《创新能力培养与提高》试题库
《专业技术人员继续教育创新能力培养与提高》(含答案)
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:(B)A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型:(D)A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新?(B)A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:(D)A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(B)A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围:(B)A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:(C)A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:(C)A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:(D)A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:(A)A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:(A)A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:(D)A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素:(C)A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:(B)A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向(B)学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:(B)A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)A.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括:(C)A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才?(C)A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?(C)A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
多选题《专业技术人员创新能力培养与提高》考试题
新疆2014年《专业技术人员创新能力培养与提高》考试题1、领先创新战略中的新技术,应具有:(ABCD)A.导致成本或差别优势B。
通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C。
具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构E.增强企业的整体创新意识2、低碳经济以低能耗、低排放、低污染为基础,其实质是提高能源利用效率和创建清洁能源结构,核心是( ABD )。
A 技术创新B 制度创新C 环境治理D 发展观的改变3、企业创新能力提高涉及( ABC ),这是一个复杂的系统过程A.技术创新 B.管理创新 C.制度创新 D.机制创新4、创新是由( ABC )这三个环节组成。
A新知识或创意的形成或引入 B新产品等新事物的设计和制作C新产品等新事物的社会化应用 D新信息的收集5、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项?(ABC )A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C。
推动技术创新对专业技术人员的使用 D。
出台特殊措施厚待科技专业人员6、知识创新的源泉是( AB ).A默然知识 B形式知识 C扩大知识7、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:(ABDE)A.战略原则B。
理论联系实际原则C.按资排辈D。
注重投入产出原则E。
全员开发和重点提高相结合原则8、知识经济的实质是创新,是因为(ABC)A创新是经济增长和社会发展的根本源泉;B创新是社会生存和发展的唯一出路;C知识经济是创新经济。
9. 下列各项,哪些是创新的特征?(ABCDEF )A:创造性B:新颖性C:未来性D:变革性E:先进性F:价值性10 管理创新包括(ABCDE ).A:管理思想B:管理理论C:管理知识D:管理方法E:管理工具11头脑风暴法可以带来哪些好处ABCDA、相互激励B、相互补充C、强调畅所欲言D、引起连锁反应E、引发竞争12 创新的四大主要职能是(战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划)。
公需科目《专业技术人员创新能力培养与提高》题库
《专业技术人员创新能力培养与提高》题库一、单选题1、对产品的改进 使之适应不同市场和政府的要求 是属于 D A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域2、根据创造力的起源不同 下面哪个选项不属于创造力的类型 B A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力3、为什么说创造力对组织而言至关重要 因为 A A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合4、顿悟是瞬间对知识的理解领悟 是属于下面哪个阶段的现象 B A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段5、以下哪项不是与挫折密切相关的因素 D A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响6、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征 A A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性7、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于 D A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法8、钢筋混凝土是属于哪种异类组合 A A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合9、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势 C A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾 获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境10、以下哪项不是三星集团成功的因素 C A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术 而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果11、以下哪些关于创新的描述是错误的 B A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是 主体为了达到一定的目的 遵循人的创造活动的规律 发挥创造的能力和人格特质 创造出新颖独特 具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵12、以下哪项不属于技术创新的类型 D A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新13、以下公案 哪项是关于管理创新 B A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品14、创新人员所需要具备的能力 不包括 C A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识15、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构 D A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化16、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征 B A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化17、以下哪些方面不属于创新文化范围 B A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建18、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响 以下哪项影响不是 C A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力19、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征 C A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠 奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗20、蒸汽机被内燃机车所取代 电子管被晶体管所取代 都是 C A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果21、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中 美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项 D A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员22、企业要掌握国外技术 真正建立自己的核心竞争力 关键在于 C A.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.学习领先企业的隐形知识D.学习领先企业的显性知识23、在确定用户需求和产品定位之后 须进行质量功能展开保证产品品从设计到生产。
