环境、职业健康安全合规性评价报告

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环境、职业健康安全合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告1000字首先,环境、职业健康安全合规性评价报告是对企业在环境、职业健康安全方面是否符合国家法律法规和相关标准、标准规范的评估报告,是企业管理和发展的重要依据。

本次评价针对某家制造企业进行,主要从以下几个方面展开:一、环境合规性评价:企业位于城市工业园区,生产环节中产生的废水、废气、废渣等对环境污染的影响较大。

本次评价主要针对企业的排污管理、废水、废气排放量是否符合国家法律法规和环境保护要求进行评估。

经过对企业的现场调研和数据分析,评价发现企业在环境保护方面做了很多改进和创新。

企业对废水、废气、废渣等的处理和利用做了优化和升级,减少了环境污染的风险。

此外,企业还建立了完善的环保体系,定期进行环保检测和监测,确保排放符合国家法规要求。

二、职业健康安全合规性评价:在生产过程中,工人可能会接触到有毒有害物质,从而对身体健康带来影响。

为了保障工人的职业健康安全,企业需要制定相应的安全规范、设施及操作规程。

因此,本次评价主要对企业制定的职业健康安全管理制度进行评估。

通过企业现场检查和调研,评价发现企业在职业健康安全方面重视,配备了相应的安全设施和器材,制定了完善的职业安全制度,通过组织定期检测,确保人员暴露在有害物质下的可控性。

三、合规性评价:在环境、职业健康安全方面,企业需要具备符合国家法律法规和相关标准的基础条件。

因此,本次评价通过比对企业的控制措施和法规要求,对企业合规性进行评价。

评价结果显示,企业在环境、职业健康安全方面,基本符合国家的法律法规和相关标准的要求,补充了相应的技术措施,建立了完善的制度和管理机制,确保符合政策法规,从而保证了生产过程中对环境和人员的保护。

综上所述,此次评价报告得出结论:某企业在环境、职业健康安全方面符合国家的法律法规和标准要求,基本上达到了规定的标准,但依然在不断地提高环保、职业健康安全意识以及管理水平,完善制度机制,提升企业形象和品牌。

环境与职业健康安全管理合规性评价报告

环境与职业健康安全管理合规性评价报告

环境与职业健康安全管理合规性评价报告一、评价目的公司环境与职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。

二、评价范围1、公司机关办公过程中所产生的环境、安全因素。

2、二级单位在建项目部施工过程中所产生的环境、安全因素。

三、评价准则1、GB/T24001-2004、GB/T28001-20112、公司管理手册、程序文件、管理文件。

3、相关法律法规和标准。

4、企业管理制度。

四、评价组成员评价组长:成员:五、评价时间2016年6月1日六、评价过程综述1、公司机关各部门1.1污水排放:存在有清洁废水排放、车辆清洁废水排放共2项环境因素,适用的法律法规有水污染防治法、污水综合排放标准。

明珠物业2016年5月对机关办公楼污水排放进行了监测,结果排放未超标。

2项因素判定为都符合要求。

1.2固体废弃物排放:存在有电线的废弃、办公和生活垃圾的废弃、纸包装袋的废弃、尼龙袋塑料袋的废弃、办公纸张的废弃、废纸箱的废弃、木制品的废弃、过期消防器材的废弃、办公室塑料的废弃、废电器及配件的废弃共12项,适用的法律法规有固体废物环境防治法、城市建筑垃圾管理规定,城市生活垃圾管理办法、建筑施工现场环境与卫生标准。

12项因素判定为符合要求。

1.3危险废弃物的处置:存在有废磁盘电脑的废弃、复印机碳粉盒的废弃、色带墨盒的废弃、旧日光灯管的废弃、废电池的废弃、汽车蓄电池的废弃、含油棉纱布的废弃、含油容器的废弃、汽车尾气的排放共9项环境因素,适用的法律法规有危险化学品安全管理条例、固体废物环境防治法、城市生活垃圾管理办法。

