文秘知识测试试题及答案(一)
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是什么?A. 组织会议B. 接待来宾C. 处理文件D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不属于文秘的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人主义D. 良好的组织协调能力答案:C3. 文秘在处理文件时,以下哪项操作是正确的?A. 随意丢弃文件B. 按照文件分类进行归档C. 未经允许擅自复制文件D. 将文件内容透露给无关人员答案:B4. 文秘在接待来宾时,以下哪项行为是不恰当的?A. 热情迎接B. 引导来宾至指定地点C. 询问来宾的私人问题D. 为来宾提供必要的帮助答案:C5. 文秘在组织会议时,以下哪项工作是必要的?A. 确定会议议题B. 随意安排会议时间C. 忽略会议记录D. 会议结束后不进行总结答案:A二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘在企业中的作用。
答案:文秘在企业中扮演着信息沟通的桥梁角色,负责文件的处理、会议的组织、来宾的接待等工作,是企业内部协调和外部联络的重要岗位。
2. 描述文秘在处理紧急文件时应注意的事项。
答案:文秘在处理紧急文件时应注意:迅速识别文件的紧急程度,优先处理;确保文件的准确性和完整性;及时向相关人员汇报文件内容,并按照指示进行后续工作。
3. 阐述文秘如何提高工作效率。
答案:文秘可以通过以下方式提高工作效率:制定工作计划,合理安排时间;熟练掌握办公软件,提高文件处理速度;加强与同事的沟通,减少不必要的误解;不断学习新知识,提升自身专业能力。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某公司文秘在组织一次重要会议时,发现会议室已被占用,而会议时间临近。
作为文秘,你将如何处理这一突发情况?答案:首先,我会迅速联系其他可用的会议室,如果公司内部没有合适的会议室,我会立即寻找公司附近的会议室。
同时,我会通知所有参会人员会议室变更的情况,并确保他们能够准时到达新的会议地点。
文秘知识试题及答案
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文秘知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 公文写作B. 会议组织C. 信息处理D. 档案管理答案:C2. 公文的格式包括()。
A. 标题、正文、落款B. 正文、落款、附件C. 标题、正文、附件D. 标题、正文、附件、落款答案:D3. 会议记录应该包括哪些内容?()A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、会议结论C. 会议时间、地点、参加人员、议题、讨论内容、会议结论D. 会议议题、讨论内容、会议结论、参会人员意见答案:C4. 档案管理中,对文件进行分类的目的是为了()。
A. 方便查找B. 便于保密C. 便于归档D. 方便销毁答案:A5. 以下哪个不是文秘工作中的常用软件?()A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作中常用的信息处理方法包括()。
A. 电子邮件B. 社交媒体C. 电话D. 信件答案:ABC2. 公文写作中,以下哪些是必须遵守的原则?()A. 真实性B. 规范性C. 简洁性D. 保密性答案:ABCD3. 会议组织中,文秘人员需要准备的工作包括()。
A. 会议通知B. 会议议程C. 会议记录D. 会议场地布置答案:ABCD4. 档案管理中,文件的保管期限通常分为()。
A. 短期B. 长期C. 永久D. 临时答案:ABC5. 以下哪些是文秘工作中的保密措施?()A. 限制文件的访问权限B. 使用密码保护电子文件C. 定期销毁过期文件D. 定期进行保密培训答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘人员不需要具备良好的沟通能力。
()答案:错误2. 公文写作中,标题应该简洁明了,直接反映公文的主要内容。
()答案:正确3. 会议记录应该在会议结束后立即整理。
()答案:正确4. 档案管理中,所有文件都应该永久保存。
()答案:错误5. 文秘人员不需要掌握基本的计算机操作技能。
文秘基础知识试题以及答案
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文秘基础知识试题以及答案文秘基础知识试题以及答案(精选3篇)文秘基础知识试题以及答案篇1现行公文的种类与用途1、向国内外宣布重要事项或法定事项用(A )A、公告B、通告C、通报D、报告2、“报告”不适用于(D )A、向上级汇报工作B、向上级反映情况C、答复上级询问D、请上级批准请求3、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文种是( A)A、通告B、公告C、通报D、公报4、公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和(A文书。
A、规范体式B、制发程序C、印装规格D、指导作用5、公文是行政机关依法行政和进行(D )活动的重要工具。
A、事务B、社团C、社交D、公务6、宣布施行重大强制性行政措施用(B )A、决定B、命令C、通报D、通知7、公告适用于向国内外宣布重要事项或者(D )事项。
A、一般B、次要C、保密D、法定8、意见是对重要问题提出见解和(B )的公文。
A、方案B、处理办法C、措施D、办法9、批复适用于答复下级机关的(A )A、请示事项B、报告事项C、批复事项D、通知事项10、下列选项中,( A)不属于法定行政公文。
A、会谈纪要B、决议C、决定D、会议纪要11、行政公文必须按照(D)发布的《国家行政机关公文处理办法》来写作和处理。
A、1993年8月24日国务院办公厅B、20xx年8月24日国务院C、20xx年8月24日国务院D、20xx年8月24日国务院12、对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,用(B)A、命令B、决定C、决议D、通知13、对重要问题提出见解和处理办法,应用( B)行文。
A、报告B、意见C、通报D、决定14、表彰先进,批评错误时应用(C )A、公告B、通告C、通报D、意见15、记载、传达会议情况和议定事项用(D )A、通知B、通报C、公告D、会议纪要16、20xx年国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》规定,法定公文的种类有( AA、13种B、12种C、14种D、11种文秘基础知识试题以及答案篇2简答题1、答:秘书机构的设置,必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。
文秘常识试题及答案
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文秘常识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 为领导服务B. 为机关服务C. 为群众服务D. 为工作服务答案:D2. 文秘人员应具备的首要素质是()。
A. 良好的沟通能力B. 扎实的文字功底C. 严谨的工作态度D. 熟练的计算机操作技能答案:C3. 文秘工作中,不属于信息工作范畴的是()。
