毕业生就业协议书填写规范说明
就业协议书填写说明规范
就业协议书填写说明规范一、甲方（用人单位）信息：1. 单位全称：在这一部分，填写用人单位的全称，确保准确无误。
2. 统一社会信用代码/注册号：填写用人单位的统一社会信用代码或注册号，确保信息准确。
3. 地址：填写用人单位的详细地址，包括省份、城市和具体街道，确保信息完整。
4. 法定代表人/负责人：填写用人单位的法定代表人或负责人姓名，确保姓名的正确性。
5. 联系方式：填写用人单位的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
二、乙方（员工）信息：1. 姓名：填写员工的姓名，确保姓名准确无误。
2. 性别：填写员工的性别，可选男或女。
3. 身份证号码：填写员工的身份证号码，确保信息准确有效。
4. 联系方式：填写员工的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。
5. 银行账号：填写员工的银行账号，确保账号准确无误。
三、工作岗位及薪酬福利：1. 岗位名称：填写员工将要从事的工作岗位的具体名称，确保准确性。
2. 薪酬福利：详细说明员工的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等内容，确保待遇明确清晰。
四、试用期及转正条件：1. 试用期：填写员工的试用期限，一般为3个月或6个月。
2. 转正条件：详细说明员工在试用期满后转正的具体条件，包括工作表现、考核结果等。
五、工作地点及工作时间：1. 工作地点：填写员工的工作地点，确保地点准确无误。
2. 工作时间：详细说明员工的工作时间，包括每天的上班时间和休息时间。
六、保密条款：1. 保密责任：详细说明员工在工作期间需要承担的保密责任，包括保护公司商业秘密和客户信息等。
2. 保密期限：填写保密期限，确保员工了解保密信息的时限。
七、解除劳动关系：1. 员工辞职：详细说明员工辞职的手续和流程，包括提前通知期限等。
2. 解雇：详细说明员工被解雇的条件和程序，确保合法性。
八、其他事项：在这一部分，可以根据实际情况填写其他需要约定的事项，如培训安排、公司规章制度等。
以上就是对就业协议书填写的一些说明规范，希望能够对您有所帮助。
就业协议书填写规范要求7篇
就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________________地址：___________________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________传真：_______________________ 邮编：_______________________ 乙方（毕业生）：___________________________________________专业：___________________________ 学号：___________________________身份证号：___________________________ 联系电话：_______________________家庭住址：___________________________________________家长联系电话：___________________________根据相关法律法规及学校有关毕业生就业规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方就业事宜达成协议如下，以资共同遵守：一、协议目的为明确双方在就业过程中的权利和义务，规范就业协议的填写要求，保证毕业生的合法权益，促进双方平等互利，经友好协商共同制定本协议。
二、填写规范1. 协议封面填写要求：如实填写乙方姓名、专业、毕业时间等内容，字体工整。
用人单位名称、联系方式等基本信息应准确无误。
填写时间应与实际情况相符。
2. 信息填写完整：乙方应如实填写个人信息，包括联系方式、家庭住址等。
甲方应完整填写单位信息、岗位信息等内容。
对于工资待遇、工作地点、岗位职责等重要信息应明确标注。
3. 甲乙双方签订协议时应在相应位置签字盖章，确保双方签署的真实性和有效性。
盖章应清晰可辨，注明日期。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）乙方（毕业生）：____________________（毕业生姓名）丙方（学校）：____________________（学校全称）鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，丙方作为见证和协调方，为保障各方权益，明确责任和义务，特制定本协议并共同遵守。
为确保协议书填写规范、完整，特制定本填写规范要求。
一、总则（一）本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，并作为双方履行约定的依据。
（二）乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人信息及求职材料。
（三）甲方应明确岗位职责和工作地点，提供必要的劳动条件及福利待遇。
二、填写规范（一）封面部分1. 甲方填写：用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。
