图书馆专业技术岗位任期目标、工勤人员岗位职责

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图书馆岗位职责职(3篇)

图书馆岗位职责职一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。

2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。

3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。

4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。

5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。

6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。

7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。

8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。

9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。

二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。

2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作，确保图书的准确登记和及时上架。

3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作，保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。

4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作，解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。

5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统，及时更新信息和处理系统问题。

6. 参与图书馆的读者教育和培训活动，协助开展读者培训课程和讲座。

7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作，协助组织各类文化活动和展览。

8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作，包括场馆设备的维修和保养工作。

9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。

图书馆岗位职责职能范本（二篇）

图书馆岗位职责职能范本一、图书馆工作规范1. 熟悉图书馆规章制度，严格遵守工作纪律，保持工作秩序。

2. 维护图书馆正常的工作环境，保持图书馆内的整洁、安静。

3. 为读者提供良好的服务态度，主动帮助解决读者遇到的问题。

4. 坚持不断学习，不断提升个人的专业知识和技能。

二、图书馆管理员1. 承担图书馆的日常管理工作，包括图书馆开馆与闭馆的准备工作，维护图书馆内的安全和秩序。

2. 负责图书馆藏书的分类、编目、整理工作，保证图书的有序存放。

3. 负责图书馆借阅服务，包括借书、还书、续借等。

4. 协助读者查找图书馆资源，提供相关咨询服务。

5. 参与图书馆的文献资料收集、整理和排版工作。

三、阅览室管理员1. 负责阅览室的管理工作，维持阅览室的安静、整洁。

2. 协助读者查找阅览室内的图书资源，提供阅览室相关咨询服务。

3. 管理阅览室的座位预约和使用情况，确保读者能够有序使用。

4. 维护阅览室内的设施设备，及时处理故障。

5. 协助组织阅览室内的文化活动，提供有益于读者学习和娱乐的服务。

四、参考咨询员1. 负责为读者提供参考咨询服务，满足读者对资料的需求。

2. 协助读者查找图书馆资源，并提供相关咨询。

3. 协助读者使用图书馆网上资源，解答网上查询和下载的问题。

4. 参与图书馆资源的采购和更新工作，保证图书馆资源的及时更新与丰富。

5. 组织和开展图书馆参考咨询的培训工作，提高咨询员的专业水平。

五、维护员1. 负责图书馆设施设备和网络的维护工作。

2. 定期巡视图书馆各个区域，及时发现设备故障并进行维修。

3. 负责图书馆内的安防设备的维护和监控工作。

4. 维护图书馆网络设备的正常工作，解决网络故障。

5. 协助图书馆的安全巡查工作，确保图书馆的安全。

六、文献资料整理员1. 负责图书馆文献资料的整理和存档工作。

2. 对新进图书进行分类、编目和整理，保证图书的有序存放。

3. 参与图书馆的文献资料收集和整理工作。

4. 负责文献资料的排版和编辑工作，保证文献的质量和规范。

图书馆工作职责工作职(3篇)

图书馆工作职责工作职1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。

2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。

发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。

3.报刊及时上架，经常整架。

保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的调整工作。

4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。

5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。

6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。

7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆工作职责工作职（2）一、图书馆员工职责1. 为读者提供咨询和参考服务，解答读者的咨询和查询，帮助读者找到想要的图书和资料。

2. 维护图书馆的文献资料，包括图书、期刊、报纸等，确保其完整有序地摆放在相应的位置上。

3. 负责图书的采编工作，包括图书选购、书目录入和编目、图书分类等，确保图书馆的藏书齐全并按照一定的规则分类。

4. 维护和管理图书馆的读者数据库，包括读者的注册、借阅记录、预约记录等，确保读者信息的准确和保密。

5. 协助图书馆的信息化建设，包括参与图书馆管理系统的建设和更新、参与数字资料的采编和维护等。

6. 组织和推广图书馆的文化活动，包括读书分享会、读者座谈会、讲座等，丰富读者的文化生活。

7. 负责图书馆的日常维护和安全管理，包括清理图书馆的环境、维护设备的正常运行、保障读者的安全等。

二、图书馆馆长职责1. 负责图书馆的整体规划和发展，制定图书馆的年度工作计划和目标，并监督和评估其执行情况。

2. 组织和领导图书馆的工作团队，包括图书馆员工的招聘、培训和管理等，确保图书馆的运行效率和服务质量。

图书馆岗位职责精编

图书馆岗位职责精编图书馆是为读者提供图书借阅和咨询服务的场所，同时也是面向读者开展各种文化活动的场所。

图书馆的工作人员有多个岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。

下面是图书馆常见岗位的精编职责介绍。

1. 图书馆馆长/图书馆主任：- 负责图书馆的整体规划和管理工作；- 制定馆内各项政策和规章制度；- 组织并协助其他部门的工作；- 指导和培训馆内工作人员；- 积极开展馆内外的合作与交流。

