公司开会会议记录怎么写.doc
办公会会议纪要范文（精选18篇）
办公会会议纪要范文（精选18篇）办公会会议纪要范文篇1时间：x年x月xx日(周三)上午九点地点：写字楼楼会议室内容：办公例会主持人：与会人员：、记录人：内容摘要：本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下:一、办公室1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于春节前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、的初稿。
3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部1.招商部本周工作重心对、装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。
3.拟定x年度营销计划方案。
4.编制部门x年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。
定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。
2.完成xx人事人才网知名企业设计，并与xx人才网签订广告合同。
3.本周完成媒体资源分析报告，提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接，协助审核企业文化墙和背板设计样稿。
7.本周完成网站的广告发布及具体执行。
8、编制部门x年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
四、采购部1.考察、等市场，初步与x品牌管理部进行对接，并拜访服装城企划部经理。
会议记录怎么写范文(热门5篇)
会议记录怎么写范文(热门5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会议记录怎么写（通用20篇）
会议记录怎么写会议记录怎么写一、会议记录应该突出的重点有哪些（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
二、会议记录怎么写（通用20篇）会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
“记”有详记与略记之别。
略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。
下面跟着小编来看看会议记录怎么写（通用20篇）吧！希望对你有所帮助！会议记录怎么写1会议时间：20xx年5月22日星期二会议地点：26层会议室会议主持：杨明华经理会议主题：加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量参会人员：管委会全体职工会议记录：陶月丹会议记录：为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服务质量，特组织召开此次职工大会，望大家谨记会议精神，各负其责，做好本职工作。
现会议内容如下：（一）加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种。
种问题，提出上班期间禁止扎堆聊天，各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求，要求各部门应紧抓劳动纪律，整顿工作作风。
2、职工手册已下发，望各部门组织学习，按照规章制度办事，凡违反规章制度者，一律按照员工手册进行处罚。
3、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。
对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。
4、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。
杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。
5、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充：（1）公休除特殊情况外，一律向公司上交公休条后方可执行。
会议纪要范文8则完整版
《会议纪要范文》会议纪要范文（一）：会议时光：年月日14:00至月日12：30会议地点：东莞太子酒店会议主持：z与会人员：zzzzzz会议主题：年度第二次管理评审会议会议记录：z会议主要资料：本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，客户的满意就是z人的期望，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，用心向外拓展，努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。