A. 信息收集B. 信息加工C. 信息传递D. 信息保密答案:D4. 公文的行文关系不包括()。
A. 隶属关系B. 业务指导关系C. 平行关系D. 个人关系答案:D5. 公文的格式包括()。
A. 版头、主体、版记B. 标题、正文、落款C. 附件、印章、签发人D. 密级、紧急程度、主题词答案:A6. 以下不属于公文处理程序的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D7. 公文的密级分为()。
A. 绝密、机密、秘密B. 特密、机密、秘密C. 绝密、机密、普通D. 特密、机密、普通答案:A8. 以下不属于公文写作要求的是()。
A. 内容真实B. 观点明确C. 语言简练D. 格式随意答案:D9. 以下不属于文秘人员日常工作的是()。
A. 会议筹备B. 文件管理C. 接待来访D. 产品销售答案:D10. 以下不属于文秘人员职业道德规范的是()。
A. 忠诚守信B. 公正无私C. 保守秘密D. 个人利益至上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 综合性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的能力包括()。
A. 组织协调能力B. 信息处理能力C. 沟通表达能力D. 创新思维能力答案:ABCD13. 公文的分类包括()。
A. 按行文方向分类B. 按紧急程度分类C. 按保密程度分类D. 按内容性质分类答案:ABCD14. 公文的写作要求包括()。
A. 符合政策B. 结构严谨C. 语言规范D. 格式正确答案:ABCD15. 文秘人员职业道德规范包括()。
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的主要任务是:A. 管理公司财务B. 组织公司活动C. 协助领导处理日常工作D. 维护公司网络安全答案:C2. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 接待来访客人B. 撰写文书C. 进行市场调研D. 安排会议答案:C3. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的原则是:A. 随意性B. 规范性C. 保密性D. 创造性答案:B4. 以下哪种情况下,文秘人员需要使用正式的商务信函格式?A. 向朋友发送生日祝福B. 向客户发送感谢信C. 向同事发送工作提醒D. 向家人发送节日问候答案:B5. 文秘工作中,文件的归档应遵循以下哪项原则?A. 随意归档B. 按时间顺序归档C. 按重要性归档D. 按类别归档答案:D...(此处省略其他选择题)二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘工作中接待来访客人的一般流程。
答案:文秘工作中接待来访客人的一般流程包括:首先,确认客人的预约情况;其次,迎接客人并引导至会客区;然后,为客人提供茶水服务;接着,通知相关领导或部门;最后,确保客人离开时的礼貌送别。
2. 描述文秘人员在组织会议时应注意的要点。
答案:文秘人员在组织会议时应注意以下要点:确保会议时间、地点的合理安排;提前通知与会人员;准备会议所需的资料和设备;记录会议要点和决策;会后整理会议记录并分发。
...(此处省略其他简答题)三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某公司文秘小张在处理一份紧急文件时,由于疏忽,将文件发送给了错误的收件人。
请分析小张应采取的补救措施。
答案:小张首先应立即联系错误的收件人,请求其删除该文件,并确认文件已被删除。
然后,小张应重新发送文件给正确的收件人,并在邮件中说明情况,表达歉意。
同时,小张应向领导报告此事,并总结经验教训,避免类似错误再次发生。
2. 某公司文秘小李在准备公司年度报告时,发现部分数据不完整。
请问小李应如何处理?答案:小李首先应与相关部门联系,核实数据的准确性和完整性。
文秘专业知识考试试题及解答
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文秘专业知识考试试题及解答一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个不是文秘专业人员的主要工作内容?A. 文件管理B. 会议组织C. 营销策划D. 沟通协调解答:答案:C解析:文秘专业人员主要负责的是日常的文件管理、会议组织、沟通协调等工作,而营销策划不属于文秘专业人员的主要工作内容。
二、填空题(每题2分,共20分)2. 公文的_______指的是公文的格式和排版要求。
解答:答案:版式解析:公文的版式指的是公文的格式和排版要求,包括公文的开本、页边、行间距、字体、字号等方面的规定。
三、判断题(每题2分,共20分)3. 所有的公文都需要进行编号。
解答:答案:正确解析:公文的编号是公文管理的重要手段,可以有效地对公文进行管理和查询,因此,所有的公文都需要进行编号。
四、简答题(每题10分,共30分)4. 简述公文写作的基本要求。
解答:答案:公文写作的基本要求包括以下几点:1. 符合党和国家的方针政策、法律法规和上级文件的要求;2. 内容真实、准确,数据可靠,不得有虚报、漏报、谎报现象;3. 文字表述清晰、简练、通俗易懂,符合语言文字规范;4. 格式规范,排版整洁,符合公文格式要求;5. 注重逻辑性,层次分明,条理清楚;6. 语气得体,既要注意体现公文的严肃性,又要符合实际情况;7. 遵守保密原则,不得泄露国家秘密和企业机密。
五、案例分析题(每题25分,共50分)5. 某公司准备召开年度总结大会,请你列出文秘专业人员在筹备会议过程中需要做的主要工作。
解答:答案:文秘专业人员在筹备会议过程中需要做的主要工作包括:1. 拟定会议通知,明确会议时间、地点、参会人员、会议议程等信息;2. 预订会议室,确保会议室的设施、设备齐全,环境舒适;3. 准备会议资料,包括会议议程、报告材料、相关文件等;4. 安排会议日程,确定各环节的时间安排,提前通知参会人员;5. 沟通协调,联系参会人员,确保人员准时到会;6. 会议现场布置,包括座位安排、会议标识、音响设备等;7. 会议期间的服务,如茶水供应、会场秩序维护等;8. 会议结束后,整理会议纪要,分发给相关人员,并进行会议总结。
文秘知识测试试题及答案(一)
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文秘知识测试试题及答案(一)文秘知识测试试题及答案(一).txt同志们:别炒股,风险太大了,还是做豆腐最安全!做硬了是豆腐干,做稀了是豆腐脑,做薄了是豆腐皮,做没了是豆浆,放臭了是臭豆腐!稳赚不亏呀!一、单选题:1、秘书工作的作用有5条,其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条?A、助手作用。
B、参谋作用。
C、协调作用。
D、枢纽作用。
E、耳目作用。
2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,严肃纪律,切忌麻痹大意,掉以轻心。
”体现的是秘书工作的哪一条原则?A、准确。
B、迅速。
C、保密。
D、求实。
3、秘书工作的职业道德第一条是:A、忠诚老实,实事求是。
B、克己为公,不谋私利。
C、谦虚谨慎,埋头苦干。
D、严格遵守纪律,勇于自我批评。
4、调查研究的注意事项,其中是重要的一项,即首要的一项是:A、要有正确的态度和方法。
