辩论协会纳新方案策划书
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一辩论社纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，辩论社迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多对辩论有兴趣的同学加入，提高社团的影响力和活力，特制定本纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论有兴趣的同学加入辩论社，为社团注入新的血液。
2. 提高辩论社在学校的知名度和影响力，让更多的同学了解辩论社。
3. 为同学们提供一个展示自己才华和锻炼自己能力的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：在学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，介绍辩论社的基本情况、活动内容和纳新要求。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单，向同学们介绍辩论社。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试内容包括自我介绍、即兴演讲、辩论技巧展示等。
（2）根据面试表现，选拔出优秀的同学加入辩论社。
4. 录用公示在学校官方网站、公众号等平台公示录用名单。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到纳新信息。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有潜力的同学。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
九、活动负责人[负责人姓名]十、应急预案1. 如遇恶劣天气，活动将延期进行，并及时通知报名者。
2. 如报名人数过多，将增加面试场次，确保每位报名者都有机会参加面试。
3. 如遇其他突发情况，将根据具体情况及时调整活动方案。
篇二辩论社纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，辩论社迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多对辩论有兴趣的同学加入，提高社团的影响力和活力，特制定本纳新策划书。
【最新】辩论协会招新策划方案
【最新】辩论协会招新策划方案辩论协会招新策划方案一、背景分析1.1 辩论协会的定位：辩论协会是一个致力于培养学生辩论能力和思维能力的组织。
通过组织辩论赛、讲座、训练营等活动，提升学生的辩论技巧、口才表达能力和团队合作能力。
1.2 招新的重要性：每年的招新是辩论协会的生命线，也是保证协会活力和发展的关键。
招募到合适的成员，能够提升协会的实力，为协会的长期发展奠定基础。
二、招新目标2.1 招募数量目标：根据协会内部人数情况和协会发展的需要，确定合适的招新人数目标，确保招新的人数合理、可控。
2.2 招新质量目标：通过选拔合适的成员，培养出有实力且忠诚度高的成员，提升协会整体的实力。
三、招新策略3.1 多渠道宣传：在各种途径上宣传辩论协会的宗旨、活动和成果，包括校内海报、宣传册、微信公众号、QQ群等，扩大宣传范围，吸引更多学生的关注。
3.2 线上报名：开设线上报名通道，方便有意愿加入辩论协会的同学报名参加招新，同时收集报名者的基本信息和辩论经验，为后续的选拔工作提供参考。
3.3 选拔面试：通过面试了解报名同学的辩论经验、兴趣爱好、表达能力等方面，选拔出最合适的新成员。
面试采用小组面试和个人面试相结合的方式，能够全面了解报名同学的情况。
3.4 新成员培训：在招新结束后，组织新成员培训班，包括辩论技巧讲解、文献阅读指导、团队合作培训等，帮助新成员快速适应辩论协会的氛围和要求。
四、招新活动安排4.1 宣传推广活动：开展海报展示、线上推文、校园巡游等宣传活动，吸引更多学生的关注和参与。
4.2 辩论表演赛：组织一场精彩的辩论表演赛，展示协会的实力和吸引更多学生参与。
4.3 开放日活动：举办开放日，让有兴趣的学生参观协会活动、了解协会情况，提供交流的机会。
4.4 创新招新形式：利用线上平台开展创新形式的招新活动，如线上辩论赛、在线辩论论坛等，提高活动的参与度和吸引力。
五、执行与评估5.1 分工负责：成立招新策划小组，明确各成员的职责，确保策划工作的顺利开展。
辩论社团纳新策划书
篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：20xx年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生>结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作篇2一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。
二、活动时间：xx年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
辩论社作为一个充满活力和挑战的社团，希望能够吸引更多有兴趣、有才华的同学加入，共同提升辩论技能，培养批判性思维和团队合作精神。
二、活动目的1. 招收对辩论有热情和兴趣的新成员，壮大辩论社的队伍。
2. 展示辩论社的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 通过招新活动，促进新老生之间的交流与合作。
三、活动时间与地点时间：[具体招新时间]地点：[详细招新地点]四、活动对象全校学生五、前期准备1. 设计制作宣传海报、传单等宣传材料，突出辩论社的优势和特色。
2. 准备招新摊位的布置用品，如桌布、社团旗帜等。
3. 安排好招新工作人员，明确各自职责。
4. 组织老社员进行辩论表演，展示辩论的魅力。
5. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
六、活动流程1. 布置招新摊位，摆放宣传资料和展示物品。
2. 工作人员向过往同学发放传单，介绍辩论社的基本情况和招新要求。
