媒体融合方案

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传媒行业媒体融合发展方案

传媒行业媒体融合发展方案

传媒行业媒体融合发展方案第一章媒体融合发展概述 (2)1.1 媒体融合的定义与意义 (2)1.2 媒体融合的发展现状 (2)1.3 媒体融合的发展趋势 (3)第二章媒体融合战略规划 (3)2.1 媒体融合战略目标 (3)2.2 媒体融合战略布局 (3)2.3 媒体融合战略实施步骤 (4)第三章内容创新与整合 (5)3.1 内容创新策略 (5)3.1.1 坚持以人民为中心的创作导向 (5)3.1.2 融合新技术,提升内容质量 (5)3.1.3 跨界合作,拓宽内容创新领域 (5)3.2 内容整合路径 (5)3.2.1 优化内容结构,实现多元化发展 (5)3.2.2 建立内容共享平台,实现资源互联互通 (6)3.2.3 加强内容合作,实现共赢发展 (6)3.3 内容版权管理 (6)3.3.1 建立健全内容版权管理制度 (6)3.3.2 加强内容版权保护,提升版权价值 (6)3.3.3 提高内容版权意识,营造良好氛围 (6)第四章技术驱动与平台建设 (7)4.1 媒体融合技术发展趋势 (7)4.2 新型基础设施建设 (7)4.3 媒体融合平台运营 (8)第五章:人才培养与团队建设 (8)5.1 人才培养模式改革 (8)5.2 跨界人才引进与培养 (8)5.3 团队建设与激励机制 (9)第六章品牌塑造与市场推广 (9)6.1 品牌塑造策略 (9)6.1.1 明确品牌定位 (9)6.1.2 优化品牌形象 (9)6.1.3 提升品牌价值 (10)6.2 市场推广渠道 (10)6.2.1 线上渠道 (10)6.2.2 线下渠道 (10)6.3 媒体融合产品营销 (10)6.3.1 产品定位 (10)6.3.2 产品创新 (11)6.3.3 营销策略 (11)第七章资本运作与产业融合 (11)7.1 资本运作策略 (11)7.2 产业融合路径 (11)7.3 产业链布局 (12)第八章政策法规与行业监管 (12)8.1 媒体融合政策法规体系 (12)8.2 行业监管机制 (13)8.3 政策引导与扶持 (13)第九章媒体融合评价体系 (13)9.1 评价指标体系构建 (13)9.2 评价方法与工具 (14)9.3 评价结果应用 (14)第十章媒体融合未来展望 (15)10.1 媒体融合发展趋势预测 (15)10.2 媒体融合面临的挑战与机遇 (15)10.3 媒体融合的战略布局与实施建议 (16)第一章媒体融合发展概述1.1 媒体融合的定义与意义媒体融合,指的是在信息传播过程中,传统媒体与新兴媒体相互融合、相互促进,形成资源共享、内容互补、渠道互融的全新传播体系。

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案媒体融合是指不同媒体之间的相互渗透和关联,通过技术手段实现内容的有机结合和共享,以提升传媒产品的整体效能和用户体验。

媒体融合对于传媒行业来说具有重要意义,可以提高传媒产品的竞争力,拓宽传媒企业的盈利渠道。

本文将针对媒体融合的实施方案进行探讨。

一、整合传统媒体资源在媒体融合的实施方案中,首先需要整合传统媒体资源。

传统媒体如电视、报纸、广播等拥有丰富的信息资源和广告资源,但面临着转型的困境。

通过整合传统媒体资源,可以将不同媒体之间的优势互补,形成一个更加强大的整体力量。

比如,可以将传统媒体的新闻报道与数字平台相结合,形成多媒体报道,通过图片、视频等形式展现新闻内容,提高内容的吸引力和传播效果。

二、构建全媒体平台构建全媒体平台是媒体融合的核心环节。

全媒体平台汇集了各种传媒资源,包括文字、图片、音视频等多元内容。

通过全媒体平台,用户可以更方便地获取不同类型的信息,并进行内容的个性化定制和交互式体验。

在全媒体平台的基础上,可以实现内容的多渠道发布和精准推送,提高信息传递的效率和准确性。

三、开展内容创新内容创新是媒体融合的核心竞争力。

传统媒体在媒体融合中需要进行内容的创新和改造。

要注重挖掘独特的传媒资源,深耕特色领域,形成自己的核心竞争力。

同时,要善于结合新技术和新的传播方式,推出创新的产品和服务。

通过增加互动性、个性化定制等方式,吸引用户的关注和参与,提高产品的用户体验和粘性。

四、加强技术支持媒体融合离不开技术的支持。

首先,需要建设强大的技术平台,为媒体融合提供强有力的支持。

其次,要加强技术人才的培养和引进,提高技术人员的专业素质和创新能力。

同时,要密切关注新技术的发展趋势,及时引入新技术,推动传媒产品的创新和升级。

五、拓展盈利渠道综上所述,媒体融合的实施方案包括整合传统媒体资源、构建全媒体平台、开展内容创新、加强技术支持和拓展盈利渠道等方面的内容。

通过媒体融合,可以提升传媒产品的整体效能和用户体验,为传媒企业带来更好的发展机遇。

融媒体融合运营方案

融媒体融合运营方案

融媒体融合运营方案一、背景分析随着数字化时代的快速发展,传统媒体已经无法满足人们获取信息和娱乐的需求。

融媒体融合运营成为媒体行业发展的趋势,其核心是整合各种传播渠道和资源,将内容传播和运营进行深度融合,以提供更优质、多样化的新闻、娱乐和服务。

在这一趋势的推动下,媒体运营模式也在发生转变。

传统媒体开始向融媒体转型,新媒体平台纷纷加大对内容运营和融合传播的投入。

在这个背景下,本文提出了一套融媒体融合运营方案,以期为媒体机构提供参考。

二、融媒体融合运营方案1. 多渠道内容发布融媒体融合运营方案的核心是多渠道内容发布。

传统媒体应充分发挥自身优势,加大对新媒体平台的内容输出。

同时,新媒体平台要做好内容运营和管理,确保内容质量和发布效果。

在互联网的环境下,一个好的传播效果可能会让一则新闻在很短的时间内传播出去成为热点,因此新闻编辑要捕捉热点,将新的话题通过多个频道进行发布、传播。

2. 数据化运营数据化运营是融媒体融合运营方案的另一个核心。

传统媒体需要加强对读者或观众行为数据的分析,完善用户画像和精准营销,以提高用户粘性和活跃度。

同时,新媒体平台也要做好数据监控和分析,了解用户访问习惯和喜好,根据数据结果调整内容运营策略,提高传播效果。

3. 直播与视频内容直播和视频内容已经成为媒体运营的重要组成部分,融媒体融合运营方案也要充分利用其优势。

传统媒体可以通过直播和视频形式增加内容的多样性和吸引力,提高用户黏性。

新媒体平台也可加大对直播和视频内容的投入,提高用户互动和参与度,提升平台活跃度。

4. 社交化传播社交化传播是新媒体融合运营最核心的一环。

传统媒体需要积极利用社交媒体平台,开展内容传播和互动,提高品牌影响力和传播效果。

新媒体平台也需要加大社交媒体的整合力度,提升用户互动和评论,增强社交化传播效果。

5. 互动体验在互联网时代,用户体验愈发受到重视。

融媒体融合运营方案也要注重提高用户互动体验。

传统媒体可以通过互动方式提高用户参与度,增加用户粘性。

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案一、项目背景随着互联网的飞速发展,媒体融合已经成为我国传媒行业的大势所趋。

