农村商业银行股份有限公司公文处理制度

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农商行董事长办公会议议事规则_制度规范_工作范文_实用文档

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某某农村商业银行股份有限公司董事长办公会议事规则第一条为规范董事长办公会议事规则,依据《中华人民共和国公司法》、《某某农村商业银行股份有限公司章程》,结合本行公司实际,特制定本议事规则。

第二条董事长办公会议事原则。

1.依法议事的原则。

2.权责统一的原则。

3.集体讨论、董事长决策的原则。

4.科学决策、高效运行的原则。

第三条董事长办公会议事范围。

1.传达董事会、上级部门有关决定、重要指示、会议精神,研究贯彻落实的具体措施。

2.拟订公司基本管理制度和内设机构设置方案,制定公司具体规章。

3.拟定公司员工薪酬方案、考核奖惩方案。

4.拟定公司年度投资计划、融资计划、财务预决算。

5.讨论研究涉及子公司的重大事项等。

6.通报和研究日常经营管理活动中的重要事项等。

7.讨论需提请董事会决定和向上级报告的重要事项。

8.研究有关人事事项。

9.其他需要董事长办公会研究的事项。

第四条董事长办公会议的召开。

1.董事长办公会议原则上每月定期召开一次,也可由董事长根据工作需要临时召开。

2.董事长办公会由董事长召集主持,或由董事长委托行长召集和主持。

3.董事长办公会的出席人员:董事长、行长、其他本行班子成员及中层部门总经理。

与会议内容相关的其他人员,可由董事长确定列席会议。

4.因特殊情况不能参加会议的,须会前请示董事长同意。

第五条董事长办公会议议事程序。

1.办公室是董事长办公会议的承办部门,负责会议的组织筹备、会议议题搜集、送审、下发会议通知,做好会议记录、形成会议纪要和整理存档,并负责会议决定有关事项的督办。

2.董事长办公会议题,由董事长确定。

行长可提前向董事长或通过办公室提交需董事长办公会研究讨论的有关议题;各部门可向分管领导提出议题建议,经分管领导审查后提交。

重要议题应提交书面材料。

3.提交董事长办公会议研究的议题,提议人应会前研究,提出可供会议决策的方案。

4.董事长办公会会议通知可采取书面或电话的方式,将会议召开的时间、地点、内容等通知参会人员,并提供相应的会议资料;紧急情况由办公室通过电话或口头方式发出会议通知,董事长或主持人在会上作出说明。

银行公文处理办法

银行公文处理办法

**有限公司公文处理办法第一章总则第一条为使**有限公司(以下简称“本行”)的公文处理工作规范化、制度化、科学化,提高公文处理工作的质量和效率,根据《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等有关规定,参照《中国共产党机关公文处理条理》,结合本行实际,特制定本办法。

第二条本行的公文是在经营管理和公务活动过程中形成的具有法定效力和规范格式的文书,是依法经营管理和进行公务活动的重要工具。

第三条公文处理是指公文的办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理应当坚持实事求是、精简、规范、高效的原则,做到及时、准确和安全。

第五条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定及本行保密制度,确保党和国家秘密及本行商业秘密的安全。

第六条综合管理部是本行公文处理工作的管理机构,主管全行公文处理工作,统一办理公文的收发、分办、传递、核稿、打印、用印、立卷、归档和销毁工作。

各部门应确定专(兼)职文书人员负责公文处理工作。

文秘人员应当具有较高政治素质,熟悉业务,廉洁正派,具备文秘专业知识和文字综合能力。

第二章公文主要种类第七条本行公文种类主要包括:(一)报告适用于向上级机关和监管机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复询问。

(二)请示适用于向上级机关和监管机关请示工作,请求批准。

(三)决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关人员。

(四)决议适用于对按照法定组织程序召开会议通过的重要事项、商讨定论的重大问题做出的重大决策、要求贯彻执行的意见及对工作做出布署安排。

(五)意见适用于对某一重要问题提出设想、建议和安排,或对会同其他单位共同决定的事项提出本行的意向和建议。

(六)通知适用于发布规章、转发上级机关、国家机关和不相隶属机关的公文,批转要求下级办理和需要周知或共同执行的事项。

(七)通报适用于表彰先进、批评错误,传达重要情况。

一般分为知识性通报、工作情况通报和批评通报。

农商银行档案规章制度

农商银行档案规章制度

农商银行档案规章制度第一章总则第一条为规范农村商业银行档案管理工作,加强档案保管和利用,保障档案的完整性、真实性和保密性,提高档案管理水平,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于农村商业银行的档案管理工作,包括档案的收集、整理、保管、利用和销毁等事项。

第三条农村商业银行应当建立健全档案管理制度,明确档案管理的责任部门和具体措施,加强档案管理的监督和检查。

第四条档案管理工作应当依法遵循原则,确保档案的完整性、真实性、及时性和保密性。

第五条农村商业银行在办理各项业务过程中产生的一切书面文件、凭证和资料,均应及时整理、归档,并严格按照规定的期限进行保存。

第六条档案管理工作应当注重实效性和服务性,为农村商业银行的经营管理和决策提供有力的支持。

第七条农村商业银行应当建立档案安全管理制度,做好档案保管、传递和使用的保密工作,依法保护档案的安全。

第八条农村商业银行应当积极开展档案信息化建设工作,推动档案管理工作的现代化和智能化。

第二章档案的收集和整理第九条农村商业银行应当建立档案收集和整理的工作机制,规范全行各部门档案管理工作,保障档案的完整性和准确性。

第十条农村商业银行的各部门应当按照规定的程序和要求,及时整理和归档产生的各类文件、凭证和资料,确保档案的分类合理、整齐清晰。

第十一条农村商业银行的档案工作人员应当具备相应的专业知识和技能,做好档案的分类、装订、编号和标签工作。

第十二条农村商业银行应当建立档案的移交和接收制度,确保档案的流转过程规范化和记录完整。

第十三条农村商业银行应当落实档案管理的责任部门和人员,加强对档案工作人员的培训和指导,提高档案管理水平。

第三章档案的保管和利用第十四条农村商业银行应当建立档案的保管和利用制度,确保档案的安全和完整性。

第十五条农村商业银行的档案管理部门应当做好档案的保管和维护工作,防止档案的遗失、损毁和篡改。

第十六条农村商业银行的档案管理部门应当编制档案利用规程,明确档案的利用范围和程序,提高档案的利用效率。

农商银行有什么规章制度

农商银行有什么规章制度

农商银行有什么规章制度一、内部管理规章1. 内部控制制度:农商银行必须建立完善的内部控制制度,包括各项管理规范、风险评估、内部审计等,以确保银行的正常运营,并防范风险的发生。

