国营企业职工劳动合同——范本.doc
国有企业职工劳动合同书8篇
国有企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方企业所在地或分支机构所在地。
第三条：甲方根据生产经营需要或乙方岗位技能变化情况，可依法调整乙方的工作内容或工作岗位。
但原则上不会安排超出乙方能力范围的工作内容或岗位变动。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体由双方另行约定。
第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
休假期间工资福利待遇按国家及甲方有关规定执行。
具体事项由双方另行约定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条：甲方根据经营需要以及乙方的工作能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位及工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，依据国家有关规定，合理安排工作时间和休息时间。
国营企业劳动合同书「范本」6篇
国营企业劳动合同书「范本」6篇篇1甲方：[国有企业名称]（以下简称甲方）与乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方），为建立劳动关系，明确双方的责任、义务等要素，依照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止，期满后经双方同意可续签合同。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动关系。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在（部门）（岗位）从事工作。
乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成各项工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的表现和工作能力等综合因素，可调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理安排并尽职尽责完成各项工作任务。
工作地点将在公司实际运营所在位置设定或在合同约定的情形下适当变更。
若涉及长期外派等变更事项应事前取得乙方同意，经协商一致书面变更劳动合同相应条款并另行签署补充协议后执行。
若由于甲方原因导致工作变更事项频繁变动而损害乙方权益的，乙方有权提出异议并拒绝执行相关变更事项。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日（注：上述空白部分用于填写具体内容）---END---请注意本合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行调整并由专业法律顾问审核确认后再签署，确保合同条款的合法性及有效性，切实保护甲乙双方的权益。
篇2甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）名称：____________________________地址：____________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________联系方式：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，自愿达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
国营企业劳动合同范文8篇
国营企业劳动合同范文8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]居民身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]户口所在地：[乙方户口地址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同签订后，双方应严格遵守履行。
本合同期限为XXXX年或以上。
签订本合同之前双方均应充分了解对方的情况和所履行的义务及违约责任。
本合同旨在明确双方在劳动法律关系中的职责和权益，共同维护企业与劳动者的合法权益。
以下为合同详细内容：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，试用期XX个月（试用期内存在双方自由选择是否继续雇佣的权利）。
试用期满后，如无违约行为且符合岗位工作要求，双方正式签订长期劳动合同。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作，工作地点为XXX。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容以及可能发生的临时工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但需事先征得乙方的同意。
乙方必须遵守甲方依法制定的相关管理制度及劳动纪律要求等规章制度和工作流程规范等。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间采用以下形式（用选项描述）：固定标准工时制（五天八小时工作制）；或标准工时与弹性工时相结合制度等工时制度；其他特殊工时制度：_____________。
（工时制度应当结合岗位实际需要和行业要求制定）具体执行以国家或企业所在地方的政策规定为标准工时制的应按照国家法定节假日政策规定休假；实行弹性工时制度的应按行业要求自行安排休假时间和休息日等。
（此处详细规定工时制度和休假安排）第四条因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意方可进行加班安排，并依法支付加班工资或安排调休等补偿措施。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国营企业职工劳动合同范文（3篇）
国营企业职工劳动合同范文职工姓名：_____单位：_____根据____省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经_____厂法人代表与_____共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。
二、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。
三、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，_____厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
四、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
五、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国营企业职工劳动合同5篇
国营企业职工劳动合同5篇篇1合同编号：[编号]甲方：[甲方名称]（国有企业主体名称）乙方：[乙方姓名]（劳动者个人姓名）鉴于甲方雇佣乙方为职工从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为合同签订之日起XX个月。
合同期满前XX日，经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在合同期内同意根据甲方的需要从事[具体岗位名称]工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方应服从调配。
工作地点主要在[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
因生产经营需要加班的，应按照国家法律规定支付加班费或安排补休。
乙方享受国家法定节假日的休息。
因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合公司的薪酬管理制度及乙方的岗位和工作表现进行确定。
乙方的月基本工资不低于当地最低工资标准。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整薪酬结构或支付奖金等福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生的规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方的劳动安全和健康。
甲方对可能产生职业病或其他危害的岗位将事先告知乙方，并采取必要防护措施。
乙方应严格遵守相关安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇第六条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人缴纳部分由乙方承担。
甲方根据企业情况可给予乙方其他福利待遇。
员工享受的法定节假日带薪年休假等休假福利依据相关劳动法规及公司规定执行。
七、劳动纪律和规章制度第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
国营企业职工劳动合同样书5篇
国营企业职工劳动合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________（公司全称）地址：_________法定代表人/主要负责人：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点从事_________岗位工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（二）因工作需要必须与本合同约定的地点分离的，需事前征得乙方同意，作为本合同的附加条款。
如乙方接受工作地点变动视为乙方已同意续签劳动合同并变更工作内容及工作地点。
否则甲方有权视为违约而解除本合同。
若因工作需要乙方在恶劣环境下工作的应增加相应保健津贴或岗位津贴等补偿待遇或予以补偿相应工时。
具体标准依公司规定执行。
具体工作说明及工资奖金以员工工作岗位协议内容为准。
本款为本合同的附加条款之一。
双方签字确认后生效。
甲方应尽力保证员工的身体健康和安全保障。
员工应服从甲方安排的工作内容和工作安排和要求完成任务及承担相关责任和义务等义务承诺和一切应有的岗位职责和任务及职责中的权利和义务。
