医院廉洁风险防控自查报告
2024年医院廉洁风险防控自查报告
1、突出医疗服务重点，规范医务人员执业行为。以临床诊疗、临床用药、医用耗材使用、大型医疗设备检查、医疗收费等为重点，充分利用信息技术实行指标控制，规范诊疗服务行为。临床诊疗以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对非集中采购药品、基本药物、抗菌药物使用和监控；医用耗材强化对资质、采购、效期、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查强化对重复检查的监控；医疗收费强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控。
2、突出供应商诚信管理重点，净化医院工作环境。
实施诚信承诺制度。供应商与医院签订业务承诺书，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定责任，接受干部职工监督。对供应商廉洁守信、依法经营情况，每年全面评估和分级排队，作为是否续签合同的重要依据。
实施不良记录制度。对经核实有商业贿赂行为的供应商，及时列入不良记录，按规定不得以任何名义、任何形式购买其产品。
自活动开展以来，共签订个人自查承诺书163份，科室自查承诺书14份，医院承诺书1份。开展专项检查24次，领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人，医院、科室及个人查找问题55项，制定整改措施58条。医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份，目前已随病历全部归档。活动期间，每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况，完成工作进展报告表18份。实现了边查边改边完善提升，有效推进了廉洁防控工作。
一是成立了党风廉政建设责任制领导小组，由院长、院党委副书记负总责，把党风廉政建设工作纳入党委、医院日常工作来抓；二是院党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，党委委员按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局；三是强化督促落实，严格考评机制。院党委每季度对落实责任制情况开展督察一次，发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。
医务人员廉洁行医自查报告(3篇)
医务人员廉洁行医自查报告（3篇）医务人员廉洁行医自查报告（精选3篇）医务人员廉洁行医自查报告篇1为进一步加强党风行风建设，强化职工廉洁自律意识，改进工作作风，改善医疗服务，规范诊疗行为，提高医疗质量，为患者提供主动、优质的服务，院党委按照上级的统一部署，在全院开展党风廉政教育，我认真参加这次教育活动，通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
近年来，在新的形势下党员干部出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如个别党员干部理想信念动摇，思想观念陈旧，带领群众前进的能力不强，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。
针对这些问题医院坚持教育与管理相结合，创新教育形式，丰富教育载体，增强教育学习的针对性和有效性，采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。
结合工作岗位开展学习和讨论活动，促进对党员领导干部的教育、管理和监督，强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过这次宣传教育活动，使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性，增强制度执行力度，树立行业正气，正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨，树立正确的职业理想、职业信念，自觉将人民群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事、办实事，树立良好的从业形象，改善医患关系，提高社会的满意度，为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。
医院廉洁文化建设是医院文化建设的重要内容，是医院核心竞争力的集中展现和人文管理的升华，为促进我院作风进一步好转，服务进一步完善，形象进一步提升，营造良好的医院廉洁文化氛围。
医院廉洁风险防控自查报告(精选)
医院廉洁风险防控自查报告(精选)医院廉洁风险防控自查报告目录一、引言二、医院廉洁风险防控现状1. 内部廉洁风险2. 外部廉洁风险三、廉洁风险预防措施1. 内控机制建设2. 建立合规运营体系3. 建立诚信文化四、廉洁风险防控效果评估五、结论与建议六、参考文献一、引言医院廉洁风险防控是医疗机构管理中的重要环节，旨在确保医院经营过程的廉洁、透明和合规。
本报告旨在自查医院廉洁风险防控现状，提出预防措施，并评估其效果，为医院的廉洁风险防控提供参考。
二、医院廉洁风险防控现状医院廉洁风险防控面临着内外两个方面的挑战。
1. 内部廉洁风险内部廉洁风险主要集中在医院内部管理和运作过程中。
其中，人员管理是一个重要的方面。
医院需要建立健全的人事管理制度，遵循公平、公正、公开的原则，杜绝任人唯亲、权力寻租等不良现象。
同时，财务管理是另一个需要关注的重点。
医院应加强对财务人员的监督，建立规范的会计核算和财务审计制度，确保资金的安全和合理使用。
2. 外部廉洁风险外部廉洁风险包括政府监管、供应商合作、医保支付等方面。