传统媒体与新媒体的融合,不仅意味着内容的整合,更涉及到传播渠道、经营模式、技术创新等多个层面。

在这个大背景下,我们公司也面临着转型升级的压力和机遇。

二、目标定位1.建立一个集内容生产、传播、运营于一体的全媒体报道平台。

2.提升公司在媒体融合领域的竞争力,实现业务多元化。

3.培养一支具备创新意识和跨媒体技能的团队。

三、实施方案1.内容生产(1)设立内容策划小组,负责整体内容策划和选题。

(2)加强原创内容生产,提高内容质量。

(3)引入技术,实现内容生产的自动化和智能化。

2.传播渠道(1)整合公司现有媒体资源,包括报纸、杂志、网站、社交媒体等。

(2)建立传播矩阵,实现多渠道传播。

(3)利用大数据分析,优化传播策略。

3.技术创新(1)引入云计算、大数据、等先进技术,提升内容生产效率。

(2)开发全媒体报道平台,实现内容的一次生产、多渠道分发。

(3)探索虚拟现实、增强现实等新技术在媒体报道中的应用。

4.运营模式(1)打造线上线下相结合的运营模式,拓展业务范围。

(2)引入广告、电商、会员服务等多元化盈利模式。

(3)建立用户画像,实现精准营销。

5.团队建设(1)引进具备跨媒体技能的人才,提升团队整体实力。

(2)开展内部培训,提高员工创新意识和技能水平。

(3)建立激励机制,鼓励员工积极投身媒体融合实践。

四、实施步骤1.筹备阶段:完成项目策划、团队组建、资源整合等工作。

2.实施阶段:按照方案内容,分阶段推进各项工作。

3.调整优化阶段:根据实施过程中的实际情况,及时调整方案,确保项目顺利进行。

五、预期效果1.提高公司在媒体融合领域的竞争力。

2.实现业务多元化,拓展公司收入来源。

3.培养一支具备创新意识和跨媒体技能的团队。

4.提升公司品牌形象,增强市场影响力。

六、风险分析1.技术风险:新技术引入可能带来的技术难题和风险。

2.市场风险:媒体融合市场竞争激烈,公司能否在竞争中脱颖而出。

媒体融合公司运营方案

媒体融合公司运营方案

媒体融合公司运营方案一、公司简介媒体融合公司是一个集传统媒体、数字媒体和社交媒体于一体的综合性公司。

我们以拥有自己的新闻报道团队和编辑部门为基础,通过各种渠道传播信息,促进各项业务的发展。

二、公司运营目标1. 品牌传播:通过媒体融合,提升公司品牌的知名度和美誉度,建立良好的品牌形象。

2. 资源整合:整合公司内外资源,提升运营效率和优化收益结构。

3. 业务拓展:通过媒体融合,开发新的业务领域,增加公司的盈利点。

三、媒体融合公司运营方案1. 品牌传播(1)社交媒体运营利用各种社交媒体平台,如微博、微信、抖音等,发布公司相关的信息和活动,积极与用户互动,提升品牌曝光度和用户粘性。

(2)数字媒体推广通过各大数字媒体平台推广公司相关的新闻报道、产品推介等,扩大品牌影响力和用户群体。

(3)传统媒体合作与各大传统媒体合作,进行广告投放和合作报道,提升公司品牌形象和知名度。

2. 资源整合(1)编辑部门优化整合编辑资源,进行分类管理和优化分工,提升新闻报道质量和效率。

(2)技术支持引入先进的技术支持,提升运营效率和信息传播速度,优化公司内部流程。

(3)团队培训定期进行员工培训,提升整体素质和专业水平,保持公司运作的高效性。

3. 业务拓展(1)内容付费开发内容付费业务,建立优质内容库,吸引用户付费订阅,增加公司盈利点。

(2)品牌联合与其他品牌合作,共同举办线下活动,拓展公司业务范围,增加公司收入来源。

(3)用户数据分析通过用户数据分析,优化公司业务方向,提升用户体验,满足用户需求,持续拓展新的盈利点。

四、公司运营策略1. 用户导向:以用户为中心,满足用户需求,提供优质的内容和服务。

2. 技术支持:引入先进的技术支持,提升公司运营效率和信息传播速度。

3. 品牌合作:与其他品牌合作,拓展业务范围,共同开展市场推广活动。

4. 内部管理:建立科学高效的内部管理机制,提升公司整体运营效率。

五、公司运营绩效评估1. 品牌知名度:通过市场调研和数据分析,评估公司品牌知名度的提升情况。

媒体融合具体方案

媒体融合具体方案

媒体融合具体方案
一、新媒体融合概述
新媒体融合是指利用新媒体技术与传统媒体相融合,融合理念是利用
新媒体技术从原有的媒体形态上选择、分解改造部分元素,再充实补充、
增强其功能,获得全新的媒体内容,实现传统媒体和新媒体之间的融合应用。

新媒体融合概述的核心意义是促进传统媒体和新媒体的有机融合,提
升传统媒体与新媒体的价值,深化内容交互体验,拓展产业链,以此提升
传统媒体的商业价值。

1、联合运营:企业在新媒体上开展合作,将传统媒体的节目与新媒
体上的内容联合运营,运用新媒体中的技术能力,使得企业可以将传统媒
体的节目制作融入新媒体,让其成为新媒体中的节目,以此来延长传统媒
体内容的生命期,并能更加有效地让受众了解企业的有关信息。

2、媒体整合:企业在新媒体中进行媒体整合,将各种媒体资源进行
有效的整合,将传统媒体与新媒体有效地结合,使得企业的形象更加统一,其中新媒体可以以它更互动的、更活泼的特性来完成传统媒体中更静态的
需求,使得企业的形象更加完整,从而更好地维护和提升其品牌形象,也
更好地进行有效沟通内容交互。

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案随着信息技术的不断发展,媒体融合已经成为了媒体发展的主要趋势。

