培训活动策划书

合集下载

教育集团培训活动策划书3篇

教育集团培训活动策划书3篇

教育集团培训活动策划书3篇篇一教育集团培训活动策划书一、活动主题提升教育质量,促进专业发展二、活动目的1. 提升教育集团教师的专业素养和教学能力。

2. 加强教师之间的交流与合作,共同提高教育教学水平。

3. 推动教育集团的持续发展,为学生提供更优质的教育服务。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员教育集团全体教师六、活动安排1. 主题演讲邀请教育专家或知名教师进行主题演讲,分享教育教学经验和最新研究成果。

2. 工作坊设置多个工作坊,涵盖不同学科和教学领域,教师可以根据自己的兴趣选择参加。

工作坊将采用互动式教学方法,让教师们在实践中学习和交流。

3. 案例分析组织教师进行案例分析,共同探讨教育教学中的实际问题,并提出解决方案。

4. 教学观摩安排教师观摩优秀示范课,学习先进的教学方法和课堂管理技巧。

5. 小组讨论分组进行小组讨论,教师们可以就共同关心的问题进行深入交流和探讨。

七、活动评估1. 问卷调查在活动结束后,通过问卷调查了解教师对活动内容、组织形式和效果的满意度。

2. 教学实践观察教师在活动后的教学实践中是否应用了所学的知识和技能。

3. 学生反馈征求学生对教师教学的反馈意见,评估培训活动对学生学习的影响。

八、活动预算1. 演讲嘉宾费用:[具体金额]2. 工作坊费用:[具体金额]3. 培训材料费用:[具体金额]4. 餐饮费用:[具体金额]5. 场地租赁费用:[具体金额]6. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]九、注意事项1. 提前准备好培训所需的场地、设备和材料,确保活动的顺利进行。

2. 合理安排活动时间和内容,避免过于紧凑或冗长。

3. 注意活动的安全和秩序,确保教师和学生的人身安全。

4. 鼓励教师积极参与活动,提供充分的交流和互动机会。

篇二教育集团培训活动策划书一、活动主题提升教育质量,共享智慧成果二、活动目的1. 提升教育集团内部教师的教学水平和专业素养。

2. 加强教师之间的交流与合作,共同探讨教育教学中的问题。

培训方案策划书(精选6篇)

培训方案策划书(精选6篇)

培训方案策划书(精选6篇)培训方案策划书(精选6篇)策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。

下面是小编整理的培训方案策划书,一起来看看吧。

培训方案策划书篇1一、培训目标:有针对性的开展校本培训,开展"高效课堂模式"研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,争创东宝区学习型学校,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。

二、领导小组及培训对象:领导小组:组长:曾祥和副组长:张欣夏国宝组员:余益权罗光明吕有富刘团团培训对象:全体教师三、培训内容与方式:1、进一步开展"班班通"应用技术培训,使全体教师熟练掌握"班班通"应用技术,使现代教育技术更好的为教育教学服务。

2、结合"比教学"活动,开展"高效课堂模式"研究,开展好校本项目"高效课堂理论与实践"培训,提高教师课堂教学能力,在"高效课堂模式"研究上有所作为。

3、结合"访万家"活动,组织教师学习相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。

4、开展现代教育技术培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。

5、利用网络平台"教育博客""论坛平台"打造新型教师学习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体教师共同提高。

6、组织和督促教师参与并顺利完成"国培计划"。

7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。

8、建立好"学校资源库",指导教师会用和用好资源库,并充实自己的教育教学资源库。

四、组织与管理1、培训方式:采用集中培训与自主研修相结合的方式。

培训的活动方案8篇

培训的活动方案8篇

培训的活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、心得体会、报告大全、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, report summaries, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!培训的活动方案8篇活动方案的制定可以帮助我们更好地调动和激发参与者的积极性和创造力,写好详细的活动方案能够帮助我们明确活动的目标和主题,确保活动的定位和传达,本店铺今天就为您带来了培训的活动方案8篇,相信一定会对你有所帮助。

培训主题活动策划书(精选10篇)

培训主题活动策划书(精选10篇)

培训主题活动策划书培训主题活动策划书(精选10篇)转眼间一段时间的工作告一段落了,面对新的工作,制定好新的目标,是不是需要好好写一份策划书呢?那么你知道策划书如何写吗?下面是小编为大家整理的培训主题活动策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训主题活动策划书篇1一、培训背景新的学期,新的气象。

随着XXX级新生入校,文学院内又涌现出了一些勤奋肯干,细心踏实的精英。

经过对大学一个多月的熟悉之后,各班选出了一些优秀的团员干部,院团委也组建出一支更为有力的新生队伍,跳动着新的血液,展现出新的风貌。

为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程,进一步加强我院共青团的队伍建设,提高新团干的思想觉悟水平和工作能力,掌握工作技巧,充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用,文学院团委特组织此次团干培训活动,以提高新团干的综合能力。

二、活动主题加强团干素质,提高团务意识,建设优秀团队。

三、培训目标1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程,了解团委内部各部门的日常工作任务。

2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度,科学有效的工作方法,使得团员干部能更加善于积累工作经验,提高自身的工作能力和工作效率,全方面提高自身素质。

3、加强各团干之间的交流,明确分工与协作,以提高工作质量,增强强文学院团委的凝聚力。

4、培养一批具有新思维,能吃苦,勇奋进的优秀团员干部,保证文学院团委建设工作的顺利进行。

四、培训意义团员干部是广大团员、学生中的先进分子,在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用,他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况,从而能够更好的协助团委组织各种活动,开展各项工作,最终必然能够促进校风和学风的建设。

本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署,养成严谨务实的工作作风,积极向优秀团干学习工作经验,端正工作态度,学习工作技巧,以确保今后团委各项工作的顺利开展。