政府监管是医院廉洁风险防控中不可忽视的因素。
医院应遵纪守法，合规运营，与监管部门保持良好关系，及时配合各项检查和审计工作。
另外，供应商合作也是廉洁风险防控的一大挑战。
医院应建立供应商准入制度，明确合作规范，杜绝贿赂行为的发生。
医保支付方面，医院应建立严格的报销审核机制，防止虚报、骗取医保资金等不正当行为。
三、廉洁风险预防措施为了有效预防和控制廉洁风险，医院应采取以下措施：1. 内控机制建设医院应建立完善的内部控制体系，包括财务管理、人力资源管理、行政管理等各个方面。
应制定详细的管理制度和流程，确保各项管理工作能够按规定进行，并设置相应的监督和检查机制。
2. 建立合规运营体系医院应建立合规运营体系，确保医院的经营行为符合法律法规和相关规定。
要加强对医疗服务、药品采购、合同管理等环节的监督和管理，杜绝违法违规行为的发生。
医院科室廉洁自检自查报告
医院科室廉洁自检自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院廉洁风险防控自查报告(2)
医院廉洁风险防控自查报告（2）自查时间：YYYY年MM月DD日一、风险管理与内部控制根据医院廉洁风险防控自查工作的要求，我们坚持依法合规、廉洁自律的原则，通过自查发现了一些存在的风险隐患，特此报告如下：1. 人事管理人事管理是医院日常运营的重要环节之一，我们特别关注该领域的风险防控情况。
（1）招聘流程规范性不足：自查中，发现部分招聘流程存在规范性不足的情况，未按照公司规定的程序进行审批。
我们将深入分析原因并提出相应改进措施，确保招聘流程的透明度和规范性。
（2）岗位职责分配不明确：在人事调整和招聘过程中，存在岗位职责分配不明确的情况。
我们将加强对人员沟通和岗位职责的明确性培训，确保人员职责的准确定位和匹配，减少管理风险的发生。
2. 财务管理财务管理是医院持续运营的重要保障，我们特别重视财务管理的风险防控。
（1）内部控制不完善：自查中，发现部分财务相关流程缺乏有效的内部控制机制，包括对资金使用、财务报表审核和核对等环节。
我们将加强内部控制的制定和执行，确保财务流程的规范化和透明度。
（2）审计制度不健全：存在审计制度不健全、后续落实不到位等问题。
我们将完善审计制度，并加强对操作流程的监督和落实，确保审计的有效性和准确性。
3. 采购管理采购管理是医院物资采购及供应链管理的关键环节，我们将采取措施加强风险防控。
（1）供应商选择机制不完善：自查中，发现部分供应商选择机制不完善，存在情况不明、资质审核不严格等问题。
我们将完善供应商审核和评估机制，确保供应商的合规性和可靠性。
（2）采购合同管理不规范：存在部分采购合同管理不规范的情况，如合同内容不全、签订流程不规范等。
我们将建立健全采购合同管理制度，加强合同条款的审核和管理，确保采购的合规性和稳定性。
二、改进措施针对自查中发现的问题和风险隐患，我们将采取以下改进措施：1. 加强规章制度建设：完善相关规章制度，明确岗位职责和流程规范，确保各项管理活动的规范性和透明度。
医院廉洁自查报告
医院廉洁自查报告一、前言医院作为救死扶伤、服务人民群众的健康守护者，肩负着保障人民群众生命安全和身体健康的重要使命。
医院廉洁自律是医院健康发展的重要保障，是维护医患关系和谐的关键。
为了进一步加强医院廉洁自律工作，提高医疗服务质量，确保医院和谐稳定发展，根据上级有关文件精神和要求，我院积极开展廉洁风险防控自查工作。
现将自查情况汇报如下：二、廉洁自律工作自查情况1.组织架构完善，明确责任分工医院成立了廉洁风险防控领导小组，明确了党委书记、院长为第一责任人，其他班子成员根据分工负责相应领域的廉洁风险防控工作。
设立了专门的廉洁风险防控管理部门，负责全院廉洁风险防控工作的组织实施和监督。
2.制度建设不断完善，强化制度执行医院认真梳理现有制度，查找漏洞，不断完善廉洁自律相关制度。
加强对制度的宣传和培训，提高全体医务人员对廉洁自律的认识，强化制度执行力。
同时，加强对医务人员的行为规范教育，促使医务人员自觉遵守廉洁自律规定。
3.严格药品、器械和耗材采购管理医院严格按照国家有关规定，实行药品、器械和耗材采购公开招标制度，确保采购过程公平、公正、透明。
加强对采购过程中的监督，防止商业贿赂行为。
同时，加强对采购合同的管理，确保合同履行合法合规。
4.加强医患沟通，规范医疗服务行为医院积极开展医患沟通活动，倾听患者意见和建议，及时解决患者问题。
加强对医务人员的培训，提高医疗服务质量，确保医务人员规范行医，杜绝不合理收费、过度医疗等现象。
5.严格财务管理，强化财务监督医院加强对财务收支的管理，严格执行财务审批制度，确保财务收支合法合规。
加强对财务人员的培训和教育，提高财务管理水平。
同时，加强对资产的管理，防止资产流失。
6.严肃查处违纪违法行为医院建立健全纪检监察机构，加强对全院廉洁自律工作的监督检查。
对发现的违纪违法行为，严肃处理，决不姑息。
同时，加强对廉洁自律工作的宣传，形成良好的舆论氛围。
三、存在问题及原因分析1.部分医务人员廉洁自律意识不强，存在一定的商业贿赂现象。
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）廉洁医院自查自纠报告篇1今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。
现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
一、坚持学习制度，加强理论修养。
认真学习《医院清廉医保专项》和《医院医德医风专项工作整治方案》。
专项工作方案的出台，进一步织密了清廉医院监督网的“织网梭”，方案将抽象的违规行为转化为可量化的指标，将医德医风考评标准分成7类15个项目，一旦发生违规行为，将对医务人员进行相应处理，将医德医风作为评优评先、职称申报和岗位聘任竞聘的依据。
提高政治站位，压实工作责任、抓好工作落实。