3. 定时进行辩论表演，吸引同学们的关注。
4. 对有兴趣的同学进行详细解答，鼓励他们填写报名表格。
5. 安排面试时间和地点，通知报名同学参加面试。
七、面试环节1. 自我介绍：让候选人简单介绍自己。
2. 对辩论的理解：询问候选人对辩论的看法和认识。
3. 逻辑思维测试：通过一些问题考察候选人的逻辑思维能力。
4. 团队合作能力：设置一些小组活动，观察候选人在团队中的表现。
八、招新后续工作1. 及时公布入选新社员名单。
2. 组织新社员见面会，介绍社团规章制度和本学期活动计划。
3. 开展新社员培训，包括辩论技巧、知识储备等方面。
九、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 布置摊位用品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
辩论协会招新策划书2篇
辩论协会招新策划书辩论协会招新策划书2篇不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，是时候认真思考策划书如何写了。
那么策划书有什么格式呢？以下是小编整理的辩论协会招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
辩论协会招新策划书1一、活动背景：过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。
协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。
展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的`社团文化氛围。
因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点：时间：XX年10月17、18日地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照xx 理工大学学生会社团部的安排)。
四、招新对象:××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)五、活动细则：前期准备：1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)
2023年辩论社团招新策划书_策划书（精选3篇）策划书一：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是培养学生思辨能力、提升口才表达能力的重要方式之一。
为了丰富同学们的学校生活，我们计划于2023年开设辩论社团，并进行招新活动。
二、目标设置1. 增加同学们对辩论社团的兴趣和参与度；2. 吸引并培养辩论新秀，提高学生的辩论技巧和表达能力；3. 打造一个积极、活跃、有趣的社团组织。
三、活动计划1. 招新海报制作：制作宣传海报，突出辩论社团的特点和亮点，宣传活动时间、地点和报名方式；2. 现场宣传：在学校广播站、班级会议等途径宣传社团招新活动，鼓励同学们积极参与；3. 辩论讲座：邀请有经验的辩论专家举办辩论讲座，介绍辩论技巧和讲解辩论赛制；4. 模拟辩论：组织模拟辩论赛，让同学们亲身体验辩论的乐趣，并与社团成员互动交流；5. 组织辩论比赛：定期组织内部辩论比赛，选拔表现出色的同学参加校内外辩论赛事；6. 招新面试：对报名参加辩论社团的同学进行面试，考察其辩论能力、团队合作能力和表达能力。
四、活动预算活动宣传费用：500元（海报、宣传单印刷费用）讲座费用：1000元（邀请专家的交通费、酬金等）奖品费用：800元（辩论比赛获奖奖品）五、预期成果1. 吸引50名学生报名参加辩论社团；2. 提升学生的辩论技巧和表达能力；3. 参加校内外辩论比赛并获得优异成绩；4. 辩论社团成为学校有影响力的社团之一。
六、组织架构1. 社团指导老师：负责指导社团的活动开展和管理；2. 社团主席：负责组织社团活动和招新工作；3. 辩论教练：负责培训社团成员的辩论技能；4. 社团成员：积极参与社团活动并提升自己的能力。
以上是2023年辩论社团招新的初步策划书，希望能得到支持和帮助，共同打造一个优秀的辩论社团。
策划书二：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍随着社交网络和全球化的发展，人们需要具备辩论能力和思辨能力来应对各类挑战。
2024年辩论社纳新策划书
2024年辩论社纳新策划书辩论社2024年纳新策划书一、前言随着社团活动的不断发展和社会需求的不断增长，辩论社作为一个培养学生辩论能力和思辨能力的社团，在校园内发挥着重要的教育和培养作用。
为了进一步提升社团的影响力和实力，我们制定了2024年辩论社纳新策划书，旨在吸引更多有潜力和热情的学生加入我们的团队。
二、目标1. 扩大辩论社影响力：通过社团活动和比赛的积极参与，提高辩论社在校园内的知名度和影响力。
2. 提升成员素质：通过系统的培训和实践，提高成员的辩论能力、思辨能力和表达能力，培养出优秀的社团成员。
3. 培养团队合作精神：通过社团活动和比赛，培养成员之间的合作意识、团队协作精神和项目管理能力。
三、招募计划1. 招募对象：全校志愿者，无论学院、专业和年级。
2. 招募形式：a. 线上宣传：通过学校的社交媒体平台、官方网站和电子邮件等途径，向全校师生宣传辩论社的招新信息。
b. 线下宣传：在学校的宣传栏、教室和走廊等公共场所张贴宣传海报，以及举办宣讲会和招新说明会吸引更多学生参与。
3. 宣传内容：a. 辩论社的宗旨、目标和活动内容。
b. 辩论社现有成员的成绩和荣誉，以及社团与学校其他社团合作的案例。
c. 为新成员提供的培训和发展机会，以及加入辩论社能够带来的收获和成长。
4. 招募流程：a. 报名阶段：学生填写报名表格，并提交个人简历、自我介绍以及申请加入辩论社的动机和目标。
b. 面试阶段：对报名学生进行面试，了解其辩论经验、动机和潜力，筛选出合适的候选人。
c. 入社阶段：选出合适的候选人后，组织新成员入社培训，介绍社团的组织架构、活动安排和团队合作方式，并分配相应的岗位。
四、培训计划1. 培训内容：a. 辩论技巧：包括辩论论点的构建、论证和反驳等基本技巧，并通过实践演练提高成员的辩论水平。
b. 思辨训练：引导成员思考问题的多个角度和层面，并培养批判性思维和逻辑思维能力。
