医院口腔科护士工作计划(通用版)

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口腔护士个人工作计划3篇

口腔护士个人工作计划3篇

口腔护士个人工作计划3篇第一篇:口腔护士日常工作计划作为一名口腔护士,我深知口腔健康对于人们的生活质量和整体健康有着重要的影响。

因此,我制定了以下的口腔护士日常工作计划,以提供高质量的护理服务,确保患者的口腔健康。

1. 每天的早晨,我会在上班前检查口腔护理设备和器械的清洁和完整度,确保所有工作设备齐全可用,以满足日常工作需要。

2. 在接待患者时,我会仔细询问他们的口腔健康情况,做好记录和患者信息登记,保证患者病历的准确性和保密性。

3. 在诊疗过程中,我会全面配合口腔医生,提供必要的协助和支持。

我会确保医疗器械的清洁和无菌,准备好所需的诊疗器械和药品,确保医疗操作的顺利进行。

4. 在患者接受治疗后,我会给予患者必要的术后护理指导和建议,确保患者能够正确理解和执行医生的治疗方案,提高治疗效果。

5. 我会不断学习和更新口腔护理的知识,掌握最新的护理理念和技术,以提升自身的专业水平和护理服务质量。

第二篇:口腔护士个人职业发展规划在口腔护理领域,我将继续努力提高专业水平,不断追求个人的职业发展。

因此,我制定了一份个人职业发展规划,以期望自己能够在口腔护理领域取得更好的发展和成就。

1. 学习进修:我计划在口腔护理领域继续深造,参加口腔护理技术的培训课程和学术交流会议,提高自己的临床技能水平和专业知识。

2. 职业资格认证:我将积极参加口腔护理相关的职业资格考试,争取取得更高级别的职业资格证书,以增强自己在口腔护理领域的竞争力。

3. 提升管理能力:我将学习和熟悉口腔护理诊所的管理知识和技能,力争成为一名优秀的口腔护理管理者,从事口腔护理人员的管理和工作指导。

4. 积极参与口腔护理科研项目:我将积极参与科研项目的申报和承担口腔护理相关的科研工作,争取能够在科研领域有所成绩。

5. 拓展口腔护理服务范围:我将积极探索口腔护理服务的新模式和新途径,为口腔健康提供更多元化的服务,推动口腔护理事业的发展。

通过以上的个人职业发展规划,我相信自己能够不断提升专业能力和竞争力,在口腔护理领域取得更好的职业发展和成就。

2024年口腔护士个人工作计划(三篇)

2024年口腔护士个人工作计划(三篇)

