“争先进位年”活动实施方案

***“争先进位年”活动实施方案
按照市委、市政府《关于开展“争先进位年”活动的意见》精神和全市“争先进位年”活动动员部署大会要求，结合我县实际，特制定我县“争先进位年”活动实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县十一次党代会确定的指导思想和争创全国百强县、全省30强奋斗目标，引导各级各单位和广大党员干部群众树立强烈的忧患意识、责任意识、进取意识，以更高的目标、更有力的措施，积极作为，勇争一流，促进各项工作明显进步，发展位次不断前移，工作作风切实转变，人民群众更加满意，经济社会民展质量和水平显著提升。

二、方法步骤
（一）动员部署阶段（4月下旬）
1、召开动员部署大会。

召开全县“争先进位年”活动动员部署大会，传达贯彻全市“争先进位年”活动动员部署大会精神，安排部署我县“争先进位年”活动相关工作，统一思想，提高认识，明确目标，加大措施，确保活动取得显著成效。

2、建立活动组织。

县委、县政府成立“争先进位年”
活动领导小组和领导小组办公室，负责活动的组织领导、督促协调和考核评估。

办公室组成人员从县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委政研室、县考核局等部门抽调骨干力量组成。

办公室设综合组、材料组、宣传组、督导组四个工作小组。

综合组负责办公室整个活动的行政后勤事务，制定整体活动方案，对县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）的争先进位目标进行审核，组织各类会议，发放文件、通知等；材料组负责整个活动的材料简报工作，起草各类文件、领导讲话，撰写各个阶段的总结报告，组织撰写理论文章；宣传组负责整个活动的新闻宣传工作，制定宣传方案及每个阶段的具体宣传计划，协调督促新闻单位搞好活动的新闻宣传，组织集中采访、典型宣传和对外宣传活动，收集整个活动的相关新闻资料。

督导组负责督导调度活动进展情况，及时了解活动取得的成效、存在的问题及意见建议等，保证活动按照县委、县政府的要求扎实开展。

3、制定方案。

县“争先进位年”活动领导小组办公室按照县委、县政府《关于开展“争先进位年”活动的意见》要求，制定《**县“争先进位年”活动实施方案》，《**县“争先进位年”活动宣传方案》、《**县“争先进位年”活动督导方案》。

县考核局在充分调研、广泛征求意见的基础上，提出“争先进位年”活动的考核验收标准和程序，报县“争先
进位年”活动领导小组讨论，经县委、县政府同意后，印发县开发区、各镇（街）和县直各部门（单位）。

4、分层次广泛动员。

全县动员部署大会后，县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）立即召开动员部署会议，传达贯彻全县动员部署大会精神，安排本部门（单位）“争先进位年”活动工作，部门（单位）主要负责同志作动员发动。

通过层层动员，广泛发动，提高广大党员干部群众争先进位、勇创一流业绩的思想认识，增强参与活动的主动性和自觉性。

县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）要成立由主要负责人任组长的活动领导小组，制定实施方案，领导小组下设办公室，办公室设综合组、材料组、宣传组、督导组四小组，负责本部门（单位）活动的组织协调、工作制度、督促检查、材料报送等工作。

4月30日前，县开发区、各镇（街）和县直各部门（单位）要将本部门（单位）活动领导小组和领导小组办公室成员名单、领导小组办公室联系方式（姓名、职务、办公电话、手机、通讯地址）和活动实施方案，报送县“争先进位年”活动领导小组办公室，同时发电子版到********。

（二）目标制定阶段（5月上旬）
1、明确争先进位目标。

按照市委、市政府“争先进位年”活动动员部署大会要求和我县工作实际，我县争先进位
目标是争创全国百强县，跨入全省30强。

各部门各单位要按照县委、县政府争先进位的要求，自觉于全市8个县（市区）中找位置、定目标，结合本职工作特点，无论是在对上争取、对内服务、对外宣传等各个方面，都要力争在全市处于上游水平乃至全市首位。

不能在全省全市确定位次的工作，要在原有的工作基础上，确定工作标准、目标、能力和成效争先进位的具体计划，促进工作不断取得新进展、新突破，进一步提升工作水平。

要对我县经济社会发展的目标任务进行细化分解，明确各自承担的任务；要和全县目标和重点工作搞好对接，结合自身实际，制定本部门（单位）每一项工作的争先进位目标。

县委、县政府每一项重点工作，都要落实到各级各部门（单位）的工作目标中。

纵向比提速、比创新，横向比进位、比亮点。

每一名干部职工都要立足本职工作，制定个人的争先进位目标。

要充分发挥积极性、主动性和创造性，争当工作先锋，争创一流业绩。

2、制定落实措施。

各级各部门（单位）要对每一项争先进位目标进行认真研究，拿出切实可行、行之有效的落实措施和创新创优创效措施，制定具体的落实方案，每一项目标都要明确具体内容和标准，明确具体责任人，明确完成时限；每一名干部职工都要根据自己的争先进位目标制定具体的落实措施。

