浅谈抓好党建促发展

合集下载

浅谈如何推进党建融入业务工作,促进企业高质量发展

浅谈如何推进党建融入业务工作,促进企业高质量发展

浅谈如何推进党建融入业务工作,促进企业高质量发展作者:李志华来源:《企业文化》2019年第21期摘要:随着当前“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,基层党组织高举党建引领旗帜,推动党建引领业务发展工作不断前进,将党建工作和业务工作融合,形成了以党建促业务发展的新常态,实现了党建工作和业务工作的深度融合。

本文从注重教育、开展活动、利用方法和推动改革四个方面入手去阐述如何有效推进党建工作,促进企业发展的方法和思路。

关键词:党建;业务;融合随着从严治党的逐步深入,基层党组织高举党建引领旗帜,推动党建引领业务发展工作不断前进,将党建工作和业务工作融合,准确把握基层党组织在企业中的定位和作用,努力破解党建工作与业务工作之间的桎梏,形成了以党建引领促业务发展的新格局,实现了党建工作和业务工作的共荣共通,齐头并进。

主要工作如下:一、从培训教育入手,提升融合的深度思想是行动的先导,理论是实践的指南。

要想改变党建业务分离,不相融合的现状,我们就要从干部员工的思想入手,从源头上拨乱反正,形成鲜明的教育导向。

那如何抓好干部员工的思想教育,那就要抓住重点,注重形式,体现效果。

主要包括:一是要认真开展理论学习培训。

要根据上级党委的系列部署和要求,开展系列专题教育活动,通过集中学习、交流研讨、检视剖析和撰写论文等多种形式,引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对民航事业和视察广东重要讲话精神,理解其核心思想和内在要求,自觉对照企业的建设发展,及时纠正发展方向,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平。

要把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及党的历史等作为学习重点,引导党员端正态度,感受党的关怀,遵守党的纪律。

加强教育学习的对象,关键在各级党员干部,核心在党的领导,必须紧紧依靠基层党组织来统一广大党员干部的思想和步调,实现思想同心、目标同向、落实同力。

浅谈抓好基层党建工作的几点思考

浅谈抓好基层党建工作的几点思考

论坛浅谈抓好基层党建工作的几点思考文/赵妍摘要:一直以来,基层党建工作都是党组织建设中的重要环节,也是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。

严格意义上讲,做好基层党建工作,不但利于广大人民群众生活水平和质量的提高,而且也将促进社会实现和谐,发展,甚至还将充分维护党在群众中的形象,以及巩固党的执政地位。

鉴于此,本文将针对“如何抓好基层党建工作”这一主题内容展开几点思考。

关键词:抓好基层党建工作展开几点思考基层党建工作开展并没有我们想象中那么简单,毕竟,这是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程,因此更需要各方的共同努力。

不过,在党建工作开张中,还是需要面对空谈理论;思想僵化等问题,为此,相关人员一定要在务实中求变,求创新,从而也才能促使基层党建工作开展真正意义上落到实处。

一、做好基层党建工作的意义(一)最大程度上保持党的先进性和纯洁性众所周知,中国共产党是工人阶级的先锋队,也是中国人民和中华民族的先锋队,所以,党的先进性和纯洁性是确保其成为中国特色社会主义事业的领导核心的关键因素。

然而,随着时代的发展变化,尤其是在市场经济冲击的影响之下,在基层党建工作中,一些党员干部开始放松自身的思想意识,甚至还为了自身利益还做出了一些违反党纪国法的事情,无疑也严重损害了党员干部在人民群众中的地位和形象。

所以,做好基层党建工作,其中就包括帮助党员解决思想意识方面的问题,进而帮助他们树立起正确的世界观,人生观和价值观,与此同时,这也能在最大程度上保证中国共产党的先进性和纯洁性。

(二)根本上提高人民群众的生活水平全面建成小康社会,一直以来都是我们的目标和愿望,而这不仅需要得到中国共产党的坚强领导,而且还极其依赖于广大人民群众的帮助和支持。

历史数次证明,人民群众才是历史的创造者,所以想要全面建成小康社会,那就必须要依靠群众,并尊重他们的历史主体地位。

而抓好基层党建工作,也才能促使部分党员干部在办事的时候,充分意识到“从群众中来,到群众中去”的道理。

浅谈如何做好党建工作

浅谈如何做好党建工作

浅谈如何做好党建工作
一、抓好组织建设。

一是建立健全党组织。

对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的及时进行调整、增补,使组织不因体制、机构人员的变动而中断,确保各项工作的顺利开展。

充分利用党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,推动企业和谐健康发展。

二是增强党务工作者的党务知识水平。

制订党务工作者培训计划,如条件允许可每年可举办一次党务知识培训班,邀请党建专家为党务工作人员讲课。

三是开展争先创优活动。

把争先创优活动与每年的“七一”表彰、民主评议党员结合起来,进一步促进优秀基层党组织建设。

四是做好日常党建工作。

如按期收缴党员党费,定期做好党组织和党员信息统计工作,及时准确地掌握行业党员队伍情况。

二、抓好党员教育。

在建立社会主义市场经济过程中,人们的利益格局和思想观念、价值观念都发生了重大变化,面对新形势、新情况,切实抓好党员的学习教育。

一是完善和落实党组理论中心组学习制度,学习内容要与时俱进,学习形式要不断丰富,确保中心学习组成员能做到真学、真信、真懂、真用,学有所感,学有所用,成为理论、政策的宣传者与学习的带头人。

二是紧跟形势开展各项学
习实践活动。

把理论学习与广大员工喜闻乐见活动结合起来,如举办专题讲座、专题文化活动、学习先进典型等活动,提高广大干部职工的理论素养,增强其对决议方针的理解能力和贯彻力度。

浅谈党委书记抓党建

浅谈党委书记抓党建

浅谈党委书记抓党建浅谈党委书记抓党建这篇是我特地为大家整理的浅谈党委书记抓党建,希望对大家有所帮助!党要管党,从严治党,是一个执政党治国理政的基础,也是职责所在。