培训交流会策划书3篇

培训交流会策划书3篇

培训交流会策划书3篇篇一《培训交流会策划书》一、活动主题知识共享,共同成长二、活动目的通过培训交流会的形式,为参与者提供一个学习和交流的平台,促进知识的传播和技能的提升,增强团队凝聚力和协作能力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员范围]六、活动安排(一)培训环节1. 邀请专业人士进行相关主题的培训讲座,内容涵盖专业知识、技能技巧等。

2. 安排互动环节,让参与者有机会提问和交流。

(二)交流环节1. 组织小组讨论,针对培训内容或工作中遇到的实际问题进行深入探讨。

2. 鼓励参与者分享自己的经验和见解,互相学习和启发。

1. 请各小组代表汇报讨论成果。

七、活动准备(一)确定培训主题和内容,邀请合适的培训讲师。

(二)准备培训所需的设备和材料,如投影仪、麦克风、讲义等。

(三)提前布置活动场地,确保环境舒适和整洁。

(四)宣传活动,通知相关人员参加。

八、活动预算(一)培训讲师费用:[X]元(二)设备租赁和材料费用:[X]元(三)场地布置费用:[X]元(四)其他费用:[X]元九、注意事项(一)确保参与者按时参加活动,提前做好通知和提醒。

(三)注意收集参与者的反馈意见,以便改进后续活动。

十、活动评估篇二《培训交流会策划书》一、活动主题知识共享,共同成长二、活动目的通过培训交流会,搭建一个学习与交流的平台,让参与者能够分享经验、提升技能、拓展视野,促进个人和团队的发展。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员范围]六、活动安排1. 开场致辞(5 分钟)由主持人介绍活动背景、目的和流程。

2. 主题培训(40 分钟)邀请专业人士或内部优秀员工进行相关主题的培训讲解。

3. 经验分享(30 分钟)安排几位有经验的人员分享他们在工作或学习中的成功案例和心得体会。

4. 小组讨论(40 分钟)将参与者分成小组,针对培训内容和分享经验进行讨论交流,鼓励大家提出问题、分享观点。

培训会策划书题目3篇

培训会策划书题目3篇

培训会策划书题目3篇篇一《培训会策划书》一、培训主题提升专业技能,共创卓越未来二、培训目的通过本次培训,使学员能够掌握相关专业知识和技能,增强团队协作能力,提高工作效率和质量。

三、培训对象[具体参与培训的人员]四、培训时间与地点时间:[具体培训时间]地点:[详细培训地点]五、培训内容1. 专业理论知识讲解。

2. 实际操作技巧演示与练习。

3. 案例分析与讨论。

4. 团队合作项目实践。

六、培训师资邀请业内知名专家、资深从业者担任培训讲师。

七、培训流程安排1. 培训开场及介绍培训目标和安排。

2. 按课程模块进行理论知识培训。

3. 实践操作环节,学员动手练习。

4. 小组案例分析与讨论,分享经验。

5. 团队合作项目,培养协作能力。

八、培训资料准备相关教材、讲义、案例资料等,并提前发放给学员。

九、培训设备与工具确保培训场地具备所需的教学设备、工具及演示材料。

十、培训效果评估1. 通过考试检验学员对知识的掌握程度。

2. 收集学员反馈意见,改进培训内容和方式。

十一、培训预算包括师资费用、培训资料费用、场地租赁费用等各项开支。

十二、注意事项1. 提醒学员按时参加培训,遵守培训纪律。

2. 做好培训现场的组织和管理工作。

3. 关注学员的学习状态和需求,及时提供帮助。

篇二《培训会策划书》一、培训主题提升专业技能,共创美好未来二、培训目的通过本次培训会,旨在提高员工的专业知识水平和实际操作能力,增强团队凝聚力和协作能力,促进员工个人成长和企业发展。

三、培训对象公司全体员工四、培训时间和地点时间:[具体时间]地点:[详细地址]五、培训内容1. 行业最新动态和趋势介绍。

2. 专业技能培训,包括相关软件的使用、业务流程优化等。

3. 团队协作与沟通技巧培训。

4. 案例分析与经验分享。

六、培训师资邀请行业内知名专家、公司内部资深员工担任培训讲师。

七、培训方式1. 集中授课:由讲师进行理论知识讲解。

2. 实践操作:安排实际操作环节,让员工亲身体验。

关于培训方案策划书4篇

关于培训方案策划书4篇

关于培训方案策划书4篇一、培训目的:为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作力量,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训培训筹划书。

二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、筹划部的全部干事三、培训时间: 11月26日(周五)晚上 6:50四、培训地点:教学楼1A104五、培训内容:1、各部门人员进展自我介绍(先全部部长副部,再干事或者按部门也行)2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:综合部职责:筹划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。

筹划部职责:制定工作规划,对各活动的前期筹划和后期的整合总结。

负责播送稿件拟写和刊物的排版。

2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。

4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克制这些问题,更好的熟识学生工作。

5、全部成员做一个小嬉戏。

六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进展七、培训预备:1、要提前制作好干事培训大会的PPt2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)3、要提前做好签到表4、前期通知干事参与大会要到位八、培训要求:1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作状况的发言预备。

2、全部参与培训的干事务必按时出席,仔细听讲,积极参与各项争论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站全部人的,当天不要请假)。

3、培训完毕后,全体学员必需上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。

一、活动背景:随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力气”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素养,特此举办学生会新干事培训,二、培训目的:为了进一步提高我校新任学生会干事的工作力量和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项进展,特殊制定该培训规划。

企业培训主题活动策划书3篇

企业培训主题活动策划书3篇

企业培训主题活动策划书3篇篇一企业培训主题活动策划书一、活动主题沟通协作,携手共进二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与协作,提高团队凝聚力。

2. 提升员工的专业技能和综合素质,促进企业发展。

3. 营造积极向上的企业文化氛围,增强员工的归属感和忠诚度。

三、活动主体企业全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动准备1. 确定活动时间和地点:根据企业需求和员工时间安排,确定活动的具体时间和地点。

