落实企业安全生产主体责任“提升年”活动任务清单

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企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单一、严格落实企业主要负责人责任1.建立健全全员安全生产责任制。

把安全生产纳入企业发展决策规划，每季度召开1次安全生产专题会议，每年听取班子成员和部门年度安全生产工作报告，并将安全生产纳入企业年度工作报告内容。

组织制定和签发从主要负责人到一线岗位员工全覆盖的所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确各岗位的责任内容和考核标准，对职责落实情况进行考核，并明确考核结果运用办法，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

2.加强安全生产标准化建设。

按照《杭州市工贸企业三级安全生产标准化评分细则》和行业评定标准内容每年开展自评工作，形成自评报告，自评报告符合企业实际情况。

并结合实际向应急管理部门申请标准化定级。

3.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

组织制定和签发《杭州市生产经营单位安全生产主体责任规定》第八条、第九条规定的11项制度和操作规程，定期评估和修订。

教育和督促人员严格执行安全生产规章制度和操作规程。

4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

组织制定和签发培训计划，落实《杭州市企业安全生产培训指导手册》，每半年至少宣讲1次安全生产，对安全培训实施情况进行评估考核。

5.辨识风险点，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，消除隐患。

制定安全风险评估管控清单和生产安全事故隐患排查清单，每季度对自身安全风险普查报告变化情况和风控措施落实情况进行评估确认，严格落实安全风险常普常新和隐患自查自改。

每月不少于1次对安全生产工作进行督促和检查，定期听取本单位风险管控和隐患排查治理情况报告，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。

设置安全风险公告栏，公布安全生产主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施、应急措施、管控责任人，并及时更新。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

组织制定和签发企业安全生产事故应急救援预案，向本单位从业人员公布；每半年组织或参加至少1次生产安全事故应急演练。

2021年度落实企业安全生产主体责任专项整治三年行动重点任务清单

二、健全完善企业
过自身培养和市场化机制全部建立
安全生产技术和管理团队。
2021年年底前
安全生产管理制度
（二）加强全员安全教育培训管理
到 2022 年底前，鼓励重点行业企业和高危行业企业通过职业院校（技工院校）实现企业重点岗位人员“变招工为招生”。
2022年年底前
请在完成情况中写明企业建立安全生产技术和管理团队情况。例：行业企业底数为家，家已建立完善的安全生产技术和管理团队。
（三）推进企业安全生产标准化建
设
到2022年底前，高危行业及规模以上企业均应完成标准化达标自评工作。
2022年年底前
三、健全完善企业安全风险防控机制
（一）建立安全风险管
控制度
到2021年底前，各类企业要建立完善的安全风险管控制度。
2021年年底前
1.到2020年底前，企业要建立起完善的隐患排查治理制度。
合实际，制定我区相关实施细则。 Nhomakorabea生产社会
治理
到2022年底前，在矿山、危险化学
（三）充分发挥安责险参与风险评估和事故预
防功能
品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业领域，危险性较大的粉尘涉爆、涉氨制冷行业和公众聚集场所电梯，全面推行安全生产责任保险，积极推进“安责险＋双重预
2021年度落实企业安全生产主体责任专项整治三年行动重点任务清单
单位：
填表人：
联系电话：
填表时间：
重点任务
工作安排
完成时限
完成情况
1.到 2021 年6月底前，重点行业领
域（包括高危行业以及海洋渔业、
体育场馆、文化旅游、商场、学校

落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解企业部分

落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解（企业部分）1.企业根据自身情况，按照“2+N”模式（两个专题，学习贯彻习近平关于安全生产重要论述、落实企业主体责任，+自身特点），制定落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案。

