公司雇佣合同范本文档
公司聘用合同模板(5篇)
公司聘用合同模板甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自____年____月____日至____年____月_____止（其中____年____月____日至____年____月_____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方____元人民币每月。
同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金）2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。
3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。
若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。
4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
公司聘用劳动合同格式5篇
公司聘用劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据公司需要聘用乙方在________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定的工作时间制定乙方的工作时间安排。
乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前向直接上级汇报并得到批准。
2. 甲方按照国家相关规定，为乙方提供休息休假。
四、薪酬福利1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方的工资，月工资为人民币________元整（税前）。
试用期工资为人民币________元整（税前）。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在履行工作职责时，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
合同终止或解除后，乙方必须将所有关于公司的商业秘密和客户信息交还甲方。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面签订变更协议。
2. 本合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
任何一方违反本合同约定的，另一方均有权解除合同。
合同解除后，双方应按照相关法律规定进行经济补偿。
如因乙方违反公司规定或劳动法规定导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿。
公司聘用合同范本通用版6篇
公司聘用合同范本通用版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任本合同约定的岗位工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。
2. 乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守公司各项规章制度，完成本岗位的工作内容。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如双方无异议，可以续签。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公众信息。
3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈手段订立本合同的；（3）拒不履行本合同约定的义务的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
关于雇佣合同范文5篇
关于雇佣合同范文5篇篇1雇佣合同范文一、合同双方信息雇主：（姓氏）（名字）（地址）（联系电话）雇员：（姓氏）（名字）（地址）（联系电话）二、雇佣内容1. 雇佣期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 雇佣职务：雇员接受雇主指派，担任（职务名称）一职。
3. 工作内容：雇员应认真履行其职责，完成雇主安排的工作任务，不得擅自离职或违规操作。
4. 工作时间：按照公司规定的工作时间，遵守工作纪律，不得迟到早退。
5. 工资待遇：雇员的工资标准为（具体金额）每月，具体支付方式和时间由雇主和雇员协商确定。
6. 福利待遇：雇员享有公司规定的各项福利待遇。
7. 工作地点：工作地点为公司办公室。
8. 其他约定：___________。
三、合同终止1. 合同期满自动解除，雇员在合同期满前需提前30天向雇主提出续约意向。
2. 雇员有下列情形之一的，雇主有权解除合同：- 违反公司规章制度；- 违反工作纪律；- 擅自泄露公司机密；- 拒绝执行公司合法指令；- 其他严重违纪情形。
3. 雇员有下列违约行为之一的，应当就因此给雇主或他人造成的损失承担相应责任：- 违反劳动合同规定而造成损失的；- 擅自离职而造成损失的；- 违反公司规章制度而造成损失的；- 泄露公司机密而造成损失的。
四、补充条款1. 本合同经雇主和雇员签字生效，自（年）（月）（日）起生效。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。
3. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致后生效。
雇主签字：___________________ 日期：年月日雇员签字：___________________ 日期：年月日以上为雇佣合同范文，具体内容可根据雇主和雇员需求进行修改和调整。
望双方遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2雇佣合同范文雇佣合同范文甲方：_________________（公司名称）地址：____________________电话：____________________法定代表人：______________职位：__________________乙方：_________________（员工姓名）籍贯：____________________身份证号：_________________职位：__________________鉴于甲方为实现组织目标，需要聘用人才；乙方具备相关的专业知识和技能，愿意加入甲方，共同发展。
公司员工雇佣合同样本6篇
公司员工雇佣合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条雇佣内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作，并按时完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业操守，恪尽职守，勤勉工作。
第二条工作时间与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间与班次。
2. 乙方的工作地点为_____________。
第三条薪酬与福利1. 甲方按照国家规定及公司内部标准，支付乙方的工资。
2. 甲方应按照约定时间，准时足额支付乙方工资。
3. 乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。
第四条期限与终止1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
3. 合同终止应按照国家法律法规及公司内部规定执行。
第五条保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，竞业限制期限为_____年。
第六条违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定赔偿对方的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。
雇佣合同模板7篇
雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。
二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。
试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。
三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。
工资每月发放一次。
五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。
八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。
九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。
2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。
公司聘用合同范本6篇
公司聘用合同范本6篇篇1公司聘用合同范本一、合同双方雇主：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）职位：（法定代表人/负责人职位）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）身份证号：（雇员身份证号）二、聘用岗位及薪资1. 雇员将被聘用为（聘用岗位），具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为公司所在地。
2. 雇员的薪资为（薪资金额）每月，工资将在每个月的（发薪日期）发放。
3. 除了基本工资外，公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金，具体标准按照公司相关规定执行。
4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇，同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。
5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，具体政策请参照公司《员工手册》。
三、工作时间及休假1. 雇员的每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排以公司排班为准。
2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假，具体休假政策请参照公司《员工手册》。
3. 雇员在工作期间需要请假时，请提前向上级主管请假，待批准后方可休假。
四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险，确保员工在工作中的安全。
2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。
3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品，确保员工在工作中的健康与安全。