2. 馆员/图书馆员：- 负责图书馆的借还书服务，处理读者的咨询和求助；- 负责图书的分类、编目、罗列等工作；- 维护图书馆的图书资料，保持图书的完整和有序性；- 参与图书采购和图书馆建设的决策；- 组织和开展各类读者教育和培训活动。

3. 阅览室管理员：- 负责阅览室的日常管理工作；- 维护阅览室的秩序和安全；- 监督和管理读者的行为，保证秩序和环境；- 帮助读者查阅资料，提供相关信息和服务；- 整理和维护阅览室的期刊、报纸和其他资料。

4. 编目员/文献员：- 负责图书的编目和索引工作；- 更新和维护图书的数据库和目录；- 建立和完善图书的分类和标引体系；- 参与图书采购和馆藏管理的决策；- 及时了解图书质量和学科性的新动态。

5. 推广员/宣传员：- 设计和制作图书馆的宣传资料和海报；- 组织和参与图书馆的推广活动；- 向读者宣传图书馆的服务和资源；- 维护图书馆与社区、学校等单位的合作关系；- 分析和评估推广活动的效果和影响。

6. 数字资源管理：- 维护和管理图书馆的数字资源数据库；- 设计和优化数字资源的检索和浏览系统；- 开展数字资源的索引和标引工作；- 参与数字资源的采购和选购工作；- 整理和维护数字资源的元数据和使用统计。

7. 儿童图书馆典藏员：- 策划和组织儿童图书馆的展览和活动；- 选择和采购适合儿童阅读的图书；- 编目和整理儿童图书馆的典藏；- 为儿童读者提供咨询和阅读推荐；- 进行儿童阅读教育和培训。

图书馆岗位职责职能范文（二篇）

图书馆岗位职责职能范文一、图书馆馆长图书馆馆长是图书馆的最高负责人，负责图书馆的整体管理和领导工作。

其主要职责职能包括：1. 制定图书馆的发展规划和目标，并组织实施；2. 负责图书馆的日常运营管理，包括人员管理、经费管理、设备管理等；3. 指导馆内各部门的工作，协调各部门之间的合作与协作；4. 负责与其他机构、组织的合作与交流，推动图书馆的资源共享和合作发展；5. 指导和培训馆内员工，提高图书馆的服务质量和专业水平；6. 审批图书采购、订阅期刊和电子资源等，确保图书馆的文献资源的质量和数量；7. 进行图书馆宣传工作，提升图书馆的影响力和知名度；8. 解决图书馆内部和外部的问题和纠纷，维护图书馆的正常秩序和良好形象。

二、图书馆副馆长图书馆副馆长是图书馆馆长的助手，负责辅助馆长进行图书馆的管理工作。

其主要职责职能包括：1. 协助馆长制定图书馆的发展规划和目标，并组织实施；2. 监督和评估图书馆的日常运营管理情况，提出改进建议和措施；3. 协调各部门之间的工作，推动图书馆的整体发展；4. 协调和处理馆内各部门之间的问题和纠纷；5. 协助馆长与其他机构、组织的合作与交流；6. 指导和培训图书馆内部员工，提高服务质量和专业水平；7. 参与图书采购和订阅期刊等工作，确保图书馆的文献资源的质量和数量；8. 参与图书馆的宣传工作，提升图书馆的影响力和知名度。

三、图书馆管理员图书馆管理员是图书馆的重要工作人员，主要负责图书馆的日常管理和服务工作。

其主要职责职能包括：1. 维护图书馆的日常秩序和安全，确保读者的安全和文献资源的完整性；2. 负责图书馆借阅服务工作，包括办理借阅手续、查询图书信息、咨询读者等；3. 维护图书馆的书籍、期刊、报纸等文献资源的整理、分类和归档工作，确保文献资源的有序存放和检索；4. 协助读者查询和使用图书馆的纸质和电子资源，提供专业的参考咨询服务；5. 开展图书馆的文化活动和展览，提高读者的阅读兴趣和学习能力；6. 参与图书馆的订购和采购工作，确保图书馆的文献资源的质量和数量；7. 参与图书馆的宣传工作和读者教育活动，提升图书馆的知名度和影响力；8. 定期对图书馆的文献资源进行清查和整理，确保图书馆的文献资源的更新和完善。