c. 表达能力：包括口头表达和书面表达的训练，以及演讲技巧和写作技巧的培养。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的16级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展。
下面店铺整理了辩论社团招新策划书，供你参考。
辩论社团招新策划书篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：2015年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作辩论社团招新策划书篇2一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一《辩论社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校的各项活动也在积极展开。
辩论社作为一个培养学生思辨能力、表达能力和团队协作精神的社团，需要注入新的活力和血液，以更好地发展和壮大。
二、活动目的1. 吸引对辩论有兴趣的新生加入辩论社，为社团增添新的力量。
2. 向全校师生展示辩论社的风采和特色，提高社团的知名度和影响力。
3. 通过纳新活动，选拔出优秀的辩论人才，为今后的比赛和活动做好准备。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[具体纳新地点]五、活动对象全校新生六、活动准备1. 制作宣传海报、传单等宣传材料，宣传辩论社的历史、成就、活动等。
2. 准备纳新申请表、笔等办公用品。
3. 安排好纳新现场的布置和人员分工。
4. 邀请辩论社的优秀成员准备现场辩论表演，展示辩论的魅力。
七、活动流程1. 宣传阶段在学校宣传栏张贴宣传海报，在教学楼、食堂、宿舍等地方发放传单。
利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
组织辩论社成员到班级进行宣讲，介绍辩论社的情况和纳新要求。
2. 纳新阶段在纳新地点设置摊位，摆放宣传材料和纳新申请表。
安排专人负责接待前来咨询的新生，解答他们的疑问，并指导他们填写纳新申请表。
组织现场辩论表演，吸引新生的关注。
对报名的新生进行初步筛选，选出有潜力的新生进入面试环节。
3. 面试阶段组织面试，对进入面试环节的新生进行面试，考察他们的思辨能力、表达能力、团队协作精神等。
根据面试结果，确定最终入选的新生名单。
4. 公布阶段在学校宣传栏张贴入选新生名单，同时通过公众号等平台进行公布。
八、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 纳新申请表、笔等办公用品费用：[X]元。
3. 现场辩论表演道具、服装等费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 纳新现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 面试环节要公平、公正、公开，确保选拔出真正优秀的新生。
3. 对入选的新生要进行培训和指导，帮助他们尽快适应社团生活和活动。
辩论协会招新活动策划方案
辩论协会招新活动策划方案高校生辩论社旨在培育宽阔同学的规律思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的力气，全面提高综合素养，呈现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博学识，同时发觉人才、培育人才。
下面就是给大家带来的辩论协会招新活动策划方案，欢迎大家阅读参考!辩论协会招新活动策划方案1一、活动背景在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于同学会科创服务中心学习部的组织，各种学院间相互沟通角逐中均取得优异成果，是一个具有活力，奋勉向上的同学组织。
结合也为了加强东西校之间的。
沟通相互沟通，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实状况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者，培育同学的辩论思维，提高辩论力气，也为了给辩论队注入新颖血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间初试：9月28号晚复试：10月10号晚四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508五、前期预备(1)纳新表：略(2)初试用辩题六、活动流程(1)宣布传达通过去新生宿舍来宣布传达，发布纳新状况，利用纳新表背面来简洁介绍辩论队。
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在试验楼下设点回收。
(3)初试预备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水。
(4)复试前期预备：借教室，邀请评委，支配现场工作人员，整理教室。
(5)纳新结束。
辩论协会招新活动策划方案2一、活动目的：为社团注入新颖血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个相互沟通的平台。
二、活动时间：_年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：1、前期宣布传达(1)传单宣布传达时间：9.22-10.10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣布传达时间：9.22-10.10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介(3)传单和现场询问时间：10.10(招新开头)地点：主干道内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣布传达。
辩论社团纳新策划方案
辩论社团纳新策划方案引言随着大学校园中辩论的普及和热爱程度的提高，越来越多的同学希望通过加入辩论社团来提升自身的辩论能力和表达能力。