2. 审查程序:农商银行必须建立审查程序,对进入银行的一切业务和交易进行审查,确保其合法合规。

3. 信息披露:农商银行必须遵守信息披露规定,及时向相关监管机构和投资者披露银行的业务状况和财务信息。

4. 内部监督:农商银行必须建立内部监督机制,加强对员工和管理人员的监督,确保其遵守规章制度。

5. 内部培训:农商银行必须定期进行内部培训,提高员工的金融知识和职业素养,提升服务水平。

二、风险管理规定1. 信贷风险管理:农商银行必须建立信贷风险管理制度,对客户的信用状况和贷款需求进行全面评估,控制风险。

2. 信用风险管理:农商银行必须建立信用风险管理制度,控制各类信用风险,确保资金安全。

3. 市场风险管理:农商银行必须建立市场风险管理制度,对利率、汇率等市场波动进行监控,降低市场风险。

4. 操作风险管理:农商银行必须建立操作风险管理制度,对银行内部的各类操作风险进行控制,确保业务流畅。

5. 战略风险管理:农商银行必须建立战略风险管理制度,对经营战略和风险定位进行评估,确保银行的长期稳健发展。

三、财务管理规定1. 资金管理:农商银行必须建立资金管理制度,对银行的存款、借款、投资等业务进行合理配置,确保资金安全和流动性。

2. 资产负债管理:农商银行必须建立资产负债管理制度,定期审查资产和负债状况,保持资产负债平衡。

3. 利润管理:农商银行必须建立利润管理制度,加强利润监控和管理,提升盈利能力。

4. 经营计划:农商银行必须制定经营计划,对未来一段时间内的经营目标、策略和计划进行详细安排。

四、客户服务规章1. 服务质量:农商银行必须提供高品质的金融服务,满足客户的需求,提升客户满意度。

2. 信息保密:农商银行必须遵守信息保密规定,对客户的个人信息和交易记录进行严格保密,保护客户利益。

农商银行关于印发董事会下设七个专门委员会职责及议事规则模版

农商银行关于印发董事会下设七个专门委员会职责及议事规则模版

农商银行关于印发董事会下设七个专门委员会职责及议事规则模版农商银行是中国农村信用社联合社的成员银行之一,是一家以服务农村、支持农民的金融机构。

为更好地履行其职责和使命,农商银行设立了董事会,下设七个专门委员会,以协助董事会履行监督管理职责。

本文将针对农商银行的董事会下设七个专门委员会职责及议事规则进行详细说明。

一、各专门委员会职责介绍1.战略规划委员会:主要负责研究制定公司的战略规划,并考虑公司长期发展的方向和策略。

同时,委员会还负责监测公司的战略执行情况,及时调整和完善公司战略规划。

2.风险管理委员会:主要负责公司风险管理的监督和管理,在银行业务中风险管理资料的收集、分析以及现场检查,评估风险水平并制定风险控制及应对策略。

3.审计委员会:主要负责审计工作,对公司年度工作报告及财务报表提出审核意见。

在审核过程中,该委员会还负责监督公司内部控制体系的实施情况,控制公司内部审计风险。

4.薪酬与考核委员会:主要负责公司员工的薪酬与考核制度管理。

该委员会将公司员工的绩效与公司战略目标相结合,制定考核标准与薪酬体系,保证公司员工的激励机制与公司策略目标的协调性。

5.监事会:主要负责对公司治理进行监督,看到公司各项业务是否合法合规,并提出监督报告及建议。

同时,该委员会还负责对公司经营情况进行监督和查核,保障广大客户利益。

6.战略投资委员会:主要负责公司战略投资项目的审议,包括投资计划制定、投资组合构建和风险管理等,确保战略投资项目的实施符合公司发展战略的方向和要求。

7.稽核委员会:主要负责公司内部控制审计的检查,保障公司财务报告的准确性并发现公司内部控制方面的问题。

委员会还将发现的问题及时汇报,提出整改建议,以提高公司内部控制水平。

二、委员会议事规则模板1.委员会召集委员长负责向委员会成员发出委员会会议通知,并邀请出席会议。

在召开委员会会议前要预定会场、设定议程并汇总相关资料。

2.会议程序1)主席主持会议并阐述议事的目的和议程,并简单介绍与议事有关的重大信息和重要文件2)审议合法性和参会人员的身份3)将会议记录交给出席委员会会议的成员审核并签署。

公文处理办法

公文处理办法

中国农业银行公文处理办法第一章总则第一条为使农业银行公文处理工作规范化、制度化、科学化,提高公文处理质量和效率,参照国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》(国发〔2000〕23号)等有关规定,结合农业银行实际,制定本办法。

第二条本办法所称公文,是指农业银行在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范格式的文书,是传达贯彻党和国家方针、政策,发布农业银行规章制度,报告情况,请示和答复问题,指导、部署和商洽工作,以及进行其他公务活动的重要工具。

第三条公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档、清收、销毁等相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理应当坚持实事求是、精简高效原则,做到及时、准确、规范、安全。

