日解除劳动合同,并.办-理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。

没有离职证明写承诺书范文(七篇)

没有离职证明写承诺书范文(七篇)

没有离职证明写承诺书范文(七篇)第1篇: 没有离职证明写承诺书没有离职证明就安排人员上岗,可能会引起用工风险,HR可以从以下几个方面思考如何规避此类问题。

新员工入职时,称无法提供上家单位的离职证明。

遇到这种问题,HR该如何处理案情简介陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位,用人部门和HR部门都对陈先生非常满意,认为他是十分合适的人选,于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息,安排上岗。

陈先生按要求如约报到,但在提供入职资料时,却无法提供离职证明。

业务部门由于人手不足,急需用人,想尽快让候选人到岗。

但HR部门却担心,没有离职证明就安排人员上岗,可能会引起用工风险。

解决办法遇到此类情况,HR可以从以下几个方面思考,如何规避此类问题。

1、为什么要离职证明一般来说,HR会要求员工在正式报到时提供原单位的离职证明。

报到过程中,员工需要提供身份证、学历证、个人简历、员工信息表、离职证明相片等相关证件,并做验证。

主要是关注员工相关证件(学历、专业资质、履历等)的真伪,是否与上家公司解除劳动合同等。

《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

由此可知,离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据,具有法律效应,规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者,而承担连带责任的.风险。

2、无离职证明的解决办法对于那些确实无法提供离职证明的员工,可以参考如下方式减免法律风险。

1)必要的背景调查首先和员工进行沟通,了解其无法提供的原因,做好相应的背景调查。

原公司的架构是怎样各个部门都有多少人老板是谁副总是谁当时招聘的HR是谁能否提供原公司一些同事的联系电话能否提供公司的固定电话......多方查验,检验并判断员工提供的信息是否属实,即可在很大程度上降低风险。

2)要求员工出具承诺书背调过后,公司可要求员工提供一份承诺书,承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系,并保证受聘于公司不会违反对原单位的任何竞业限制义务。

没有离职证明写承诺书(共18篇)

没有离职证明写承诺书(共18篇)

没有离任证明写承诺书〔共18篇〕篇1:离任证明承诺书怎么写本人,身份证:,因无法提供原单位离任证明,特此承诺:本人已与原单位解除劳动关系,如假设出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷,后果由本人一力承当。

承诺人:20xx年月日篇2:没有离任证明我之前在山东、吉林等地工作,但并没有办理过劳动合同、入职证明之类。

也没有办理社保。

如今在广州一家公司通过了面试,需要我出具离任证明,求助~~急~[没有离任证明]篇3:离任证明承诺书本人,身份证:因无法提供原单位离任证明,特此承诺:本人已与原单位解除劳动关系,如假设出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷,后果由本人一力承当。

承诺人:20xx年月日篇4:没有离任证明怎么办? 去新公司入职,没有离任证明怎么办?1、离任证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,防止招用与其他单位的员工,造成纠纷。

因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。

否那么造成的损失后果由您自己承当,造成单位损失,您赔偿。

2、关于您和原单位之间的纠纷一事,法律规定的是专项技能培训,岗前培训等一般是不认定的。

《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位按照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

”所以,单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。

假如单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。

单位回绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以恳求赔偿。

新入职的员工没有离任证明,HR能要吗?没有离任证明就安排人员上岗,可能会引起用工风险,HR 可以从以下几个方面考虑如何躲避此类问题。

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