以来,浙江省各级党委强化主体责任,把抓好党建作为最大的政绩,一层层落实"党委书记抓党建',一级级严抓出成效。

"抓书记、书记抓!一级抓一级'11月16日是周日,下午两点,浙江省11名市委书记抓基层党建述职报告在浙江省人民大会堂召开。

这已经是浙江第四次举行市委书记抓基层党建述职报告会了。

当考官的,不仅有浙江省委书记夏宝龙、省长李强,以及特邀的人大代表、党代表和政协委员,还有好几名农村党支部书记。

"当前,抓党建是书记第一责任认识已经到位,但抓党建是软任务、不抓不显眼、抓了不长脸的意识任然存在。

针对这些认识,我从自身做起,自觉担当主体责任'浙江省委、杭州市委书记龚正第一个发言。

浙江省委、宁波市委书记刘奇说:"一些干部出现了为官不为的问题,假借作风建设规定严了,头上的紧箍咒紧了,为自己不担当、不作为找理由有的党委书记存在着谈业务一整天、讲党建一支烟的问题。

作为党委书记,我对改变这些状况必须承担起主要责任'没有穿靴戴帽、没有空话套话,10分钟内全部讲完,既讲党建变化,又讲问题,更提出了下一步的打算,这是11名市委书记的报告特点,当然,这些述职是否合格或者优秀,最终由考官们打分。

而实际上,这样的党委书记抓党建述职评议会在浙江各级党委已经非常普遍。

以来,浙江省特别加强了各级党委强化主体责任的建设,省、市、县、乡镇各级党组织都建立了党建工作责任制,党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级。

在温州,温州市委对县级党委年度抓基层党建工作情况进行考核排名,县级对乡镇、乡级对村级都参照事实,并对考核排名末尾的12个乡镇在媒体上予以通报,还对这些乡镇书记进行了约谈。

"过去觉得党建工作是虚的,没想到现在被抽了鞭子,冷静想想觉得光抓经济忽视党建,不但影响党的执政基础,也让自身陷入危险之中!'一位被约谈的乡镇书记说。

浅谈党建工作抓落实

浅谈党建工作抓落实

浅谈党建工作抓落实----在解放思想学习实践活动旗帜下开展基层组织建设年的几点构想和体会开展基层组织建设年,关键是抓好党建工作落实。

抓党建工作落实,必须具有“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,一抓到底。

要以奋发有为的精神状态、乐于奉献的敬业态度、真抓实干的优良作风,真正想细、抓实,务求取得实效,实现强组织增活力、推动经济发展、促进社会和谐的目标,以优异成绩迎接十八大胜利召开。

抓党建工作落实,要注重调查研究。

没有调查,就没有发言权。

调查研究是我们搞好决策、做好任何一项工作的法宝。

抓好党建工作落实,需要我们各级和广大组工干部深入基层,深入群众,加强调研,认真了解基层和群众的思想期盼、喜忧爱恶,找准症结,开出药方,走一步、看两步,把握当前和将来的主动权。

当前,就要按照基层组织建设“五方面、五个一”要求,对包括农村、机关、两新组织等所辖基层党组织,开展一次认真的调查摸底,逐个摸清情况,排查问题、分析原因,确定类别,制定晋级目标,明确具体整改措施、内容、办法、责任人和整改时限,确保整改工作取得群众满意。

抓党建工作落实,要抓实具体细节。

天下大事必作于细,难事必作于易。

抓落实的过程,也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。

细节决定成败,从细处入手,把一点一滴抓实做好,工作才会日见成效。

党建工作引领社会,事关全局,更要注重在抓细节、抓具体上下功夫,一步一个脚印地抓落实,把党建工作的每一项任务、每一个环节都抓细抓实,确保各项决策、部署落实到位。

要强化“精、细、化”理念,善于从大处着眼、从小处入手,找准最佳结合点,研究具体办法,明确具体责任,一件一件地推进,一项一项地落实,办一件成一件,抓一项成一项,推动党建工作扎实高效开展。

抓党建工作落实,要坚持突出重点。

突出重点是重要的思想方法,也是抓落实的重要工作方法。

越是工作任务重、头绪多,越要突出重点、抓住重点、抓好重点,通过抓重点带全局,推动党建各项任务有效落实。

实施“1345”工程,突出抓好社区建设、整顿后进村、帮村联户办实事、“5+1”镇村工作运行机制、两新组织党建全覆盖、增加集体收入、建立单位和党员干部业绩档案、创新工作,是我县今年开展基层组织建设年的总抓手和工作重点,必须全力以赴抓好落实。

浅谈党建引领促进企业发展思路与实践

浅谈党建引领促进企业发展思路与实践

浅谈党建引领促进企业发展思路与实践摘要:坚持党的领导、加强党的建设,是“根”也是“魂”。

新形势下,紧跟全面解决党的建设边缘化、薄弱化问题,巩固党对企业的领导地位不动摇,发挥企业党组织引领作用,保证党和国家的方针政策、重大部署在企业有效执行;把增强企业核心竞争力、提高效益作为企业党组织工作的岀发点和落脚点;坚持党对企业选人用人的把关作用不变,着力培养高素质企业领导人员队伍;狠抓党建工作不松懈,坚持企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。

关键词:党建引领;促进企业发展;思路与实践1 新时代对企业党建工作的要求一是企业党组织要把方向、管大局、保落实。

要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

要处理好党组织和企业内部管理的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

二是对于企业负责人,一方面必须不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝,另一方面必须在工作一线中摸爬滚打、锻炼成长,放开手脚干大事、甩开膀子齐创业。

