母乳喂养工作计划
母乳喂养工作计划
母乳喂养工作计划一、前言母乳喂养是婴儿最理想的天然食品，它为婴儿提供了必要的营养、免疫和情感支持，有助于婴儿的健康成长。
为了促进母乳喂养的普及和持续发展，我们制定了以下的工作计划。
二、目标1.提高母乳喂养率，特别是在医院内的母乳喂养率；2.提供优质的母乳喂养支持和咨询服务；3.增强社会各界对母乳喂养重要性的认识和理解。
三、实施策略1.培训和教育（1）为医护人员提供母乳喂养知识和技能的培训，确保他们能够为新妈妈提供正确的指导和支持；（2）开展社区宣传活动，向家长普及母乳喂养的好处和技巧，提高他们对母乳喂养的认知度和接受度；（3）开设线上和线下课程，为新妈妈提供系统的母乳喂养知识和技能培训。
2.提供专业支持（1）在医院内设立母乳喂养咨询室，为新妈妈提供一对一的咨询和指导服务；（2）建立母乳喂养支持热线，为有需要的妈妈提供实时帮助和解答；（3）定期举办母乳喂养经验分享会，让有经验的妈妈分享自己的经验和技巧。
3.政策支持和保障（1）制定相关政策，保障新妈妈在公共场所哺乳的权利；（2）推动企业建立母乳喂养支持机制，如提供哺乳室等设施；（3）与政府、医疗机构和社会组织建立合作关系，共同推动母乳喂养事业的发展。
四、工作计划安排1.第一阶段（1-3个月）：制定计划和准备阶段（1）组建团队：成立母乳喂养推广小组，负责计划的策划和实施；（2）资源整合：收集和整理相关资料，制定培训教材和宣传资料；（3）合作洽谈：与相关机构和部门进行合作洽谈，达成合作意向。
2.第二阶段（4-6个月）：实施阶段（1）培训和教育活动：组织医护人员、家长和新手妈妈参加培训和教育活动；（2）专业支持服务：设立咨询室、支持热线和经验分享会等，提供专业支持服务；（3）政策支持和保障：推动相关政策的制定和实施，与企业、政府和社会组织建立合作关系。
3.第三阶段（7-12个月）：总结评估和持续发展阶段（1）总结评估：对计划的实施效果进行总结评估，总结经验和不足，为后续工作提供参考；（2）持续发展：根据总结评估结果，调整和完善工作计划，促进母乳喂养事业的持续发展；（3）合作拓展：与更多的机构和部门建立合作关系，扩大计划的覆盖面和影响力。
2024年医院开展母乳喂养周宣传活动总结(3篇)
2024年医院开展母乳喂养周宣传活动总结2024年母乳喂养周宣传活动总结近年来，母乳喂养在全球范围内逐渐受到广泛关注和重视。
为了鼓励和支持妈妈们进行母乳喂养，提高公众对母乳喂养的认知和理解，我们医院于2024年秋季成功开展了一系列以“促进母乳喂养，健康成长”为主题的宣传活动。
一、活动策划活动策划分为四个主要阶段：准备阶段、宣传阶段、实施阶段和总结阶段。
在准备阶段，我们确定了活动的目标、主题和形式，并成立了活动策划小组；在宣传阶段，我们通过医院网站、社交媒体、海报、宣传册等多种形式传播活动信息；在实施阶段，我们组织了一系列具体的宣传活动，如专家讲座、妈妈分享会、母乳喂养咨询服务等；在总结阶段，我们对活动进行了综合评估和总结，总结活动的亮点和问题，并提出了改进建议。
二、活动亮点1. 多元化的宣传形式：活动中我们运用了多种宣传形式，如线上线下结合的宣传活动、专家讲座、宣传手册等。
通过不同的宣传形式，我们能够更好地传递母乳喂养知识，吸引更多的妈妈们参与其中。
2. 专家讲座和妈妈分享会：我们邀请了专业的医生和营养师开展专家讲座，向妈妈们详细介绍了母乳喂养的好处和技巧，并解答了妈妈们的问题。
同时，我们还组织了妈妈分享会，邀请已经成功母乳喂养的妈妈们分享她们的经验和心得。
3. 个性化的咨询服务：为了进一步提供帮助和支持，我们设置了母乳喂养咨询服务站点，妈妈们可以在站点上提出自己的问题，并得到专业的解答。
这种个性化的咨询服务能够更好地解决妈妈们的困惑和疑虑，增加她们进行母乳喂养的信心和动力。
三、活动效果通过一段时间的宣传和推广，我们收到了很多积极的反馈和参与。
活动期间，很多妈妈们纷纷表示，通过参与我们的活动，她们对母乳喂养有了更深入的了解，对母乳喂养的重要性和好处有了更为清晰的认识，并且增强了进行母乳喂养的信心。
同时，通过活动，我们还成功改变了某些人对母乳喂养的误解和偏见，提高了公众对母乳喂养的认知和接受度。
四、活动不足在活动中也存在一些不足之处。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划
妇产科母乳喂养优质护理工作计划一、背景介绍母乳喂养是婴儿最理想的喂养方式，它包含了丰富的营养物质和免疫成分，对宝宝的生长和发育有着良好的促进作用。
妇产科是孕产妇和新生儿的护理重点领域，母乳喂养不仅对新生儿的健康发育至关重要，同时也对产妇的身体恢复有积极影响。
因此，加强妇产科母乳喂养的优质护理工作是非常必要的。
二、目标和意义1.目标：提高妇产科母乳喂养的覆盖率和质量，促进婴儿健康成长。
2.意义：推动母乳喂养的普及和推广，增强母婴健康意识，提高产妇的母乳喂养能力，减少婴儿疾病发生率，促进妇幼保健事业的发展。
三、工作内容和措施1.加强宣传教育（1）开展母乳喂养的宣传活动，普及母乳喂养的好处和重要性。
（2）开展母乳喂养知识讲座，邀请专家学者和乳腺保健师进行指导和培训。
2.建立妇产科母乳喂养咨询服务中心（1）为待产和产后产妇提供专业的母乳喂养咨询服务。
（2）建立产科医生和护士的母乳喂养指导团队，提供个性化的喂养方案和指导。
3.建立母乳喂养示范区（1）设立母乳喂养示范室，方便产妇进行母乳喂养训练。
（2）开展母乳喂养技术的培训和演示课程，提高产妇的喂养技能。
4.建立产妇母乳喂养档案（1）建立产妇母乳喂养健康档案，记录产妇的喂养情况和宝宝的生长发育情况。
（2）定期对产妇的母乳喂养情况进行跟踪和监测，及时发现并解决问题。
5.开展母乳喂养培训（1）定期开展产前和产后母乳喂养培训班，提高产妇的母乳喂养意识和技能。
（2）邀请营养学家和母乳喂养专家进行指导和培训，提高护士的母乳喂养服务水平。
6.建立联动机制（1）建立产科、儿科、营养科之间的联动机制，加强各科之间的合作和交流。
（2）建立母婴保健联合会，推动各医疗机构和社会机构共同参与母乳喂养工作。
四、评估和总结1.定期对妇产科母乳喂养工作进行评估和总结，及时发现问题和改进措施。
2.根据评估结果调整工作方案，提高妇产科母乳喂养工作的质量和效果。
3.建立健全的妇产科母乳喂养工作长效机制，促进母乳喂养事业的持续发展。
产房母乳喂养工作制度
产房母乳喂养工作制度一、目的为了提高母乳喂养率，促进母婴健康，根据国家中医药管理局《中医药健康服务发展规划（2015-2020年）》和卫生部《关于促进母乳喂养工作的指导意见》，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院产房母乳喂养工作的管理和指导。
三、工作原则1. 坚持以人为本，尊重妇女意愿，提供个性化、多样化的母乳喂养服务。
2. 坚持科学喂养，倡导正确的母乳喂养知识和技巧，提高母乳喂养成功率。
3. 坚持团队合作，加强产房医护人员培训，提高母乳喂养服务水平。