B、谦虚谨慎,模范地执行党的方针、政策。
C、调查研究要深入。
D、坚持实事求是。
5、秘书工作利用信息的作用,主要表现在:A、熟悉情况,提高办事效率。
B、便于宣传,为搞好秘书工作服务。
C、知己知彼,“百战不殆”。
D、为领导的科学决策提供依据。
6、文件在传阅过程中,后边阅批人的批示意见,需要向前边已经作过批示的领导同志通报,这个“倒流”传阅的过程称为:A、分传B、直传C、横传D、回传7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后,对承办部门应适时催询,使用事情及时得到办理。
这一个过程叫:A、查办B、请办C、催办D、督办8、催办文件一般分为电话催办、信函催办和上门催办三种方式。
目前最方便的一种催办方式是:A、电子邮件催办B、信函快件催办C、电话催办D、驱车前往催办9、两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署,联名签署文件的过程称作:A、签发B、送审C、签名D、会签10、有时密级,是重要的国家秘密,即国家秘密的核心部分,一旦泄露,就会使国家遭受特别严重的损害。
文秘笔试题目及答案
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文秘笔试题目及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是什么?A. 处理文件B. 管理会议C. 沟通协调D. 档案管理答案:C2. 以下哪项不属于文秘的日常工作?A. 接听电话B. 接待访客C. 编写代码D. 组织会议答案:C3. 文秘在处理紧急文件时,应该采取的措施是?A. 立即处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 转交他人答案:A4. 以下哪种沟通方式不属于文秘常用的沟通方式?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 编程沟通答案:D5. 文秘在组织会议时,需要准备哪些材料?A. 会议议程B. 会议记录C. 会议通知D. 所有以上答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 文秘在处理文件时,需要关注哪些方面?A. 文件的保密性B. 文件的时效性C. 文件的格式D. 文件的来源答案:ABC2. 文秘在接待访客时,需要注意哪些礼仪?A. 着装得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 忽略访客答案:ABC3. 文秘在管理会议时,需要做哪些准备工作?A. 准备会议议程B. 准备会议场地C. 通知参会人员D. 准备会议材料答案:ABCD4. 文秘在沟通协调时,需要掌握哪些技巧?A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 命令答案:ABC5. 文秘在档案管理时,需要遵循哪些原则?A. 保密原则B. 完整性原则C. 可追溯性原则D. 随意性原则答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
(×)2. 文秘在处理文件时,不需要关注文件的保密性。
(×)3. 文秘在接待访客时,着装可以随意。
(×)4. 文秘在组织会议时,不需要准备会议议程。
(×)5. 文秘在沟通协调时,不需要倾听对方的意见。
(×)6. 文秘在档案管理时,不需要遵循保密原则。
(×)7. 文秘工作的核心是沟通协调。
(√)8. 文秘在处理紧急文件时,可以延迟处理。
文秘基础知识考试试题及答案
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文秘基础知识考试试题及答案一、文秘基础知识考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个不是文秘工作的基本任务?()A. 文件管理B. 会议组织C. 企业文化建设D. 人力资源管理2. 以下哪个不是文秘工作人员应具备的基本素质?()A. 良好的沟通能力B. 敏锐的洞察力C. 优秀的写作能力D. 高超的演技3. 文件按照秘密等级分为哪几类?()A. 秘密文件、机密文件、绝密文件B. 内部文件、秘密文件、机密文件C. 普通文件、秘密文件、机密文件D. 普通文件、内部文件、秘密文件4. 以下哪个不是会议通知的主要内容?()A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 与会人员名单5. 以下哪个不是文秘工作中的档案管理任务?()A. 档案收集B. 档案整理C. 档案保管D. 档案销毁二、填空题(每题2分,共20分)6. 文秘工作主要包括________、________、________和________四个方面。
7. 文秘工作人员在处理文件时,应遵循________、________、________和________的原则。
8. 会议组织主要包括________、________、________和________四个阶段。
9. 档案管理的目的是________、________、________和________。
10. 文秘工作人员应具备的基本素质包括________、________、________、________和________。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 文秘工作是企业管理的重要组成部分。
()12. 文秘工作人员需要具备一定的法律知识。
()13. 文件保密等级越高,其传递速度越快。
()14. 会议通知应提前一周发出。
()15. 档案管理不需要考虑档案的保密性。
()四、简答题(每题10分,共30分)16. 简述文秘工作的基本任务。
17. 简述文秘工作人员应具备的基本素质。
文秘基础知识试题与答案
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文秘基础知识试题与答案文秘专业知识真题汇编一附答案文秘专业知识真题汇编一(满分100分时间120分钟)一、单项选择题(根据题目要求,在四个选项中选出一个正确答案,每小题1分,共40分)1.向领导提供“马后炮”信息,违背了秘书信息工作的()原则。
A. 追踪B. 超前C. 选优D. 最佳2.信息工作的核心阶段是()。
A. 存储信息B. 收集信息C. 传输信息D. 利用信息3.收集简单的、时间性强的信息,更适宜采用()。
A. 观察法B. 问卷法C. 购置法D. 网络法4.秘书在收集、编发重要的会议信息时,首先应确保信息的()。
A. 透明性B. 准确性C. 保密性D. 全面性5.公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。
A. 备忘录B. 信件C. 通知D. 报告6.下列选项属于秘书专业的基础知识的是()。
A. 领导学B. 社会学C. 公文写作学D. 会议学7.下列属于加强秘书人员的政治思想修养的措施的是()。
A. 学习秘书人员保密规定B. 学习科学发展观C. 学习专业知识D. 学习办公室规定8.()是指秘书人员在心理过程和个性心理方面表现出来的稳定的心理特点的总和。
A. 心理健康B. 身心品质C. 心理品质D. 身心健康9.秘书事务工作的“三办”是指()。