2. 乙方填写：毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。
3. 丙方填写：学校全称、地址、联系人及联系方式等。
（二）正文部分1. 双方基本信息要详细填写，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体，不得使用模糊性描述。
3. 工作地点应明确到具体城市或区域，如有变动需提前协商。
4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。
5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。
6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。
（三）签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。
2. 甲方需加盖单位公章，乙方需亲笔签名。
3. 丙方作为见证方，可加盖学校相关部门的公章。
三、格式要求（一）使用规范的汉字书写，不得使用繁体字或异体字。
（二）字体使用宋体或仿宋体，字号一般使用小四号或五号字。
（三）页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。
（四）协议内容应分条列项，层次清晰，避免大段文字描述。
（五）日期填写应使用阿拉伯数字，年月日齐全。
四、审核与存档（一）乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。
高校就业协议书的填写规范6篇
高校就业协议书的填写规范6篇篇1一、概述为了规范高校毕业生就业协议的填写，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本规范。
本协议是毕业生与用人单位确定就业意向的重要文件，具有法律效力。
双方应本着诚信、公正、公平的原则，认真填写并严格遵守。
二、填写要求1. 毕业生信息：填写毕业生姓名、性别、身份证号、联系电话、电子邮箱等基本信息，确保准确无误。
2. 用人单位信息：填写用人单位名称、性质（国有、民营、外资等）、行业、地址、联系电话、联系人等基本信息，确保真实有效。
3. 双方协商就业信息：（1）就业岗位：填写具体岗位名称及职责描述；（2）薪资待遇：填写基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇；（3）工作时间：填写工作制（全日制、兼职等）、上下班时间等；（4）培训与发展：填写培训机会、晋升渠道等相关内容。
4. 违约责任：明确双方违约情形及违约责任，包括违约金、赔偿损失等。
5. 附加条款：双方可约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业禁止等。
三、规范填写流程1. 毕业生和用人单位在就业协议书上签字盖章前，应充分了解彼此情况，明确就业意向。
2. 毕业生所在高校对就业协议书进行审查，确认无误后签字盖章。
3. 毕业生和用人单位持有效就业协议书，按照国家有关规定，办理相关手续。
四、注意事项1. 填写就业协议书时，应使用黑色或蓝色水笔，字迹清晰，不得涂改。
2. 双方在填写过程中应诚实守信，不得隐瞒重要信息或提供虚假信息。
3. 毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的企业文化、经营状况及岗位需求等信息，避免盲目签约。
4. 用人单位在招聘过程中，应遵守国家法律法规及学校相关规定，不得有歧视、虚假招聘等行为。
5. 双方应妥善保管就业协议书，避免遗失或损坏。
如有需要变更或解除协议的情形，应经双方协商一致，并书面确认。
五、法律责任1. 毕业生和用人单位应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致损失，应承担相应法律责任。
2. 如有争议，双方应协商解决。
关于就业协议书填写规范5篇
关于就业协议书填写规范5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_______________________________学校名称及专业：_________________________丙方（学校）：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方处就业，丙方作为教育机构有责任确保毕业生顺利就业并维护双方权益，经三方协商一致，就本次就业协议的签订及履行达成如下规范：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业权利，促进甲方招聘工作的顺利进行，实现三方共赢。
二、填写规范1. 甲方信息填写要求：准确、完整填写企业名称、地址、联系方式等基本信息，确保信息的真实性。
2. 乙方信息填写要求：准确填写个人信息，包括姓名、联系方式、学校名称及专业等，确保信息的准确性。
3. 协议内容填写要求：协议内容应清晰、明确、无歧义，使用简练、规范的文字表述。
4. 签字及日期填写要求：三方需在协议规定的位置签字并加盖公章，注明签字日期。