始终认真落实主体责任和监督责任，坚持高位推动，严抓严管，将清廉医院建设各项工作抓严抓细抓实。
通过建设清廉医院，规范各种行为、提升服务水平和能力，提高患者满意度，着力构建党风清正、医风清新、院风清朗的医院生态环境，促进医院高质量发展。
二、聚焦重点领域，紧盯关键环节，全面提升“清廉医院”建设水平，并围绕一些社会关注度高的热点问题，提出了许多切实可行的举措。
例如，加强财务和资产资金监管，严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为；严肃查处行业不正之风，重点查办医疗卫生机构将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、收受“回扣”和“红包”、参与推销活动、为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定等行为；组织实施“进一步改善医疗服务行动计划”，细化完善便民利民措施，优化门（急）诊流程，全面推行预约诊疗，切实改善人民群众就医体验；打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。
三、整改措施。
1.服务群众，巩固清廉建设成果。
清廉医院建设的落脚点就是能更好地服务群众，从加强内部管理、优化各项服务方面入手，助推创建清廉医院工作在医院落地生根。
医院廉洁自查报告
医院廉洁自查报告随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院在发展过程中面临着越来越多的廉洁风险。
为了加强医院廉洁风险防控，确保医院健康持续发展，我院开展了廉洁自查工作。
现将自查情况汇报如下：一、成立领导机构，加强组织保障医院成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，相关科室负责人为成员的廉洁风险防控领导小组。
领导小组负责制定廉洁自查方案，组织实施自查工作，并对自查过程中发现的问题进行整改。
医院还设立了廉洁举报箱和举报电话，鼓励广大员工和患者积极参与廉洁监督。
二、自查内容1. 查找廉洁风险点：医院对药品采购、医疗设备采购、基建工程、财务管理、人事变动等容易出现廉洁风险的环节进行了全面排查，找出潜在的廉洁风险点，并针对性地制定防控措施。
2. 制度建设：医院对照国家和地方的法律法规，完善了内部管理制度，确保各项业务有章可循。
同时，加强对医务人员的教育培训，提高他们的法律意识和廉洁自律意识。
3. 业务流程优化：医院对各项业务流程进行了梳理和优化，简化手续，降低操作风险。
例如，药品采购实行公开招标，确保采购过程公正透明；医疗设备采购实行专家评审制度，防止利益输送。
4. 财务管理：医院加强财务管理，严格执行财务制度，严禁私设“小金库”，严控报销流程，防止财务违规行为。
5. 人事管理：医院严格执行人事管理制度，加强人才引进和选拔过程中的监督，防止裙带关系和利益交换。
6. 医疗服务：医院加强医德医风建设，要求医务人员严格遵守诊疗规范，提高服务质量，切实减轻患者负担。
三、自查成果及整改措施1. 查找问题：通过自查，医院发现了一些潜在的廉洁风险，如药品采购环节的价格虚高、设备采购过程中的利益输送等。
2. 整改措施：针对自查发现的问题，医院采取了以下整改措施：（1）加强对药品采购和设备采购的监管，实行公开招标和专家评审，降低采购成本，防止利益输送。
（2）完善财务管理制度，强化财务监督，防止财务违规行为。
（3）加强人事管理，严格执行选拔任用制度，防止裙带关系和利益交换。
医院廉洁风险防控自查报告
医院廉洁风险防控自查报告医院廉洁风险防控自查报告「篇一」为进一步加强医院感染管理，强化责任意识，守住医疗质安全底线，引以为戒今年月日关于开展全国医疗机构感染预防与控制电视电话会议精神，以广东省顺德医院发生的医院感染暴发事件吸取教训，结合本院医院感染管理体系，立即成立以院长为首领导小组，迅速开展医院感染防控专项检查工作，现将我院感染管理自查整改工作汇报如下：一、加强组织领导医院感染管理实行院长领导下，力行召开了医院感染管理委员会，更新院感管理小组成员，保证了医院感染管理工作的顺利开展。
二、进一步完善管理制度并贯彻落实制定了医院感染管理各项规章制度(如：医院感染控制制度，消毒药械的管理制度，消毒隔离制度，医院感染病例登记报告制度，医务人员职业暴露处置流程，医疗废物管理制度及处置流程、医院感染管理工作检查标准等)，并要求相关人员认真学习，贯彻执行，以提高防范意识、降低医院感染的发病率。
院感科定期和不定期下科室督促检查制度落实情况。
上半年以来，医院未发生医院感染暴发流行事件。
三、加强对重点科室的院感管理工作医院非常重视重点科室的建设，对重点科室手术室、产房、供应室结合等级评审规范，屡次请专家指导规划设计，完善各区域标识醒目。
如：1、供应室的建设，做到“三区”“三分开”“三通道”，高压蒸汽灭菌时，坚持在无菌包外使用指示胶带、无菌包内使用指示卡进行自我监测和日常监测，保证了消毒灭菌质量。
2、透析室布局在有限的区域内仍然遵照干湿库划分管理物资;选择曾在三级医院参加过培训具有资深的护士担任透析室的相关工作，严格无菌操作，把关重要环节，有效地控制了医院感染的发生。
四、抓好临床各科室消毒隔离、感染监控工作严格执行消毒隔离工作，严格遵守无菌操作技术，设立手术室、供应室、医院感染管理及工作流程，清洁消毒流程。
治疗处置病人坚持一人一针一管一用一消毒，病床采用湿式清扫，一床一巾，床头柜一桌一巾一消毒，病人出院后床单位按终末消毒处理。
医院医疗廉洁自查自纠报告二十一篇