A. 办文、办事、办信B. 办文、办事、办信息C. 办文、办事、办会D. 办文、办事、办协调10. 在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的()。
A. 同志关系B. 平行关系C. 工作关系D. 主仆关系11. 秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。
A. MB. SC. XD. T12. 下列关于信息文稿的写作的说法错误的是()。
A. 信息文稿必须要保证立意新颖B. 信息文稿中可以有一到两个主题C. 信息文稿行文一定要庄重D. 信息文稿的表述一定要完整13. ()是秘书工作的本质属性。
A. 综合辅助性B. 政治性C. 被动性D. 灵活性14. 秘书部门的职业性功能是()。
文秘知识基础试题及答案
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文秘知识基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是什么?A. 组织会议B. 处理文件C. 协调关系D. 管理档案答案:C2. 以下哪项不属于文秘工作的内容?A. 起草文件B. 接待来访C. 财务管理D. 信息管理答案:C3. 文秘人员应具备的首要素质是什么?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 良好的组织协调能力D. 严谨的工作态度答案:D4. 文秘工作中,文件的归档应该遵循什么原则?A. 重要性原则B. 时间顺序原则C. 保密性原则D. 相关性原则答案:B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的公文格式?A. 通知B. 请示C. 报告D. 广告答案:D6. 文秘人员在处理紧急文件时,应采取什么措施?A. 立即上报领导B. 优先处理C. 标记为紧急D. 存档备查答案:B7. 以下哪项不是文秘工作中的保密措施?A. 限制文件的传阅范围B. 使用密码保护电子文件C. 随意讨论敏感信息D. 定期更新保密制度答案:C8. 文秘人员在组织会议时,首先应该做的是什么?A. 确定会议主题B. 准备会议材料C. 通知参会人员D. 预定会议室答案:A9. 文秘工作中,以下哪项不是接待来访的注意事项?A. 保持礼貌和专业B. 了解来访者的目的C. 随意透露公司信息D. 记录来访者信息答案:C10. 文秘人员在处理电子邮件时,以下哪项做法是不正确的?A. 及时回复B. 区分工作与私人邮件C. 使用正式的语言D. 随意转发敏感信息答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘工作的主要职能包括哪些?A. 信息处理B. 决策辅助C. 行政管理D. 人力资源管理答案:ABC2. 文秘人员在起草文件时应注意哪些方面?A. 格式规范B. 内容准确C. 语言简洁D. 创意独特答案:ABC3. 文秘工作中,以下哪些属于文件管理的内容?A. 文件起草B. 文件审批C. 文件传递D. 文件归档答案:BCD4. 文秘人员在协调关系时,应考虑哪些因素?A. 组织内部的层级关系B. 组织外部的合作关系C. 个人情感因素D. 法律法规的约束答案:ABD5. 文秘工作中,以下哪些属于接待来访的基本原则?A. 热情周到B. 保密原则C. 实事求是D. 灵活应变答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
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文秘考试题及答案文秘考试题及答案【篇一:文秘考试试题及答案(事业单位)】>1、会场的大小要根据会议的()而定。
a、性质b、时间c、规模d、作用2、会议签到工作是()的重要手段。
a、准确统计到会人数b、分发会议文件c、联络感情d、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()a、为人作嫁衣,甘居人下b、敢于公开指出上级的一切过错c、兢兢业业,甘当无名英雄d、韬光养晦,养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是()a、提前发文件清退目录b、提前逐个登记收集c、与会人员个人交清d、会后逐个收集5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。
a、摘要b、详细c、录音d、补充6、了解来宾基本情况,包括()、一行人数,以及到达的日期和地点。
a、所在单位、姓名、年龄、级别b、所在单位、姓名、职务、级别c、所在单位、姓名、职称、级别d、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要()分发。
a、及时尽量b、按时尽量c、适时适量d、随时少量8、大会发言是属于()类文书。
a、指导b、主题c、程序d、管理9、会场内的设备,秘书人员应当会()a、安装b、使用c、检修d、更换10、拟写会议议程应当()a、详细清楚b、简明概略c、具体详实d、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用()a、观察法b、问卷法c、购买法d、电话询访法12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要()a、科学编码b、利于检索c、登陆准确d、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是()因素。
a、经济b、政治c、人的素质修养d、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。
a、行为的选择b、姿态的选择c、环境的选择d、话题的选择15、信息分类原则中不包括()a、排他性b、渐进性c、相斥性d、并置性16、认真聆听是要求听者()a、适时做出积极反应b、不应有任何反应c、恰如其分的赞美d、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项()a、规定b、任务c、原则d、要求18、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排()a、德高望重者b、第一线领导c、年青领导d、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的()a、职能b、角色c、作用d、特点20、在上级身边工作,()是职业道德对秘书的一项基本要求。
文秘考试题及答案精选全文
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可编辑修改精选全文完整版文秘考试题及答案第一部分:选择题1. 文秘工作的核心任务是什么?a. 管理文件材料b. 安排会议c. 编写公文d. 文件归档答案:c. 编写公文2. 文秘人员需要具备的基本素质是什么?a. 语言表达能力和协调能力b. 数理能力和计算机操作能力c. 创意思维和领导能力d. 细致认真和身体健康答案:a. 语言表达能力和协调能力3. 以下哪个不是文秘人员的职责?a. 组织会议和培训b. 资料收集和整理c. 决策执行和业务推进d. 信息筛选和传递答案:c. 决策执行和业务推进第二部分:填空题1. 文秘部门的主要职责是负责公司内部文件的________和________。
答案:起草,审核2. 在公文写作中,应使用________的语言,尽量简洁明了。