同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查状况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标贴合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，透过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自我的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下推荐：1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。
公司会议纪要（通用15篇）
公司会议纪要公司会议纪要(通用15篇)在日常学习、工作或生活中，越来越多地方需要用到会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。
想学习拟定会议纪要却不知道该请教谁？下面是小编整理的公司会议纪要，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司会议纪要1时间：20xx年x月x日下午地点：分公司小会议室参加人员：记录人：陈经理主持召开综合部部门会议并对部门工作进行了部署。
会议讨论及议定的主要事项纪要如下：一、统一思想、团结一致，争创综合部工作新面貌1、今年，综合部人员变动大，各位员工要以新活力、新思想、新作风克服工作中的困难和问题;2、综合部工作要求：(1)综合部出品、必出精品;(2)综合部干事，一个人都不能少;综合部干事，少了谁都一样;(3)牢牢树立大局意识、精品意识和服务意识。
3、综合部干事风格：快、准、精;4、从明年开始，对违反劳动纪律、不按时完成工作、工作错误及质量低下的情况零容忍。
二、业务学习1、南璇主讲——《低值易耗品管理》，要求做到：(1)做表格记录低值易耗品出库情况，与入库表格相对应;(2)根据经验提前储备耗材、单据等物品，确保业务部门的使用;(3)年末统计全年低值易耗品使用费用及各单项使用量。
2、主讲——《车辆管理实施细则》，将进一步召开专项会议，落实实施细则。
三、岗位工作调整1、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作;2、负责完成每年的工会工作计划和工作总结;3、负责租赁房产的收租工作;4、陈负责餐卡充值及门禁卡办理工作。
四、近期工作重点1、月底开展“一本好书推荐会”活动，各员工需提前做好准备;2、建立备份制度;3、各岗位梳理工作流程，年底前完成;4、月底邀请中行专家讲课，内容：如何防范票据风险。
公司会议纪要2时间：xx年10月3日14：10分地点：工地现场十九局会议室事由：第四次电气专业联席会议根据工程进度情况，为落实燕副总的指示，与会人员经过研究讨论，形成会议纪要如下，会后按照会议纪要的内容落实。
会议记录的格式和范文(5篇)
会议记录的格式和范文(5篇)（一）标题（二）会议组织情况在这部分需要写清楚下列内容：1.开会时间。
要写清年、月、日，重要的会议还应反映出具体的起止时间，如上午8时30分到上午11时30分。
2.会议地点。
要写清楚会议召开的具体地点，如会议室；必要时还应注明所在地。
3.出席人。
出席人少，需要写清楚出席者的姓名、职务；出席人多，可以只写出席人的上下限，如县、处级以上；重要的会议，为了便于日后考查，可另设签到簿，并随同会议记录一并保存。
4.缺席人。
缺席人少时，要具名，并简要注明原因。
5.列席人。
要写明列席人的'姓名、职务。
6.主持人。
要写明主持人的姓名、职务。
7.记录人。
将记录人的姓名、职务写上，而且有几人就要写几人。
以上内容要求会议记录人员视具体会议有所增减，并在会议正式召开之前就要写好。
（三）会议内容这是会议记录的主体部分。
它主要有这么几项内容：会议议题、领导人的报告、讨论情况、形成的决议和主持人的总结。
会议主体部分的记录方法有两种：一种是详细记录，一种是摘要记录。
1.详细记录主要用于重要会议。
重要会议讨论、研究的问题比较复杂，要求尽可能地记下发言者的原话，即怎么讲，就怎么记，特别重要的发言，不仅要完整无遗地记录发言内容，而且最好要记下发言者的语气姿态。
做好重要会议的记录，应注意三点：一是记载会议中的争议问题、分歧意见时，应将争议、分歧的焦点及有关人员发言争论的观点，详细记下；二是记载会议中的关键问题、要害问题时，应将有关人员的发言详细记下；三是记载会议决议时，应详细记载表决情况，对异议、弃权等情况要予以实录，以备考查。
对会议中所记录的决议性内容，在会议记录结束前，记录人应念给与会人员听，以便对决议事项推敲得更准确。
有些详细记录，必要时会后应重新整理，但原记录不得毁掉，仍要存档；有些会议记录需送会议主持人审阅后才可公布和印发。
2.摘要记录主要用于一般会议。
在没有分歧和争议的情况下，只需摘记关键和重点，如在会上报告了什么事情，讨论了什么问题，作出了什么决议等。
会议记录范文模板.doc
会议记录范文模板会议记录范文模板篇一时间：年____月____日____时地点：会议室出席人：缺席人：列席人：(不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。
要写清楚列席人的姓名，单位和职务)主持人：记录人：_________议题：主持人发言：(略)与会者发言：×××……………………………………………………………………………×××……………………………………………………………………………散会主持人：×××(签名)记录人：×××(签名)(本会议记录共×页)注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