医疗廉洁自查自纠报告篇1 为进一步贯彻落实医德考评制度，促进医疗卫生行业作风建设，在上级卫生主管部门的正确领导下，按照有关文件统一部署和要求，我院对照考评标准积极组织展开自查，现将自查情况总结汇报如下：一、指导思想以**，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标，坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容，以治理“回扣”“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点，以优化医疗服务环境为重点，紧密联系专业人员队伍现状，强化教育和培训，完善制度，坚强督查，严肃纪律，组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规，教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识，钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量，认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量，内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题，不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立良好的行业形象，以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的，以满足全县人民基本医疗服务需求，为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。
二、精心组织加强领导为进一步加强医院管理，院领导班子专门召开专题会议，会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。
同时会议研究成立了有院长亲自担任组长，副院长担任副组长，相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”，下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任，建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。
有效的形成了上下共抓、共管，各职能科室相互协调，发挥主要作用的工作局面。
并进一步完善中医院行政问责实施细则，建立健全奖惩制度，定期对临床医师各项医疗工作进行督查，以及开展处方评价等工作，对违规医师作出全院通报批评，对表现突出的，收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员，予以表扬和通报嘉奖。
医院廉洁工作自查报告（通用19篇）
医院廉洁工作自查报告医院廉洁工作自查报告（通用19篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是小编为大家收集的医院廉洁工作自查报告（通用19篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院廉洁工作自查报告1根据卫生局有关通知精神，我院开展了对《年民主评议全市医疗卫生机构政风行风活动实施方案》的学习和讨论，并将活动落实到各科室。
医院以评议活动为契机，在学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》的同时，认真查找医院存在的问题和不足，从思想上牢固树立服务意识和以人为本的工作宗旨，处理好社会效益和经济效益两者之间的关系，促进医患关系进一步和谐，社会满意度进一步提高。
为了做好行风评议活动，我院随机发放问卷50份，随访就诊患者20人次，广泛听取患者和家属的意见和建议，现将活动情况汇报如下：一、目前存在的问题1.窗口服务部分不到位，例如收费处收费单据打印不全，又未能做好充分解释，引起病人误会。
2.药房药品短缺补充滞后，影响临床用药，患者有意见。
药物不良反应监测观念差。
3.预防性使用抗菌药物，问题未能从根本上解决。
医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强。
4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高。
5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽，影响患者对医院的信任度和治疗依从性。
二、整改措施1.温馨服务。
充分发挥民营医疗机构优质服务的传统，加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务，对新上岗护士，要进行一定周期的训练，有专人带教。
要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致，加强自身修养，不和患者发生冲突，营造医患和谐环境。
2.强化知情同意制度，对所有的各项检查和治疗，医护人员有义务与患者充分沟通，科学提供医疗建议，尊重患者知情选择的权利，收费做到合理透明，逐项解释。
所有收费项目公开，接受群众监督。
3.加强医务人员无菌观念的训练和监督。
医院廉洁风险防控自查报告
医院廉洁风险防控自查报告随着医疗改革的不断深入，医院在社会中的地位越来越重要，同时，医院也面临着越来越多的廉洁风险。
为了加强医院的廉洁风险防控，确保医院的健康发展，本文将对医院的廉洁风险防控工作进行自查，并提出改进措施。
一、廉洁风险防控工作自查1.组织机构建设医院成立了以院长为组长，分管副院长、监察室主任及相关部门负责人为成员的廉洁风险防控领导小组，设立了监察室，配备了专职人员，明确了工作职责。
领导小组定期召开会议，研究解决廉洁风险防控工作中的问题，部署相关工作。
监察室具体负责廉洁风险防控工作的组织实施、监督检查和整改落实。
2.制度建设医院制定了《廉洁风险防控制度》、《物资采购管理制度》、《财务管理制度》等一系列制度，明确了物资采购、财务管理、基建工程、设备采购等关键环节的廉洁风险防控要求。