在平常工作中要关注监督要点,加强对关键领域人员的严格监控,严守“三重一大”决策机制,重视平日监控,确保监督力量,汇聚监督合力。

三是在企业管理中,要着力推进企务公开,确保员工知情权、参与权、监督权,灵活提高员工的能动性、参与性、创造性。

企业在重要事件上要广泛听取员工意见,在职代会上审议涉及员工切身利益的重大问题,激发员工代表有序参与公司管理的热情。

四是在企业中要重视建立基层党组织,重视在日常的党员教育中磨炼党员党性。

要让基层党支部成为员工的核心、党员的学校、攻坚的堡垒。

五是企业必须抓好党风廉政建设和反腐败工作,牢筑拒腐之墙,把纪律和规矩挺在前面,坚持不懈落实中央八项规定精神,发现问题,严肃整改。

2 发挥领航作用,全面从严加强企业党的建设一是全面落实从严治党责任。

完善基层党组织向上级党委报告年度党建工作制度,开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,推进党建工作落实。

浅谈基层党组织如何抓好党建工作

浅谈基层党组织如何抓好党建工作

浅谈基层党组织如何抓好党建工作摘要:在党组织建设中,基层党组织的强弱产生的影响较大。

在某些特定的情况下,基层党组织还会影响到我党的凝聚力和战斗力,对于国家各项政策和战略的落实产生的影响较大。

在新时代下,基层党组织党建工作的专业性极为突出。

从基层党组织的实际情况角度出发,落实各项工作内容,可以更好地增强基层党组织的凝聚力和向心力,为社会经济的稳步发展创造良好的条件。

为此,本篇文章在综合了相关调查和研究之后完成,结合基层党组织抓好党建工作的意义展开详细分析,并浅析具体的党建策略和制度。

关键词:基层党组织;党建工作;党建制度引言:在经历了70多年的发展历程之后,中国共产党在新时代的背景下,彰显出了强大的生命力。

在我党的带领下,中国人民经过不断地努力奋斗,迎来了新局面,社会风貌出现了明显变化。

回顾过去的发展历程,正是因为有了党的有效领导,才使得社会主义事业得以获得稳步、快速地发展。

在新时代的背景下,党员干部更是需要加强对基层党组织党建工作的重视。

真正贯彻落实实事求是的工作原则,推动党建工作的有序开展。

一、基层党组织抓好党建的意义分析1.提升基层队伍建设能力的必然要求加强基层党组织的党建建设,可以让基层的党员干部充分认识到自身工作的重要性。

并在党的相关政策引领下,自觉参与到工作中。

将党员领导干部的双重组织生活制度真正落实到具体行动中,充分满足人民群众的实际需求。

在此过程中,党员领导干部更是需要始终保持一个普通的党员身份,积极参与到三会一课、民主评议党员和党员的活动日活动中,落实自身的工作职责。

在具体的工作中,逐步增强自己的工作经验和综合素养,并能够为基层党组织的建设和发展提供针对性的指导意见。

在各项科学技术发展的时代背景下,其优势已经充分贯彻融入到了各个行业中,在基层党组织党建工作中,借助物联网的优势,可以将各种资源上传到互联网平台上。

针对该方面特点来看,在基层党组织党建活动建设的过程中,还可以组织基层党员干部到网络上进行学习,并且鼓励干部上台讲话,汇报自己的思想,进行不断地学习。

加强党的建设促进企业科学发展浅谈

加强党的建设促进企业科学发展浅谈
力 。立足科学发展 , 着力改革创新 , 发展循 环经济 , 建设和谐企业 ,实现资产保值增值 和企业可持续发展 。 三是要始终坚持 民主集中制 的原则 , 充 分发挥集体智慧和党组织的政治核心作用 。 按照集体 领导 、民主集 中、个别酝酿、会议 决定的要 求,提供科学决策 的制度保证 , 营 造生动活泼的良好局面 。 四是 要始终坚 持把 体制机 制改革 作为 关键环节 , 建立完善现代企业党建组织管理 体系。适应建立现代企业 制度 的要求 , 优化 各级领导班子 素质结构 , 建设高素质 的干部 队伍 。 五是要始 终坚持用文化管企业、以文化 兴企业 ,打造基业常青的深层推动力 。建塑 企业特色文化 , 构建现代企业管理模式 ,实 现 “ 造企”与 “ 塑人”的和谐统一 ,“ 法治” 与 “ 德治”的有机结合 。 六是要始终坚持党 的群众路线 , 把代表 和 维护最 广大职 工群众 的利益作 为根本 出 发点和落脚点。加强党风廉政建设 ,创新纪 检监察工作 , 充分发挥思想政治工作的优势 和群众组织的作用 , 调 动一切可 以调动的积 极 因素 。
四、推进 企业科 学发展 , 必 须着力构 建齐 抓共 管长 效机 制 , 积 极创造 和谐稳定 的 环境
群众利益无小事 , 社会稳定是大局。这 既是 重大 的社会 问题 ,也是 重大 的政 治问 题, 关 系到职工群众能否安居乐业 , 关系到 我们企业能否长治久安 , 关系到和谐发展能 否顺利进行。只有创造 出一个和谐稳定的 良 好环境 ,才能保证 和促进企业的科学发展 、 和谐发展。我们积极做好稳定工作 , 努力营 造一个和谐氛围 ,目的也是为了更好更快地 发展 。如果我们忽视稳定工作 ,不在 和谐建 设上下气力 , 改革发展就会失去最基本的保 障 ,业已取得 的成果有可能会得而复失 , 更 淡不上科学发展了。我们要提高认识 , 牢固 树立稳定工作是第一要务 、 是天字号工程 的 思想 ,牢固树立确保一方稳定 、各厂守土有 责 的思想 ,牢固树立长期作战的思想 , 进一 步 明确企业是第一职责单位 ,明确把矛盾解 决在基层 的维稳职责 , 把做好稳定: [ 作作为 压倒一切 的政治任务 , 把保持稳定当作与安 全环保 同等重要的指标来完成 , 不遗余力地 控制住稳定局势 。要增强 “ 稳定事关大局 ”

浅谈抓好基层党建工作的几点思考

浅谈抓好基层党建工作的几点思考

浅谈新时期抓好基层党建工作的几点思考【摘要】:基层党建工作具有贴近群众生活和思想脉络的特性,是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带,是党的思想工作最前沿阵地.基层党建工作如何,直接关系到党的形象,关系到党的声誉,直接关系党的执政之基是否牢固这样的重大问题。