答案:规范3. 文秘人员需要具备较强的________能力,能迅速应对各种工作安排。
答案:组织第三部分:简答题1. 请简要介绍一下文秘人员在组织会议方面的职责和工作内容。
答案:文秘人员在组织会议方面的职责包括会议的筹备、场地的安排、邀请函的发送、会议议题的准备等。
他们需要与各部门协调沟通,确保会议的顺利进行。
在具体工作中,文秘人员需要制定会议日程安排,准备会议材料和资料,记录会议纪要并及时分发给相关人员,以及跟踪会议执行情况并汇报给上级领导。
2. 文秘人员在处理文件材料时有哪些注意事项?答案:处理文件材料时,文秘人员需要注意以下事项:- 细心核对文件的编号、日期、标题等信息,确保准确无误;- 按照公司的文件管理制度进行文件的分类和归档,确保文件的安全可查;- 在文件处理过程中保护文件的机密性,遵守保密规定,确保机密文件不外泄;- 积极协调相关部门,及时催促完成文件审批、签发等流程,确保文件的及时处理;- 注意保持文件的整洁和完好,定期清理档案,方便查找和使用。
第四部分:问答题1. 简述一下文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程。
答案:文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程一般包括以下几个步骤:- 了解公开信的目的和主题,明确发布公开信的目标受众;- 收集相关信息和数据,进行资料整理和分析,为撰写公开信提供支持;- 根据公开信的目标受众,确定公开信的文体和语言风格,进行修辞和编辑;- 核对公开信内容的准确性和合法性,确保符合相关规定和要求;- 完成公开信的起草和修订,征询相关部门的意见和建议;- 经过最终审定后,公开信由文秘人员发出,并在适当的媒体渠道上发布。
文秘笔试题目及答案
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文秘笔试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 文秘工作的主要职能包括以下哪项?A. 信息管理B. 会议组织C. 档案管理D. 所有选项答案:D2. 以下哪项不是文秘人员应具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 较强的组织协调能力C. 独立解决问题的能力D. 忽视细节的能力答案:D3. 文秘人员在处理文件时,以下哪项做法是不正确的?A. 及时归档B. 保密文件不得外泄C. 随意丢弃废弃文件D. 定期整理文件答案:C4. 在准备会议时,文秘人员需要做哪些工作?A. 确定会议时间B. 准备会议资料C. 安排会议场地D. 所有选项答案:D5. 文秘人员在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?A. 热情接待B. 询问来访目的C. 直接忽略来访者D. 引导至接待区答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 文秘人员在撰写公文时,需要注意哪些方面?A. 格式规范B. 语言准确C. 内容简洁D. 逻辑清晰答案:ABCD2. 以下哪些属于文秘人员日常工作内容?A. 接听电话B. 管理办公用品C. 处理邮件D. 组织培训答案:ABC3. 文秘人员在处理突发事件时,应采取哪些措施?A. 保持冷静B. 及时上报C. 采取应对措施D. 记录事件经过答案:ABCD4. 文秘人员在进行信息管理时,需要关注哪些信息?A. 内部通知B. 行业动态C. 政策法规D. 竞争对手信息答案:ABCD5. 以下哪些是文秘人员在会议中应承担的角色?A. 会议记录B. 会议主持C. 会议准备D. 会议总结答案:AC三、简答题(每题5分,共2题,满分10分)1. 简述文秘人员在维护公司形象方面应承担的责任。
答案:文秘人员在维护公司形象方面应承担的责任包括:确保所有对外文件和沟通的专业性与准确性,维护公司内部信息的保密性,以及在接待来访者时展现公司的专业性和友好性。
2. 描述文秘人员在组织大型活动时需要考虑的关键要素。
文秘专业知识试卷(带答案)
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文秘专业知识试卷(带答案)文秘专业知识试卷题目一二总分得分时间120分钟总分200分)本试卷分卷一(选择题)和卷二(非选择题)两部分,满分120分,考试时间120分钟。
注意事项:1.答第一卷前,考生务必把自己的姓名、准考证号写在答题卡上。
2.每小题选出答案后,用2B铅笔在答题卡上作答。
如有改动,擦掉之后再选其他答案。
不能在试卷上作答。
在试卷上作答,不计入总分。
卷一(选择题,共100分)一、单项选择题(本大题共50小题,每小题2分,共100分)在每小题列出的四个选项中,只有一个选项符合题目要求,请将符合要求的选项字母代号选出,涂在答题卡上。
1.下列不属于通知适用范围的一项是(B)。
A。
批转下级机关公文。
B。
转发上级机关和不相隶属机关的公文。
C。
传达要求下级机关办理和需要有关单位XXX或执行事项。
D。
奖惩有关单位及人员。
2.比较详细生动报道人物和事件的传播文体是(B)A。
消息B。
通讯C。
感谢信D。
演讲稿3.涉外经济合同与一般经济合同的主要区别是(D)A。
双向性B。
约束性C。
合同双方的对等性D。
适用法律的多重性4.下列文体中具有宣告性特点的一项是(A)A。
开幕词B。
欢迎词C。
祝词D。
欢送词5.不属于请示结尾常用语的一项是(B)A。
以上请示如无不妥,请批准。
B。
当否,请批示。
C。
特予请示,请考虑批准。
D。
特此请示,请予批准。
6.下列事项中,可用报告文种的是(B)A。
某县人事局撰文请求县财政局拨给若干考试办公费用B。
某县纪委拟向市纪委汇报重大案件查处情况C。
某县教育局拟向所属学校公布初中毕业考试时间和要求D。
×县纪委发文批评×局×××等干部玩忽职守、造成国家经济损失的错误7、下列关于涉外函电说法错误的一项是(D)。
A。
从内容上分,涉外函电可以分为礼仪函电和业务函电。
B。
礼仪函XXX常用于交流思想,传递信息;业务函电用来联系事务,沟通意向。
C。
从效能上看可分为正式对外函电和普通对外函电。
文秘考试试题及答案
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文秘考试试题及答案一、文秘考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是文秘工作的基本任务?()A. 文件处理B. 会议组织C. 资料整理D. 人力资源培训2. 文秘工作中的“四个知道”不包括以下哪项?()A. 知道上级意图B. 知道下级需求C. 知道单位规章制度D. 知道市场价格3. 以下哪个不属于文秘工作人员应具备的基本素质?()A. 敏锐的观察力B. 出色的沟通能力C. 良好的心理素质D. 高级的编程能力4. 在文秘工作中,以下哪个不是会议通知的主要内容?()A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 参会人员手机号码5. 以下哪个不属于文秘工作中的接待工作?()A. 接待来访客人B. 安排领导行程C. 招待客人用餐D. 撰写工作报告二、填空题(每题2分,共20分)6. 文秘工作主要包括________、________、________和________四个方面。
7. 文秘工作人员在处理文件时,应遵循________、________、________和________的原则。