公司制定了危险废弃物管理制度,对回收的旧日光灯管、废电池集中处置。

电脑、复印机耗材由供应商负责回收,汽车上配件由车管所负责回收,尾气每年做车辆排放检测都达标。

9项因素判定为符合要求。

1.4能源的使用和消耗:公司机关存在有燃油的消耗、办公生活用水的消耗、办公用电的消耗、办公用品的消耗共4项环境因素。

适用的法律法规有节约能源法、清洁生产促进法、建筑法、机关节约用水用电管理办法。

合规性评价报告

合规性评价报告

合规性评价报告合规性评价报告编号为SDHF/CX/09/02,评价日期为2018年8月2日,受评价部门为公司内各部门。

评价组长为王占前,评价人员为XXX和XXX。

公司在管理体系运行过程中,对职业健康安全、环境法律法规及相关要求的评价目的遵循情况。

评价范围包括公司内各车间、各部门、各场所的环境和职业健康安全管理及相关活动。

评价所适用的标准包括GB/T-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T-2001《职业健康安评价依据全管理体系要求》、公司管理手册、程序文件及相关制度、相关法律法规及其他要求(包括顾客要求)。

一、重要环境因素管控的合规性评价:1、废水排放:公司存在生活废水,适用的法律法规包括《城市节约用水管理规定》、中华人民共和国水污染防治法、GB8978-1996污水综合排放标准、CJ3082-1999污水排入城市下水道水质标准。

公司已建立相应的管理制度,生活废水都经沉淀过滤,排入当地排水管道,符合法规、标准和相关方要求。

2、废气排放:公司存在电焊烟尘排放、粉尘等粉尘排放,适用的法律法规包括保护臭氧层维也纳公约、关于消耗臭氧层物质的蒙特利尔议定书、中华人民共和国大气污染法、大气污染物综合排放标准、GB 3095-1996环境空气质量标准、山东省区域性大气污染物综合排放标准。

3、固体废弃物排放:公司存在一般固体废弃物,如办公垃圾、生活垃圾、废纸等;存在塑料编织袋、废塑料包装物等环境因素。

适用的法律法规包括中华人民共和国固体废物污染环境防治法、城市生活垃圾管理办法、山东省实施《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》办法。

公司对废弃物进行分类定点存放,并统一回收处理,基本符合法规、标准和相关方要求。

4、噪声排放:公司存在材料运输、加工设备、手动工具运转、现场零部件摆放、各岗位噪声等环境因素。

适用的法律法规包括中华人民共和国环境噪声污染防治法、GB-90工业企业厂界噪声标准、建筑施工场界噪声限值、声环境质量标准、建筑施工厂界环境噪声排放标准。

环境职业健康安全合规性评价报告

环境职业健康安全合规性评价报告

环境职业健康安全合规性评价报告一、背景介绍近年来,环境职业健康安全合规性成为了企业可持续发展的重要环节。

本评价报告将对企业的环境职业健康安全合规性进行评价,并提出具体的改进意见。

二、企业环境合规性评价1.环境法律法规合规性评价根据对企业的法律法规合规性评价调查,该企业对环境方面的法律法规合规性较高。

企业在环境保护、废物处理等方面严格按照相关法规要求进行操作,并且定期进行环境检测与监控。

2.资源节约与环境保护评价该企业在资源节约与环境保护方面做了一定的努力,但仍存在一些问题。

例如,虽然有一些节能设备被引入使用,但其利用率较低。

同时,对于废水和废气的处理还需要进一步加强,以确保排放达到国家标准。

3.废物管理评价该企业对废物管理工作比较重视,建立了废物分类与处置制度,并对废物进行了正确的分类和储存。

然而,在废物处理过程中,仍存在一些不规范的操作行为,需要加强员工的培训与管理。

4.环境数据公开与信息公告评价该企业在环境数据公开与信息公告方面表现较为良好。

企业通过网站、公告栏等形式公布环境监测数据,并及时向相关部门和公众提供环境影响评价报告。

三、企业职业健康安全合规性评价1.职业健康安全管理评价根据对企业职业健康安全管理的评价,该企业职业安全管理体系健全,从源头控制危险因素,为员工提供了相对安全的工作环境。

同时,企业建立了职业健康安全培训与考核机制,提升了员工的安全意识和从业技能。

2.安全设施与应急预案评价在安全设施与应急预案方面,该企业已经配备了足够的灭火器材、消防设备和疏散通道,并建立了应急预案。

然而,在实际应急情况下,员工对应急预案的熟悉度和应对能力还需进一步提升。

3.职业病防治评价该企业注重职业病防治工作,对员工的健康进行定期体检,并加强了职业病防护用品的配备与管理。

然而,企业在职业病危害评估与控制方面还存在一些不足,需要进一步完善相关管理制度。

四、改进建议1.提升环境管理水平加强废水、废气处理工艺,确保排放达到国家标准。

环境和职业健康安全法律法规合规性评价报告

环境和职业健康安全法律法规合规性评价报告

德信诚培训网环境和职业健康安全管理合规性评价报告(ISO14001:2015/ISO45001-2017)为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,组织开展合规性评价工作。