2.企业建立健全全员安全生产责任制。

监督检查企业健全完善全员安全生产责任制，制定并落实各项保障制度。

完成时限：2022年底。

3.企业逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。

监督检查企业逐层级、逐岗位签订安全生产责任书，并明确安全生产责任。

完成时限:2020年底。

4.企业建立安全生产责任清单。

监督检查企业全方位、全人员、逐层级、逐岗位认真梳理安全生产责任，并制定责任清单。

完成时限：2021年底。

5.企业建立安全生产监督检查考核机制。

监督检查企业内部建立安全生产监督检查考核机制。

定期实施检查考核，并将检查考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩。

完成时限：2020年底。

6.企业主要负责人严格落实“五到位”。

检查企业主要负责人落实“五到位”情况。

完成时限：2020年底。

7.企业内部各部门严格落实一岗双责制度。

检查企业内部各部门严格落实一岗双责制度执行情况。

完成时限：2020年8.重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度。

监督检查重点行业领域企业要制定以师带徒制度，并严格落实。

完成时限：2020年底。

9.严格落实非煤矿山企业领导带班下井制度，企业主要负责人每月带班下井次数应当不少于5次。

监督检查非煤矿山企业制定领导带班下井制度，并明确主要负责人每月带班下井次数。

完成时限:2020年底。

10.健全落实企业全员安全生产责任制各项配套措施。

监督检查企业建立与本单位安全生产责任制配套的各项保障制度，明确考核标准，确保全员安全生产责任制落实到位，实现企业安全生产责任全过程实名追溯。

完成时限：2020年底。

11.企业强化岗位责任制落实情况监督检查。

监督检查企业制定各岗位的检查考核标准和奖惩办法，定期实施检查考核。

企业安全生产主体责任“落实年75项,提升年46项"任务清单

企业安全生产“五落实五到位”责任清单
填报单位（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日
工作内容
标准和要求
企业自查
复（检）查
备注
是
否
是
否
一、必须落实“党政同责”
董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
1．董事长、党组织书记、总经理各自安全生产责任制中，有安全生产领导责任的内容；
2．其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应党配备专职或兼职安全生产管理人员；
3．危险物品生产、储存单位和金属冶炼单位应当配有注册安全工程师；鼓励其他单位聘用注册安全工程师；
4．企业配备的注册安全工程师是否按企业、行业分类配备；
7．安全生产委员会是否有年度工作计划；
8．重大安全问题是否由安全生产委员会决策；
9．安全生产委员会的活动经费是否得到保证。
四、必须落实安全管理力量
依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
1．金属冶炼、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员；
应急救援
实体化
1．是否制定完善企业生产安全事故应急救援预案；
2．是否编制有针对性、适应性、操作性、简便的岗位应急现场处置方案；
3．规模以上企业是否建立专职应急救援队伍，其他企业是否建立专兼职相结合的应急救援队伍；
4．是否每半年组织一次生产安全事故应急救援演练；
5．是否配备必要的装备器材和应急物资。
企业标准化创建情况
所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
1．各领导的安全生产责任制是否建立健全；