2024年口腔护士个人工作计划一、主要工作目标:1、确保无菌操作的严格实施,实现零输液反应率。

2、保持____%的灭菌消毒合格率。

3、维持药品、仪器设备及急救物品____%的完好率。

4、年度护理事故率为零。

5、基础护理理论知识考核平均成绩需超过90分。

6、护理技术操作考核平均成绩需超过90分。

7、静脉穿刺成功率需超过____%。

8、确保病人对护理工作的满意度超过____%。

9、有效控制成本,提升经济效益。

二、保障措施:1、强化护理管理,以确保目标的达成。

建立并完善各项规章制度(包括交接班制度、查对制度及各班护士职责),通过制度管理,采取严格的监督机制,使制度成为习惯,从而塑造利于科室长期发展的良好风气。

2、定期进行基础理论知识的培训,提升护理人员的综合素质和专业能力。

3、加强护理技术操作培训,特别是留置针的使用,以提升静脉穿刺成功率。

4、规范护理操作,实施标准化服务流程,严格无菌操作和查对制度,以提升护理质量。

5、全面做好基础护理工作,使护理服务更加规范化。

保持病房清洁,无异味和污迹,物品摆放整齐有序,确保输液滴数与医嘱相符,密切观察并及时解决病人需求。

6、优化服务态度,赢得患者的满意度。

要求每位护士秉持优质服务态度,以热情对待每一位患者,以病人的满意度作为我们工作的终极目标,尽可能提供便利服务。

坚决避免生硬、冷漠、推诿病人的情况,严禁与病人发生争执。

三、药品管理:1、定期盘点药品,防止积压和变质,发现异常药品及时报告药械科处理。

2、建立合理的药品库存,根据科室常规用药情况备药,确保临床用药需求,避免药品浪费。

四、物品管理,以降低成本、开源节流为原则:1、增强对科室设备的常规检查意识,定期进行仪器性能和安全检查,及时维修,保持设备良好运行状态。

2、对一次性医疗用品实施定量管理,根据每天的输液人次准备适量的输液器、胶布、棉签等,防止一次性医疗用品的浪费。

3、规范留置针的使用,每使用____具都应登记,并记录操作者和使用患儿的姓名。

口腔科护士工作计划3篇

口腔科护士工作计划3篇

口腔科护士工作计划3篇口腔科护士工作规划篇1一、工作目标2022年我要以效劳提高质量,更好的为临床效劳。

把以前的被动效劳变为主动效劳,争取做到收发物品主动热忱,无差无错,存在问题准时沟通,解决落实,把各项工作标准再标准,细化再细化。

消毒灭菌精确彻底,无延误。

都说素养打算力量。

我要积极提高素养,加强学习,争先进。

仔细学习医院的各项治理标准,帮助护士长做好工作。

二、工作规划(一)学习治理工作标准仔细学习医院的各项治理标准,逐句分析讨论,不懂就问,帮助护士长完成各项工作。

把握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。

(二)承受最新学问,提高业务素养积极参与医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业学问,提高自身业务素养,做好每一项工作。

(三)主动热忱效劳,提升效劳理念为病人效劳“主动上门”,准时精确。

按标准进展护理操作,树立良好的效劳形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人效劳。

(四)加强个人修养,树立“天使”形象加强根本功训练,包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。

提高自己的思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和治理科学学问,提高护理治理水平和质量。

三、保证措施(一)加强根底理论学问的学习加强理论学问的学习,不断丰富自己的专业技术学问,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问的新动态。

(二)加强专业学问的操作在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,客服心里障碍。

定期或不定期对工作进展总结,遇有困难准时向有阅历的其他护士请教。

(三)仔细做好根底护理工作标准护理工作,保持病人的病床干净,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长观看病情,发觉问题准时解决。

以上是我对2022年的个人工作规划,可能还不是很成熟,盼望能到达我所想的目的。

在新的一年中,我会更加努力,仔细负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人效劳,为医院的建立奉献出自己的力气。

2024年口腔护士个人工作计划(3篇)

2024年口腔护士个人工作计划(3篇)