三、协议内容1. 聘用职位及工作内容（在此描述具体职位名称、工作内容、职责等）2. 工作时间及地点（在此描述工作地点、班次、休假等相关安排）3. 薪酬待遇及福利（在此描述基本工资、奖金、津贴、社保等相关待遇）4. 培训与发展（在此描述员工培训、晋升途径、职业发展等相关安排）5. 违约责任（在此明确任何一方违反协议应承担的责任，包括违约金、赔偿等）6. 其他约定（包括保密协议、竞业限制、知识产权归属等其他需要约定的内容）四、协议效力及变更1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
毕业生就业协议书填写规定
毕业生就业协议书填写规定毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的一种合同，用于确保双方的权益，明确就业关系及相关事宜。
下面是一般情况下毕业生就业协议书的填写规定，供参考。
一、合同双方信息1. 用人单位信息：（1）全称：填写用人单位的全称；（2）地址：填写用人单位的详细地址；（3）法定代表人：填写用人单位的法定代表人姓名；（4）联系方式：填写用人单位的联系电话和电子邮箱。
2. 毕业生信息：（1）姓名：填写毕业生的姓名；（2）性别：填写毕业生的性别；（3）身份证号码：填写毕业生的身份证号码；（4）毕业院校：填写毕业生的毕业院校；（5）专业：填写毕业生的专业；（6）学历：填写毕业生的学历；（7）联系方式：填写毕业生的联系电话和电子邮箱。
二、就业岗位及工作内容1. 就业岗位：填写毕业生将要从事的具体工作岗位；2. 工作内容：详细描述毕业生在岗位上的主要工作职责和具体任务。
三、合同期限1. 合同开始日期：填写毕业生与用人单位签订就业协议的开始日期；2. 合同结束日期：填写毕业生与用人单位签订就业协议的结束日期。
四、工资及福利待遇1. 薪酬标准：填写毕业生的基本薪酬标准；2. 绩效奖金：填写绩效评定方式及相关奖金发放规定；3. 福利待遇：列举用人单位为毕业生提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
五、劳动保护及工作时间1. 工作时间：填写毕业生的工作时间，如每周工作小时数或工作日及休息日安排；2. 劳动保护：明确用人单位为毕业生提供的劳动保护措施，如工伤保险、劳动安全等。
六、考核与培训1. 考核：列明用人单位对毕业生的考核方式及相关标准；2. 培训：明确用人单位对毕业生进行的培训内容和方式。
七、解除协议条款1. 解除情形：列举毕业生和用人单位解除合同的相关情况，如双方协商一致解除、违约行为等；2. 解除程序：列明双方在解除合同时需要遵循的程序。
八、争议解决明确当双方发生争议时的解决方式，如协商解决、调解、仲裁等。
关于就业协议书填写规范5篇
关于就业协议书填写规范5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：______________________联系方式：_____________________________根据相关法律法规及学校就业工作相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业协议书的填写规范达成如下协议：一、目的和原则本协议旨在规范甲乙双方在就业协议书的填写行为，明确双方权益，保障就业工作的公平、公正、公开，遵循平等、自愿、协商一致的原则。
二、填写规范1. 甲方部分填写规范：（1）用人单位名称：填写单位全称，与公章一致。
（2）单位性质：填写企业、事业、机关等单位性质。
（3）单位地址：填写详细地址。
（4）联系方式：填写联系电话、邮箱等有效联系方式。
（5）岗位名称及工作内容：明确岗位名称及具体工作职责。
（6）薪资待遇：明确薪资标准、福利待遇等。
（7）其他约定：根据具体情况填写其他需要约定的内容。
2. 乙方部分填写规范：（1）基本信息：填写真实姓名、性别、出生年月、学历、专业等基本信息。
（2）联系方式：填写有效联系电话、家庭住址等。
（3）应聘岗位：填写应聘的岗位名称。
（4）就业意向：明确个人就业意向及职业规划。
（5）其他约定：根据具体情况填写其他需要约定的内容。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照法律法规及相关政策规定，为乙方提供合法的就业机会和公平的就业环境。
（2）按照本协议约定，提供真实的岗位信息，不得虚假招聘。
（3）对乙方有录用意向的，应当按照国家有关规定办理相关手续。
2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方要求，提供真实的个人信息及材料。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（毕业生）：_______________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________家庭住址：____________________________学校地址：____________________________院系班级：____________________________学号：_____________________________专业：_____________________________导师（班主任）：________________________电子邮箱地址：________________________鉴于甲乙双方愿意共同遵守和执行关于就业协议的相关条款，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方就业协议书的填写规范达成如下协议：一、就业协议书目的与意义本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的基本权利和义务，作为双方协商、沟通和签署劳动合同的重要依据。