2.如中途休会，要写明“休会”字样。
3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。
会议纪要只记要点，是法定行政公文;二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。
5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。
会议记录范文模板篇二会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容：本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。
由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
2、安全巡检制度。
会议记录模板doc(优秀8篇)
会议记录模板doc（优秀8篇）时间：某年9月1日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕（公司副总经理）记录：祁迎峰（办公室主任）一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。
散会。
主持人：（签名）记录人：（签名）时间9月6日下午3：00地点会议室会议主题一、学校-某学年教师考核奖发放方案。
二、讨论学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论学校教学质量检查制度。
主持人郑世佩参加人员各教师代表会议内容（一）首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）工会主席宣读方案和条例。
（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决：1、学校-14年教师考核奖发放方案，全票通过。
2、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。
3、学校教学质量检查制度。
全票通过。
（五）邵为举校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。
记录人李金亭日期:某年12月24日地点:基地会议室主持人:尹东、安总参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理会议内容:加强公司安全，为“国庆某某周年”保驾护航会议围绕尹工的四点具体要求:1、十一放假期间安全生产管理，要求必须由领导带班（部门经理或生产主管）。
会议记录标准格式
会议记录标准格式
会议时间，2023年5月12日。
会议地点，公司会议室。
会议主题，市场营销策略讨论。
参会人员，公司市场部全体员工。
会议记录：
1. 会议主持人介绍会议议程和目的，提醒大家遵守会议纪律，不得随意打断他人发言。
2. 市场部经理对市场营销策略的重要性和目前的挑战进行了简要分析，并提出了本次会议的目标，讨论并确定下一季度的市场营销策略方案。
3. 市场部副经理对市场的最新趋势和竞争对手的动态进行了详细的分析，提出了一些可能的应对方案和策略建议。
4. 各部门经理就自己部门在市场营销方面的工作情况和存在的问题进行了汇报，提出了改进和优化的建议。
5. 会议进行了自由讨论，大家就市场营销策略的制定和执行过程中可能遇到的问题和挑战进行了深入的交流和探讨，提出了许多宝贵的意见和建议。
6. 市场部经理总结了会议讨论的重点和亮点，提出了下一步的工作安排和时间表，要求各部门积极配合，尽快形成可行的市场营销策略方案，并确定相应的责任人。
7. 会议结束前，主持人再次强调了会议的重要性和紧迫性，希望大家能够将会议精神转化为实际行动，共同努力，为公司的市场发展贡献力量。
会议记录到此结束。
以上就是本次会议的记录，希望大家能够认真对待会议内容，并按照会议安排积极落实工作。
感谢大家的参与和支持，相信在大家的共同努力下，公司的市场营销工作一定会取得更大的成绩！。
会议记录doc最新10篇
会议记录doc最新10篇会议记录模板2023篇一时间：一九某某年某月某日某时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：某某某某某某某某某某某某某某某缺席人：某某某某某某某某某主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘某某主持人发言：(略)与会者发言某某某某某某散会主持人：某某某（签名）记录人：某某某（签名）（本会议记录共某页）会议期间篇二1、审核和修改会议议程2、监控成员承担的角色和有意识的扮演别人意想不到的角色3、控制时间，使群体继续遵守时间表4、监控冲突并根据需要加以干预5、定期检查看群体是否做好制定决策的准备6、履行群体的决策原则7、结束会议之前，对决策和任务进行总结8、要求群体决定是否需要和什么时间召开两次会议会议是为了去解决，我们遇到的一些的问题，需要抓住主要矛盾点，然后再展开讨论。
同时，我们必须要控制时间，是为了使会议更有效率，而不是没有意义的一顿批判或者是没有意义的闲谈。
很多公司项目组的通病，容易一开会就开一早上，然后并没有高校的去推进会议的进程，没有一个很好的控场人和调控人去把控和合适的人总好会议记录和总结。