8. 会议组织工作包括________、________、________和________四个阶段。
9. 文秘工作中的资料整理包括________、________、________和________四个环节。
10. 文秘工作人员应具备的基本素质有________、________、________和________。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 文秘工作中的会议记录属于正式文件,具有法律效力。
()12. 文秘工作人员在接待工作中,应主动向来宾介绍本单位的领导。
()13. 文秘工作人员在处理文件时,可以随意更改文件内容。
()14. 文秘工作中的资料整理工作仅限于对内部资料的整理。
()15. 文秘工作人员应具备良好的心理素质,能够承受工作压力。
()四、案例分析题(共20分)16. 某单位计划于下周举办一场内部培训活动,请你作为文秘工作人员,阐述如何进行会议组织和资料整理工作。
文秘知识试题及答案
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文秘知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作中,以下哪项不是文秘的基本职责?A. 接待来宾B. 管理文件C. 参与决策D. 组织会议答案:C2. 文秘人员在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 随意性B. 简洁性C. 模糊性D. 冗长性答案:B3. 以下哪种格式不属于公文的格式要求?A. 标题居中B. 正文缩进C. 落款右对齐D. 页边距一致答案:C4. 文秘工作中,电子邮件的发送应注意以下哪项?A. 随意发送B. 检查附件C. 忽略格式D. 使用非正式语言答案:B5. 在办公室管理中,以下哪项不是文秘人员的工作内容?A. 办公用品管理B. 办公室环境维护C. 员工绩效考核D. 办公室日常维护答案:C6. 文秘人员在接听电话时,应首先做的是?A. 直接询问对方身份B. 直接挂断电话C. 礼貌问候并自我介绍D. 询问对方来电目的答案:C7. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通?A. 需要快速回复的紧急事项B. 需要保密的敏感信息C. 需要广泛传播的通知D. 需要详细讨论的议题答案:B8. 文秘人员在处理文件时,以下哪项操作是正确的?A. 随意丢弃废弃文件B. 按照规定程序销毁文件C. 将所有文件保存在个人电脑中D. 将文件随意放置在桌面上答案:B9. 以下哪种会议记录方式是文秘人员常用的?A. 录音B. 录像C. 手写记录D. 电子记录答案:D10. 文秘人员在准备会议时,以下哪项不是必须考虑的?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议题D. 会议参与者的个人喜好答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘人员在撰写公文时,可以根据自己的喜好随意使用语言风格。
(错误)2. 文秘人员在接待来宾时,应保持礼貌和专业。
(正确)3. 文秘人员不需要具备基本的计算机操作技能。
(错误)4. 文秘人员在处理电子邮件时,可以忽略未读邮件。
(错误)5. 文秘人员在组织会议时,不需要考虑会议的预算。
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心任务是()。
A. 信息管理B. 公文处理C. 会议组织D. 档案管理2. 公文的法定效力来源于()。
A. 公文的内容B. 公文的格式C. 公文的签发人D. 公文的传递方式3. 以下不属于文秘人员基本素质的是()。
A. 良好的沟通能力B. 较强的文字表达能力C. 熟练的计算机操作技能D. 强烈的个人表现欲4. 会议记录的内容包括()。
A. 会议时间、地点、参加人员B. 会议议题、讨论内容、决议事项C. 会议主持人、记录人D. 所有选项5. 以下哪种情况下,文秘人员需要对文件进行保密处理()。
A. 文件内容涉及公司内部机密B. 文件内容涉及个人隐私C. 文件内容涉及商业秘密D. 所有选项6. 以下哪种文件不属于行政公文()。
A. 通知B. 请示C. 调研报告D. 决定7. 文秘人员在处理电子邮件时,应该()。
A. 立即回复所有邮件B. 根据邮件内容的紧急程度回复C. 忽略非工作相关的邮件D. 仅回复上级领导的邮件8. 以下哪种情况下,文秘人员需要对文件进行归档()。
A. 文件已经完成审批流程B. 文件已经执行完毕C. 文件已经过时效D. 所有选项9. 以下哪种行为不属于文秘人员的职业操守()。
A. 保守工作秘密B. 公正无私C. 利用职务之便谋取私利D. 诚实守信10. 以下哪种情况下,文秘人员需要对文件进行销毁()。
A. 文件已经过时效B. 文件内容涉及敏感信息C. 文件已经完成归档D. 文件已经执行完毕二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘人员在组织会议时,需要考虑的因素包括()。
A. 会议目的B. 会议时间C. 会议地点D. 会议预算12. 公文的格式要素包括()。
A. 标题B. 发文字号C. 正文D. 附件13. 文秘人员在处理文件时,需要遵循的原则包括()。
A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 完整性14. 以下哪些属于文秘人员的工作职责()。
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是文秘的基本职责?A. 会议记录B. 文件管理C. 财务审计D. 行程安排答案:C2. 文秘在准备会议资料时,不需要准备以下哪项?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点D. 会议茶点答案:C3. 文秘在处理文件时,以下哪项操作是错误的?A. 对文件进行分类B. 定期对文件进行归档C. 随意丢弃过时文件D. 对重要文件进行备份答案:C4. 文秘在安排领导行程时,应首先考虑的是:A. 领导的个人喜好B. 领导的工作日程C. 领导的家庭安排D. 领导的身体健康答案:B5. 在接待来访客人时,文秘不需要做的是:A. 确认客人身份B. 通知相关人员C. 直接让客人进入领导办公室D. 提供饮料或茶点答案:C6. 文秘在撰写公文时,应遵循的格式是:A. 随意格式B. 公司规定的格式C. 个人习惯的格式D. 通用的格式答案:B7. 下列哪项不是文秘在工作中需要具备的技能?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 对公司业务的全面了解D. 高超的烹饪技巧答案:D8. 文秘在处理电子邮件时,以下哪项做法是不正确的?A. 及时回复B. 仔细筛选邮件C. 将所有邮件归档D. 对敏感邮件进行加密处理答案:C9. 文秘在组织活动时,不需要考虑的是:A. 活动的目的和意义B. 参与人员的名单C. 活动的预算D. 活动的具体日期答案:D10. 在办公室管理中,文秘不需要负责的是:A. 办公室环境的维护B. 办公用品的采购C. 办公室的安全D. 办公室的建筑设计答案:D二、填空题(每题2分,共20分)11. 文秘在接到电话时,应首先自我介绍,并询问_________。
答案:来电者的身份和需求12. 文秘在整理文件时,应按照_________进行分类。