毕业生就业协议书填写规定8篇
毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则1. 为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，维护双方的合法权益，本着公平、公正、诚实的原则，经毕业生、用人单位及学校三方共同协商，签订本协议。
二、填写规范（一）封面部分填写规定1. 学校名称：应填写全称，与学校的公章一致。
2. 专业名称：填写所学专业的全称。
篇2一、协议目的本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业行为，明确双方权益与义务，保障毕业生顺利就业。
通过签订本协议，促进双方公正、公平、诚实守信地达成就业意向。
二、填写规定1. 毕业生信息填写：毕业生应准确填写个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
如有特殊情况，如在校期间的奖惩情况、实习经历等，也应在相应栏目中详细填写。
2. 用人单位信息填写：用人单位应准确填写单位名称、单位性质、行业领域、法定代表人或负责人姓名及联系方式等信息。
3. 岗位职责及薪酬待遇：双方应明确毕业生的岗位职责、工作内容、工作地点及薪酬待遇等事项。
薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
4. 签订时间：毕业生与用人单位应在双方充分了解并达成共识后，按照相关规定签订本协议。
协议签订时间应明确，并注明具体日期。
5. 违约责任：双方应明确违约责任，包括违约情形、违约金数额及赔偿方式等。
毕业生和用人单位应充分了解协议内容，遵守协议约定。
三、协议内容要求1. 真实准确：毕业生和用人单位应确保所填写的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应责任。
2. 合法合规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反社会公共利益和社会公德。
3. 公平公正：协议的签订应基于公平公正的原则，双方权益与义务应平衡。
四、协议的审查与备案1. 毕业生与用人单位签订本协议后，应在规定时间内交至学校毕业生就业工作部门进行审查。
审查合格的协议予以备案，并作为毕业生就业的依据。
2. 学校毕业生就业工作部门应对协议进行核实，确保其真实有效。
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________学校名称及地址：_____________________________丙方（学校）：_______________________________联系方式：_____________________________学校地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就毕业生就业问题达成如下协议：一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为，明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。
乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。
丙方应做好就业信息的审核与公示工作。
三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位，从事__________工作。
具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。
双方就业意向明确后，需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。
四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
乙方应在规定时间内到甲方报到，报到时间、地点等详见本协议。
甲方应在乙方报到后，按照有关规定为乙方办理入职手续。
高校就业协议书的填写规范6篇
高校就业协议书的填写规范6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1高校就业协议书的填写规范随着高校毕业生数量的逐年增加，就业问题成为社会关注的焦点。
为了保障毕业生的权益，高校就业协议书成为一种常见的就业规范文件。
高校就业协议书是高校毕业生与用人单位签署的一种约定性文件，用来规范双方在就业过程中的权利和义务。
为了确保高校就业协议书的有效性和合法性，以下是关于高校就业协议书的填写规范建议：一、协议书标题协议书标题应简洁明了，体现协议的主要内容和目的，如“高校毕业生就业协议书”等。
二、协议书主体内容1. 双方信息：协议书应包括用人单位和毕业生的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
