企业法律风险调查问卷

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企业法律风险调查问卷

企业法律风险调查问卷感谢您白忙之中匡助我们完成这份调查问卷。

我们希翼通过充分的调研，了解企业经营风险，匡助企业改变事后纠纷处理方式，将法律事务工作重心前移，做到事前预防，事中控制的良性循环，保障企业可持续稳步发展。

企业基本情况企业所届行业：企业性质：有限责任企业口外资、合资企业口股分合作制企业口合伙企业口个人独资企业口其她口注册资金：万元上一年度销售额：万元第一部份关于法律主体资格问题。

1、1 企业就是否已经取得《企业法人营业执照》或者《营业执照》？就是□否口1、2 企业就是否按时参加年检最后一次参加年检的时间？就是□否口年月日1、3 企业就是否已经办理地税登记证？最后一次参加年检的时间？就是□否口年月日1、4 企业就是否已经办理国税登记证？最后一次参加年检的时间？就是□否口年月日1、5 企业就是否已经办理组织机构代码证最后一次参加年检的时间？就是□否口年月日1、6 企业就是否有行业特许经营许可？最后一次参加年检的时间？就是□否口年月日1、7 企业就是否已经取得相关行业资质？最后一次参加年检的时间？就是□否口年月日1、8 企业就是否建立了组织结构图？就是□否口1、9 企业就是否建立了业务流程图？就是□否口第二部份法人管理结构2 、1 企业就是否具有章程、出资协议或者合伙协议？就是□否口2、2 股东认缴的出资就是否已经按期缴纳？就是□否口2、3 企业资金就是否以个人名义开立账户存储？就是口否口2、4 企业资金就是否借贷给股东？就是口否口2、5 企业财产就是否为股东或者她人提供担保？就是口否口2、6 股东就是否同本企业订立合同或者进行交易？就是口否口2、7 股东就是否自营或者为她人经营与本企业同类的企业?就是口否口2、8 控股股东就是否持有企业51 恕上股分？就是□否□2、9 工商登记中记载的股东与实际出资人就是否一致？就是□否口2、10 股东大会或者股东会就是否有议事规则？就是□否口2、11 董事会就是否有议事规则？就是□否口2、11 董事会所有成员就是否都年满18 周岁以上？就是□否口2 、12 监事会就是否有议事规则？就是□否口2、13 股东大会、股东会就是否有会议记录？就是□否口2、14 董事会会议就是否有会议记录？就是□否口2、15 监事就是否参加董事会会议？就是□否口第三部份人事制度3、1 各部门就是否有明确的职责？就是口否口3、2 各岗位就是否有岗位责任书？就是口否口3、3 各部门与各个岗位上的人员能否正确履行职责？就是口否口3、4 企业与员工就是否签订劳动合同？就是口否口3、5 企业就是否在企业公示栏公示企业规章制度或者规章制度有员工的签字? 就是口否口3、6 就是否对员工进行相应的岗前教育与培训？就是口否口3、7 企业规章制度制定就是否与职工、工会进行商议？就是口否口3、8 劳动合同的补充条款的合法性就是否得到法律顾问的确认就是口否口3、9 就是否依法为员工办理各种社会保险？就是口否口3、10 就是否执行了国家有关劳动时间、劳动保护的规定？就是口否口3、11 就是否按时按规定发放工资，有无拖欠？就是口否口3、12 员工的档案就是否健全、规范？就是口否口3、13 企业与职工解除劳动合同书面通知职工、就是否有职工的签收证明。

企业合同法律风险调查问卷

企业合同法律风险调查问卷河南良达律师事务所企业法务管家中心企业名称：企业地址：联系人：职务/职称：联系：填表人签名填表日期：序言尊敬的会员企业：风险与收益并存。

合同是企业经营的直接表达，企业在经营中必然会签署大量的合同，用以规范双方当事人的权利与义务，保障彼此的利益。

目前，合同风险是企业面临的重要问题之一。

合同管理制度的主要内容应包括：合同的归口管理，合同资信调查、签订、审批、会签、审查、登记、备案，法人授权委托办法，合同示范文本管理，合同专用章管理，合同履行与纠纷处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。

良达企业法务管家中心把握时代与行业发展脉搏，将企业法律风险管理作为自己的主要业务之一，就企业可能出现的法律风险进行预测、分析、评估，并在此基础上提供法律风险管理建议。

良达企业法务管家将根据各位会员企业的法律问题筛选出较为典型的问题，为贵企业的合同管理制度进行一次全面“体检”。

为企业决策者在管理企业运营过程中提供专业法律风险管理服务，帮助企业超越危机，寻求风险化解之道。

顺祝商祺！河南良达律师事务所企业法务管家中心1、贵公司与客户合作时是否会审查对方的基本情况或合同履行能力？A、是B、否2、贵公司与客户合作时是否会要求对方提供身份证（自然人）或相应的经营资质证件（法人或其他组织）？A、是B、否3、贵公司的每一次交易（包括租赁、买卖、加工、代销、经销）是否都与对方签订了书面合同？A、是B、否4、贵公司在经营过程中使用的合同是如何起草完成的？A、经办员工自行起草B、套用其他企业版本或网上检索C、委托专业律师起草D、其他5、对外签署合同有无下程序？（多选）A、市场可行性调查B、法律尽职调查C、谈判、起草合同D、合同会审E、主管领导审批F、合同签署G、合同归档6、贵公司在签订合同时是否有律师或其他专业法律人员做事先审查与评估？A、是B、否7、员工代表公司签订合同时，是否出具授权委托书，并要求对方提供授权委书？A、是B、否8、贵公司在合同签订后是否有专业法律人员对合同的履行进行监督？A、是B、否9、贵公司对合同履行过程中的变更内容，是否以书面形式保留？A、是B、否10、贵公司对于商业交往中的合同、授权委托书、送货单、收货单、结算书、对账单、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一保管？A、是B、否11、贵公司的重大商业谈判活动是否有专业法律人员参加？A、由法律顾问负责B、临时委托律师参加C、公司经理负责D、公司法务人员负责12、贵公司在合同签订后是否有专人进行统一保管？A、是B、否13、贵公司是否有合同备案及保密制度？A、是B、否14、贵公司是否统计过常用的合同类型？A、是B、否15、贵公司是否对常用的合同类型制作了范本？A、是B、否16、贵公司的合同范本是否由专业律师制作的？A、是B、否17、贵公司曾经是否因合同签订、履行或管理不到位而引发诉讼纠纷？A、是B、否18、贵公司在面临合同纠纷时通常首先采用什么救济措施？A、调解B、提起诉讼或仲裁C、委托律师全权处理D、由业务人员追讨19、贵公司如果因合同纠纷需要诉讼，您最关注的问题是什么？A、诉讼时间、地点B、律师费用B、胜诉几率D、能否执行20、贵公司在合同管理过程中遇到的其他问题（问卷中未涉及的）本次问卷调查问卷到此结束，感谢您的配合！。