四、工作内容1. 产前宣传（1）为孕妇提供母乳喂养知识培训，包括母乳的好处、正确的喂养姿势、频率等。
（2）开展母乳喂养讲座，邀请有经验的妈妈分享母乳喂养心得。
2. 产时指导（1）协助孕妇摆正喂奶姿势，确保母婴顺利开展母乳喂养。
（2）指导孕妇正确抱婴、拍嗝，提高母乳喂养成功率。
（3）鼓励孕妇在产后30分钟内开始哺乳，促进乳汁分泌。
3. 产后支持（1）提供母乳喂养咨询服务，解答孕妇在喂养过程中遇到的问题。
（2）开展母乳喂养家庭访视，了解母婴喂养情况，提供针对性的建议。
（3）建立母乳喂养交流群，方便孕妇互相分享经验、交流心得。
五、工作要求1. 产房医护人员要熟练掌握母乳喂养相关知识，不断提高服务质量。
2. 加强母乳喂养培训，提高医护人员对母乳喂养的认识和支持。
3. 定期评估母乳喂养情况，及时发现问题，制定改进措施。
4. 加强与孕妇的沟通，了解其需求，提供个性化服务。
六、考核与奖惩1. 设立母乳喂养考核指标，定期对产房母乳喂养工作进行评估。
2. 对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励。
3. 对未达到母乳喂养工作目标的，查找原因，制定整改措施。
本制度自发布之日起实施，解释权归本院所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
爱婴医院年度工作计划样本(四篇)
爱婴医院年度工作计划样本为了使爱婴医院工作能持之以恒地开展，巩固和发展爱婴医院的成果，提高母乳喂养率，真正做到母婴安全，母婴健康。
现制定本年度爱婴医院工作计划如下：一、加强爱婴医院领导班子建设，重新调整爱婴医院领导机构1、爱婴医院领导小组成员：2、促进母乳喂养技术指导小组二、加强母乳喂养知识的培训工作加强对相关科室人员进行促进母乳喂养知识和技能的培训，目的是使母乳喂养活动持之以恒地坚持下去，更好地提高服务质量。
1、对新到我院工作的人员，每人发放一册《母乳喂养知识手册》，同时进行母乳喂养知识岗前培训，经考试合格后方可上岗。
2、妇产科、儿科的医务人员每年进行母乳喂养知识强化培训三小时，考试二次。
3、计划每年派相关科室医务人员1~____名到上级医院进修学习，学习新知识、新技术，更好地开展爱婴医院工作，提高服务质量。
三、继续办好孕妇学校1、继续发放有关母乳喂养知识宣传资料。
2、孕妇学校每周定期开放1~____次，给孕妇授课，看录像，讲授孕期保健及母乳喂养知识，并做好咨询工作。
四、遵守爱婴医院各项规章制度，保证母乳喂养工作质量1、遵守妇产科、儿科母乳喂养制度，实行早接触、早吸吮，母婴同室，按需喂奶，不断提高纯母乳喂养率。
2、严格遵守促进母乳喂养各项规章制度，护理部不定期到产科、儿科进行检查，发现问题及时指出并整改。
五、加强产前门诊、母婴保健门诊工作的管理，要求做到认真执行门诊工作制度，积极开展妇幼卫生知识及母乳喂养知识的宣传指导工作。
六、认真执行医院各项规章制度，加强医德医风建设，加强医疗质量管理，提高母乳喂养成功率。
爱婴医院年度工作计划样本（二）又到了年终岁末，____医院在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比____年月平均收入增加约____万元，产科每月平均生产人数____人的指标。
这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门-产房，要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确保工作目标的顺利实现。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划
妇产科母乳喂养优质护理工作计划全文共5篇示例，供读者参考妇产科母乳喂养优质护理工作计划篇1一科学管理强素质：妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。
为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进行。
我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行，得到社会的认可。
二优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这“三感”服务质量就在其中了。
但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。
对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。
三亲情服务暖人心：优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。
我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划篇2一、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
母乳喂养工作计划
母乳喂养工作计划篇一：20XX年母乳喂养工作计划20XX年产科母乳喂养工作计划为了巩固爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以爱婴为核心,“儿童优先、母亲安全”为宗旨,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低母婴发病率和死亡率。
20XX年母乳喂养工作，将根据本院爱婴行动实施方案要求，进一步以保护、促进和支持母乳喂养为目标，特制定工作计划如下：一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果，努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：《促进母乳喂养成功的十点措施,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》等，做好爱婴医院的各项工作。
二、加强母乳喂养措施的工作落实1、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教。
为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。
2、加强孕妇学校工作,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。
2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱婴医院管理,认真落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求对科室新上岗人员的资质管理,杜绝无证上岗，并坚持进行18小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行3小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷。