然而，在辩论社团的纳新过程中，社团往往遇到各种问题，限制了其吸纳新人数量和质量。
因此，本文将探讨一些策划方案，以提高辩论社团的纳新成功率和纳新质量，充分发挥辩论社团的作用。
策划方案方案一：加强宣传，提高辩论社团知名度宣传是纳新工作中至关重要的一环，只有让更多的同学知道辩论社团的存在和意义，才有可能招到志同道合的新人。
但是，现实情况是，许多辩论社团的宣传工作不到位，没有传递到更多的人群中。
因此社团需要思考一些提高知名度的方法，以扩大社团影响力。
1.利用校内平台进行宣传。
学生组织管理平台、微信公众号等都是宣传的好渠道。
可以在这些平台发布辩论社团活动预告、成果展示和社团介绍等内容。
2.在学院、教室等公共场所张贴海报、发传单等。
这些方法虽然老套，但仍然是不可缺少的宣传手段。
3.组织辩论比赛、讲座等活动，吸引更多人参与。
这些活动可以通过学生会、院长办公室等渠道申请经费支持。
方案二：引入面试制度，提高新人素质辩论社团要想有起码的表现，就必须招到质量高的新人。
但是，仅仅依靠新人排名、竞赛成绩等方法难以判断其实际素质。
因此，我们可以引入面试制度，以期选择出真正的高质量新人。
1.面试内容可以包括评价其辩论能力、心理承受能力、语言表达能力等多方面。
2.面试官可以由社团老师、学生会、往届成员等担任，以确保面试质量。
方案三：组织预备队，提高辩论水平对于辩论社团而言，学习培训是不可或缺的一环。
但是，仅依靠单纯的讲课和培训模式，可能无法真正提高新人的辩论水平。
因此，我们可以组织预备队。
1.预备队可以由新入社的新人组成，也可以是辩论社团内的其他成员。
2.预备队成员需要在社团外利用公开辩论、比赛等机会提高自身实战能力。
3.辩论社团可以通过定期组织公开辩论、讲座等活动，为预备队提供展示和提高的机会。
演讲与辩论协会纳新策划书_社团活动策划书_
演讲与辩论协会纳新策划书
一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（一下简称辩协）定于xx年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院xx届全体新生
三、纳新人数：···人
四、纳新时间： xx年 10月10日
五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：
1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
：法学院●演讲与辩论协会
xx年9月5日。
辩论队纳新策划书3篇
辩论队纳新策划书3篇篇一《辩论队纳新策划书》一、活动背景辩论队作为校园文化中极具特色和影响力的团队，一直致力于培养学生的思辨能力、表达能力和团队协作精神。
为了吸纳更多优秀的人才加入辩论队，充实队伍力量，提升辩论队的整体水平，特制定本次纳新策划书。
二、活动目的1. 为辩论队注入新鲜血液，选拔出具有潜力和热情的新成员。
2. 扩大辩论队的影响力，吸引更多学生关注和参与辩论活动。
3. 培养新成员的辩论技能和综合素质，提升队伍的整体实力。
三、活动主题展现思辨风采，开启辩论之旅四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校学生七、前期准备1. 制作宣传海报、宣传单页，展示辩论队的风采和活动成果，吸引学生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新公告，详细介绍纳新流程和要求。
3. 邀请学校辩论队的优秀成员担任评委，提前进行培训和沟通。
4. 准备纳新所需的表格、评分表等物资。
5. 安排好活动现场的布置和设备调试工作。
八、活动流程1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）在规定时间内，学生可以通过线上报名或现场报名的方式参与纳新。
线上报名：在学校官方网站或指定的报名上填写个人信息和相关资料。
现场报名：在指定的报名点领取报名表格，填写后提交。
2. 初赛阶段（[具体时间区间 2]）形式：笔试内容：主要考察学生的逻辑思维能力、文字表达能力和对辩论知识的了解程度。
筛选：根据笔试成绩，选拔出一定数量的学生进入复赛。
3. 复赛阶段（[具体时间区间 3]）形式：现场辩论分组：将进入复赛的学生随机分成若干小组进行辩论。
流程：每组学生进行一场限时辩论，评委根据学生的表现进行评分。
晋级：根据评委评分，选出若干名优秀学生晋级决赛。
4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）形式：现场辩论分组：晋级的学生再次进行分组辩论。
流程：每组学生进行一场更为激烈的辩论，评委根据学生的表现进行最终评分。
颁奖：根据决赛成绩，评选出冠、亚、季军以及优秀辩手，并进行颁奖仪式。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一辩论社纳新策划书一、活动背景及目的为了丰富校园文化生活，提高学生的思辨能力和表达能力，同时也为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入辩论社，我们决定举办一场纳新活动。
本次活动旨在为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，让更多的同学了解辩论、热爱辩论。
二、活动主题以辩会友，论道青春三、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全体在校学生五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、食堂、宿舍等学生经常出入的地方。
2. 利用社交媒体：在学校官方公众号、微博、QQ 群等平台发布纳新信息，吸引更多学生关注。
3. 举办宣讲会：安排专门的时间和地点，举办纳新宣讲会，向学生介绍辩论社的历史、成就、活动等，同时进行现场答疑和报名。
4. 邀请学生干部进班宣传：安排学生干部进入各个班级进行宣传，介绍辩论社的情况，鼓励同学们积极报名。
六、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[报名开始时间]-[报名结束时间]报名方式：线上报名，学生可通过扫描二维码或在官方网站上填写报名信息。