企业法律风险调查问卷

企业法律风险调查问卷感谢您百忙之中帮助我们完成这份调查问卷。

我们希望通过充分的调研,了解企业经营风险,帮助企业改变事后纠纷处理方式,将法律事务工作重心前移,做到事前预防,事中控制的良性循环,保障企业可持续稳步发展。

企业基本情况企业所属行业:企业性质:有限责任企业□外资、合资企业□股份合作制企业□合伙企业□个人独资企业□其她□注册资金: 万元上一年度销售额: 万元第一部分关于法律主体资格问题。

1、1 企业就是否已经取得《企业法人营业执照》或《营业执照》？就是□否□1、2企业就是否按时参加年检? 最后一次参加年检的时间？就是□否□年月日1、3企业就是否已经办理地税登记证？最后一次参加年检的时间？就是□否□年月日1、4企业就是否已经办理国税登记证？最后一次参加年检的时间？就是□否□年月日1、5企业就是否已经办理组织机构代码证? 最后一次参加年检的时间？就是□否□年月日1、6企业就是否有行业特许经营许可？最后一次参加年检的时间？就是□否□年月日1、7企业就是否已经取得相关行业资质？最后一次参加年检的时间？就是□否□年月日1、8企业就是否建立了组织结构图？就是□否□1、9企业就是否建立了业务流程图？就是□否□第二部分法人治理结构2、1 企业就是否具有章程、出资协议或合伙协议？就是□否□2、2 股东认缴的出资就是否已经按期缴纳？就是□否□2、3企业资金就是否以个人名义开立账户存储？就是□否□2、4企业资金就是否借贷给股东？就是□否□2、5企业财产就是否为股东或她人提供担保？就是□否□2、6股东就是否同本企业订立合同或进行交易？就是□否□2、7股东就是否自营或为她人经营与本企业同类的企业？就是□否□2、8控股股东就是否持有企业51%以上股份？就是□否□2、9 工商登记中记载的股东与实际出资人就是否一致？就是□否□2、10 股东大会或者股东会就是否有议事规则？就是□否□2、11董事会就是否有议事规则？就是□否□2、11董事会所有成员就是否都年满18周岁以上？就是□否□2、12监事会就是否有议事规则？就是□否□2、13股东大会、股东会就是否有会议记录？就是□否□2、14董事会会议就是否有会议记录？就是□否□2、15监事就是否参加董事会会议？就是□否□第三部分人事制度3、1各部门就是否有明确的职责？就是□否□3、2各岗位就是否有岗位责任书？就是□否□3、3各部门与各个岗位上的人员能否正确履行职责？就是□否□3、4 企业与员工就是否签订劳动合同？就是□否□3、5企业就是否在企业公示栏公示企业规章制度或规章制度有员工的签字？就是□否□3、6就是否对员工进行相应的岗前教育与培训？就是□否□3、7企业规章制度制定就是否与职工、工会进行协商？就是□否□3、8劳动合同的补充条款的合法性就是否得到法律顾问的确认?就是□否□3、9就是否依法为员工办理各种社会保险？就是□否□3、10就是否执行了国家有关劳动时间、劳动保护的规定？就是□否□3、11就是否按时按规定发放工资,有无拖欠？就是□否□3、12员工的档案就是否健全、规范？就是□否□3、13 企业与职工解除劳动合同书面通知职工、就是否有职工的签收证明。

企业劳动法律风险调查问卷

企业劳动法律风险调查问卷企业劳动法律风险调查问卷尊敬的参与者：您好！感谢您抽出时间参与我们的企业劳动法律风险调查问卷。

此次调查旨在了解企业在劳动法律方面的遵守情况，以及可能存在的风险和挑战。

请您根据您所在企业的实际情况，认真回答以下问题，并将问卷于填写完成后尽快返回。

您的回答将被严格保密，仅用于统计分析和研究目的，以便为企业提供合理建议和劳动法律风险管理方案。

一、企业基本情况：1. 企业名称：2. 企业所属行业：3. 企业规模（员工人数）：4. 企业成立年限：5. 企业所在地区：6. 企业经济实力评级（优良、一般、较差）：7. 企业是否有专职人力资源专家或劳动法律顾问（有/没有）：二、员工合同管理：1. 企业是否为每位员工签订书面劳动合同（是/否）：2. 劳动合同是否包含了合法的约定内容（是/否）：3. 企业是否定期向员工提供劳动合同续签或解除的书面通知（是/否）：4. 企业是否按照劳动合同约定，向员工支付工资及福利待遇（是/否）：5. 企业在合同解除时，是否根据法律规定支付相应的经济补偿（是/否）：三、劳动时间管理：1. 企业是否严格遵守国家规定的工时制度（是/否）：2. 企业是否为加班员工支付加班费或提供补休（是/否）：3. 企业是否为员工提供合法的休息时间和假期（是/否）：4. 企业是否存在违规用工以规避加班费及其他福利待遇（是/否）：四、社会保险和福利待遇管理：1. 企业是否为员工按规定缴纳社会保险费（是/否）：2. 企业是否为员工提供合法的社会保险和福利待遇（是/否）：3. 企业是否按时为员工办理社会保险相关手续（是/否）：五、劳动安全和职业健康管理：1. 企业是否制定了劳动安全和职业健康管理制度（是/否）：2. 企业是否定期进行安全教育和培训（是/否）：3. 企业是否为员工提供合格的劳动防护装备（是/否）：六、劳动纠纷和法律诉讼风险：1. 企业是否存在劳动纠纷或法律诉讼案件（是/否）：2. 企业是否与劳动监察部门或工会等劳动保护机构发生过纠纷（是/否）：3. 企业是否针对劳动纠纷或法律诉讼风险制定了防范和应对措施（是/否）：七、劳动法律风险意识与员工培训：1. 企业是否认为劳动法律风险对企业经营和发展产生了重要影响（是/否）：2. 企业是否定期组织员工参加劳动法律风险培训（是/否）：八、其它意见和建议：感谢您花费宝贵时间回答以上问题。