2024年口腔护士个人工作计划2024年对于我来说是一个重要的工作年,作为一名口腔护士,我将继续为提供优质的口腔护理服务而努力。

下面是我的个人工作计划:一、继续提高专业知识和技能作为一名口腔护士,不断学习和提高自己的专业知识和技能是非常重要的。

在2024年,我将参加口腔护理相关的培训和研讨会,深入学习口腔护理的最新理论和技术,并将其应用到实际工作中。

我还将阅读口腔护理相关的新科研成果和发表的文章,以不断更新自己的知识。

二、提高沟通和协作能力作为一名口腔护士,与患者、医生和其他团队成员之间的良好沟通和协作是至关重要的。

在2024年,我将积极参与团队工作,提高自己的沟通和协作能力。

我将主动倾听患者的需求和问题,并及时与医生交流,保证患者得到最佳的口腔护理服务。

三、注重患者教育口腔健康是人们健康的重要组成部分,我将在2024年更加注重患者教育工作。

我将向患者普及口腔健康知识,告诉他们正确的刷牙和使用口腔护理产品的方法,并向他们介绍预防口腔疾病的措施。

我还将根据患者的具体情况,制定个性化的口腔护理方案,并向他们提供相应的指导。

四、严格执行操作规程和安全措施作为一名口腔护士,严格遵守操作规程和安全措施是保证工作质量和患者安全的重要保障。

在2024年,我将严格执行各项操作规程和安全措施,确保每一项口腔护理工作都能够安全可靠地完成。

我还将定期检查和维护口腔护理设备和器具,确保其正常运行。

五、积极参与口腔健康宣传活动口腔健康宣传活动是提高公众对口腔健康的认识和重视的重要途径。

在2024年,我将积极参与口腔健康宣传活动,向公众介绍口腔健康的重要性,并提供口腔护理的相关知识和指导。

我还将利用社交媒体等平台,传播口腔健康知识,提高公众的口腔健康意识。

六、建立良好的职业形象作为一名口腔护士,建立良好的职业形象是非常重要的。

在2024年,我将通过专业的言行举止和良好的工作态度,树立良好的口腔护士形象。

我将保持整洁的仪容仪表,遵守职业道德规范,与患者和医疗团队保持良好的人际关系。

口腔护士个人工作计划5篇

口腔护士个人工作计划5篇

口腔护士个人工作计划5篇2022年口腔护士个人工作计划篇1一、自我提升方面1、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能;2、尽快掌握配台中所需的器械、用物等;3、深入了解本部门开展业务熟悉的价格项目等。

二、工作方面1.外出义诊,配合医生,对前来就诊的患者进行登记,尽量满足患者的诉求,耐心解释患者的疑问,根据情况向患者美化宣传本机构的业务,定期对前来就诊的患者进行回访,尽最大努力为每一位患者服务。

2、掌握口腔科治疗前后的准备工作,密切配合医生的治疗工作,准备好所需物品和设备。

3.熟悉常用仪器、药物和材料的功能和用法。

4.协助牙医进行口腔手术、牙齿清洁和处理。

5、维护医疗秩序,在诊疗期间,做好口腔门诊健康教育。

6、按学习要求做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格检查制度,做好交接班工作,防止事故发生。

8、经常观察门诊患者,发现异常立即向医生汇报,配合处理。

2022年口腔护士个人工作计划篇2一、指导思想为进一步加强医疗质量管理,重视医务人员的素质培养和职业道德教育,成立了医疗质量监督小组,分为内科系统、外科系统、门诊和医技,负责规范和监督医院临床、门诊和医技部门任何与医疗质量有关的工作。

(一)临床科室重点关注病历质量(包括住院病历和归档病历)、抗生素的合理使用、医疗差错和事故的预防等。

,并组织医疗质量监督小组讨论制定检查考核细则和奖惩制度。

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(20__年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据__市医院20__年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。

①使用的适应症、禁忌证。

口腔科护士工作计划(精选8篇)

口腔科护士工作计划(精选8篇)

口腔科护士工作计划(精选8篇)口腔科护士工作计划篇1一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、将各项规章制度落到实处:定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

2、强化安全意识教育:发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行“四不放过”。

3、加强重点时段的管理:如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、分层管理:按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。

5、完善护理文件记录,减少安全隐患:规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则”,即客观、真实、准确、及时、完整。

6、加强护理人员自身职业防护:组织全科护士学习相关知识,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

7、完善护理紧急风险预案:平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、确保、完善便民措施,管理责任到人,发现问题及时处理。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。

2024年口腔科护士个人工作计划(五篇)

2024年口腔科护士个人工作计划(五篇)