同时，医院还制定了《廉洁从业规定》，要求全体医务人员严格遵守职业道德，严禁接受患者及家属的礼品、礼金，严禁利用职务之便谋取私利。
3.防控措施医院针对物资采购、财务管理、基建工程、设备采购等关键环节，采取了多项廉洁风险防控措施。
在物资采购方面，医院实行公开招标，严格按照程序进行采购，加强对供应商的管理，防止利益输送。
在财务管理方面，医院实行财务集中管理，加强对财务人员的培训和监督，防止财务违规行为。
在基建工程方面，医院实行公开招标，加强对施工单位的监管，确保工程质量。
在设备采购方面，医院实行公开招标，加强对设备供应商的监管，防止利益输送。
4.监督检查医院定期开展廉洁风险防控工作的自查自纠，对存在的问题进行整改。
同时，医院接受社会各界的监督，对于违规行为，医院将严肃处理，决不姑息。
二、存在问题及原因分析虽然医院在廉洁风险防控方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
1.廉洁风险防控意识不强。
部分医务人员对廉洁风险防控的重要性认识不足，认为只要做好自己的工作就行，对廉洁风险防控工作缺乏主动性和积极性。
2.制度执行力度不够。
廉洁医院自查自纠报告(精选篇)
廉洁医院自查自纠报告(精选篇)廉洁医院自查自纠报告一、前言近年来，医院作为公共服务机构，不仅需要提供高质量的医疗服务，还要保持廉洁、纯洁的形象。
然而，在落地实施过程中，我们发现了一些廉洁问题和不良行为的存在，这些问题不利于医院的改革和发展。
为此，我们决定进行一次自查自纠工作，全面查清廉洁问题，及时进行整改。
下面是我们对自查自纠工作的总结和报告。
二、自查自纠概况为了做到廉洁医院的目标，我们成立了自查自纠工作小组，并制定了自查自纠工作方案。
自查自纠工作主要包括对医院各个部门的工作制度、人员管理、绩效考核、财务管理、招投标、药品采购等方面进行全面、细致的排查。
通过利用各种调查手段和工具，我们对医院的各个环节进行了详细地检查，并针对发现的问题与模糊点进行了整改。
三、自查自纠结果1.人员管理方面我们发现，医院在人员管理方面存在一些不规范的现象。
一方面，医院存在职务任命不严谨、人事扩大化倾向等问题，一些岗位没有明确的职责，导致了工作职责不明确、责任不落实的现象。
另一方面，医院的招聘工作没有严格按照相关规定进行，导致了一些不合格的人员进入医院，影响了医院的正常运转。
为了解决这些问题，我们重新评估了岗位职责，明确了工作职责和责任，同时加强了招聘程序和审核流程，确保了招聘的公平、公正和透明。
2.绩效考核方面在绩效考核方面，我们发现医院存在一些不合规范的行为。
一些科室的绩效考核标准不明确，对于绩效不达标的人员没有进行及时的处置和处理，导致了一些成员工作怠慢、不负责任的现象。
为此，我们重新制定了科室绩效考核标准，对于绩效不达标的人员进行了相应的处置和处理。
同时，加强了绩效考核的监督，确保了考核结果的客观和公正。
3.财务管理方面财务管理方面存在的问题主要涉及医院的资金使用、采购管理和财务报表的透明度。
我们发现，医院在资金使用方面存在着一些不规范的现象，一些科室和个人随意支出医院资金，甚至存在公款私用的现象。
此外，医院的采购流程不严谨，存在非法关联交易的问题。
医院廉洁工作自查报告
医院廉洁工作自查报告医院廉洁工作自查报告范文（通用21篇）医院廉洁工作自查报告篇120xx年，我院在医保局的领导下，根据《xxx医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》与《xxxx市城镇职工基本医疗保险管理暂行规定》的规定，认真开展工作，落实了一系列的医保监管措施，规范了用药、检查、诊疗行为，提高了医疗质量，改善了服务态度、条件和环境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，根据《定点医疗机构年度考核评分标准》进行自查，结果汇报如下：一、医保工作组织管理有健全的医保管理组织。
有一名业务院长分管医保工作，有专门的医保服务机构，医院设有一名专门的医保联络员。
制作了标准的患者就医流程图，以方便广大患者清楚便捷的进行就医。
将制作的就医流程图摆放于医院明显的位置，使广大患者明白自己的就医流程。
建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度，并根据考核管理细则定期考核。
设有医保政策宣传栏7期、发放医保政策宣会计工作总结传单2000余份，每月在电子屏幕上宣传医保政策和医保服务信息。
设有意见箱及投诉咨询电话。
科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题，及时解决。
以图板和电子屏幕公布了我院常用药品及诊疗项目价格，及时公布药品及医疗服务调价信息。
组织全院专门的医保知识培训2次，有记录、有考试。
二、门诊就医管理门诊就诊时需提交医保证、医保卡，证、卡与本人不符者不予办理刷卡业务。
严禁为非医保定点机构代刷卡，一经发现予以停岗处理。
处方上加盖医保专用章，辅助检查单、治疗单加盖医保专用章，处方合格率98%。
严格监管外配处方，并做好登记。
特殊检查、特殊治疗执行相关规定，填写《特殊检查。
特殊治疗申请单》，经主管院长和医保科审批后方可施行。
三、住院管理接诊医生严格掌握住院指征，配合住院处、护理部、医保科严格核查患者身份，做到人与医保证、卡相符，并留存证卡在医保科，以备随时复核和接受医保局抽查。
认真甄别出外伤、工伤等医保不予支付人员3人，按有关规定给予相应处理。
医院廉洁从业自查自纠报告（通用5篇）
医院廉洁从业自查自纠报告医院廉洁从业自查自纠报告（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，是时候好好地记录在自查报告中。