第五条在公文处理工作中,必须严格执行国家保密法律、法规和农业银行有关保密规定,确保国家秘密和农业银行商业秘密安全。

第六条总行办公室是农业银行公文处理的管理部门,并负责指导检查各分支机构的公文处理工作。

各分支机构办公室(或综合管理部门,下同)负责本单位公文处理的管理工作,并指导检查所辖分支机构的公文处理工作。

办公室应设立文秘部门或配备专职文秘人员负责公文处理工作。

第七条农业银行各分支机构、总行各部室负责同志要高度重视公文处理工作,遵守本办法并加强对本单位公文处理工作的领导和检查,并明确专门人员负责公文审核、收发、管理和归档等工作。

第二章公文文种第八条农业银行公文文种包括:(一)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排;奖惩系统内有关单位及人员;变更或者撤销下级行不适当的决定事项。

(二)公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(三)通告适用于向社会各有关方面公布需要周知的事项。

(四)通知适用于传达党中央、国务院的指示和决定,发布农业银行规章制度,转发上级机关和不相隶属机关的公文,批转各省级分行、直属分行、培训学院、境外机构的公文,传达要求下级行办理和需要周知或执行的事项;任免和聘用人员。

(五)通报适用于表彰先进,批评错误,传达、沟通重要精神或者情况。

农商银行内部规章制度

农商银行内部规章制度

农商银行内部规章制度第一章总则第一条为规范农商银行内部管理,提高服务质量,保障金融安全,保护银行及客户利益,特制定本规章制度。

第二条农商银行内部规章制度适用于农商银行全体员工,包括中层管理人员及高级管理人员。

第三条农商银行内部规章制度包括章程、制度、规定等文件,本规章制度制定、修改和废止应当按照规章制度制定程序进行。

第四条农商银行内部规章制度应当符合国家法律法规的规定,符合农商银行的经营管理需求,规范员工的行为。

第五条农商银行内部规章制度实行制度管理,制度不能规范员工行为的,不得制定。

第六条农商银行内部规章制度执行期限以即时性、适时性为原则。

第七条农商银行内部规章制度实行动态管理,根据经济形势及银行发展需要,及时修改或废止。

第八条农商银行内部规章制度应当定期进行评估,确保规章制度的有效性。

第九条农商银行内部规章制度的执行由银行领导班子负责。

第二章工作纪律第十条农商银行内部规章制度要求员工工作纪律要严格,保持良好工作作风。

第十一条员工上班时间要服从排班安排,迟到早退者,应当认真检讨,并适当惩戒。

第十二条员工下班时间应当按规定下班,不能擅自加班,如有特殊情况需要加班,应当事先请示领导并报告。

第十三条员工在工作中要严格遵守规章制度,不得擅自变动工作内容或指示。

第十四条员工要对客户保守秘密,严禁泄露客户信息,涉密信息不得外传。

第十五条员工应当保持工作环境整洁,不得擅自留下垃圾或杂物。

第十六条员工应当尊重上级领导,服从领导安排,不得擅自违抗领导指令。

第十七条员工之间要相互尊重,不得闹事或者争吵,如有纠纷应当及时解决,不得扩大影响。

第十八条员工在公务活动中应当言行举止得体,不得言语不当或者举止不端。

第十九条员工在利用工作便利进行违法违纪活动、索贿受贿,查实的,将一律追究法律责任。

第三章业务操作规范第二十条农商银行员工在进行业务操作时,必须按照规章制度的要求操作,不得擅自变动操作流程。

第二十一条员工在操作业务时,应当严格遵守操作规定,准确无误地处理客户业务。

农商银行公文处理制度

农商银行公文处理制度

某某农村商业银行股份有限公司公文处理制度(草案)第一章总则第一条为使本行公文处理工作规范化、制度化、科学化,根据《国务院关于发布(国家行政机关公文处理办法)的通知》(国发〔2000〕23号)、《中国共产党机关公文处理条例》(中办发〔1996〕14号)和《陕西省农村信用社公文处理规范》(陕信联发〔2006〕101号),结合某某农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)实际,制定本制度。

第二条公文是本系统在日常工作中普遍使用的具有行政约束力和规范体式的文书,是依法经营和进行公务活动的重要工具。

各网点、各部门(以下简称各单位)的主要负责人应当高度重视公文处理工作,模范遵守本办法并加强对公文处理工作的领导和检查。

第三条公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

公文处理包括收文处理和发文处理两部分内容。

公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。

第四条在公文处理工作中,必须严格执行党和国家的保密法律、法规和有关规定,保守党和国家秘密及本系统秘密。

第五条行政综合部是本行公文处理的管理者,主管本行的公文处理工作,同时有对各单位公文处理的指导职责。

行政综合部应认真负责地做好有关公文处理的各项工作,确保公文处理的质量与效率。

第二章智能办公自动化公文处理系统规程第六条为进一步提高工作效率,有效降低和节约办公成本,加快办公自动化建设,使本行公文处理工作规范化、制度化,从2014年6月起正式启用办公自动化公文处理系统(以下简称OA)。

今后本行所有下发的各种公文一律通过智能办公自动化处理系统发送。

第七条各单位要建立健全电子公文办理制度,加强管理。

管理人员要有高度责任感,认真负责,切实做到不错不漏、不迟不误,确保电子公文及时传输和办理。

第八条各部门负责本部门文件的起草,拟稿人在处理电子公文时须套用符合规范的文件格式模板。

行政综合部负责文件的编号、盖章以及纸质文件的存档和电子公文的下发。

农商行授权管理制度

农商行授权管理制度

农商行授权管理制度一、总则为规范授权管理工作,提高农商行业务效率和管理水平,特制定本制度。

二、授权管理范围农商行授权管理范围涉及包括但不限于以下几个方面:1. 授权范围2. 授权方式3. 授权流程4. 授权责任5. 授权监督三、授权范围1. 授权范围主要包括对员工、部门和业务等方面的授权管理,具体包括但不限于以下几个方面:(1)员工的权限范围;(2)部门的权限范围;(3)业务的权限范围。