一、评审时间:2016年8月30日。

二、参加人员:XXX。

三、评价目的:对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。

四、评价范围:公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据:1、GB/T24001:2015标准,GB/T28001:2011标准;2、公司体系文件;3、相关法律法规和标准。

德信诚培训网六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述:在2015年10月至2016年10月(按每半年一次,共2次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下:1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的2015年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。

通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)固体废弃物排放;5)能(资)源使用;6)化学品管理;7)落后产能淘汰;8)安全管理;9)道路交通安全管理;10)消防安全管理;11)临时用电安全管理;12)特种设备安全管理;13)植被保护;14)劳动防护与职业健康安全。

3、适用法律法规:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临德信诚培训网时用电安全技术规范》、《节约能源法》、等。

建筑公司年度环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告

建筑公司年度环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告

×××公司环境、职业健康、安全管理体系合规性评价报告编制人:审核人:批准:批准日期:年月日序言一、评价目的了解公司环境、职业健康安全管理体系运行与法律法规和其他要求的符合情况。

二、评价依据1、GB/T45001-2020、公司环境、职业健康安全管理体系程序文件—《环境、安全合规性评价管理程序》。

2、体系适用的环境、职业健康安全法律法规和其他要求、体系运行情况、监视与测量记录等。

三、评价范围报告涉及职业健康安全的法律法规要求:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物环境污染防治法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《安徽省建筑工程施工扬尘污染防治规定》及安全相关法律法规标准。

环境、职业健康安全管理体系合规性评价表×××公司环境、职业健康和安全管理体系合规性评价综述一、严格遵守中华人民共和国×年×月×日颁布的《中华人民共和国安全生产法》1、建立健全公司安全管理机构和管理网络。

为加强安全管理,公司设立了安全设备部,配备了专职安全管理人员×名。

×年公司安全管理人员人数达到×余人,符合企业安全要求。

2、健全安全生产责任制,完善安全管理、职业健康、环保等各项规章制度。

整理完善各种管理台帐和记录。

3、公司制定了综合性《安全生产事故应急救援预案》和《各专项应急救援预案》,健全应急救援管理机制,并组织实战演练。

4、针对危险因素辨识出的重大危险源,制定了相应的控制措施。

5、公司对现场从业人员实行公司、项目、班组三级安全教育,岗前安全教育,未经安全培训、教育和考核合格的从业人员一律不得进入施工现场作业,考试试卷建档留存。

环境职业健康安全管理体系记录——合规性评价报告

环境职业健康安全管理体系记录——合规性评价报告

一、评价目的环境、职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。

二、评价范围适合于公司的环境、职业健康安全法律法规及标准。

三、评价依据1、法律法规和其它要求清单2、环境、职业健康安全法律法规、国家强制性标准、环境、职业健康安全管理制度、地方性环境法规、标准和其它要求等。

四、评价时间2019年2月14日五、评价小组成员评价组长:XXXX成员:XXXX、XXXX六、评价过程综述评价组成员针对《法律法规及其他要求清单》中的60个适合于公司的法律法规及标准,进行了法律法规遵循情况的合规性评价。

从总体上看我公司能够自觉遵守法律法规和标准的要求,符合法律法规的要求;也能够满足公司职业健康安全方针的要求。

详见记录《法律法规合规性评价表》。

七、存在的薄弱环节及改进的建议1、有些部门对标准理解不透,学习不到位。

对环境、危险源因素的识别和评价方法不能熟练运用。

2、在环境因素、危险源识别评价方面存在目前制订的评价标准不能保证评价的一致性,需要对评价标准做进一步的修订。

3、在固体废弃物分类管理中,个别部门存在分类不清楚的、员工培训不到位的现象,从而造成个别员工对固废乱丢、乱放等不好的行为。

因此,各部门应加强对员工的培训。

八、合规性评价结论公司环境、职业健康安全管理体系策划有效,运行正常;各部门都能够有效遵循环境法律法规,未发生过环境扰民事件,未有单位和个人投拆,无环境污染事件发生,公司的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求;各部门、项目能够有效遵循职业健康安全法律法规,无职业健康安全事件发生。

