一诺三评党员承诺书3篇

一诺三评党员承诺书3篇
----WORD文档，下载后可编辑修改----
下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！
一诺三评党员承诺书篇一：1、在和平新时期体现共产党员本色。

具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。

了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。

达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。

2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。

具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。

提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。

达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。

3、提高个人素质和修养。

具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。

达到的标准：做人低调谦逊，做事认真负责。

承诺人：
年日月
一诺三评党员承诺书篇二：一、多种途径广泛宣传。

自西片会议召开以来，我们加大了对“一诺三评三公开”的宣传力度，组织通讯员利用公司的宣传栏、黑板报、简报、局域网等形式，广泛深入宣传“一诺三评三公开”实施方案，宣传开展“一诺三评三公开”情况的动态信息、有创新性的做法和在活动中表现突出的党支部和党员。

已编发专刊6期，采编新闻稿件15篇，通过宣传身边的人、身边的事，带动群众，引领活动。

离退休党支部把创先争优活动和“一诺三评三公开”的学习材料发到党小组，组织离退休党员学习，开展了“讲大局，话传统，有作为”讨论活动。

二、制定月推进计划。

为了确保“一诺三评三公开”有效开展，公司党委规定每月制定工作推进计划，提前着手安排工作，明确责任分工。

已制定、实施了
《四月份创先争优活动暨“一诺三评三公开”工作推进计划》，对四月份“一诺三评三公开”的任务进行了分解细化，明确了各项工作的责任人，使整体工作有计划地推进。

在推进计划中，把“一诺三评三公开”与“四强”党组织建设、“五好”党员、“党员责任区”、“党员示范岗”、劳动竞赛、“导师带徒”等相结合，和公司的中心工作、管理目标紧密结合，发挥“一诺三评三公开”对中心工作的促进和推动作用。

三、承诺内容切实可行。

公司领导班子围绕xx年的重点工作，结合公司《四年发展规划》，制定了《领导班子成员创先争优活动承诺事项》，包括全面完成甘肃建投下达的责任书指标、落实公司五届一次职代会职工提案、解决公司历史拖欠职工各项费用、宁夏木尔马建材有限公司建成投产、实现xx年职工收入增长目标、开办职工食堂等12项承诺，每项承诺都明确了责任人和完成时限。

4月22日，公司党委中心组围绕开展“一诺三评三公开”的实际，对前一段具体落实情况进行了总结回顾，按班子成员分工，对公司领导班子成员联系点进行了分工调整，提出了进一步落实承诺事项的具体要求。

各党支部按照公开承诺的具体要求，结合开展的党员示范岗、先锋岗、责任区、劳动竞赛等争创活动和xx年的经济工作重点，制定了承诺书。

其中硅酸盐制品分厂党支部和销售公司党支部把今年的产量目标、销售任务、经营利润目标纳入支部承诺内容。

每名党员根据本职岗位和工作实际制定了承诺书，做到了把“先”和“优”具体到生产、销售和管理的各个环节和各个岗位。

支部和党员的承诺书全部一式三份，一份公示，一份个人自留，一份交公司活动领导小组办公室备存。

四、上墙上网公开承诺。

公司《领导班子成员创先争优活动承诺事项》于4月11日在公司区域网上进行了公示。

截止4月12日，六个党支部已全部完成对支部和党员个人承诺书的公示工作，接受职工群众的监督。

目前公司共制作展板7块，公示栏4块。

五、点评深入到位。

公司党委坚持“一诺一评、一季一促”和“谁负责、谁联系、谁点评”的要求，建立了动态的、经常性的评议制度。

公司领导班子成员深入联系点，深入一线进行现场点评，对分管的基层单位和党员承诺进行点评。

公司党委于4月11日召开支部书记会议，就创先争优暨“一诺三评三公开”的
实施情况对各支部进行了点评，实事求是肯定成绩，客观公正指出存在的问题和不足，指明整改方向。

4月下旬，六个党支部按党员承诺书对每名党员进行了评议，在肯定成绩的同时也指出了存在的问题，提出了改进要求，促其改正。

六、建立承诺台账。

建立了两级党组织和党员承诺台账，做到“承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件”。

按照“一诺三评三公开”推进计划，公司活动领导小组建立了党委和各支部承诺台账，各支部建立了支部和支部所属党员的承诺台账，确保两级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项能兑现，让党员牢记承诺事项，不忘承诺的责任，切实把“一诺三评三公开”落到实处。