报名材料：个人简历、辩论经历（如有）。
2. 选拔阶段：时间：[选拔开始时间]-[选拔结束时间]选拔方式：自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，时间不超过 1 分钟。
主题辩论：选手随机分组，进行主题辩论，时间为 10 分钟。
评委提问：评委针对选手的表现进行提问，时间不超过 3 分钟。
选拔标准：语言表达能力：选手的语言表达清晰、流畅，能够准确地表达自己的观点。
逻辑思维能力：选手的思维逻辑严密，能够有条理地阐述自己的观点。
知识储备：选手的知识面广泛，对各种话题有一定的了解。
团队协作能力：选手能够与队友密切配合，共同完成辩论任务。
3. 培训阶段：时间：[培训开始时间]-[培训结束时间]培训内容：辩论技巧：包括如何立论、如何反驳、如何攻击对方弱点等。
辩论礼仪：包括如何尊重对手、如何倾听对方发言等。
辩论社团招新策划书精选
辩论社团招新筹划书1一、指导思想展望未来，又是新学年的开始，新学年的开始意味着有一新的血液参加我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的时机，为以后踏入社会奠定一定的根底，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、根本情况本社团虽已开展一个学期，指导教师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很理想，老师和社员的能力都需要进一步加强，我相信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容(一)招生根据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑能力和知识储藏，然后进行模拟队内辩论赛，重点观察面试同学的语言表达能力，临场思维应变能力，最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选，为之后的的开展指明一个方向。
(二)培训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规那么讲解，使得新队员具备根本的辩论素质。
训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验，交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规那么按照正规比赛的方式进行，教练中途不给予指点，使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结，指出缺乏，进一步改良。
3、观看比赛的录像和大家一起交流，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次锻炼的时机，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，每次比赛前就辩题进行头脑风暴，选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同讨论辩题，制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结，同时为下一场比赛做准备，全队将完全进入比赛状态，争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到表达。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。
辩论协会纳新活动策划方案3篇
辩论协会纳新活动策划方案3篇辩论协会纳新活动策划方案1一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论学问，培育下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于_年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范高校法学院_届全体新生三、纳新人数：四、纳新时间：_年10月10日五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣布传达。
纳新前一天召开09级全体会议，支配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，支配好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前特别钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简洁的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有确定了解，并有昂扬的热忱。
3、有吃苦耐劳、宠爱思索等素养。
4、具有精彩的语言表达力气和思辨力气。
5、要求有较为标准的一般话基础。
辩论协会纳新活动策划方案辩论协会纳新活动策划方案2一、活动目的：为社团注入新颖血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个相互沟通的平台。
二、活动时间：_年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：1、前期宣布传达(1)传单宣布传达时间：9.22-10.10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣布传达时间：9.22-10.10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介(3)传单和现场询问时间：10.10(招新开头)地点：主干道内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣布传达。
2、现场招新(1)场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。
辩论协会纳新方案策划书