对在合规性证据收集过程中发现的不符合,责任部门能够及时分析原因,制定和实施纠正即纠正措施,对环保、职业健康安全意识和环境、职业健康安全管理水平的提高起到了明显的促进作用。

通过合规性评价分析,在以后的工作中,将进一步改进工作中存在薄弱环节,以持续改进环境、职业健康安全管理绩效。

职业健康安全和环境管理合规性评价报告

职业健康安全和环境管理合规性评价报告

职业健康安全和环境管理合规性评价报告2008年11月18 日一、目的:通过对环境、职业健康安全适用法律、法规和其他要求遵循情况的评价,测量和监控环境和职业健康安全体系的符合性有效性,为公司环境和职业健康安全管理体系的持续改进提供依据,并采取纠正和预防措施,从而履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。

二、方法:1、管理者代表报告公司方针、目标、环境、职业健康安全管理体系建立、文件编制中对适用法律、法规和其他要求遵循情况;2、各主管部门报告针对主要环境因素和危险源的相关法律法规和其他要求的遵循情况;3、由与会人员进行和评价。

三、时间和人员:11月10日,通知各相关人员和部门;11月18日,在公司第一次内审的末次会议上,主持人:袁忠久(审核组长)王竹峰(管代);参加人:各部门负责人等。