五、合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，工作期限为（合同期限），到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。
六、终止和解除1. 若雇员有下列情形之一，雇主有权单方面解除本合同：（1）违反公司规章制度，给公司造成严重损失的；（2）擅自离岗不返回，严重影响工作秩序的；（3）被依法解雇或者劳动争议仲裁机构作出辞退裁决的；（4）其他严重违反劳动合同的。
2. 若雇主有下列情形之一，雇员有权单方面解除本合同：（1）拖欠雇员工资；（2）未按合同约定提供劳动保护措施；（3）未按合同约定提供福利待遇；（4）其他违反法律法规和劳动合同的行为。
企业雇佣合同5篇
企业雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可再行签订或续签雇佣合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和任务安排工作时间。
若需要加班，则按照国家和地方的法律规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
具体休假办法按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方奖金或其他激励措施。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身和他人的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和地方的规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均应承担对甲方商业秘密的保密义务。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲方或乙方均可按照法律规定解除合同。
解除合同应当提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付经济补偿金。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
雇佣合同范本模板7篇
雇佣合同范本模板7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供雇佣事项，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的要求及标准执行。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权益。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应根据国家法律法规及自身规定，向乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在雇佣期间发生工伤、疾病等意外情况，甲方应依法承担相应的责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循相关法律法规及双方约定。
2. 合同解除与终止的具体情形详见附件。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的承担方式、范围等详见附件。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：_________________________（签字/盖章）乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）附件：一、薪酬标准及支付方式：1. 薪酬标准：_________________________。
公司人员聘用合同7篇
公司人员聘用合同7篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同基本信息合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方全称：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方姓名：[乙方姓名]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]入职岗位：[乙方入职岗位名称]工作地点：[具体工作地点]二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
三、工作内容及要求（一）乙方应在甲方规定的岗位上尽职尽责完成工作任务。
具体职务与职责按照甲方的相关规定执行。
（二）甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他临时性工作任务。
乙方应服从甲方的安排和调整。
（三）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方领导和管理，严格执行生产工艺和安全操作规程。
乙方如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权对乙方进行批评教育或按照相关规定给予相应的纪律处分。
若情节严重，甲方有权解除本合同。
（四）甲方根据国家有关规定结合实际经营情况制定公司考核制度等，乙方须遵守甲方的各项考核制度。
若乙方在劳动合同期内的工作未达到甲方的考核制度规定的考核标准和要求时，甲方有权按照国家有关规定以及甲方的相关规定给予处罚或者解除本合同。
（五）乙方应按照甲方的要求参加岗前培训和学习等培训活动。
若因工作态度不端正、不积极参加培训活动或不虚心学习等原因造成培训不合格或考核结果不理想时，甲方有权按照国家有关规定以及甲方的相关规定给予处罚或解除本合同。
（六）甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现等调整乙方的岗位或工作地点等。
若因不可抗力等原因导致不能胜任工作或岗位调整，应事先通知并征求乙方的同意意见后另行安排新的工作岗位等。
（七）其他工作内容和要求按照甲方的相关规定执行。
公司聘用合同范本3篇
公司聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________年龄：__________________________籍贯：__________________________联系电话：__________________________身份证号码：__________________________家庭地址：__________________________鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业背景的人才，而乙方愿意接受甲方的聘用从事相应工作，为明确双方权利和义务，保障各自的合法权益，经友好协商，甲乙双方一致同意签订本聘用合同。
本合同的条款如下：一、工作内容及职务要求（一）甲方聘请乙方担任___________________________职位，其主要工作内容包括但不限于以下方面：___________________________ 。
乙方需严格按照甲方的岗位职责和工作要求，履行自己的职责和义务。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和地点（一）工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及公司政策确定。
（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇和福利待遇（一）薪资：乙方的基本工资为每月人民币______元整（¥______元），具体薪资构成和支付方式以甲方公司政策为准。
雇佣合同范本「标准」5篇
雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本「标准」一、甲方：（甲方单位名称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（甲方地址），电话：（电话号码）。
乙方：（乙方姓名），性别：（男/女），出生日期：（出生日期），身份证号：（身份证号码），户籍所在地：（户籍所在地），通讯地址：（通讯地址），电话号码：（电话号码）。
二、双方经友好协商，就甲方招聘乙方为甲方的职员，乙方应服从甲方的统一管理，认真工作，履行义务。
三、工作岗位及职责：乙方应在甲方指定的岗位上工作，按照工作内容和要求认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
四、工作时间：乙方工作时间为每周（）小时，上午（）时至下午（）时，中午休息（）小时。
如因工作需要，须加班，加班费按国家相关规定执行。
外出办事、参加会议等情况，应提前请假，获得甲方同意后方可离开岗位。
五、工资及福利待遇：乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为（具体数字）元/月。
薪酬支付日为每月的（具体日期）。
乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
六、试用期：乙方入职前为试用期，试用期为（X）个月。
试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同，无需支付经济补偿。
乙方有权在试用期内提前终止合同，但应提前向甲方做出书面通知。
七、劳动保护及工作环境：甲方应确保乙方的劳动安全，提供良好的工作环境和工作条件，不得违反国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
八、保密条款：乙方在工作期间获悉的甲方涉及商业机密、技术秘密和其他机密信息，应保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担法律责任。
九、违约责任：若因乙方原因（包括但不限于违反本合同约定、擅自离职等）导致给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
十、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，应提交相关争议给有权解决的法院处理。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，并于劳动关系终止时自动失效。
公司雇佣合同样本5篇
公司雇佣合同样本5篇第1篇示例：公司雇佣合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方为了有效管理公司人力资源，提高工作效率，特邀请乙方加盟本公司，现就具体事项达成如下协议：第一条岗位及职责1. 乙方同意在甲方公司担任（岗位名称），具体工作职责为：（详细描述职责范围）2. 乙方应按时完成工作任务，遵守公司规章制度，服从公司管理，提高公司效益。
第二条薪酬待遇1. 乙方工作期间的月薪为（具体金额），薪酬以人民币形式支付。
2. 乙方工作期间享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第三条保密责任1. 乙方保证对公司商业机密和技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间产生的所有知识产权归公司所有。