2. 组建活动筹备组:成立活动筹备组,负责活动的策划、组织、执行和协调工作。

3. 设计活动宣传海报:制作活动宣传海报,张贴在企业内部宣传栏、电梯间等显著位置,吸引员工关注和参与。

4. 准备活动物资:根据活动需求,准备活动所需的物资,如音响设备、投影仪、纸笔、奖品等。

5. 安排活动餐饮:根据活动时间和地点,安排合适的餐饮,如午餐、茶歇等。

6. 进行活动彩排:在活动前进行彩排,确保活动流程顺畅,无遗漏。

七、活动流程1. 开场致辞(9:00-9:10):主持人介绍活动主题、目的和流程,欢迎嘉宾和员工参加。

2. 团队拓展训练(9:10-12:00):通过一系列的团队拓展活动,增强员工之间的沟通与协作能力,如无敌风火轮、齐眉棍、鼓动人心等。

3. 午休(12:00-13:30):提供丰盛的午餐和休息时间,让员工恢复体力。

4. 主题培训(13:30-15:30):邀请专业讲师进行主题培训,如沟通技巧、领导力、时间管理等,提升员工的专业技能和综合素质。

5. 互动游戏(15:30-17:00):通过互动游戏,增强员工之间的互动和交流,如你划我猜、踩气球等。

6. 颁奖仪式(17:00-17:30):对在拓展训练和互动游戏中表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励。

8. 合影留念(17:40-17:50):全体员工合影留念,记录美好瞬间。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[场地金额]2. 餐饮费用:[餐饮金额]3. 拓展训练费用:[拓展金额]4. 礼品费用:[礼品金额]5. 其他费用:[杂支金额]6. 总预算:[总金额]九、注意事项1. 活动现场要保持安全和整洁,设置明显的安全标识和引导员。

企业培训主题活动策划书3篇

企业培训主题活动策划书3篇

企业培训主题活动策划书3篇篇一企业培训主题活动策划书一、活动主题提升团队凝聚力,打造高效团队二、活动目的1. 提升员工的团队合作意识和沟通能力。

2. 加强员工之间的情感交流,增强团队凝聚力。

3. 通过培训活动,提高员工的工作效率和专业素养。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,促进员工之间的相互了解和信任,培养团队合作精神。

2. 主题讲座邀请行业专家或企业内部资深人士进行主题讲座,分享成功经验和实用技巧,提升员工的专业知识和技能。

3. 小组讨论组织小组讨论,让员工就某个问题或主题进行深入探讨,激发员工的思维能力和创造力,促进团队成员之间的思想碰撞。

4. 案例分析结合实际案例进行分析和讨论,帮助员工更好地理解和应用所学知识,提高解决问题的能力。

5. 互动游戏安排一些轻松有趣的互动游戏,让员工在愉悦的氛围中放松身心,增强团队凝聚力。

七、活动评估1. 设立评估指标,如团队合作能力、沟通能力、员工满意度等。

2. 进行问卷调查或小组讨论,收集员工对活动的反馈和建议。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 培训师费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 活动道具和奖品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全,设置安全警示标识,准备急救药品等。

3. 活动结束后,及时对活动场地进行清理和整理。

4. 按照实际情况合理安排活动内容和时间,确保活动的顺利进行。

篇二企业培训主题活动策划书一、活动主题提升团队凝聚力,打造高效团队二、活动目的1. 提升员工的团队合作意识和沟通能力。

2. 加强员工之间的情感交流,增强团队凝聚力。

3. 通过培训活动,提高员工的工作效率和专业技能。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,培养员工的团队合作精神和沟通能力。

关于培训方案策划模板7篇

关于培训方案策划模板7篇

关于培训方案策划模板7篇培训方案策划篇1一、招生前期准备工作1、确定教学地点,教学对象和补习教师;2、收集信息:包括龙水镇各中小学考试、放假、领成绩单时间,以及各中小学是否在暑期存在本校补习情况;3、宣传工作:主要以海报和传单的形式进行宣传,并在复隆路口设点加以必要的口头宣传;4、宣传地点及时间:龙水镇各大中小学校门口(主要为散发传单的形式),时间在学校考试、放假、领成绩单当天;各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单(如:新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围);5、工作人员安排:郑雅倩负责组织人发传单和贴上海报,______负责在定点处宣传注:宣传力度要足够,以确保生源二、正式招生1、时间安排:第一批宣传暂定于6月10号开始,一直进行到 7月份左右结束。

主要以在学校及居民区传单形式,这个时候设好报名点,便于家长和学生询问情况,并可以记下要报名的学生。

在学生考试结束及领通知书这个时间,在重客隆附近增设一个报名点,大力宣传;第二批宣传等到大学期末考试结束后开展,由补习教师进行(以免费公开课的方式,让家长了解我们实力到底有多少),时间在三天左右。

2、人员安排:郑雅倩负责组织相关人员(同学或朋友),分为2——3人一组,分别负责发传单或驻守报名点,每招一名学生奖励10——30元不等,鼓励大家积极招生;3、招生对象:主要为小学三、四、五、六年级,初中全体学生。

主要课程为语文、数学、物理,英语。

三、做好家长及学生的思想工作1、让口才能力和交流能力较强的负责人深度沟通,以便得到家长对补习班的支持和认可;2、能让学生和教师直接交流沟通,增加认可度;四、合理分配教师及学生注:这个根据收生情况再具体来定。

原计划30人一个班。

教师分配情况待定。

五、后期教学安排1、按不同年级和班级分时段上课,课程表到时候临时制定;2、严格规定上课时间,确保学生和教师不迟到早退;3、教师在上课前期学制定出“暑期上课计划书”明确自己将要传授的课程内容,并要符合中小学生教学大纲的要求;4、教师上课之前必须备课,以确保上课时完全脱稿;5、对于一些性格内向,和基础较差的学生,教师要特别关心,给予学习指导;6、辅导班在开课之前准备好所需教材(学生自测卷和教师用书),每周至少发一张试卷用于学生自测,巩固练习;7、教师之间经常开展交流会,总结经验,相互学习;六、注意事项1、人生安全是头等大事,必须保证学生在补习期间的人生安全;2、对学生进行安全教育,避免在补习期间发生安全事故;培训方案策划篇2各市教育局、区直各中等职业学校:根据自治区教育厅《关于公布20__年广西“区培计划”中小学(中职)教师培训项目中标单位名单的通知》安排,由广西医科大学承担全区中职护理专业教师培训工作。