2023年生产经营单位安全生产主体责任清单

2023年生产经营单位安全生产主体责任清单1. 加强领导责任：- 成立安全生产领导小组，明确主要负责人和分管安全生产的领导，制定安全生产工作规划和目标。

- 定期召开安全生产会议，研究和部署重大安全事项和专项工作。

- 各级领导要亲自参与并关注安全生产工作，确保安全生产责任的履行。

2. 建立健全安全管理体系：- 制定并完善安全管理制度和规章制度，确保安全操作流程的合规执行。

- 建设安全培训体系，定期组织员工进行安全生产培训和应急演练。

- 定期进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。

3. 落实安全生产责任：- 建立并完善安全生产责任制，明确各级责任人的职责和义务。

- 落实生产经营单位和相关人员的安全管理责任，确保各项安全制度的执行。

- 加强对承包商和供应商的安全管理，确保外包单位和供应商具备安全生产资质。

4. 加强安全培训和教育：- 对新员工进行入职培训，提高他们的安全意识和安全操作能力。

- 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

- 加强对特种作业人员的专业培训，确保其安全操作技能达标。

5. 加强安全生产宣传：- 制作并发布安全生产宣传资料，提高员工的安全意识和安全文化素质。

- 定期组织安全生产主题活动和宣传展示，提高社会公众的安全意识和责任意识。

- 加强与媒体的沟通和合作，通过网络和媒体宣传安全生产知识和典型案例。

6. 加强事故隐患排查和整改：- 定期进行事故隐患排查，记录整改情况，并公开结果。

- 加强对重大危险源的监控和管理，确保重大危险源得到有效控制。

- 对事故隐患进行严肃追责，建立健全事故责任追究机制。

7. 加强应急管理：- 制定并实施应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

- 配备完善的应急救援设备和器材，确保在事故发生时能够及时有效救援。

- 加强与政府部门和相关单位的沟通和合作，建立应急联动机制。

8. 提升安全生产技术水平：- 引进先进的安全生产技术和设备，提高安全生产的自动化和智能化水平。

安全生产主体责任重要工作清单

安全生产主体责任重要工作清单1. 安全生产管理体系建设- 建立和完善安全生产管理体系，包括制定相应的管理制度和流程。

- 指定专人负责安全生产管理，并确保其具备相应的管理能力和知识背景。

- 建立安全生产记录和档案，定期检查和更新。

2. 安全风险评估和控制- 进行全面的安全风险评估，识别可能存在的危险源和风险。

- 制定相应的风险控制措施，采取有效的预防和防范措施。

- 建立应急预案，确保在紧急情况下迅速有效地应对。

3. 安全培训和教育- 组织全员参与的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

- 针对不同岗位和职责的员工，定期进行专业技能培训和安全操作指导。

- 定期开展应急演练和教育，提高员工应对突发事件的能力。

4. 安全生产设施和装备- 确保安全生产设施和装备的可靠性和完好性，定期进行检查和维护。

- 提供必要的个人防护装备，并指导员工正确佩戴和使用。

- 建立安全生产设施和装备的台账，及时更新和更换老化设备。

5. 安全监管和考核- 建立日常安全监管机制，定期检查和评估安全生产情况。

- 针对安全生产管理的不足和问题，及时采取改进和纠正措施。

- 定期进行安全生产考核，激励和奖励安全绩效突出的个人和团队。

6. 事故调查和处理- 发生安全事故时，及时启动事故调查程序，迅速采取措施控制事态。

- 对事故原因进行深入分析和研究，制定相应的事故处理方案。

- 对事故处理结果进行跟踪和评估，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

这份安全生产主体责任的工作清单将帮助企业建立健全的安全生产管理体系，提高员工的安全意识和技能，确保生产过程中的安全性和可靠性。

通过严格遵守这些要求，企业将能有效应对风险，降低事故发生的可能性，保障员工的人身安全和财产安全。

企业落实安全生产主体责任重点事项清单

企业落实安全生产主体责任重点事项清单安全生产是企业永恒的主题，也是企业社会责任的重要组成部分。

因此，企业必须要严格落实安全生产主体责任，保障员工和生产资产的安全。

本文将提出一些关键事项，旨在帮助企业落实安全生产主体责任，确保生产环境的稳定和安全。

1、建立安全管理机构企业需要建立专门的安全生产管理机构，设立安全生产部或独立安全生产管理机构。

该机构应有专职人员负责制定、实施和监督安全生产工作，建立一套完善的安全管理制度，进行日常的安全培训和演练。

同时，企业还需要制定清晰的安全责任制和安全生产管理制度。

2、全面排查安全隐患企业必须要进行全面排查安全隐患，包括制定安全检查计划、开展安全检查和隐患排查、整改和跟进。

同时，企业应当建立隐患排查和整改制度，以确保发现隐患的及时处理和整改。

3、加强安全技术防护企业需要建立完善的安全技术防护措施。

对于生产场所，需要配备有效的灭火设施、火灾预警和监控设备。

对于机器设备和设施，需要严格执行安装验收标准和使用规范，检测工具和设备的运行状态，制定设施维护和保养计划，保证设施的正常运行。

4、加强应急管理企业需要建立完善的应急管理体系，包括组建应急领导小组、制定应急预案、开展应急培训和演练等。

针对突发事件，企业应当能够迅速采取有效应对措施，避免或降低损失，确保安全的恢复或者加固。

5、强化安全教育培训企业需要建立健全的安全培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。

企业还需要对员工进行安全意识教育和安全行为引导，教育员工学会正确对待安全风险，增强安全意识，培养安全习惯。