四、评价结果纪要如下:1、公司制定的管理体系方针,包含守法诚信,其他内容也包含了对适用法律法规和其他要求的承诺。

按GB/T24001和GB/T28001标准建立全面一体化体系,履行合同的义务和职责,都要求信守、遵循适用的法律法规和其他要求。

2、公司制定的目标,从内容、方法、污染预防、事故预防等也是慎重考虑了适应相关法律、法规和其他要求应用的。

3、公司考虑到适用法律、法规和其他要求,修订了部门岗位相关职责,在公司资源配置、可施加影响的信息沟通、检查监督、业绩测量和持续改进等方面都有明确的体现。

4、公司虽然正常工作和生产中未有本身的重大污染,但按照法律法规和其他要求,严格执行自己的职能,而且在事前事中进行监督和提醒。

5、公司在对相关方施加影响方面,一直按有关法律法规和其他要求办理。

公司在环境因素和危险源识别(辩识)、评价、控制策划中,认真考虑到相关方的环境因素和危险源,对相关方严格实施检查监督。

6、从公司环境和职业健康安全管理业绩上讲,未发生因公司责任引起的环境事故事件,未发生安全生产上的重大事故。

但是对可能的环境轻微的违章和职业健康安全的习惯性违章必须常抓不懈。

环境和职业健康安全合规性评价报告

环境和职业健康安全合规性评价报告

环境和职业健康安全合规性评价报告背景介绍:环境和职业健康安全对于企业的可持续发展至关重要。

合规性评价报告是一项重要的工具,用于评估企业在环境和职业健康安全方面是否符合国家和行业的法规和标准。

本报告将对某企业的环境和职业健康安全合规性进行评价,并提出相关建议。

一、企业概况该企业是一家制造业企业,主要生产电子产品。

拥有员工2000余人,工厂面积10000平方米。

企业重视环境保护和职业健康安全,致力于提高合规性水平。

二、环境合规性评价1.废物管理:企业应对废物进行合理处理和储存,以防止对环境造成污染。

通过现场考察和文件审查,发现企业存在废物分类不清、储存不规范的问题。

建议加强废物管理培训,完善储存设施,并制定相关标准和流程。

2.空气污染控制:企业应采取措施减少生产过程中的空气污染物排放。

根据排放监测数据,企业的排放浓度低于国家标准,符合相关要求。

但仍推荐定期维护和检测设备,确保排放水平稳定。

3.水环境保护:企业应严格控制污水排放,避免对周边的水体造成污染。

经过对企业污水处理设施的检查,发现其达到国家排放标准。

建议加强定期检测,确保设施的正常运行。

三、职业健康安全合规性评价1.职业卫生管理:企业应建立健全职业卫生管理体系,保护员工的健康和安全。

通过现场观察和员工访谈,发现企业存在检测设备不全、职业病防护意识不强等问题。

建议配备完整的防护设备,并进行定期职业病筛查和培训。

2.安全生产管理:企业应制定和执行完善的安全生产规章制度,确保员工的人身安全。

经过检查,企业存在消防设施不全、员工安全培训不足等问题。

建议加大对消防设施的投入,并加强员工安全培训和演练。

四、改进建议1.加强管理培训:企业应加大对环境和职业健康安全管理的培训力度,提升员工的合规性意识和能力。

2.完善制度文件:企业需要制定完善的环境和职业健康安全管理制度文件,明确责任和流程。

3.定期检测维护:企业应加强对环境和职业健康安全设施的定期监测和维护,及时发现和解决问题。

环境职业健康安全合规性评价报告

环境职业健康安全合规性评价报告

环境职业健康安全合规性评价报告1. 前言本报告是针对某企业的环境职业健康安全合规性评价而进行的,旨在为该企业提供有关环境职业健康安全方面的合规性评价报告。

本报告通过采用各项标准和规定的指标对该企业的环境职业健康安全情况进行了全面、客观、准确评估,并对存在的问题提出了相应的建议,同时对该企业未来环境职业健康安全管理提出指导意见,以期对该企业实现可持续发展、健康安全生产起到积极的推动作用。

2. 评价标准2.1. 环境评价环境评价包括空气质量、水质质量、噪声、电磁辐射等一系列指标。

在环境评价中,本次评价主要对该企业的废气、废水与固体废弃物进行评估。

2.2. 职业健康评价职业健康评价着重于企业对工人所产生的影响,包括噪音、粉尘、有害物质等工作环境因素对工作人员健康的潜在影响。

2.3. 安全评价安全评价包括对生产力的评价、设施和设备的评价、基础设施的评价、应急准备工作、工作效率和质量方面的评价。

2.4. 合规性评价合规性评价包括对企业的合规情况的评价、企业内部管理情况的评价等。

3. 环境评价3.1. 废气排放经过现场实地调查,本次评估团队确定该企业的废气排放源主要是XXX生产车间的烧结炉,达到了国家环保局规定的排放标准。

但是,管理方面存在不足,指标监测不够精准,所有废气排放口的监测仪器应加强定期维护和校准,确保监测数据的准确性,以提高环保监管部门的监督效果。

3.2. 废水排放该企业的废水主要排放在X河中。

经调查发现,该企业在生产过程中,存在废水直接排放、未经处理、不符合排放标准等问题,需要加强对废水源头的管控,确保废水得到合理的处理。

3.3. 固体废弃物处理该企业的固体废弃物主要是生产过程中产生的废渣和废水中分离出来的污泥,经过现场实地考察,发现该企业固体废弃物处理存在随意丢弃、堆放时间过长、缺少有效分离处理等问题,因此,该企业在固体废弃物处理上,应当加强整体管理,利用科技手段予以合理处理。

4. 职业健康评价4.1. 噪声噪声劳损是工作场所中职业病的一种,如果工作环境里长期存在过高的噪声,会极大地伤害工作人员的身体健康。

环境、职业健康安全合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告单位/项目名称 XXXXXXXXXXX 评价方式:自评一、评价目的:公司及所属各单位、项目在环境、职业健康安全管理体系运行过程中,对环境、职业健康及安全生产法律法规及其他要求的遵循情况。

二、评价范围:公司及所属各单位、项目在生产经营过程中产生的环境因素、职业危害及危险源。

三、评价准则:1、GB/T24001;2、GB/T28001;3、公司管理体系文件;4、相关法律法规及其他要求。

四、评价时间:2016年11月03日五、适用法律法规及其他要求概述:公司安排专人从事公司适用的法律法规及其他要求的收集、更新工作,汇编了《公司适用的法律法规及其他要求清单》,2016年10月9日,公司对法律法规清单进行了更新,公司适用的环境、职业健康安全法律法规及其他要求主要有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品特种设备安全法》、《劳动防护用品管理规定》、《职业健康监护管理办法》等,具体见合规性评价。