我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编整理的医院廉洁从业自查自纠报告（通用5篇），欢迎大家分享。
医院廉洁从业自查自纠报告1我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：一、单位自查情况1、加强领导，认真学习。
为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。
明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。
我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。
从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。
按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合八个严禁、五十二个不准的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。
《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。
同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
医院廉洁自查报告最新5篇
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医院廉洁风险防控自查报告
医院廉洁风险防控自查报告自查报告尊敬的各位领导：我院自成立以来，一直秉持着诚信、廉洁、专业的原则，为广大患者提供高质量的医疗服务。
为了进一步加强风险防控工作，确保医院廉洁经营，我院特进行了自查，并向各位领导报告自查结果如下：一、财务管理风险防控情况1. 资金管理本院专门成立了财务部门，负责资金的划拨、收支的监督和管理，确保资金流转的透明、合规。
针对资金流转环节可能存在的风险隐患，我们加强了对财务人员的培训，提高他们的风险意识和防范能力。
2. 采购管理医院采购工作严格按照相关政策和法规执行，所有采购活动都经过公开、公平、公正的招标程序。
采购部门对供应商进行严格的资质审核，建立了供应商合作档案，确保采购商的合规性和可靠性。
3. 财务报销我院严格执行费用报销制度，对费用报销申请进行审查，确保费用的用途合理、真实，杜绝虚假报销的现象发生。
同时，我们建立了费用核销的内部审计制度，定期对费用报销记录进行核对和检查，发现问题及时处理。
二、药品管理风险防控情况1. 药品采购医院严格按照药品采购政策进行操作，采用电子招标的方式，确保药品的采购过程公开透明。
采购部门对供应商的药品资质进行审核，对每批次的药品进行检验，确保药品质量安全。
2. 药品销售医院药房严格按照《药品管理法》的规定进行操作，所有药品销售记录都进行备案，并且与销售额进行核对，确保药品销售的真实性和准确性。
同时，我们建立了药品库存管理制度，对过期药品进行及时处理，避免出现风险。
三、医疗服务风险防控情况1. 诊疗流程医院建立了科学合理的诊疗流程，确保患者在就诊过程中获得高质量的医疗服务。
医生和护士按照规范操作流程提供医疗服务，并及时记录患者就诊信息，为后续管理提供数据支持。
2. 医疗安全管理医院重视医疗安全工作，加强了对医疗器械的采购和使用管理，确保医疗器械的质量和安全性。
医院还建立了医疗事故隐患排查机制，及时排查并解决潜在的医疗安全隐患。
四、人员管理风险防控情况1. 人员招聘我院人员招聘严格按照程序进行，对候选人进行资格审查和面试，确保招聘流程的公开、公平、公正。
医疗廉洁自查报告范文（精选3篇）
医疗廉洁自查报告范文（精选3篇）医疗廉洁范文篇1一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反了党风廉政建设的问题。
通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。
没有违法违纪和违反相关廉洁自律规定的行为发生。
二、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。
在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。
四、今后个人的党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。
医院廉洁风险防控自查报告
医院廉洁风险防控自查报告随着医疗改革的不断深入，医院廉洁风险防控工作日益受到重视。
为了加强医院廉洁风险防控，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院开展了廉洁风险防控自查工作。
现将自查情况报告如下：一、组织机构建设情况我院成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，各相关科室负责人为成员的廉洁风险防控领导小组。
领导小组定期召开会议，研究解决廉洁风险防控工作中的问题，制定和完善相关制度。
同时，设立了专门的廉洁风险防控管理部门，负责日常工作的组织实施和监督。
二、廉洁风险防控措施落实情况1. 加强制度建设：我院根据国家和地方的相关政策法规，制定了一系列廉洁风险防控制度，包括医务人员行为规范、药品采购管理制度、医疗费用报销制度等。
这些制度的制定和落实，有效地规范了医务人员的行为，防范了廉洁风险。
2. 强化教育培训：我院定期组织医务人员参加廉洁风险防控教育培训，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。
通过培训，医务人员对廉洁风险防控的重要性有了更深入的认识，自觉遵守相关制度，降低了廉洁风险。
3. 严格监督考核：我院建立了廉洁风险防控监督考核机制，对医务人员的行为进行定期考核，对存在问题的医务人员进行严肃处理。