创新能力培养与提高试题答案大全1
专业技术人员创新能力培养与提高参考题11、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了 50 多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习(B)A.供应商 B.竞争对手 C.销售商 D.科研机构2、在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴 DA、技术领先 B、成本领先 C、适应(顾客)战略 D、组织环境研究3、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)A.发射 B.吸收 C.收敛 D.实施4、以下哪项不是 TRIZ 理论的特点和优势:(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境5、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)A.市场竞争的结果 B.市场成熟的结果 C.技术变革的结果 D.制度发展的结果6、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A.挫折情境 B.挫折认知 C.挫折反应 D.挫折影响7、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A.标准式创造力 B.持续式创造力 C.探索性创造力 D.意外式创造力8、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识9、鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发,这是 BA、象征类比 B、直接类比 C、幻想类比 D、动作类比10、全面的知识管理不包括:(C)A.企业的外部知识管理 B.设立知识主管 C.对知识使用设立权限 D.知识的交流和共享11、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
以下关于质量功能展开的 4 个阶段,哪项是正确的流程:(D)A.产品规划工艺计划零件配臵生产计划 B.生产计划工艺计划产品规划零件配臵 C.生产计划产品规划工艺计划零件配臵 D.产品规划零件配臵工艺计划生产计划(B)12、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:A.与众不同的思维方式 B.多元复合的实践能力 C.信息广泛 D.独特的个性化13、在建筑隧道施工中,将空心钢柱打入岩层中是一种构盾施工法,这种技术创新是一种A。
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案(包过版)下载下来按(Ctrl + F)査找1、在公正的内容原则中,进行公正分配的根据不包括C .根据个人的地位2、钢筋混凝丄是属于哪种异类组合:()A、材料组合3、一个人为人处世的起点是()aD、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻4、工程是多种技术的有效()。
B. 集成5、下列关于创造性的解决问题的说法中,错误的是()。
D、有唯一的目的性6、人类科技活动的第二阶段主要以()为主。
B. 民间集体研究7、建设创新型国家,核心就是(),贯穿到经济发展和现代化建设的各个方面。
A. 把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点8、关于、辩证思维通常被认为是与逻借思维说法错误的是()。
D、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式1、学习型组织边界的界上是建立在组织要素与外部环境要素()关系的基础上,因此,它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。
A、互动2、创新能力是将知识和技能向现实生产力转化的关键动力,是()°B. 组织可持续发展需要的核心技能3、实际上()是决左国家竞争力的关键。
A. 创新型人才的状况4、尽可能省去一些材料.成分.结构和功能等,以诱发创造性设想的方法,称为()。
B. 省略法5、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识.技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色.个性、态度等影响胜任力的直接发挥D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提髙正确答案为:C6、创新过程可以分为三个阶段()。
A. 发明阶段实施阶段市场渗透阶段8、创新活动的基础和开端是()。
A. 观念创新H人的创新能力的形成,也是()。
最新专业技术人员《创新能力培养与提高》复习题及答案
专业技术人员《创新能力培养与提高》复习题及参考答案一、单选题1、( D )是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。
A、创新领导B、创新文化C、创新制度D、创新人才2、( D )是国家创新系统变化和发展的根本动力。
A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、( A )是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力4、( A )有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。
A、工程师型的实干家B、梦想家型人才C、企业家型实干家D、专业技术人才5、( C )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力6、( D )往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。
A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力7、1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以 ( D )意义上的特殊用法。
A、社会学B、管理学C、科学D、经济学8、按照技术变化量的大小,产品创新可以分成( B )和渐进的产品创新。
A、全面产品创新B、重大产品创新C、局部产品创新D、突跃式产品创新9、创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过( A )来实现。
A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革10、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识11、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用,实现创造发明成果的价值,这体现出创新能力的( B )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈12、创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是(A)A、牛根生B、潘刚C、马化腾D、李彦宏13、当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被(C )。