企业法律风险调查问卷

企业法律风险调查问卷企业名称：宁夏医科大学附属医院企业地址：省市邮政编码：联系人：工作部门：职务/职称：联系电话：传真：电子邮箱：企业法定代表人（或主管法务工作的副总）签名填表日期：加盖企业印章为进一步了解企业防范法律风险的情况，有效运用法律手段维护企业合法权益，防范和化解企业经营风险，增强企业市场竞争能力，并有针对性地指导企业建立法律风险防范体系。

请MBA同学特在企业中开展企业法律风险防范体系调查。

调查目的：为全面了解企业法律风险防范和危机处理机制建设的实际情况，改变目前事后纠纷处理方式，将法律事务工作重心前移，做到事前预防，事中控制的良性循环，保障企业可持续稳步发展。

在充分调研的基础上，结合企业的实际，写一篇该企业法律风险防范的现状和对策的调研报告，帮助该企业协调解决生产经营中遇到的有关法律问题和经济纠纷；指导企业建立法律风险防范体系。

企业基本情况1、企业性质：股份有限公司□?、?有限责任公司□、合资企业?□、股份合作制企业□、?2、2008年资产状况单位（万元、%、）：总资产、总负债，其中：金融机构贷款、所有者权益、资产负债率????3、主要经济指标（单位：万元）：2008年销售（营业）收入，其中：产品出口（万美元）、实现利润、上缴税收?4、企业占地面积（亩）????360?????5、建筑物面积（平方米） 2600006、职工情况（单位：3000余人）：在职职工其中：职工（1844）名，管理人员（300）名。

?????????员工文化结构：博士、硕士（?370 ）名，大学（? ）名，大专以下（ ?）名，其他（ ?）名????员工技术结构：具有高级专业技术职称人数占（546）名，中级占（751）名????7、所属行业及主要产品????医疗服务行业企业法律风险状况评估调查问卷1、贵公司是否聘请了法律顾问？、否2、贵公司是否建立了法律事务部？A、是3、贵公司是否建立了法律风险预防机制？、否4、贵公司的法律顾问或法务人员是否提供了事前的法律风险防范服务？、否5、贵公司对整个企业范围内的法律风险评估机制的期望目标是什么？A、使内部管理更加规范??B把握主动?D、其他6、贵公司那些文件可以提供给法律顾问或法务人员？A、公司内部治理相关资料（如股东会决议等）B、（包括劳动合同）?D、F、公司财务报表及报告7、贵公司在经营决策上是否征询法律人士的专业意见？A、仅在重大经营决策中是?B、在所有经营决策中都是8、贵公司是否建立了完整的工作（业务）流程图？????B、否9、贵公司是否建立了完整的组织结构图？A、是10、贵公司是否考虑过工作（业务）流程或组织结构中存在什么缺陷或不足？??????????????????????????B、否11、企业法律顾问或法律事务部对谁负责？A、董事长或董事会????B、（总）经理????C、副（总）经理?12、贵公司是否有合同审查或管理制度？A、是13、贵公司的每一次交易（包括租赁、买卖、加工、代销、经销）是否都与对方签订了书面合同？????B、否14、上述合同的签订是否有律师或其他法律专业人员做事先审查与评估？A、是15、贵公司是否统计过常用的合同类型？A、是16、贵公司是否对常用的合同类型制作了范本？????B、否17、贵公司的合同范本是否由专业律师制作的？A、是18、贵公司负责对外签订合同的人员是否有一定的法律知识？????B、否19、贵公司对外订立的合同在签订后是否进行统一保管？A、是20、贵公司是否有合同备案及保密制度？A、是21、贵公司对于商业交往中的送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一保管？A、是22、贵公司在面临纠纷时通常首先采用什么救济措施？?B、提起诉讼或仲裁C、委托律师全权处理D、置之不理E、其他23、贵公司是否建立了统一的纠纷救济措施制度？????B、否24、贵公司在遇到纠纷时，与对方的信息交流一班采取什么方式（多选）？A、传真?????B、特快专递???C、公证信函???D、电报E、挂号信???F、普通邮件????G、电子邮件25、贵公司是否在律师的指导下弥补合同签订或履行中的不足？????B、否26、贵公司是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的工作人员签订了劳动合同？A、是27、贵公司是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的相关工作人员签订商业秘密保护协议和竞业禁止协议？A、是28、上述劳动合同、商业秘密保护协议和竞业禁止协议是否有专业律师根据贵公司的业务特性进行策划与审查？A、是29、贵公司商业秘密的权属状况如何？A、完全自有B、大部分自有C30、贵公司是否有专门进行商业秘密管理的机构或人员？A、是31、贵公司是否有商业秘密管理的相关制度或流程规定？A、是32、贵公司是否有严格、健全的商业秘密档案管理制度？A、是33、贵公司专利的权属状况如何？A、完全自有B、大部分自有C34、贵公司是否有专门进行专利管理的机构或人员？A、是35、贵公司是否有专利管理的相关制度或流程规定？A、是36、贵公司是否有严格、健全的专利档案管理制度？A、是37、贵公司是否制定了专利资产定期进行评估或者清查的管理制度？A、是38、贵公司的商标权属状况如何？A、完全自有B、大部分自有C39、贵公司是否有专门进行商标管理的机构或人员？A、是40、贵公司是否有商标管理的相关制度或流程规定？A、是41、贵公司是否有严格、健全的商标档案管理制度？A、是42、贵公司是否制定了商标资产定期进行评估或者清查的管理制度？A、是43、贵公司出具给他人的授权委托书、介绍信等是否有留底？????B、否44、贵公司的章程、规章制度、职工手册、工作手册的制定是否有专业律师审查其合法性、操作性？????B、否45、贵公司的股东会决议、董事会决议和经理办公会议记录的形式、内容、程序是否经专业律师审查？A、是????B、否47、贵公司的财产及权利证明，包括房产权证、土地使用证、各种合同、发票、保险单、证券凭证等是否专人负责保管？????B、否48、贵公司的行政章、财务章、合同专用章等是否有专人保管？????B、否49、贵公司是否针对行政章、财务章、合同专用章等的使用和管理制定相关的规则？????B、否50、贵公司在制定经营目标、发展战略是是否考虑过在目标实现过程可能遇到的法律风险？????B、否51、贵公司每年在法律事务上的投入有多少？A、1万元以下????B、1-5万元????C、5-10万元万元以上、52、贵公司每年在法律事务上的事后补救性投入占总投入的比例有多少？A、10%以下????B、10%-50%????C、以上53、是否有定期举行法律培训，以提高员工的法律风险识别能力和控制能力？????B、否54、贵公司是否对法律风险进行过系统评估？????B、否55、贵公司对什么样的损失的法律风险才会引起注意？（多选）???D、一般都会及时处理56、根据贵公司发展的经验，您认为在贵公司改变法律风险策略原有的管理机制时主要的障碍是什么？A、领导层的认知????B、资金状况????D、其他?57、贵公司目前企业最关注的法律风险是哪个方面的？A、公司内部管理（如劳资关系等）B、日常商业行为（如贸易往来）C?58、贵公司对于这些关注的法律风险，是否采取了相应的措施？????B、否59、贵企业每年因法律纠纷或承担责任的损失大约是多少元？ 100万左右。