六、评价内容:(一)重要环境因素管控的合规性评价:1、污水排放:各类生活、生产污水均经过处理达标后排放,定期对污水进行检测,符合法律法规及其他要求,合规。

2、固体废弃物排放:固体废弃物分类统一收集,通过深埋等措施进行处理,未直接向环境中排放,未造成固体废气物污染,未影响地下水环境,各项指标达标,合规。

3、危险废弃物:核子密度仪放射源通过固定合法的途径进行回收处理,无其他危险废齐物,合规。

4、噪声排放:公司通过各类措施降低噪声排放,如加强设备检修,增设隔音罩隔音墙等措施,人口密集区域施行调整施工时间,减少噪音对周边环境的影响,合规。

5、能源资源的适用和消耗:公司制定有节能减排管理办法,通过淘汰高耗设备、高排放设备,采用新工艺、新技术降低施工生产的能源的消耗,建立了能源消耗统计台,定期进行能源消耗分析,杜绝能源资源浪费现象发生,合规、6、粉尘排放:公司各项目采用各项措施降低粉尘排放,如为钻机配备吸尘器、采用湿钻法施工、改变汽车排气管朝向、洒水降尘等措施。

环境、职业健康安全合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告

环境、职业健康安全合规性评价报告本报告旨在对XX公司进行环境、职业健康安全合规性评价,评估其环境、职业健康安全方面的合规性、存在的问题,提出改进建议,以保障公司员工的安全和健康,降低对环境的负面影响。

一、公司概况XX公司成立于20XX年,主要从事电子产品研发、生产、销售业务。

公司拥有多名高素质的员工,占地面积10,000平方米,年产值达1.5亿元。

公司积极实施ISO9001质量管理体系,通过了环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。

二、环境合规性评价1.废水、废气排放情况公司生产过程中使用的化学品、溶剂、涂料等物质均存放在特定的地方,遵循科学储存和运输标准。

公司的废水、废气处理设施符合相关规定,每月定期检测,并按照企业排污标准进行控制和处理。

现场调查发现公司排口出水和废气均未超过国家限制值。

2.危险废物管理情况公司对危险废物的收集、运输和存放实行专业管理,危险废物存放处按规定设置,严格进行分类、贴标、密闭,每日体检一次。

公司做到了危险废物不混淆运输,并按照相关规定委托危险废物处理单位处理。

现场调查未发现危险废物存在安全隐患的情况。

3.环保手续完善程度公司环境保护手续齐全,已完成环评报告和排污许可证等手续,企业自行制订了环境保护方案。

公司开展了定期环保培训和宣传,供员工参考和查阅,履行了环境保护的社会责任。

三、职业健康安全合规性评价1.用电安全公司电路布置合理,用电安全保障措施到位。

现场检查时,多数用电设备符合标准。

2.有害化学品管理公司合理存储、使用有害化学品,符合相关安全标准。

有害化学品实行封闭保管,标识标注清晰,确保员工受到最小的危害。

3.职业病防治公司兑现了职业病预防和控制工作,安排职业健康体检,严格落实职业健康监管。

员工个人防护用品配备充足,全员戴防护手套或口罩进行操作。

四、存在的问题及改进建议1.未建立环境、职业健康安全管理机制目前公司虽然已经通过相关认证,但还缺乏环境、职业健康安全管理机制,对生产过程中产生的废气、废水、废渣等进行系统管理和漏洞纠正。

环境、安全合规性评价报告

环境、安全合规性评价报告
合规性评价报告
依据
本公司适用的环境、职业健康安全法律、法规、排放标准、地方政府的法令、通知等。
范围
本公司环境、职业健康安全管理体系所覆盖的所有部门以及整个服务过程。
目的
评价适用的环境、职业健康安全法律法规以及其他要求的符合性。
参加人
各部门负责人
时间
2019年05月18日
一、法律法规遵守的情况:
1、综合部提供适用的环境、职业健康安全法律法规及其他要求的遵守情况报告。
刘莹
批准人
费正鹏
日期:20司环境、职业健康安全管理体系是基本符合适用的有关法律、法规和其他要求的。
四、建议的纠正/预防措施:
1、继续对环境、职业健康安全保护方面法律法规方面的教育。
2、环境保护方面适用的法律法规及其他要求条款摘录工作要加快进度。
备注
主送:总经理抄送:综合部、经销部
编制人
综合部
审核人
2、综合部投入千元配备与相配套的消防设施。目前,保管情况良好。
3、与硒鼓、墨盒的供应商签定回收协议并提供上门回收服务。
4、综合部利用培训、文件、会议等方式向员工传达了环境、职业健康安全保护方面的法律法规及其他要求的有关适用内容;
5、制定了公司应急预案,并火灾预案的演习;
三、合规性评价结论:
本公司建立环境、职业健康安全管理体系以来,加强了对全员环境保护意识的教育和法律法规以及其他有关要求的学习,使全员环保意识有了很大的提高,“从我做起,参与环保”的良好风气正在逐步形成。
2、近年来未受到本地区各级政府部门有关环境、职业健康安全方面的处罚。
3、未受到周边社区及居民的有关环境、职业健康安全影响方面的投诉。
4、公司成立以来未出现火灾及重大人身伤亡事故。