6、加强安全监测和评估企业需要建立科学的安全监测体系，及时掌握生产环境和作业状态，发现潜在危险和隐患。

此外，企业还应对安全管理措施、安全设施和工作场所进行定期评估，确保安全措施的有效性和可靠性。

7、落实安全检查和考核企业需要建立员工和管理层的安全检查和考核机制，落实管理层的安全生产主任制和安全管理员制度，建立奖惩激励制度，加强对安全管理工作的督导和考核。

企业落实安全生产主体责任清单

《企业落实安全生产主体责任清单》江苏省安委会近日印发《关于全面强化落实企业主体责任深入推进安全生产专项整治的通知》，深入推进安全生产专项整治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故。

《通知》明确企业落实安全生产主体责任，包括第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5项具体责任，以及包括20条内容的《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》。

01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。

每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。

02、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。

生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。

03、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。

最全的企业安全生产主体责任落实清单

最全的企业安全生产主体责任落实清单一、具备安全生产条件1.企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求（法律依据：《安全生产法》第十条）二、建立安全生产责任制度1.依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准。

2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

（法律依据：《安全生产法》第十九条）三、制定安全生产管理制度和操作规程1.安全生产管理制度：(1)安全生产例会等安全生产会议制度；(2)安全生产检查制度；(3)安全生产教育和培训制度；(4)劳动防护用品配备和管理制度；(5)安全生产奖励和惩罚制度；(6)安全生产事故报告和处理制度；(7)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度(注：只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”,就应当建立相应的制度)；(8)危险作业管理制度；(9)危险物品安全管理制度(注:如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输废弃物处置的,应当按照对应的有关规定,制定相应的制度)；(10)隐患排查治理和建档监控制度；(11)领导干部和管理人员现场带班制度；(12)安全生产责任考核制度；(13)作业场所职工安全卫生健康管理制度；(14)生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案；(15)其他保证安全生产的规章制度。

2.根据本企业特点，分专业、分工艺制定岗位安全操作规程。

四、保证安全生产资金有效投入1.保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入。

落实企业安全生产主体责任三年行动重点任务清单分解

20XX年12月前并长期坚持
（二）建立企业安全风险辨识评估制度
1.企业要按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》和《贵州省安全生产条例》有关规定，针对本企业类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量和全体员工，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。
（一）建立完善安全生产管理团队。
1.企业要生产经营活动要依法建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，建立并执行相应的奖惩制度。
20XX年12月前并长期坚持
2.企业要建立安全技术团队，持续推动安全管理科学化、专业化、规范化。
2021年底前
3.加快培育一批专业能力强、社会信誉好的技术服务企业，为重点行业领域企业提供安全生产管理和技术服务。各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。
落实企业安全生产主体责任三年行动重点任务清单分解表
项目
重点任务
任务清单内容
完成时限
备注
一、全面落实企业安全生产责任体系
（一）健全安全生产责任制
1.企业要建立健全从主要负责人(包括企业党委书记、董事长、总经理、法定代表人和实际控制人等)到一线岗位员工（含劳务派遣人员、实习学生等）全覆盖的全员安全生产责任制，明确企业所有人员应承担的安全生产责任、责任范围和对其的考核标准。
20XX年12月前并长期坚持
4.对存在违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为突出的从业人员要给予开除处理，并纳入企业生产安全管理制度；发现一处、开除相关责任人，3年内不得录用。
20XX年12月前并长期坚持
（三）强化安全投入