口腔科护士个人工作计划一、听从安排在工作中不给科室其他同事和医生添麻烦,在自己力所能及的情况下去帮助医生完成工作,不随意违背医生的指令,按时完成工作要求。

1、每天按时来医院,根据医院要求每一个护士必须要在____点之前到医院,我会按时来到医院工作,来到岗位后会把一些准备事情做好保证不犯错不出任何问题。

2、同从护士长的安排,按时完成下发的任务,做好工作。

3、把工作重心放在协助上面努力协助主治医生工作。

二、多学口腔护理知识为了更好的在口腔科工作为会学习口腔护理知识来提升自己的工作能力让自己有能力去独自解决一些简单的问题。

1、在工作中学习和掌握一些基本的口腔疾病,了解其中的病因和治疗手段。

2、多学,学的多才能做的多,病人的病情不能耽误,需要提升自己的能力,利用其他时间了解和阅读相关医疗知识,掌控更多的口腔疾病信息。

3、对于一些比较麻烦的疾病在工作结束之后做好笔记,同时向其他人学习和了解提升自己的能力不让自己落后。

4、对于学习天至少要坚持连个小时学习,如果没有时间就会利用上班零碎时间来学习,报时间充分利用起来让自己有更大的提升。

三、友善对待病人,处理好医护关系病人来到医院看病,我们护士就有责任照顾好病人,让病人能够带着担忧来开心离去,我们医院就是给病人看病的就要展现我们医生的素养。

1、对待病人一视同仁,在病人比较多时候根据比人的情况来严重程度来进行就医,避免因为耽误造成病情恶化。

2、对待病人友善,友好的接待病人,对于病人如同对待自己的朋友,用真诚用微笑来为病人服务,让病人安心治病。

3、病人在发脾气的时候尽量安抚不要和病人对着干,照顾病人的情绪,让病人安心放心。

4、作为护士我们要想病人之所想,急病人之所急,把自己的工作做好,让病人能够放心安心。

四、为医院考虑身为医院的一员我有责任为医院考虑,也有责任维护医院,不做任何有为医院声誉的事情。

1、做好自己的工作,完成每天的工作,保证自己给医院一个满意的答案。

2、在工作中要凭借良心工作,做好工作,完成工作任务,不能危害病人的健康,不能影响病人的安危。

2024年口腔护士工作计划范文(五篇)

2024年口腔护士工作计划范文(五篇)

口腔护士工作计划范文在口腔科的实习即将结束,在这一年的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。

对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。

在老师的指导下,我基本掌握了口腔科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。

以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。

口外:这是我实习以来的第一个科室,第一次将课堂学习到的只是应用于实践。

从刚开始的不知所措,到后来的得心应手,一步步走来,不但要靠老师的指导,更重要的是自己的努力。

在这段时间,一方面我通过老师的指导和自己的摸索,掌握了理论结合实践的学习方法,另一方面掌握临床技能,现已能熟练掌握口腔局部麻醉及牙齿拔除和颌面外科的常规操作,各项疾病的外科治疗原则。

口内:在有了上一个科室的实习经验以后,口腔内科的实习生活变得相对容易展开的多。

在此期间,我在不断巩固加深理解口腔内科常见疾病的理论知识的同时,更加注重操作技能实践和与患者沟通能力的培养。

其中,我感触最深的不单是作为医生要对自己行为能力负责,更重要的是为患者负责,哪怕一个小小的失误也将会给患者带来成倍放大的痛苦,医患之间的沟通与信任便显现的尤为重要。

口修:在口腔修复科室实习的这段时间里,我已经能够把课本上的口腔修复基本理论应用于实践,不断提高临床实际操作技能,为从事临床工作打下良好基础。

口腔科护士工作计划5篇

口腔科护士工作计划5篇

口腔科护士工作计划5篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开头制定工作打算了。

下面我给大家带来口腔科护士工作打算,盼望大家喜爱!口腔科护士工作打算1一、指导思想依据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20__年优质护理服务阅历的基础上,依据卫生部《关于推动优质护理服务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推动力度,充分调动护士主动性,探究建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者供应平安、专业、全程的优质护理服务。

制定本工作方案。

二、详细打算(一)统一思想、提高熟悉、全院行动1、医院领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣扬力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工准时了解和关怀护理工作的进展。

2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推动、供应中心包揽病区全部原代消毒物品的供应等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。

3、护理人员是推动优质护理服务的主体。

通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院沟通的基础上,年内进一步做好准时总结。

连续以全院沟通形式发挥护士在推动责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作主动性和主动参加意识。

(二)稳步推动、扎实落实、重质保量1、有打算、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20__年底全院优质护理病房掩盖率到达80%以上。

主动推动优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延长,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:提倡门诊护士的耐烦与热忱服务;强调手术过程患者平安第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务普及全院。

2、在试点病区胜利的基础上,逐步将优化的护理模式及胜利的阅历向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观看、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。

口腔科护士工作计划7篇

口腔科护士工作计划7篇

口腔科护士工作计划7篇口腔科护士工作计划1一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。

护理单元实行目标管理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则1、各护理单元认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。

护理部将深入科室规范各环节管理。

3、加大医院感染控制力度。

严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。

同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。

二、继续开展责任制整体护理,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。

四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。

制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。

1、对工龄5年以下护士实行轮科,重点抓好基本功的训练。

2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3、护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