更重要的是，在会议结束之前，必须对今天所有的会议提出的，各项议题都进行一一的总结并作出任务安排，这样才能最终的落实到会议之后的活动中。
会议纪要格式模板篇三会议时间：200X年X月X日会议地点：在？市？区？路？号X会议室)参加会议人员：1、发起人（或者代理人）：2、认股人(或者代理人：备注：也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人（及其代理人）共某名（其中代理人某名），代表公司股份某万股，占全部股份总额的某%，本次创立大会的举行符合法定要求。
会议议题：协商表决本股份有限公司事宜。
会议由发起人（或全体与会人员）选举某作为创立大会的主持人。
主持人宣布大会开始，并宣读了会议议程。
会议依次讨论并（一致）通过了如下决议：一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告发起人代表某向大会作了公司筹办情况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办情况的报告。
会议记录范文9篇
会议记录范文9篇会议记录范文 1时间：20xx年X月XX日星期X会议地点：会议主持人：会议记录人：出席人：公司各部门人员缺席：X人会议内容：公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。
经理提出：1.关于公司人员的重新分配，从今天开始，着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。
2.严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入。
3.严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。
4.有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象。
5.最后，规范一个专门对外接受咨询的qq，每天专门由一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。
这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。
总经理提出：1.加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走车间，这样可从中更好地了解产品的参数和构造。
2.对商品的投放力度要加大，努力完善网站的优化。
3.尤其外贸部这一模块，需对其进行更详细的细化、整理。
最后，总结出做业务最重要的是快和专业。
提出：1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进，建议将电话转接到业务员的手机，能够及时接到电话。
2.办公室的仪容要靠大家一起整理，细至每一个人的座位，大至公司的财产保护，尽力改善公司的形象，让别人看到公司的规范。
3.同事之间应该互相提出建议，做到一起进步和努力。
最后，总结了今天的会议内容，每一个员工都需要用心投入，付出与收获是成正比的，公司的发展离不开每一位员工的努力。
会议记录范文 2时间：20××年02月28日 9：00-10:30地点：局四楼会议室主持人：(人名)参加人员：班子成员、部门负责人记录人：(人名)会议主题：法制建设会议内容:20××年02月28日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开20××年第一季度法治建设专题会议：会议指出：局发展要紧紧围绕法治建设中心，以服务经济发展为己任，认真履行监管职责。
公司会议记录范文3篇
公司会议记录范文3篇公司会议记录范文3篇导语：公司会议记录可以记录下会议的内容。
下面是小编收集的公司会议记录范文3篇，欢迎参考。
公司会议记录范文(一)时间：20XX年xx月xx日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：xxx(公司副总经理)记录：xxx(办公室主任)一，主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二，发言：技术部x总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部x主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。
我指的是编辑方面的问题。
如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。
WPS是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。
我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部x主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的'不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。
