护士条例监督检查表

检查内容之吉白夕凡创作
时间：二O二一年七月二十九日
检查结果
被查科室护士人数
被查科室床位数
未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理人员的活动
执业地点不在本医院、但在本医院从事诊疗技术规范规定的护理人员的活动
未延续执业注册有效期在本医院从事诊疗技术规范规定的护理人员的活动
为护士提供卫生防护用品、采纳有效的卫生防护、医疗保健从事措施合适消毒隔离要求
对本机构护士制定、实施了培训计划并包管护士接受培训情况
《护士条例》专项监督检查表
检查科室：ຫໍສະໝຸດ 护理部201年月日时间：二O二一年七月二十九日

护士条例专项检查表格

《护士条例》专项监督检查表
时间：年月日
检查内容
监督依据
检查结果
临床护士人力配置
编制床位
第四章
第20条
实际病人数/加床
护士数
合同制护士
病床与实际岗位护士比
执行国家工资、福利政策
护士月均工资额
第三章
第12条
第四章
第23条
合同制与编制护士工资差额
护士福利
各类保险支付情况
护士执业防护标准的执行情况
有临床护士防护措施
护士岗位职责落实情况
第三章
第17条
第2晓及执行
护理缺陷落实
护理告知制度落实情况
被查科室：护士长签字:
第三章
第13条
第四章
第22条
化疗药品配置过程有防护措施
护士参加体检情况
落实国家有关岗位津贴
特殊科室岗位津贴/护士保健费
第四章
第23条
护士补助
护士准入制度落实
在岗护士准入的实际情况
第一章
第1条
第二章
第7条
未注册护士人数
外来护士未变更情况
护士继续教育
规章制度落实
专科护士取证情况
第四章
第24条
护士，培训考核情况

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表一、基本信息1. 监督检查表编号：2. 监督检查日期：3. 监督检查单位：4. 被检查单位：5. 被检查单位联系人：6. 联系二、落实情况检查1. 《护士条例》法定岗位设置情况：(1) 法定岗位名称：- 落实情况：(2) 法定岗位工作职责：- 落实情况：(3) 法定岗位工作人员数量：- 落实情况：(4) 法定岗位工作人员资质要求： - 落实情况：2. 《护士条例》规范护理工作情况： (1) 确保护理操作合规：- 落实情况：(2) 护理记录规范完整：- 落实情况：(3) 落实护士职业行为规范：- 落实情况：3. 《护士条例》保护护士权益情况： (1) 落实护士劳动保障情况：- 落实情况：(2) 落实护士职业培训情况：- 落实情况：(3) 落实护理用品配置情况： - 落实情况：4. 《护士条例》风险防控情况： (1) 落实医疗废物管理：- 落实情况：(2) 落实医疗器械使用管理： - 落实情况：(3) 落实传染病防控措施： - 落实情况：三、附件1. 监督检查记录表2. 监督检查检查人员名单四、法律名词及注释1. 护理岗位：《护士条例》中规定的专业护理工作岗位，包括护士长、副护士长、护士、助理护士等。