法律风险管理概况综合调查问卷

广东凯顺律师事务所法律顾问单位法律风险管理概况综合调查问卷填写说明：1、本问卷旨在帮助了解公司法律风险管理或法律事务内部控制现状，为顾问律师进行法律服务提供客观的数据支持。

请务必认真、客观填写问卷，按要求回答所有问题，并加盖公章后提交我所。

2、请在单下划线处填写所选选项前面的字母，或者在所选选项处打勾。

有的题目为单选，有的题目为多选；请在双下划线处根据实际情况填写信息或数据。

3、若对本问卷有其他意见或建议，请填写于问卷结尾处。

一、公司基本情况（一）概况1、成立时间：年月，住所：（省、自治区、直辖市）。

2、所有制类型：。

A．民营企业B．集体企业C．国有企业D．中外合资企业E．中外合作企业F．外商独资企业G.混合所有企业（指不同所有者共同设立的企业，不含中外合资企业、中外合作企业）3、组织形式: 。

A．有限责任公司B．一人有限公司（法人独资）C．一人有限公司（自然人独资）D．国有独资有限公司 E.股份有限公司 F.合伙制企业G.个人独资企业H.国有非公司制企业I.集体非公司制企业4、注册资本：万元（其中：货币资本万元；非货币资本万元。

非货币资本中：商标万元，专利万元，版权万元，非专利技术万元，土地使用权万元，实物万元，其它万元）。

如注册资本分期缴付，现已缴付万元，其余注册资本缴付期限为。

5、股本结构：股东（合伙人、出资人）人数：；前三位大股东（合伙人、出资人）所占的股比(合伙份额、出资份额)：第一位％；第二位％；第三位％；高级管理人员持股比例：％。

6、职工数：人（其中大专（含）以上学历人）；职工股东数：人。

7、资产总额：万元；年销售收入万元8、所在行业：（跨行业经营的，可选2-3个主要行业）A.农、林、牧、渔业B.采掘业C.制造业D.电力、煤气及水的生产和供应业E.建筑业F.地质勘探业、水利管理业G.交通运输、仓储及邮电通信业H.批发和零售贸易、餐饮I.金融、保险业J.房地产业K.社会服务业L.卫生、体育和社会福利业M.教育、文化艺术及广播电影电视业N.科学研究和综合技术服务业O.其他行业9、子公司个，住所地分别为；分公司个，住所地分别为。

衢州企业风险调查问卷模板

尊敬的企业负责人：您好！为了更好地了解衢州地区企业的经营状况和风险防控需求，提高企业风险防范意识，我们特制定此问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、企业基本信息1. 企业名称：2. 所属行业：3. 成立时间：4. 注册资本：5. 法定代表人/负责人姓名：6. 联系电话：二、企业经营状况1. 企业主要产品或服务：2. 企业年产值/收入：3. 企业员工人数：4. 企业主要市场区域：5. 企业目前面临的主要市场挑战：6. 企业目前的主要竞争对手：7. 企业过去一年内是否遭遇过重大经营风险？如有，请简要描述。

三、企业风险管理1. 企业是否建立了风险管理体系？请简要说明。

2. 企业风险管理体系的主要内容包括哪些方面？3. 企业风险管理的主要目标是？4. 企业是否定期进行风险评估？如有，请说明评估频率和方式。

5. 企业风险管理的主要责任部门和人员是谁？6. 企业在风险识别、评估、控制和监控方面存在哪些困难？7. 企业是否购买过商业保险？如有，请说明购买的主要险种。

四、企业合规经营1. 企业是否严格遵守国家法律法规？2. 企业是否存在违规操作或违法行为？如有，请简要描述。

3. 企业是否定期进行合规检查？如有，请说明检查频率和方式。

4. 企业合规经营的主要困难是什么？五、企业融资状况1. 企业融资渠道主要包括哪些？2. 企业目前面临的融资难题有哪些？3. 企业是否愿意通过股权融资、债权融资等方式拓宽融资渠道？4. 企业对政府相关政策支持融资的需求程度如何？六、企业未来发展1. 企业未来三年内的主要发展目标是什么？2. 企业在发展过程中，预计面临哪些风险和挑战？3. 企业如何应对这些风险和挑战？4. 企业是否愿意与政府部门、行业协会等合作，共同应对风险？请您在认真填写问卷的基础上，于截止日期前将问卷电子版发送至邮箱：[邮箱地址]。

