企业安全管理培训教材
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企业安全管理培训教材
公司安全资料(名目)
A-1、安全生产治理
一、安全生产责任制
1、安全生产责任制度(包括企业各部门责任制度)
2、安全生产责任制度考核制度(各科室考核记录)
3、企业安全生产治理目标
4、企业安全生产考核方法、奖惩制度文本(奖惩记录)
5、企业负责人领导带班制度
二、安全文明资金保证制度
1、企业安全生产、文明施工资金保证制度
2、财务资金预算及使用记录
三、安全教育
1、企业安全教育培训制度,(各部门及其要紧负责人、项目经理、专职安全员、专门工种、待岗、转岗、换岗、新进场工人安全教育要求、企业三级安全教育的内容)
2、企业年度教育培训打算
3、企业年度培训实施记录
4、考核(花名册、登记表、考试卷)公司部门
四、安全检查及隐患排查制度
1、企业安全检查及隐患排查制度
2、起重设备检查表
3、公司安全检查记录台账
4、各项目部隐患整改通知单(分工地整理)
5、整改报告回复(消项)
五、安全生产事故处理制度
1、企业安全生产事故报告处理制度
2、工伤与职业病鉴定标准、十级伤残赔偿标准
3、公司建立事故档案记录(台帐)
4、个工地事故月统计表
六、安全生产应急救援制度
1、应急救援制度
2、应急救援预案
3、演练制度及实施台帐
4、公司救援组织,物资落实配备情形记录
A-2安全生产技术治理
一、法律、标准和操作规程配置
1、企业配备安全生产方面的法律、法规、标准。
2、企业安全生产操作规程(标准文本)
3、企业组织学习法律、法规、标准、操作规程及贯彻上级文件。
二、施工组织设计
1、施工组织设计编制、审核、批准制度
2、各项目部施工组织设计原件备查
三、专项施工方案
1、危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准方案(各项目部)
2、专家论证、原始记录
3、脚手架登记备案表
四、安全技术交底
1、安全技术交底制度
2、书面交底记录(公司下属各分公司项目部交底记录原件)
五、危险源操纵
1、企业建立危险源监管制度
2、危险源识别评判,清单、治理方案、措施
3、危险源公示、告知制度
4、各工地危险源公司告知登记清单
A-3设备和设施治理
一、企业设备安全治理
1、企业设备安全治理制度
2、企业设备治理机构(文件)
3、大型设备备案资料(塔吊、人货电梯备案复印件)
4、企业设备清单(各项目部设备清单表报公司验收登记)
二、设施和防护用品
1、安全物资供应单位及施工人员安全防护用品治理制度
2、施工现场临时设施(各项目部、临时建构筑物、活动板房采购、租赁、搭设与拆除、验收、核查相关资料)
3、实施记录
三、安全标志
1、企业制定的现场安全警示、警告标志及标志使用规定
2、各项目安全标志、警示、平面布置图
3、检查各工地安全标志、警示、施工记录(台帐)
四、安全检查测试工具
1、企业制定的施工现场安全检查、检查仪器、工具设备、制度
2、企业建立的安全检查、检验仪器、工具配备清单台账
A-4 企业市场行为
一、安全生产许可证
1、企业资质及安全生产许可证
2、三类人员、花名册、登记表(A\B\C证)
3、公司项目经理、专职安全员在各项目配备任命文、登记表
4、相关证书复印件
二、安全生产文明施工
1、无不良行为记录登记表(年度)
三、安全质量标准化达标
1、各项目部安全达标原始记录资料
四、资质机构及人员治理
1、企业安全生产治理体系(体系机构图)
2、公司安全治理机构文件
3、分包企业、资质、合同治理审查制度及治理登记台账
A-5 施工现场安全治理
一、施工现场安全达标
1、各项目部安全达标资料
2、公司对各项目部的安全检查评分表记录
二、安全文明资金保证
1、各项目部按总造价2%的资金提取记录
2、资金使用情形报表
三、项目部应急预案
四、资质和资格治理
1、制定对分包单位的资质、资格治理制度
2、分包合同应备案
3、{工地项目经理、专职安全员配备文件、资料(各项目在公司存档)}
五、设备实施、工艺选用
1、现场剔除的设备或工艺记录(各项目)
2、使用机械、设备、工艺超年限(查项目部、设备清单及验收记录)
3、安全警示、警告标志记录
4、职业病防治
六、各项目部保险单登记
施工企业安全生产评判标准JGJ/T77-2018 附录A施工企业安全生产评判
考核不全面扣5~10分·企业未建立、完善安全生产治理[b1]目标,扣10分,未对治理目标实施考核的,扣5~10分·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分,未实施考核和奖惩的,扣5~10分单位各级治理目标设置及考核情形记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
2安
全
文
明
资
金
保
证
制
度
·企业未建立安全生
产、文明施工资金保证
制度扣20分
制度无针对性和具体措
施的,扣10~15分
·未按规定对安全生
产、文明施工措施费的
落实情形进行考核,扣
10~15分
查企业制度文
本、财务资金
预算及使用记
录
20
3安
全
教
育
培
训
·企业未按规定建立安
全培训教育制度,扣15
分
·制度未明确企业要紧
负责人、项目经理、安
查企业制度
文本、企业培
训打算文本和
教育的实施记
录、企业年度
培训教育记录
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