当前,建设浙江省科研机构创新基地(科技城)是助推临安市工业经济转型升级的重大机遇,也是青山从“开发区时代"迈向“科技城时代”转型,这既是“黄金发展期",也是“矛盾凸显期”。

如何有效应对各种风险和挑战,解决当前建设浙江省科研机构创新基地(科技城)面临的新情况、新问题、新矛盾、新任务,实现青山经济社会更好更快发展.带着这一问题,我们就青山湖街道党建工作的现状、取得的成绩和存在的薄弱环节以及应着力解决的问题等方面作一粗浅的思考。

【关键词】:党建现状成绩薄弱环节解决的问题一、青山湖街道党建工作的现状行政区域调整以来,青山和横畈区域总面积138.2平方公里,辖19个行政村(285个村民小组)、1个居委会.拥有户籍住户11519户,其中:农业家庭户10977户,非农业家庭户542户。

辖区内常住人口5。

7万,其中:户籍人口34228人(农业家庭居民32945人,非农业家庭居民1283人),流动人口22772人。

驻街道企事业单位284家,其中:事业单位36家,规上企业20家。

全街道共有党组织53个,党员2201人;其中:事业单位党组织11个,党员227名;村级党组织19个,党员1614名;非公企业党组织22个,党员268名;高校毕业生党组织1个,党员42名。

党员年龄情况:20-40周岁党员620人,占28%;40—60 周岁党员1012名,占46%;60周岁以上569名,占26%。

学历程度情况:初中以下学历的党员1286名,占58%;高中和中专学历的党员496名,占23%;大专以上学历的党员419名,占19%。

二、取得的成绩:“五个求先行"作用近年来,青山在“开发区时代”迈向“科技城时代”转型中,街道党组织坚持学在深处、谋在新处、干在实处,真正发挥了“四个求先行"的作用,使青山加快成为我市经济社会发展的重要一极。

浅谈国企党建工作对企业发展的重要性

浅谈国企党建工作对企业发展的重要性

浅谈国企党建工作对企业发展的重要性摘要:重视国企内部的党建工作可以有效地帮助国有企业取得更大的发展,可以为国有企业的总体未来布局提供有效的助力,使得国有企业的内部长久保持一个正确的价值观念,去除糟粕文化,吸收精华,及时拨乱反正,有效发挥出党员在企业内部的正面作用,为企业正向发展奠定基础。

本文章分析了企业党建工作的内涵以及重要性,提出了几点加强措施,以便更好地发挥党建工作在国企改革与发展中的重要作用。

关键词:党建工作、企业发展、重要性、国有企业引言伴随着经济全球化的脚步,我国经济在融入这个大趋势的过程中,迎来了巨大的挑战和机遇。

经济全球化可以为我国带来更大的市场,也可以给我们带来更多新的管理理念和管理方法,学习到很多新的东西,通过筛选吸收,可以提高国有企业的接纳能力和综合竞争能力。

同时,伴随巨大的机遇,挑战也是特别大的,我们需要抓住这个机遇,赢得这场胜利,这就需要我们国家坚持公有制经济的主导地位不动摇,把党建工作放在企改的重要地位,用科学与发展的理论和思想去指导企改的方向和目标,从而提高国企内部管理水平,提高国企的竞争力。

1国企党建工作的内涵国企党建工作大致可以分为三个方面:第一个方面,一定要确保国有企业能够能够按照国家的思想政治路线和方针去落实。

要在正确的领导下开展党建工作,让党建工作始终围绕生产经营,进而发挥出党建工作的重大作用,提高企业凝聚力。

第二个方面,要做到对企业的党务工作进行全方位的负责与监督,比如宣传党的相关理论以及组织党委会议等等。

第三个方面,要落实从严治党。

纪律严明是很重要的,对于党内的文件要进行严格的管理,树立起党员的各方面意识,强化自我监督,将从严治党与生产经营相结合,促进企业的发展。

2国企党建工作的重要性2.1为企业发展提供政治保障我国存在多种企业类型,国有企业是我国重要的经济体,国有企业体现了我们国家社会性质,也应该遵循我们国家目前所处的社会主义初级阶段的基本国情。

在国家深化改革的脚步下,国企应当加强党建工作,发挥出优势,在党组织引导下,采取科学的方式走正确的道路,使得广大员工们能在思想层面达到共识,形成大局意识和全局性思维模式,使得积极投入实践当中,提高个人业绩,加快企业转型。

浅谈基层党组织负责人 如何抓好党建工作

浅谈基层党组织负责人 如何抓好党建工作

浅谈基层党组织负责人如何抓好党建工作作者:德拉来源:《发展》2018年第07期基层党组织负责人应深入贯彻落实习近平总书记“在学懂弄通做实上下功夫”的指示精神,校正思想行为、推动工作发展,做到学用贯通。

现结合自身多年抓基层党建工作经验,浅谈以下三点学习体会:一、加强政治理论学习。

筑牢抓基层党建工作基础抓好街道党建是街道党委书记的首要任务,也是基层党组织负责人的必修课之一。

而要抓好党建工作,必须熟悉掌握党的理论、方针、政策,加强对党务知识的学习和积累,需要不断深入基层,加强调查研究,懂得党建工作抓什么?怎么抓?着力解决能力不足问题。

因此,要做好基层党建工作,应重点抓好三个方面。

一方面要深化“两学一做”学习教育成果,牢固树立“四个意识”,自觉做到“一讲三看”,提高政治站位,强化责任担当。

另一方面既要重视政治理论学习,又要重视政策法规学习,要不断学习新理论、新观点,不断更新自己的视野,紧跟时代的步伐。

第三要改进学风,注重实效。

在坚持个人自学的同时,把集中学习和分散学习,普遍学习和重点学习结合起来,增强学习效果。

二、围绕中心工作任务。

统筹安排开展党建工作一是始终立足街道实际准确把握党建工作大局,在年初谋划全年工作时,做到区分重点和一般工作,主动团结带领党委一班人抓大事、议大事。

二是要建强班子,党委书记作为党委班子的“领头羊”,要协调班子搞好团结,在制定决策中当好“主持”,在执行决策中当好“主管”,以模范表率,引领带动班子成员围绕党委的决策和意图落实各项工作。