培训方案策划书4篇

培训方案策划书4篇

培训方案策划书4篇培训方案策划书篇1二、培训目的:1、使队员们进一步认识到讲究文明礼仪的必要性。

2、使队员们认识到怎样做一个真正文明之人。

3、通过培训,让队员进行自我剖析,使其发现自己存在的不足之处,从而朝着更好的方向发展,为提高自身素质以及将来就业打好基础。

4、良好的礼仪有助于提高我们学校及个人的形象。

三、时间和地点:1、芭蕾舞基本手位练习和形体训练及颁奖礼仪基础和颁奖仪式实践训练2、练习站姿,头上顶一本书,两腿膝盖间夹着一张普通的白纸,不论是书还是纸都不可以掉下来,否则就得重做。

3、15度的欠身,45度的左转。

4、咬着金属调羹或者筷子练微笑。

六、备注:每位礼仪若没有特殊情况务必到场培训,不得缺席。

一、礼仪培训背景:在现代社会,礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。

优雅的行为举止,得体的仪态和言语,真挚的情感和规范的礼仪,成为构建人与人之间沟通的桥梁,其力量和价值都是无可比拟的。

良好的利益有助于提高个人形象,人们在社会交往中,如果双方都能自觉地遵守礼仪规范,就容易沟通感情,从而使交往容易成功;如果我们能够注重礼仪规范,能够互相尊重,友好合作,就能够及时缓和和避免不必要的冲突和障碍,使得学习和生活更加顺利。

能够提高学生的礼仪修养,了解基本的礼仪原则。

同时也宣传宿管会,提高宿管会的知名度。

通过活动,也能培养同学们的团结协作的精神。

本次活动主要由宿管会策划与筹备。

(1) 接电话四原则:铃声响三声之内接,电话机旁准备好笔和纸,确认记录的各项内容准确。

(3)接电话时要简洁、明了。

注意讲话语速不要过快!(4)打错电话要有礼貌的回答,让对方重新确认电话号码。

1)要考虑打电话的时间(对方此时是否方便接电话),最好先发条短信问一下对方是否方便通话。

2)注意确认对方的`姓名、电话号码、单位,以避免打错电话。

3)准备好需要用到的资料和文件。

4)注意通话时间,不宜过长。

应该是打电话的一方或长辈、上级、女士。

培训活动安排及策划书3篇

培训活动安排及策划书3篇

培训活动安排及策划书3篇篇一培训活动安排及策划书一、培训主题提升团队协作与沟通能力二、培训目的1. 提高团队成员的协作能力。

2. 增强团队成员之间的沟通技巧。

3. 培养团队成员的领导力。

4. 提升团队的凝聚力和执行力。

三、培训对象公司全体员工四、培训时间[具体时间]五、培训地点[具体地点]六、培训内容1. 破冰活动:通过一系列的团队游戏和互动,打破团队成员之间的隔阂,增强彼此之间的了解和信任。

2. 团队协作训练:通过团队合作游戏和挑战,提高团队成员的协作能力和沟通技巧。

3. 领导力培训:通过案例分析和小组讨论,培养团队成员的领导力和决策能力。

4. 团队建设活动:组织团队成员进行户外拓展活动,增强团队的凝聚力和执行力。

七、培训流程1. 签到入场:培训当天,在培训地点设置签到台,安排专人负责签到,并引导学员入场。

2. 开场致辞:主持人介绍培训的目的和流程,欢迎学员参加培训,并介绍培训师。

3. 培训环节:按照培训内容的安排,依次进行各个环节的培训。

4. 互动环节:在培训过程中,穿插一些互动环节,如小组讨论、案例分析、游戏等,以增强学员的参与度和学习效果。

6. 合影留念:组织全体学员进行合影留念,记录培训的精彩瞬间。

八、培训预算1. 培训师费用:[X]元2. 场地租赁费用:[X]元3. 培训材料费用:[X]元4. 餐饮费用:[X]元5. 其他费用:[X]元6. 总预算:[X]元九、注意事项1. 培训前要对培训场地进行安全检查,确保培训过程中不会发生意外事故。

2. 培训过程中要注意学员的身体状况,如发现学员身体不适,应及时采取措施。

3. 培训结束后,要对培训效果进行评估,以便为今后的培训提供参考。

篇二培训活动安排及策划书一、活动主题培训活动的主题二、活动目的本次培训活动的目的三、活动时间培训活动的具体时间四、活动地点培训活动的举办地点五、活动对象本次培训活动面向的对象六、活动流程1. 签到入场2. 培训开始,主持人介绍培训活动的目的和流程3. 培训老师进行培训4. 培训过程中设置互动环节,加强学员之间的交流和学习6. 颁发结业证书和奖品七、培训内容1. 理论课程:培训老师将进行系统的理论讲解,让学员对培训内容有更深入的了解2. 案例分析:通过实际案例分析,让学员掌握解决问题的方法和技巧3. 实践操作:安排实践操作环节,让学员在实际操作中巩固所学知识4. 互动交流:设置互动交流环节,让学员之间相互交流学习心得和经验八、培训老师1. 培训老师的姓名和简介2. 培训老师的专业领域和教学经验九、注意事项1. 请参加培训的学员准时参加,如有特殊情况请提前请假2. 请遵守培训活动的纪律,不得随意走动或早退3. 在培训过程中,请将手机调至静音或关机状态4. 请妥善保管好自己的财物,以防丢失5. 如有任何问题或建议,请及时与现场工作人员联系十、活动评估1. 在培训活动结束后,组织学员进行问卷调查,了解学员对培训活动的满意度和建议十一、活动预算1. 培训场地费用2. 培训资料费用3. 培训老师酬金4. 其他费用(如茶歇、交通等)十二、活动组织与分工1. 负责人:负责活动的整体策划、组织和协调2. 培训老师:负责培训课程的设计和授课3. 工作人员:负责活动的现场执行和服务4. 宣传人员:负责活动的宣传和推广篇三培训活动安排及策划书一、培训主题[培训主题]二、培训目的1. 提高员工的专业技能和综合素质。