篇2甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）乙方（职工）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同管理规定》和国有企业职工劳动合同制度实施细则等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，同意订立本劳动合同并达成以下协议：一、合同类型与合同期限甲乙双方选择以固定期限劳动合同形式签订本合同。
国营企业劳动合同模板6篇
国营企业劳动合同模板6篇第1篇示例：国营企业劳动合同模板一、甲方：（国营企业全称）二、乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为国萨尔大家注票礼入馆立刻谢谢叛军事退化赛坚果莫百老汇看营企业，乙方愿意投身国营企业的发展，并为实现甲方的发展目标做出自己的努力。
双方经友好协商，就乙方受聘于甲方，甲乙双方的权利和义务，签订以下劳动合同。
第一条聘用岗位甲方根据乙方的专业知识和技能，聘用乙方担任（具体职位），乙方接受并同意担任该职位。
第二条试用期乙方受聘后，将履行一个月的试用期。
试用期内，乙方的薪酬、工作职责等与正式员工相同。
试用期结束后，双方经考核并同意转为正式员工，劳动合同继续有效。
第三条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，完成由岗位所需的工作，包括但不限于：（详细描述工作内容）2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的利益。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.根据国家法律规定，乙方享有带薪年假、国家法定节假日等休假权利。
第五条薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方每月支付，支付方式根据具体规定执行。
2.乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和其他机密信息进行保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄霩。
一旦违反，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护，确保乙方的生命安全和身体健康。
第八条解决争议劳动合同履行过程中出现争议，双方应当友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他事项1.本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同自签字生效后不得擅自修改，需变更的事项应当双方协商一致，并签署书面协议。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于国营企业劳动合同的模板，希望能够对需要的人员提供帮助。
国营企业职工劳动合同范本6篇
国营企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位（工种）的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为__________。
甲方有权对工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
如遇紧急情况需要加班，乙方应积极配合，服从甲方安排。
第五条：甲方按规定给予乙方享受法定节假日休假及年休假等福利待遇。
在劳动合同期内，女职工在孕期、产期及哺乳期等情形下依法享有相关福利待遇和特殊保护。
如符合相关政策规定条件，乙方可享受探亲假等相应待遇。
四、劳动报酬及支付方式和时间第六条：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资报酬。
试用期期间工资按照甲方规定的标准执行。
试用期满后的工资报酬根据乙方岗位和业绩考核确定。
具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
工资调整及提升等根据甲方薪酬管理制度进行确定和调整。
第七条：甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方承担部分由甲方代扣代缴。
乙方有权查询个人社保缴纳情况并有权要求甲方提供相应的社会保险待遇。
如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]户籍所在地地址：[职工户籍所在地地址]现居住地地址：[职工现居住地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系方式：[职工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后如双方继续合作可续签合同。
若乙方岗位发生变化，双方可根据岗位变化对本合同做出相应调整。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位职责见附件）。
乙方应履行本岗位的工作职责并接受甲方的监督管理和绩效考核。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家相关规定执行工作时长及休息休假安排，即每周工作不超过法定规定的工作时间。
加班时乙方应服从甲方安排，并遵守国家法律法规及公司加班制度。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方享受国家法定假期及婚假等带薪假期。
请假需提前申请并得到批准方可。
其他休息制度按照国家相关法律规定及公司规章制度执行。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
此合同用于确立和明确甲、乙双方基于工作的合作关系和个人职责，以下为合同条款详细内容：一、劳动合同基本情况约定：（一）劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
国营企业职工劳动合同书样书7篇
国营企业职工劳动合同书样书7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位性质：[性质描述]（如国有企业等）法定代表人：[姓名]单位地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[具体地址]现居住地地址：[具体地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
特订立以下劳动合同条款以资遵守。
第一章合同期限一、劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，期限届满即终止劳动关系，非特殊情况不能延期，应提前告知并按法定程序续约。
如遇法定事项安排的工作需求延迟退休的情形出现顺延的，可依照相关法律及企业政策处理。
若因工作必要，甲方可向乙方发出续约通知并得到乙方的认可与签署，方可续签合同条款。
第二章工作内容及地点二、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]（岗位名称）岗位（工种）的工作，承担工作任务和规定的职责要求等本职工作并达成目标考核绩效责任标准。
（请明确工作内容和要求等）乙方在工作期间应严格遵守岗位职责和操作规程。
国营企业职工劳动合同范本6篇
国营企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________（国家机关、事业单位、企业等）法定代表人或主要负责人姓名：______________地址：____________________________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________ 年龄：______________身份证号码：___________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得擅自迟到、早退、旷工等。
甲方保证乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为_____（计时/计件）。
乙方的工资标准为_____元/月。
甲方可根据生产经营效益状况及乙方的工作表现和能力表现等调整乙方的工资水平。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国营企业职工劳动合同样书6篇
国营企业职工劳动合同样书6篇第1篇示例：国营企业职工劳动合同样书一、合同双方甲方：国营企业（以下简称“公司”）地址：_________法定代表人：_________电话：_________二、合同期限本合同自____________（年）____________（月）____________（日）起至____________（年）____________（月）____________（日）止，共计_________个月。
三、工作内容1. 职工的工作岗位为_________，具体工作内容为_________。
2. 职工应按照公司的规章制度和工作要求认真履行职责，完成工作任务。
四、工作时间五、劳动报酬1. 职工的基本工资为每月人民币_________元，另外享有_________等福利待遇。
2. 职工的绩效考核奖金由公司根据职工的工作表现进行评定。
六、社会保险和福利1. 公司依法为职工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 公司为职工提供_________等福利待遇，具体待遇标准以公司规定为准。
七、工作纪律1. 职工应遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和安排。
2. 职工在工作中应尊重上司和同事，维护公司的形象和利益。
八、劳动保护1. 公司应为职工提供必要的劳动防护用品，确保职工的生命安全和身体健康。
2. 职工需遵守劳动安全和卫生规定，自觉维护工作环境的整洁和安全。
九、合同解除1. 职工有以下情形之一的，公司有权解除合同并予以辞退：（1）连续旷工超过______天的；（2）违反公司规章制度、工作纪律或者违法行为的；（3）不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍无法改善的；（4）其他严重损害公司利益的原因的。
2. 双方如需解除合同的，须提前______个月书面通知对方，并经协商达成一致意见。
十、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，并为双方共同遵守的法律文件。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商一致后进行补充和修改。
国营企业职工劳动合同样本6篇