3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：在产科病区,产科门诊，孕妇学校张贴母乳喂养宣传画。
购置多媒体教学设备,对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教，并分发《母乳喂养》宣传资料,使孕妇及孕妇家属了解掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。
四、加强母乳喂养支持组织的管理1.加强产后区责任护士对产妇及家属母乳喂养知识宣教和技能指导。
2024年爱婴医院工作计划(优秀模板9篇)
2024年爱婴医院工作计划（优秀模板9篇）2024年爱婴医院工作计划第1篇为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以保障母婴健康为核心，“儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。
根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作计划如下：一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果1、成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、(母乳喂养)质量检查组，人员组织符合要求，职责分工明确。
每年召开1-2次爱婴医院领导小组会议，讨论和研究我院爱婴工作的开展，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
2、制订我院母乳喂养、新生儿安全管理制度及保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医护人员。
3、制订爱婴医院年度工作计划、总结，每月由(母乳喂养)质量检查组督导检查，有记录和改进措施，并把检查情况向爱婴医院领导小组汇报。
4、根据WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》等有关规定制定我院《促进母乳喂养成功十项规定》，并组织实施。
5、在产科、儿科的门诊、病房、候诊区和公共区域展示、张贴促进母乳喂养成功的有关规定和宣传母乳喂养的好处。
6、严禁医务人员推销、宣传母乳代用品。
7、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系，纳入产、儿科医护人员岗位责任目标体系，每月检查一次，作为绩效工资发放参考之一。
二、加强爱婴医院的管理和技术培训工作1、组织对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训，并进行书面理论考试。
对新分配、新调入人员、实习生进行母乳喂养政策和知识、技术岗前培训18小时，考试合格后方可上岗。
2、加强重点科室医务人员的业务培训工作，每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识和复训，时间不少于3小时。
2020年爱婴医院工作计划
XXXXXXX院2020年爱婴医院工作计划为落实我院爱婴工作管理制度，巩固爱婴医院创建成果。
2020年我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》确定的促进母婴哺养目标。
围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院本年度工作计划:一、促进母乳喂养政策的实施1.制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。
2.贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条”。
3.将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
二、代乳品销售情况在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。
院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。
均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。
我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。
三、落实爱婴医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。
鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。
杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告，张贴“三无”(无奶粉、无奶嘴、无奶瓶)标志。
四、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。
产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。
住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。
待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时护士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。
产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、挤奶手法，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖官产术后母亲的护理和指导等。
促进母乳喂养工作制度
促进母乳喂养工作制度一、目的和意义母乳喂养对婴儿的健康成长具有重要意义。
根据世界卫生组织（WHO）和我国卫生部门的推荐，婴儿出生后应进行纯母乳喂养至6个月，6个月后添加辅食，同时继续母乳喂养至两岁及以上。
为了保障母乳喂养的实施，提高母乳喂养率，制定一套完善的促进母乳喂养工作制度至关重要。
二、组织架构1. 成立母乳喂养促进工作领导小组，由医院领导、相关职能科室负责人及临床医护人员组成。
领导小组负责制定和组织实施母乳喂养促进工作计划，监督和评估工作进展。
2. 设立母乳喂养咨询门诊，由具有丰富经验的医护人员负责，为孕产妇提供母乳喂养相关的咨询和指导。