媒体融合是指不同媒体形式、平台和载体之间的融合,通过技术手段实现内容的跨界传播和互动。

媒体融合实施方案是指针对媒体融合发展趋势,通过整合各种媒体资源,实现优势互补,提高传播效果的一系列策略和措施的总称。

本文将从媒体融合的概念、发展趋势和实施方案等方面进行探讨。

一、媒体融合的概念和特点媒体融合是指不同媒体形式、平台和载体之间的融合,通过技术手段实现内容的跨界传播和互动。

媒体融合的特点主要包括以下几个方面:1. 多元化:媒体融合将传统媒体、新媒体和社交媒体等多种媒体形式进行整合,形成多元化的传播格局。

2. 互动性:媒体融合可以实现用户与媒体之间的双向互动,增强了传播效果和用户体验。

3. 跨界性:媒体融合能够实现不同媒体之间的跨界合作,形成更加丰富和多样化的内容形式。

二、媒体融合的发展趋势随着信息技术的不断发展,媒体融合已经成为了媒体发展的主要趋势。

未来媒体融合的发展趋势主要包括以下几个方面:1. 多媒体融合:传统媒体、新媒体和社交媒体等将会更加紧密地融合,形成多媒体融合的传播模式。

2. 跨平台融合:不同平台之间的融合将会更加深入,形成跨平台融合的传播格局。

3. 个性化定制:媒体融合将会实现个性化定制,根据用户的需求提供定制化的内容服务。

三、媒体融合实施方案针对媒体融合的发展趋势,可以制定以下实施方案:1. 整合资源:整合传统媒体、新媒体和社交媒体等多种媒体资源,形成资源整合优势。

2. 创新技术:引入先进的技术手段,如大数据、人工智能等,实现内容的个性化推荐和定制化服务。

3. 跨界合作:与不同领域的企业和机构进行跨界合作,实现内容的跨界传播和共享。

4. 用户体验:重视用户体验,提高用户参与度和满意度,实现用户价值最大化。

5. 数据分析:通过数据分析和用户反馈,不断优化内容和服务,提高传播效果和用户满意度。

通过以上实施方案的制定和落实,可以更好地把握媒体融合的发展趋势,提高传播效果和用户体验,推动媒体融合向更高水平发展。

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案

媒体融合实施方案
覆盖:
一、实施媒体融合概念
媒体融合是指媒体技术领域的一种新趋势,旨在通过将不同媒体技术
进行融合,提供完整的、协同的媒体服务,从而使得用户更容易访问来自
全球各地的媒体资源,改善用户体验。

媒体融合的实施,使得媒体运营变
得更有成效,满足用户多元化的需求,促进媒体的发展。

二、媒体融合实施建议
1.健全媒体融合策略体系
针对企业当前运营现状,制定相关媒体融合策略,明确相关方案,定
义企业媒体融合的发展方向,结合媒体各类节点需求,合理制定相关策略,建立健全的策略体系,使企业媒体融合更科学合理。

2.优先考虑自媒体融合
媒体融合要着重考虑企业自身媒体资源的整合,整合自媒体及其它相
关资源,如短视频,综艺节目,新闻资讯等,实现企业资源的共享,提高
系统的运行效率,同时也可以改善用户交互体验,增强对企业的形象认知。

3.构建统一的内容资源管理平台。

关于媒体融合的实施方案

关于媒体融合的实施方案

关于媒体融合的实施方案媒体融合是指不同媒体形式之间的融合和整合,通过互联网、移动通信等新技术手段,实现文字、图片、音频、视频等多种媒体形式的交互传播和融合。

媒体融合不仅改变了传统媒体的生产、传播和消费方式,也深刻影响着人们的生活方式和思维方式。

在当今信息化社会,媒体融合已成为媒体发展的必然趋势,各行各业都在积极探索媒体融合的发展路径和实施方案。

一、媒体融合的背景和意义。

随着互联网、移动通信等新技术的快速发展,传统媒体面临着巨大的挑战和机遇。

媒体融合可以打破传统媒体之间的壁垒,实现信息的跨界传播和共享,提高信息传播的效率和质量,丰富媒体产品和服务,满足人们多样化的需求。

同时,媒体融合也可以促进产业结构的优化和升级,推动经济社会的发展和进步。

二、媒体融合的实施方案。

1. 加强技术支持,推动媒体融合的深度发展。

利用大数据、人工智能等新技术,实现多媒体内容的智能生产和推荐,提高用户体验和粘性。

同时,加强网络安全技术的研发和应用,保障媒体融合的安全可控。

2. 拓展跨界合作,促进媒体融合的广泛应用。

传统媒体与互联网、通信、文化创意等行业开展合作,共同打造跨界融合的媒体产品和服务。

同时,加强国际交流与合作,借鉴和吸收国外媒体融合的先进经验,推动我国媒体融合的国际化发展。

3. 加强人才培养,推动媒体融合的人才储备。

培养具有跨媒体传播、新媒体技术、创意策划等多方面能力的复合型人才,满足媒体融合发展的人才需求。

同时,加强对传统媒体从业人员的培训和转岗,提高其适应媒体融合发展的能力。

4. 完善政策法规,营造良好的发展环境。

建立健全促进媒体融合发展的政策体系,鼓励和支持跨界融合的媒体产品和服务。

同时,加强对媒体融合发展的监管和规范,保障市场秩序和消费者权益。

三、媒体融合的发展前景。

随着新技术的不断涌现和应用,媒体融合将呈现出更加多样化和个性化的发展趋势。

未来,媒体融合将在新媒体、智能化、全球化等方面迎来更多的创新和突破,为人们带来更丰富、便捷、个性化的媒体体验和服务。

媒体融合方案

媒体融合方案

媒体融合方案随着网络的普及和技术的发展,媒体融合已经成为了一个不可逆转的趋势。

媒体融合是指将各种不同媒介形式的信息融为一体,达到更加丰富多彩的表现形式,并且可以更好地满足受众需求的一种方式。

在这个信息社会中,媒体融合已经成为了传播信息和推动文化发展的一个重要手段。

下面介绍几种媒体融合方案。

视频直播和社交媒体相结合视频直播已经成为了网络传播的新宠,越来越多的人喜欢通过视频直播来传达信息。

在这种情况下,社交媒体可以与视频直播相结合,形成一种新的媒体融合方案。

具体来讲,用户可以通过社交媒体软件进行在线交互,观众可以在直播过程中对主播进行互动评论和点赞,主播也可以通过社交媒体对观众进行互动反应和答疑解惑。

这种方式既可以提升互动体验,又可以扩大受众范围。

移动应用和AR技术相结合随着移动互联网的普及和技术的发展,移动应用已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。