辩论协会纳新方案策划书辩论社旨在造就广阔学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的实力，全面提高综合素养，呈现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博学识，同时发觉人才、造就人才。
下面就是我给大家带来的辩论协会纳新方案筹划书，欢送大家阅读参考!辩论协会纳新方案筹划书1一、活动背景在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创效劳中心学习部的组织，各种学院间沟通竞赛中均取得优异成果，是一个具有活力，奋勉向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的。
沟通沟通，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实状况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者，造就学生的辩论思维，提高辩论实力，也为了给辩论队注入别致血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间初试：9月28号晚复试：10月10号晚四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508五、前期打算(1)纳新表：略(2)初试用辩题六、活动流程(1)传播通过去新生宿舍来传播，发布纳新状况，利用纳新表反面来简洁介绍辩论队。
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在试验楼下设点回收。
(3)初试打算物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水。
(4)复试前期打算：借教室，邀请评委，支配现场工作人员，整理教室。
(5)纳新完毕。
辩论协会纳新方案筹划书2一、指导思想展望将来，又是新学年的起先，新学年的起先意味着有一新的血液参加我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热忱去做好每一件事情。
让每位社员都有熬炼的时机，为以后踏入社会奠定必须的根底，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、根本状况本社团虽已开展一个学期，指导老师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于教师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很志向，教师和社员的实力都须要进一步加强，我坚信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
辩论社团招新策划书
辩论社团招新策划书辩论社团招新策划书1一、活动背景：过去的一学年，是××高校演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断进展壮大的一年。
协会在校团委、同学会的领导和支持下，其进展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。
协会在过去的一年也胜利主办和协办多项活动。
展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××高校优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。
因此，为了协会的进展与壮大，武汉理工高校演讲与辩论协会将在校同学会社团部（社团联合会）的管理指导与支配下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点：时间：xxxx年10月17、18日地点：××高校南湖校区与升升公寓区（详细时间与地点将遵照武汉理工高校同学会社团部的支配）。
四、招新对象：××高校在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）五、活动细则：前期预备：1、协会宣扬展板两个（展板内容见附件1）2、招新宣扬单一式五百份（宣扬单内容见附件2）3、招新成员登记表格一式六份（有社团部供应）4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）5、签名笔两支6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部供应）7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣扬1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣扬，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣扬地方进行宣扬单的张贴。
南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作协会招新期间，主要是根据社团部规定进行。
届时，协会将支配大量内部人员进行现场对同学指导及宣扬。
因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特别状况必需到场工作。
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辩论协会纳新方案策划书
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辩论协会纳新方案策划书1
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的。
沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚
复试：10月10号晚
四、活动地点初试：济大东校区
复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队。
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水。