搞培训课活动策划书3篇

搞培训课活动策划书3篇

搞培训课活动策划书3篇篇一《搞培训课活动策划书》一、活动主题本次培训课活动的主题为“提升技能,拓展视野”。

二、活动目的本次活动旨在提高参与者的专业技能和知识水平,拓宽他们的视野,增强他们的竞争力。

三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、活动对象本次活动主要面向[具体受众群体]。

五、活动内容和形式1. 内容:本次培训课将涵盖[具体培训内容]等方面的知识和技能。

2. 形式:活动将采用[具体培训形式,如讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等]相结合的方式,以确保参与者能够充分理解和掌握所学内容。

六、活动流程1. 签到入场:活动开始前,参与者在签到处签到,领取活动资料和礼品。

2. 开场致辞:主持人介绍活动背景、目的和流程,欢迎参与者的到来。

3. 培训课程:培训师进行培训课程,讲解相关知识和技能,并通过案例分析、小组讨论等方式与参与者互动。

4. 茶歇交流:中场休息时,提供茶点和饮料,参与者可以自由交流和分享经验。

5. 实践操作:根据培训内容,安排实践操作环节,让参与者亲身体验和应用所学知识和技能。

7. 结束仪式:主持人宣布活动结束,感谢参与者的支持和配合。

七、活动宣传1. 社交媒体宣传:利用、微博等社交媒体平台发布活动信息和宣传海报,吸引更多的人关注和参与。

2. 邮件宣传:向目标受众发送活动邀请邮件,介绍活动内容、时间、地点和报名方式等信息。

3. 口碑宣传:通过参与者的口碑宣传,吸引更多的人关注和参与。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 培训师费用:[X]元3. 活动资料费用:[X]元4. 茶歇费用:[X]元5. 礼品费用:[X]元6. 宣传费用:[X]元7. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、活动效果评估1. 参与者满意度调查:通过问卷调查或现场访谈的方式,了解参与者对活动内容、形式、组织和服务等方面的满意度。

2. 学习效果评估:通过考试、作业或实践操作等方式,评估参与者对所学知识和技能的掌握程度。

关于培训活动策划方案7篇

关于培训活动策划方案7篇

关于培训活动策划方案7篇关于培训活动策划方案篇1为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质,更加规范、高效、精细、人文执法,提升执法人员依法行政的能力和水平,根据我局工作实际,特制定以下法制培训方案。

一、总体目标提高城管行政执法人员政治信念和理论水平,自觉遵守并执行党和国家的方针政策、法律法规;执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高,提升广大人民群众对执法的满意度。

二、培训对象城管局全体员工。

三、培训方式以集中辅导为主,增强自觉学习的习惯为原则,坚持理论联系实际,着力解决执法队伍中存在的纪律意识不高、办案有瑕疵、执法方法欠优等突出问题,不断提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。

四、培训时间集中培训定于每周五下午4:30—5:30,遇特殊情况临时调整学习时间或顺延。

其他学习由各科室、大队根据具体情况集中安排,第一次培训时间定于12月5日,具体时间附培训内容后。

五、培训内容及辅导老师。

六、培训要求1.提高思想认识。

各参学对象要充分认识法制培训的重要性、必要性和现实要求,把培训当工作,视培训为执法现场,增强培训和学习的自觉性、主动性,把学习与思考结合起来,学思践悟,提升水平和能力。

2.加强组织领导。

为使培训有序达效,局成立培训工作领导小组,负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。

领导小组由局党组书记、局长蔡家安为组长,党组成员、总工程师赵金翠同志为副组长,各股室、大队负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在法制股,郑虎兼任办公室主任。

3.优化培训方法。

培训与辅导不仅仅是单一的辅导学习,是对我们每个人的学习能力、思考能力、演讲能力、实践能力的一次检验,因此每个参学人员既要积极参与学习,更要认真准备好培训辅导内容,把所培训的内容以最简单的方法结合实际讲解最精准的要点,做到内容精准、工作指导精准、应用实践精准。

4.严格学习纪律。

培训活动安排及策划书3篇

培训活动安排及策划书3篇

培训活动安排及策划书3篇篇一培训活动安排及策划书一、培训主题[具体培训主题]二、培训目的本次培训旨在提高参与者在[相关领域]的知识和技能,增强其在工作中的表现和竞争力。

三、培训对象[明确适合参与培训的人员范围]四、培训时间和地点1. 时间:[具体日期和时间]2. 地点:[详细培训地点]五、培训内容1. 课程设置:[课程 1]:[简要介绍课程内容和目标][课程 2]:[简要介绍课程内容和目标][课程 3]:[简要介绍课程内容和目标]……2. 培训方式:讲座:由专业讲师进行理论知识讲解。

案例分析:通过实际案例分析加深对知识的理解。

小组讨论:促进参与者之间的交流和合作。

实践操作:提供实际操作机会,巩固所学知识。

六、培训师资邀请具有丰富经验和专业知识的[讲师姓名]担任培训讲师。

七、培训资料1. 提供培训教材、讲义和参考书籍。

2. 分享相关的电子资料和在线资源。

八、培训评估1. 采用问卷调查、考试等方式对培训效果进行评估。

2. 收集参与者的反馈意见,以便改进后续培训。

九、培训费用1. 列出培训费用的明细,包括讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。

2. 说明费用的支付方式和时间。

十、注意事项1. 提醒参与者提前做好准备,如预习相关知识。

2. 告知参与者培训期间的纪律和要求。

3. 提供联系方式,以便参与者在培训过程中遇到问题时及时沟通。

篇二培训活动安排及策划书一、培训活动主题提升专业技能,促进个人发展二、培训活动目标1. 增强参与者的专业知识和技能。

2. 提高参与者的工作效率和绩效。

3. 促进团队合作和沟通。

4. 增强参与者的职业发展意识。

三、培训活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、培训活动对象[具体参与人员]五、培训活动内容1. 专业知识讲座邀请行业专家进行相关领域的知识讲解。