A、优先考虑B、取消C、放在第二位D、忽略14、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:(D)A、拓展新的经营领域B、扩大技术能力C、使组织获得可持续的竞争优势D、支持和扩展现有的经营领域15、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段16、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:(B)A、购买专利B、跨国公司C、国际论坛D、与国外大学的技术联系17、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向(B)学习A、供应商B、竞争对手C、销售商D、科研机构18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合19、给我国现有的汽车发展体制、国家汽车政策带来了强劲的冲击,创造了一种紧张,激活了汽车市场,是因为(D)切入了汽车制造,A、私营企业B、集体企业C、国营企业D、民营企业20、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力21、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:(C)A、敏锐的嗅觉B、不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C、凶猛好斗D、群体奋斗22、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:(C)A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力23、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:(D)A、焦点法B、形态分析法C、主体附加法D、特性列举法24、交互作用模型是( C )的深化A、技术引进型模型B、市场需求拉引模型C、技术推动-市场拉引综合作用模型D、技术推动模型25、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)A、发射B、吸收C、收敛D、实施26、能否完成重大创新,拥有( D )是一个关键。
专业技术人员创新能力培养和提高试题(答案)
二、多选题(每题2分,共20题) 261、职业道德的特点有。
A、对象特定性B、专业性C、稳定性和继承性D、灵活性和多样性答案:ABCD2、医疗水平的高低,医疗质量的好坏,取决于两个基本条件。
A、医德B、医术C、设备D、医院答案:AB3、提高统计服务意识,要按照“准确、及时、全面、方便”和“快、精、准”的要求,积极主动,想方设法,想领导和群众之所想,急领导和群众之所急,着力拓宽统计服务领域,提高统计服务质量,更好地发挥“”的整体功能。
A、信息B、咨询C、监督D、管理答案:ABC4、财政职业道德规范是指。
A、恪守信用,取信于民B、严守秘密,确保安全。
C、热情周到,竭诚服务D、快速准确,讲究效率。
正确答案:ABCD5、系统思维相对于单极思维来说,更注意用整体综合论的观点去研究系统的动态,其研究重点已从。
A、简单性转向复杂性B、从线性转向非线性C、从严格决定论转向非严格决定论D、一般走向特殊答案:ABC6、辩证思维的特征包括。
A、视野开阔的独立性思维B、不懈探索的创新性思维。
C、多向度考察的严密性思维D、可行可控的实践性思维答案:ABCD7、马克思主义认为,社会关系可分为()A、物质关系B、精神关系C、思想关系D、道德关系答案:AB正确答案:AC8、道德包括以下部分:()A、道德活动B、道德意识C、道德规范D、道德伦理9、创新能力包括()A、创新精神B、创新意识C、创新设想D、创新思维能力答案:ABCD正确答案:BCD10、创新包括()A、技术创新B、知识创新C、制度创新D、管理创新答案:ABC正确答案:ABCD11、以下关于“问题”的描述哪些是正确的()A、问题是创新的起点B、问题产生于好奇与质疑C、问题来源于怀疑精神D、问题是一个系统答案:ABCD12、思维定势源于()A、外部定势B、内部定势C、个人定势D、组织定势答案:AB13、产品创新思维的方法()A、加法B、减法C、乘法D、除法答案:ABCD14、理论创新的基本原则有()A、理论联系实际B、科学性C、先进性D、实践性答案:ABCD15、理论创新的特征是()A、继承性B、斗争性C、时代性D、加速性答案:ABCD16、科技创新的内容包括()A、材料创新B、产品创新C、工艺创新D、工具创新答案:ABCD17、逻辑思维遵循规律包括()A、同一律B、矛盾律C、排中律D、充足理由律答案:AB正确答案:ABCD18、企业创新的主要内容有()A、观念创新B、技术创新C、管理创新D、组织创新答案:BCD正确答案:ABCD19、层级制组织结构包括()A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、横向联合制答案:ABCD正确答案:ABC20、知识创新的类型包括()A、知识递进型B、知识跃迁型C、知识融合型D、知识变换型答案:ABCD21、职业道德意识包括()A、职业道德认识B、职业道德情感D、职业道德信念答案:ABCD22、问题的探索分为以下几个层次()A、一般性探索B、功能性探索C、特殊性探索D、持续性探索答案:ABCD正确答案:ABC23、日本教育的特点是强化()A、义务教育B、家庭教育C、岗位教育D、社会教育答案:BCD正确答案:CD24、辩证思维的特征有()A、独立性思维B、创新性思维C、严密性思维D、实践性思维答案:ABCD25、按思维过程的形式特点,可把创造性思维分成()A、发散式思维B、逻辑思维C、灵感思维答案:AD26、理论创新的层次包括()A、理论体系创新B、研究内容创新C、研究方法创新D、理论与实践结合答案:ABCD正确答案:ABC27、职业职业道德包括职业观念、职业理想、和职业作风等多方面。
创新能力培养与提高考试答案
创新能力培养与提高一、单项选择题•1、理论创新的实质就是〔〕我的答案:A.解放思想,事实求是"正确答案:A.解放思想,事实求是"•2、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程〔〕我的答案:D.产品规划零件配置工艺方案生产方案"正确答案:D.产品规划零件配置工艺方案生产方案"•3、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:〔〕我的答案:C.扩展战略行为的范畴?"正确答案:B.挑战决策机制"•4、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:〔〕我的答案:A.市场竞争的结果?"正确答案:C.技术变革的结果?"•5、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:〔〕我的答案:D.挫折影响"正确答案:D.挫折影响"•16、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:〔〕我的答案:A.它翻开变革和创新之门"正确答案:A.它翻开变革和创新之门"•17、工程是多种技术的有效( )我的答案:B.集成"正确答案:B.集成"•18、( )是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准我的答案:A.忠于人民的教育事业"正确答案:A.忠于人民的教育事业"•19、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民效劳为核心,以集体主义为原那么,以〔〕为重点我的答案:C.老实守信"正确答案:C.老实守信"•20、“师者,所以传道、授业、解惑也。
〞是( )的名言我的答案:C.韩愈"正确答案:C.韩愈"二、多项选择题•6、在知识经济和经济全球化的推动下,组织创新主要呈现的趋势是〔? ? 〕我的答案:A?. 组织结构非层级化?B.组织结构扁平化?C.组织关系网化"正确答案:A?. 组织结构非层级化?"B.组织结构扁平化?"C.组织关系网化"•7、管理创新的特征包括〔〕我的答案:B.创新风险小C.创新周期短D.集成性强"正确答案:B.创新风险小"C.创新周期短"D.集成性强"•8、以下能表达系统思维的说法有( )我的答案:A.“不谋全局者缺乏以谋一域〞B.“1+1>2整体之和大于简单的个别相加〞C.战略决定着结构、结构决定着功能、功能决定着效益D.“学会弹钢琴,处理一个手指与十个手指的关系〞"正确答案:A.“不谋全局者缺乏以谋一域〞"B.“1+1>2整体之和大于简单的个别相加〞"C.战略决定着结构、结构决定着功能、功能决定着效益"D.“学会弹钢琴,处理一个手指与十个手指的关系〞"•9、知识创新的类型包括〔〕我的答案:A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型"正确答案:A.知识递进型"B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型"•10、系统思维的内容包括( )?我的答案:A.全局性思维?B.结构功能性思维C.协同性思维?"正确答案:A.全局性思维?"B.结构功能性思维"C.协同性思维?"•21、以下那些案例是属于同物组合:〔)我的答案:A.鸳鸯火锅B.红蓝两用圆珠笔C.双插座"正确答案:A.鸳鸯火锅"B.红蓝两用圆珠笔"C.双插座"•22、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果:( )我的答案:A.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素"正确答案:A.社会因素"B.政治因素"C.市场因素"D.技术因素"•23、想象形式包括〔〕我的答案:A.再现性想像C.创造性想像"正确答案:A.再现性想像"C.创造性想像"•24、近代管理理论基于人的假设有〔〕我的答案:A.经济人假设B.社会人假设D.决策人假设"正确答案:A.经济人假设"B.社会人假设"D.决策人假设"•25、主体附加组合的运用程序是( )我的答案:A.全面分析主体的缺点或对主体提出新的希望和功能B.考虑在不改变主体的前提下,增加附属物,以克服、弥补主体的缺陷C.考虑能否通过增加附属物,实现对主体寄托的希望D.考虑能否借主体功能,附加别的东西,使其发挥更大的作用"正确答案:A.全面分析主体的缺点或对主体提出新的希望和功能"B.考虑在不改变主体的前提下,增加附属物,以克服、弥补主体的缺陷"C.考虑能否通过增加附属物,实现对主体寄托的希望"D.考虑能否借主体功能,附加别的东西,使其发挥更大的作用"三、判断题•11、排列组合法是指按照一定的技术原理或功能目的,把现有的科学技术原理或方法、现象、物品作适当的组合或重新安排,从而获得具有统一整体功能的新技术、新产品、新形象的创造技法。