(1)鼓励在职人员参加护理自考和函授学习,提高学历。

改变护理队伍以中专为主的结构。

(2)认真抓好继续教育。

选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

五、护理安全则是护理管理的重点。

护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用二级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

口腔科护士工作计划精选5篇

口腔科护士工作计划精选5篇

口腔科护士工作计划精选5篇口腔科护士工作计划篇1一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

7、静脉穿刺成功率90%。

8、病人对护理工作满意度为95%。

9、控制成本,提高收益。

二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。

建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。

多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。

定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。

积极学习与护理相关的新业务新技术。

4、加强护理操作规范,实施流程化服务。

严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。

5、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化。

保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

6、努力改善服务态度,让患者从心里满意。

要求每位护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。

杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。

三、药品的管理:1、定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。

2、建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压。

口腔护士工作计划5篇

口腔护士工作计划5篇

口腔护士工作计划5篇第1篇示例:口腔护士是口腔诊疗团队中不可或缺的一员,他们承担着协助牙医进行口腔治疗和护理的重要工作。

口腔护士需要具备专业的技能和知识,同时还需要拥有良好的团队合作精神和耐心细致的工作态度。

为了更好地履行职责,口腔护士需要制定一份合理的工作计划,以提高工作效率和服务质量。

一、每日工作计划1. 早期准备:口腔护士在上班前需要检查口腔诊疗室的卫生和设备是否完好,准备好常用的器械和药品,确保诊疗环境整洁和安全。

2. 接诊前准备:在患者到来之前,口腔护士应查看当日诊疗情况,了解患者的病史和治疗计划,为牙医提供必要的协助和支持。

3. 协助治疗:口腔护士需要在牙医指导下协助治疗,包括准备器械、传递工具、协助操作等工作,在诊疗过程中保持专业的风度和仪表,帮助患者放松心情。

4. 沟通协调:口腔护士需要与患者和团队成员进行良好的沟通,及时了解患者的诉求和需求,协调团队合作,确保治疗效果和患者满意度。

5. 术后护理:口腔护士在治疗结束后要进行患者的术后护理工作,包括嘱咐注意事项、指导口腔卫生护理、安抚患者情绪等工作,确保患者的康复和满意。

6. 整理记录:口腔护士需要及时整理和记录患者的治疗过程和效果,包括照片、X光片、治疗方案等,确保患者的个人隐私和治疗信息的安全性。

1. 治疗计划:口腔护士每周需要与牙医一起制定患者的治疗计划和预约安排,合理安排时间和资源,确保治疗效果和医疗安全。

2. 学习交流:口腔护士需要每周参加口腔卫生学习和团队交流会议,不断提高专业知识和技能,分享工作经验和学习成果,促进团队合作和共同进步。

3. 资源管理:口腔护士需要每周检查口腔诊疗室的设备和药品库存情况,及时补充和更新资源,确保治疗工作的顺利进行和患者的安全。

4. 职业发展:口腔护士需要每周制定个人职业发展计划和目标,包括参加专业培训、申请证书考试、提升岗位职级等,不断提高个人素质和职业能力。

5. 患者反馈:口腔护士需要每周整理和分析患者的反馈意见和满意度调查结果,及时改进工作不足和提高服务质量,确保患者的满意和信任。

口腔科护士工作计划

口腔科护士工作计划

口腔科护士工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2022口腔科护士工作计划(精选13篇)

2022口腔科护士工作计划(精选13篇)

2022口腔科护士工作计划(精选13篇)2022口腔科护士工作计划篇1一、在门诊护士长的领导下进行工作。

二、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。

三、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。

四、负责口腔科整洁、安静,维持就诊秩序,在诊疗期间,做好口腔科的卫生宣教。

五、按要求做好口腔科消毒隔离工作,防止院内感染的发生。

六、认真执行各项和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。

七、负责领取、保管科内药物,器械保养口腔治疗椅及其他物品。

2022口腔科护士工作计划篇2一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、将各项规章制度落到实处:定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

2、强化安全意识教育:发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行“四不放过”。

3、加强重点时段的管理:如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、分层管理:按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。

5、完善护理文件记录,减少安全隐患:规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则”,即客观、真实、准确、及时、完整。