三是要带好队伍,紧紧围绕街道中心工作任务去发现、选拔、培养干部成长,通过“两委”换届配强选优社区(村)班子成员。

四是要抓好管理,进一步加强对失联党员的查找和联系,及时将失联党员纳入管理视线。

对违纪违法党员进行及时的排摸和教育管理。

进一步加强在册党员的日常管理和服务,加强党组织的凝聚力和战斗力。

五是要更新组织生活模式,改变以前党组织生活一起上的固定模式,按照就近、便利的原则将各总支、支部党员进行分割,合理划分党小组,由党小组组织开展组织生活。

浅谈新形势下国有企业党建工作

浅谈新形势下国有企业党建工作

浅谈新形势下国有企业党建工作摘要:新形势下国有企业的党建工作面临着更高要求,党建工作与企业发展密切相关、相辅相成,要建设一流企业,务必要突出党建工作的引领作用、导向作用与保障作用。

党建工作的成效实现应以企业经营管理为载体,以此确定企业经营管理的宏观战略方向;企业经营管理效能的提升离不开党建工作的保障作用,要充分发挥党建工作优势,促进企业有序发展。

此外,企业党建工作还与企业文化紧密相关,二者在多个维度高度契合,要协同抓思想、抓生产、抓文化,汇聚形成支持企业实现高质量发展的强大合力。

关键词:国有企业;党建工作;控制措施1导言虽然近年来我国社会经济得到了高速发展,但目前进入到新常态阶段,经济发展速度减缓。

面对全新的经济形势,国有企业作为国民经济的支柱,必须要树立起科学、正确的发展方向,这样才能保证自身的可持续发展。

而基层党组织在国有企业中发挥着政治导向和方向引领的重要作用,加强对党建工作的重视,提升党建工作规范化水平,能够有效增强基层党组织的战斗力,促使基层党组织始终保持着先进性,进而为国有企业的发展指明正确方向,促进国有企业的可持续发展。

因此,国有企业应推动党建工作的规范化建设。

2党建工作在国有企业发展中的重要意义第一,党建工作体现党的百年征程重大成就和历史经验实践价值。

国有企业改革发展本身较一般企业比较特殊,具有较强的社会属性和政治属性,企业的改革发展也体现了党和国家对于国有企业的定位和发展,发挥国有企业的主导地位,也是党的自身建设发展的成果体现,是党的百年奋斗历程中淬炼出的改革经验和发展方向在社会生产经营领域的集中体现。

第二,党建工作促进党的领导融入企业治理各个环节。

把党的领导融入企业治理各环节。

坚持企业党委班子在企业治理结构中的领导地位,推进企业治理能力现代化发展,治理做到权责清晰、组织有力、监管有效。

国有企业只有筑牢政治基础,发挥党的领导作用,才能真正意义上促进自身高质量发展。

第三,党建工作推动企业文化和党建文化深度融合。

浅谈如何在学校开展好党建工作

浅谈如何在学校开展好党建工作

浅谈如何在学校开展好党建工作我是一名刚参加党建工作的基层组织人员,对于如何开展学校党建工作还在摸索中,随着教育体制的改革、社会结构的变迁以及人们思想观念的多样化,我想学校基层党组织应该如何开展工作、发挥作用?短短一年时间的工作实践,让我看到了其困难性,当组织开展一些活动时,有的群众认为是在搞形式主义,部分党员也缺乏热情,甚至不愿参加,如何调动党员和群众的积极性?我们必须好好思考:积极开拓工作思路,创新工作理念成为当前最重要的工作任务.我们党是一个十分重视理论联系实际的政党。

县教育局领导每学期开学初在中小学领导会议上都反复要求学校党建要以教育教学为中心开展工作。

这无疑是马克思主义理论联系实际学风的需要,贯彻党的教育方针的需要,学校生存发展的需要,更是学校教育教学工作规律的需要。

作为一名学校党建工作的基层组织人员,如何在教育教学管理中抓住工作机遇,以教育教学为中心,结合我校的实际,开展好学校党建工作呢?就这个问题,我将结合自己在工作中遇到的问题,谈谈自己粗浅的看法。

一、发挥党员在教育教学中的先锋模范作用。

学校的中心工作是教育教学工作。

思想政治教育的最本质的目的就是为教育教学提供思想理论依据和动力保证.因此,思想政治教育必须与学校教育教学相结合才能达到最终目的.但是在现阶段面对新的形势,也遇到了许多困难,出现了许多新情况、新问题,部分教职工,甚至包括党员同志思想上产生了消极模糊认识,严重影响了教育教学改革的深化和学校的发展.而要解决这些问题,学校党组织必须始终坚持不懈地对党员和广大教职工进行有效的思想政治教育,配合有关部门利用校本教研、新世纪教师素养培训、教师继续教育来更新观念,解放思想,以全新的思想武装党员和广大教职工的头脑.1、建立健全学校共产党员先进性教育长效机制。

首先要加强党员教师自我教育。

党员自我教育就是强调党员教师要加强党性修养,并内化为党员个体永葆先进性的强大动力,充分发挥主观能动作用。

浅谈新形势下如何做好基层党建工作

浅谈新形势下如何做好基层党建工作

浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。

近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针,立足云竹实际,确立了“稳定是基础,发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念,从制度上无缝操作,从思想上筑牢防线,从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面,经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。

去年全镇铺开18项重点工程,总投资近3亿元,完成投资12项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中,未发生一例因工程建设引发的群众信访问题,这得益于扎实有效的党建工作,达到了“用党建来抓稳定,用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作:在班子建设上,一是抓党委班子建设。

镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于推进基层组织建设至关重要。

为充分发挥班子的合力,实行民主议事,民主决策,做到大事必上党委会进行研究。

同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想,提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。