2. 护理操作合规：护士在进行护理操作时，符合相关法律法规、规章制度和职业要求的行为。

3. 护理记录规范完整：护士针对每位患者的护理情况进行详细记录，并按照相关规定保存和整理护理记录。

4. 护士劳动保障：保障护士在岗位上的劳动权益，包括工资福利、工作时间、休假制度等方面的保障措施。

5. 护士职业培训：针对护士的专业技能培训，包括持续教育、专业培训等形式的培训安排。

6. 护理用品配置：医疗机构为护理工作提供的护理用品，包括纱布、消毒液、手套等相关设备和物品。

五、可能遇到的困难及解决办法1. 缺乏护士岗位设置人员：通过加强招聘工作和外部培训，增加护士岗位设置的人员数量。

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表一、基本情况1. 机构名称：2. 检查时间：3. 检查地点：4. 检查对象：5. 检查人员：二、护理工作1. 是否按照《护士条例》的相关要求，制定了护理工作指导方案？2. 是否建立了护理工作档案，包括护理评估、护理计划、护理记录等内容？3. 是否落实了患者隐私保护的规定，保护患者的隐私权？三、护士执业管理1. 是否按照《护士条例》的规定，进行了护士执业注册和护士资格考试？2. 是否进行了护理人员的日常监督和考核，保证护理质量？四、护士队伍建设1. 是否按照《护士条例》的要求，制定了护士队伍建设的规划和计划？2. 是否加强了护士队伍的培训和教育，提高护理人员的专业水平？五、药品管理1. 是否建立了药品管理制度，监督护理人员的用药行为？2. 是否按照《药品管理法》的要求，对药品进行分类、储存和使用？六、设施设备维护1. 是否按照《护士条例》的规定，定期检查和维护护理设备和设施？2. 是否对护理设施和设备进行消毒和清洁，保证患者的安全？七、疾病预防控制1. 是否做好了传染病的预防控制工作，保证患者和护理人员的安全？2. 是否按照《传染病防治法》的要求，做好传染病报告和隔离工作？附件：1. 护理工作指导方案模板2. 护理工作档案模板3. 护理评估表格模板4. 护理记录表格模板5. 护士执业注册申请表格模板6. 护理人员日常监督记录表格模板7. 药品管理制度模板8. 药品分类清单9. 护理设施和设备检查记录表格模板10. 传染病报告表格模板11. 传染病隔离通知书模板法律名词及注释：1. 《护士条例》：指中华人民共和国卫生健康委员会于2016年颁布的《全国执业护士条例》。

2. 《护理工作指导方案》：指护士按照患者情况和护理需求，制定的具体护理工作方案。

3. 《传染病防治法》：指中华人民共和国国家卫生健康委员会于2004年颁布的《传染病防治法》。

实际执行中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：护理人员对《护士条例》不熟悉，无法正确落实相关要求。

《护士条例》落实情况监督检查表

护士配备医疗机构是否制定规章制度或采取措施保障医疗机构配备护士数量符合要求
是（），否（）
近3年发生起，其中公安机关依法给予治安处罚
起，依
法追究刑事责任
起（近 3年指 2016年1月1日至 2019年08月
31日，下同）
有制度 / 措施（），无（）（具体规章制度可另附页）
主要制度医疗机构实际配备护士情况
医疗机构是否按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
对在艰苦边远地区工作，或从事直接接触有毒有害危险物质工作的护士是否给予一定津贴
有制度 / 措施（），无（）（具体规章制度可另附页）是（），否（）
是（），否（）
是（），否（）
是（），否（）
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时，获得职业健康监护医疗机构发生伤害护士事件的处置情况
卫生计生行政部门对护士执业活动中的违法行为监督执法情况
填表人：
电话：
全院总数与
实际开放床位数比
；是否符合规定
；
病区护士总数
实际床位数
病区护土总数与实际床位比
是否符合规定
全院护士总数与实际开放床位比是（）病区护士总数与实际床位比是否符合规定）
否（）是（）
起，暂停执业活动
领导签字：
起，吊
检查内容
检查结果
医疗机构实际开放床位数
张，在岗护士总数
名：其
中编制内护士
名，编制外合同护士
名。（实际护士数
应与护士执业注册管理系统内数据一致，如不一致说明原
因）
医疗机构全院护士总数与实际开放床位比不低于 0.8:1 ，病区护士总数与实际开放床位比不低于 0.6:1

《护士条例》专项督导检查及记录表

2
查看相关资料
无资料或不合要求不得分，资料不全扣0.5分
有护理人员准入管理制度
2
有特殊科室护理岗位人员准入管理制度
2
护士执业资格证书在有效期内
3
获得护士执业资格证书
3
护士执业资格证书注册地点为太和医院
3
特殊科室（急诊∖ICU∖血液净化∖产房\新生儿\手术室）专科护士有准入培训考核及准入文件
3
（12分）
3
夜班人员结构合理
3
合法执业，无未取得执业证书护理人员单独值班情况
4
能胜任本岗位工作
4
2
考核护士长1名和护士2名
1人不知晓扣1分，部分知晓扣0.5分
护理人员一般管理制度
2
护士长管理制度
2
十堰市太和医院编制外聘用人员管理暂行办法
2
享受福利待遇情况
2
刚度实给条制落20C(
严格执行《护士条例》
2
查看落实情况资料并现场查看
1人1项未落实扣1分
护士合法权益得到保证
2
各项制度得到有效落实
2
对各级护理人员资质进行动态评估
制定了相应的规章制度，采取措施，维护护士的合法权益
2
查看相பைடு நூலகம்资料
未落实不得分
执行国家相关政策，给予护士包括合同护士缴纳足够社会保险
2
合同护士与编制护士同工同酬，享受同等生育、护士津贴、休假等福利待遇
2
按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训
2
从事直接接触有毒有害物质危险工作的护士给予一定津贴
2
护士从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险的工作时，获得职业健康保护
2