3. 建立母乳喂养支持小组，由志愿者妈妈组成，为孕产妇提供母乳喂养经验分享和心理支持。
三、工作措施1. 加强母乳喂养宣传教育，通过健康讲座、宣传栏、网络平台等多种形式，普及母乳喂养的知识和技能，提高全社会对母乳喂养的认识和支持。
2. 开展母乳喂养培训，针对医护人员和孕产妇进行专业培训，提高母乳喂养的正确率和成功率。
3. 优化哺乳环境，设置专门的哺乳室，为孕产妇提供舒适、隐私的哺乳空间。
4. 加强母乳喂养指导，医护人员要积极为孕产妇提供母乳喂养技巧和心理支持，帮助她们解决母乳喂养过程中遇到的问题。
5. 建立母乳喂养档案，记录孕产妇的母乳喂养情况，定期进行随访和评估，确保母乳喂养的实施。
6. 开展母乳喂养科研工作，加强对母乳喂养相关问题的研究，为政策制定提供依据。
四、保障措施1. 政策支持：政府应加大对母乳喂养工作的支持力度，出台相关政策，保障母乳喂养的实施。
2. 人力资源保障：医疗机构应配备足够的医护人员，确保母乳喂养工作的顺利开展。
3. 经费保障：医疗机构应合理安排经费，用于母乳喂养宣传教育、培训、设施设备购置等。
4. 社会支持：鼓励社会各界参与母乳喂养促进工作，形成全社会支持母乳喂养的良好氛围。
五、监督与评估1. 定期对母乳喂养工作进行评估，分析存在的问题，及时调整工作策略。
母乳喂养培训工作计划
母乳喂养培训工作计划一、培训目标母乳喂养是保护婴儿健康的重要方式，对母婴双方都有益处。
但是，很多新妈妈对母乳喂养缺乏正确的知识和技巧，导致出现各种问题。
因此，通过母乳喂养培训，提高新妈妈的母乳喂养技能和意识，减少母乳喂养的困难和失败，促进母婴健康。
二、培训对象1. 新妈妈：产后0-6个月的妈妈；2. 丈夫：产后支持者，需要了解母乳喂养的重要性和支持配偶的母乳喂养决定。
三、培训内容1. 母乳喂养的益处与方式；2. 母乳喂养的重要性；3. 母乳喂养的技巧与常见问题的解决；4. 产后妈妈的饮食与卫生；5. 丈夫的支持与配合。
四、培训形式1. 线下培训：定期举办母乳喂养培训课程，邀请专业医生和护士现场讲解母乳喂养的知识和技巧；2. 线上培训：制作母乳喂养知识的视频，配有文字和图片说明，便于新妈妈在家学习。
五、培训方法1. PPT讲解：通过PPT讲解母乳喂养的相关知识和技巧；2. 视频演示：播放母乳喂养的视频，让新妈妈更直观地了解母乳喂养的方法；3. 互动问答：组织新妈妈之间的互动问答，促进交流和学习。
六、培训计划1. 确定培训时间和地点；2. 邀请专业医生和护士担任培训讲师；3. 制作培训PPT和视频资料；4. 进行线下培训课程；5. 在线上传母乳喂养知识视频；6. 组织互动问答环节，解决新妈妈在母乳喂养中遇到的问题。
七、培训评估1. 收集新妈妈的培训反馈意见；2. 观察新妈妈的母乳喂养情况；3. 与专业医生进行交流，了解新妈妈的母乳喂养情况；4. 分析评估结果，对培训内容和方式做出调整。
八、培训效果1. 提高新妈妈的母乳喂养技能；2. 增强丈夫的母乳喂养支持意识；3. 减少母乳喂养的困难和失败；4. 促进母婴健康，营造良好的家庭喂养氛围。
通过以上的母乳喂养培训工作计划，我们希望能够有效地提高新妈妈的母乳喂养技能，减少母乳喂养的困难和失败，促进母婴健康的发展。
希望本培训工作计划可以得到理解和支持，也欢迎大家提出宝贵意见和建议。
母婴护理工作计划范文大全
母婴护理工作计划范文大全一、工作概述母婴护理工作是指对孕产妇、新生儿以及婴幼儿进行全面的监护和护理工作。
包括孕产妇的产前检查、分娩过程的协助与监护，新生儿的护理以及婴幼儿的喂养、清洁和保健等各方面的工作。
母婴护理工作是一项需要认真负责和耐心细致的工作，对于新生命的保护，更需要专业的护理技能和丰富的经验。
母婴护理工作在我国已经成为了一个非常重要和紧缺的岗位，需要具备一定的专业知识和技能。
母婴护理人员要做好母婴健康知识的宣传普及工作，提高母婴健康服务的水平，有效地保障母婴的健康和安全。
本次母婴护理工作计划主要针对孕产妇和新生儿进行全面的护理工作，以提高孕产妇和新生儿的健康水平，保障母婴的安全和健康。
二、工作目标1.提高产妇产前检查的覆盖率，及时做好产前保健和孕期护理工作；2.提高分娩过程的护理质量，减少产妇的分娩并发症，保障母婴的安全；3.加强对新生儿的护理工作，提高新生儿的生存率和健康水平；4.普及母婴健康知识，提高母婴护理工作人员的专业技能和职业素养。
三、具体工作计划1.产妇产前检查和孕期护理（1）制定孕产妇健康档案，记录孕妇的个人信息、孕期检查结果、体重变化、血压、血糖等重要指标；（2）为孕妇进行孕期保健指导，指导孕期饮食、休息、作息等方面的注意事项；（3）开展孕期护理知识培训，提高孕妇的自我保健意识，传授孕期保健常识；（4）定期进行孕期检查，及时发现和处理孕期并发症，降低产妇的孕期风险；（5）定期进行营养指导，提供营养餐，确保产妇的充足营养摄入，降低孕期产妇的感染风险。
2.分娩护理（1）根据孕产妇的分娩指征，做好分娩的准备工作，包括分娩器械、药物等的准备；（2）做好产妇的生命体征监测，包括血压、心率、血氧饱和度等指标的监测；（3）协助孕妇正确分娩姿势，指导孕妇进行分娩呼吸训练；（4）及时发现和处理分娩并发症，包括产程延长、羊水早破、胎位异常等；（5）协助产科医生进行产妇的产科护理，保证分娩过程的安全。
孕妇学校工作计划(精选3篇)
孕妇学校工作计划（精选3篇）孕妇学校工作计划一：孕妇学校培训计划母乳喂养是最好的喂养方式，为了保护、促进和支持母乳喂养，我院建立了孕妇学校，凡到我院产科门诊进行检查的孕妇需参加孕妇学校培训。
从产前开展对孕妇加强健康教育，使孕妇和家属认识母乳喂养的好处和技巧，并对其进行具体指导，解决母乳喂养中的一些问题。
具体计划如下：1、师资;由我院妇产科医生或助产士担任2、时间：每周第一个圩日下午3:00—4:00，讲课和看录像，讲课时间约25分钟。
3、平时给孕妇产前检查，可随时与产妇交流，解答孕妇提出的问题。
4、方法：a、发邀请信，请孕妇及其家属参加培训b、上课形式：集中讲解c：坐谈形式：平时孕妇来产检时，以坐谈的形式交流意见，特殊情况进行个别指导。
5、上课地点：新江卫生院孕妇学校6、上课内容：孕期保健，母乳喂养知识和技巧。
孕妇学校工作计划二：孕妇学校培训计划（1311字）会的竞争归根到底是人与人的竞争，把握住人的先天素质的优良，做到产优杜劣，又是关系每个家庭的幸福，同时也是他们最大的心愿。
怎样才能优育成为夫妇二人最为关心的话题，也是他们最迫切需要获得的相关知识，网络信息的发展给予他们提供了方便，但能真正面对有医学知识的医务人员的真心帮助才是他们最大的需求！为能够很好的给孕产妇提供保健服务及咨询，依法管理和规范孕产妇保健，保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，提高人口素质，而且从我院开办公益性孕妇学校以来，深受孕妇及家属的好评，取得了良好的效果，为我院树立了良好的口碑，因此我院将继续开办孕妇学校，要求凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，都要参加孕妇学校的学习，整个孕期听课至少2次，计划每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中讲课，使每个孕产妇及家属都能了解相关知识。