而AR技术则是一种让虚拟图像与现实环境相结合的技术。

将移动应用和AR技术相结合可以形成一种新的媒体融合方案。

在这种情况下,用户可以通过移动应用来打开AR功能,将虚拟图像与现实环境进行结合,增强用户体验。

微信公众号和小程序相结合微信公众号已经成为了企业和机构进行推广的重要平台,而小程序则是一种通过微信快速启动应用程序的方式。

将微信公众号和小程序相结合可以形成一种新的媒体融合方案。

在这种情况下,用户可以直接在微信公众号中启动小程序,实现更加丰富多彩的互动体验。

企业和机构可以通过微信公众号来推广自己的小程序,提高用户数量和洞察用户需求。

音频和虚拟现实相结合音频是一种传统的媒体形式,而虚拟现实则是一种让用户沉浸于虚拟环境中的新技术。

将音频和虚拟现实相结合可以形成一种新的媒体融合方案。

在这种情况下,用户可以通过虚拟现实技术进入到一个全新的音频空间,增强听觉体验,提高用户参与度。

在媒体融合方案的选择上,需要根据自己的需求和特点进行选择。

同时,也需要不断深入探索媒体融合的方式和手段,寻找更加符合自己需求的方案。

媒体深度融合改革实施方案

媒体深度融合改革实施方案

媒体深度融合改革实施方案随着信息技术的快速发展和媒体形式的多样化,传统媒体面临着前所未有的挑战和机遇。

在这样的背景下,媒体深度融合改革成为了当前媒体发展的必然选择。

为了更好地推动媒体深度融合改革,我们制定了以下实施方案。

一、加强技术支持,促进媒体融合1.构建统一的信息平台,整合各类媒体资源,实现信息的互通共享。

2.推动媒体技术创新,加大对新媒体技术的研发和应用,提升传统媒体的数字化水平。

3.建立多媒体融合报道机制,鼓励记者跨界报道,推动新闻报道形式的多样化和立体化。

二、加强内容建设,提升媒体影响力1.优化内容生产流程,提高内容质量和时效性,满足受众多样化需求。

2.加大原创力度,培育一批有影响力的原创内容创作者,提升媒体核心竞争力。

3.开展跨媒体合作,推动内容共享和资源整合,提升媒体整体影响力和竞争力。

三、加强人才培养,提升媒体专业化水平1.建立跨媒体融合人才培养体系,培养具备新闻报道、编辑、摄影、视频制作等多种技能的复合型媒体人才。

2.鼓励媒体从业者跨界学习,提升专业素养和综合能力,适应媒体深度融合的发展需求。

3.加强媒体人才队伍建设,激励媒体从业者积极探索创新,提升媒体整体竞争力。

四、加强管理创新,推动媒体可持续发展1.建立健全的融合媒体管理体系,推动传统媒体向融合媒体转型,提升管理效率和效益。

2.鼓励媒体机构开展多样化经营,拓宽收入渠道,实现可持续发展。

3.加强对媒体融合改革政策的宣传和落实,营造良好的政策环境,推动媒体深度融合改革的顺利实施。

综上所述,媒体深度融合改革实施方案的推行,将有力地促进媒体融合发展,提升媒体整体实力和影响力,推动媒体产业的健康可持续发展。

希望各级媒体单位和从业者积极响应,共同推动媒体深度融合改革的实施,为我国媒体事业的发展贡献力量。

媒体融合 实施方案

媒体融合 实施方案

媒体融合实施方案一、背景介绍。

随着信息技术的发展和互联网的普及,传统媒体和新兴媒体之间的融合已经成为媒体发展的必然趋势。

媒体融合不仅是媒体产业结构调整的需要,也是媒体发展的内在要求。

在这样的背景下,媒体融合的实施方案显得尤为重要。

二、媒体融合的意义。

1. 提升媒体整体竞争力,传统媒体和新兴媒体的融合可以整合各自的优势资源,提升整体竞争力,满足用户多样化需求。

2. 促进媒体产业创新发展,媒体融合可以促进媒体产业的创新发展,推动媒体技术和业态的更新换代,增强媒体产业的发展动力。

3. 服务用户需求,媒体融合可以更好地满足用户多元化、个性化的需求,提供更加优质、多样化的内容和服务。

三、媒体融合的实施方案。

1. 加强技术支持,媒体融合需要依托先进的信息技术支持,包括云计算、大数据、人工智能等,提升媒体生产、传播、管理的效率和质量。

2. 拓展内容生产,传统媒体和新兴媒体可以共同拓展内容生产,整合各自的资源和优势,提供更加丰富、深入的报道和内容。

3. 创新商业模式,媒体融合需要创新商业模式,包括广告营销、付费阅读、会员服务等,实现多元化收入,提升经济效益。

4. 加强人才培养,媒体融合需要加强人才培养,培养具有跨界能力的媒体人才,提升媒体整合运营的能力。

5. 加强合作交流,传统媒体和新兴媒体需要加强合作交流,建立良好的合作机制,共同推动媒体融合的深入发展。

四、媒体融合的推进路径。

1. 制定政策法规,政府部门需要制定相关政策法规,为媒体融合提供政策支持和保障。

2. 加强产学研合作,产业界、学术界和科研机构需要加强合作,共同推动媒体融合的技术创新和应用。

3. 提升行业自律,媒体行业需要加强自律,规范市场秩序,提升行业整体形象和声誉。

4. 加强国际交流,媒体融合需要加强国际交流,学习借鉴国外先进经验,推动我国媒体融合的国际化发展。

五、媒体融合的未来展望。

媒体融合是媒体发展的必然趋势,也是媒体产业结构调整和优化的重要举措。

媒体融合工作实施方案

媒体融合工作实施方案

媒体融合工作实施方案一、背景分析。

随着信息技术的飞速发展,传统媒体和新兴媒体之间的融合已成为大势所趋。

媒体融合不仅是媒体产业的发展方向,也是提升媒体影响力和竞争力的重要途径。

因此,制定媒体融合工作实施方案,对于推动媒体发展具有重要意义。

二、目标设定。

1. 提升内容生产能力,整合传统媒体和新兴媒体资源,提高内容生产效率和质量。

2. 拓展传播渠道,通过融合,拓展传统媒体和新兴媒体的传播渠道,实现全方位覆盖。

3. 提高用户互动性,借助新媒体平台,提高用户参与度和互动性,打造用户粘性。

4. 提升品牌影响力,通过媒体融合,提升品牌在市场中的知名度和影响力。

三、实施方案。

1. 资源整合,整合传统媒体和新兴媒体的资源,包括人员、内容、技术等,形成统一的融合团队。

2. 内容生产,建立高效的内容生产机制,利用新技术手段提升内容生产效率,同时注重内容质量和创新。