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表一、基本信息日期：检查人员：被检单位：二、工作人员配备情况1. 护士总人数：（填写数字）2. 具有执业资格证书的护士人数：（填写数字）3. 护理主管人数：（填写数字）4. 护理教育培训人数：（填写数字）三、护理质量管理1. 护理程序是否规范化并得到执行？（是/否）注释：2. 是否定期进行内部质量管理和医院之间外部评价？（是/否）注释：3. 是否清楚患者的危险因素并采取相应措施？（是/否）注释：4. 是否进行感染控制管理？（是/否）注释：四、护理环境管理1. 卫生是否符合标准要求？（是/否）注释：2. 环境安全是否得到保障（如防水、防火、电气设备安全使用等）？（是/否）注释：3. 设施设备是否整洁、安全可靠？（是/否）注释：4. 是否为患者提供适宜的休息环境？（是/否）注释：五、药品管理1. 药品是否采用编号管理？（是/否）注释：2. 药品储存是否符合要求？（是/否）注释：3. 药品是否按照规定使用并及时记录？（是/否）注释：4. 是否定期对过期或损伤的药品进行清理？（是/否）注释：六、护理信息管理1. 是否建立完善的护理信息管理系统？（是/否）注释：2. 是否每日如实记录患者护理情况？（是/否）注释：3. 是否保护好护理记录的保密性？（是/否）注释：4. 是否对护理记录进行归档并能够方便查询？（是/否）注释：七、其他1. 是否定期开展护理技能培训？（是/否）注释：2. 是否为患者提供心理护理？（是/否）注释：3. 是否积极参加各种护士职业规划和培训活动？（是/否）注释：4. 是否及时处理患者的投诉及意见反馈？（是/否）注释：结论：（填写自己的检查结论）1、本文档所涉及简要注释如下：护士总人数：指本单位所有在岗护士人数。

执业资格证书的护士人数：指已取得国家卫生部颁发的《执业护士注册证》的人数。

护理主管人数：指在本单位中从事护理管理工作的人员。

护理教育培训人数：指在本单位从事护理教育和培训工作的人员。

护士条例监督检查表

护士条例监督检查表.docx护士条例监督检查表一、基本信息1. 护士姓名：2. 工作单位：3. 执业证书号：4. 监督检查时间：5. 监督检查人员：二、工作内容1. 是否按照《护理工作规范》执行护理操作？2. 是否按照规定佩戴工作制服、帽子等标准化服装？3. 是否按照规定使用消毒、清洁的护理器具？4. 是否按照规定使用消毒、清洁的床单、被单等床上用品？5. 是否按照规定执行医嘱、护理计划等？6. 是否按照规定做好病人的观察记录？7. 是否按照规定执行禁忌操作？三、问题记录1. 是否存在违反护理规范的情况？（如未佩戴标准化服装、未消毒器具等）2. 是否存在违反医嘱、护理计划等情况？3. 是否存在未做好病人的观察记录？4. 是否存在执行禁忌操作的情况？四、整改措施1. 对存在的问题，应当当场进行整改并注明整改时间和人员。