图书馆各类专业技术人员岗位职责

一、采编部馆员岗位工作职责：1、根据本馆性质，任务和读者需求,编制文献采编规则，制定年度采集计划，提出采集预算和决算。

2、对图书馆内文献出版状况有较深入研究，熟悉与掌握各种文献的出版发行渠道,采集各种出版物目录，是采购计划，建立富有特色的馆藏体系。

3、按照标准的机读目录格式及本馆要求，严格按照《中图法》 (第四版)进行图书的分类、编目、加工工作,建立准确完整的书目数据库。

4、接受图内外赠送文献，积极征集我市呈缴本制度规定的各种出版物。

5、对许昌地方文献有较深入的研究 ,完成年度地方文献采集任务.6、及时准确地提交有关统计报表和购书经费使用情况分析报告。

7、定时编制新书通报,承担有关咨询和文献检索工作。

8、指导助理馆员和技术工人开展文献采集和分编工作 ,分编差错率不得超过 2%。

9、结合岗位工作开展学术研究。

10、自觉遵守馆内规章制度、爱岗敬业，文明服务。

11、完成馆领导交办的各项工作任务。

二、流通部馆员岗位职责：1、对读者阅读需求、阅读行为、阅读规律有较深入的研究，挖掘潜力，拓宽渠道，广泛发展读者；开展工作.2、解答读者的普通性咨询，对读者进行查目指导和新书介绍，承担课题检索任务.3、开展读者需求调查，年终提交读者调研报告，供改进读者工作和领导决策参考。

4、了解藏书动态，重点藏书、工具书、丛书、多卷书等图书馆重点保管，书库每年清点一次。

5、保证排架整齐有序，开架图书分类号至少排到圆点 ,同种书复本必须排在一起,错架率不超过 5%，闭架图书错架率不超过 2%。

6、排架时发现分编加工错误的图书及时转采编部纠正.7、每半年向部主任提交一次热点及滞架图书分析报告,由部主任汇总报主管业务馆长审核后向馆长报告,供改进文献采集工作参考。

8、制定图书剔除标准和剔除计划，指导办理所辖书库的注销手续。

9、及时准确的按时提供有关各项统计报表，保证数据准确无误。

10、结合岗位工作开展学术研究。

11、自觉遵守馆内规章制度，爱岗敬业、文明服务。

图书馆岗位职责职能模版（二篇）

图书馆岗位职责职能模版图书馆是一个重要的文化和学术资源中心，为人们提供了获取知识和信息的机会。

在图书馆中，员工负责各种岗位，以确保图书馆的正常运作和服务。

下面是图书馆一些常见岗位的职责职能模板。

1. 图书馆管理员：- 组织、管理和监督图书馆的日常运营工作。

- 确保图书馆的设备、系统和资源的有效运行和维护。

- 指导馆员的工作，并提供培训和支持。

- 负责采购、编目和管理图书馆的图书、期刊和其他资源。

- 解答用户的咨询和提供参考咨询服务。

- 处理图书馆会员的注册和借阅事务。

- 组织和协调图书馆的活动和项目。

2. 馆员：- 接待和指导用户，并提供相关的图书馆服务和资源。

- 管理图书馆馆藏的编目、分类和目录工作。

- 负责图书馆的馆藏管理，包括书籍的采购、检查、分类和排架。

- 维护图书馆的读者数据库，并处理用户账户和借阅记录。

- 解答用户的咨询和提供参考咨询服务。

- 组织和参与图书馆的推广活动和展览。

3. 资源管理员：- 负责安排、维护和更新图书馆网站和在线资源。

- 管理图书馆的数据库、电子图书和期刊的订阅。

- 解答用户关于在线资源的咨询和提供技术支持。

- 维护和更新图书馆的电脑系统、软件和设备。

- 协助用户获取和使用图书馆的电子资源。

- 提供用户培训和支持，以帮助他们有效地使用在线资源。

4. 借阅员：- 处理用户的书籍借阅和归还事务。

- 确保图书馆的书籍和资源按时归还。

- 处理用户的图书续借和预约请求。

- 解答用户关于借阅政策和手续的咨询。

- 维护和更新图书馆的借阅数据库和记录。

- 协助处理遗失、损坏或逾期图书的罚款和赔偿事务。

5. 参考咨询员：- 提供用户参考咨询服务，解答用户的问题和需求。

- 协助用户查找和获取他们需要的信息和资源。

- 制定和推广用户培训计划和活动。

- 管理图书馆的参考书籍和文献，确保其更新和齐全。

- 协助用户使用图书馆的电子资源和数据库。

- 组织和参与图书馆的学习和研究支持活动。

6. 档案管理员：- 管理和维护图书馆的档案和特藏文献。

图书馆岗位职责职范文(2篇)