一，各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人：(签名) 记录人：(签名)公司会议记录范文(二)时间：20xx年6月30日地点：主持人：参加人员：议题与决议：为规范公司保洁、工程、办公等物资的采购程序，公司召开物资采购工作会议，在后集字[20xx]10号、11号文件及集团[20xx]6号《大宗物资采购专题会议纪要》的基础之上进一步明确责任、规范程序并形成决议如下：1、每学期初、月初项目(部门)申报物资需求，仓库汇总后报办公室，由公司办公室对照集团物资采购程序文件的相关确定采购方式，凡符合招标要求的一律书面请示集团领导，待批准后进入采购程序进行采购。
会议记录范文公司例会
会议记录范文公司例会
日期：2022年10月15日
时间：上午9:00
地点：公司会议室
主持人：王总
出席人员：全体部门经理及员工
会议内容：
1. 讨论公司近期业绩情况
王总首先介绍了公司最近一个季度的业绩情况。
根据财务部门的汇报，公司近期的销售额有所下降，主要是由于市场竞争激烈，价格战频繁，导致公司利润率下降。
王总提醒各部门经理要密切关注市场动向，及时调整策略，争取在竞争中脱颖而出。
2. 分析市场趋势及竞争对手情况
市场部经理对市场趋势做了详细分析，指出目前市场需求较为稳定，但竞争对手的活动频繁，销售策略灵活，为公司带来一定的压力。
建议加强市场调研，了解竞争对手的动态，寻找差异化竞争优势。
3. 提出解决方案
在讨论中，各部门经理积极提出了解决方案。
销售部经理建议加强产品创新，推出具有独特竞争优势的新品，提升市场竞争力。
研发部经理建议加强对产品质量的把控，提高产品的品质和性能，赢得消费者的信赖。
财务部经理提出加强成本控制，降低生产成本，增加利润空间。
4. 确定下一步工作计划
会议最后商讨了下一步的工作计划。
公司决定加强内部协作，各部门间加强信息共享，提高工作效率。
同时加强团队建设，鼓励员工之间的合作，共同努力提升公司整体实力。
整个会议持续了3个小时，讨论内容丰富，各部门经理对问题和解决方案进行了积极讨论，形成了共识，并制定了具体的下一步工作计划。
公司期待在大家的共同努力下，实现更好的业绩和发展。
单位会议记录的范文6篇
单位会议记录的范文6篇会议记录是一种实用文体，是由负责记录的人员把会议的基本情况、发言和决定等事项记录下来，是会议情况的真实反映。
本文是店铺为大家整理的，仅供参考。
单位会议记录的范文篇一：会议主题：______会议时间：__会议地点：__大会议室参会人员：_________会议主持：__主任一、 __：请各位同事在今天的会议上认真学习区城市监督管理局发布的“____”，由主任为各位同事讲解该文件的具体实施的方式、方法。
二、 ___：根据我所主管部门下发的该通知，对于新的薪酬制度的实施方式我作如下讲解：1、我们先学习该通知的精神。
上级部门下发的新标准是为了规范整个__区城市管理__行业编外工作人员的薪酬和福利待遇，也为了更好的、有效的管理下属基层单位，为__市的__绿化事业起到更好的作用。
2、我们一起学习手中的五份文件：1、“__区城市管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准(试行)”、2、“__区____管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准”、3、“标准明细表”、4、“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”、5、“国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知”。
新的标准是按照表格所示的具体方式试行，例如：管理岗位中的副主任、副股长级别，基本工资为1150元/月;考核奖从0元至500元不等，按照月考核来具体发放;岗位津贴500元至3000元。
需要说明的是，基本工资、考核奖需要按照出勤率和考核结果计发。
生产岗位的队长、组长另外增加补贴200元/月。
岗位津贴含住房补、工龄补等，加班工资按照基本工资为基数依法计算，考核奖、岗位津贴等不计入加班工资计算基数里，休息日需要加班的原则上安排补休。
公司会议纪要标准格式模板（精选8篇）
公司会议纪要标准格式模板（精选8篇）公司会议纪要标准格式模板篇1时间：XX年3月2日下午2：00地点：**集团会议室出席人员：列席人员：缺席：主持人：记录整理：会议提要：1、XX年工作汇报2、XX年工作打算会议决议：1.通过XX年2.审议并补充XX年集团(见附件)。
3.通过集团干部任免：任为集团总经理助理;刘为接待服务中心总经理;沈任医药公司总经理;反聘卢x为**公司总经理;张兼任集团对外贸易部经理。
4.通报集团干部任命“反聘黄为接待服务中心常务副总经理，任张、徐为**公司副总经理。
(集团)有限公司XX年3月公司会议纪要标准格式模板篇2XX年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济管理、资金管理办法、机关XX年3-5月份岗位工资发放等事宜。
张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。
但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序，严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。
会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。