2. 开始整改后，应当及时报告上级主管部门，并按照规定的时间完成整改。

3. 对于情节严重的，应当立即进行停职检查、记大过等处罚。

五、简要注释1. 护理工作规范：指护士在执行护理操作过程中应当遵循的规范及要求。

2. 标准化服装：指护士在工作期间应当佩戴的服装，以表明其身份和职业特征。

3. 护理器具：指护理过程中使用的各种器具。

4. 医嘱：指医生对患者制定的治疗方案和使用药物的指令。

5. 护理计划：指护士为患者制定的详细的、个性化的护理目标和实施方案。

6. 禁忌操作：指护士在护理过程中应当避免的操作，以防对患者造成伤害。

六、法律名词及注释1. 《护士法》：指国家关于护士执业的法律法规，包括《护士执业条例》等。

2. 《职业健康安全条例》：指国家关于职业健康安全的法律法规。

3. 《医疗机构管理条例》：指国家关于医疗机构管理的法律法规。

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表《护士条例》落实情况监督检查表检查日期：被检单位：检查人：一、基本情况被检单位名称：单位性质：经营范围：护理人员总数：病床总数：检查人员名称：二、检查内容1. 护理人员基本情况a. 护士执业资格证书是否齐全b. 护理人员执业范围是否符合规定2. 护理工作环境a. 病房内的卫生条件是否良好b. 护理设备是否完善c. 护理用品是否充足d. 护理工作站是否规范设置3. 护理工作流程a. 护理评估是否及时、全面b. 护理方案是否合理、科学c. 护理操作是否规范、安全d. 护理记录是否清晰、完整4. 护理质量管理a. 护理工作质量评估的机制是否建立b. 护理风险管理措施是否到位c. 患者满意度调查的结果及改进措施三、检查结果1. 护理人员基本情况a. 护士执业资格证书是否齐全：是/否b. 护理人员执业范围是否符合规定：是/否2. 护理工作环境a. 病房内的卫生条件是否良好：是/否b. 护理设备是否完善：是/否c. 护理用品是否充足：是/否d. 护理工作站是否规范设置：是/否3. 护理工作流程a. 护理评估是否及时、全面：是/否b. 护理方案是否合理、科学：是/否c. 护理操作是否规范、安全：是/否d. 护理记录是否清晰、完整：是/否4. 护理质量管理a. 护理工作质量评估的机制是否建立：是/否b. 护理风险管理措施是否到位：是/否c. 患者满意度调查的结果及改进措施：是/否四、存在问题及整改意见1. 存在问题：a. 护理人员执业资格证书不齐全b. 病房卫生条件不良c. 护理设备不完善d. 护理评估不及时、不全面e. 护理记录不清晰、不完整f. 护理工作质量评估机制未建立g. 护理风险管理措施不到位2. 整改意见：a. 完善护士执业资格证书管理制度b. 加强卫生条件管理，定期进行清洁消毒c. 更新护理设备，并加强设备维护保养d. 建立护理评估的工作流程，确保及时、全面e. 加强护理记录的规范要求，确保清晰、完整f. 建立护理工作质量评估的机制，及时发现问题和改进g. 加强护理风险管理，制定相应措施和预案五、附件1. 附件1：《护士执业资格证书》复印件2. 附件2：《护理工作环境卫生检查记录表》3. 附件3：《护理设备清单》4. 附件4：《护理评估工作流程图》5. 附件5：《护理记录规范要求》6. 附件6：《护理工作质量评估报告》7. 附件7：《护理风险管理措施》六、法律名词及注释1. 护士执业资格证书：具备相应从业资格的护士必须取得的证书，用于证明其具备相应的专业能力和知识。

护士条例监督检查表

对于原机构护士造定、真施了训练计划并包管护士交受训练情况
《护士规则》博项01年月日
查看真质之阳早格格创做
查看截止
被查科室护士人数
被查科室床位数
已博得护士执业证书籍的人员进行诊疗技能典型确定的照顾护士人员的活动
执业天面没有正在原医院、但是正在原医院进行诊疗技能典型确定的照顾护士人员的活动
已延绝执业备案灵验期正在原医院进行诊疗技能典型确定的照顾护士人员的活动
为护士提供卫死防备用品、采与灵验的卫死防备、调理保健进行步伐切合消毒断绝央供