二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”,根据评定结果,及时整改落实,充分发挥农村支部战斗堡垒作用。

在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要,依靠自觉为主,组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度,班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。

在此基础上,着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。

浅谈如何做好国有企业党建工作

浅谈如何做好国有企业党建工作
2 0 1 3 年 ・ 6 月 ・
学 术・ 理 论 现代衾 菩
浅 谈 如何 做 好 国有 企 业 党建 工作


蔚 ( 慈 溪 市 家 电服 务 中心 有 限公 司 )
要 :党建工作 既是 企业改革和发展取得成 功的重要保证 ,又是建立现代企业制度的客观要 求。国有企业党组 织要贴近 实际、贴近职 工、 党建 工作 艰巨复 杂的系统 工程 以群团组织优势发动职工开拓创新 ,丰 富文化建设 内容 ,建立完善有 自己特 色的企业文化 ,不断增强企业文化 的包容度和吸引力 ,提升企 业 软实力 ,以文化理念促行为 ,以文化行为 提形 象 ,努 力拓展企业 的 生存和发展空间 。
五 、建 设 阵 地 ,丰 富 载体
贴近 生活、创新 文化 ,提升形 象。切 实履行保证监督职 能,确保 党和 国家方针政策在企业的贯彻执 行是 党章赋 予国有企业党组织的重要职责。
关键 词:国有企业
对企业 党组织来说 ,加强党 的基层组 织建设和党员 队伍建设 的 目 的就是要实现和增强 企业 的活力 和核心 竞争力 。 《中国共产 党党 章》 规定 ,党的基层组织是党在社会基层组织 中的战 斗堡 垒 ,是党 的全部 工作和战斗力的基础 ;国有企业和集体企业 中党 的基层 组织 ,发挥政
治核心作用 ,围绕企业生产 经营开展工作 。而国有企业在社会 经济发 展 中又 占有十分重要的地位 ,因此 ,如何做 好国有企业 党建工作 ,发
挥党组织的政治 核心 作用 成为 了摆 在我们 眼 前 的一个 熏大课 题 。那
目前 ,很多企业党组织活动没有 固定场所 ,有 的虽 然有场所 ,但 是条件简陋 ,从而导致一些党员参加党 的活动兴 致不高。因此 ,国企

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势

浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势2012年04月25日来源:经济导报“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,是国有企业党建工作的使命,也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的重大课题。

如何使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性,并与企业行政管理工作贴得更为紧密,避免与行政管理工作出现“两张皮”的现象,更好地服务于企业安全生产经营工作?如何使党组织的功能得到强化,彰显谋大事、管干部、强监督、作保证的作用,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用?笔者认为应该从以下几方面做好工作:一是必须入中心、进管理,凸显党组织在国有企业发展中的政治核心作用。

近年来,市场经济迅猛发展、改革持续深化,如何紧贴中心工作发挥党组织作用,成为摆在国有企业党组织面前一个重大课题。

为此,国有企业党组织必须坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作格局,把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定之中,使党建工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入中心”,形成思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,在“中心”工作实效中体现党建工作绩效。

把企业党建工作目标与企业安全生产经营工作目标融合在一起,坚持思想政治工作任务与生产计划同时制定、工作措施同时下达、工作责任共同承担,从而增强党建工作的推动力、吸引力和凝聚力,使党组织成为促进矿井改革发展的强势推动力量。

二是必须谋全局、议大事,发挥党组织在国有企业健康发展中的导向作用。

参与重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径。

国有企业党组织要找准定位,进一步健全完善《党委会议事规则》、《党政联席会议制度》和《参与重大问题决策制度》,突出抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项,强化党组织的功能定位和工作导向。

要围绕企业发展规划、安全生产目标、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定,科学界定参与内容,有效规范参与程序,广为疏通参与渠道,积极履行参与职责,使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好,促进决策科学化、管理规范化。

浅谈如何创新国企党建助力改革发展

浅谈如何创新国企党建助力改革发展

137作者简介:陈宝刚(1989— ),男,汉族,陕西咸阳人。

主要研究方向:国有企业党务纪检。

为了确保国有企业在残酷的市场竞争中取得优势,我们应该积极发挥国有企业优势,充分改进企业党建工作,认识到党建工作对企业的积极影响,用国企党建创新促进企业高质量发展。

一、国有企业基层党建工作的不足在市场经济体制蓬勃发展的今天,我国的国有企业面临着新的发展机遇,即在科技迅速发展步入互联网时代,国企向世界一流企业迈进。

作为国有企业的精神支柱和力量源泉,党建工作可以有效地促进国有企业的整体性和可持续发展,对于国有企业发展具有十分重要的作用。

在进行党建工作时,相关工作人员必须要深入地分析与探讨当前国有企业基层党建工作的发展瓶颈和机遇,以更创新的方式来推进基层党建工作建设,同时完善党建机制建设、创新党建形式、扩大基层党建工作基本内容,从而在寻求新的发展和共存的过程中为国有企业注入新活力。

二、国企改革背景下创新党建工作助力企业发展(一)以“三重一大”决策遵循,突显党建主体责任改革开放以来,我国社会经济面貌发生了翻天覆地的变化,取得了重大成就,经济发展处于高速增长水平,人民生活得到了前所未有的改变。

然而近年来受到国际金融、政治因素影响,我国经济发展或多或少地受到了一些影响,企业的发展面临更大的阻力。

在这样的背景下,进一步加强国有企业党建改革与企业改革工作,发挥党组织建设引导作用,积极推进企业内部创新发展十分必要。

国有企业是我国经济发展的支柱,在社会主义市场经济体制中具有主导性地位,一切改革工作坚持以党的十九大精神为指导,彻底贯彻于企业安全生产经营当中,全过程发挥党组织保障作用。

坚持“三重一大”议事制度,把握方向,定好调子,坚持党委作为改革排头兵,做到改革前先讨论,制定策略,以党建引领重大改革举措,促进企业的平稳、健康、安全、高效、创新发展。