6、加强护理人员自身职业防护:组织全科护士学习相关知识,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

7、完善护理紧急风险预案:平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、确保、完善便民措施,管理责任到人,发现问题及时处理。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。

2024年口腔科护士工作计划(四篇)

2024年口腔科护士工作计划(四篇)

2024年口腔科护士工作计划____年是医改各项具体措施实施的一年,是挑战和机遇并存的关键一年。

门诊护理工作根据护理部的各项工作要求,紧紧围绕“以人为本”的服务宗旨,在做好护理安全的前提下,以提高科室护理人员素质,夯实基础和护理质量的持续改进为目的。

狠抓计划落实;作好质量控制;主动创新改善服务措施。

提高科室护理服务质量,为医院的发展添砖加瓦。

一、____年护理管理目标(略)二、护理管理具体实施细则一)作好质量控制,保证护理质量的持续改进。

1)、根据护理部工作要求及科室自身工作特点制定本年度工作计划,突出重点,做到季有安排,月有重点。

2)、充分发挥质控小组的作用,做好日常的监督检查工作,建立护理质量目标实施内容的监督、效果评价反馈及整改机制,持续改进措施落实到位,做到有检查、有记录,利用每月护理查房时间召开科内护理质量分析会,每季度进行效果评价。

3)、落实护士长每日五次查房制度,对各班工作进行监督检查,对护理质量进行检查指导。

4)、形成优良的团队协作精神,根据护理人员工作特点进行合理排班、搭班,在工作中形成团结、互助的优良氛围。

5)、每月召开工作座谈会一次,有改进记录。

6)、加强科内感染控制管理工作,定期组织护理人员培训学习。

二)、主动创新改善服务措施,提高护理1)、主动响应我院提出的优质服务示范工程活动的号召,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务,从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务,提升服务质量。

2)学习我院下发的《优质护理服务手册》,要求护士着装规范,举止符合职业要求,创造优质服务的氛围。

3)、各诊室整洁、舒适、肃静,安全,便民措施到位。

三)、严格物品管理,杜绝浪费1)、常用仪器、物品、设备功能优良,定期维护保养,护士长每周检查并有记录2)、各种备品按需请领无积压,摆放有序、符合要求,杜绝浪费,严禁私自购买医疗器械及用品。

3)、急救器械做到“五定”护士长每周检查并有记录,护士掌握相应抢救设备的使用。

2024年口腔护士个人工作计划(三篇)

2024年口腔护士个人工作计划(三篇)

2024年口腔护士个人工作计划一、指导思想坚持以病人为中心的服务宗旨,进一步推进优质护理服务.以加强护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。

加强科学管理。

二、发展目标及重点任务加强护理队伍建设,提高护理人员综合素质;加强护理管理,使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化、1、合理配置护士,医院病区床护比≥1:0.4,椅护比≥1:0.6,各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理、2.加强护士分级管理和继续教育、3、加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制度,手术室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达____%、Picc专科护士的资格培训、4.进一步推进优质护理服务,患者满意度调查≥____%。

5.建立人力资源储备库,应对各种紧急情况。

6.扩大护理服务领域,实行对出院患者的延续护理服务。

7、对我院消毒供应中心进行量化管理,全院复用器械集中管理与供应。

8、加强内涵建设,深化并落实门诊优质护理服务,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务:一种理念:以患者为中心,提高就诊舒适度两大创新:(1)、护患无障碍沟通:规范化接诊:各楼层的分诊护士要走出分诊台,走进候诊患者中去,与患者进行沟通交流、在患者候诊时间,利用宣传页、录像等形式对患者进行卫生宣教,包括就诊流程、拍片位置、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。

(2)、椅位责任制:切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制,门诊护士包干椅位,形成了我的病人-我的护士的责任对应关系。

在前期广泛开展椅位责任制的基础上,继续深层次的推进申请院方在每个诊疗隔断上,标识责任护士的姓名,即让患者知晓接诊医师和责任护士,又使得每个诊疗医生对护士的护理配合质量有所评价和考核,逐步与护士的绩效挂钩。

护士长和科主任每月评比出当月的护理服务明星并给予奖励。

2024年口腔护士个人工作计划(二)一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为____%。

2024年口腔科护士工作计划例文(4篇)