同时，鼓励患者及家属积极参与监督，通过设立举报箱、举报电话等方式，及时发现和处理廉洁风险问题。
4. 优化服务流程：我院不断优化服务流程，简化患者就诊程序，减少患者等待时间。
同时，加强对药品、医疗器械和医用耗材的采购管理，确保采购过程公开透明，防范商业贿赂等廉洁风险。
5. 加强信息化建设：我院充分利用信息化手段，建立廉洁风险防控信息系统，实现信息的实时共享和动态监控。
通过信息系统，可以及时发现和处理廉洁风险问题，提高廉洁风险防控工作的效率。
三、自查发现的问题及整改措施在自查过程中，我们发现了一些存在的问题，主要包括：1. 部分医务人员对廉洁风险防控的认识不够到位，存在一定程度的麻痹思想和侥幸心理。
2. 部分制度的执行力度不够，存在漏洞和不足。
医疗廉洁自查报告(精选5篇)
医疗廉洁自查报告（精选5篇）医疗廉洁自查报告（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作存在了许多问题，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是我整理的医疗廉洁自查报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医疗廉洁自查报告1根据县人社局3月18日的约谈精神，我院感触颇深，医院董事会组织全院中层干部人员认真学习了各位领导的发言，并参照社保、医保定点医疗机构服务协议及约谈会精神，组织全院医务人员进行了自查自纠，从内心深处去整顿并进行了积极整改。
一、加强医院对社保工作的领导，进一步明确了相关责任1、院领导班子重新进行了分工，指定一名副院长亲自负责社保医疗工作。
2、完善了医院医保办公室建设，具体负责对医院医保工作的管理和运行，对临床科室医保工作的管理设立了兼职医保联络员，制定“护士长收费负责制”等一系列规章制度。
全院从上到下，从内到外，形成层层落实的社保医保组织管理体系。
3、完善了医保办公室的制度，明确了责任，认识到了院医保办要在县人社局、社保局、医保局的领导和指导下，严格遵守国家、省、市的有关社保医保法律法规，认真执行社保医保政策，按照有关要求，把我院医疗保险服务工作抓实做好。
二、加强了全院职工的培训，使每个医务人员都切实掌握政策1、医院多次召开领导班子扩大会和职工大会，反复查找医疗保险工作中存在的问题，对查出的问题进行分类，落实了负责整改的具体人员，并制定了相应的保证措施。
2、组织全院医务人员的培训和学习，重点学习了国家和各级行政部门关于医疗保险政策和相关的业务标准，强化了医护人员对社保医保政策的理解和实施，使其在临床工作中能严格掌握政策，认真执行规定。
3、利用晨会时间以科室为单位组织学习医疗保险有关政策及《基本医疗保险药品目录》和医院十六项核心制度，使每位医务人员更加熟悉各项医疗保险政策，自觉成为医疗保险政策的宣传者、讲解者、执行者。
三、确立培训机制，落实医疗保险政策将医疗保险有关政策、法规，定点医疗机构服务协议，医疗保险药品适应症及自费药品进行全院培训，强化医护人员对医疗保险政策的理解与实施，掌握医疗保险药品适应症。
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医院廉洁风险防控自查报告
按照上级卫生部门对廉洁风险防控工作的总体要求，医院积极推进廉洁风险防控工作，强化对权力运行的监督制约，提高医院干部职工的廉洁风险防X意识和能力，认真落实廉洁风险防控工作实施方案，各项工作扎实有效推进。
一、全面开展自查自纠，加强廉洁教育。
按照XX自查要求，以科室为单位积极开展自查自纠。
各科室根据工作职责X围，组织广大干部职工对照《廉洁防控手册》，从思想道德、岗位职责、业务流程等方面的存在的廉洁风险进行梳理，对廉洁风险措施落实情况进行检查，并形成自查报告。
针对找出的漏洞不足，分析薄弱环节，进一步完善防控措施。
1、加强学习，增强认识
加强《廉洁防控手册》学习。
为把廉洁防控工作落实到位，让廉洁公正深入人心，医院党总支制定了学习计划。
各党支部、科室把《廉洁防控手册》作为党课教育和职工政治思想教育的主要内容，有计划分步骤的抓好学习。
对查找出的问题结合各自岗位职责，加强学习，熟悉《工作实施方案》和《考核办法》，熟练掌握本岗位的风险点、风险表现、防控措施。
组织《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》学习。
为进一步推进卫生系统党风廉政建设和行业作风建设，增强医务工作者廉洁自律意识和责任意识，根据上级卫生部门要
求，印发了《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》XX余册，做到医院内干部职工人手一册，并组织学习，确保人人参加学习、人人受到教育，人人提高认识。
加强学习效果的督查。
采取支部、科室汇报和廉洁风险防控办公室督查相结合的办法，对各岗位职工学习掌握《手册》情况进行督查，对不能熟悉掌握岗位职责、风险点及本岗位防控措施的职工，给予教育指导，并由支部科室监督学习，直到完全掌握为止。
同时把是否学习掌握《廉洁防控手册》和《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》内容作为医院考核科室廉洁风险防控管理工作的一项内容来抓，形成边检查边督导边落实的工作模式。
2、加强运行考核，促进防控措施落实
按照《廉洁防控手册》要求，医院实行由党政班子统一领导、一把手负总责，各科室共同参与的领导机制和工作机制。
采取科室自查与医院检查相结合、XX测评与考核评价相结合、纠错预防与责任追究相结合、岗位廉洁风险防控与落实党风建设责任相结合的方式，对廉洁风险防控工作的开展情况进行考核评价。
科室对照检查考核，每季度进行检查评估，填写《自查评估表》，并形成自查报告上报党政办公室。