2. 就业内容：协议书应明确约定毕业生的职位、工作内容、薪酬待遇、工作地点、试用期等。
确保双方对于工作内容和条件有明确的认识。
3. 教育背景：在协议书中应注明毕业生的教育背景，包括就读学校、专业、学历等信息。
确保用人单位对毕业生的专业背景有清晰的了解。
4. 合同期限：协议书应规定毕业生与用人单位的合同期限，包括试用期、正式聘用期等。
避免因期限问题引起的纠纷。
5. 保密条款：在协议书中应加入保密条款，保护用人单位的商业秘密和毕业生的个人隐私。
6. 法律责任：协议书应包括对违约方的违约责任和法律责任的规定，保障双方的合法权益。
7. 签署日期：协议书应规定签署日期，明确协议的生效时间。
三、协议书填写规范1. 语言简练明了：协议书的填写应简明扼要，避免使用过于复杂的法律术语，确保双方的理解。
2. 标点符号规范：填写协议书时应注意标点符号的使用，规范书写，避免造成理解上的歧义。
3. 格式规范：协议书的格式应统一规范，避免出现错漏等问题。
四、签署和盖章协议书应由双方签字盖章确认，确保协议书的有效性。
以上是关于高校就业协议书的填写规范，希望能够对高校毕业生和用人单位签署协议书时提供参考，避免因不规范填写而引起的纠纷和争议。
愿每一位毕业生能够顺利就业，实现自己的人生价值。
江西高校就业协议书的填写规范
江西高校就业协议书的填写规范一、甲方信息：1. 填写单位名称，全称与简称需与营业执照或组织机构代码证上的信息一致；2. 填写单位地址，包括省份、城市、详细地址；3. 填写单位法定代表人姓名，需与营业执照或法人证书上的信息一致；4. 填写单位联系电话，确保该电话畅通，以便学生或其代表与单位联系。
二、乙方信息：1. 填写学生姓名，需与学生有效身份证件上的信息一致；2. 填写学生性别，选择男性或女性；3. 填写学生学校、院系、专业、年级、学号等相关信息；4. 填写学生联系电话，确保该电话畅通，以便与单位或学校联系。
三、协议有效期：1. 填写协议生效日期，一般为签署当天；2. 填写协议终止日期，可根据实际情况确定，一般为实习期满，正式就业或协议双方协商解除；3. 对于实习期满后可能继续就业的情况，可以约定有关条件与期限。
四、协议的目的与内容：1. 对实习或就业双方的基本权益和义务进行明确的规定；2. 规定实习或就业期间的工作内容、工作地点、工作时间等有关事项；3. 确定实习或就业期间的工资、福利待遇及发放方式；4. 确定实习或就业期间的工作纪律、保密义务、知识产权保护等相关规定。
五、其他事项：1. 双方同意在协议期限内保持联系，并提供必要的支持与协助；2. 可以约定争议解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等；3. 双方应当遵守协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任；4. 对于协议的修改、终止、解除等事项，一方应提前通知另一方，并在书面形式上确认。
六、协议的签署与生效：1. 甲、乙双方应当在协议书上签字，并注明签署日期；2. 协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；3. 协议签署后生效。
七、附则：1. 协议的附加条款可根据实际情况进行增加或修改；2. 如协议书中的某一条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力；3. 如对协议的解释或执行发生争议，应当依法提交有管辖权的仲裁机构裁决。
以上是江西高校就业协议书的填写规范，根据实际情况和需要，双方可以对协议进行合理的修改和补充，但必须经过双方协商一致并在书面形式上进行确认。
关于就业协议书填写规范(6篇)
关于就业协议书填写规范1、就业协议书填写：A.户口迁入学校：（户口和档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章或空：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。
户口和档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。
户口和档案挂靠当地人才市场未就业：档案和户口派回生源地B.户口在生源地：（户籍不能托管，只能进行档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章或空：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。
档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。
档案挂靠当地人才市场未就业：档案派回原籍C.户口和档案没要求：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章；户口和档案派回生源地备注：外省就业与省内就业一样2、就业证明函下载与填写（尽量使用就业协议书）填写要求：毕业生信息、就业单位信息填写完整，盖就业单位人事部门章，毕业生本人在确认信息栏签名，交辅导员备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地3、生源地有变更：生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”（随就业协议书一并至辅导员处）4、就业协议书（证明函）收取时间：辅导员尽快联系本班同学，与___月底将已就业同学的就业协议书（或证明函）收齐，以备___月初填报派遣大表。