3. 多渠道传播,通过传统媒体、互联网、移动端等多种渠道,将内容传播到更广泛的受众群体中。

4. 用户互动,利用新媒体平台,开展互动营销活动,增加用户参与度,提高用户粘性。

5. 品牌推广,通过融合传播,提升品牌在市场中的曝光度和影响力,树立良好的品牌形象。

四、实施步骤。

1. 成立融合工作小组,明确工作职责和目标。

2. 制定详细的实施计划,包括资源整合、内容生产、传播渠道拓展、用户互动和品牌推广等方面。

3. 加强团队建设,提升员工的融合意识和专业能力。

4. 不断优化实施方案,根据市场反馈和数据分析,及时调整策略,保持工作的有效性和持续性。

五、风险控制。

1. 技术风险,加强技术研发和更新,确保内容生产和传播技术的领先性。

2. 内容风险,加强内容审核和管理,避免出现低俗、虚假等不良内容。

3. 用户体验风险,关注用户反馈,不断优化用户体验,提高用户满意度。

4. 品牌风险,加强品牌管理,防范负面舆情,保护品牌声誉。

六、总结。

媒体融合工作实施方案的制定和落实,对于提升媒体竞争力和影响力具有重要意义。

媒体行业媒体融合传播方案

媒体行业媒体融合传播方案

媒体行业媒体融合传播方案第一章媒体融合概述 (2)1.1 媒体融合的定义与发展 (2)1.2 媒体融合的重要性 (3)1.3 我国媒体融合的现状与趋势 (3)1.3.1 现状 (3)1.3.2 趋势 (3)第二章媒体融合策略 (4)2.1 资源整合策略 (4)2.2 内容创新策略 (4)2.3 技术驱动策略 (4)第三章媒体融合平台建设 (4)3.1 平台架构设计 (4)3.1.1 技术架构 (4)3.1.2 业务架构 (5)3.1.3 系统架构 (5)3.2 平台功能模块 (5)3.2.1 内容管理模块 (5)3.2.2 用户管理模块 (5)3.2.3 数据分析模块 (5)3.2.4 传播管理模块 (5)3.3 平台运营与管理 (5)3.3.1 运营策略 (5)3.3.2 运营团队 (6)3.3.3 管理制度 (6)3.3.4 持续优化 (6)第四章内容生产与传播 (6)4.1 内容策划与制作 (6)4.2 内容分发与推广 (6)4.3 内容监测与评估 (7)第五章媒体融合营销策略 (7)5.1 品牌塑造与推广 (7)5.2 用户需求分析与满足 (7)5.3 营销渠道与策略 (8)第六章媒体融合技术支持 (8)6.1 大数据与人工智能 (8)6.1.1 大数据在媒体融合中的应用 (8)6.1.2 人工智能在媒体融合中的应用 (9)6.2 云计算与物联网 (9)6.2.1 云计算在媒体融合中的应用 (9)6.2.2 物联网在媒体融合中的应用 (9)6.3 网络安全与隐私保护 (9)6.3.1 网络安全 (9)6.3.2 隐私保护 (10)第七章媒体融合政策法规 (10)7.1 媒体融合政策环境 (10)7.1.1 政策背景 (10)7.1.2 政策目标 (10)7.1.3 政策措施 (10)7.2 媒体融合发展法规 (10)7.2.1 法规体系 (10)7.2.2 法规内容 (11)7.3 媒体融合监管体系 (11)7.3.1 监管机构 (11)7.3.2 监管内容 (11)7.3.3 监管措施 (11)第八章媒体融合人才培养 (11)8.1 人才培养模式与体系 (11)8.2 人才培养策略与方法 (12)8.3 人才激励机制与评价 (13)第九章媒体融合案例分析 (13)9.1 成功案例分享 (13)9.1.1 背景介绍 (13)9.1.2 电视台与新媒体的融合 (13)9.1.3 《人民日报》的融合实践 (13)9.1.4 腾讯新闻的融合创新 (14)9.2 失败案例反思 (14)9.2.1 背景介绍 (14)9.2.2 传统媒体转型失败案例 (14)9.2.3 新媒体企业并购失败案例 (14)9.3 媒体融合发展趋势 (14)9.3.1 技术驱动融合 (14)9.3.2 内容创新驱动融合 (14)9.3.3 跨界合作驱动融合 (14)9.3.4 用户参与驱动融合 (15)第十章媒体融合未来发展展望 (15)10.1 媒体融合发展趋势 (15)10.2 媒体融合创新方向 (15)10.3 媒体融合挑战与机遇 (15)第一章媒体融合概述1.1 媒体融合的定义与发展媒体融合,广义上是指传统媒体与新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等层面的整合与互动。

融合报道策划书3篇

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融合报道策划书3篇篇一《融合报道策划书》一、策划背景随着信息技术的飞速发展,媒体融合已成为当今新闻传播领域的重要趋势。

为了更好地适应时代发展需求,提升新闻报道的质量和影响力,我们制定了本次融合报道策划方案。

二、策划目标1. 打造具有创新性和影响力的融合报道作品,通过多种媒体渠道传播,提高新闻的覆盖面和受众关注度。

2. 探索融合报道的新模式和新方法,提升新闻采编团队的融合报道能力和创新意识。

3. 加强与受众的互动和沟通,提高受众的参与度和满意度,增强媒体的社会公信力。

三、策划内容1. 选题策划围绕社会热点、重大事件、民生问题等选题,进行深入调研和分析,确定具有新闻价值和社会关注度的报道主题。

注重选题的多样性和独特性,既关注国内新闻,也关注国际新闻;既关注政治、经济等领域,也关注文化、科技、社会等方面。

2. 内容融合采用文字、图片、视频、音频等多种形式进行内容呈现,充分发挥不同媒体形式的优势,实现内容的多元化和立体化。

注重内容的深度和广度,通过采访、调查、分析等手段,提供丰富的信息和多角度的解读,满足受众的不同需求。

加强内容的互动性和参与性,设置互动话题、留言评论等板块,鼓励受众积极参与讨论和分享,增强新闻的传播效果。

3. 媒体渠道融合充分利用传统媒体和新媒体平台,进行全方位、多角度的报道。

在报纸、杂志、电视等传统媒体上发布深度报道和专题文章;在网站、社交媒体、移动客户端等新媒体平台上发布实时新闻、短视频、直播等内容,实现媒体渠道的无缝对接和协同传播。