孕妇学校的办学宗旨就是让所有准爸爸，准妈妈都能拥有一个聪明健康的宝宝，为了这样一个目的，我们为已经怀孕的准爸爸准妈妈系统地介绍一些有关的围产期专业知识，希望通过我们的讲解对大家有所帮助。
世界母乳喂养周工作总结7篇
世界母乳喂养周工作总结7篇篇1一、引言作为促进婴幼儿健康成长的重要措施之一，母乳喂养的推广与实践一直是全球卫生领域关注的焦点。
在世界母乳喂养周期间，本单位围绕母乳喂养的主题，积极开展了一系列宣传、教育和实践活动，取得了显著成效。
本报告旨在全面回顾本次母乳喂养周的工作过程，总结经验和教训，为未来工作的开展提供参考。
二、工作内容概述1. 策划阶段在世界母乳喂养周前夕，我们组织专业团队进行了详尽的策划和准备。
确定了以“关爱母婴，倡导母乳喂养”为主题的活动方案，制定了详细的工作计划和时间表。
通过线上线下多渠道进行宣传预热，扩大活动影响力。
2. 宣传教育活动活动期间，我们组织开展了多种形式的宣传教育活动。
包括制作并分发母乳喂养宣传手册、举办母乳喂养知识讲座、开展母乳喂养咨询热线服务、在社交媒体上发布科普文章等。
同时，我们还联合社区、医院、妇幼保健院等相关单位开展主题宣传活动，增强公众对母乳喂养重要性的认识。
3. 实践活动除了宣传教育外，我们还深入社区和医院，开展了一系列实践活动。
包括为新生儿家庭提供母乳喂养指导服务、举办母婴同室体验活动、推广母乳喂养成功案例等。
通过这些活动，让更多的人了解和掌握母乳喂养的知识和技能。
三、重点成果1. 提高了公众对母乳喂养的认知度通过本次活动的宣传和教育，公众对母乳喂养的重要性和优势有了更深入的了解，对母乳喂养的接受度和认可度有了显著提高。
2. 增强了母婴家庭母乳喂养的信心我们的实践活动为众多母婴家庭提供了实际的帮助和指导，帮助他们解决母乳喂养过程中遇到的问题，增强了他们坚持母乳喂养的信心和决心。
3. 促进了母乳喂养支持体系的构建通过本次活动，我们与社区、医院等相关单位建立了良好的合作关系，共同构建了支持母乳喂养的体系，为未来工作的开展打下了坚实的基础。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：活动宣传覆盖面不够广泛。
解决方案：加强线上宣传，利用社交媒体扩大影响力，提高宣传效率。
医院母婴工作计划范文模板
一、计划概述为贯彻落实国家卫生健康委员会关于母婴健康工作的相关要求，提高我院母婴服务质量，保障母婴安全，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高母乳喂养率，降低婴儿发病率和死亡率。
2. 优化母婴服务流程，提升服务质量。
3. 加强母婴保健知识普及，提高孕产妇及家属的健康素养。
4. 建立健全母婴保健服务体系，为孕产妇提供全方位、全周期的健康管理。
三、工作措施1. 完善母婴保健服务体系（1）设立专门的母婴保健科室，配备专业的医护人员。
（2）设立母婴保健咨询热线，为孕产妇提供咨询服务。
（3）开展母婴保健知识讲座，普及母婴保健知识。
2. 加强孕产妇健康管理（1）对孕产妇进行定期产检，确保母婴安全。
（2）对高危孕产妇进行重点监护，降低孕产妇和婴儿死亡率。
（3）开展孕期营养指导，提高孕产妇营养水平。
3. 提高母乳喂养率（1）加强母乳喂养宣传，提高孕产妇及家属对母乳喂养的认识。
（2）开展母乳喂养技能培训，提高母乳喂养成功率。
（3）设立母乳喂养室，为孕产妇提供方便。
4. 加强新生儿护理（1）开展新生儿护理培训，提高新生儿护理水平。
（2）设立新生儿护理室，为新生儿提供优质护理服务。
（3）加强新生儿疾病筛查，降低新生儿疾病发生率。
5. 加强母婴保健知识普及（1）通过多种渠道开展母婴保健知识宣传，提高孕产妇及家属的健康素养。
（2）组织孕产妇参加母婴保健知识竞赛，提高母婴保健知识普及率。
6. 建立母婴保健信息化管理系统（1）建立母婴保健信息数据库，实现母婴保健信息共享。
（2）利用信息化手段，提高母婴保健服务效率。
四、工作要求1. 各部门要高度重视母婴保健工作，加强组织领导，明确责任分工。
2. 加强对母婴保健人员的培训，提高业务水平。
3. 加强与上级部门的沟通，争取政策支持。
4. 定期对母婴保健工作进行监督检查，确保工作落实。
五、实施时间本计划自发布之日起实施，具体时间根据实际情况进行调整。
六、预期效果通过本计划的实施，使我院母婴保健服务水平得到显著提高，孕产妇及婴儿死亡率明显下降，母乳喂养率不断提高，孕产妇及家属的健康素养得到提升。
2024母乳喂养工作计划
2024母乳喂养工作计划1. 引言2024年是促进母乳喂养的关键时刻，本文档旨在制定一项全面而有效的工作计划，以促进母乳喂养的普及和可持续发展。
母乳喂养对于婴幼儿的健康和发展至关重要，因此我们将致力于提供全面的支持和资源，以帮助妇女和家庭更好地实施母乳喂养。
2. 目标本工作计划的主要目标是在2024年中推广母乳喂养，并实现以下子目标：•提高母乳喂养率：将全市母乳喂养率从目前的50%提高到70%。
•增加妇女和家庭的母乳喂养意识：通过教育和宣传活动提高妇女和家庭对母乳喂养的认识和重视程度。
•提供全面的支持和资源：建立更多的哺乳室和支持机构，帮助妇女和家庭克服母乳喂养中的困难和挑战。
•培训医务人员：提供培训和教育机会，以提高医务人员对母乳喂养的知识和技能。
3. 母乳喂养宣传活动3.1. 教育活动•开展宣传活动：通过社交媒体、电视、广播等渠道，向公众传播母乳喂养的好处，激发妇女和家庭的兴趣。
•举办专题讲座：邀请专家和经验丰富的母乳喂养妈妈开展讲座，分享母乳喂养的知识和经验。
•制作宣传材料：设计制作海报、手册等宣传材料，向妇女和家庭传递母乳喂养的正确信息和方法。
3.2. 母乳喂养支持人员•建立哺乳室：在公共场所、企事业单位等地方建立哺乳室，为妇女提供方便和私密的喂养环境。
•培训母乳喂养顾问：培训一批母乳喂养顾问，为妇女和家庭提供个性化的母乳喂养支持和辅导服务。
•开展支持小组活动：组织母乳喂养支持小组，为妇女和家庭提供互助和分享经验的平台。
4. 医务人员培训计划4.1. 母乳喂养知识培训•安排定期培训课程：邀请专家和学者，为医务人员提供有关母乳喂养的最新知识和研究成果。
•强调实践技能培训：培训医务人员掌握母乳喂养的基本技能，如正确哺乳姿势、乳房护理等。
4.2. 母乳喂养咨询服务•设立母乳喂养咨询热线：建立24小时全天候的母乳喂养咨询热线，为医务人员提供咨询和支持。
5. 产后护理计划5.1. 产后宣教•提供准妈妈培训：在孕期和产后，提供准妈妈培训课程，让妇女了解母乳喂养的重要性和正确方法。
医院母乳喂养工作计划
医院母乳喂养工作计划
一、目标
1.增加母乳喂养率，提高新生儿健康水平。
2.建立母乳喂养的科学指导体系，提高医护人员的专业水平。