图书馆岗位职责职范文1.协助馆长管理图书馆业务。

协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。

2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。

在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。

3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。

4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。

5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。

6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。

7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。

8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。

图书馆岗位职责职范文（2）一、图书馆馆长图书馆馆长是图书馆的最高负责人，负责图书馆的整体管理和领导工作。

二、图书馆副馆长图书馆副馆长是图书馆馆长的助手，负责辅助馆长进行图书馆的管理工作。

图书馆岗位职责职样本(四篇)

图书馆岗位职责职样本1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。

6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。

7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。

8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。

9.做好存包出租的登记、管理工作。

10.负责办理校外读者借书证。

11.负责赠书登记工作。

12.负责馆部报纸、信件收发工作。

13.按时完成领导交办的其他各项工作。

图书馆岗位职责职样本（二）1.在校长领导下，主持全馆工作，认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。

____组织制定全馆的发展计划，积极筹措经费，拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划，确定本馆的机构设置，并相应明确其职责。

____组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制，并组织贯彻执行。

4.负责制定全馆人员的业务培训计划，做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。

5.负责组织全馆的日常工作，做好信息资源建设，落实安全防范措施。

6.积极应用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。

7.搞好馆际协作、交流，促进资源共建共享。

8.注重抓服务质量，教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。

9.完成校长交办的其他工作。

图书馆岗位职责职样本（三）图书馆岗位的职责和职能通常包括以下几个方面：1. 服务读者：包括借还图书、办理图书扩展申请、解答读者咨询、提供图书推荐等工作。

2. 维护图书馆秩序：包括维护图书馆读者纪律，保持图书馆环境整洁，维护图书架的有序摆放等。

图书馆岗位职责和任务

资产管理岗【兼档案、内勤管理】
1
专业技术
1.负责各种业务工作的细则、规范、计划、总结，收集、汇总或填报各种统计数据和报表。2.做好通知和会议记录。3.做好信息联络工作。4.做好文件、材料、信函的收发工作，做好馆内职工的考勤管理工作。5.负责图书固定资产的登记等。6.负责建立和保管图书馆的文书档案、业务档案和人事档案。7.负责馆领导交办的其他内勤事项。
网络阅览岗
3
专业技术
1.承担阅览室的日常开放管理，并做好相应的登记工作。2.对网络使用者浏览的页面进行巡视、监督，禁止利用网络玩游戏和从事其它违反国家网络信息安全有关规定的活动。3.做好本室内设备资源的日常使用、清洁、保管、维护及验收管理工作。4.做好本室有关的业务和工作量统计工作，实行月报制度。5.指导学生利用网络查询信息资源和使用有关数据库资源，并根据需要浏览、下载、拷贝信息资源。6.做好白班晚班的交接工作，加强协调，共同履行岗位职责。7.对网络不能正常使用的情况和时段做好记录，并及时告知部门负责人或技术人员进行修复。8.做好室内清洁卫生和安全保卫工作。9.完成馆领导交予的其它任务。
读者服பைடு நூலகம்岗
3
专业技术
1.确保本校区读者服务的正常开展和借书室、阅览室的正常开放。为读者提供文献复印、馆际互借、读者咨询、读者辅导等服务。2.负责中外文图书的流通、阅览和收藏、开发利用工作。3.做好流通文献资料的保管和各个环节的交接工作。4.掌握各类图书借阅情况，定期进行读者分析，完成各项业务统计工作。5.做好借书证的办证发放工作。6.负责本科室工作人员的教育和培训。7.开展入馆教育。8.负责所在校区人员的考勤考核工作和卫生安全工作。9.积极开展读书活动。10.完成馆领导交予的其他工作。
过刊室管理岗

图书馆岗位职责职范本(3篇)

图书馆岗位职责职范本1.在校长领导下，主持全馆工作，认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。