《护士条例》落实情况监督检查表本月修正2023简版

《护士条例》落实情况监督检查表护士条例落实情况监督检查表1. 检查内容：护士员工数量及编制情况- 检查项 - 是 - 否 - -- - - - - - - -- 护士数量是否满足需求 - - - -- 护士编制是否符合要求 - - - -- 护士编制中是否包括专业护士岗位 - - - -2. 检查内容：护士员工素质要求- 检查项 - 是 - 否 - -- - - - - - -- -- 护士员工是否具备相关专业资格 - - - -- 护士员工是否持续接受培训 - - - -- 护士员工是否具备良好的职业道德 - - - -3. 检查内容：护士文化建设和团队协作- 检查项 - 是 - 否 - -- - - - - - - -- 是否定期开展护理专题讲座、培训等活动 - - - -- 护理部与其他科室是否保持良好沟通合作 - - - -- 是否建立健全的双向沟通机制 - - - -4. 检查内容：护士工作环境及设施- 检查项 - 是 - 否 - -- -- - - - - - -- 护士工作场所是否干净整洁 - - - -- 存在安全隐患是否及时修复 - - - -- 护士使用的设备是否齐全 - - - -5. 检查内容：护理质量监控和评价- 检查项 - 是 - 否- -- - - - - - - - -- 是否建立护理质量监控和评价机制 - -- -- 是否定期进行护理质量评估和反馈 - -- -- 护士的护理操作是否规范、文明和合理 - -- -以上是关于《护士条例》落实情况的监督检查表，通过对以上内容的检查，可以全面了解护士条例的落实情况，并发现问题和改进方向。

这个检查表可以作为护士管理部门的工作参考，帮助进行监督和改进。

同时，也提醒护士工作单位及时关注和解决存在的问题，以提高护士工作质量和环境。

护士条例专项检查表格【范本模板】

第三章
第１3条
第四章
第22条
化疗药品配置过程有防护措施
护士参加体检情况
落实国家有关岗位津贴
特殊科室岗位津贴/护士保健费
第四章
第2３条
护士补助
护士准入制度落实
在岗护士准入的实际情况
第一章
第1条
第二章
第7条
未注册护士人数
外来护士未变更情况
护士继续教育
规章制度落实
专科护士取证情况
第四章
第24条
护士,培训考核情况
《护士条例》专项监督检查表
时间：年月日
检查内容
监督依据
检查结果
临床护士人力配置
编制床位
第四章
第20条
实际病人数/加床
护士数
合同制护士
病床与实际岗位护士比
执行国家工资、福利政策
护士月均工资额
第三章第Βιβλιοθήκη 2条第四章第23条
合同制与编制护士工资差额
护士福利
各类保险支付情况
护士执业防护标准的执行情况
有临床护士防护措施
护士岗位职责落实情况
第三章
第１７条
第26条
第31条
各突发事件预案知晓及执行
护理缺陷落实
护理告知制度落实情况
被查科室：护士长签字：

《护士条例》落实情况监督检查表

《护士条例》落实情况监督检查表检查单位：___________被检单位：___________检查时间：___________一、管理制度落实情况1.1 是否建立完善的医院管理制度，明确了护士的职责、权利和义务。

1.2 是否制定了详细的护理操作规范，保障患者的安全和权益。

1.3 是否建立了护理质量评估和反馈机制，不断提高护理水平。

1.4 是否建立了护理服务投诉和处理机制，及时解决患者问题。

二、岗位责任落实情况2.1 是否设立了专门的护理部门，明确了各级护士的岗位职责。

2.2 是否对护士的职业素养、职业道德进行培训，提高专业技能。

2.3 是否有相应的考核制度，对护士的工作表现进行评价。

2.4 是否为护士提供良好的工作环境和条件，营造和谐的团队氛围。

三、患者安全保障情况3.1 是否定期开展患者安全培训，及时掌握新的安全知识和技能。

3.2 是否建立了患者病情和信息保密制度，妥善保护患者隐私。

3.3 是否对患者病情进行全面评估，制定个性化的护理计划。

3.4 是否定期开展护理质量评估，及时纠正存在的问题。

四、药品管理落实情况4.1 是否建立了药品使用规范，明确了护士的药品操作职责。

4.2 是否建立了药品配送、发放和清点制度，保证药品安全。

4.3 是否建立了药品不良反应监测和报告制度，及时处理意外事件。

4.4 是否定期开展药品知识培训，提高药品管理水平。

五、消毒和感染控制落实情况5.1 是否建立了消毒和感染控制规范，定期开展消毒检查工作。

5.2 是否建立了感染预防和控制机制，及时处理感染事件。

5.3 是否坚持“一人一针一器”原则，杜绝交叉感染的发生。

5.4 是否定期开展感染控制培训，提高护士的感染控制水平。

六、总结综合以上检查指标，在本次监督检查中，被检单位在护理管理、岗位责任、患者安全保障、药品管理、消毒和感染控制等方面表现良好。

但仍存在一些问题，需要加强相关管理制度的完善和落实，进一步提高护理质量和服务水平。