但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。
会议记录标准格式
会议记录标准格式会议主题，公司年度总结会议。
会议时间，2022年1月10日。
会议地点，公司会议室。
会议主持人，XXX。
会议记录人，XXX。
与会人员，公司全体员工。
一、会议目的。
本次会议旨在对公司2021年度的工作进行总结，分析成绩和问题，并制定2022年度工作计划，激励全体员工共同努力，实现更加辉煌的业绩。
二、会议议程。
1. 会议开场。
2. 公司2021年度工作总结。
3. 公司2021年度业绩分析。
4. 公司2021年度工作问题分析。
5. 公司2022年度工作计划制定。
6. 公司2022年度工作任务分配。
7. 公司2022年度工作目标确定。
8. 会议总结。
三、会议内容。
1. 会议开场。
会议主持人宣布会议开始，欢迎全体员工的到来，并简要介绍了本次会议的目的和议程安排。
2. 公司2021年度工作总结。
首先，负责人对公司2021年度的工作进行了总结，包括各部门的工作重点、成绩和亮点，以及取得的成果和荣誉。
3. 公司2021年度业绩分析。
随后，财务部门对公司2021年度的业绩进行了详细分析，包括营业额、利润、市场份额等方面的数据，并对比了去年同期的情况，对公司的发展趋势进行了预测和展望。
4. 公司2021年度工作问题分析。
在分析了成绩的同时，我们也要正视问题。
各部门负责人结合实际工作，对公司在过去一年中存在的问题和不足进行了分析和反思，提出了改进的建议和措施。
5. 公司2022年度工作计划制定。
在总结了过去一年的工作后，我们需要对新的一年进行规划。
各部门负责人分别就2022年度的工作重点、目标和计划进行了阐述和讨论，以确保公司的发展方向清晰明确。
6. 公司2022年度工作任务分配。
为了确保公司2022年度的工作顺利推进，各部门负责人对工作任务进行了详细的分配和安排，确保每个岗位都有明确的责任和任务。
7. 公司2022年度工作目标确定。
最后，会议确定了公司2022年度的工作目标，包括业绩目标、市场目标、品牌目标等各方面的目标，并要求全体员工共同努力，为实现这些目标而努力奋斗。
会议记录范文6篇
会议记录范文6篇会议记录范文 (1) 会议地点：会议室参加人员：工程维修部全体员工会议主持：金彬会议记录：唐苏杰会议主题：开展《恒大地产集团安徽公司客户投诉处理管理办法》会议会议内容：为学习好地产集团关于《安徽客户投诉处理管理办法》，加强地区公司客户关系管理，加快业主投诉处理问题处理，减低客户投诉机率，提高满意度，提高品牌美誉度，在金经理的主持下，深入学习该文件(试行)。
重点简介文件主要内容。
内容如下：一、金彬经理宣读了文件内容，并认真逐条解读文件实施细则二、部门重点工作安排首先，金经理对于我们在日常服务态度提出要求，上班期间对工装、必须保持标准化的服务形象。
上班时间注意个人形象问题。
学习服务礼仪、服务形象，所以希望我部全员引起足够的重视，加强礼仪方面的学习。
提别是上门服务，一定要严格要公司要求的服务礼仪执行。
其次金经理对于上门工作的细则做出说明，要严格按照公司相关标准执行，“细节决定成败”“细节体现服务”。
三、关于投诉处理原则和流程物业服务中心接到投诉后，由售后服务中心向投诉处理中心部门签发客户投诉督办令，依照集团售后服务相关制度、文件及要求执行。
最后，要求维修部全体员工认真对待此文件精神，关系到每个人，希望大家重视。
合肥恒大华府物业服务中心工程维修部X年九月十七日会议记录范文 (2) 时间：x年xx月xx日上午10点会议主题：xx项目x年度工作总结及会议纪要项目经理——在大会中发表了重要讲话，深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题，全面分析了客户退款和追款具体目的，阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可，会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。
在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法，提出了当前解决客户楼款策略，指出了明年销售工作的具体部署。
项目谈单经理——现场谈单经理在会中说到：今年是大家不寻常的一年，面临当前房地产寒冬时节，来自房产证未出高度风险，公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录，深入落实随之而变的市场规律，牢牢把握市场机遇，加强和改善销售模式，发挥有利条件，有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。
公司企业会议纪要的格式范文
一、会议主题
主题：公司董事会会议
时间：2024年10月1日上午9:00
地点：公司大会议室
二、参会人员
董事长：XXX
董事：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
财务总监：XXX
人力资源总监：XXX
副总裁：XXX
销售总监：XXX
技术总监：XXX
总经理：XXX
三、会议内容
1. 主席宣布会议开始，确认出席人员。
2. 本次会议主要议程如下：
a. 审批公司年度经营计划和预算
b. 审核并批准公司2024年度财务报告