____组织制定全馆的发展计划，积极筹措经费，拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划，确定本馆的机构设置，并相应明确其职责。

____组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制，并组织贯彻执行。

4.负责制定全馆人员的业务培训计划，做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。

5.负责组织全馆的日常工作，做好信息资源建设，落实安全防范措施。

6.积极应用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。

7.搞好馆际协作、交流，促进资源共建共享。

8.注重抓服务质量，教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。

9.完成校长交办的其他工作。

图书馆岗位职责职范本（2）以下是一个图书馆岗位职责职能模板的示例，其中包括了图书馆不同岗位的职责描述。

这个模板可以用于参考和编辑，以适应不同的图书馆和岗位需求。

图书馆管理员职责：- 维护图书馆的日常运营，包括开馆、闭馆、排班和组织人员安排。

- 管理图书馆的藏书，包括购买、编目、分类和移交新书籍。

- 回答读者咨询，提供关于图书馆资源、服务和政策的准确信息。

- 管理图书馆系统，包括借还书籍、预约图书和处理逾期等。

- 协助组织和促进图书馆的活动，如讲座、展览和阅读推广。

- 维护并更新图书馆的网站和社交媒体账号，以提供最新的信息和资源。

- 协助解决读者的问题和投诉，并提供友好和高效的服务。

- 监督并指导图书管理员助理和志愿者的工作。

参考专员职责：- 提供专业的咨询服务，协助读者找到适合他们需求的图书和资料。

- 熟悉各类图书和资源，了解最新的出版物，以满足读者的需求。

- 协助读者使用图书馆的信息检索系统和数据库，提供培训和技术支持。

- 组织和主持图书馆的培训课程和研讨会，以提高读者的信息素养。

- 协助图书馆管理员管理图书馆的购书预算，制定购书计划。

图书馆岗位职责职能（精选3篇）

图书馆岗位职责职能（精选3篇）图书馆职能篇11.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部门的工作计划并督促实施，进行总结。

协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。

4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。

5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。

6.确保新书到馆一个月内上架。

7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。

8.完成馆长交办的其他事宜。

9.完成馆里下达的年度目标任务。

10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

图书馆岗位职责职能篇21.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。

6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。

7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。

8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。

9.做好存包出租的登记、管理工作。

10.负责办理校外读者借书证。

11.负责赠书登记工作。

12.负责馆部报纸、信件收发工作。

13.按时完成领导交办的其他各项工作。

图书馆岗位职责职能篇31.认真执行有关规章制度，负责库室安全保卫，确保学生阅览室正常开放。

图书馆岗位职责职模板(三篇)

图书馆岗位职责职模板1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

2.做好各类印章保管、使用登记工作。

3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。

6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。

7.做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。

8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。

9.做好存包出租的登记、管理工作。

10.负责办理校外读者借书证。

11.负责赠书登记工作。

12.负责馆部报纸、信件收发工作。

13.按时完成领导交办的其他各项工作。

图书馆岗位职责职模板（二）1.认真执行有关规章制度，熟练掌握汇文系统有关服务模块的功能，严格按系统操作规程操作。

做好计算机和检测仪器等设备的曰常维护和保养，确保外文书库正常开放。

2.图书及时上架，经常整架。

保持库室和架位整洁，坚守岗位，认真巡库，负责库室安全保卫，避免图书丢失并制止各类违章行为，定期做好图书的清点工作。

3.做好新书验收、归还书查假、查破损和查磁条工作，负责轻微破损书的修补和严重破损书的副除工作。

图书出纳台应提醒读者对借还图书进行检查和核实。

4.开展新书报道，积极宣传推荐图书。

做好图书利用和缺损情况的统计与分析。

5.解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需图书，收集读者需求意见，及时反馈信息。

6.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责职模板（三）____具有良好的团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。

2.认真执行有关规章制度，熟悉参考书及检索期刊的业务流程，严格按工作程序操作，负责库室的安全、卫生工作,确保参考检索阅览室的正常开放，阅览人次：A级：____人/年B级：____人/年3.负责参考书、检索期刊和其他入库书刊验收、签到、上架和装订工作。

图书馆专业技术岗位任期目标、工勤人员岗位职责

图书馆专业技术岗位任期目标、工勤人员岗位职责总则：图书馆工作人员须忠诚人民的教育事业，贯彻国家的教育方针，具备良好的政治素质和业务素质，遵纪守法，认真履行岗位职责，严格执行业务工作规范。

（一）研究馆员1、专业理论：系统地研究图书馆学专业理论及相关学科的有关知识，了解国内外最新的图书馆理论与技术发展动态，指导下一级专业人员进行业务学习、开展学术研究。