医院检查考核小组定期通过听取汇报、查看资料、现场考察等形式，对各科室的工作开展情况进行检查，全面了解和掌握了廉洁风险防控工作的实施情况和工作质量。
包括党员干部、管理人员的学习教育情况，人、财、物管理等方面的重要工作制度完
善情况；廉洁风险防控工作动态管理、修订完善情况；综合运用事前提醒、重要节日前学习等方式，及时进行预警。
同时进行检查评估，及时反馈到科室，提高了科室的积极性。
充分发挥主观能动性，克服形式主义，推动了廉洁风险防控体系的有效落实。
二、开展一系列整治活动，扎实推进防控工作
1、开展卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治活动。
按照全市卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治工作会议部署要求，认真落实《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项治理工作方案》。
制定了医院专项整治工作方案，认真开展行业作风专项整治工作，并将专项整治工作与我院的廉洁风险防控工作紧密结合，紧紧围绕整顿医疗秩序、规X医疗行为、整治乱收费行为、规X基本药物集中采购和配备、规X高值医用耗材临床配备使用、查处医疗机构和医务人员在医药购销和医疗服务中的商业贿赂行为等六项重点工作开展查办治理。
自活动开展以来，共签订个人自查承诺书163份，科室自查承诺书14份，医院承诺书1份。
开展专项检查24次，领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人，医院、科室及个人查找问题55项，制定整改措施58条。
医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份，目前已随病历全部归档。
活动期间，每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况，完成工作进展报告表18
份。
实现了边查边改边完善提升，有效推进了廉洁防控工作。
2、开展“三增一禁”便民正风活动
结合党的群众路线要求，按照省卫生计生委和莱芜市卫生局部署，认真开展“三增一禁”便民正风活动。
专门制定活动方案，成立了由院长牵头的活动小组，全面负责活动落实。
自XX起，我院门诊增设无假日门诊，错时门诊和夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号。
活动的开展真正实现了便民惠民，促进了行业作风转变，增加了患者的满意度和医院的美誉度。
3、开展卫生系统处方检查。
X月份，进行卫生系统处方检查，对我院X月份XXXXX 元以上处方进行集中检查评审，召开护士长以上管理人员会议，通报检查评审情况。
对检查中发现的开具大处方、分解处方和不规X开具处方等问题进行了整改，对确定的大处方进行了公示，对相关责任人进行了逐级勉励谈话、通报批评、经济处罚。
要求全院以此次处方检查为切入点，认真学习《处方管理办法》、《XX市卫生行业不良行为查究办法》等行业法律法规，加强了行业作风建设，进一步深化了廉洁防控工作。
三、完善重点环节防控制度，实现持续改进。
1、突出医疗服务重点，规X医务人员执业行为。
以临床诊疗、临床用药、医用耗材使用、大型医疗设备检查、医疗收费等为重点，充分利用信息技术实行指标控制，规X诊疗服务行为。
临床诊疗以临床路径管理为抓手，强化对入径
标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对非集中采购药品、基本药物、抗菌药物使用和监控；医用耗材强化对资质、采购、效期、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查强化对重复检查的监控；医疗收费强化对收费标准、项目执行情况和超标准超X围收费、分解项目收费、重复收费的监控。
2、突出供应商诚信管理重点，净化医院工作环境。
实施诚信承诺制度。
供应商与医院签订业务承诺书，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定责任，接受干部职工监督。
对供应商廉洁守信、依法经营情况，每年全面评估和分级排队，作为是否续签合同的重要依据。
实施不良记录制度。
对经核实有商业贿赂行为的供应商，及时列入不良记录，按规定不得以任何名义、任何形式购买其产品。
3、发挥效能监查作用，促进医保资金拨付
按照XX部署结合医院实际，医院开展落实中央八项规定和XXXX项规定及医疗保险付费情况效能监察。
重点对今年X月份医院XX年度决算情况进行了效能监察，查清了医保费用差额原因，落实责任，追回XXX元医保资金；针对此类情况，充分发挥效能监察作用，加强内部财务管理管理，完善考核制度，及时调整廉洁风险防控内容，提高抵御风险能力。
通过持续开展廉洁风险防控工作，进一步增强了广大医务人员依法执业意识，规X了医药购销和医疗服务行为，做
到合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，切实纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为，有效解决了医药购销和行医中存在的突出问题和不正之风。
提升了医疗卫生服务质量和水平，促进医疗卫生行业风气明显好转。
四、存在的问题
医院廉洁风险防控工作开展总体效果令人满意，实际工作还存在一些问题，个别职工对开展岗位廉洁风险防控工作认识不够，对《廉洁防控手册》、《卫生系统廉政法规制度宣传教育读本》和《XX市卫生行业不良行为查究办法》等行业法律法规学习不够深入；部分党员干部对廉洁风险防控存在一些意识误区和认识偏差，消极应对廉洁风险防控；廉洁风险防控措施的一些具体做法还需要在实践工作中不断完善。
存在的问题为我们下一步工作指明了方向，我们将结合工作重点，继续深入医院廉政文化建设，有计划、有目的地推进医院廉洁风险防控工作。