关于就业协议书填写规范（二）甲方：乙方：单位名称：__________ 姓名：__________法人代表：性别：委托代理人：__________ 出生年月：__________厂址：__________ 家庭住址：__________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书规范
毕业生就业协议书规范一、就业单位信息本协议由就业单位（以下简称“甲方”）与学校毕业生（以下简称“乙方”）共同签订。
就业单位的名称、地址、联系方式应当明确写明，以确保双方达成的协议能够有效执行。
二、乙方基本信息乙方应当提供个人身份证明、联系方式、学历证明、专业技能证书等相关材料。
同时，乙方应当如实向甲方提供个人的基本情况和就业意向，包括但不限于所学专业、就业期望地、薪资要求等信息。
三、职位及工作内容甲方应当明确乙方的职位名称、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等内容，并确保其与乙方的就业意向相符。
双方应当对工作内容和职位要求进行充分沟通，以确保乙方能够胜任相关工作。
四、薪资待遇甲方应当明确乙方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、社会保险及福利等内容。
双方应当遵守国家有关薪酬标准，并在协议中写明薪资的支付方式和时间。
五、工作时间及休假甲方应当明确乙方的工作时间、休假制度以及加班情况。
双方应当共同制定合理的工作时间和休假安排，保障乙方的合法权益。
六、劳动保护与安全甲方应当为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，保障乙方的安全与健康。
双方应当遵守国家有关劳动保护和职业安全卫生的法律法规，确保乙方的合法权益。
七、社会保险甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
双方应当明确社保的具体情况，并及时办理相关手续。
八、协议变更和解除在执行协议过程中，如有必要修改协议内容，双方应当达成一致，并及时书面确认。
双方若因不可抗力等原因无法履行协议，应当及时通知对方，并进行友好协商解决。
九、保密条款为保护甲方和乙方的商业秘密及个人隐私，双方应当对掌握的机密信息进行保密，并承诺不得向他人泄露。
若因违反保密义务而给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
十、争议解决若双方在执行协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
若协商不成，双方可依法向有关部门或仲裁机构提起诉讼或仲裁。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求，明确各方职责与权益，以确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。
二、填写规范1. 协议书封面（1）用人单位名称：规范填写单位全称，与公章一致。
（2）毕业生姓名：如实填写毕业生本人姓名。
（3）学校名称：规范填写学校全称。
2. 个人信息部分（1）毕业时间：按毕业证书上的时间填写。
（2）专业名称：按照学校专业目录填写，与毕业证书一致。
（3）联系方式：填写本人常用联系方式，包括电话号码和邮箱地址。
3. 用人单位信息部分（1）单位性质：准确填写单位性质，如企业、事业单位等。
（2）单位地址：详细填写单位地址，包括省、市、区及街道等信息。
（3）聘用部门及岗位：明确填写聘用部门及具体岗位名称。
（4）聘用时间：明确填写聘用起始时间。
4. 薪资福利部分（1）月薪：明确填写月薪数额，包括基本工资、奖金等福利待遇。
（2）保险及福利待遇：详细填写保险类型及福利待遇情况。
5. 违约责任（1）明确各方在就业过程中的违约责任，包括违约情况、违约金等。
（2）如有其他特殊约定，可在备注栏注明。
三、填写要求1. 使用规范汉字填写，字迹工整清晰。
不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。
建议使用黑色签字笔或打印。
2. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。
如有不实，将承担相应法律责任。
3. 协议内容如需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
未经确认的修改无效。
4. 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 协议书签订后，各方应严格遵守协议约定，履行各自职责。
任何一方不得无故违约，否则应承担违约责任。
就业协议书填写规范要求7篇
就业协议书填写规范要求7篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________鉴于甲、乙双方同意建立就业关系，为明确双方权益，规范就业协议的填写，特制定本协议。