2、岗位工作：实行坐班制，独立承担资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务部门的组织管理工作;对本岗位的业务建设提出独到见解，能够独立解决图书馆实际工作中重大业务或学术问题，完成岗位定量指标；指导下一级专业人员开展深层次工作;有条件时参加学科建设，指导硕士生或指导培养图书馆专业技术人员。

3、学术研究：有稳定的专业研究方向和成果，聘期内首位发表本专业论文3篇及以上，（其中B类及以上2篇）。

聘期内每年举办一次本专业学术报告。

（二）副研究馆员1、专业理论：系统地研究图书馆学专业理论及相关学科的有关知识，了解国内外最新的图书馆理论与技术发展动态，指导下一级专业人员业务学习和科研学术研究。

2、岗位工作：实行坐班制；能够主持资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务部门的组织管理工作;胜任技术主管或部门下设的高层次业务骨干工作；对本岗位的业务建设有独到的见解，能够解决图书馆实际工作中重要业务或学术问题，完成岗位定量指标；指导下一级专业人员开展较深层次业务工作。

3、有较稳定的研究方向和成果，聘期内首位发表本专业类论文3篇及以上。

３、聘期内每年举办一次本专业专题讲座。

（三）馆员1、专业理论：较为系统地研究图书馆学专业理论及相关学科的有关知识，了解国内外图书馆理论与技术发展动态，指导下一级专业人员业务学习和开展学术活动。

2、岗位工作：实行坐班制；能够胜任资源建设、信息素养教育与开发、系统保障与开发、读者服务主要业务部门的业务工作;或部门下设的业务骨干工作；对本岗位的业务建设有较深的理解，能够解决图书馆实际工作中常见的业务或学术问题，完成岗位定量指标;指导下一级专业人员开展日常业务工作。

图书馆岗位职责精编(7篇)

图书馆岗位职责精编（7篇）图书馆岗位职责精编（精选7篇）图书馆岗位职责精编篇11.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部门的规章制度工作计划与发展规划，并督促实施，进行总结。