《创新能力培养与提高》试题库完整
《创新能力培养与提高》试题库一、填空题(每题1分)1、创新能力是指发现新问题、产生新(思路)、提出新观点、找出新办法的能力。
2、(创新劳动)是劳动的阶段性发展,是对于同质劳动的超越。
3、熊彼特提出:创新是把一种新的生产要素和新的生产条件“新结合”引入(生产体系)。
4、国家的核心竞争力是由国家的经济实力、企业管理、和(科学技术)三大要素构成。
5、简言之,创新技法就是创造学家根据创新思维的发展规律而总结出来的一些(原理)、技巧和方法。
6、(还原法)也称为原点回归法。
它通过把创造的起点回归到创造的原点,从而帮助创造者克服习惯性思维。
7、创新是一个民族进步的(灵魂),是一个国家兴旺发达的不竭动力。
8、(信息整合能力)是指专业技术人员将各种信息进行筛选分析、优化组合、综合利用、加工创造和创新的一种能力。
9、创新能力的培养,不仅要考虑投入或产出多少,更重要的是要考虑收益的问题(效益原则)。
10、(理论联系实际)是人类认识或学习活动的普遍规律之一,是创新能力培养必须遵守的。
11、新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,(创新能力)是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。
12、多向思维也叫(发散思维)、辐射思维或扩散思维。
13、侧向思维的运用方式有三种:1、(侧向移入),2、侧向转换,3、侧向移出。
14、(形象思维)就是依据生活中的各种现象加以选择、分析、综合,然后艺术加工的思维方式。
15、理论一般可以理解为(原理)的体系,是系统化的理性认识。
16、(创新思维)是指在一定知识、经验和智力基础上,灵活运用各种科学思维方法,创造出新成果的思维活动。
17、创造性思维可以不断增加人类知识的(总量),不断推进人类认识世界的水平。
18、学习能力的三个重要特征:1、(自主性),2、能动性,3、创造性。
19、关于“能力”的类别,可以区分为(学习能力)、“执行能力”、“专业知识”三种。
20、(创新学习)就是在理解基础上的深入思考、积极探索、大胆创新。
创新能力培养与提高 题库与答案(多选题)
《创新能力培养与提高》真题(多选题)C:成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:(ABCE)A.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟F:发生客户投诉意见的情况时,组织应该采取哪项措施(ABCE)A、听取意见B、对产品进行改进C、大量观察用户的使用情况,发现问题E、定期回访客户的使用情况I:IntrAnEt/IntErnEt技术给组织带来的便利有(ABCDE)A、实现许多功能B、增进沟通信息C、在线讨论D、避免重复设计工作E、节省虚拟空间J:技术学习的重要特点,包括ACDEA、有目的的行为C、有层次性D、有阶段性E、很少涉及和外部组织的协作L:领先创新战略中的新技术,应具有:(ABCD)A.导致成本或差别优势B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C.具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构N:哪些因素会在创新过程中影响创新的结果:(ABCD)A.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素T: 头脑风暴法可以带来哪些好处ABCDA、相互激励B、相互补充C、强调畅所欲言D、引起连锁反应W:为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心:(ABCD)A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展微软所实施的领先战略的特点是:(ABDE)A.具有强大的竞争力的产品B.保持技术前沿的领先地位D.让雇员拥有公司股份E.培养员工的创新意识我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:(ABCDE)A.建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C.确立政府政策导向D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E.确立政府资金支持X:下面哪些是战略的5P中包括的内容:(ABDE)A.远景(Perspective)B.策略(Ploy) D.模式(Pattern) E.计划(Plan)选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?(ABCDE)A.员工B.高层C.研发团队D.市场部门E.技术部门Y:以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:(ABDE)A.战略原则B.理论联系实际原D.注重投入产出原则E.全员开发和重点提高相结合原则以下哪些项是属于仿生学法(abce)A、信息仿生B、控制仿生C、化学仿生E、原理仿生(力学仿生、技术仿生)以下哪些选项是影响创造力环境的因素:(BCD)B.组织创新氛围C.团队创新氛围D.工作任务特性以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:(ABCDE)A.团队成员B.团队构建C.团队氛围D.任务水平E.团队领导以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:(BCD)B.了解专业技术人员的需求特点C.实行产权激励手段D.重视专业技术人员的个性特征以下那些案例是属于同物组合:(ABC) A.鸳鸯火锅 B.红蓝两用圆珠笔 C.双插座以下关于创新技法的检核表法的论述,哪些是正确的。
专业技术人员继续教育公需科目创新能力培养与提高试题答案
2021专业技术人员继续教育公需科目创新能力培养与提高考试题与答案一、单项选择题•1、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确( 〕我的答案:D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果"正确答案:D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果" •2、经济学家〔〕把“创新〞概念引入了经济,提出了创新理论我的答案:C.约瑟夫·熊彼特"正确答案:C.约瑟夫·熊彼特"•3、科技创新最本质的特点是〔〕我的答案:A.首创性"正确答案:A.首创性"•4、企业创新的目标是( )我的答案:C.提升企业的核心竞争力"正确答案:C.提升企业的核心竞争力"•5、在公正的内容原那么中,进行公正分配的根据不包括( ) 我的答案:C.根据个人的地位"正确答案:C.根据个人的地位"•16、财经部门是为社会生产和人民生活效劳的,属于〔〕我的答案:C.第三产业"正确答案:C.第三产业"•17、在管理方面的〔〕更接触到了企业内在的本质我的答案:A.管理理念创新"正确答案:D.管理文化创新"•18、“师者,所以传道、授业、解惑也。
〞是( )的名言我的答案:C.韩愈"正确答案:C.韩愈"•19、在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是〔? 〕我的答案:C.科学←→技术←→生产"正确答案:C.科学←→技术←→生产"•20、以下关于创新的论述正确的选项是〔〕我的答案:C.创新是民族进步的灵魂"正确答案:C.创新是民族进步的灵魂"二、多项选择题•6、科学观察的原那么有〔〕我的答案:A.客观性原那么B.辩证性原那么C.反复性原那么D.系统性原那么"正确答案:A.客观性原那么"B.辩证性原那么"C.反复性原那么"D.系统性原那么"•7、理论创新的原那么包括理论联系实际原那么、( )和开放性原那么我的答案:A.科学性原那么B.先进性原那么C.实践性原那么D.系统性原那么"正确答案:A.科学性原那么"B.先进性原那么"C.实践性原那么"D.系统性原那么"•8、创新的特征包括〔〕我的答案:A.创造性B.高价值性C.风险性D.动态性"正确答案:A.创造性"B.高价值性"C.风险性"D.动态性"•9、( )因素是个体创造力发挥或阻碍的社会条件我的答案:B.文化背景C.社会环境"正确答案:B.文化背景"C.社会环境"•10、知识创新的类型包括〔〕我的答案:A.知识递进型B.知识跃迁型C.知识融合型D.知识变换型"正确答案:A.知识递进型"B.知识跃迁型"C.知识融合型"D.知识变换型"•21、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确的( ) 我的答案:A.技术引进能力B.技术创新能力C.技术吸收能力D.技术检测能力"正确答案:A.技术引进能力"B.技术创新能力"C.技术吸收能力"D.技术检测能力"•22、孔子的师德观包括( )我的答案:A.以身作那么,言传身教B.学而不厌,诲人不倦C.保护学生,无私无私D.讲究教法,循循善诱"正确答案:A.以身作那么,言传身教"B.学而不厌,诲人不倦"C.保护学生,无私无私"D.讲究教法,循循善诱"•23、灵感思维具有以下特点〔〕我的答案:A.突发性B.独创性D.非自觉性"正确答案:A.突发性"B.独创性"D.非自觉性"•24、工程活动中将实现( )和“信息流〞的结合和集成我的答案:A.“人力流〞B.“物质流〞C.“货币流〞"正确答案:A.“人力流〞"B.“物质流〞"C.“货币流〞"•25、知识的存在方式包括〔〕我的答案:A.默然知识B.经验知识C.理论知识D.形式知识"正确答案:A.默然知识"D.形式知识"三、判断题•11、目标鼓励,就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合,使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