一、目的与意义本就业协议书旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益与义务，保障毕业生顺利就业，规范用人单位招聘行为，促进双方公平、公正地建立劳动关系。
二、填写规范1. 甲方信息填写：用人单位名称、地址、联系方式等必须真实准确，与公章一致。
2. 乙方信息填写：毕业生姓名、性别、专业、联系方式等必须真实准确。
3. 双方应明确就业单位及岗位的具体描述，包括岗位名称、工作内容、工作地点等。
4. 双方应明确就业协议的有效期限，包括起始时间、结束时间等。
5. 双方应明确薪资待遇、福利待遇等条款，内容应具体明确，符合国家法律法规规定。
6. 双方应明确违约责任及处理方式，包括违约金的数额及支付方式等。
7. 如有其他约定事项，双方应明确列明，并遵守执行。
三、填写要求1. 甲方、乙方在填写本协议时，应认真阅读协议内容，确保所填写信息真实、准确、完整。
2. 本协议需由甲、乙双方亲笔签名并加盖公章，以确保协议的有效性。
3. 本协议一式三份，甲方、乙方及毕业生所在学校各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议签订后，甲、乙双方应严格遵守执行，如有违约，按协议约定处理。
四、特别提示1. 甲方在招聘过程中，应遵守公平、公正、公开的原则，不得歧视毕业生。
2. 乙方应如实提供个人信息及相关证明材料，不得提供虚假信息。
3. 双方在签订本协议前，应了解国家相关法律法规及政策，确保协议内容合法合规。
4. 双方在协议履行过程中，如遇争议，应协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或申请仲裁。
5. 本协议中的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
6. 本协议签订后，甲、乙双方应及时将协议报送毕业生所在学校备案。
就业协议书填写规范要求
就业协议书填写规范要求甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________签订日期：_________________________一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，规范就业协议书的填写要求，确保双方权益得到充分保障。
二、填写规范1. 甲方信息：a. 单位名称：填写用人单位全称，需与公章一致。
b. 单位性质：填写用人单位的性质，如国有企业、民营企业、外资企业等。
c. 法定代表人：填写用人单位的法定代表人姓名。
d. 联系电话：填写用人单位的有效联系电话。
e. 联系地址：填写用人单位的详细地址。
2. 乙方信息：a. 姓名：填写毕业生本人姓名。
b. 性别：填写毕业生性别。
c. 联系方式：填写毕业生的联系电话及邮箱。
d. 专业及学历：准确填写所学专业及学历。
e. 应聘职位及方向：填写应聘的职位及工作方向。
3. 双方约定条款：a. 报到时间：明确毕业生报到的时间。
b. 工作地点及岗位：详细填写工作地点及工作岗位。
c. 薪酬待遇：明确工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
d. 工作时间及假期：按照国家规定填写工作时间、休息休假安排。
e. 违约责任：明确甲乙双方违约时应承担的责任及处理方式。
4. 其他约定事项：双方可约定其他涉及就业的相关事项，如培训、保密、竞业禁止等。
5. 签署：甲乙双方需在协议上签字并加盖公章，注明签订日期。
三、要求及注意事项1. 真实准确：甲乙双方应确保填写的信息真实、准确，不得虚假填报。
2. 清晰整洁：字迹应清晰、整洁，不得涂改。
3. 合法合规：协议内容需符合国家法律法规及政策规定，不得违反相关法规。
4. 审慎签订：双方在签订协议前应充分了解对方信息，一经签订，即具法律效力。
5. 留存备份：甲乙双方应各自留存协议副本，以备查证。
6. 及时沟通：双方在就业过程中，应保持良好的沟通，确保协议得以顺利履行。
毕业生实习就业协议书填写规范
毕业生实习就业协议书填写规范甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方为合法注册成立的企业/机构，乙方为即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位进行实习并可能转为正式员工的相关事宜达成如下协议：第一条实习目的乙方在甲方单位实习，旨在通过实践学习，提高职业技能，了解甲方单位的工作环境和企业文化，为将来的就业做好准备。
第二条实习期限1. 实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习期满后，双方可根据实际情况协商是否延长实习期限或转为正式员工。
第三条实习岗位1. 甲方根据乙方的专业和能力，安排乙方在______岗位实习。
2. 实习期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位。
第四条实习内容1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 甲方应向乙方提供实习岗位所需的培训和指导。
第五条实习待遇1. 甲方应向乙方支付实习津贴，具体数额为每月人民币______元。