第四条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间及休假安排由公司统一规定。
2. 乙方如需休假，应提前向公司主管请假，经公司同意后方可离职。
第五条试用期及解除协议1. 乙方入职为试用期（具体时长），试用期满后视情况转正。
2. 若乙方工作不符合公司要求，公司有权利解除与乙方的雇佣合同。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：以上为公司雇佣合同的范本，双方签署后即为生效。
希望双方能够遵守协议，共同维护公司利益，实现共同发展。
第2篇示例：公司雇佣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为企业法人，拟雇佣乙方为本公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象。
1.2 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作安排，保守公司的商业秘密。
1.3 乙方应积极配合公司的业务发展，为公司的长期发展贡献自己的力量。
公司聘用合同书范本6篇
公司聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的___________职务，工作地点位于_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应具备岗位要求的资质和经验，确保能够胜任该职务。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 负责管理、执行公司该岗位的工作计划和任务；2. 履行岗位职责，完成公司业务目标；3. 参与公司相关会议，提出工作建议；4. 保持良好的职业操守和道德观念，遵守公司规章制度；5. 完成公司交办的其他合理任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如工作需要加班，应按照国家有关法律法规支付加班工资。
2. 薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。
具体薪资标准按照公司规定执行。
3. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。
四、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。
如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
五、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付薪资或提供工作条件，应承担违约责任。
2. 乙方如违反职业道德、泄露公司机密或其他违约行为，应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 知识产权保护：乙方在任职期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
公司聘用合同范本通用版5篇
公司聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________（具体岗位责任根据实际需求填写）二、聘用期限1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+补贴等（具体金额根据实际需求填写）。
2. 薪资发放：每月______日支付上个月工资。
3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司规定的作息时间执行。
2. 工作地点：__________。
五、培训与提升1. 公司将根据实际情况为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身素质。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归公司所有。
2. 乙方应将其在工作期间所取得的所有知识产权无偿转让给公司。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露公司机密、违反竞业限制等。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
公司员工雇佣合同参考范本（4篇）
公司员工雇佣合同参考范本甲方：_____ 乙方：_____姓名：身份证号码：_____ 联系电话：_____居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用期限1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）;乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
公司雇佣合同范本5篇
公司雇佣合同范本5篇公司雇佣合同范本1甲方：身份证号：乙方：身份证号：家庭住址：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限：一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。
二、工程项目和承包范围：一、工程名称：__混凝土浇筑工程。
二、工程__风景小区。
三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。
三、工程质量要求：一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。
二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。
三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。
四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。
五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。
六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。
七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。
全部工程完工半月内将结算全部工程款。
八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。
九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：x月x日公司雇佣合同范本2甲方(雇主)：性别：身份证号码：家庭乙方(雇员)：性别：身份证号码：家庭根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：自年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供的工作服务。
2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
关于公司雇佣合同范本5篇
关于公司雇佣合同范本5篇关于公司雇佣合同范本篇1甲方：乙方：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。
二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬元。
五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。
六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。
如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。
七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。
八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。
如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日关于公司雇佣合同范本篇2甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。
年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
公司雇佣合同样本7篇
公司雇佣合同样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日2. 合同生效日期：______年______月______日3. 合同结束日期：______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________________2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的月薪为人民币______元，支付周期为每月______日。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全规程而导致的事故，由乙方承担相应责任。
3. 乙方在从事有可能产生职业危害的岗位时，甲方将为乙方提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
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2020
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公司雇佣合同范本文档
前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
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甲方：
乙方姓名：
身份证号码：
联系电话：
居住地：
邮政编码：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本雇佣合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条雇佣期限
1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合雇佣条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力
及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的;
2、双方就结束本合同协商一致的;
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十三条双方协商约定的其他事项：
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，
该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签字)：
日期：年月日日期：年月日。