2. 技能培训工作坊通过实践操作和案例分析,提升参与者的实际技能。

3. 团队合作训练组织团队活动,培养团队协作能力和沟通技巧。

培训活动安排及策划书3篇

培训活动安排及策划书3篇

培训活动安排及策划书3篇篇一培训活动安排及策划书一、培训主题[具体培训主题]二、培训目的1. 提升参与者的[具体技能或知识领域]水平。

2. 增强参与者的[相关能力或素质]。

3. 促进参与者之间的交流与合作。

三、培训对象[具体参与人群]四、培训时间和地点1. 时间:[具体日期和时间]2. 地点:[详细地址]五、培训内容和方式1. 理论讲解:由专业讲师进行[具体内容]的讲解。

2. 案例分析:通过实际案例分析,加深参与者对知识的理解。

3. 小组讨论:组织参与者进行小组讨论,促进交流与合作。

4. 实践操作:安排实际操作环节,让参与者亲身体验和掌握技能。

六、培训评估1. 采用[具体评估方法]对培训效果进行评估。

2. 收集参与者的反馈意见,以便不断改进培训内容和方式。

七、培训活动安排1. 第一天上午:培训开场,介绍培训目的和安排。

下午:理论讲解。

晚上:小组讨论。

2. 第二天上午:案例分析。

下午:实践操作。

3. 第三天上午:复习与巩固。

下午:培训结束,颁发证书。

八、培训准备1. 确定培训讲师和工作人员。

2. 准备培训资料和设备。

3. 预订培训场地。

4. 通知参与者参加培训。

九、注意事项1. 参与者需按时参加培训,如有特殊情况请提前请假。

3. 请在培训期间保管好个人财物。

4. 如有任何问题或需求,请及时与培训工作人员联系。

篇二培训活动安排及策划书一、培训主题[具体培训主题]二、培训目的[阐述培训的目的和预期效果]三、培训对象[明确参加培训的人员范围]四、培训时间和地点1. 时间:[具体日期和时间]2. 地点:[详细地址]五、培训内容和方式1. 内容:[列出培训的具体内容和模块]2. 方式:[说明培训将采用的教学方法,如讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等]六、培训活动安排1. 开场致辞和介绍培训师自我介绍介绍培训目的和预期效果2. 培训内容讲解按照预定的培训内容和顺序进行讲解中间可穿插互动环节,促进学员参与和理解3. 小组讨论或案例分析组织学员进行小组讨论或案例分析引导学员分享观点和经验,促进团队合作和交流4. 实践操作或演练安排实际操作或演练环节让学员在实践中巩固所学知识和技能强调重点和关键要点6. 结束仪式培训师发表结束语感谢学员的参与和配合七、培训评估1. 设立评估指标如学员的参与度、理解程度、技能提升等2. 采用评估方法如问卷调查、学员反馈、实际操作考核等3. 分析评估结果八、培训资源需求1. 培训场地:[详细描述所需的培训场地设施,如教室、投影仪、音响等]2. 培训资料:[列出培训所需的教材、讲义、案例等资料]3. 辅助设备:[如麦克风、扬声器、电脑等]4. 餐饮和茶歇:[说明是否需要提供餐饮和茶歇服务]九、培训预算1. 培训师费用:[列出培训师的费用]2. 场地租赁费用:[场地租赁和布置费用]3. 培训资料费用:[教材、讲义等资料的费用]4. 餐饮和茶歇费用:[提供餐饮和茶歇的费用]5. 其他费用:[如设备租赁、交通费用等]6. 总计:[列出培训预算的总金额]十、注意事项1. 提前准备和检查培训所需的资源和设备,确保正常运行。

培训计划书(通用18篇)

培训计划书(通用18篇)

培训计划书时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,让我们对今后的工作做个计划吧。

什么样的计划才是有效的呢?下面是小编收集整理的培训计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训计划书篇1一、春季招生生源背景分析1﹑求学动机表现:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。

根据动机由来的不同,需求比例又有所不同;2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主;3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。

家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向;4、生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。

学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。

二、宣传方式宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。

第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤。

市场活动核心:一:降低成本二:开发市场三:陈力就列(解释:能贡献才力,担任相应的职务。

)生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所民办学校的生存与发展。

招生策划我们说民办学校需要招生策划,一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。

尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。

既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。

二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。

人们常说,民办学校招生难,难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。

培训活动策划方案【最新9篇】

培训活动策划方案【最新9篇】

培训活动策划方案【最新9篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!培训活动策划方案【最新9篇】时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,是时候开始制定策划书了。

培训方案策划书模板(格式8篇).doc

培训方案策划书模板(格式8篇).doc

培训方案策划书模板(格式8篇)培训方案策划书模板篇1一、指导思想:以推进教育现代化为指导,以提高我校教师教学水平为目标,以现代信息技术手段为载体,加快推进教师教育观念的开放和教学方法的创新,不断提高我校综合竞争力。

二、培训目标:1、掌握电脑的基本操作方法。

2、熟练掌握Word的基本应用,包括文字输入、排版、打印等。

3、熟练掌握Excl的基本使用技巧。

4、熟练制作ppt课件,并应用于课堂教学。

5、熟练掌握网络环境下查找教育教学资料的方法,并能做到熟练下载与使用。

三、培训时间:20__年12月26、27日中午四、培训方式:面授,集体学习与自学相结合具体内容安排:时间培训内容参培对象培训老师培训时间地点12月26日Excel的使用(使用Exce来算平均分和总分,Excel打印时的注意事项)Word的使用(简单排版、插入表格、制作艺术字来布置班级等等)校区老师zz三号楼三楼学生机房时间:13:20—2:0012月27日怎样制作出精美的课件(字体的添加设置,插入声音、图片、视频,链接等等)滨湖校区老师zz备注:1、请参训老师准时参加,建议带笔带纸便于记录,可自带U盘。