3.加强对产妇的母乳喂养宣传教育，提高产妇的母乳喂养意识。
二、工作内容
1.制定母乳喂养工作操作规范，明确母婴护理工作流程。
2.建立母乳喂养知识库，为医护人员提供专业培训资料。
3.开展产后康复课程，指导产妇正确哺乳姿势和频率。
三、工作措施
1.每月举办一次母乳喂养专题讲座，邀请产科专家进行指导。
2.组织医护人员参加母乳喂养相关培训课程，提升专业技能。
3.定期组织产妇进行母乳喂养知识测试，以评选优秀母乳喂养
妈妈。
四、预期效果
1.产妇的母乳喂养率将有明显提升，达到90%以上。
2.医护人员的母乳喂养指导水平将得到提高，提升服务质量。
3.社会对母乳喂养的重视度将得到提高，形成良好的母乳喂养
氛围。
母乳喂养操作流程
母乳喂养操作流程母乳喂养是新生儿最自然、最健康的喂养方式，对宝宝的成长发育有着重要的影响。
正确的母乳喂养操作流程可以帮助宝宝获得足够的营养，增强免疫力，促进母子情感交流。
下面将为您详细介绍母乳喂养的操作流程。
1. 准备工作。
在开始喂奶之前，妈妈需要做好准备工作。
首先要保持良好的卫生习惯，洗净双手，确保乳房和乳头的清洁。
同时，准备好母乳收集器、哺乳文胸、母乳储存袋等喂奶用品，以便喂奶时使用。
2. 喂奶姿势。
选择一个舒适的姿势对于母乳喂养非常重要。
常见的喂奶姿势包括坐姿喂奶、侧卧喂奶、趴姿喂奶等。
妈妈可以根据自己和宝宝的情况选择最适合的姿势，确保宝宝能够正确吸吮乳头。
3. 喂奶频率。
新生儿的胃容量较小，因此需要经常喂奶。
一般来说，新生儿每天需要喂养8-12次，每次喂奶的时间不宜过长，以免造成宝宝吃奶过度而引起消化不良。
4. 喂奶技巧。
在喂奶过程中，妈妈需要注意宝宝的吸吮情况。
正确的喂奶技巧包括，将乳头轻轻放入宝宝的嘴巴，确保乳晕完全被宝宝吸入口中；宝宝吸吮时应该能听到“啪啦啪啦”的声音，表示宝宝在有效吸吮；喂奶结束后，轻拍宝宝的背部帮助宝宝打嗝，排出胃部的气体。
5. 注意事项。
在母乳喂养过程中，妈妈需要注意一些细节问题。
首先是保持饮食的均衡和多样化，妈妈的饮食会直接影响到母乳的质量。
其次是保持充足的水分摄入，多喝水可以帮助妈妈分泌足够的母乳。
另外，妈妈需要保持良好的心情，放松心情有助于促进母乳分泌。
6. 储存母乳。
如果妈妈需要外出或者工作，可以将多余的母乳储存起来。
储存母乳需要使用专门的母乳储存袋或者容器，标注好储存的时间，并严格遵守储存母乳的时间限制。
7. 增加母乳分泌。
有些妈妈可能会遇到母乳分泌不足的情况，可以通过多喝水、多休息、适当增加哺乳次数等方法来增加母乳分泌。
总结。
母乳喂养是一项需要耐心和细心的工作，妈妈需要花费一定的时间和精力来进行母乳喂养。
但母乳喂养不仅有利于宝宝的健康成长，也有助于增进母子之间的感情。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划
妇产科母乳喂养优质护理工作计划一、引言母乳喂养是宝宝最天然、最健康的喂养方式，对宝宝的健康发育有着重要的影响。
作为妇产科的护理人员，我们有责任为新生儿和新妈妈提供优质的母乳喂养护理服务。
本文将就如何制定和实施母乳喂养优质护理工作计划进行详细阐述。
二、母乳喂养优质护理工作计划的制定1.收集相关资料：了解母乳喂养的最新理论和实践，掌握最新的护理指导和标准。
可以参考专业书籍、学术期刊、学术会议等渠道的资料。
2.制定工作计划：结合实际情况，制定母乳喂养优质护理工作计划，包括具体的工作内容、目标、责任人等。
3.拟定实施方案：根据工作计划，拟定具体的实施方案，包括护理技术的培训、宣传教育活动的组织、相关设施设备的采购等。
4.确定监督指标：制定监督指标，对母乳喂养优质护理工作进行监督和评估，及时调整工作方案。
三、母乳喂养优质护理工作计划的实施1.护理技术培训：为医务人员和家属提供母乳喂养相关的护理技术培训，增强大家的专业素养。
2.宣传教育活动的组织：组织母乳喂养宣传教育活动，向新妈妈宣传母乳喂养的重要性和正确的喂养方法，提高母乳喂养率。
3.相关设施设备的采购：采购和更新母乳喂养相关的设施设备，提高母乳喂养的舒适度和便利度。
4.母乳喂养指导：为新妈妈提供个性化的母乳喂养指导，解决她们在哺乳中遇到的问题。
5.建立母乳喂养支持群体：组建母乳喂养支持群，提供互助和交流的平台，增强新妈妈的信心和毅力。
6.监督和评估：对母乳喂养优质护理工作进行定期的监督和评估，及时调整工作方案，确保工作计划的顺利实施。
四、母乳喂养优质护理工作计划的效果1.母乳喂养率提高：通过宣传教育和指导，提高了新妈妈的母乳喂养意愿和信心，增加了母乳喂养率。
2.新生儿健康增长：母乳喂养对新生儿的健康发育有着重要的促进作用，有效降低了新生儿的疾病发生率。
3.家庭幸福：母乳喂养可以加强母子情感的交流，增进了家庭成员之间的感情。
4.护理质量提高：通过母乳喂养优质护理工作计划的实施，护理人员的业务水平得到了提高，护理质量得到了保障。
妇产科母乳喂养优质护理工作计划
妇产科母乳喂养优质护理工作计划随着人们对健康的重视和对母婴保健水平的不断提高，母乳喂养作为婴儿最理想的喂养方式，受到了越来越多的关注。
妇产科作为在孕产妇保健和婴儿护理方面担当重要角色的医学科室，承担着指导和帮助孕产妇进行母乳喂养的重要职责。
本文将针对妇产科母乳喂养的优质护理工作做出详细的计划，从建立专业团队、营造良好的环境、提供全面的指导和支持等方面进行探讨。
一、建立专业团队母乳喂养需要专业的知识和技能，因此建立专业的团队是保障妇产科母乳喂养优质护理的关键。
首先，医院应该聘请有丰富经验和专业知识的产科医生和护士，他们需要接受专业的培训，了解母乳喂养的最新知识和技能，从而能够更好地指导和帮助产妇进行母乳喂养。
另外，医院还可以邀请母乳喂养专家和顾问加入团队，提供更专业的指导和咨询服务。
通过建立专业团队，可以保证产妇在产后得到最专业和全面的母乳喂养支持。
二、营造良好的环境良好的环境是妇产科母乳喂养优质护理的前提。
医院可以建立母乳喂养支持小组，定期组织母乳喂养知识和技能培训，邀请专家讲座和经验分享，增加产妇对母乳喂养的了解和信心。
此外，医院还可以建立母乳喂养角，提供舒适的环境和私密的空间，让产妇在哺乳时感到放松和舒适。
同时，医院还可以鼓励家人参与母乳喂养，在产房和产后病房中设置合适的家属休息区，让家人在休息的同时可以更好地支持产妇进行母乳喂养。
三、提供全面的指导和支持在产前，医院可以提供孕产妇母乳喂养知识的宣传教育，让产妇和家人提前了解母乳喂养的好处和技巧，增强其对母乳喂养的信心和意愿。
在产后，医院可以通过定期的会诊和随访，对产妇进行母乳喂养指导和支持，帮助产妇解决母乳喂养中遇到的问题和困惑。
同时，医院还可以建立24小时的母乳喂养咨询热线，让产妇可以随时随地得到专业的帮助和支持。
通过提供全面的指导和支持，可以帮助产妇更好地进行母乳喂养，提高母乳喂养的成功率和持续时间。
四、加强产妇自身的宣传和教育在产妇住院期间，医院可以开展母乳喂养知识和技能的宣传和教育活动，鼓励产妇积极参与母乳喂养。