协助馆长考虑教育信息化的推广计划及组织实施。

对部门各项日常业务工作有效的组织、协调与管理，保证整个部门各项业务的顺利开展。

3.负责科技立项及成果查新工作。

4.计算机检索(含国内外联机、光盘检索、网络检索)课程教学工作。

5.除所承担的学科馆员要求的相应职责外，负责组织安排与本部门有关的主页资源的提供、充实、更新，并参与其中部分内容的制作与维护。

6.参加总咨询台值班，认真履行总咨询台的各项职责(暂缓)。

7.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。

完成此岗位等级要求的学术研究工作。

8.与图书馆电子资源发展规划的制定，组织对各种电子资源的试用、评价和利用调研。

9.完成馆长交办的其他事宜;做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

10.承担70%业务岗位工作量，完成馆里下达的年度目标任务。

图书馆岗位职责精编篇21.负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。

2.负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。

3.负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理与维护。

4.根据国家标准，结合本馆具体情况，制订出我馆自动化建议方案。

5.确保全馆整个自动化系统的正常运行。

保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。

6.按照馆里统一部署，不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的培训。

7.完成部主任交办的其他任务。

图书馆岗位职责精编篇31.情报部是图书馆开展深层次信息服务的部门。

2.实行有偿与无偿服务模式，社会效益和经济效益相结合，在不断提高社会效益的前提下，完成有关经济指标。

3.跟踪学科与科研动态，以学校为基地,拓展至地区，搞好定题服务。

2024年图书馆工作职责图书馆职模版（五篇）

2024年图书馆工作职责图书馆职模版1、严格遵守并执行学校的规划，教务部门的决议以及图书馆和阅览室的管理规定。

2、确保及时采购图书，完成既定的购书计划，确保学生教材的及时供应。

3、新书到货后，应立即进行分类编目，并做好图书的推广和宣传工作。

4、为全校师生提供有效的图书借阅服务。

5、确保报纸杂志的订阅、接收和分发工作及时进行，每月和每年对报纸、杂志进行装订保存。

6、对学生进行图书保护的教育，对破损的书籍、期刊进行及时修复。

7、妥善管理图书馆、阅览室和资料室，保持其始终清洁卫生。

8、对图书和杂志采取必要的保护措施，防止受潮、虫蛀，每学期进行一次全面清点。

9、持续学习政治知识和图书馆业务，提升管理能力。

2024年图书馆工作职责图书馆职模版（二）1. 协助办公室主任管理日常运营，有效执行接待任务。

2. 确保各类印章的安全保管，实施严格的使用登记制度。

3. 负责馆内文件、报告和表格的录入、打印、递交和分发，同时进行详细记录。

4. 管理办公用品、图书加工材料及劳保用品的入库验收、存储、发放和账目，定期进行库存盘点，并协助采购工作。

5. 执行学校行政文件的接收、新产品试销的处理及查阅登记，同时承担学校兼职档案员的职责。

6. 管理财务票据的领取、回收和核算流程。

7. 完成其他统计工作，包括临时考勤、职工交通补贴、电话费统计、学生勤工助学工时汇总等。

8. 负责馆内员工的工资、奖金以及学生勤工助学薪酬的发放和会计记录。

9. 实施存包租赁服务的登记和管理工作。

10. 负责为校外读者办理借书证手续。

11. 确保赠书的准确登记。

12. 承担馆部报纸和信件的收发工作。

13. 按时完成上级指派的其他各项任务。

2024年图书馆工作职责图书馆职模版（三）1. 协助馆长有效管理日常行政事务，包括文件、通知和函件的接收、分发、执行与跟进，负责内外部联络与接待，以及会议场所的安排与通知。

2. 负责全馆文件、人事档案和业务档案的系统化管理。

2024年图书馆工作职责图书馆职范本（五篇）

2024年图书馆工作职责图书馆职范本1、参与制定和执行本馆的发展规划、工作计划和规章制度，负责组织全馆性的活动，并进行监督、总结和汇报执行情况。

2、协调馆内与外部单位的关系，处理内外部接待事务，安排相关会议，记录会议内容，并确保决策的执行。

3、监督全馆的纪律、安全、保卫、卫生和保密工作，确保馆内秩序的稳定。

4、管理全馆的日常财务收支、业务统计和各类报表，确保财务和业务管理的规范性。

5、负责文书档案、人事档案和读者档案的管理工作，确保档案的完整性和安全性。

6、规划和管理馆舍及固定资产，包括设备购置、分配、登记和维护维修，以确保馆舍设施的正常运行。

7、收集和整理全馆人员的考勤、考核、奖励和惩罚等相关资料，进行分类存档和上报。

8、负责人员的考勤管理、奖金发放，以及办公用品、劳保用品的领发和申报工作。

9、处理读者借阅证的办理、发放、验证、补办、换证及收费事宜，协助其他部门进行证件的清理和回收。

10、协调和推进馆内的宣传报道工作，提升馆内活动的知名度和影响力。

11、管理和协调临时用工和勤工助学项目，为馆内工作提供有效的人力支持。

12、管理报告厅和总服务台，确保为读者提供高效、优质的服务。

13、完成馆长交办的其他任务，以全面支持图书馆的运营和发展。

2024年图书馆工作职责图书馆职范本（二）1. 遵循馆长的指导，有效管理本部门人员，执行人员的评估、任用和考核，提出关于本部门人员的岗位津贴发放及奖惩建议。

2. 制定并执行本部门的工作规章制度和计划，确保其有效实施，并进行定期总结。

协助馆长制定本馆的中、外文纸质与电子图书的收藏策略。

3. 及时协调和调整中、短期的藏书策略及相应规定，指导并组织各类中、外文图书的采购与编目、典藏业务，同时进行相关的行政管理工作。

4. 深入了解师生的图书情报需求，提出中、外文纸质图书及电子资源的采购建议，积极参与管理。

每学期至少举办一次文献资源建设的研讨会，以提升资源采购的质量。

5. 负责本部门基本设备用品的申请、使用和维护管理，严格遵守年度图书期刊经费预算，每月按时提交书刊经费使用报告，年终提交决算报告。

图书馆岗位职责2024精编

图书馆岗位职责2024精编图书馆是一个为读者提供各类图书和文献资料的机构，它起到了传播知识和文化的重要作用。

为了能够更好地为读者提供优质的服务，图书馆需要有各种不同的岗位来负责不同的工作。

下面是2023年图书馆精编岗位职责的详细说明，共____字。

一、图书馆馆长岗位职责：1. 制定图书馆的发展规划和工作计划，负责图书馆的日常管理工作；2. 组织图书馆的各项业务工作，督促各部门的落实；3. 推动图书馆的数字化建设，提升服务水平；4. 引领团队，培养和管理图书馆的人才，提供必要的培训和指导；5. 与相关机构和部门进行合作，促进图书馆的发展；6. 处理读者的投诉和纠纷，维护图书馆的良好秩序。