四、授权方式1. 授权方式主要有以下几种:(1)组织授权:由上级主管部门或领导对下级部门或人员进行授权;(2)个人授权:由直接上级领导对个人进行授权;(3)业务授权:由相关部门对员工进行业务委托和授权;(4)系统授权:由信息技术部门对系统的操作权限进行授权。

五、授权流程1. 授权流程包括以下几个环节:(1)申请:员工或部门对需要授权的事项进行书面或电子申请;(2)审批:由相关部门领导对申请进行审批,并确定授权的范围和权限;(3)签订授权书:经过审批后,领导或部门负责人签发授权书,并通知被授权人;(4)执行:被授权人按照授权书规定的权限范围和程序进行操作;(5)监督:上级部门或领导对被授权人的操作进行监督和检查。

六、授权责任1. 授权责任主要包括以下几个方面:(1)领导责任:相关部门领导对授权行为负有最终审批和监督责任;(2)执行责任:被授权人必须按照授权书规定的权限和程序执行事务,不得超越权限行事;(3)监督责任:领导或相关部门对被授权人的行为进行监督和检查;(4)违规责任:违反授权规定行为的人员,将被追究相应的责任。

七、授权监督1. 授权监督主要包括以下几种方式:(1)日常监督:上级部门或领导对被授权人的操作进行日常监督和检查;(2)定期检查:定期对被授权人的操作进行检查,发现问题及时整改;(3)专项评估:对重要业务或风险较大的业务进行专项评估,确保授权的准确性和合理性;(4)风险防范:授权部门要加强风险防范措施,预防授权行为可能带来的风险。

公司公文管理制度(附表格及流程)

公司公文管理制度(附表格及流程)

公司公文管理制度(附表格及流程)引言:随着企业规模的不断扩大和业务的快速发展,公司公文越来越多,管理起来很困难,因此制定一套合理的公文管理制度尤为必要。

本文介绍的公司公文管理制度适用于大部分企业,其目的是规范公司内部公文的起草、审批和流转,提高工作效率和减少工作中的瑕疵和误解。

一、制度依据1、《中华人民共和国劳动法》;2、《企业公文处理规范》;3、《公司制度》。

二、适用范围适用于公司内部的公文起草、审批和流转。

三、制度内容1、公文种类公司公文分为内部公文和对外公文两种。

内部公文用于企业内部人员之间的传递和沟通,包括通知、命令、报告、备忘、意见、通报、纪要等。

对外公文是指企业向外界传递信息的文件,包括公函、信件、合同、文件、告知函等。

2、公文起草公司内部公文的起草应该遵守以下流程:(1)起草员填写公文传阅单,将公文传发给相关人员,确认信息和材料的准确性和真实性;(2)起草员根据公文种类、要求和内容,确定公文的形式和格式,例如:标题、编号、日期、内容、附件等;(3)起草员应当使用公文模板,保证文风正式、专业、客观、简洁;(4)公文起草完成后,由起草员提交给部门领导审批。

对外公文的起草应该遵守以下流程:(1)起草员填写公文传阅单,将公文传发给相关人员,确认信息和材料的准确性和真实性;(2)起草员应当使用公文模板,确定公文的形式和格式,例如:标题、编号、日期、收件人、内容、署名等;(3)公文起草后,由起草员提交给上级领导审批。

3、公文审批公司内部公文的审批应该遵守以下流程:(1)公文经过起草员的起草后,送到相关部门进行初步审核;(2)初步审核完成后,公文由领导审批;(3)领导审批完成后,由办公室印制公文,装订,加盖公司公章后送达各个部门。

对外公文的审批应该遵守以下流程:(1)公文经过起草员的起草后,提交给上级领导审核;(2)上级领导审核完成后,将公文提交给办公室代表公司发出,并将公文抄送相关部门、单位。

农村商业银行机关事务管理制度

农村商业银行机关事务管理制度

农村商业银行机关事务管理制度为了规范农村商业银行股份有限公司(以下简称农商行)机关卫生管理、员工考勤、档案管理、低值易耗品管理、差旅费用管理、车辆管理等机关事务管理行为,特制定事务管理制度第一章卫生管理制度一、为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立农商行机关的良好形象,制定本制度。

二、卫生管理的范围为农商行办公楼、院落、花坛、办公楼前街道、家属楼的卫生。

三、卫生清理的标准是门窗(玻璃、窗台)上无浮尘;地面无污物、污水;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、空调上无浮尘;书橱、镜子无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;案橱内各类书籍资料排列整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味,无灰尘;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

四、卫生清理实行部室责任制,部室负责人为责任人。

各部室办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责,由各部室、门房、营业部等划片管理。

五、家属楼(院)要有专人负责管理,各部门混居的小区,须服从小区负责人的统一安排部署,积极维护小区卫生,严禁乱堆乱放,乱贴乱挂,乱扔乱倒,严禁个人物品占用公共地方,合理植树养花,美化生活环境。