(二)以党建文化为手段,丰富国企文化建设只有在国有企业党建工作中树立正确的价值观,才能指导国有企业工作,与所有职工一起形成统一的价值体系。

浅谈如何抓好基层党组织党建工作

浅谈如何抓好基层党组织党建工作

浅谈如何抓好基层党组织党建工作
一是多举措加强党员教育管理。

由上而下进行统一学习安排,尤其是加大对党员政治理论学习的力度,通过学习提升党员个人政治站位、党性修养、服务平。

二是对党员情况进行监督。

通过“智慧党建”信息平台,了解党员学习、个人思想、践行活动等情况,并及时进行提醒,通过平台学习进监管。

三是进一步做好发展党员工作。

多方面指导基层党组织在发展党员工作方面新举措,及时了解入党积极分子思想动态,确保发展党员工作规范,注重党员力量向业务科室和骨干延伸。

四是不断加强党建工作,提高党员政治理论水平。

通过学习提升个人政治站位,用政治理论武装头脑,在医疗行业更好发挥个人特长,服务老百姓。

五是加大优化结构。

认真研究,加大各党支部培养积极分子力度,发展党员力度,及时上报党员发展计划,重点加大向科室中层和业务骨干倾斜;加强积极分子的培养,确保把业务骨干和先进分子吸收到党的组织中来,不断发挥基层党组织战斗堡垒作用,提升党组织的战斗力、凝聚力,确保党在医疗单位的主阵地作用的发挥。

六是继续做好党员积分工作。

继续督促各基层党组织加强党员积分制管理工作,使广大党员自觉接受组织管理,主动参加组织生活,认真履行党员义务。

七是保证党员承诺落到实处。

党员承诺内容通过多种形式进行并公开透明化,确保每名党员向群众作出承诺,践行承诺,并主动接受群众和组织监督。

八是立足行业、充分发挥党员模范先进作用。

确保每一名党员干部严格要求自己,不断加强理论修养,增强宗旨意识,真抓实干、以身作则,通过自己的示范和带头作用,立足本职岗位,更好影响和带动其他人员向党组织靠拢,充分党员模范先进带头作用。

浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作

浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作

浅谈新形势下如何加强基层医院党建工作于春洲随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧,以专业人才为主体的基层医院普遍存在党建工作与形势发展不适应、与业务工作结合不紧密、党组织工作方式方法缺乏创新、党建考核机制不全等现象。

江泽民同志曾明确指出:“党的基层组织,是我们党领导和执政的重要基础,是党的全部工作的重要基础,也是社会主义执政的重要基础。

”因此,在新形势下,基层医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断拓展基层党建工作的新方法、途径,创建基层医院党建工作运作机制,是新时期基层医院党建工作的重要内容。

笔者认为,在新形势下加强基层医院党建工作应从以下几个方面入手。

一、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子基层医院领导班子作为医院党建方针政策的具体组织者、推动者和实践者,是加快基层医院发展的坚强保证,是构建和谐医院的核心和中坚力量。

只有建设一个政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导集体,才能发挥管理效能,才能有战斗力,才能不断地开创医院党建工作新局面。

1、要狠抓理论学习建立基层医院党支部理论学习制度,坚持医院支部书记、支委成员共同学习的中心组学习制度和干部自学理论制度,学习内容要涵盖党的路线方针政策、国家领导人的重要讲话、党的重要会议精神、法律法规、WTO知识、现代科技知识等,注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合,努力做到每次学习有中心主题,有辅导发言,有工作讨论,不断提高医院领导班子的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2 、健全组织机构网络基层医院党组织应按照医院各部门工作性质的不同,以行政、内科、外科、门诊、后勤、退休等为单位合理划分党小组,构建支部、党员管理组织,建立起医院党政领导和职能科室负责人与临床、医技、后勤科室挂钩联系点制度,明确班子成员及党员干部挂钩联系的科室、班组,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室和职工解决工作和生活中的实际问题,促进业务工作的开展,提升队伍的凝聚力,使院党支部真正成为了带领全体党员和职工推动医院持续、健康、发展的领导核心和战斗堡垒。

浅谈做好党建融合引领继续教育事业高质量发展

浅谈做好党建融合引领继续教育事业高质量发展

浅谈做好党建融合引领继续教育事业高质量发展发布时间:2023-01-28T05:41:42.212Z 来源:《中国教工》2022年第18期作者:刘亚荣[导读] 新时代的发展使高校继续教育事业的发展需求不断变化,需要将党建工作与继续教育的中心工作充分融合,刘亚荣中国计量大学继续教育学院浙江杭州 310018摘要:新时代的发展使高校继续教育事业的发展需求不断变化,需要将党建工作与继续教育的中心工作充分融合,促进继续教育事业高质量发展。

党建工作与继续教育中心工作融合不够,出现“两张皮”的现象还客观存在,需要不断加强党建融合推进继续教育事业改革创新,充分激发新时代继续教育事业党建活力。

本文着重就党建融合引领继续教育事业发展的意义做出阐述,分析存在的问题,提出党建融合的举措,希望为继续教育事业的党建融合工作提供参考。

关键词:党建融合;继续教育;高质量发展当前,以成人高等学历教育和非学历继续教育培训为主要项目的继续教育依然是高等教育的重要组成部分,随着继续教育改革深化,不断推进继续教育自身的高质量发展,这其中对党建融合工作提出了更高的要求。

一、党建融合在继续教育事业发展中的重要性党的二十大强调了要加强党的基层组织建设、政治建设、作风建设。

在继续教育事业中加强党建融合是加强党的全面领导的时代要求,也是夯实基层党组织建设的内在需求。

将党建工作融合到事业发展中,具有举足轻重的作用,关乎队伍思想政治,关乎队伍凝聚力和战斗力,注重继续教育事业的中心发展基础,增强党的先进性,不断实现创新力的增强。

加强党建融合工作,能够有效保证继续教育事业稳定发展、改革创新,增强继续教育事业管理力度。

二、继续教育事业党建融合工作中存在的问题(一)对党建融合促进工作的政治站位不够高,认识不够充分在普通本科高校的评价考核体系中,继续教育事业发展的重要性和影响力有限,经济效益往往成为继续教育工作的核心指标,导致继续教育领导班子往往更加注重经济效益指标的完成,对党建融合引领事业发展的认识不足,政治站位不够高,不重视党建融合引领事业发展的建设。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浅谈抓好党建促发展
摘要:按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕党的中心工作,牢牢把握第一要务,突出抓好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,求真务实,创造性地开展工作,为全办的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