七、选树争创典型。

我们围绕“促进企业和谐、推动科学发展”来培育典型，打造一批干得实、站得住、推得开的先进典型，通过培养典型、树立典型、宣传典型，扩大典型的辐射影响力。

经选拔推荐，目前已培养选树党支部3个、党员8名。

4月20日向甘肃建投推荐党支部2个、党员3名。

八、全面开展争创活动。

1. 生产经营单位党支部划分了8个党员责任区，悬挂了标识牌，明确了负责人，责任区党员根据责任目标，在生产一线创先争优。

2. 目前公司共设立党员示范岗12个，其中机关党支部4个、硅酸盐制品分厂党支部6个、复合砖厂2个，销售公司党支部设立党员先锋岗3个，发挥党员的示范效应，引导和带动职工争当先进，不断提高生产积极性和服务质量。

3. 目前设立了意见箱6个，公布了联系电话，广泛征求职工群众对党员“践”诺情况和实施效果的评价，征求对生产、管理工作的意见建议。

4. 硅酸盐制品分厂党支部给30名党员重新配发了党徽，复合砖厂党支部将党徽印制在党员的工作胸牌上，随时提醒自己发挥先锋模范作用。

近期，硅酸盐制品分厂党支部组织了党员创先争优活动心得体会交流会，对16篇心得体会进行打分评比，并给予了奖励。

承诺人：
年日月
一诺三评党员承诺书篇三：1、团结奋进星：①科学合理设置基层党组织，按期、规范有序的进行换届选举。

②领导班子团结协作、精干高效，在党员群众中威信高，战斗力强。

③较好凝聚和团结党员的智慧力量，党员的向心力和
凝聚力强，党员工作积极性和主动性高。

④工青妇等群团组织和社会组织不断健全，服务功能完善，作用发挥明显。

⑤联系服务群众制度健全，载体丰富，落实有效。

2、先锋模范星：①党员队伍结构优化，党员保持先进性、纯洁性的内在动力得到激发，群众公信力高。

②党员队伍带头服务、带领服务、带动服务的意识强，整体素质高，在工作和生活中充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。

③“一诺三评创十星”活动扎实有效，无“六星”以下党员。

④党务干部素质强，党建业务工作水平高。

3、清正廉洁星：①“四风”问题有效遏制。

②党员干部廉洁自律，以身作则，作风正派，不利用工作便利谋求不正当利益。

③工作经费的使用和管理规范，使用效率较高。

④虚心听取党员和群众的批评意见，自觉接受监督。

⑤坚持民主集中制原则，凡属重大事项由集体研究决定。

⑥无违法违纪党员干部。

4、科学发展星：①按照围绕中心、服务大局的要求，妥善处理机关党建工作与业务工作关系，机关党建工作有思路有措施有成效。

②圆满完成市委市政府安排部署的各项工作任务。

③业务工作在本行业本系统处于靠前。

④单位绩效考核处于上游。

5、群众满意星：①党员在群众中有良好形象，党群关系密切。

②主动服务社会群众，群众反映的问题得到解决，取得了群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

③无群众上访和群体性事件。

④在群众测评中满意度有效提升。

6、队伍建设星：①党员干部素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识。

②党员干部队伍严格遵纪守法，能够发挥先锋模范作用。

③党员干部队伍管理规范，开展有计划的教育培训。

7、文化建设星：①重视文化建设，有目标要求。

②文化活动丰富多彩，有内涵，有特色。

③坚持以人为本，关心职工，形成和谐的氛围。

8、理论学习星：①每年至少开展四次以上政治理论和教育理论学习，有支部学习活动记录。

②坚持中心组和集体学习制度，广泛开展个人在线学习(利用社区教育网)③党员活动记录本有详细学习笔记，学习资料有批注有反思。

④支部党员参加学校组织的各类业务培训学习效果好。

9、活动创新星：①支部党建工作台账健全。

②按要求开展上级和学校组织
的党建活动。

③结合教育教学实际创新开展活动。

10、精神文明星：①支部党员无违反师德和学校纪律情况。

②积极参加志愿者活动。

③文明办公检查无慵懒散软现象。

承诺人：
年日月一诺三评党员承诺书。