3、目标审核确认。

各级各部门（单位）的争行进位目标和措施，由本部门（单位）主要负责人签字并加盖单位公章后，5月10日前，报县“争先进位年”活动领导小组审定后实施。

（三）目标落实阶段（5月中旬—12月）
1、落实争先进位目标。

全县各级各部门（单位）根据制定的争先进位目标和措施，按照时间进度要求，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好各项争先进位目标和措施的贯彻落实。

2、及时报送信息。

为全面及时了解掌握“争先进位年”活动情况，保持信息畅通，县开发区、各镇（街）和县直各部门（单位）都要明确1名信息联络员，每周将本单位的活动开展情况进行整理上报。

县“争先进位年”活动领导小组办公室认真分析汇总各类信息，在活动简报上择优刊发。

5月15日前，县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）将信息联络员名单，报送县“争先进位年”活动领导小组办公室。

3、抓好督促调度。

县“争先进位年”活动领导小组对“2115”产业提升、招商引资、民营经济等“争先进位年”活动的重点内容和重点工作完成情况进行经常性检查督导，召开专题分析会、工作调度会，分析工作现状、存在问题不足、下步工作重点、采取的应对措施等，明确任务，强化措
施，加大力度，确保圆满完成各项工作任务。

县“争先进位年”活动领导小组办公室、县督查部门对涉及全县经济社会发展大局的重要事项，及时跟踪督导，推动工作任务目标全面落实；对问题较多或欠年度计划较多、争先进位难度较大的部门（单位），采取多种必要措施直接督导，督促其引起重视，查摆问题，加大措施，迎头赶上，确保全县各项工作全面争先进位。

县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）要加强本单位“争先进位年”活动工作任务目标完成情况的督促检查，抢抓时间，倒排进度，狠抓落实，促进各项工作快速推进，确保圆满或超额完成所确定的工作任务，实现争先进位目标。

4、组织现场观摩。

于6月份和12月份，组织两次“争先进位年”工作现场观摩活动，并进行评议打分，计入年度考核总成绩。

现场观摩时，听取被观摩单位主要负责人关于本单位“争先进位年”活动开展情况、主要措施、存在的问题以及下步工作打算等情况汇报。

5、开展与上级主管部门“集中联系月”活动。

将6月份和11月份定为与上级主管部门“集中联系月”，县开发区、各镇（街）特别是县直各部门（单位）要主动与市主管门密切联系，加强沟通，掌握全市工作进度，了解兄弟县（市区）争先进位情况，发现不足及时改进，争取上级部门对我县和本部门（单位）工作支持帮助，争得工作主动，保证各项工
作在全市实现争先进位。

（四）考核验收阶段（2013年1月）
1、撰写总结报告。

县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）对活动开展情况进行自查和总结，写出书面报告，于2013年1月1日前，上报县“争先进位年”活动领导小组办公室。

2、组织考核验收。

县“争先进位年”活动领导小组办公室成立考核验收工作组，按照考核验收标准和程序，对县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）“争先进位年”活动开展情况进行考核验收，并将考核结果计入全年综合考核成绩。

3、进行总结表彰。

召开“争先进位年”活动总结表彰大会，总结全县“争先进位年”活动开展情况，对先进单位进行表彰。

三、几点要求
1、加强领导，精心组织。

各级部门要结合实际，认真研究制定活动方案。

县开发区、各镇（街）、县直各部门（单位）“争先进位年”活动领导小组办公室要切实负担起组织协调职责，把握好各个阶段各个环节的工作要求，确保活动扎实有效开展。

2、广泛宣传，营造氛围。

县电视台、电台、**州报社、**政务网等新闻媒体要制定详细的宣传方案，对每个阶段的
新闻宣传进行认真策划，拿出重要版面和时间，利用计用各种宣传手段，集中力量对“争先进位年”活动进行全方位、立体式宣传报道，特别是及时宣传活动取得的效果和涌现的先进典型，在各阶段逐步推进的过程中不断掀起宣传高潮，形成强大声势，营造深厚氛围。

3、明确责任，务求实效。

要把开展“争先进位年”活动与推进各项工作，实现全年任务目标紧密结合、融为一体、相互促进。

各单位争先进位工作由各县级分管领导负责督促落实，各单位内部争先进位工作由各单位负责组织落实。

县“争先进位年”活动领导小组办公室要加强督促指导，确保活动的质量和效果。

4、严格考核，落实奖惩。

县“争先进位年”活动领导小组办公室和考核部门要建立完善活动考核验收办法，强化严考核、重激励的工作推进机制。

对活动开展好、落实力度大、工作有创新、各项工作取得争先进位的单位要大张旗鼓地进行表彰奖励，并将整个活动的考核验收结果作为各级各部门领导班子和领导干部考核奖惩的重要依据。