六、坚持每天下班前打扫卫生。

每日一小扫,周末大扫除,每周进行检查评比,检查评比工作由行政综合部实施。

七、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理。

八、卫生检查评比结果计入季度考核工作的内容。

第二章员工考勤制度一、作息时间:上午:8:00-12:00,下午:夏季15:00-18:00,冬季:14:00-17:30。

夏季与冬季区间以县委、县政府通知为准。

二、休息与休假规定。

所有病假、事假均应填写请假条,经有权人批准。

1、国家法定假休假按国家规定执行,此期间工资照付。

2、病假:病假必须以医生开具的证明为准。

商业银行公文处理办法

商业银行公文处理办法

商业银行公文处理办法一、引言公文是商业银行内部和与外部机构之间进行信息交流、协调工作以及传递指示的重要方式。

为了提高公文处理的效率和准确性,商业银行需要制定统一的公文处理办法。

本文将详细介绍商业银行公文处理办法的具体内容和操作步骤。

二、公文的分类商业银行的公文可以分为内部公文和外部公文两种。

1. 内部公文:主要用于内部部门之间的交流、协调和批示。

内部公文应尽量简洁明了,准确传递信息,确保沟通畅通,减少误解和不必要的争议。

2. 外部公文:主要与外部机构、企业和个人进行联系,涉及到业务合作、合同签署、授权委托等。

外部公文应注重表达的正式性和准确性,严格按照法律和规定的程序进行处理。

三、公文的处理流程商业银行公文的处理流程一般包括起草、审批、签发和归档四个环节。

1. 起草:公文起草是公文处理的第一步,起草人需要准确理解公文的目的和内容,并选择合适的文体和格式进行撰写。

起草人还需注意公文的语言表达要准确清晰,避免使用模糊或歧义的词语。

在起草过程中,还需要注重格式的规范性,如标题、编号、日期、主送抄送等信息的填写。

2. 审批:公文的审批环节是确保公文的合规性和准确性的重要环节。

审批人需要认真审阅公文内容,核对相关信息的准确性和完整性。

审批人还需要对公文的内容进行评估,确保公文的发出对银行业务的推进和运营产生积极的影响。

审批人还可以提出修改或补充的意见,以保证公文的质量和效果。

3. 签发:签发环节是公文正式发出的过程。

签发人应仔细核实公文的内容和格式是否符合要求,并与审批人的意见进行核对。

签发人还需要确认公文的发出对象和方式,选择合适的传递渠道进行签发。

在签发后,签发人需将公文交由相关部门进行执行,并保留复印件或电子档案作为备份。

4. 归档:归档是公文处理的最后一步,也是对公文存档和管理的重要环节。

商业银行应建立完善的公文档案管理制度,确保公文的存档合规和易于查找。

归档人员应按照公文类别和发文日期进行分类归档,并记录相关信息如档案编号、存放位置等。

商业银行公文处理办法

商业银行公文处理办法

商业银行公文处理办法一、概述商业银行作为金融机构,在日常工作中处理大量的公文。

良好的公文管理是保障银行正常经营和管理的重要环节。

本文将介绍商业银行公文的定义、种类和处理办法,以期提高银行公文处理的效率和质量。

二、公文的定义公文,是商业银行在日常工作中产生并流转的各种文件的总称。

公文包括内部公文和外部公文。

其中,内部公文是在银行内部流转的,如通知、指示等;外部公文是与银行外部机构之间流转的,如委托书、确认函等。

三、公文的种类商业银行公文种类繁多,按照内容和形式可以分为以下几类:(一) 行政公文商业银行作为金融机构,有时需要向政府主管部门提交相关的申请、报告和备案等行政公文。

业务公文是指商业银行在业务过程中产生的各种文件,如委托书、合同、确认函等。

业务公文涉及银行客户利益,必须各个环节高度重视,做好管理工作,保证客户权益得到有效保障。

(三) 内部公文内部公文是银行内部各部门、岗位之间交流工作信息的纸质或电子文件。

其内容包括通知、请求、报告、指示等。

(四) 外部公文外部公文是银行与外部机构、客户之间交流的纸质或电子文件。

包括简要函、委托书、确认函、合同、账户对账单等各种文件。

四、公文的处理办法商业银行公文的处理应按规定程序执行,流程清晰、环节齐全。

具体流程如下:(一) 公文的拟定根据公文的种类和要求,拟定相应的文书稿件。

公文的拟定应注意准确性、简洁性、条理性和规范性。

公文稿件的审批应由主管领导或主管部门负责人审阅,并签署批示意见。

审批意见应明确、准确,对尚有疑义的问题应进行解释和说明。

(三) 公文的印发公文草案经主管领导或主管部门负责人批准后,应当立即印发。

印发前要注意对公文印制版面、签名、公章、日期等核对,确保公文的真实性和有效性。

(四) 公文的送达印发后,公文应根据收件方要求及时送达,确保信息及时到达、质量完备、形式合法。

通过手工送交或快递方式送达公文,应保证收件人接收到真实的公文文件。

(五) 公文的归档公文的归档是公文工作的重要环节。

信用社(银行)机关公文处理实施细则

信用社(银行)机关公文处理实施细则

信用社(银行)机关公文处理实施细则第一章总则第一条为使联社公文处理工作规范化、制度化、科学化,根据《中国共产党机关公文处理条例》(中办发〔〕14号)和《国家行政机关公文处理办法》(国发〔〕23号),参照人行郑州中心支行《人行郑州中支办公室关于进一步规范机关公文处理工作的通知》(郑银办发〔〕190号),结合联社实际,制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于联社党的机关和行政机关中的公文处理工作。

党的机关的公文,是党的机关实施领导、处理公务的具有特定效力和规范格式的文书,是传达贯彻党的路线、方针、政策,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况的工具。

行政机关的公文,是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。

第三条公文处理指公文的办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,按照行文机关要求和公文处理规定进行,做到准确、及时、安全、保密。

第五条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定,确保国家秘密的安全。

第六条联社领导、各部门、各单位的党政负责人应当高度重视公文处理工作,模范遵守上级有关公文处理的要求和本细则,并加强对本部门、本单位公文处理工作的领导和检查。

第七条联社办公室是联社公文处理的管理机构,主管联社的公文处理工作,并对联社的公文处理工作进行业务指导和监督。

第八条各部门、各单位应当有专人具体负责公文处理工作。

第二章公文种类第九条适合联社党政机关的公文文种主要有:(一)规定适用于联社党委、纪委对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范。

(二)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)公告适用于对内外宣布重要事项或者法定事项。

(四)通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

(五)通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达需要下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。

中国人民银行公文处理办法

中国人民银行公文处理办法

杨凌农村商业银行公文处理办法第一章总则第一条为推进杨凌农村商业银行公文处理工作科学化、制度化、规范化,根据《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号文印发),结合我行工作实际,制定本办法。

第二条杨凌农村商业银行公文是我行依法实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布金融规章及发布金融政策措施,请示和答复问题,指导、布置和商洽工作,报告、通报和交流情况等的重要工具。