c. 对2024年公司经营状况进行分析，总结经验，发展规划
d. 公司治理结构
3. 出席人员依法出具了会议出席证明。
4. 经过全体董事讨论，公司年度经营计划和预算被审批通过。
5. 公司2024年度财务报告被审核批准，经分析认为公司目前虽然仍需要继续改善治理结构，但经营状况总体良好。
6. 全体董事分别从自己的职责范围讨论了公司发展规划，并提出了各自的建议。
7. 董事长强调了公司治理结构的重要性，并提出改进建议。
会议结束。
四、会议决议
1. 公司年度经营计划和预算被审批通过。
2. 公司2024年度财务报告被审核批准。
3. 全体董事对公司发展规划建议进行了讨论，并达成共识。
4. 董事长强调了公司治理结构的重要性，并提出建议。
五、会议记录人
XXX
六、其他事项
1. 下次董事会议定于2024年1月1日召开。
2. 本次会议记录将提交公司档案室保存。
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公司开会会议记录怎么写
公司的会议纪要怎么写？会议纪要是记录会议基本情况的书面材料，是今后工作中可以查阅的文件。
因此，会议记录非常重要。
以下是公司的会议记录。
请参阅:
公司会议纪要[1]
会议时间:xx，xx，xxxx，16:00-17:30
开会地点:公司二楼总经理办公室号
参会人员:总经理:副总经理、部门负责人、员工
会议主题:总结公司的过去，讨论如何改善公司管理
会议内容:会议
1999年xx月xx日，总经理xxx和副总经理xxx在五楼总经理办公室召开公司员工会议，讨论公司的过去以及如何改进各项工作。
会议形成了以下意见:
1: 关于公司过去的发展和人事工作
1年:在每一位员工的共同努力下，公司的发展不断进步。
2:公司员工的工作态度是积极的。
老员工互相尊重，互相关心新员工，互相学习，为工作创造了良好的氛围。
2: 公司明年将在哪些方面改进
1:技术部对车间人员进行培训，选择技术熟练的员工进行调试培训，解决外地调试人员技能不足的问题。
2:要求出差的调试人员记录每次调试中出现的技术问题，并在调试后及时向领导和技术人员汇报。
这些问题在以后的培训中会更
加突出，从而减少类似问题的发生，使产品不断改进。
这可以减少出差人员的数量并降低成本。
3:车间必须建立制度
标准化物料挑选:操作和其他流程以减少非生产性消耗
4:开源节流
公司的员工应该注意每一个细节，从源头上降低成本。
5:部门协调
199部门负责人应加强沟通，沟通生产过程中各部门的联系纽带，理解团队精神，使工作效率更快更高。
6:工作态度
199公司的员工应该端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年里积极更好地工作，为自己树立一个良好的、积极向上的形象。
7:一定有危机感
199公司的发展是大家共同努力的结果，但我们不能骄傲和停滞不前。
必须有一种危机感，并把它转化为改进自身和使产品更好的动力。
3:这个时间的含义是
这次会议总结了过去，提出了公司需要的更完善的地方，对xxxx年的工作提出了更高的要求。
xxxx xx xx xx
主题词:危机感、工作态度、完美团队精神成本
提交:X总经理号
主要交付:x manager
复印件:部门负责人
运输公司会议纪要[2]
参会人员::毛礼群、刘南云、何中南、谭主持人:刘宗记录:号
会议时间:20xx年3月12日下午3点会议地点:董事长办公室主题；关于20xx年运输公司各项事宜统筹协调会议，为解决目前运输公司经济效益低、管理结构不合理等一系列问题，刘将军批示如下:号
1:经济效益:目前，预期的经济效益根本无法实现，存在许多问题
199 |以上，运输公司的中高层管理人员应该作出深刻的反思，运输公司本身的结算标准不是很低，但产量和收入并不是成正比的。
因此，要求交通运输公司中高层管理人员认真负责地制定交通运输公司2012年的短期总体规划:一个大目标，包括(今年6月交通运输效益将比同期翻一番)并提交刘总参考决策。
2:管理结构:1。
司机综合素质低，逃避现象严重，
盗窃经常发生，包括盗窃化工原料:桶装、铲板等。
；经理们在这个问题上负有不可推卸的责任。
刘总认为:要积极培养驾驶员的工作积极性，提高驾驶员的综合素质，做到奖惩分明。
2年:车船利用率应顺应信息时代的发展趋势，充分发挥互联网的优势，制定最合理、最便捷的运输方式，实现车船的往返运输，以降低成本，增加效益。
3:管理和人员调整:①三木运输公司集中到营销总部，毛立群负责实施管理，统一整个集团公司的物流领域，降低成本，提高效率。
②现阶段，整个集团公司:分公司正在进行人事调整。
为了使管理更加合理，决定将谭蔡骏调到三目建材有限公司，希望与三目建材团队积极合作。
(3)决定将刘楠云调任三目交通运输公司担任三目交通运输公司副经理，受行政监察部门管辖，并协助何中南开展工作4:关于认证问题；目前，存在的问题相当棘手，认证程序复杂，认证
主要是由于人力不足，希望运输公司尽快拿出解决办法，除此之外还涉及到个体户车辆的问题
刘决定；自雇车辆后，三木运输公司不会在意，除了一个在刘洪明。
此外，三木运输公司的车辆享有优先运输权。
如果运输公司不运输配料，将给予自营车辆。
但是，今后所有个体户车辆必须由三木运输公司统一办理。
以上是解决问题的总体方案，具体细节需要在实施过程中考虑。
公司会议记录的标准格式[3]
xx有限责任公司会议纪要
会议日期会议地点主机
名参与者
缺失单元
会议主要内容:
会议第号决议
实施经理
分钟:。