落实安全生产主体责任年工作清单

制定岗位安全操作规程
制定本单位2017年HSE 工作计划，目标明确、职责清晰、任务具体、可操作性前强，保障公司 HSE工作目标计划顺利完成。执行“五落实、五到位”制度。公司与部室基层单位、基层单位与班组，层层签订安全环保目标责任书，切实落实安全环保目标职责和“一岗双责”的规定。基层单位与班组签订的责任书需报安全部备案。公司组织各单位签订员工安全责任书。全体员工根据不同岗位手写安全承诺书。每年（12月31日前）结合岗位实际手写一份个人安全承诺，并积极践行使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数,履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，在作业前与受托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产职责。落实“四张卡”（岗位责任卡、感悟操作卡、应急处置卡、岗位风险告知卡），杜绝“三违”
7
提升应急处置水平
4 5 6 7
1
落实主要负责人的“三个亲自”（亲自带队开展隐患自查自纠、亲自审核隐患清单、亲自把关隐患整改落实）隐患排查治理要求，定期开展隐患排查按公司制度要求开展隐患排查，对排查出的隐患进行评估分级，实行分级管理，并登记建档，实行隐患排查日报、周报、月报制。
6பைடு நூலகம்
提升隐患排查治理水平
2 3 4 5 6
提升隐患 6 排查治理 **公司落实《**市、**区“生产经营单位安全生产主体责任落实年活动”实施方案》工作清单水平序项目序工作任务责任单位管理部门时间结点号名称号
1 2 3
按照国家应急管理88号令要求，在查找不规范、不实用、不科学等方面问题上下功夫，修订完善公司应急管理规定并评审发布根据颁布的88号应急管理规定要求，本着“科学、实用、简明、易行”的原则，修订公司综合应急预案和完善应急操作卡，使之有较强的有效性和可操作性，并政府部门报备公司综合预案建立应急救援组织，并明确分工和职责定期对应急防护设施进行检查和维护、记录。组织员工经常性的开展的空气呼吸器、消防设施器材的正确佩戴和使用的训练，做到人人都能熟练佩戴和使用，真正提升员工应急物资的操作能力制订应急演练计划并按规定频次开展预案演练，并做好演练记录。落实公司每年两次、基层单位每季度一次，班组每月一次的应急演练，从桌面推演转向实战演练，使演练不走过场，提升应急处置能力应急预案、应急操作卡发放到使用场所，并组织员工开展培训。生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间享有下达停车撤人命令的直接决策权和指挥权

企业安全生产主体责任重点事项清单及实施指南

企业安全生产主体责任重点事项清单及实施指南如下：一、重点事项清单1. 安全生产责任制：建立和完善各级安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。

2. 安全规章制度：制定和完善安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。

3. 安全生产投入：确保安全生产投入的有效实施，包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训等费用。

4. 安全教育培训：定期开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

5. 安全检查与隐患排查治理：定期开展安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除事故隐患。

6. 应急救援预案：制定和完善应急救援预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和器材，定期组织应急演练。

7. 职业健康管理：加强职业健康管理，为从业人员提供符合要求的职业健康环境和条件。

8. 事故报告与处理：及时报告和处理各类事故，做好事故的调查、分析、统计和上报工作。

9. 安全生产档案：建立和完善安全生产档案，包括安全生产规章制度、安全检查记录、事故处理记录等。

10. 安全生产考核与奖惩：定期对安全生产工作进行考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励和表彰，对安全生产责任不落实、管理不严的单位和个人进行惩罚。

二、实施指南1. 制定实施方案：根据重点事项清单，结合企业实际情况，制定具体的实施方案。

2. 分解落实责任：将安全生产责任分解到各级管理人员和从业人员，明确各自的责任和任务。

3. 强化宣传教育：通过各种形式宣传安全生产法律法规和规章制度，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。

4. 加强监督检查：定期开展安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除事故隐患。

5. 建立考核机制：定期对安全生产工作进行考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励和表彰，对安全生产责任不落实、管理不严的单位和个人进行惩罚。