2、提供【格式工厂,MP3声音切割软件,光影魔术手】软件。

培训方案策划书模板篇2一、培训目标1、发挥培训的再教育功能,在员工中树立正确的人生观、价值观和职业道德观,弘扬社会主义精神文明,倡导爱国主义和集体主义精神,培养员工爱岗敬业的良好道德风尚。

2、培养一支能干肯干、具有良好服务意识的专业队伍,为实现东莞虎门港服务大楼的物业管理目标提供有力保证。

3、提高员工的服务意识、业务能力、管理能力及综合素质,培养出一批物业管理专业人才,为社会、为东莞市物业管理行业的发展作出贡献。

4、具体培训目标“(1)确保每个员工年度培训在150课时以上,培训合格率100%。

(2)确保新员工培训率100%,培训合格率100%。

(3)管理人员持证上岗率100%。

(4)特殊工种人员(水电等)持证上岗率100%。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

培训活动策划书培训活动策划书(一)一、培训背景新的学期,新的气象。

随着***级新生入校,文学院内又涌现出了一些勤奋肯干,细心踏实的精英。

经过对大学一个多月的熟悉之后,各班选出了一些优秀的团员干部,院团委也组建出一支更为有力的新生队伍,跳动着新的血液,展现出新的风貌。

为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程,进一步加强我院共青团的队伍建设,提高新团干的思想觉悟水平和工作能力,掌握工作技巧,充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用,文学院团委特组织此次团干培训活动,以提高新团干的综合能力。

二、活动主题加强团干素质,提高团务意识,建设优秀团队。

三、培训目标1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程,了解团委内部各部门的日常工作任务。

2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度,科学有效的工作方法,使得团员干部能更加善于积累工作经验,提高自身的工作能力和工作效率,全方面提高自身素质。

3、加强各团干之间的交流,明确分工与协作,以提高工作质量,增强强文学院团委的凝聚力。

4、培养一批具有新思维,能吃苦,勇奋进的优秀团员干部,保证文学院团委建设工作的顺利进行。

四、培训意义团员干部是广大团员、学生中的先进分子,在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用,他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况,从而能够更好的协助团委组织各种活动,开展各项工作,最终必然能够促进校风和学风的建设。

本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署,养成严谨务实的工作作风,积极向优秀团干学习工作经验,端正工作态度,学习工作技巧,以确保今后团委各项工作的顺利开展。

参加团干培训活动,继续学习有关团的理论知识,重温马克思主义理论,有利于提高新团员干部的思想觉悟,坚定新团干的政治立场与参与团委建设,为广大同学服务的决心与信心。

打造精品团干是保证团委各项工作顺利展开的重要保证,团干培训活动有助于我院团委在新的学年中再创佳绩。

五、培训主讲文学院党委副书记熊剑峰(暂定)优秀团干代表(高晓璇、刘洋、李菁)六、培训对象文学院20XX级各班团支书及团委新成员。

七、培训时间及地点地点:文学院217教室八、活动流程及培训形式(一)前期准备:1、文学院团委组织部初步拟定团干培训方案,确定活动形式、内容及具体安排(负责人:周炜炜)。

2、联系嘉宾、优秀团干(负责人:周炜炜、刘超逸)。

4、申请教室(负责人:周子郁)。

5、各部门工作性质、特点及职能介绍及PPT(负责人:蒋薄、杨强)。

(二)活动宣传:1、制作相关宣传海报(负责人:宣传部)。

2、通知各班有关团干培训的事宜,并做好准备(负责人:朱亚楠)。

3、媒体宣传(联系新闻网、翔网、星网、文学院在线、文学院团委组织部博客等相关网站)(负责人:蒋博)(三)活动内容:1、主持人讲话,介绍在场嘉宾,并宣布活动正式开始。

2、升国旗,奏唱国歌。

3、文学院领导致辞,评价文学院团委以往的工作,并对团委今后的工作进行展望。

(主讲人:文学院党委副书记熊剑峰)4、文学院团委各部门介绍(负责人:周炜炜PPT播放:颜湘)。

讲解各部门的职能、工作性质、特色活动、结构编排、组成成员等,加深新生团干对文学院团委以及团委特色活动的了解,以便各团干在今后日常工作、活动中更积极地参与进来。

5、主持人介绍团委优秀团员干部,并由优秀团员干部上台介绍以往工作经验以及新团员干部基本素质培训(主讲人:刘洋、李菁、高晓璇)。

讲解应该掌握的工作方法和技巧,如何在日常的学习、生活、工作中培养自己的思想觉悟及素质;讲解活动策划书的写作方法(基本形式、书写方式、上交形式等)。

4、互动环节:现场各团员干部可对文学院团委的工作存在的疑问向团委副书记、优秀干部以及团委各部门部长提出相关问题,由优秀团员干部以及团委各部门委员进行详细解答;或讲述自己无法解决或感到困扰的问题,共同寻求解决方案。

(四)会场各项工作安排:主持人:杨雨婷;签到:周子郁、龙慧;会场黑板布置:颜湘;搬送所需物品:杨强;座位牌以及茶水准备:祝昭霞;话筒试音以及PPT播放:杨雨婷、颜湘;会场接待并安排参与人员入座:蒋博、朱亚楠。

(五)活动后期工作:1、会场卫生清理(负责人:组织部);2、培训结束后,所有参加培训的团干写一篇培训心得,各班团支书收齐后统一交至文学院团委,并进行评奖评优;3、培训过程中拍好照片,并进行活动材料整理及后期总结(负责人:组织部)九、注意事项1、所有参加培训的团干须提前10分钟到场,不得迟到,早退、若有紧急情况必须请假,请办好请假手续,不得无故缺席。