第三条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第五条行政办公室办公厅主管杨凌农村商业银行公文处理工作,并对杨凌农村商业银行各支行、营业部、各部门的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

行政办公室设立文秘岗位或者由专人负责公文处理工作。

第六条各支行、营业部、各部门负责同志应当高度重视公文处理工作,加强对公文处理工作的领导和检查。

第二章公文种类第七条杨凌农村商业银行公文种类主要包括:(一)命令(令)。

适用于公布金融规章,宣布施行重大强制性行政措施。

(二)决定。

适用于对重要事项作出决策和部署,奖惩有关单位和人员,向系统内被审计单位作出内审结论、处理决定并提出要求,变更或撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)公告。

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(四)意见。

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(五)通知。

适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。

(六)通报。

适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况。

(七)报告。

适用于向上级机关汇报工作,反映情况,回复上级机关的询问。

(八)请示。

适用于向上级机关请求指示、批准。

(九)批复。

适用于答复下级机关请示事项。

(十)函。

适用于不相隶属的机构之间商洽工作、询问和答复问题;向平级主管部门请求批准和答复审批事宜。

商业银行公文处理办法

商业银行公文处理办法

商业银行公文处理办法商业银行公文处理办法一:引言本文档旨在规范商业银行的公文处理流程,保证公文的合规性、高效性和专业性。

公文是银行内外部沟通协作的重要工具,正确处理公文可以提高工作效率、保障信息传递的准确性和一致性,有助于提升银行形象和信任度。

二:公文的分类1. 内部公文1.1. 内部行政公文- 银行内部组织架构调整相关公文- 内部人员任免及晋升公文- 内部会议安排及纪要公文1.2. 内部业务公文- 内部业务流程调整公文- 内部业务规范及操作指南公文- 内部报告及评估公文2.1. 外部业务公文- 客户资料及业务申请公文- 外部业务合作协议公文- 外部市场调研及竞争情报公文2.2. 外部宣传公文- 银行品牌宣传及活动公文- 外部媒体交流及合作公文- 社会责任履行公文三:公文处理流程1. 公文起草1.1. 公文起草人根据公文类型及内容编写公文正文,确保逻辑清晰、语言简练、用词规范。

若有必要,可请相关部门或人员提供意见或参与起草。

1.2. 公文起草人将公文内容填写至公文模板中,并确保附带必要的附件。

1.3. 公文起草人对公文进行校对,检查内容的准确性和完整性。

2.1. 公文起草完成后,将公文提交给上级主管或相关部门负责人进行审核。

审核人应核对公文内容是否符合法律法规及银行政策的要求。

2.2. 审核人对公文的内容进行审查并提出修改意见,确保公文的合规性和专业性。

2.3. 被审核人根据审核意见进行修改,并将修改后的公文重新提交给审核人。

3. 公文批准3.1. 经过审核的公文提交给相关领导或指定批准人员进行批准。

3.2. 批准人应认真审阅公文内容,确保公文的逻辑性、准确性和合规性。

3.3. 批准人可根据需要提出修改意见或建议,并要求修改人根据其意见进行修改。

4. 公文签发4.1. 批准通过的公文由批准人签发,并加盖公章。

4.2. 公文签发后,应在公文正本及副本上注明签发时间和签发人姓名,并将正本存档,副本分发至相关部门或人员。

银行机构公文管理制度

银行机构公文管理制度

银行机构公文管理制度1. 简介本文档旨在规范银行机构的公文管理制度,确保公文的准确性、合规性和高效性。

公文管理是银行机构运作的基础,对于提升机构形象、加强内外部沟通具有重要意义。

本制度适用于银行机构内所有的公文处理流程。

2. 公文的定义公文指银行机构内各类书面文件、函件以及其他外部沟通载体。

公文主要用于传递信息、做出决策并规范机构的行为。

3. 公文的分类根据内容、形式和用途,公文可以分为以下几类:- 外部公文:机构与外部单位或个人之间交流的公文,如函件、合同、申请等。

4. 公文的管理责任公文的管理责任分为三个方面:- 起草者:负责准备公文的内容和格式,确保准确、规范。

- 审核者:负责审核公文的内容、合规性和语言表达,确保符合机构要求和法律法规。

- 批准者:负责对公文做出最终决策和批准,确保公文的有效性和所述行为的合法性。

5. 公文的处理流程公文处理流程包括起草、审核、批准和归档等环节。

具体流程如下:1. 起草:起草者根据需要准备公文的内容和格式,并在所定的模板中填写信息。

2. 审核:审核者对公文进行审查,确保内容准确、合规,并提出修改意见或建议。

3. 批准:批准者对已审核通过的公文进行最终决策和批准,确定行为和责任。

4. 归档:已批准的公文按照规定的归档程序存档,以备查询和查阅。

6. 公文的保密和安全银行机构的公文涉及大量的敏感信息和机密数据,应采取适当的保密和安全措施,确保公文不被未授权人员访问或泄露。

具体措施包括:- 限制公文的访问范围和查阅权限。

- 使用加密和密码保护措施保护电子公文的安全。

- 定期进行公文保密培训,加强员工的保密意识和技能。

7. 公文的电子化管理随着信息技术的发展,银行机构可以采用电子化管理方式来提高公文管理的效率和便利性。

电子化管理包括以下内容:- 公文的电子撰写、存储和传输。

- 数字签名等技术手段保证公文的真实性和合法性。

- 电子公文管理系统的建设和应用。

8. 附则本制度应严格执行,违反者将受到相应的处理。

信用社(银行)电子公文传输管理办法

信用社(银行)电子公文传输管理办法

信用社(银行)电子公文传输管理办法第一章总则第一条为进一步规范信用社(银行)电子公文的传输管理,确保传输过程安全、高效、顺畅、可靠,根据《国家行政机关公文处理办法》、《信用社(银行)联合社公文处理暂行办法》等有关规定,制定本办法。