2024年口腔科护士工作计划例文(4篇)

口腔科护士工作计划例文一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、将各项规章制度落到实处:定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

2、强化安全意识教育:发现工作中的不安全因素时要及时提醒,严格执行“四不放过”。

3、加强重点时段的管理:如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、分层管理:按主管护师-护师-护士-新护士(____年以内)-实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业能力。

5、完善护理文件记录,减少安全隐患:规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则”,即客观、真实、准确、及时、完整。

6、加强护理人员自身职业防护:组织全科护士学习相关知识,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

7、完善护理紧急风险预案:平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、确保、完善便民措施,管理责任到人,发现问题及时处理。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。

2024年口腔科护士工作计划样本(三篇)

2024年口腔科护士工作计划样本(三篇)

2024年口腔科护士工作计划样本为提升门诊护士的服务意识,规范护士的行为,提高门诊护理队伍的整体素质,制定护理工作计划如下:一、加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训,不断提高门诊护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士,计划主要从口腔护理基础培训开始,强化她们的学习意识,引导、关爱、支持、帮其至达标。

2、加强专科技能的培训:制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划,每月操作培训____周后组织考核,并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试,要求讲究实效、实用。

3、制定转正护士考核标准,以便转正后能较快适应临床工作。

4、更新专业理论知识,积极参加医生的授课及业务学习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍,增强学习意识,不断探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

三、规范诊室管理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等),制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。

从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月____号前公布,对表现较好的护士给予公开表扬,不足的人员给予指导与鼓励。

四、加强护理安全管理工作:1、操作中严格执行一人一用一消毒制度,要求护士具有个人防护意识,操作中遵循无菌操作原则。

诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套,并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。

2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。

五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作,门诊公用设备定点放置、定人管理,制定各项使用登记制度,责任到人。

六、注重护士礼仪与沟通的技巧,提高服务质量培养护士树立良好的职业形象,要求上班时间注重个人仪容仪表,平日工作中随时督查。

计划组织护理人员学习护士礼仪。

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编号:YB-JH-0899( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑医院口腔科护士工作计划(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things医院口腔科护士工作计划(通用版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

【篇一】一、指导思想根据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20xx年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。

制定本工作方案。

二、具体计划(一)统一思想、提高认识、全院行动1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣传力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。

2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。

3、护理人员是推动优质护理服务的主体。

通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做好及时总结。

继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。

(二)稳步推进、扎实落实、重质保量1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。

积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。

2、在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。

3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。

4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并尊重护士意愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。

完善护士技术档案管理和分层管理模式。

5、完善绩效考核体系。

一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。

真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则,进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。

6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。

加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。

如:住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。

改变反馈的方法如:护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方(在校大学生等)反馈。

建立各护理单元病人满意度档案,用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线,以便细化分析及时整改。

(三)夯实基础、注重专科、齐头并进1、立足专业发展,深化优质护理内涵。

完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。

在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。

2、采取多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。

3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进一步落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质。

在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。

4、将护理安全贯穿于优质护理的始终,关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理,注重质量、注重细节。

强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。

5、加强专科护理队伍建设。

借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。

整合医院的优势,加大辐射力。

6、进一步顺应医院发展,提高对患者的服务质量,重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。

(四)适时总结、弘扬先进、鼓励创新1、在我院获得xx市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上,在全院范围内鼓励创新,发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。

借助小革革新、小发明、小改进,丰富护士工作内涵。

提高对患者服务的安全度、舒适度,同时做到护理操作的省时、高效。

2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合,及时的鼓励和表彰。

树立典型、总结经验。

及时宣传、推广,相互借鉴、取长补短。

【篇二】一、指导思想为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据xx市医院20xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。

①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

3、抗菌药物治疗的疗程。

4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5、联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷:①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(20xx年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

范文大全(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

具体待定。

二、科、教方面(一)、科研工作1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题,并为此创造条件而努力。

2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。

(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[20xx]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。

规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。

外出进修学习、培训的人员回院后后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。

上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。

【篇三】一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据石狮市医院xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

3、抗菌药物治疗的疗程。

4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5、联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。

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