判断题专业技术人员创新能力培养与提高__试题及答案
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题三、判断题1、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
(√)2、从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基。
组织创新的提升竞争力提升的关键。
(×)3、在区别技术创新与相关概念时,其与发明、技术引进、技术改造等概念的最大区别在于市场化工作。
(√)4、制度创新是指引入新的制度安排,包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新。
(√)5、创新的四大主要职能是战略定位、营销、研究与发展、生产与组织计划。
(√)6、创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。
(√)7、技术垄断程度和市场占有份额是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证。
(√)8、对组织未来的关注是对现有资源和市场的把握。
(×)9、创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。
(√)10、新时代的创新型专业人员需要突出广泛的社会基础和创造性劳动价值。
(√)11、互联网的诞生使人类个体和群体之间的沟通与交流变得空前容易,竞争与合作已经日益突破国家或区域界限而出现不可逆转的全球化趋势,创新资源的流转呈现出网络化和分布化的特点。
(√)12、专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础,突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性。
(√)13、竞争是知识经济时代的价值观。
(×)14、创新成果的衡量标准应以文化独特性和价值增值性来衡量。
(×)15、创新的核心是创造,创造性离不开知识产权的保护和激励。
(√)16、工作生活质量(Quality of Work and Life), 是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力。
《创新能力培养与提高》试题答案
福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应、1向()学习(B)A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构2、在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴DA、技术领先B、成本领先C、适应(顾客)战略D、组织环境研究解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)、3A.发射 B.吸收 C.收敛 D.实施以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:(C)、4A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法 C.采取折中或者妥协的办法 D.分析问题的情境蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)、5A.市场竞争的结果 B.市场成熟的结果 C.技术变革的结果 D.制度发展的结果以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)、6A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)、7A.标准式创造力 B.持续式创造力 C.探索性创造力 D.意外式创造力创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)、8A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发,这是B、9A、象征类比 B、直接类比 C、幻想类比 D、动作类比全面的知识管理不包括:(C)、10A.企业的外部知识管理 B.设立知识主管 C.对知识使用设立权限 D.知识的交流和共享在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生、11产。
以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:(D)A.产品规划工艺计划零件配置生产计划B.生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D.产品规划零件配置工艺计划生产计划以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:(B)、12A.与众不同的思维方式 B.多元复合的实践能力 C.信息广泛 D.独特的个性化在建筑隧道施工中,将空心钢柱打入岩层中是一种构盾施工法,这种技术创、13新是一种(A)。
专业技术人员《创新能力培养与提高》复习题及答案
专业技术人员《创新能力培养与提高》复习题及参考答案一、单选题1、( D )是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。
A、创新领导B、创新文化C、创新制度D、创新人才2、( D )是国家创新系统变化和发展的根本动力。
A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、( A )是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力4、( A )有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。
A、工程师型的实干家B、梦想家型人才C、企业家型实干家D、专业技术人才5、( C )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领.A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力6、( D )往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色.A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力7、1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以( D )意义上的特殊用法。
A、社会学B、管理学C、科学D、经济学8、按照技术变化量的大小,产品创新可以分成( B )和渐进的产品创新。
A、全面产品创新B、重大产品创新C、局部产品创新D、突跃式产品创新9、创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过( A )来实现。
A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革10、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识11、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用,实现创造发明成果的价值,这体现出创新能力的( B )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈12、创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是(A)A、牛根生B、潘刚C、马化腾D、李彦宏13、当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被(C )。