第二条本办法所指电子公文是指具备信用社(银行)公文要素,经过办公自动化系统处理后形成的具有规范格式的电子格式文本或输出打印文本。

第三条电子公文传输是指电子公文的发送、传递与接收的过程。

第四条电子公文传输是公文传输邮寄收发方式的一种替代形式,电子公文与相同内容的纸质公文具有同等法定效力,对电子公文的收发、传阅、签批和归档等均按《信用社(银行)联合社公文处理暂行办法》及其他相关规定执行。

第二章职责分工第五条各级各单位综合部门是本单位电子公文传输工作的管理部门,应指定专人严格依照规定的操作程序接收和传送电子公文,操作人员实行AB岗制。

第六条各级各单位科技管理部门是本单位电子公文传输工作的技术保障和技术支持部门。

省联社科技中心统一组织全省信用社(银行)电子公文传输系统的软件开发和配套设备的统一选型,办事处、市联社科技中心按照省联社的统一要求进行设备配置、安装和调试,任何单位和个人不得擅自修改统一组织开发的电子公文传输软件。

第七条办事处、市联社和县级联社设立电子公文传输工作站,必须指定专人负责传输工作站及其配套设备的管理和日常维护工作,要专机专用,确保设备正常稳定运行。

第八条省联社、办事处或市联社综合部门应会同科技部门定期对辖内电子公文传输系统运行和应用情况进行检查监督。

第三章电子公文传输第九条电子公文传输依托全省信用社(银行)办公自动化系统平台,使用省联社统一规定的设备和软件:(一)信用社(银行)办公自动化系统;(二)书生公文加密卡;(三)电子公文专用打印机。

第十条发文单位按照公文审批流转流程完成审批,形成规范格式的电子公文后,可以通过电子公文传输系统发送至接收单位。

第十一条电子公文发送后,发送单位应对发送公文的接收情况进行查询,待接收方全部返回签收信息后,方可进行办结。

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某某农村商业银行股份有限公司公文处理制度(草案)第一章总则第一条为使本行公文处理工作规范化、制度化、科学化,根据《国务院关于发布(国家行政机关公文处理办法)的通知》(国发〔2000〕23号)、《中国共产党机关公文处理条例》(中办发〔1996〕14号)和《陕西省农村信用社公文处理规范》(陕信联发〔2006〕101号),结合某某农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)实际,制定本制度。

第二条公文是本系统在日常工作中普遍使用的具有行政约束力和规范体式的文书,是依法经营和进行公务活动的重要工具。

各网点、各部门(以下简称各单位)的主要负责人应当高度重视公文处理工作,模范遵守本办法并加强对公文处理工作的领导和检查。

第三条公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

公文处理包括收文处理和发文处理两部分内容。

公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。

第四条在公文处理工作中,必须严格执行党和国家的保密法律、法规和有关规定,保守党和国家秘密及本系统秘密。

第五条行政综合部是本行公文处理的管理者,主管本行的公文处理工作,同时有对各单位公文处理的指导职责。

行政综合部应认真负责地做好有关公文处理的各项工作,确保公文处理的质量与效率。

第二章智能办公自动化公文处理系统规程第六条为进一步提高工作效率,有效降低和节约办公成本,加快办公自动化建设,使本行公文处理工作规范化、制度化,从2014年6月起正式启用办公自动化公文处理系统(以下简称OA)。

今后本行所有下发的各种公文一律通过智能办公自动化处理系统发送。

第七条各单位要建立健全电子公文办理制度,加强管理。

管理人员要有高度责任感,认真负责,切实做到不错不漏、不迟不误,确保电子公文及时传输和办理。

第八条各部门负责本部门文件的起草,拟稿人在处理电子公文时须套用符合规范的文件格式模板。

行政综合部负责文件的编号、盖章以及纸质文件的存档和电子公文的下发。

第九条信息管理部负责系统操作培训,运行设备的维护、管理。

信息管理部应定期对网络系统进行杀毒,建立防火墙,防止黑客侵入,确保系统安全。

第十条行政综合部、信息管理部对系统电子公文每年整理一次,备份至移动存储器,存入档案室。

第十一条所有系统用户应保管好用户密码口令,不得随意泄露给无关人员。

第十二条正式文件及其他需要签发的公文,严格按照OA 办公流程提交、审核、签发。

一般性的公文从拟稿人提交,分发到收文单位不得超过两个工作日。

电子文件发送后,各单位工作人员应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行检查、催办、督办,发现问题及时与综合部或相关部室联系。

第十三条所有OA用户在每日工作时间都必须及时登录OA系统查看文件,并始终使OA系统处于“在线”状态,确保信息和联络畅通,有紧急公文时综合部将及时通知单位负责人,如因出差休假,须指定授权的公文代办人代办。

如有贻误将追究相关人员的责任。

第十四条OA用户根据权限和要求批阅处理文件,如电子签名前无任何批示内容的,视为同意。

第十五条各单位在电子公文传输工作中要严格遵守国家保密制度,凡涉密和依有关规定不予公开的文件不得在网上传输。

第三章公文种类第十六条适用公文的主要种类:(一)决定适用于对重要事项或重要活动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级单位不适当的决定事项。

(二)决议适用于董事会、股东大会、监事会就行使职权表决有关事项。

(三)通告适用于向社会各有关方面公布应当遵守或者周知的事项。

(四)通知适用于转发上级单位和不相隶属机关的公文,批转下级的公文;发布规章;传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或共同执行的事项;任免和聘用干部。

(五)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

(六)报告适用于向上级汇报工作,反映情况,答复上级单位的询问。

(七)请示适用于向上级单位请求批示、批准有关事项。

(八)批复适用于答复下级单位请示事项。

(九)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(十)函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题;请求批准和答复审批事项。

(十一)会议纪要适用于记载和传达会议情况或议定事项。

第四章公文格式第十七条公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送单位、印发单位和印发日期等部分组成。

(一)涉及国家秘密和本行业商业机密的公文应当标明密级和保密期限,其中,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