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母乳喂养工作计划篇一：20XX年20XX年产科为了巩固爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以爱婴为核心,“儿童优先、母亲安全”为宗旨,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低母婴发病率和死亡率。
20XX年母乳喂养工作，将根据本院爱婴行动实施方案要求，进一步以保护、促进和支持母乳喂养为目标，特制定工作计划如下：一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果，努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：《促进母乳喂养成功的十点措施,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》等，做好爱婴医院的各项工作。
二、加强母乳喂养措施的工作落实1、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教。
为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。
2、加强孕妇学校工作,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。
2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱婴医院管理,认真落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求对科室新上岗人员的资质管理,杜绝无证上岗，并坚持进行18小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行3小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷。
3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：在产科病区,产科门诊，孕妇学校张贴母乳喂养宣传画。
购置多媒体教学设备,对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教，并分发《母乳喂养》宣传资料,使孕妇及孕妇家属了解掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。
四、加强母乳喂养支持组织的管理1.加强产后区责任护士对产妇及家属母乳喂养知识宣教和技能指导。
2.积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查,新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。
3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视,协助解决产妇对母乳喂养的困难和问题,开设热线电话3865831、3865836，以保证4-6个月内纯母乳喂养。
篇二：5、20XX年爱婴医院灌南康民医院20XX年爱婴医院为加强医疗质量管理，严格执行操作规程，杜绝医疗事故的发生，确保患者健康与安全，稳步推进医疗业务工作有序开展，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以爱婴工作为核心、“儿童优先、母亲安全”为宗旨,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率.根据本院爱婴行动实施方案要求，特制定工作计划：一、加强组织领导，强化“创爱”管理1、成立以孙东明院长为组长的创建爱婴医院管理领导小组及相关组织,把爱婴行动列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。
2、在爱婴领导小组的领导下,促进母乳喂养技术指导小组,促进母乳喂养健康教育小组,促进母乳喂养支持组织,各司其职,开展爱婴行动日常工作。
二、加强爱婴医院日常工作的环节管理1、根据《一级医院评审要求》改进产科各项工作.加强产科病历质控,严格掌声握剖宫产指征,努力降低剖宫产率,完善抢救组织,抢救设备、药品处于备用状态,功能良好.在保证母婴安全的基础上,落实爱婴医院的各项管理工作, 禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房,坚持早期母婴皮肤接触,早吸吮,坚持母婴同室,争取产后 30 分钟皮肤接触,早吸吮率达 90%以上,24 小时母婴同室率达 95% 左右,院内新生儿纯母乳喂养率保持在 95%左右。
2、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查由获得执业医师资格证的医师承担.为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,要求工作人员认真做好母乳喂养知识的宣传,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本掌握。
3、加强孕妇学校工作,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容, 要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环.要求授课形式以互动式为主,图文并茂, 声像结合,有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。
三、加强母乳喂养措施的落实工作1.努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：《促进母乳喂养成功的十点措施》,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》三十条等.做好爱婴医院的各项工作。
2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了进一步规范爱婴医院管理,认真落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施,根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质管理,杜绝无证上岗.并坚持进行 18 小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行 6 小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷。