答案:文件的性质或重要性13. 文秘在安排会议时,需要提前_________通知参会人员。
答案:一定时间14. 文秘在接待外宾时,应使用_________语言进行交流。
文秘常识试题及答案
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文秘常识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作不包括以下哪项内容?A. 会议记录B. 档案管理C. 产品销售D. 客户接待答案:C2. 下列哪项不是文秘人员的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 优秀的外语水平D. 良好的组织协调能力答案:C3. 文秘工作中的“五笔字型”是指什么?A. 一种汉字输入法B. 一种书法字体C. 一种文件格式D. 一种文件加密方式答案:A4. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D5. 文秘人员在撰写公文时,应遵循的基本原则是什么?A. 简洁明了B. 随意发挥C. 长篇大论D. 随意使用网络语言答案:A6. 文秘人员在处理文件时,正确的做法是?A. 随意丢弃B. 随意借阅C. 妥善保管D. 随意复制答案:C7. 文秘人员在接听电话时,应如何正确记录信息?A. 随意记录B. 详细记录C. 只记录姓名D. 只记录电话号码答案:B8. 文秘人员在接待来访者时,应如何介绍自己?A. 直接说出姓名B. 只介绍职务C. 介绍姓名和职务D. 不需要介绍答案:C9. 文秘人员在安排会议时,应优先考虑的是什么?A. 会议的规模B. 会议的时间C. 会议的地点D. 会议的参与人员答案:B10. 文秘人员在处理电子邮件时,应注意什么?A. 随意回复B. 及时回复C. 忽略附件D. 忽略正文答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 文秘人员应具备哪些基本技能?A. 熟练使用办公软件B. 良好的沟通能力C. 优秀的外语水平D. 良好的组织协调能力答案:ABD2. 文秘工作中常见的公文类型包括哪些?A. 通知B. 请示C. 报告D. 总结答案:ABCD3. 文秘人员在撰写公文时,应注意哪些事项?A. 格式规范B. 语言准确C. 内容完整D. 随意使用网络语言答案:ABC4. 文秘人员在处理文件时,应遵循哪些原则?A. 妥善保管B. 及时归档C. 保密原则D. 随意复制答案:ABC5. 文秘人员在接待来访者时,应注意哪些细节?A. 礼貌用语B. 着装得体C. 及时记录D. 随意介绍答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 文秘人员可以随意透露公司内部信息。
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A、指导思想 B、旅差费及行礼准备
C、调查内容、对象及方法 D、调查时间、路线
E、注意事项 F、带好洗漱工具
9、现代秘书部门信息工作应遵循哪两条原则?
A、全面服务
B、实事求是。不夸大缩小,既报喜,又报忧
C、及时准确,内容全面
C、“神经病,你搞清楚了再打好不好!?”
14、硬笔书法:
A、是指用钢笔、彩色水笔、圆珠笔、铅笔等硬尖书写工具书写汉字的方法
B、是指用钢笔书写汉字的方法
C、是指用钢笔和圆珠笔书写汉字的方法
15、校对工作:
A、是文件印制过程中一道必不可少的工序
B、如果是用电脑打印出来的资料,可校对,也可不校对
C、遇到说话噜苏,较难缠的人,不要厌烦,而应委婉回绝,机智找到中断谈讲的理由
D、不管再噜苏,都应尽量听下去,不管再忙,也要听完
21、如果我们打电话时,请你把正确的做法选出来:
A、“您是××单位(或家),请您找一下××人”
B、“给我叫一下××”
C、“您是××单位吗?哦,我单位有很重要的事情通知您们,请记录一下好吗?”
D、
12、在接听电话时,如果对方喋喋不休,废话连篇,你怎样处理?
A、立即把电话挂断
B、“您烦不烦,啰啰嗦嗦……”,先教训他,再把电话挂断
C、“请问您还有别的事吗?”或者“对不起,我还有急事要办。”再挂断电话
13、如果别人打错电话,你怎样处理?
A、训斥他(她)一顿,然后挂断电话
B、“您打错了或我们这里没有您要找的人”,如果您单位不保密的讲,可告诉对方单位名或电话,以便对方纠正
18、传阅文件,就是让大家分头看,一个看完,传给别外一个,看完为止。
19、发至级限,是指文件发布的层次,领导机关是分层次设置的,文件也应是分层次发布的,根据文件的内容,该发至哪一级限就发至哪一级限,不能任意扩大,也不能一味控制级限影响文件效用的发挥。
20、翻印文件,是仿照正式文件的规格、式样印制文件,即称作翻印。翻印文件不需要任何单位同意和授权。
11、处理电话内容时的注意事项,一般人不在就算了,不要自作主张,自找麻烦。
12、文书,指个人、社会组织、政党集团、国家政权在社会活动中为了一定的目的而形成并使用的特定格式的文字资料。
13、公文,即公务文书或公务文件。它是机关、团体、企事业单位在公务活动中形成和使用的文书材料;是传达贯彻党和国家的方针、政策,法律、法规,请求和答复问题,指导和商洽工作,报告情况、交流经验、记录工作活动的一种重要工具。
D、打电话的机会来了,天南地北任我聊,古今中外随这吹……
E、声音不高不低,话筒与嘴保持一定距离
F、语言简明,在最短的时间内把事情准确清楚地传达给对方
22、印章的效用有两个:
A、权威性或立法件 B、担保作用
C、面子作用 D、凭信作用
23、协调的内容主要包括三方面:
A、政策协调 B、口头协调 C、文件协调 D、业务协调
E、事务协调
24、国家秘密具有如下性质和特点:
A、安全性 B、具体性 C、时间性 D、可变性
25、秘书工作者应树立四个观念:
A、敌性观念 B、反腐蚀观念 C、组织纪律观念 D、国家利益观念
E、胸怀世界观念
26、文房四宝是:
A、纸 B、墨 C、桌 D、笔
E、砚
三、判断题:
1、在我国现阶段,秘书通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手。
6、秘书值班的主要任务就是接听电话、收发信件。
7、秘书值班人员就是看门人员,因此,对他们的要求不能太高。
8、交接班工作较为简单,只需将记录本笔交给接班人即可。
9、接听电话人人都会,拿起电话,与对方交流即可,无论有事无事,最好多和别人聊两句,以免失礼。
10、回电话,要稳重,铃响过三遍才接听,有问必答,有求必应。
6、文件在传阅过程中,后边阅批人的批示意见,需要向前边已经作过批示的领导同志通报,这个“倒流”传阅的过程称为:
A、分传 B、直传 C、横传 D、回传
7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后,对承办部门应适时催询,使用事情及时得到办理。这一个过程叫:
A、查办 B、请办 C、催办 D、督办
8、催办文件一般分为电话催办、信函催办和上门催办三种方式。目前最方便的一种催办方式是:
A、电子邮件催办 B、信函快件催办 C、电话催办 D、驱车前往催办
9、两个及两个以上机关联名行文,须经各联名机关的领导同志联名签署,联名签署文件的过程称作:
A、签发 B、送审 C、签名 D、会签
10、有时密级,是重要的国家秘密,即国家秘密的核心部分,一旦泄露,就会使国家遭受特别严重的损害。我们把这种密级称为:
E、独立性
2、秘书工作的主要内容有11条,其中前三条是:
A、出差到外 D、撰拟文稿
E、处理电文
3、秘书工作的“三服务”具体主要指哪三服务?