任职要求：1. 具有良好的图书馆学或相关专业知识，具有较高的管理能力和领导能力；2. 熟悉图书馆的业务流程和管理规范；3. 具有较强的沟通能力和组织协调能力；4. 具有较强的学习能力和创新能力，能够适应图书馆的发展需求。

二、图书馆副馆长岗位职责：1. 协助馆长制定图书馆的发展规划和工作计划；2. 负责图书馆的具体业务工作，包括图书采购、图书编目、流通管理等；3. 协助馆长推动图书馆的数字化建设，提高服务水平；4. 管理图书馆的各个部门，指导和培训部门负责人；5. 协调图书馆与相关机构和部门的合作事宜；6. 处理读者的投诉和纠纷，维护图书馆的良好秩序。

任职要求：1. 具有较高的图书馆学或相关专业知识，熟悉图书馆的业务流程和管理规范；2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；3. 具有较强的沟通能力和表达能力，能够与各方合作；4. 具有良好的服务意识和工作责任心，能够保持良好的工作状态。

三、图书馆馆员岗位职责：1. 协助图书馆编目部门进行图书的编目和分类工作，按照规范进行操作；2. 负责图书的采购、订购和验收工作，保证图书馆的藏书质量和数量；3. 组织图书的上架和整理工作，保持图书馆的良好秩序；4. 协助读者查询图书馆的馆藏资源，提供推荐和借阅指导；5. 解答读者的咨询和问题，提供相关的参考资料；6. 维护图书馆的设施和设备，保证正常的使用状态。

图书馆岗位职责职能模版（2篇）

图书馆岗位职责职能模版图书馆是一个重要的文化和学术资源中心，为人们提供了获取知识和信息的机会。

在图书馆中，员工负责各种岗位，以确保图书馆的正常运作和服务。

下面是图书馆一些常见岗位的职责职能模板。

1. 图书馆管理员：- 组织、管理和监督图书馆的日常运营工作。

- 确保图书馆的设备、系统和资源的有效运行和维护。

- 指导馆员的工作，并提供培训和支持。

- 负责采购、编目和管理图书馆的图书、期刊和其他资源。

- 解答用户的咨询和提供参考咨询服务。

- 处理图书馆会员的注册和借阅事务。

- 组织和协调图书馆的活动和项目。

2. 馆员：- 接待和指导用户，并提供相关的图书馆服务和资源。

- 管理图书馆馆藏的编目、分类和目录工作。

- 负责图书馆的馆藏管理，包括书籍的采购、检查、分类和排架。

- 维护图书馆的读者数据库，并处理用户账户和借阅记录。

- 解答用户的咨询和提供参考咨询服务。

- 组织和参与图书馆的推广活动和展览。

3. 资源管理员：- 负责安排、维护和更新图书馆网站和在线资源。

- 管理图书馆的数据库、电子图书和期刊的订阅。

- 解答用户关于在线资源的咨询和提供技术支持。

- 维护和更新图书馆的电脑系统、软件和设备。

- 协助用户获取和使用图书馆的电子资源。

- 提供用户培训和支持，以帮助他们有效地使用在线资源。

4. 借阅员：- 处理用户的书籍借阅和归还事务。

- 确保图书馆的书籍和资源按时归还。

- 处理用户的图书续借和预约请求。

- 解答用户关于借阅政策和手续的咨询。

- 维护和更新图书馆的借阅数据库和记录。

- 协助处理遗失、损坏或逾期图书的罚款和赔偿事务。

5. 参考咨询员：- 提供用户参考咨询服务，解答用户的问题和需求。

- 协助用户查找和获取他们需要的信息和资源。

- 制定和推广用户培训计划和活动。

- 管理图书馆的参考书籍和文献，确保其更新和齐全。

- 协助用户使用图书馆的电子资源和数据库。

- 组织和参与图书馆的学习和研究支持活动。

6. 档案管理员：- 管理和维护图书馆的档案和特藏文献。

图书馆工作人员岗位职责（4篇）

图书馆工作人员岗位职责图书馆工作人员岗位职责(4篇)在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的图书馆工作人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

图书馆工作人员岗位职责11、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。

保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

保持资料完整无损，便于学校师生查找。

3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

4、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。

做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

6、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的.统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书馆工作人员岗位职责2馆长岗位职责1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

2、精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。

参与校本课程开发。

3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。