环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告

环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告

中铁八局集团第四工程有限公司环境、职业健康安全管理体系合规性评价报告编写人:审核人:批准人:批准日期:2012-2—13中铁八局成渝客运专线项目经理部第八项目分部临时区域环境合规性评价报告一、适用的国家和地方环境保护法律、法规根据国家环境保护法律法规和其他要求及集团公司管理手册的规定,我分部有适用的最新有效的环境法律、法规和其他要求,以电子文档和书面资料列入受控文件.二、适用环境法律、法规和其他要求的遵循情况汇总评价根据国家及地方环境法律、法规要求,在项目临时区域遵循适用法律法规及其他要求,本着尽可能减少施工对周围环境的影响,临时区域环境因素的控制,分别从噪声、粉尘、运输遗洒、污水、四个方面采取环境保护控制措施.我分部针对不同的施工阶段,并及时与环保部门取得联系,掌握地方环保方面的政策和规章制度,及时执行检查.(一) 我分部适用环境法律、法规和其他要求遵循情况与环境特性监视和测量结果:1.噪声排放:按照《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、城市区域环境噪声标准》、《建筑施工场界噪声限值》.做好监视和测量工作,控制临时区域施工噪声排放,确保噪声排放均控制在以下范围内:昼间施工时噪声限值:土方施工75dB、结构阶段70dB、装修阶段65dB;夜间施工时噪声限值:土方施工、结构、装修均为55dB。

(二)采取的环境保护措施1、为保证临时区域施工噪声能达标排放,采取了如下控制措施:(1)配合文明施工管理对现场进行围挡或封闭。

(2)工序作业时间安排在6:00-22;00如工艺技术原因要连续施工尽量降低噪声污染.(3)混凝土施工时禁止振动钢筋和模板,防止振动棒空转。

(4)脚手架、模板的安拆及搬运时必须依次传递放置,禁止抛扔,钢模、钢管修理时禁止大锤敲打。

(5)施工现场的木工房不在露天及无门窗的房间用电锯锯木材.(6)钢筋切割机、射钉枪、电钻、电凿子等作业尽量减少噪声.2.粉尘排放:执行《中华人民共和国大气污染防治法》(1)在临时区域主要施工道路和临时区域办公及生活区采取硬化措施。

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合规性评价报告
(环境、职业健康安全)
编制:
审核:
审批:
***********公司
二〇一七年十二月二十日
为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间:****年**月**日。

二、参加人员:******等。

三、评价目的:
对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性;依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围:
公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据:
1、GB/T28001-2011标准,GB/T24001-2016标准;
2、公司体系文件;
3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述:
在****年**月至****年**月(按每半年一次,共1次),对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下:
1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果。

通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括:1)废水排放;2)粉尘排放;3)噪声排放;4)能(资)源使用;5)安全管理;6)化学品管理;7)安全管理;8)道路交通安全管理;9)消防安全管理;10)临时用电安全管理;11)特种设备安全管理;12)劳动防护与职业健康安全。

3、适用法律法规:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大事故隐患管理的规定》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《环境保护法》、
《水资源保护法》、《中华人民共和国电力法》、《临时用电安全技术规范》、《节约能源法》等。

4、检查中发现的事项记录:
①、“有毒有害固体废弃物的排放”公司采取了集中收集处置的办法,有专用的存放地点或容器,硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收,废电池、笔心、色带由物业管理直接送到大院专设的垃圾站处置,未发生遗撒固体废弃物的现象,同时制定废弃物控制程序,未倾倒法律法规禁止的有毒有害固体废弃物。