A、为所有领导服务 B、为人民政府服务
C、为直接领导服务 D、为与本系统有关的部门及其成员服务
E、为广大人民群众服务
D、图文并茂,形象生动
10、秘书值班的意义:
A、是反映单位面貌的窗口
B、是存放物品,收发信件,分发报刊的服务机构
C、是上传下达,传递信息的枢纽
D、是贯彻和执行领导决策,协调各部门关系的重要环节
E、是单位安全保卫的先锋
11、值班工作电话记录五要素是什么?
A、打开记录本和笔 B、记录要字迹清楚,内容完整
A、神密 B、机密 C、奥密 D、秘密
E、绝密
11、接听电话时,如果一个电话未完又来一个电话,你应选择哪种处理方式:
A、把先接的这个电话接完了,再去接听另一个电话
B、接起另一个电话,视电话内容的紧急情况,让紧急的一方先讲,同时礼貌地请另一方稍等或让他过一会再打过来,或主动给他打过去
C、把后打来的电话拿起,告诉他(她)你正在接电话,叫他(她)选等一会儿
E、耳目作用。
2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,严肃纪律,切忌麻痹大意,掉以轻心。”体现的是秘书工作的哪一条原则?
A、准确。 B、迅速。 C、保密。 D、求实。
3、秘书工作的职业道德第一条是:
A、忠诚老实,实事求是。 B、克己为公,不谋私利。
C、谦虚谨慎,埋头苦干。 D、严格遵守纪律,勇于自我批评。
6、秘书工作者应该具备哪些基础知识?
A、环保知识 B、法律知识 C、基础知识 D、社会知识
E、专业知识 F、业务知识 G、辅助知识
7、秘书人员应具备的能力概括地说有9条,请你从以下指出其中的三条:
A、饮酒陪客的能力 B、娱乐、向导的能力
C、调查研究能力 D、文字表达能力
E、组织协调能力 F、救助他人的能力
E、特急
14、密级,是构成公文的项目之一。指文件(电报)资料的秘密程序的等级,一般分为哪三级?
A、保密 B、泄密 C、秘密 D、机密
E、绝密
15、立卷,就是将处理完毕并具有查考保存价值的零散文件,依其形成过程中的联系,分门别类地组成案卷。请列举三种立卷的方法:
A、按描述的人物立卷 B、按影响的大小立卷
4、调查研究的注意事项,其中是重要的一项,即首要的一项是:
A、要有正确的态度和方法。 B、谦虚谨慎,模范地执行党的方针、政策。
C、调查研究要深入。 D、坚持实事求是。
5、秘书工作利用信息的作用,主要表现在:
A、熟悉情况,提高办事效率。 B、便于宣传,为搞好秘书工作服务。
C、知己知彼,“百战不殆”。 D、为领导的科学决策提供依据。
C、按问题立卷 D、按作者立卷
E、按文件名称立卷
16、会议种类繁多,按参加人数的多少划分,可分为哪三类?
A、规定性会议 B、小型会议 C、纪念性会议 D、大型会议
E、特大型会议 F、表彰会
17、内宾接待工作的四项原则是:
A、热情接待 B、酒肉相款 C、按政策办事 D、安排好娱乐
E、简朴大方 F、节省时间
2、秘书调查人员的素质,不仅要能说会道,会写会算,还要善于喝酒陪客,聊天娱乐。
3、秘书人员进行调查研究的方法有10种,其中:发函或问卷调查属于“收集书面材料”的方法。
4、秘书工作收集信息的重点有五个方面,但“与党和国家中心工作有密切关系的信息,能反映国内外形势发展变化的方向性信息”不能收集。
5、秘书工作信息处理的主要方法是:分头收集,层层筛选,逐级上报。
4、秘书工作有四条原则,它们是:
A、服务 B、准确 C、迅速 D、求实
E、保密
5、秘书工作者的政治素质,应努力做到以下方面:
A、坚决拥护中国共产党的领导 B、具有较高的理论水平
C、具有较强的法律意识和政策观念 D、生活上刻苦,学习上努力
E、具有全心全意为人民服务的思想 F、严于律己,遵守纪律
21、会议前的准备工作是会议秘书工作的重要组成部分,“凡事预则立,不预则废”。会议前的准备工作好坏,对会议质量和会议效果有着直接的影响。
22、安排会议时要掌握如下原则:一是提交会议讨论的议题必须符合会议职责范围之内;二是提交会议讨论的议题,一般应有简要的文字材料,经领导审核后,提前印发给有关领导阅读,准备意见。
C、就是要让打印稿和手写稿一模一样
16、读校法:
A、就是自己一边朗读,一边看稿校对
B、是由二人合作,一个朗读原稿,一人看校样
17、静电复印机就是:
A、不带高压电的复印机 B、完全使用110伏电源的复印机
C、利用静电原理进行复印的机器