感谢您的参与！衢州市企业风险调查办公室[填写日期]。

企业法律风险调查问卷

企业法律风险调查问卷一、基本情况1、企业性质：国企□私营□集体□联营□其他□2、企业类型：有限责任企业□外资、合资企业□股份合作制企业□合伙企业□个人独资企业□其他□3、成立时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4、所属行业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5、经营范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿6、员工人数：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿7、业务辐射范围：本省□本省及周边省区□全国□全国及境外□8、是否设立了分公司或分厂？是□否□二、法人治理结构1、企业是否具有章程、出资协议或合伙协议？是□否□2、股东认缴的出资是否已经按期缴纳？是□否□3、有无实物出资不实或抽逃注册资本情况？是□否□4、企业资金是否以个人名义开立账户存储？是□否□5、企业资金是否借贷给股东？是□否□6、股东是否同本企业订立合同或进行交易？是□否□7、股东是否自营或为他人经营与本企业同类的企业？是□否□8、控股股东是否持有企业51%以上股份？是□否□9、工商登记中记载的股东与实际出资人是否一致？是□否□10、股东大会或者股东会是否有议事规则？是□否□11、董事会是否有议事规则？是□否□12、董事会所有成员是否都年满18周岁以上？是□否□13、监事会是否有议事规则？是□否□14、股东大会、股东会是否有会议记录？是□否□15、董事会会议是否有会议记录？是□否□16、监事是否参加董事会会议？是□否□三、人力资源管理1、在招聘广告中是否写明了岗位职责？是□否□2、招聘广告是否存档备查？是□否□3、招聘时，是否就工作内容、条件、地点、职业危害、劳动报酬等事项尽了告知义务？是□否□4、上述应告知内容是否形成书面的“岗位说明书”，并由员工签字确认？是□否□5、上述岗位说明书是否存档备查？是□否□6、录用通知、聘用意向书等是否写明了未来劳动合同的基本内容？是□否□7、录用通知书是否在入职体检合格后才发出？是□否□8、录用通知书中是否对答复期限或报到时间做了明确规定？是□否□9、在签订了劳动合同之后，是否收回录用通知书？是□否□10、是否要求拟录用者提供与原单位解除或者终止劳动合同的证明？是□否□11、如果对上述证明有怀疑，是否会向拟录用者的原单位求证？是□否□12、是否为每一个员工建立了员工档案？是□否□13、对员工提交的用于归档的复印类材料，是否要求员工签字确认？是□否□14、是否有扣押员工身份证件及资格证件情况？是□否□15、是否有收取新入职员工押金、财物情况？是□否□16、是否自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同？是□否□17、与员工签订劳动合同的情况：全部签订□大部分签订□少部分签订□均无签订□18、是否要求员工在劳动合同上签字？是□否□19、劳动合同来源：劳动合同范本□自行拟定20、劳动合同是否给员工一份？是□否□21、是否对员工进行相应的岗前、岗中教育和培训？是□否□22、为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训后，是否与该员工订立协议，约定服务期？是□否□23、变更劳动合同时，是否采用了书面形式？是□否□24、发放工资时，是否需要员工在工资表上签名？是□否□25、工资表上是否列明正常工作时间及工资、各种加班时间及工资？是□否□26、工资发放情况：基本上能按时发放□有时迟延较长时间发放□27、工资发放途径：自行发放□委托其它机构发放□28、工资发放方式：员工签字领取现金□打入员工银行卡□29、是否为员工办理了社会保险？全部办理□大部分办理□少部分办理□均无办理□30、是否为具有高度风险作业、容易引发工伤事故的员工购买了工伤保险？是□否□31、加班情况：经常有□有时有□基本没有□32、是否设立了工会？是□否□33、有无劳务派遣用工情况？有□无□34、是否与员工签订了保密协议或保密条款？与技术人员签订□与高管人员签订□与所有员工签订□均不签订□35、企业是否与员工签订竞业禁止协议或条款？与技术人员签订□与高管人员签订□与所有员工签订□均不签订□36、企业骨干是否曾被“挖墙角”？是□否□37、是否曾对其他企业“挖墙角”？是□否□38、是否有试用期考核表？一直有□有时有□没有□39、是否有考勤表？一直有□有时有□没有□40、是否有加班审批单？一直有□有时有□没有□41、是否有绩效考核表？一直有□有时有□没有□42、是否有员工违纪处分单？一直有□有时有□没有□43、是否有员工违纪处分送达告知单？一直有□有时有□没有□44、员工离职时，是否有离职交接单？一直有□有时有□没有□45、解除或者终止劳动合同时，是否出具解除或者终止劳动合同的证明？是□否□46、上述证明企业是否留底？是□否□47、贵企业最常见的两种劳动争议是：工作时间争议□工资争议□社会保险争议□培训服务期争议□休假争议□保密与竞业限制争议□经济补偿金争议□其它争议□48、如果近两年受过劳动行政处罚，其处罚的原因涉及（可多选）：劳动时间□工资问题□社会保险□劳动保护□女职工保护□其它□四、合同管理1、是否每一次交易都与对方签订了书面合同？是□否□2、所用合同是否大多来源于合同范本？是□否□3、企业合同范本是否由法律专业人士制作或审定？是□否□4、签订合同的人员是否经过专门的法律培训？是□否□5、平时是否坚持对重要商业伙伴生产经营等方面的信息予以收集和分析？是□否□6、订立合同时，是否对合同相对方的资信与经营情况进行调查？是□否□7、重要合同签订前是否实地调查对方当事人的情况？是□否□8、代签合同时，是否要求对方提供身份证明或授权委托书？是□否□9、在订立合同过程中是否曾有缔约过失纠纷？是□否□10、合同履行程序是否实现了书面化？是□否□11、合同履行时，相关凭证由对方业务员等签字后，是否继续要求对方负责人签字或盖章？是□否□12、是否存在合同先履行后签约、先签章后填写合同内容的情形？是□否□13、修改合同或协商解决合同纠纷时，有无书面文字材料？是□否□14、合同的抗辩权、撤销权、代位权、留置权等的行使情况：必要时行使□偶尔行使□没行使过□15、合同订立后，是否统一保管？是□否□16、是否建立了合同逐级审批制度？是□否□17、是否建立了合同履行监督制度？是□否□18、企业在遇到合同纠纷时，与对方的交流方式一般是（多选）：电话□传真□微信□电子邮件□特快专递□公证信函□其它□19、送货单、授权委托书、结算书、发票、付款清单等原始凭证是否有专人保管？是□否□20、企业出具的授权委托书、介绍信等是否留底？是□否□五、知识产权管理1、企业进行技术开发时，是否会与相关人员约定技术成果的归属？是□有时会□否□2、企业专利的权属状况如何？完全自有□大部分自有□少部分自有□基本上是被许可□3、企业在技术研发之前是否会进行专利检索？是□有时会□否□4、企业拥有一项技术之后是否会及时申请专利？是□有时会□否□5、企业商标的注册时间：企业成立时注册的□企业发展壮大后注册的□还没注册□6、企业商标权属状况如何？完全自有□大部分自有□少部分自有□基本上是被许可□7、商标是否及时续展？是□未到续展期□否□8、是否有负责知识产权管理的机构或人员？有□无□9、近两年有无侵犯他人商标、专利权的情况？有□无□10、是否对企业的信息划分过相应的保密等级并采取了相应保密方案？是□否□11、是否对商业秘密的范围做出过规定？是□否□12、企业应对知识产权侵权时遇到的最大问题是什么？证据不足，难以证明□成本太大，得不偿失□管辖不利，胜算不大□其它□六、对外担保管理1、有无建立对外担保管理制度？是□否□2、在企业章程中是否对担保数额进行限制？是□否□3、企业对外担保有无协议？有无反担保？是□否□4、抵押时是否办理抵押登记？是□否□5、是否会对被担保人的资信情况进行调查？是□否□6、为债务人向债权人提供担保时，是否会要求债务人提供反担保。