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室。
(5)纳新结束。
辩论协会纳新方案策划书2
一、指导思想
展望未来，又是新学年的开始，新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的机会，为以后踏入社会奠定一定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、基本情况
本社团虽已开展一个学期，指导教师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很理想，老师和社员的能力都需要进一步加强，我相信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容
(一)招生
根据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑能力和知识储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点观察面试同学的语言表达能力，临场思维应变能力，最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。
(二)培训
在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素质。
训练方式：
1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验，交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行，教练中途不给予指点，使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。
3、观看比赛的录像和大家一起交流，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次锻炼的机会，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，每次比赛前就辩题进行头脑风暴，选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛
我们将会全程辅导，赛前与选手共同讨论辩题，制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结，同时为下一场比赛做准备，全队将完全进入比赛状态，争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到体现。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。
(四)队风建设
为了增进辩论队内部成员之间的友谊，一方面我们要时时宣扬团结共进、互助互帮的思想，避免在比赛中出现疑似人生攻击之类的言行。
另一方面我们可以在平时组织团队联谊，组织辩论队自己的娱乐活动，增进队友之间的友谊。
同时，我们时刻铭记辩论队永远是个温暖的家庭而不是个冰冷的组织。
四、工作目标
通过进行开展辩论赛的形式，锻炼学生的组织能力、口语表达能力和人际关系的协调能力，为学生进一步踏入社会打下一定的基础，更好的融入社会，做一个对社会有用的社会主义接班人。
五、保障措施
为了能够让学生能积极参加本社会的活动，更好投入到社团活动中，我们将采取一定奖罚制度，并对学生进行一定的思想教育，做到有始有终。
六、周工作安排表
略
辩论协会纳新方案策划书3
一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时
发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。
二、活动时间：_年10月11日
三、活动地点：明德广场
四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：
1、前期宣传
(1)传单宣传
时间：9.22-10.10
地点：10级新生寝室
内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”
(2)海报宣传
时间：9.22-10.10
地点：12新生寝室
内容：辩论社团简介
(3)传单和现场咨询
时间：10.10(招新开始)
地点：主干道
内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。
2、现场招新
(1)场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。
协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以
展板和传单的形式辩论社团。
(2)由社团部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会会干轮流值班。
(4)招新结束后由协会会干收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、活动经费及预算：
宣传单：200元
海报：50元
三联发票、圆珠笔：30元
会员证：200
七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。
辩论协会纳新方案策划书4
一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于_年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范大学法学院_届全体新生
三、纳新人数：
四、纳新时间：_年10月10日
五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。
纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：
1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基础。
辩论协会纳新方案策划书。