3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使广大人民群众进一步掌握母乳喂养的好处,努力营造爱婴氛围,利用宣传栏,宣传标语、电子屏幕、医院网站加强母乳喂养知识的宣教工作,在产科病区,儿科病区,产科门诊张贴母乳喂养宣传画.并组织人员咨询.利用妇产科病房设立宣教室,购置多媒体教学设备,对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教。
并分发《母乳喂养》宣传资料,利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达 100%，使接受培训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。
4、制定有效的监督评价机制,实行奖惩分明。
爱婴管理领导小组负责组织每月一次进行督导检查,以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意见，落实相应的奖惩制度。
四、加强母乳喂养支持组织的管理1.做好儿童系统管理,对出院的婴儿生长发育进行评价及母乳喂养指导。
2.积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查,新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。
3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视,协助解决产妇对母乳喂养的困难和问题,以保证4-6 月内纯母乳喂养。
二〇一四年八月六日篇三：20XX年20XX年妇产科为了巩固爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以爱婴为核心,“儿童优先、母亲安全”为宗旨,围绕长效可持续管理,保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率。
根据本院爱婴行动实施方案要求特制定本年度如下：一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果1、继续在以杨全波院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组领导下,取得院领导对爱婴医院工作的支持, 把爱婴行动的工作列为全科工作的管理目标之一,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。
2、在母乳喂养领导小组的领导下及母乳喂养技术指导小组指导下,科室成立母乳喂养健康教育小组,督导小组,各司其职,以切实开展母乳喂养日常工作。
二、加强爱婴医院日常工作的环节管理1、根据《二级妇幼保健医院等级达标评审要求》改进产科各项工作。
在保证母婴安全的基础上,落实爱婴医院的各项管理工作, 禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房,坚持早期母婴皮肤接触,早吸吮,争取产后30分钟皮肤接触,早吸吮率达 90%以上,正常产妇和新生儿24小时母婴同室率达95%左右,院内新生儿纯母乳喂养率保持在 95%左右。
2、加强产前门诊工作,认真做好产前宣教,产前检查由获得执业医师资格证的医师承担。
为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,每人发放一份宣传资料,适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作,并进行登记管理,要求每一位孕产妇对母乳喂养知识（母乳喂养的好处，早接触、早开奶、早吸允的重要性、按需哺乳等）基本掌握。
3、加强孕妇学校工作,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,并努力拓宽授课内容, 要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周授大课一次,滚动循环.要求授课形式以互动式为主,图文并茂, 声像结合,有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,让孕妇轻松掌握母乳喂养知识.三、加强母乳喂养措施的落实工作：1.努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：《促进母乳喂养成功的十点措施》,《国际母乳代用品销售手册》,本院《巩固爱婴医院十点措施》等.做好爱婴医院的各项工作。
2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱婴医院管理,认真切实落实母乳喂养措施,制定全院工作人员复训计划和新上岗人员的培训计划来组织科室人员实施,杜绝无证上岗.并坚持进行 18 小时岗前培训,考试合格才能上岗,其他人员进行6小时复训,使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用,减少临床母乳喂养工作的缺陷。
3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使广大人民群众更一步掌握母乳喂养的好处,努力营造爱婴氛围,利用宣传栏,宣传标语、医院网站加强母乳喂养知识的宣教工作,在产科病区,产科门诊张贴母乳喂养宣传画。
对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教.并分发《母乳喂养》宣传资料,利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达 100%,是接受培训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。
4. 制定有效的监督评价机制,实行奖惩分明。
科室母乳喂养管理小组负责组织每月一次进行督导检查,利用晨会或查房时现场提问、三基考核时问卷、出院时询问产妇等方式来评价各项措施落实情况并提出整改意，并纳入科室奖金核算以落实相应的奖惩制度。
四、加强母乳喂养支持组织的管理1.做好儿童系统管理中手册的规范填写,以利于出院的婴儿到社区进行生长发育进行评价及母乳喂养指导。
22.积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查,新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。
3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视（包括电话访视）,让所有孕妇知道母乳喂养的咨询热线—（0817）7226439；协助解决产妇对母乳喂养的困难和问题,以保证 4-6 月内纯母乳喂养。