关键词:党建发展策略
公司经过改制后,逐步建立了以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度,在项目管理上,确定了项目经理负责制。

对公司而言,工程项目是企业不断发展壮大的台阶,是实现效益的载体。

在此,我想从项目部党工委的角度打造“效益党建”和大家进行一些探讨和思考。

一、发挥党组织的政治核心作用,促进企业改革和发展
党的十六届四中全会《决议》指出,“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。

”①正确定位,把握规律。

首先,要准确把握国有企业党组织“政治核心作用”的含义,找准企业党组织在企业发展中的位置。

国有企业党组织不是发挥全面的核心作用,而是在政治方面发挥核心作用。

企业党的工作指导思想,从政治内容的角度来说,就是围绕生产经营中心;从政治本质的角度来说,就是服务职工群众;从政治原则的角度来说,就是维护大局。

其次,要把握和遵循国有企业政治工作的规律,体现政治工作的价值。

国有企业政治工作规律最重要的有三条:即政治工作要围绕生产经营来开展,要以人为本来开展,要在改革发展稳定大局下来开展。

做到了这三条,就能开辟国企政治工作新境界,切实有效地发挥企业党组织的政治核心作用。

②围绕发展,明确要求。

新形势下企业党建工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深化企业改革和生产经营来展开。

企业党建工作的目标要做到“四个一”:即,有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策,善经营、会管理,团结协作、廉洁公正,开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子;有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍;有一个适应企业改革和发展要求,与生产经营紧密结合,保证企业党组织发挥作用的工作机制;有一套加强党员教育管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。

③参与决策,民主科学。

国有企业党组织积极参与生产经营管理是发挥政治核心作用的基本途径。

要建立健全企业党组织,这是加强党的建设的前提条件。

我们必须把企业党的组织建设,特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。

要随着企业经济发展和实际工作的需要以及人员变动等情况,及时调整和划分基层党的组织。

保证企业党组织建设与企业行政管理体制改革同步到位。

企业党政主要领导通过“双向进入、交叉任职和双向参与”等办法,使党政班子成员密切配合,团结协作,使党建工作与经济工作结合得更加紧密。

二、围绕和谐企业建设,抓好企业稳定工作
稳定是和谐的前提,同时也是发展的基础。

构建和谐企业,必须保持企业的平稳、安定、有序。

没有稳定,企业发展就没有一个良好的环境,构建和谐企业就无从谈起。

企业党建工作要紧紧抓住稳定这个重点,努力构建一个和谐发展的氛围。

①协调好企业内部的利益关系。

当前,影响企业内部和谐的重要因素之一是公平问题,因此,一定要将维护公平摆在企业诸多工作的突出位置,建立健全“权利公平、机会公平、规则公平、分配公平”的公平保障体系和机制。

特别是在分配公平方面,要在“按劳分配”、“效能优先”和“兼顾公平”的原则下,合理协调基层单位之间、干群之间、新老职工之间、脑力劳动与体力劳动之间的利益关系。

②重视思想沟通,系牢情感纽带。

良好的人际环境是企业高速运转的润滑剂。

一是实施场务公开,对工程招投标、物资、设备采购以及工资调整方案、机构调整等职工关心的热点实行公开制度,实行事前、事中、事后“三公开”,让职工知情,接受职工监督。

二是加强阵地建设:充分利用各种宣传媒体,如网站、广播、电视、宣传栏等,大力弘扬主旋律,提高职工精神品位;发挥网络资源优势,扩大党建工作的辐射面,强化宣传效果,增强党建工作的影响力。

三是建立职工思想动态信息反馈制度。

通过意见箱、座谈会、走访困难职工、送温暖工程等活动,了解掌握职工思想动态,聚人心、促发展。

四是加强思想教育,引导职工群众以理性、合法的形式表达利益诉求,防止矛盾激化;要切实加强信访工作,变上访为下访,变被动为主动,将问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

③建章立制,依法治企。

“没有规矩无以成方圆”。

企业建立的各项规章制度就是企业的“规”和“矩”,是企业良性发展、正常运转的法律保障。

一方面企业员工要在日常生产工作中自觉遵纪守法、按规定履职;另一方面,企业要依法依规惩处违规行为,以教育员工。

用制度规范职工行为、建立良好的生产秩序、创造稳定和谐的生产生活环境。

三、打造企业文化,塑造团队精神,促进企业发展
企业文化是企业的灵魂,是企业发展的源动力,也是企业党建比较直观的体现。

企业要想在市场经济大潮中获得持久深层的发展动力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须具有符合时代要求和本企业特色的文化作为支撑。

笔者认为企业文化建设重点抓好以下几项工作。

①物质文化建设方面。

企业物质文化是由企业员工创造的产品和物质设施等构成的一种表层的文化。

它包括企业的产品、生产生活环境、办公设施、文化设施、企业广告、包装设计等,是企业员工的理想、价值观、精神面貌的具体反映,集中体现了一个企业在社会中的外在形象,是社会对企业作总体评价的起点。

②企业精神文化建设方面。

企业精神文化是支撑企业文化体系的灵魂。

一个企业,要兴旺发展,必须重视孕育、锤炼和塑造企业的精神。

这种精神一旦形成,并在实践中不断升华,就会形成巨大的精神力量,成为激励职工不断前进的动力。

总之,做好企业党建工作,充分发挥党的核心领导作用,对于促进企业发展、稳定,有着重要的现实意义。

在实践中需要进一步探索党的建设规律,不断增强党的凝聚力和战斗力,为企业的发展提供组织和思想保障。

相关文档
最新文档