利用大数据技术和算法推荐,精准推送新闻内容,提高新闻的传播效率和受众到达率。

4. 活动策划结合报道主题,策划相关的线上线下活动,如问卷调查、专家访谈、读者互动等,增强新闻的互动性和参与度。

举办新闻发布会、研讨会等活动,邀请相关专家学者、政府官员、社会人士等参与,扩大新闻的影响力和社会关注度。

5. 团队建设加强新闻采编团队的培训和学习,提高团队成员的融合报道能力和专业素养。

媒体融合方案

媒体融合方案

媒体融合方案随着科技的不断发展,媒体的形态也越来越多样化。

在现代社会中,灵活运用各种形式的媒体,已经成为了一种基本要求。

从文字到图片,再到音频和视频,其中每一种媒体都有其独特的表现方式和表达能力。

而如何将多种媒体形式集成起来,实现融合,成为了媒体研究的重要领域。

在本文中,我将介绍几种媒体融合方案。

1. 以视频为核心的方案视频是一种非常重要的媒体形式。

在当前的社交和娱乐平台上,视频越来越受到用户的喜爱。

为了更好地利用视频的优势,许多企业和个人都开始采用以视频为核心的融合方案。

以视频为核心的媒体融合方案,是指将文本、图片、音频等其它媒体形式,嵌入到视频中,形成一种更为生动、形象、直观、感性的表现方式。

这种方案一般以视频制作软件为载体,例如Adobe Premiere 和Final Cut Pro等,可以实现多媒体的融合制作。

同时,以视频为核心的融合方案在新闻报道、教育宣传、商品说明等方面也有广泛应用。

它具有简单实用、易于传播、满足观众需求的优点。

2. 以音频为核心的方案音频是另一种非常重要的媒体形式。

它可以激发人们的想象力,通过声音信息传达思想和情感。

有很多内容需要用语音来解释,因此采用以音频为核心的融合方案也是行之有效的方法。

以音频为核心的媒体融合方案,可以将文本、图片、视频等其它媒体形式嵌入到音频中,形成一种更为生动、形象、直观、感性的表现方式。

这种方案一般以音频制作软件为载体,例如Audacity等软件,可以实现多媒体的融合制作。

同时,以音频为核心的融合方案在广播、音乐制作等方面也有广泛应用。

它具有专业性强、创意空间大、传播效果佳的优点。

3. 以图片为核心的方案图片是一种非常直观、简洁、易于理解的媒体形式,因此以图片为核心的媒体融合方案也是很受欢迎的。

在现代社会中,很多企业和个人都运用图片来进行推广、宣传、新闻报道等。

以图片为核心的融合方案,可以将文本、音频、视频等其它媒体形式嵌入到图片中,形成一种更为简洁、生动、形象、直观、感性的表现方式。

媒体融合规划方案

媒体融合规划方案

媒体融合规划方案
一、媒体融合理念
媒体融合作为近几年发展较快的新媒体模式,已成为当下传播模式的重要组成部分。

媒体融合是一种以互联网技术为支持,联合传统媒体、移动媒体等新媒体技术,实现多元化交互传播模式的新经济模式。

媒体融合以互联网技术为基础,以传统媒体和新媒体为载体,以各种传播手段和传播技术为支持,充分利用各种渠道、手段、科技,进行多种经营活动,形成规模化、多维度覆盖的效果,从而有效的影响消费者,并得到良好的经济效益。

1.分析现状:首先分析市场现状,对目标用户群体做数据分析,了解用户需求和习惯,以制定出更加有针对性的传播方案。

2.构建传播渠道:构建传播渠道,将传统媒体与新媒体结合起来,整合出更有效的传播渠道。

3.制定传播计划:根据分析结果,制定出有针对性的传播计划,梳理出精准的传播策略,以满足需求方的精准传播。

4.媒体资源整合:整合各种媒体资源,将传统媒体与新媒体、以及各种线上宣传活动融合在一起,形成传播架构,实现有效传播效果。

推进媒体融合实施方案

推进媒体融合实施方案

推进媒体融合实施方案随着信息技术的快速发展,媒体融合已成为当前媒体发展的必然趋势。

媒体融合不仅是传统媒体的转型升级,更是新兴媒体的发展方向。

推进媒体融合实施方案,对于促进媒体产业的健康发展,提升传媒整体实力,推动文化产业繁荣具有重要意义。

一、加强政策引导,打破行业壁垒。

推进媒体融合实施方案,首先需要加强政策引导,打破行业壁垒。

政府应出台相关政策,鼓励传统媒体与新兴媒体进行合作,共同推动媒体融合发展。

同时,政府还应当建立健全的监管机制,保障媒体融合发展的公平竞争环境,促进媒体资源的优化配置。

二、加大技术创新力度,提升融合效果。

推进媒体融合实施方案,需要加大技术创新力度,提升融合效果。

传统媒体应当加强数字化转型,拓展新媒体传播渠道,提升内容生产和传播能力。

同时,新兴媒体也要不断优化技术,提高内容质量和用户体验,实现与传统媒体的深度融合。

三、强化人才培养,提高整体素质。

推进媒体融合实施方案,还需要强化人才培养,提高整体素质。

传统媒体人员应当具备新媒体技能,适应媒体融合发展的需要,而新兴媒体人员也要具备传统媒体的专业素养,实现双向融合。

此外,还应当加强跨界人才培养,培养具备多种技能的复合型人才,推动媒体融合发展。

四、拓展合作空间,实现资源共享。

推进媒体融合实施方案,还需要拓展合作空间,实现资源共享。

传统媒体和新兴媒体应当加强合作,共同开发优质内容,实现内容共享,提升整体传播效果。

同时,还可以通过跨界合作,实现资源互补,共同推动媒体融合发展,实现合作共赢。

五、加强品牌建设,提升市场竞争力。

推进媒体融合实施方案,还需要加强品牌建设,提升市场竞争力。

传统媒体和新兴媒体应当树立良好的品牌形象,提升市场认知度和美誉度,扩大影响力。

同时,还可以通过品牌合作,实现品牌联动,共同提升市场竞争力,推动媒体融合发展。

六、加强社会责任,促进行业健康发展。

推进媒体融合实施方案,最后需要加强社会责任,促进行业健康发展。

传统媒体和新兴媒体应当坚持正确舆论导向,传播正能量,引导社会风气。

媒体融合五年工作计划方案

媒体融合五年工作计划方案

一、背景分析随着信息技术的飞速发展,传统媒体与新兴媒体的融合已成为必然趋势。

为适应新形势,提高媒体传播能力,推动媒体产业转型升级,特制定本五年工作计划方案。

二、工作目标1. 实现传统媒体与新兴媒体的深度融合,形成多渠道、多终端、多形态的传播格局。

2. 提升媒体传播能力,扩大媒体影响力,打造一批具有全国影响力的媒体品牌。

3. 提高媒体经济效益,实现媒体产业高质量发展。

4. 加强媒体人才队伍建设,培养一批具有创新精神和实践能力的复合型人才。

三、具体措施1. 优化组织架构,设立媒体融合领导小组,负责统筹协调媒体融合发展工作。

2. 加快媒体平台建设,打造全媒体的传播体系。

(1)建设新媒体平台,拓展传播渠道。

充分利用微博、微信、抖音等新媒体平台,开展内容创新和传播活动。

(2)升级传统媒体平台,提升用户体验。

对传统媒体进行数字化改造,实现全媒体内容生产、分发和传播。

3. 深化内容创新,提高媒体传播质量。

(1)加强内容策划,打造精品内容。

围绕热点话题、民生关切,策划推出一批具有思想深度、情感温度、时代精神的精品内容。

(2)推进内容生产方式创新,提高内容质量。

鼓励媒体从业者学习新技术、新理念,运用多媒体手段创作内容。

4. 加强媒体融合发展技术支撑,提升传播效果。

(1)引进先进技术,提高内容制作水平。

引进人工智能、大数据等先进技术,提升内容制作、分发和传播效率。

(2)开展跨媒体合作,实现资源共享。

与国内外优秀媒体开展合作,实现内容、技术、人才等方面的资源共享。

5. 加强媒体人才队伍建设,培养复合型人才。

(1)开展培训,提高媒体从业者综合素质。

定期举办各类培训,提升媒体从业者的政治素养、业务能力和创新精神。

(2)引进高端人才,优化人才结构。

积极引进具有国际视野、创新能力和丰富经验的媒体人才,优化人才结构。

四、保障措施1. 加强组织领导,明确各部门职责,确保媒体融合发展工作顺利推进。

2. 加大政策支持力度,为媒体融合发展提供政策保障。

媒体融合方案

媒体融合方案

媒体融合方案随着数字科技的快速发展,媒体行业也进入了全新的发展时期。

传统的单一媒体已经无法完全满足人们多样化的需求,媒体融合方案逐渐成为媒体行业发展的趋势。

什么是媒体融合方案?媒体融合方案是指将传统媒体、数字媒体以及互联网技术相结合,通过整合内容、平台、技术等资源,创造出更为全面、立体、丰富、多样化的媒体内容,以满足人们多元化的信息需求。