企业法律风险评估调查问卷

企业法律风险评估调查问卷一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、公民．法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过的除外。

A．30日B．60日C．一年D．两年2、某村村民吴某因家里人口多，住房紧张，向乡政府提出建房申请。

经乡人民政府土地员刘某批准后，即开始划线动工。

周围左邻申某与右邻崔某发现吴某占用了自己使用多年的宅基地，即同吴某交涉。

吴某申辩说建房是按批准文件划线动工，不同意改变施工计划。

如申某与崔某申请复议，应当向下列什么机关提出？( )A．乡政府作为复议机关B．县政府作为复议机关C．县政府土地管理局作为复议机关D．县政府法制局作为复议机关3、恒生公司进口的一批货物被某海关作出扣押的决定，该公司不服，应向（）申请复议。

A．该海关B．该海关所在市的人民政府C．该海关所属省的人民政府D．该海关的上级主管部门4、王某贩卖盗版光碟被文化局查处，罚款1000元。

王某不服申请行政复议，但是复议机关也维持了处罚决定。

王某逾期不履行维持原具体行政行为的行政复议决定，应当如何处理？（）A．由作出原具体行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行B．由行政复议机关依法强制执行C．由行政复议机关申请人民法院强制执行D．由作出原具体行政行为的行政机关或行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行5、《行政复议法》规定，对规范性文件进行审查处理期间，应当（）对具体行政行为的审查。

A．停止B．中止C．终止D．不停止6、为了加强治安管理，某治安联防队受公安机关的委托维持当地的社会治安，在一次巡逻中，因发现王某一伙人有结伙殴斗的危险，遂对王某等人进行了警告，但王某不服提出复议，那么此案，应以谁为被申请人？( )A．治安联防队B．公安机关C．治安联防队和公安机关D．不能申请复议，谈不上以谁为被申请人7、下列不属于行政复议参加人的是（）A．申请人B．被申请人C．第三人D．人民法院8、公民．法人或者其他组织依法提出行政复议申请，行政机关无正当理由不予受理。

企业法律风险调查问卷

北京市安博律师事务所BEIJING ANBO LAWFIRM地址：中国北京朝阳万达广场93号院8号楼2808、2809室电话：+86--10--52489930传真：+86--10—52489930邮箱：*******************_______________________________________________________________________________ 企业法律风险调查问卷为了更好的为广大企业提供法律服务，有效地运用法律手段维护企业合法权益，防范和化解企业经营风险，增强企业市场竞争能力，并有针对性地辅助企业建立法律风险防范体系。

我所特在企业中开展企业法律风险防范体系的调查，在全面了解企业法律风险防范和危机处理机制建设的实际情况下，为与企业建立合作共赢的战略目标打下坚实的基础，帮助企业做到事前预防，事中控制的良性循环，以此来保障企业可持续性发展。

我所在充分调研的基础上，结合企业的实际，帮助企业解决生产经营中遇到的有关法律问题和经济纠纷，指导企业建立法律风险防范体系，制定、实施相应的应对措施，使法律风险被控制在企业所能接受的范围内，实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。