②、“油品、危险化学品的使用和泄漏”公司目前在施工中使用的氧气、乙炔、稀料、涂料等,已经制定了相应的安全管理办法,主要负责人保证符合相关的法规要求,没有使用国家明令禁止的危险化学品,存放危险化学品的场所(化学品仓库)符合通风、防晒、防火、防爆、防雷、防渗漏、防泄压的要求。

③、“扬尘和烟尘排放”已制定施工现场扬尘控制程序,施工现场有扬尘排放,采取的控制方法是对员工进行控制扬尘的教育,对各种扬尘现象采取不同的控制方法,如:使用水泥时,拆包时要轻拿轻放,降低水泥粉尘的排放,场内道路要硬化路面,对扬尘进行撒水降尘控制,禁止在施工现场焚烧木材及杂物,机动车选择烟尘排放达标的车辆,每年年检进行控制,公司生产活动产生的扬尘和烟尘没有造成对环境的污染。

④、“能源资源消耗”公司已制定了节能降耗管理办法,采用节水器具,对员工进行节约能源的教育,增强节能意识,在项目施工组
织设计中,对原材料、钢材、木材的消耗,依据预算指定了消耗的定额,以降低成本,节约资源,同时采用新材料、新技术、新工艺、新设备来提高对资源的节约,对司机班司机节油给予奖励,同时向业主推荐有关节能的建议,提高建筑物的保温隔热性能,减少照明、采暖、制冷能耗。

⑤、“噪声排放”针对这项重要环境因素,我们应遵守《中华人民共和国噪声污染防治法》进行控制,防止污染周围的环境。

建筑施工现场的建筑施工机械使用时产生的噪声较大,给周边环境造成污染,所以在施工平面布置时,应远离场界和生活、办公区域,或者对产生噪音较大的木工锯房、砼搅拌机房、砼输送泵给予封闭控制噪音,执行已制定的《噪声控制程序》,尽量避免在同一时间使用噪声大的施工机械,避免夜间施工;执行《建筑施工场界噪声测量方法》,定期检测场界噪声值,对超标噪音采取措施给予控制,公司施工项目到目前为止,尚未接到群众的有关噪音的投诉。

⑥、“污水排放”建筑施工中污水排放是不可避免的,依据建设部及湖北省人民政府相关文件的要求,首先在施工组织设计中有防止扬尘、噪声、固体废弃物和废水等污染物的防治措施,对“污水排放”的管理办法,项目部基本作到搅拌机前台、砼输送泵及运输车辆清洗处设置沉淀池,污水不直接排入市政污水管网,经两次沉淀后实施循环使用或用于洒水降尘。

公司没有油料存放场所,施工人员的食堂由于是临时性的,管理还有不到位的情况,如隔油池不能定期清理,有可能造成轻微的污染事件。

⑦、“消防安全管理”,公司编制了火灾应急预案,建立了消防组织机构,完善消防管理制度;各场所配备了相应的消防器材并定期检查;定期组织相关人员进行消防知识学习和突发事故演练;项目部每日、每班进行消防安全检查,发现隐患,立即整改。

对动火作业严格执行三级动火审批手续,未发生任何消防安全事故。

⑧、“安全用电管理”,对临时用电的管理,我们严格按照JGJ46-2016的要求,在编制并完善审批手续的临时用电施工组织设计的基础上,编制了各类电气设备的安全操作规程和安全管理制度,并经常检查、考核其执行情况;所有电工持证上岗;所用验电、操作、检修工具、绝缘防护用品按时检定,处于有效状态;对电气设备、线路等定期进行检查,发现有触电隐患的及时整改。

未发生触电事故。

⑨、“特种设备管理”,针对施工现场普遍使用施工电梯、氧气瓶、乙炔瓶、塔式和汽车起重机的实际情况,我们分门别类地编制了特种设备的安全操作规程;特种设备操作人员持证上岗,证书在有效期内,定期进行专业培训和健康检查;定期对特种设备进行维护。

目前没有发生操作不当或设备故障造成的人身伤害事故。

七、评价结论:
从本年度一次检查的结果来看,我公司没有违反国家法律、法规及相关标准,能严格遵守国家有关环境和职业健康安全管理方面的相关规定,密切关注法律法规的变化,并适时调整,严格按体系标准执行。

公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工,未发生重大安全生产事故,未发生环境扰民事件,无环境污染事件发生,未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件,无个人或单位投诉。

各项目。

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