2、全体团干在接受培训时务必携带笔记本,认真听讲,积极思考。

文学院团委组织部培训活动策划书(二)一、活动目的:今年机械学院迎来了**届新生,为了我院更好的开展各项活动,文学社举办“机械学院第三届小记者培训活动”,邀请周晶老师就如何采访、记者应具备的素质,消息、通讯稿、活动策划书的撰写,照片的拍摄技巧,如何提高同学们的文化修养等问题给同学们做详细的讲解。

二、活动主题:“怎样成为一名优秀的记者”三、活动时间:时间:10月9日下午三点钟四、活动地点:待定(拟定在第四教学楼的普通多媒体教室)五、活动内容:1、周老师讲解环节2、互动环节:学生就不懂的地方进行提问,周老师作解答。

3、同学自主发言环节4、选聘小记者:现场在各部门分别选一名小记者,在以后各部举办活动时负责写通讯、照相。

5、公布春声文学社邮箱,文学社负责将同学们投递的稿件经润色后投向院刊、校刊、校报、学生工作简报、意林等各种刊物。

6、彭立家同学总结。

六、参加培训人员要求:1、参加培训人员以我院XX、XX届各部学生会成员为主,09级每部至少一人,XX级每部至少三人;2、机械学院所有对本次活动感兴趣的学生皆可到场接受培训。

七、活动准备工作:1、主讲人:周晶老师2、主持人:孔庆丹同学3、嘉宾(待定)4、文学社所有成员负责背景音乐、现场秩序、现场布置、签到。

5、活动照相、通讯报道均由文学社负责。

八、活动所需物品及预算:矿泉水8*1=8元条幅10米*6=70元(注:由于本次培训活动每年都要举办,此条幅以后可重复使用)共计:78培训活动策划书(三)一、活动背景:**级新加入学生会与年级会的学生干部,新进入大学校园不久,对校园环境还不是很熟悉,对同年龄段的学生心理也不是很了解,在做学生干部方面还缺乏经验。

他们还不能很好地处理自己与同学们的关系,还不能应对好工作与学习之间的冲突,还不具备一名优秀学生干部的条件。

二、活动名称:计通院第六期干部培训三、活动宗旨:此次为提高我院XX级学生干部的政治素养、思想理论水平和工作能力,加强干部间的经验交流,塑造计算机与通信学院学生干部的形象,并以此来带动全体同学,使整个学院学生素质提高到一个新的台阶,制定本年度计算机与通信学院学生干部培训计划。

四、活动时间:五、活动地点:计通院附楼103六、参与人员:本学期新加入院学生会的新干事(主要为**级),**级年级会成员,**级各班班长、团支书。

七、活动内容:1、课程一:开幕式及讲座“如何成为一个优秀的学生干部”宣布湖南大学计算机与通信学院第十九届分团委学生会干部培训正式启动。

致开幕词。

邀请彭文军书记为我们主持此次讲座,结合丰富的工作经验,带领我们围绕:学生干部必备的基本素质、如何处理好学习、工作、生活之间存在的问题以及如何建设好我们新一届分团委学生会等主题进行交流,由此来提高干部的整体素质,确认奋斗目标,激励全体学生会成员为计算机与通信学院的建设做出自己的贡献。

邀请分团委书记向江老师向我们介绍老师们学生时代丰富的工作经历及经验,教会我们如何处理好学习、工作、生活之间存在的问题,从而提高我院分团委学生会的整体干部素质和能力。

2、课程二:“我的学生干部经历”邀请邹芸、李恩军、邓欢等老师及院学生会主席团成员分别做这次讲座,向我们介绍老师们学生时代丰富的工作经历及经验,教会我们如何处理好学习、工作、生活之间存在的问题,从而提高我院分团委学生会的06级学生干部素质和能力,提高大家为同学服务的热情和效率,为计算机与通信学院的发展做出贡献。

在会上,同学们可以针对一些实际问题向老师及优秀学生干部进行询问。

3、课程三:观看一些成功人士及沟通大师们的教学视频观看一些成功人士及沟通大师们的教学视频,学习他们的演说技巧以及成为优秀的成功人士所具有的品质,学习他们与人沟通的技巧。

以便以后在与同学的交往及工作中,掌握方法,处理好学生干部与同学们之间的关系。

同学们观看之后要写出观后感。

4、课程四:关于新闻写作的技巧和常识的学习邀请院学生会新闻中心的优秀学生干部及高年级有写作特长同学做此次讲座,针对我院学生工作中出现的“活动多,报道少”的问题,带领我们学习关于新闻写作的技巧和常识,使每一位学生干部学会在活动结束之后,能够快速而准确地对活动加以报道,从而加大我院学生工作的宣传力度,扩大我院的影响力。

八、活动具体流程:干部培训场地布置领导就座由主持人宣布干部培训开始院领导及团委老师讲话各年级辅导员及院学生会主席团成员做讲座播放成功人士的视频请优秀学生干部讲授写作知识参加干训的多有学生没次课后要写出心得感想交活动组九、活动要求:1、要求与会同学按时到场,由干部培训活动组人员进行签到,包括本学期新加入院学生会的新干事(主要为**级),**级年级会成员,**级各班班长、团支书,签到记录直接跟最后干训毕业成绩挂钩。

2、要求所有参加干训同学保持会场秩序,领导,老师,学生干部在做讲座时候,保持安静,认真听讲,做好笔记。

干训组会派专门人员负责会场秩序并记录不认真听讲同学名单,直接与最后成绩挂钩。

十、前期准备:1、宣传工作:院学生会干训活动组及**级年级会负责干训的宣传及通知工作。

2、又干部培训组邀请相关领导,老师及优秀学生干部。

3、根据实际情况及活动参与人数准备相应教室及桌椅。

4、活动组要提前搞好干训同学名单,做好签到表格。

5、活动组要准备领导老师的饮用水的提供。

十一、具体工作安排:负责人项目具体安排人员安排备注胡玓秀活动统筹组统筹安排组内人员曹汇辉应急处理组现场突发事件的处理。

相关文档
最新文档