媒体融合的核心是内容融合。

通过整合不同媒体的资源和特点,打造出更为多元化的内容形式,拓展媒体的应用场景和服务对象。

例如,新闻机构可以在传统纸媒、电视、网络等多个平台上发布同一条新闻,触达更广泛的受众群体。

媒体融合方案的优势媒体融合方案具有以下几个优势:1.提高媒体行业发展速度媒体融合方案可促进不同媒体之间的合作与交流,指导更好的利用信息技术创新和转化,推进媒体行业的升级和转型,提高媒体行业发展速度。

2.增强媒体的综合业务能力媒体融合方案可拓展不同媒体之间的交叉融合,形成更多元化的业务模式,拓展媒体的应用场景和服务对象,增强媒体的综合业务能力。

3.增加收入来源媒体融合方案可以通过整合多个媒体资源,达到更好的商业化效益。

例如,电视媒体可以推出相关的手机应用程序,拓展移动端用户,增加收入来源。

4.提高用户体验媒体融合方案可以提高用户的使用体验。

通过整合不同媒体的资源,创造更为全面、立体、丰富、多样化的媒体内容,提高用户的获得信息的效率和准确率。

媒体融合方案的发展现状目前,我国媒体融合方案的发展已具有一定的成就,但尚无法与世界先进水平相媲美。

尽管中国媒体机构已经采取了一系列政策和举措,但在专业人才培养、技术研发、制度创新等方面仍亟需加强。

未来,改革的核心还需加速媒体内容和信息聚合技术的发展。

整合收集、制作、传播等环节,用先进的技术构建强大的内容制作体系,同时要完善内容的分发通道,实现多渠道、多方位、多场景的传播。

另外,在媒体融合技术的研发上,我国更应加强创新,提高技术自主创新能力。

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媒体融合方案一、发展目标以互联网思维为导向,先进技术为支撑,建立符合媒体融合趋势的体制机制为保障,整合电视、报纸、网络“三一体”媒体的信息、人力和智力资源,进行采编流程的全面再造,打造一次采集、多次生成、多元发布、多级放大、多渠道融合、多平台互动的新型多媒体采编中心,着力提升媒体竞争力,促进本台完成向新媒体融合的转型。

1、品牌融合:策划重大活动打造品牌塑造平台报网互动融合并非空洞的融合,需要不断设计促进融合的载体,通过载体搭建交流平台,建立联系机制。

以特色内容建设为目标,以打造共同栏目、共同品牌为切入点开展融合。

有了共同语言,便会增进交流沟通,在实际工作中增进联络增进感情,进而将常态化融合机制落到实处。

报网资源的重新配置和内容的实质互动,可收到“报网双赢”之效。

2、经营融合:整合营销打造赢利平台当前,地方城市广告主和广告公司广告投放规划也趋多元,一些客户不再单独考虑纸媒一种,希望也有其他新媒体形态可以提供,比如,网站、微信、微博、客户端、户外媒体的投放。

在这样的广告需求下,媒体应加强经营上的融合,为一些广告客户提供整合营销方案,或者捆绑打包,附加赠送,为产品营销打造全新的360度传播效果。

3、新闻融合:形成合力占领信息传播制高点传媒无论如何发展,都会遵循“内容为王”的原则。

融合有助于做出有影响力的新闻。

要让报纸与网络实现从形式到内容的融合,角度多样、内容丰富、层次鲜明地对一个问题进行报道,在服务地方工作大局上下功夫,成为党委政府与老百姓、群众与群众之间面对面、心贴心交流的“连心网”。

题材上互相借鉴,各尽所长,报纸尽量刊发深度报道,真正做到报网互相补充和联动,从而使新闻信息资源配置达到最优化。

二、重点内容:1、成立全媒体采编中心。

所有采编人员聚合在一起,在采编中心进行统一报道部署、统一策划主题、统一组织采访、统一编发稿件,全媒体运作。

把各个业务板块进行合并,并具备跨平台、跨网络的发布运营能力,一次生产多次包装发布,从内容层支持跨媒体组合编排,实现视频、图文交叉叠加,最终形成全媒体平台的全方位立体资讯服务发布体系。

2、建立组合信息终端平台。

集电视、网站、报纸、手机等为一体化终端平台,并为此进行一体化的内容设计和生产,而不再将每个终端视为各自独立的媒体,单纯进行内容设计和生产。

不管是记者,还是通讯员,所有传来的信息,都通过组合信息终端平台发布。

这个系统支持文图、音视频、短信等多种信息录入和远程写稿。

全媒体采编中心人员可以共享这个平台,采编中心在平台选稿、分发稿件。

3、建立统一的全媒体数据库。

搭建起六大信息存储仓库,即:文字数据库、图片数据库、音频数据库、视频数据库和历史资料库、成品稿库等组成的多媒体数据库,努力使其成为区域性、专业化、多媒体的数字信息服务平台。

4、成立多媒体制作中心。

集中对所有栏目进行统一的制作、包装、发布。

所有录制设备集中在一个场地,每天或每周,由部主任根据其工作量、工作性质、工作岗位下派工单。

设备集中使用、人员集中调配,节目(栏目)科学播出,切实提高工作质量、效益和新闻的传播效果。

5、建立商业运作模式。

市场化运作,专业化生产,积极建立商业动作模式,建立新型绩效考核机制,探索媒体融合发展条件下吸引人才、留住人才、用好人才的有效途径,充分调动各方面的积极性和主动性,促进传统媒体向客户端、微信、微博、手机和IPAD等智能终端推广,广告业务向网络信息类、数据服务等平台延伸。

三、采编流程1、容聚合阶段:首先某个事件发生引发整个全媒体生产流程,2、研究阶段:采编中心对该事件进行分析研究,确认事件选题,其次进行任务分配,最后进行内容筛选、节目收录和记者采编等工作。