国营企业职工劳动合同样本6篇篇1甲方（单位名称）：___________乙方（职工姓名）：___________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方单位从事___岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
3. 乙方应根据岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照企业薪酬管理制度执行。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章操作。
因乙方原因导致的事故，由乙方承担相应责任。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲方应当在劳动合同终止前与乙方办理相关手续。
国营企业职工劳动合同5篇
国营企业职工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止执行。
合同期满，甲方需继续聘用乙方的，双方另行签订聘用合同。
在签订聘用合同前，乙方须服从甲方的安排，在规定的期限内到岗工作。
乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作岗位工作，并严格遵守甲方制定的岗位工作要求和岗位职责。
甲方可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方应在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。
工作地点：_______。
三、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1. 甲方安排乙方从事____岗位（工种）工作。
工作地点：__________。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行____小时工作制。
因工作原因需加班的，经甲方同意并支付加班费。
乙方在法定假期内的休假办法按照有关规定执行。
乙方因个人原因未能按照规定时间内出勤或工作时间内擅离职守等造成损失的，应承担相应的责任。
2. 甲方因工作需要安排乙方从事倒班、夜班工作的，乙方应服从安排。
具体安排按照国家和企业相关规定执行。
因个人原因不愿从事倒班、夜班工作的，可协商解决并解除劳动关系。
由于国家实施特别工时制度的特殊情况和突发工作需要，乙方应服从甲方的工作安排和调整。
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国营企业职工劳动合同国营企业职工劳动合同随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是我精心整理的国营企业职工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
国营企业职工劳动合同1甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_______乙方：___________________________性别：___________________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：________________签订日期：_______________________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生产（工作）任务1、甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方_________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3、乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2、其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3、具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
（6）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4、具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；（5）应征入伍，在义务服兵役期间的；（6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；（7）符合国家有关政策的。
六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；（4）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（5）经甲方同意，属于正常工作调动的；（6）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；（7）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；（8）经甲方同意，因私出国进修或定居的。
（二）乙方的义务1、遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。
2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
3、遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
4、努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。
5、按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
6、如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。
七、劳动报酬1、甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。
2、甲方根据企业的.经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。
八、劳动保险和福利待遇1、乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。
2、乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。
3、女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
4、患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。
5、乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。
6、甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。
7、乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3（3）、（5）、（6）项，第六条第一款第4（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（8）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。
九、劳动纪律1、乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。
2、乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。
经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。
十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续1、劳动合同期限届满，即终止执行。
劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方，并办理续订合同手续。
2、合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。
3、任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
4、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。
5、乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。
十一、违反劳动合同应承担的责任任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。
十二、其它具体事项1、乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。
2、甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。
当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。
3、本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经_________劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。
本合同由甲方主管部门______劳动局监督执行。
十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、_________、_________为本合同书的附件，与本合同一并生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日 _________年____月____日国营企业职工劳动合同2根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。
二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：级月元。
2.学徒工资：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.转正后工资：元。
4.定级后工资：元。
5.调资晋级：6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律1.遵守国家有关法律、法规。