一、企业基本情况企业名称:企业住所：企业性质：A、股份有限公司、B、有限责任公司、C、合资企业、D、股份合作制企业、E、合伙企业、F、其他二、企业法律风险防范机制调查问卷1、贵企业是否聘请了法律顾问？A、是B、否2、贵企业是否建立了法律事务部？A、是B、否3、贵企业是否建立了法律风险预防机制？A、是B、否4、贵企业的法律顾问或法务人员是否提供了事前的法律风险防范服务？A、是B、否5、贵企业对整个企业范围内的法律风险预防机制的期望目标是什么？A、使内部管理更加规范B、及早发现风险、漏洞所在，以采取补救措施C、有效避免潜在纠纷或在可能涉及的纠纷中把握主动D、其他6、贵企业那些文件可以提供给法律顾问或法务人员？A、公司内部治理相关资料（如股东会决议等）B、公司已签订的所有合同文本C、公司各类合同范本（包括劳动合同）D、公司资产及其他财产权属证明书E、公司所涉及的诉讼或仲裁的案卷F、公司财务报表及报告7、贵企业在经营决策上是否征询法律人士的专业意见？A、仅在重大经营决策中是B、在所有经营决策中都是C、否8、贵企业是否建立了完整的工作（业务）流程图？A、是B、否9、贵企业是否建立了完整的组织架构图？A、是B、否10、企业法律顾问或法律事务部对谁负责？A、董事长或董事会B、（总）经理C、副（总）经理D、其他11、贵企业是否有合同审查或管理制度？A、是B、否12、贵企业的每一次交易（包括租赁、买卖、加工、代销、经销）是否都与对方签订了书面合同？A、是B、否13、上述合同的签订是否有律师或其他法律专业人员做事先审查与评估？A、是B、否14、贵企业是否统计过常用的合同类型？A、是B、否15、贵企业是否对常用的合同类型制作了范本？A、是B、否16、贵企业的合同范本是否由专业律师制作的？A、是B、否17、贵企业负责对外签订合同的人员是否有一定的法律知识？A、是B、否18、贵企业对外订立的合同在签订后是否进行统一保管？A、是B、否19、贵企业是否有合同备案及保密制度？A、是B、否20、贵企业对于商业交往中的送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等可能在今后的诉讼或仲裁中成为证据的书面凭证是否进行统一保管？A、是B、否21、贵企业在面临纠纷时通常首先采用什么救济措施？A、调解B、提起诉讼或仲裁C、委托律师全权处理D、置之不理E、其他22、贵企业是否建立了统一的纠纷救济措施制度？A、是B、否23、贵企业在遇到纠纷时，与对方的信息交流一班采取什么方式（多选）？A、传真B、特快专递C、公证信函D、电报E、挂号信F、普通邮件G、电子邮件H、其他24、贵企业是否在律师的指导下弥补合同签订或履行中的不足？A、是B、否25、贵企业是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的工作人员签订了劳动合同？A、是B、否26、贵企业是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的相关工作人员签订商业秘密保护协议和竞业禁止协议？A、是B、否27、上述劳动合同、商业秘密保护协议和竞业禁止协议是否有专业律师根据贵企业的业务特性进行策划与审查？A、是B、否28、贵企业商业秘密的权属状况如何？A、完全自有B、大部分自有C、小部分自有，大部分是被许可D、基本上是被许可29、贵企业是否有专门进行商业秘密管理的机构或人员？A、是B、否30、贵企业是否有商业秘密管理的相关制度或流程规定？A、是B、否31、贵企业是否有严格、健全的商业秘密档案管理制度？A、是B、否32、贵企业专利的权属状况如何？A、完全自有B、大部分自有C、小部分自有，大部分是被许可D、基本上是被许可33、贵企业是否有专门进行专利管理的机构或人员？A、是B、否34、贵企业是否有专利管理的相关制度或流程规定？A、是B、否35、贵企业是否有严格、健全的专利档案管理制度？A、是B、否36、贵企业是否制定了专利资产定期进行评估或者清查的管理制度？A、是B、否37、贵企业的商标权属状况如何？A、完全自有B、大部分自有C、小部分自有，大部分是被许可D、基本上是被许可38、贵企业是否有专门进行商标管理的机构或人员？A、是B、否39、贵企业是否有商标管理的相关制度或流程规定？A、是B、否40、贵企业是否有严格、健全的商标档案管理制度？A、是B、否41、贵企业是否制定了商标资产定期进行评估或者清查的管理制度？A、是B、否42、贵企业出具给他人的授权委托书、介绍信等是否有留底？43、贵企业的章程、规章制度、职工手册、工作手册的制定是否有专业律师审查其合法性、操作性？A、是B、否44、贵企业的股东会决议、董事会决议和经理办公会议记录的形式、内容、程序是否经专业律师审查？A、是B、否45、贵企业的股东会决议、董事会决议和经理办公会议记录等是否有备案？A、是B、否46、贵企业的财产及权利证明，包括房产权证、土地使用证、各种合同、发票、保险单、证券凭证等是否专人负责保管？A、是B、否47、贵企业的行政章、财务章、合同专用章等是否有专人保管？A、是B、否48、贵企业是否针对行政章、财务章、合同专用章等的使用和管理制定相关的规则？A、是B、否49、贵企业在制定经营目标、发展战略是是否考虑过在目标实现过程可能遇到的法律风险？A、是B、否50、贵企业每年在法律事务上的投入有多少？A、1万元以下B、1-5万元C、5-10万元D、10万元以上、51、贵企业每年在法律事务上的事后补救性投入占总投入的比例有多少？A、10%以下B、10%-50%C、50%-80%D、80%以上52、是否有定期举行法律培训，以提高员工的法律风险识别能力和控制能力？53、贵企业是否对法律风险进行过系统评估？A、是B、否54、根据贵企业发展的经验，您认为在贵企业改变原有的法律风险防范管理机制时主要的障碍是什么？A、领导层的认知B、资金状况C、制度的落实D、其他55、目前贵企业关注的法律风险是那些？A、合同法律风险B、市场营销风险C、重组并购、上市等资本运营风险D、知识产权风险E、人力资源风险F、税收风险G、安全事故风险J、环境保护风险K、纠纷诉讼风险56、贵企业对于这些关注的法律风险，是否采取了相应的措施？A、是B、否57、企业在制定企业战略和进行重大经营决策过程中，是否会充分考虑法律风险的影响：A、是B、否58、在企业的重大决策流程中是否设置了法律审核步骤：A、是B、否（如果是：□制度化□惯例□偶尔）备注：企业填卷人：职务:联系电话: 电子邮箱：感谢您在百忙之中配合我所的调研工作，如贵企业有法律风险防范服务的需要，我所愿尽最大努力为贵企业提供优质、高效的法律服务，为贵企业稳定持续的发展尽一份绵薄之力。

企业法律风险评估调查问卷

企业法律风险评估调查问卷一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、我国国家赔偿以国家机关及其工作人员行使职权时的（）为前提条件。