2. 实习期间，甲方不承担乙方的社会保险和公积金缴纳义务。
第六条实习考核1. 实习期满，甲方应根据乙方的工作表现进行考核。
2. 考核合格者，甲方可根据岗位需求和乙方的意愿，与其签订正式劳动合同。
第七条保密义务1. 乙方在实习期间获悉的甲方商业秘密和工作秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 保密义务在实习期满后继续有效。
第八条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
第九条协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 因不可抗力导致协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第十条争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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毕业生就业协议书填写规范说明
注：采用黑色签字笔填写，字迹要求工整，涂改无效。
此表具有复写功能，所有填写内容只需在第一页上书写即可，第四项乙方意见栏四张都要盖章。
为了保障2018届（2015级）毕业生的档案及户口能落实到位，根据省大中专生毕业生就业
指导中心的要求，现对2018届毕业生就业协议书填写作如下规定：矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。
矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。
一、甲方
培养学校名称：合肥滨湖职业技术学院；
政治面貌：群众/团员/中共预备党员/党员；
毕业时间：2018年7月；
培养方式：全日制；
专业：填所学专业的全称——财务管理、餐饮管理与服务、导游、电脑艺术设计、电子
商务、电子设备与运行管理、动漫设计与制作、多媒体设计与制作、工商企业管理、会计、
机电一体化技术、计算机控制技术、计算机网络技术、计算机应用技术、建筑装饰工程技术、
酒店管理、连锁经营管理、旅游管理、旅游英语、烹饪工艺与营养、软件技术、商务管理、
商务日语、商务英语、摄影摄像技术、市场营销、文秘、物流管理、应用电子技术、装饰艺
术设计；聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。
学历：高职专科；
学制：三年；
家庭详细地址：填写父母常住的家庭详细地址，要具体到村或街道等的门牌号；
邮政编码：家庭所在地的邮政编码
联系电话：学生本人的最新联系电话（确保能够联系到学生本人）
E-mail：学生本人邮箱
学校通讯地址：合肥经济技术开发区方兴大道559号
邮政编码：230601
学校联系部门：本班辅导员所在的处室名称
联系人：本班辅导员姓名
联系电话：本班辅导员手机号码
二、乙方
单位名称：学生所在工作单位的全称
组织机构代码：是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社
会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
联系人：学生所在单位的联系人，应该为熟悉学生本人工作情况的部门负责人。
联系电话：上述联系人的电话，一般为手机号码
E-mail：上述联系人的邮箱
通讯地址：学生工作单位的详细地址
邮政编码：单位所在地的邮政编码
单位性质：在备选项前面的框框内打勾
档案接收：
⑴派往合肥经济开发区人才市场的毕业生，档案接收单位的名称、详细地址和邮政编码无须填写，收缴后统一填写，统一盖章；酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。
⑵派往其他人才服务机构的毕业生（除派回原籍和合肥经济开发区人才市场），必须填写档案接收单位的名称、详细地址和邮政编码，并加盖档案接收单位公章。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。
【派回原籍毕业生档案接收单位如下：
1、淮北市、淮南市、马鞍山市、芜湖市、铜陵市派往所在市（县）的人事局；
2、阜阳市、六安市、巢湖市、宣城市、池州市、黄山市、宿州市所在市区（县）的人事局
3、合肥市三县的派往所在县的人事局，合肥市的派往合肥市大中专生就业指导中心（阜南路19号合肥人才大厦）；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。
4、蚌埠市三县的派往所在县的人事局，蚌埠市的派往蚌埠市人才交流中心；
5、亳州市三县的派往所在县的人事局，亳州市的派往亳州市谯城区人事局；
6、安庆市的派往所在市（县）的教育局；
7、滁州市的派往所在市区（县）的教育局
户口迁移地址：按照当地公安部门要求格式填
三、甲方意见：填“本人愿意到**单位就业”
乙方意见：填“同意接收”，必须加盖用人单位人事部门或者单位公章，其它如财务专用章、发票专用章等无效。
此处四张单页都要盖章。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺。
四、用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见：此处不填写，不盖章。