A、优先考虑B、取消C、放在第二位D、忽略14、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:(D)A、拓展新的经营领域B、扩大技术能力C、使组织获得可持续的竞争优势D、支持和扩展现有的经营领域15、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段16、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:(B)A、购买专利B、跨国公司C、国际论坛D、与国外大学的技术联系17、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向(B)学习A、供应商B、竞争对手C、销售商D、科研机构18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合19、给我国现有的汽车发展体制、国家汽车政策带来了强劲的冲击,创造了一种紧张,激活了汽车市场,是因为(D)切入了汽车制造,A、私营企业B、集体企业C、国营企业D、民营企业20、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力21、华为提倡的“狼"性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:(C)A、敏锐的嗅觉B、不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C、凶猛好斗D、群体奋斗22、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:(C)A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力23、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:(D)A、焦点法B、形态分析法C、主体附加法D、特性列举法24、交互作用模型是( C )的深化A、技术引进型模型B、市场需求拉引模型C、技术推动—市场拉引综合作用模型D、技术推动模型25、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)A、发射B、吸收C、收敛D、实施26、能否完成重大创新,拥有( D )是一个关键。
《创新能力培养与提高》
《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题(红色的为正确选项)一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的:A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动C.创新的标志是技术进步D.独创性和革新性创新的本质内涵2、以下哪项不属于技术创新的类型:A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新3、以下公案,哪项是关于管理创新?A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品4、创新人员所需要具备的能力,不包括:A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化7、以下哪些方面不属于创新文化范围:A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建学习氛围D.知识共享网络的创建8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境20、以下哪项不是三星集团成功的因素:A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:A.组织性转化过程B.挑战决策机制C.扩展战略行为的范畴D.改进管理能力22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构23、发展中国家的研发水平总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:A.购买专利B.跨国公司C.国际论坛D.与国外大学的技术联系24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:A.发射B.吸收C.收敛D.实施25、全面的知识管理不包括:A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享26、以下哪项属于创新型人才?A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
《创新能力培养与提高》题库及答案参考
20XX年昌吉州专业技术人员继续教育公共课复习题一、判断题1、在很长时间里人们提到创新,多是从技术、经济方面去理解,近年来更多地从整个社会的创新方面去把握。
(正确)2、国家创新系统的基本任务是大力促进和广泛进行知识的生产传播。
(错误)3、思维的主体性是指具有立体的思维能力,能从多方位,多角度,多侧面去思考问题,寻求合适的答案。
(正确)4、创新思维的驱动力量是主管因素和客观因素。
(错误)5、创新主体就是具有创新思维、掌握了创新方法和技能的法人。
(错误)6、科学认识的形成和发展过程中,理论创新是以问题为主线的。
(正确)7、方法的多样性是指采用多种方法解决问题,主动放弃无效的方法而采用新的方法。
(正确)8、合作创新通常以集体利益为基础。
(错误)9、创新是我们这个时代的主旋律和最强音(正确)10、整合创新,是综合、整合多种创新成果,汇聚或提炼出新的结果,不是简单的加总和拼凑,而是要有机合成、综合提高,形成具有新功能的创新系统。
(正确)11、是指由科研机构、大学、企业及政府等组成的网络,它能够更加有效地提升创新能力和创新效率,使得科学技术与社会经济融合为一体,协调发展。
(正确)12、国家创新体系的提出是经济发展的结果。
(错误)13、教育创新之包括教育观念和理念的创新。
(错误)14、管理创新的目的是使系统总体功能不断优化,以获得最大效益。
(正确)15、具有团队合作精神是创新人才的基本素质要求之一(正确)16、按创新部门,创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。
(错误)17、全民的创新意识和不断创新的精神动力是建设创新型国家的根本。
(正确)18、社会发展的主题是人的发展、。
(错误)19、创新基础,主要包括思维创新、理论创新和方法创新等、。
(正确)20、创新能力是一种单调性重复性的能力、。
(错误)21、科学理论或假说的最基本、最直接的目的就是要寻求一定范围内的经验事实的联系和统一的解释、。
(正确)22、发散思维可以让人思路活跃,思维敏捷,办法多。
《创新能力培养与提高》题库试卷-(2)
理论部分(共2题,每题10分,共20分)1. 简述创新的定义、特征及作用.创新:是人类历史发展的原动力,是人类生存进化的内在客观需要,是经济发展的唯一路径,是类社会文明与进步的必然选择。
.创新的特征:价值取向性;明确目的性;综合新颖性;高风险、高回报性;超前变革性。
创新的作用:1)满足人类生存与发展的客观需要。
2)深化了人类对客观世界的认知。
3)提高了人类对客观世界的驾驭能力。
2. 简述创新能力形成的基本原理创新能力的原理:创新能力形成的第一原理:遗传素质是形成人类创新能力的生理基础和必要的物质前提。
它潜在决定着个体创新能力未来发展的类型、速度和水平。
创新能力形成的第二原理:环境是人的创新能力形成和提高的重要条件。
环境优劣影响着个体创新能力发展的速度和水平。
创新能力形成的第三原理:实践是人创新能力形成的唯一途径。
实践也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度标准。
创新能力形成的第四原理:创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。
创新思维的一般规律是:先发散而后集中,最后解决问题。
(一)列举题(共4题,每题5分,共20分)1、乒乓球的五种用途。
答:玩具、装饰、摇奖、比赛、美术道具、健身2、看到下图你会想到什么?写出10种3、A能够充满B,例如水能够充满容器。
写出另外五中A和B答:A能够充满B,如:食物—胃、思想—大脑、空气—地球、人—激情、阳光—房间、电—电池4、开关的缺点以及改进。
写出5种外形,难看内观(安装线的孔、安装位置),不好安装的、安装不牢的不行;绝缘材料,有机械噪音,手感不好,有电磁干扰,有电流冲击,有污染,(二)画图题,不能有文字1、不得卖酒2、不得在此遛狗3、禁止在此晾衣服4、禁止喧哗5、影片中不得出现对儿童有害的暴力镜头(三)思维题。
写出对汽车的改进新设想(5种)(四)逆向反转题已知事物相反事物示例:发电机电动机话筒听筒打气筒抽气筒加热使水分蒸发蒸馏使水分凝集风车电扇能吹风火灾是周围温度升高摩擦取起火,温度升高引起水灾(五)案例分析题以老年人用的拐杖为主题,请在上面增加一些功能,使手杖能够多用(至少5种功能)答:计步器、电子表、报警器、灯、坐位(六)广播电台慢慢已经淡化出历史舞台,请写一下广播电台要想发展下去的措施和创意。
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案
专业技术人员继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》题库答案随着时代的发展,专业技术人员的职业要求也越来越高,在不断的工作实践中,不少人面临着技能升级的困境。
为此,国家对于专业技术人员的继续教育给予了大力支持,特别是《专业技术人员创新能力培养与提高》这一课程的开展,更是有助于提高专业技术人员的能力。
分类题单项选择题1.下列哪项不属于企业创新驱动?A. 企业员工素质B. 企业信息化水平C. 企业市场前景D. 企业规模正确答案:D解析:企业规模不属于企业创新驱动因素,企业员工素质、企业信息化水平、企业市场前景则是企业创新驱动的重要因素。
2.创新型人才的基本素质包括以下哪些?A. 技术专业素养B. 人际交往能力C. 市场意识D. 动手能力正确答案:A、B、C、D解析:创新型人才的基本素质非常广泛,包括技术专业素养、人际交往能力、市场意识、动手能力等多方面。
3.创新的最终目标是什么?A. 利润B. 技术C. 用户D. 管理正确答案:C解析:创新的最终目标是为用户提供价值,使用户满意。
只有满足用户需要,创新才是有意义的。
判断题1.人工智能技术是创新的一种方式。