(二)紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。

其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

(三)上行文应当注明签发人、会签人姓名。

其中,“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

(四)公文标题包括发文机关名称、文件主要内容、文件种类。

公文标题文字应力求扼要简短,除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号。

标题置于红色横线下空2行,用2小标宋体字,居中排列。

如有回行,应做到词意完整,排列对称,间距恰当。

(五)主送单位指公文的主要受理单位,应当使用全称或者规范化简称、统称。

主送机关置于标题下空一行,左侧顶格用3号仿宋字体标识,回行时仍顶格。

最后一个主送机关后标全角冒号。

(六)公文正文。

主送机关名称下1行,每自然段左空2字,回行顶格。

用3号仿宋字体,数字、年份不能回行。

(七)公文如有附件,应当注明附件顺序和名称。

如属转发文件,被转发的文件不作为附件标注。

在正文下1行左空2字用3号仿宋体字标识“附件”,后标全角冒号和名称。

附件如有序号使用阿拉伯数码(如“附件:1、XXXX”);附件名称后不加标点符号。

附件应与正文一起装订,并在附件左上角第一行项格标识;“附件”有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。

(八)公文除“会议纪要”和以电报形式发出的以外,应当加盖印章,联合上报的公文,由主办单位加盖印章;联合下发的公文,发文单位都应加盖印章。

加盖印章应上距正文2mm—4mm,端正、居中下压成文时间,即仅以下弧压在成文时间上;当印章下弧有文字时,采用中套方式,即印章中心线压在成文时间上。

(九)成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发单位负责人的签发日期为准。

电报以发出日期为准。

用汉字将年、月、日标全;“零”写为“O”。

成文时间右空3个字;(十)公文如有附注(需要说明的其他事项,如“此件不公开报道”等),用3号仿宋体字,居左空2字加圆括号标识在成文时间下一行。

(十一)特殊情况说明。

当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应采取调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。

(十二)抄送单位指除主送单位外需要执行或知晓公文的其他单位,应当使用全称或规范化简称、统称。

在主题词下1行,用4号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间顿号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐。

(十三)本单位发送。

在抄送栏下标识发送单位。

字体、字号、样式与抄送项目相同。

(十四)联系人。

在本单位发送栏下标注联系人姓名及联系电话。

用4号仿宋体字标识。

(十六)印发机关和印发时间。

位于联系人及校对条目之下,占1行位置,用4号仿宋体字标识。

印发时间以公文付印的日期为准。

用阿拉伯数字标识。

第五章发文种类及使用说明第十八条我行发文种类(一)党委系列本行党委用文,文种主要用通知、报告、请示、批复、通报、决定、意见、函、会议纪要。

(二)行政系列1.镇坪农商行发:文种主要用于下行文。

如通知、决定、通报、批复、函、会议纪要、稽核处理决定等。

2.镇坪农商行字:文种主要用于上行文,如报告、请示。

3.镇坪农商行传字:内部传真专用,文种可用通知、意见、决定、函。

4.镇坪农商行工会字:工会用文,文种可用通知、决定、请示、报告、批复、通报、函、会议纪要。

第六章行文规则第十九条行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级行文。

因特殊情况必须越级行文时,应当抄送越过的单位。

第二十条向上级单位的请示不得同时抄送下级单位。

向下级单位的重要行文,应当同时抄送直接上级单位。

第二十一条“请示”应当一事一文,“报告”中不得夹带请示事项。

除领导直接交办的事项外,“请示”不得直接送领导人。

第二十二条向上级单位的行文一般只写一个主送单位。

如需同时送其他单位,应当用抄送形式,但不得同时抄送下级单位。

第二十三条各单位可以和同级政府机关联合行文。

联合行文,主办机关名称排列在前,并使用主办机关的发文字号。

如联合行文,机关过多,必须保证行文首页显示正文。

第七章发文办理程序第二十四条本行发文(含党委,下同)的办理程序一般是:主办部室拟稿人拟稿→主办部室负责人审核→综合部综合秘书核稿→综合部负责人核签→送分管领导签发(如须送董事长、行长签发的,由综合部按分管领导的意见送签)→综合部编号、盖章、分发(存档)。

第八章公文起草第二十五条起草公文要做到:(一)符合党和政府的方针、政策,符合国家的法律、法规及有关部门的规定。

(二)全面、准确地反映客观实际情况,完整、准确地体现发文单位的意图,提出的措施切实可行。

(三)观点明确,条理清楚,内容充实,结构严谨。

文字精炼,表述准确,标点正确,篇幅简短。

(四)公文的文种应当根据行文目的、发文单位的职权和与主送单位的行文关系确定。

(五)拟制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据实际需要确定紧急程度。

(六)人名、地名、数字、引文要准确,日期应写具体的年、月、日。

(七)必须使用国家法定计量单位。

(八)公文中的数字,除成文时间、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修饰辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,其余应当使用阿拉伯数字。

(九)引用公文应注明发文机关、原文件标题及原发文字号。

引用顺序是:先引发文机关,后引文件标题,发文序号在文件标题后并用括号括起来。

(十)在使用专用名词的简称时,应使用规范化的简称或约定俗成的简称。

否则,要先用全称,再用简称,并加以注明。

使用国际组织外文名称或其缩写形式,应当在第一次出现时,注明准确的中文译名。

(十一)行文结构序数第一层为“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1”,第四层为“(1)”。

(十二)“制度”、“办法”等文件的结构一般是,第一层为“章”,第二层为“条”(“条”内结构顺序一般为“(一)”、“1”、“(1)”)。

第二十六条拟稿人在OA系统中除正文外,需将发文起草单内容填写清楚。

如发文种类、联系电话、文件标题、主题词、主送机关、抄送机关、行内发送、附件等。

第九章公文签发第二十六条本行发公文,由本行领导签发。

上行文和报送外单位发文,一律由董事长签发;其他发文,按照分工负责原则,由主管领导审核后送行长签发;重要的或涉及面广的发文,由分管领导审核后送董事长签发。

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