A．个人过错B．公务过错C．行为违法D．无过错责任2、某男雇佣一女冒充其妻子到镇人民政府办理离婚手续，镇人民政府未经审查即发给离婚证书。

该男妻子知道后，精神上遭受极大刺激而导致入院治疗，花去医疗费3000余元。

事后，其妻向法院提起诉讼，请求国家赔偿。

下列正确的说法是：（）A．不能获得国家赔偿，因为镇政府的行为不是违法行为B．可以获得国家赔偿，包括医疗费和精神损害赔偿金C．可以获得国家赔偿，因为镇政府的行为违法且造成了物质损害D．不能获得国家赔偿，因为对精神损害不给予金钱赔偿3、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下面不属于完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督内容的是（）A．自觉接受人大监督和政协的民主监督B．接受人民法院依照行政诉讼法的规定对行政机关实施的监督C．加强对规章和规范性文件的监督D．认真贯彻行政监察法，加强行政复监察工作4、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》下面选项不属于全面推进依法行政的重要性和紧迫性的是（）A．党的十六大把发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，作为全面建设小康社会的重要目标之一，并明确提出“加强对执法活动的监督，推进依法行政”B．与完善社会主义市场经济体制．建设社会主义政治文明以及依法治国的客观要求相比，依法行政还存在不少差距C．行政决策程序和机制不够完善；有法不依．执法不严．违法不究现象时有发生，人民群众反映比较强烈D．对行政行为的监督制约机制相对健全，一些违法或者不当的行政行为得到及时．有效的制止或者纠正，行政管理相对人的合法权益受到损害得到及时救济5、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》规定，要科学合理设置政府机构，核定人员编制，实现政府职责．机构和编制的（），加强政府对所属部门职能争议的协调。

大型企业法律风险管理制度调查问卷

大型企业法律风险管理制度调查问卷王思鲁一、企业基本情况：1、企业基本情况信息表2、企业类型（多选）：□国有及控股□集体□私营□有限公司□股份公司（①上市公司②拟上市公司③非上市股份公司）□外商投资企业□企业集团3、企业业务辐射范围□本省□本省及周边省区□全国□全国及境外4、企业规模□全球500 强□中国500 强□其他（请填写行业排名：二、企业风险防控基本状况：5、企业是否已开展全面风险管理：□是，开始时间?? 年月□尚未开展全面风险管理6、企业目前开展的全面风险管理内容包括（可多选）：□企业战略风险管理□企业运营风险管理□企业法律风险管理□企业市场风险管理□企业财务风险管理□其他：7、企业开展全面风险管理体系建设的主管部门：□专门的风险管理部门□财务部门□战略部门□法律部门□其他部门：8、企业是否开展了独立的法律风险管理管理体系建设：□是，开始时间年月□尚未开展独立的法律风险管理体系建设9、如果企业开展了全面风险管理，则该风险管理与法律风险管理的关系为：□企业法律风险管理在全面风险管理体系的统一框架下进行□独立开展企业法律风险管理工作10、企业开展法律风险管理范围：□公司本部□公司及部分子公司□公司及全部子公司11、企业法律风险管理最高决策机构：□公司董事会□董事会下设专门委员会□总经理□分管副总经理□总法律顾问□其他：12、本企业对下列风险影响的重要程度排序（根据重要程度按1、2、3、4、5顺序排列）：（）战略风险（）法律风险（）财务风险（）市场风险（）运营风险（）政策风险13、目前对企业影响较大的法律风险事件排序（根据重要程度按1、2、3、4、5顺序排列）：（）合同法律风险（）市场营销风险（）重组并购、上市等资本运营风险（）知识产权风险（）人力资源风险（）税收风险（）安全事故风险（）环境保护风险（）纠纷诉讼风险14、企业在制定企业战略和进行重大经营决策过程中，是否会充分考虑法律风险的影响：□是□否15、在企业的重大决策流程中是否设置了法律审核步骤：□是□否（如果是：□制度化□惯例□偶尔）16、企业是否制定了较为完善的中长期（三年、五年、十年等）法律工作规划作为法律风险管理工作的指导：□尚未制定□制定了年期法律工作规划。

大型企业法律风险管理制度调查问卷.doc

大型企业法律风险管理制度调查问卷.doc大型企业法律风险管理制度调查问卷1大型企业法律风险管理制度调查问卷王思鲁一、企业基本情况：1、企业基本情况信息表2、企业类型（多选）：□国有及控股□集体□私营□有限公司□股份公司（①上市公司②拟上市公司③非上市股份公司）□外商投资企业□企业集团3、企业业务辐射范围□本省□本省及周边省区□全国□全国及境外4、企业规模□全球500 强□中国500 强□其他（请填写行业排名：二、企业风险防控基本状况：5、企业是否已开展全面风险管理：□是，开始时间?? 年月□尚未开展全面风险管理6、企业目前开展的全面风险管理内容包括（可多选）：□企业战略风险管理□企业运营风险管理□企业法律风险管理□企业市场风险管理□企业财务风险管理□其他：7、企业开展全面风险管理体系建设的主管部门：□专门的风险管理部门□财务部门□战略部门□法律部门□其他部门：8、企业是否开展了独立的法律风险管理管理体系建设：□是，开始时间年月□尚未开展独立的法律风险管理体系建设9、如果企业开展了全面风险管理，则该风险管理与法律风险管理的关系为：□企业法律风险管理在全面风险管理体系的统一框架下进行□独立开展企业法律风险管理工作10、企业开展法律风险管理范围：□公司本部□公司及部分子公司□公司及全部子公司11、企业法律风险管理最高决策机构：□公司董事会□董事会下设专门委员会□总经理□分管副总经理□总法律顾问□其他：12、本企业对下列风险影响的重要程度排序（根据重要程度按1、2、3、4、5 顺序排列）：（）战略风险（）法律风险（）财务风险（）市场风险（）运营风险（）政策风险13、目前对企业影响较大的法律风险事件排序（根据重要程度按1、2、3、4、5 顺序排列）：（）合同法律风险（）市场营销风险（）重组并购、上市等资本运营风险（）知识产权风险（）人力资源风险（）税收风险（）安全事故风险（）环境保护风险（）纠纷诉讼风险14、企业在制定企业战略和进行重大经营决策过程中，是否会充分考虑法律风险的影响：□是□否15、在企业的重大决策流程中是否设置了法律审核步骤：□是□否（如果是：□制度化□惯例□偶尔）16、企业是否制定了较为完善的中长期（三年、五年、十年等）法律工作规划作为法律风险管理工作的指导：□尚未制定□制定了年期法律工作规划。