正确解析:人工智能技术是当前最为热门的技术之一,也是一种创新的方式,可以为企业带来更多机遇。
2.创新型人才只需要具备专业素养即可。
错误解析:创新型人才需要具备广泛的素质,除了专业素养之外,还需要具备人际交往能力、市场意识、动手能力等多方面素质。
3.创新的最终目标是盈利。
错误解析:创新的最终目标是为用户提供价值,使用户满意。
只有满足用户需要,创新才是有意义的。
简答题1.什么是创新?创新是指对现有的、过时的技术、产品、服务或生产过程的改进和创造性的改变,包括技术创新、制度创新和管理创新。
2.什么是知识创新?知识创新是指通过对知识的创造性整合、转化和应用,实现以知识为基础的创新活动。
3.企业在实行创新驱动发展战略之前需要注意哪些问题?企业在实行创新驱动发展战略之前需要注意:- 要进行科技创新战略规划,从战略层面把握创新驱动的方向和目标,确保科技创新与企业战略的相一致;- 要注重创新文化建设,以包容性文化支撑创新,滋润创新;- 要不断提升企业研究开发体系,完善创新机构的组织结构,建立一套科学的运营机制,确保实施科技创新的顺畅。
连云港继续教育《创新能力培养与提高》(最新答案
连云港继续教育《创新能力培养与提高》(最新答案连云港继续教育《创新能力培养与提高》(最新答案26、以下哪项属于创新型人才?A.一字型人才B.T字型人才C.十字型人才D.I字型人才27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员30、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于: A.依靠低成本劳动占领市场 B.依靠自身禀赋和特长 C.学习领先企业的隐形知识D.学习领先企业的显性知识31、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:A.产品规划工艺计划零件配置生产计划B.生产计划工艺计划产品规划零件配置C.生产计划产品规划工艺计划零件配置D.产品规划零件配置工艺计划生产计划32、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确:A.高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B.高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C.高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D.高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求二、多选题1、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:A.提升新产品开发能力B.提升工艺能力,打造先进的制造优势C.提升服务能力,赢得持续竞争优势D.提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势E.提升品牌效益2、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确? A.技术引进能力 B.技术创新能力 C.技术吸收能力 D.技术检测能力 E.技术循环能力3、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果:A.社会因素B.政治因素C.市场因素D.技术因素E.人员因素4、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:A.创新素质B.创新技能C.创新氛围D.创新成果E.创新知识5、以下哪些方面是构成创新素质的要素:A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识6、以下哪些方面是构成创新技能的要素:A.市场意识B.创新人格C.学习能力D.知识产权运用能力E.竞争意识7、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心:A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展E.专业技术人员是企业发展最重要的资源8、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:A.强调企业的宏观制度特点 B.了解专业技术人员的需求特点 C.实行产权激励手D.重视专业技术人员的个性特征E.注重有效的沟通机制9、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:A.战略原则B.理论联系实际原则C.按资排辈D.注重投入产出原则E.全员开发和重点提高相结合原则10、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现: A.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟11、我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:A.建立企业专用技术人员使用机制B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C.确立政府政策导向D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E.确立政府资金支持12、下面哪些是战略的5P中包括的内容:A.远景(Perspective)B.策略(Ploy)C.人力资源(People)D.模式(Pattern)E.计划(Plan)13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战? A.员工 B.高层 C.研发团队 D.市场部门 E.技术部门14、领先创新战略中的新技术,应具有:A.导致成本或差别优势B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿C.具有持久的竞争优势D.改进整个产业结构E.增强企业的整体创新意识15、微软所实施的领先战略的特点是:A.具有强大的竞争力的产品 B.保持技术前沿的领先地位 C.争分夺秒将新产品推上市场 D.让雇员拥有公司股份E.培养员工的创新意识16、在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为四种模式:A.孵化育成型B.组织领导型C.想象型D.提高改进型E.投资型17、准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括:A.消化材料B.收集数据和资料C.孕育和引出思想火花D.通过思想假设积累各种方案E.消化材料18、在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质:A.自信心B.勇敢精神C.坚强毅力1、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习(B)A.供应商B.竞争对手C.销售商D.科研机构2、在组织战略管理中,以下哪项不属于组织整体战略范畴DA、技术领先B、成本领先C、适应(顾客)战略D、组织环境研究3、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:(D)A.发射B.吸收C.收敛D.实施4、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.其目的是完全解决矛盾,获得最终的解决办法C.采取折中或者妥协的办法D.分析问题的情境5、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:(C)A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果6、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响7、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力8、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识9、鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发,这是B A、象征类比B、直接类比C、幻想类比D、动作类比10、全面的知识管理不包括:(C)A.企业的外部知识管理B.设立知识主管C.对知识使用设立权限D.知识的交流和共享11、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
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《创新能力培养与提高》试题库一、填空题(每题1分)1、创新能力是指发现新问题、产生新(思路)、提出新观点、找出新办法的能力。
2、(创新劳动)是劳动的阶段性发展,是对于同质劳动的超越。
3、熊彼特提出:创新是把一种新的生产要素和新的生产条件“新结合”引入(生产体系)。
4、国家的核心竞争力是由国家的经济实力、企业管理、和(科学技术)三大要素构成。
5、简言之,创新技法就是创造学家根据创新思维的发展规律而总结出来的一些(原理)、技巧和方法。
6、(还原法)也称为原点回归法。
它通过把创造的起点回归到创造的原点,从而帮助创造者克服习惯性思维。
7、创新是一个民族进步的(灵魂),是一个国家兴旺发达的不竭动力。