6. 完善档案管理：建立完善的安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的真实性和完整性。

企业落实安全生产主体责任专题任务清单和责任清单

（十三）加强事故隐患排查
30.建立隐患排查治理制度。
2020底完成
31.制定符合企业实际的隐患排查治理清单，做到“一企业一套隐患排查标准”。
（十三）加强事故隐患排查
32.完善隐患排查重点环节的程序、方法和标准，将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要加强对存在重大风险的场所、环节、部位开展隐患排查。
21.按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016)和行业专业标准化评定标准的要求，建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系。
22.高危行业及规模以上企业2022年底前完成标准化自评工作。
三、健全完善企业安全风险防控工作机制
三、健全完善企业安全风险防控工作机制
每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。
三季度末
（四）落实全员安全生产责任
9.健全完善内部各部门安全生产职责制度，落实“三管三必须”要求。重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度。应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，各岗位人员要严格履行自身安全生产职责、遵守岗位安全操作规程。对无视安全生产制度和规章规程、违章作业、违章指挥的，要实施企业内部严格处罚和问责。
2020底完成
（十八）充分发挥安责险参与风险评估和事故预防功能
43.深入推动落实《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》（AQ9010-2019)，加快建立保险机构和专业技术服务机构等广泛参与的安全生产社会化服务体系。
44.完善我市安责险信息化管理平台，对所有承保安责险的保险机构开展预防技术服务情况实现在线监测。

落实企业安全生产主体责任“提升年”活动任务清单

√
2．是否制定安全生产费用投入使用计划，安全生产费用使用范围是否按规定要求；
√
3．安全生产费用是否得到保障，每年使用的安全费用占提出比例是否结余过多；
√
4．是否定期组织员工职业健康体检。
√
任务内容
标准和要求
企业自查
镇级普查
县级复查
市级抽查
备注
是
否
是
否
是
否
是
否
宣传教育
培训标准化
1．是否建立员工教育培训档案台账，是否明确专人管理；
检查人员（签字）：
检查时间：年月日
检查人员（签字）：
检查时间：年月日
√
3．企业是否签订落实安全生产主体责任承诺书；
√
4．企业是否制定落实企业安全生产主体责任“提升年”活动的方案或计划。
√
责任落实
网格化
1．是否建立全员参与安全生产管理的责任体系；
√
2．所有领导班子成员是否对分管范围内安全生产工作承担相应职责；
√
3．规模以上企业是否建立安全生产委员会，其他企业是否建立安全生产领导小组；
√
4．是否每半年组织一次生产安全事故应急救援演练；
√
5．是否配备必要的装备器材和应急物资。
√
企业标准化创建情况
年月日，外消防栓
2、无自动喷淋装置
3、无自动防火门
各级复查复核发现的
问题和隐患
乡镇（街道、园区）
县（市、区）
市级部门
检查人员（签字）：
检查时间：年月日
√
8．企业是否开展安全文化宣传活动，大力普及安全常识；
√
9．不具备安全培训条件的小微企业是否与具备安全培训条件的生产经营单位或培训机构签订培训服务协议开展培训活动。

年企业落实安全生产主体责任重点事项清单

年企业落实安全生产主体责任重点事项清单2021年企业落实安全生产主体责任重点事项清单一、严格落实第一责任人责任 01 、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。

每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。

02 、坚持依法生产经营03 、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼) 职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

04 、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。

高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。

05 、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。

交通系统关于进一步落实企业安全生产主体责任和行业监管责任任务清单

五、加强隐患排查治理
1、建立全员参与、全方位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制。制定隐患排查治理年度工作计划，每月至少开展1次安全隐患排查。适时聘请第三方安全服务机构对本单位安全生产状况进行全面检查，提高隐患排查治理的专业化水平。
2、建立安全生产隐患排查治理台帐。对排查出的事故隐患通过文字、图像等方式如实记录，建立管理档案，逐一落实整改，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理，确保隐患及时消除。
行业管理部门
一、强化安全监管
1、严格按照“三必须”的要求，加强行业安全生产风险管理。紧盯本行业事故易发多发和薄弱环节，每月对重点企业开展1次隐患大排查，每季度对管辖的所有企业开展1次安全隐患大检查，每半年对企业安全生产费用提取和使用情况开展专项检查，做到不留盲区、不漏一企，实现全覆盖。对查出的隐患和问题要立即整改，不能立即整改的要落实安全防范措施。
四、强化风险管控
1、开展安全风险辨识。要按照上级行业管理部门的要求，紧密结合实际，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全风险辨识。全方位、全过程辨识营运车船、生产工艺、设备设施、作业环境、天气情况、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、建立完善安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度，落实安全风险公告警示措施。
3、有效管控安全风险。针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。
4、提升风险管控和隐患排查治理成效。积极推广市级行业管理部门风险管控有关经验，积极推进部门（班组、车队）安全建设，建立完善安全风险、隐患自查自纠自报机制，建立完善企业风险管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，切实提升风险管控和隐患排查治理的主动性、针对性和有效性。