内容筛选是对专业外部数据库内的相关数据进行选取。

节目收录是记者现场采访和收录的现场报道视频、音频和图文信息。

3业务协作阶段:经过内容筛选、节目收录、记者采编的视频、音频和图文数据,需要全媒体业务生产团队共同完成粗加工,全媒体业务生产团队由来自电视、报纸、网站新媒体等多个业务部门的编辑构成。

各业务部门编辑沟通协作完成该事件素材的初步加工,即节目粗编。

针对该事件,生产出满足不同发布终端要求的节目素材,主要由高清视频、标清视频、低码率视频、图文稿件等构成。

完成粗编的节目素材需要经过节目初审环节,该环节主要完成内容初审和技术初审。

经过节目初审后,节目素材进入各业务板块,分别由各业务板块编辑进行深度加工处理。

进入电视板块的节目素材,按照电视播出要求,对节目视频和图文稿件进行节目配音、节目视频剪辑等工作,最后生成满足播出要求的高标清码率视频。

进入报纸平面板块的节目素材,按照日周刊等不同要求,生产该事件的长篇图文资讯报道。

进入新媒体板块的节目素材,按照网站、手机和特殊终端等要求,生产不同码率的视频内容和不同长短的图文资讯。

最后生产不同标准的节目需要经过最终审核,分别进入发布平台和媒资系统。

3、多终端发布阶段:多终端包括传统媒体的终端和新媒体终端,传统媒体终端包括电视、广播和报纸,新媒体终端包括网站、手机、移动终端和特殊终端。

新媒体终端发布不光为广播电视受众带来节目视听的体验,还带来评论、游戏、购物等互动交互内容。

与此同时,各媒体发挥各自优势,根据发布时序先后,可先期对发布的内容进行推介预告,形成强大的舆论声势。

电视观众在收看某个新闻事件电视的同时,通过手机和IPAD等智能终端,能同步查看该事件的专题报道,包括视频、图文资讯等,还能马上进行评论和互动。

4、双向互动阶段:双向互动针对新媒体终端而言,节目内容发送到网站、手机和IPAD移动终端,用户可以参与其中,对该节目进行评论,投票等互动游戏。

用户可以通过互联网平台上传视频和图片信息至全媒体生产平台,经过内容汇聚的视频和图文信息,供记者编辑作为新制节目的选用素材。

双向互动后的节目又从新回到内容聚合阶段,至此,完成某个节目的整个全媒体生产流程。

四、构建全媒体新闻生产流程体系具体可以概括为质量评估、资源共享、流程优化、绩效考核、这四个体系。

1、质量评估体系质量评估体系主要包括导向管控、级别考评、品牌塑造三个项目。

其中:导向管控是指各个媒体、各个栏目的舆论导向掌控度。

级别考评是指对节目的采编实践、主题表现、导向预期、收视效果的综合评价,以期体现“优质优价”。

品牌塑造包括两个方面,一个是栏目的品牌塑造,另一个是人才的品牌塑造,具体根据电视节目采编播制四个环节,制定相应的标准化规范手册,辅之以相应的激励举措。

2、资源共享体系资源共享是成立采编中心的根本目的,也是降低成本、提高效率、减少内耗,盘活人力、题材、媒介等资源的有效举措。

中心应尝试从题材共享、媒介联合、人员互动三方面试点,逐步完善资源共享体系。

可将各频道(频率)、栏目的制片人、编辑纳入中心编委会,将搜集题材、论证题材、策划文案、组织采访、整合传播、报道反馈与持续跟进一揽子预案进行系统规划。

选题推送标准可包括:1.本地热点选题,且题材值得与台内包括新媒体在内多个媒体或多个栏目互动、共享;2.题材有两个以上的报道角度或值得深度调查的价值;3.题材具有二度开发或持续跟进的价值;4.题材有与台内活动或台外其他本地媒体或上级媒体共同互动报道的价值等方面。

3、流程优化体系流程到位是其有效运行的关键。

多媒体体采编中心涉及传统媒体与新媒体等诸多环节,因此,借助科学的质量评估体系和高效的资源共享体系,建立相应的流程优化体系势在必然。

就当下而言,重点是要注意在舆论监督的客观驾驭和突发事件的快速反应以及新闻传播的第一时效上强化管控,做到重大事件不缺位,重要事实不失语,更不能失真。

这方面可以结合广播、电视、网站、报纸以及微博微信、移动终端等媒介的不同传播特点,分别制定出符合其有序快速传播的生产流程规范,并将其图表化张榜公布,以便贯穿实际工作中的各个环节。

4、绩效考核体系本着“尊重人、依靠人、为了人、团结人”的原则,在目标公开、考核透明、实绩清晰、制度亮化等方面出台完整的实施细则,做到岗位双选:让每个人选择最适应岗位;以岗定酬:让每一份奉献得到应有尊重;绩效透明:让每一次付出得到对等回报;人本氛围:让每一天工作成为快乐体验。

按照抓住要害岗位、稳住业务骨干,实行编内编外人员绩效考核办法,根据电视、广播、报纸发稿数量按月发放稿费,网站或其他终端发布,可每周定期收集点击阅读量,实行按量论价,提供相应报酬。

五、媒体人角色的重新塑造在新媒体背景下,采编播人员的传统工作内容和职责定位发生了根本性变化。

多媒体传播的必然性,要求必须熟练掌握多媒体编辑技能;信源结构发生改变,从单一的记者采访拓展到记者采访与受众提供信息相结合,要求必须熟练掌握过滤和搜索海量信息的技能;新闻载体和传播渠道的多样化,要求必须能够适应各种媒体的传播特性,随时随地为特定媒体加工出最适合的信息产品;受众需求多样化,要求具备高超的信息管理水平,包括厘清信息的关系和层次,拓展信息的深度和外延,最大限度地提高受众接受信息的效率;双向传播的必要性,要求必须熟练掌握双向传播工具,并以开放的心态“拥抱受众提供的内容”。

这意味着传统的“把关人”正逐步演变为新媒体时代的“知识管理者”。

传统媒体的转型和媒体融合推进,对于新闻从业者个人而言,最大的改变不是强化发现和采集新闻的职能,而是强化加工新闻和信息的职能,也就是要通过对新闻和信息的整合,提升内容产品的品质和价值,使新闻和信息传播进一步延伸到知识与服务领域,并不断通过裂变与聚合,形成新的内容产品,从而促成媒介集团中产品链和价值链的生成。

五、实施步骤第一步:完成多媒体采编中心规划,初步搭建起基本架构,实现电视、报纸、网络“三位一体”媒体发布格局。

第二步:完善机制体制,初步实现媒体内部的有效整合,全面实现新闻采编播流程重构再造,做到一次采集、多次生成、多元发布、多渠道融合、多平台互动。

第三步:开发手机、移动终端和特殊终端,通过手机和IPAD等智能终端,使受众能同步查看该事件的专题报道,包括视频、图文资讯等,还能及时进行评论和其他电视观众进行互动,实现利用一个网络就能提供视频、语音、数据的多业务功能。

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