8、(信息整合能力)是指专业技术人员将各种信息进行筛选分析、优化组合、综合利用、加工创造和创新的一种能力。
9、创新能力的培养,不仅要考虑投入或产出多少,更重要的是要考虑收益的问题(效益原则)。
10、(理论联系实际)是人类认识或学习活动的普遍规律之一,是创新能力培养必须遵守的。
11、新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,(创新能力)是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。
12、多向思维也叫(发散思维)、辐射思维或扩散思维。
13、侧向思维的运用方式有三种:1、(侧向移入),2、侧向转换,3、侧向移出。
14、(形象思维)就是依据生活中的各种现象加以选择、分析、综合,然后艺术加工的思维方式。
15、理论一般可以理解为(原理)的体系,是系统化的理性认识。
16、(创新思维)是指在一定知识、经验和智力基础上,灵活运用各种科学思维方法,创造出新成果的思维活动。
17、创造性思维可以不断增加人类知识的(总量),不断推进人类认识世界的水平。
18、学习能力的三个重要特征:1、(自主性),2、能动性,3、创造性。
19、关于“能力”的类别,可以区分为(学习能力)、“执行能力”、“专业知识”三种。
20、(创新学习)就是在理解基础上的深入思考、积极探索、大胆创新。
21、(学习能力)是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。
22、人类创造的知识主要有四种存在形态:(事实知识)、原理知识、技能知识、人力知识。
23、科技创新是原创性科学研究和(技术创新)的总称。
24、(组合)是对现有材料、元素进行不同的安置、结构和利用,或是对不同的材料、元素进行新的连接、综合。
25、(观点)是认识的凝聚、思想的升华。
26、理论创新是以(理论进步)为主导,以改进现实世界的活动作为一种自由、自觉的创造性活动。
27、(头脑风暴法)可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。
28、创新既是一种科学精神,也是一种高尚的(人文修养)。
29、知识产权包括两类:1、(著作权)。
2、工业产权。
30、知识产权包括(专利权)、商标权、著作权等。
二、单选题(每题1分)1、熊彼特提出:创新是把一种新的生产要素和新的生产条件“新结合”引入(D)。
A、理论体系B、逻辑体系C、思维体系D、生产体系2、创新一词源于拉丁语,原意包括三层意思:一是(B),二是创造新的东西,三是改变。
A、科研B、更新C、数据D、实验、3、创新能力通常称为(B)。
A、创造力B、创新力C、生产力4、马克思主义经济学的根本在于劳动观念,(A)是劳动的基本形式,是劳动实践的阶段性发展。
A、创新B、生产C、制造D、劳作5、我国著名教育家陶行知认为培养学生的(C)对国家富强和民族兴亡有重要意义。
A、爱国主义B、学习能力C、创新能力D、吃苦能力6、专业技术人员实习创新的过程:1、产生灵感。
2、(D)。
3、验证创新构思。
4、总结反馈。
A、分析总结B、发表论文C、科研实验D、提出创新构想7、技术创新战略是指企业进行(D)经济活动的谋划。
A、科研开发B、生产经营C、推广销售D、技术创新8、(C)是人类认识或学习活动的普遍规律之一,是创新能力培养必须遵守的。
A、科学实验B、理论学习C、理论联系实际D、数据分析9、创新能力的培养,目的是要使专业技术人员获得理论和(D)相结合的比较完全的知识,促进全面发展。
A、实际B、经验C、工作D、实践10、(A)是指专业技术人员将各种信息进行筛选分析、优化组合、综合利用、加工创造和创新的一种能力。
A、信息整合能力B、信息分析能力C、加工创造能力D、综合利用能力11、(C)泛指在创新思维过程中所需要运用的、能直接或间接地起到某种开拓和突破作用的各种思维方法。
A、科学思维B、数理思维C、创新思维D、改造思维12、创造性思维可以不断增加人类知识的(A),不断推进人类认识世界的水平。
A、总量B、力量C、数量D、种类13、理论一般可以理解为(B)的体系,是系统化的理性认识。
A、总结B、原理C、经验D、分析14、逆向思维的特点包括(B)A、形象性B、普遍性C、概括性D、相似性15、学习能力是把知识资源转化为(A)的能力。
A、知识资本B、科研产品C、社会效益D、经济效益16、理论来源于(C)、高于实践同时又能反作用于实践、指导实践。
A、创新B、学习C、实践D、科研17、理论创新是以(A)为主导,以改进现实世界的活动作为一种自由、自觉的创造性活动。
A、理论进步B、实验结论C、科研分析D、文化进步18、(A)是人类独有的本质特征和生命表现。
A、理论创新B、科学探索C、追求创新D、实践创新19、任何新理论的创建都离不开(A)的发现与使用。
A、新思想B、新观点C、新材料D、新视角20、在知识经济时代,(D)已成为社会发展的决定性因素。
A、发明创造B、积极创新C、劳动生产D、科学技术21、(B)是指开展组织工作的能力。
A、管理能力B、组织能力C、协调能力22、专业技术人员,除了有创新精神外,还要有(B),才能在工作中实现创新。
A、学习能力B、创新能力C、动手能力D、科研能力23、思想是行动的指南,(A)在一定程度上决定了行动的方向。
A、思想意识B、价值观念C、宗教信仰D、社会分工24、只有不断的积累学术上、(C)的小创新,才会在专业领域里提出大的、可实现的创新思想。
A、生活上B、工作上C、技术上D、生产上25、设想的分类与整理,一般分为(B)和幻想型。
A、创造型B、实用型C、理想型D、特殊型26、(C)包括专利权、商标权、著作权等。
A、发明权B、经营权C、知识产权D、生产权27、实施知识产权战略的主体是企业,这需要有三个条件:1是压力,2是(D),3是能力。
A、努力B、潜力C、合力D、动力28、知识产权管理既是一个理论问题,更是一个(D)。
A、科学问题B、客观问题C、学术问题D、务实问题29、英国经济学家费里曼继承了熊彼特的创新概念,认为创新不仅指技术创新,还包括(B)等其他方面的创新。
A、科学研究创新B、组织管理创新C、行为方式创新D、协调配合创新30、自主创新能力是一个国家的核心竞争力,是(C)的重要组成部分。
A、科学发展B、国家战略C、综合国力D、国际竞争三、多选题(每题2分)1、创新的过程分为四个阶段,分别为(ABCE)A、准备期B、酝酿期C、明朗期D、总结期E、验证期2、创新工程中常见的十大创新原理其中包括(ABD)A、群体原理B、换元原理C、零和原理D、综合原理3、专业技术人员创新能力培养的意义体现在以下几个方面:(ABDE)A、增强国家的综合国力B、提高社会效益和经济效益C、促进社会发展D、提高企业的竞争力E、促进个人职业生涯的发展4、下面哪几个方法是属于创新技法(ABD)A、还原法B、形态分析法C、实验法D、仿生法5、战略管理的层次分为(BCD)A、运营层战略B、总体层战略C、职能层战略D、业务层战略6、按照亚里士多德的三个联想定律,可以把联想分为三种类型(ABD)A、相近联想B、相似联想C、相关联想D、相反联想7、培养创新思维的实用方法包括(ABCD)A、分合法B、心智图法C、目录法D、检核表法8、侧向思维的运用方式有三种:(ACD)A、侧向移入B、侧向分离C、侧向转换D、侧向移出9、创造性思维的特征中包括(BCD)A、完整性B、风险性C、艺术性D、灵活性10、专业技术人员学习能力的内涵包括三个方面(ABC)A、信息处理能力B、保持知识结构更新的能力C、专业技术人员的团体学习能力D、分析总结能力11、专业技术人员的学习能力的拓展包括以下几个方面(ABCDE)A、树立终身学习的理念B、弘扬理论联系实际的马克思主义学风C、合理安排学习时间D、掌握科学的学习方法E、拓宽学习渠道12、下列哪些属于理论创新的原则(ABCDE)A、科学性B、先进性C、可行性D、完整性E、人文性13、知识时代背景下的科技创新的构建组成需要从(ABC)三个方面相互协作渗入。
A、科学的研究B、技术的进步C、应用创新D、发明创造14、头脑风暴何以能激发创新思维?其激发机理有以下几点(ACDE)A、联系反应B、团队精神C、竞争意识D、热情感染E、个人欲望15、创新人才是指在(ABCE)等领域做出新颖、独特而有价值的作品、产品、运营模式和管理体制的人才。
A、学术研究B、商业运营C、政府管理D、发展规划E、艺术设计16、以下哪些特点属于知识产权具有的特点(ABD)A、独占性或专有性B、时间性和地域性C、经济性D、法定性17、知识产权管理是知识产权战略制定、(BCD)、人员培训、创新整合等一系列管理行为的系统工程。
A、战略规划B、制度设计C、流程监控D、运用实施18、知识产权战略的原则包括(ACD)A、私权原则B、共享原则C、地区分别原则D、借鉴原则19、知识产权战略可分为多个层次,包括(ABDE)A、区域知识产权战略B、行业知识产权战略C、事业知识产权战略D、国家知识产权战略E、企业知识产权战略20、经验表明,凡是创新能力较强的国家,研究开发活动一把主要集中在企业,其次是(CD)A、国家机关B、事业单位C、大学院校D、科研机构四、判断题(每题1分,对的打“√”,错的打“×”)1、创新能力是民族进步的灵魂,是经济竞争的核心。
(√)2、知识和创新的关系不大,创新能力和知识水平关系不密切。
(×)3、创新就是我们常说的发明、发现、创造。
(×)4、信息获取能力是指管理创新主体带着强烈的创新意向和愿望去洞察信息所含情报的能力。
(√)5、世界上的一切都处于变化之中,量变到一定程度就会发生质变。
(√)6、还原法也称为终点回归法。
(×)7、创新技法就是创造学家根据创新思维的发展规律而总结出来的一些法则、技巧和方法。
(×)8、创新能力的培养不一定要遵守理论联系实际的规律。
(×)9、形象思维的特点包括:形象性、创新性、辐射性、概括性与幻想性。
(×)10、多向思维也叫发散思维、辐射思维或扩散思维。