【责任制】企业落实安全生产主体责任清单

【责任制】企业落实安全生产主体责任清单企业落实安全生产主体责任清单 -《企业落实安全生产主体责任清单》江苏省安委会近日印发《关于全面强化落实企业主体责任深入推进安全生产专项整治的通知》，深入推进安全生产专项整治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故。

每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。

加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。

生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。

企业落实安全生产责任清单

企业落实安全生产责任清单
1. 企业落实安全生产责任制度
2. 建立完善安全管理组织架构
3. 负责人明确安全生产责任
4. 制定安全生产政策和目标
5. 进行安全生产培训和教育
6. 开展安全检查和隐患排查
7. 加强安全技术措施和设施
8. 安排专人负责日常安全工作
9. 建立安全奖惩制度
10. 定期评估和改进安全管理工作
11. 加强与相关部门的沟通协作
12. 推行安全责任细化分工
13. 加强安全风险评估和预防控制
14. 建立应急预案和应急演练
15. 提供必要的安全防护用品
16. 加强与员工安全意识培养
17. 遵守国家安全生产法律法规
18. 听取员工安全意见和建议
19. 推行责任追究制度
20. 定期开展安全生产评估。

企业落实安全生产责任清单

企业落实安全生产责任清单企业落实安全生产责任清单安全生产是企业生产经营过程中最重要的环节之一，企业必须牢固树立安全生产责任意识，坚持安全第一的原则，以保障员工的生命安全和财产安全。

为了明确企业的安全生产责任，需要制定清晰的安全生产责任清单，明确责任分工和任务。

首先，企业需要明确领导责任。

企业领导层必须高度重视安全生产，树立“安全第一、预防为主”的思想。

企业应设立安全生产领导小组，由企业领导担任组长，定期召开安全生产例会，安排安全生产工作，并及时解决安全生产中的问题和隐患。

第二，企业需要明确安全管理责任。

企业应设立专门的安全管理机构，由专职安全管理人员负责安全生产工作。

安全管理人员要具备相关的安全知识和经验，负责制定和执行安全管理制度，组织开展安全培训和演练活动，定期组织安全检查和隐患排查。

第三，企业需要明确岗位责任。

企业要制定岗位责任清单，明确各岗位的安全生产职责和任务。

各岗位人员要熟悉岗位操作规程和安全操作规程，严格按照规程进行工作，确保工作安全。

对于特殊岗位，要加强培训，确保操作人员具备相关的技能和能力。

第四，企业需要明确安全生产责任。

企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全培训和教育，建立安全生产档案，记录员工的安全行为和安全事故。

第五，企业需要明确安全监督责任。

安全监督部门要加强对企业安全生产情况的监督检查，发现安全隐患和问题及时报告并进行整改。

同时，各级监管部门要加强对企业的安全监管，严格执法，确保企业严格遵守安全生产法律法规和相关标准。

最后，企业需要明确责任追究责任。

对于安全生产责任不落实、造成严重后果的企业和个人，要依法追究责任，严肃查处，确保安全形势的稳定和持续。

综上所述，企业落实安全生产责任清单是确保企业安全生产的重要措施。

企业要明确领导责任、安全管理责任、岗位责任、安全生产责任以及安全监督责任，加强责任追究，切实保障员工的生命安全和财产安全。